field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Eine Sales-Position – mit Perspektive! Unser Kunde – ein renommiertes, erfolgreiches österreichisches Produktionsunternehmen im Rohstoff- bzw. Lebensmittelbereich und Sitz im oberösterreichischen Zentralraum – sucht Sie. <ul> <li>Mitwirken beim Aufbau eines innovatives Geschäftsfeld – in enger Abstimmung mit dem Management </li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden, gezielter Aufbau neuer Kontakte, Neukundengewinnung in der Lebensmittelindustrie</li> <li>Markt- und Trendbeobachtung sowie Mitwirkung bei Wettbewerbsanalysen </li> <li>Unterstützung bei Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Umsatzplanung </li> <li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Innendienst, Marketing, Auftragsabwicklung) </li> <li>Präsenz auf internationalen Fachmessen </li> <li>Reisetätigkeit ca. 10 % innerhalb Europa </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH oder Uni) mit Fokus auf Sales, Export, Betriebswirtschaft oder vergleichbar </li> <li>Vertriebserfahrung – bevorzugt im Investitionsgüter- oder Rohstoffumfeld bzw. Lebensmittelbereich </li> <li>Begeisterung für internationale Kundenbeziehungen, Eigeninitiative und kommunikative Stärke </li> <li>Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Jahresbruttogehalt von rd. 70.000,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenverantwortliche Gestaltung des Vertriebsbereichs mit langfristiger Perspektive</li> </ul> JBTC1_AT

Sales Manager (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106441 Einsatzort: Linz Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.400,- Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Personalverrechnung? Als Personalverrechner*in übernehmen Sie künftig die Abwicklung der laufenden Gehaltsabrechnungen sowie die Verwaltung von Ein- und Austritten. Wenn für Sie langfristige Karriereplanung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung nicht nur Schlagwörter sind, dann sind Sie bei uns richtig. <ul> <li>Abwicklung der Gehaltsabrechnungen</li> <li>Verwaltung der Ein- und Austritte sowie des Meldewesens</li> <li>Pflege der Personalstammdaten </li> <li>Betreuung der Mitarbeiterakte</li> <li>Berücksichtigung von gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen in der Abrechnung</li> <li>Interne Ansprechperson zum Thema Personalverrechnung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reports</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Abgelegte Personalverrechnerprüfung </li> <li>Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> <li>Kenntnisse in SAP HR von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Mitarbeiter*innenrabatte</li> <li>Kantine</li> <li>Teilzeitmöglichkeit (ab 30 Stunden)</li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechner (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretung Filialleiter:in - 35-38,5 Stunden

Als erfahrene/r Bauleiter/in auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder als Bautechniker/in bereit für den Next Step?Am neu gegründeten Standort unseres Kunden in Welshast du die Möglichkeit, dessen weitere Erfolgsgeschichte im Grün- und Landschaftsbau maßgeblich mitzugestalten. Bei einem der führenden Anbieter in der Umsetzung von Großprojekten für öffentliche Auftraggeber und Gewerbe findest du Dein spannendes Betätigungsfeld in der Realisierung von hochwertigen, individuell geplanten Außen- und Grünanlagen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Grün- und Landschaftsbau in OÖ</li> <li>Koordination der Arbeitsprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li> <li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li> <li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den am Bauprojekt beteiligten Subunternehmen</li> <li>Erste Ansprechperson für alle beteiligten Stakeholder</li> <li>Geräte- und Materialdisposition</li> <li>Zeit- und Kostenkontrolle, Abrechnung, Reporting</li> <li>Als frühes Teammitglied leistest du mit deinen Ideen einen wertvollen Beitragzur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Standortes in OÖ</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung als Bauleiter/in, idealerweise im Grün- und Landschaftsbau, Tiefbau, Wegebau, Erdbau u.ä., bei Interesse jedoch gerne auch aus anderen Bausparten</li> <li>Wir sprechen explizit auch Bautechniker/innen an, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Bauleitung machen möchten</li> <li>Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AUER Success und Nevaris von Vortel</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und eigenständiges Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima mit herzlicher Atmosphäre und unterstützendem Team Spirit</li> <li>Weiterentwicklung und Weiterbildung wird gefördert und unterstützt</li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz mit modernster Technik</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Firmen PKW zur privaten Nutzung</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von mind. € 50.000,-- p.a. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist vorhanden</li> </ul> JBTC1_AT

Bauleiter:in für Außenanlagen / Landschaftsbau

Für unseren Kunden in Oberösterreich (Region Traunviertel) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Arbeitssicherheit. <ul> <li>Verantwortlich für die umfassende Betreuung sämtlicher Themen im Bereich Arbeitssicherheit gemäß den Vorgaben des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) an mehreren Produktionsstandorten</li> <li>Zentrale Kontaktstelle für konzerninterne Schnittstellen und kontinuierliche Abstimmung innerhalb des Unternehmensverbunds</li> <li>Fachliche Beratung und operative Unterstützung in allen Belangen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Evaluierungen von Arbeitsplätzen sowie Betriebsbegehungen</li> <li>Abwicklung behördlicher Meldepflichten im Zusammenhang mit beauftragten Funktionen</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur innerhalb des Unternehmens</li> <li>Verantwortlich für die inhaltliche Betreuung und Pflege relevanter Evaluierungs- und Sicherheitsdatenbanken</li> <li>Beteiligung an Projekten mit Bezug zu Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Durchführung bzw. Organisation der Überprüfung sicherheitsrelevanter Arbeitsmittel (z. B. Leitern, Regalsysteme, Anschlagmittel)</li> <li>Unterstützung bei internen und externen Audits</li> <li>Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Dokumenten im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz (z. B. Betriebsanweisungen, Schulungsunterlagen, Richtlinien)</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit</li> <li>Qualifikation in Arbeitssicherheit: Erfolgreich abgelegte Ausbildung als Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG und SFK-VO</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement, Arbeitssicherheits-Managementsystemen und Kommunikation sind von Vorteil</li> <li>Affinität zu IT-Tools und sicherer Umgang mit MS Office Programmen</li> <li>Prozessorientiert und lösungsorientiert, mit analytischem Denken und einer strukturierten Vorgehensweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Trainingsfähigkeiten</li> <li>Begeisterte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne kontinuierlich dazu lernt und „Best Practices" anwendet</li> </ul> Der Jahresbruttolohn für diese Stelle beträgt lt. Kollektivvertrag mindestens EUR 50.000,-. Abhängig von der Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. JBTC1_AT

Health and Safety Manager:in (m/w/d)

Wir haben das Backen nicht neu erfunden. Aber die Begeisterung dafür. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - verbunden durch gegenseitige Wertschätzung, Offenheit und Freude an gemeinsamen Erfolgen. Wir sind Fischer. Wollen Sie mit uns gemeinsam neue Produkte gestalten? Dienstort: Linz (zwei Produktionsstandorte) Vollzeit (5-Tage-Woche im Tagdienst) Mit Leidenschaft fürs Backen und einem kreativen Händchen für neue Ideen wachsen Sie schrittweise in die Rolle des Produktentwicklers hinein und schaffen Backwaren, die Trends setzen und unsere Kund:innen begeistern: <ul> <li>Produktentwicklung &amp; Optimierung: Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Backwaren in unserer Versuchsbäckerei – von der Idee bis zur serienreifen Umsetzung</li> <li>Serienüberführung &amp; Anlageneinsatz: Übertragung der Rezepturen auf unsere modernen Großanlagen – dabei ist Ihr backtechnologisches Know-how für eine reibungslose Skalierung entscheidend</li> <li>Prozess- &amp; Produktionsoptimierung: Analyse und Verbesserung unserer Produktionsabläufe – mit dem Ziel, Effizienz, Qualität und Innovationspotenzial stetig zu steigern</li> <li>Projektarbeit &amp; Dokumentation: Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Entwicklungsprojekten inklusive Lagertests, Mustern und Verkostungen</li> <li>Rohstoff- &amp; Verpackungsauswahl: Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Rohstoffe und Verpackungsmaterialien – abgestimmt auf Produkt und Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker:in, idealerweise mit Meisterprüfung</li> <li>Zusätzliche Ausbildung in Lebensmitteltechnologie (z. B. Lebensmittel-HTL) von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bäckerei oder industriellen Bäckereiproduktion ist unerlässlich, erste Erfahrung in der Produktentwicklung wäre das Tüpfelchen auf dem i</li> <li>Ausgeprägtes backtechnologisches Know-how, gepaart mit Kreativität und Innovationsfreude</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität – insbesondere für Einsätze an beiden Linzer Standorten</li> </ul> <ul> <li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Innovationskraft sowie tägliche Herausforderungen mit „lebendigem Produkt“ und </li> <li>kreativen Lösungen</li> <li>Moderne Technik, die noch viele Möglichkeiten bietet</li> <li>Ein engagiertes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung – fachlich wie persönlich</li> <li>Angenehme Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche im Tagdienst mit Gleitzeit - für eine gute Balance zwischen Job und Freizeit</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Vergütung: Attraktive Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Aus gesetzlichen Gründen geben wir an: Mindestjahresbruttogehalt EUR 40.000,-- (Vollzeitbasis) – Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Bäcker:in für Produktentwicklung Backwaren (m/w/d)

Arbeitsort: Raum Enns Gehalt: ab EUR 56.000,- Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Transport / Logistik Arbeitsbeginn: ab sofort Sie verstehen Führung als Verantwortung – für Menschen, Prozesse und Entwicklung in der Logistik? Sie tragen entscheidend zur Steigerung der Wertschöpfung, zur Gewinnung neuer Kunden und zur strategischen Expansion eines dynamischen Geschäftsfelds bei? Nutzen Sie Ihre Kompetenzen in einem Umfeld, das von Vertrauen, Transparenz und Teamgeist geprägt ist. Unser Kunde – ein zukunftsorientiertes Logistikunternehmen in Enns – sucht eine Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick agiert, mit Empathie leitet und gemeinsam mit einem starken Team Ziele erreicht. Es geht nicht nur um Effizienz, sondern um nachhaltigen Erfolg – und darum, Menschen mitzunehmen und zu fördern! <ul> <li>Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Geschäftsbereich Logistik – inklusive Führung von Personal, Sicherstellung von Qualität, Weiterentwicklung der Produkte und Budgetverantwortung </li> <li>Sie gestalten innovative Produkt- und Prozesslösungen für Lager-, Kontrakt- und Verpackungslogistik und treiben deren Optimierung voran </li> <li>Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen intensiv, bauen diese aus und erkennen sowie realisieren neue Potenziale für Wachstum in der Logistik </li> <li>Sie unterstützen Ihr Team mit Empathie, geben klare Orientierung und tragen zu einem Arbeitsumfeld bei, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist </li> <li>Sie erkennen Verbesserungspotenziale der logistischen Abläufe und setzen effiziente Lösungen um – ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren </li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen, denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse zu erzielen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management </li> <li>Sie haben Erfahrung darin, Teams zu führen, Menschen zu motivieren – bestenfalls in einem logistischen Umfeld </li> <li>Organisationsstärke gepaart mit einem klaren Führungsstil und einem feinen Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken </li> <li>Sie kommunizieren offen, klar und verbindlich – auf Deutsch wie auf Englisch </li> <li>Sie handeln strukturiert, pragmatisch und übernehmen Verantwortung</li> </ul> <ul> <li>Ein verlässliches und erfahrenes Team, das nicht nur Zusammenhalt lebt, sondern auch offen für neue Impulse ist – ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich funktioniert </li> <li>Viel Gestaltungsspielraum, um Ihre eigenen Ideen und Visionen einzubringen und aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestalten </li> <li>Ein modernes, papierloses Arbeitsumfeld, das durch innovative Technologien und digitale Prozesse seine zukunftsorientierte Arbeitsweise klar widerspiegelt </li> <li>Umfangreiche und individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote, die genau auf Ihre fachlichen Bedürfnisse und persönliche Entwicklung zugeschnitten sind </li> <li>Ein Firmenfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und Ihnen flexible Mobilität ermöglicht </li> <li>Zusätzlich attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, die Ihre Verpflegung unterstützen, sowie regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und für einen angenehmen Ausgleich zum Arbeitsalltag sorgen</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Firmenauto</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Onboarding</li> <li>Essens­zuschuss</li> <li>Teamevents</li> <li>Wertschätzender Umgang</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt von EUR 56.000,00 brutto pro Jahr, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Bereichsleiter Logistik (m/w/d)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Produktionsumfeld?Für unseren Kunden in Lenzing suchen wir Anlagenfahrer/innen für den 5-Schichtbetrieb – mit technischem Gespür, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf einen langfristigen Job mit Perspektive. <ul><li>Bedienen und Überwachen der Anlage.</li><li>Anfahren und Abstellen der Papiermaschine.</li><li>Kontrolle und Einstellung der Profile.</li><li>Umstellen auf verschiedene Papiersorten.</li></ul> <ul><li>Idealerweise hast du eine technische Ausbildung - ist aber kein Muss.</li><li>Sicherheits- und verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten.</li><li>Bereitschaft für langfristige Schichtarbeit (5 Schicht).</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.</li><li>EDV-Grundkenntnisse.</li><li>Führerschein B.</li><li>Staplerführerschein mit Fahrpraxis.</li></ul> <ul><li>Dich erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Bruttostundenlohn ab € 18,70 zzgl. Zulagen.</li><li>Gefördertes Betriebsrestaurant, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht.</li><li>Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien.</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hausinternen Bildungszentrum.</li></ul> Konnten wir dein Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a> oder telefonisch unter 07672/90247. Gehalt: 18.70 EUR / hourly JBTC1_AT

Anlagenfahrer/in 5 Schicht in der Papierindustrie

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Technologieführer in seinem Bereich. Durch das stetige Wachstum wird für die Unterstützung im Vertrieb ein Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst gesucht. Dienstort ist Linz. <ul> <li>Auftragsabwicklung von Angebot bis Auslieferung</li> <li>Zollabwicklung</li> <li>Vertriebsassistenz</li> <li>Internationale Reiseorganisation</li> <li>Korrespondenz in Englisch und Deutsch</li> </ul> Sie haben idealerweise bereits Exporterfahrung in einem produzierenden Unternehmen gesammelt. Sie arbeiten gerne selbständig, haben eine rasche Auffassungsgabe, sind teamorientiert und engagiert. Ihr angenehmes Auftreten zeichnet Sie aus. Technisches Verständnis ist von Vorteil. EDV-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Wiedereinsteiger/innen sind willkommen Das Jahresbruttogehalt beträgt ca. € 42.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. JBTC1_AT

761 Jobs in Holzhausen, Österreich