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<p>Unser Kunde ist im liberalisierten österreichischen Energie- und Umweltbereich die Servicegesellschaft für die österreichischen Gas- und Strombilanzgruppenkoordinatoren , die österreichische Strombörse, die Ökostromabwicklungsstelle und das Biomethanregister und setzt sein energiewirtschaftliches Wissen und seine Erfahrung bei der Bewältigung anspruchsvoller und komplexer Aufgaben, die sich durch die Weiterentwicklung des Energiemarktes ergeben, ein. Aktuell wird Verstärkung für das HR Team in der Administration gesucht</p><p><b>IHRE AUFGABEN SIND :</b></p>  <ul>   <li>Betreuung der MitarbeiterInnen entlang des gesamten Employee Life-Cycle</li>   <li>Erstellung sämtlicher Dokumente von Ein- und Austritten, vertragliche Änderungen, etc. inkl. laufender Datenpflege</li>   <li>Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Verwaltung von Urlauben und Krankenständen</li>   <li>Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnverrechnung</li>   <li>Erhebung und Verarbeitung von Personalkennzahlen für diverse Berichte</li>   <li>Sicherstellung der Datenqualität- und integrität</li>  </ul>   <p><b>IHR PROFIL :</b></p>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>   <li>Grundwissen in der Lohnverrechnung</li>   <li>Arbeitsrechtskenntnisse sind von Vorteil</li>   <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und BMD, sowie eine sehr gute IT-Affinität</li>   <li>Strukturierte, lösungsorientierte, rechtskonforme, aber auch pragmatische Arbeitsweise</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist und Diskretion</li>  </ul>   <p><b>DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN :</b></p>  <ul>   <li>Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden, dynamischen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Energiemarkt</li>   <li>Flache Strukturen, sowie offene Kommunikation auf Augenhöhe und eine Innovationskultur</li>   <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li>   <li>Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>   <li>Zentral gelegene, attraktive Büroräumlichkeiten mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Vereinbarung</li>   <li>Ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.185,- (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung entsprechend Ihrer tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.</li>  </ul>    <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;623</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8e86ac8da605ff25e8b50b7d0bf5?inseratnummer=108623&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Human Resources Administration (m,w,d)

epunkt GmbH

HR & Office Assistenz (w/m/x) für 20 h/Woche

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie als <b>HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverrechnung</b>. <br>Sie übernehmen&nbsp;Verantwortung für abrechnungsrelevante Aufgaben sowie operative HR-Themen  <br><br>
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<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Bearbeitung von Ein-/ Austritten</li><li>Ausstellung von Dienstverträgen, Lohnbestätigungen etc.</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung der Zeitwirtschaft</li><li>Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Sicherstellung der termingerechten Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung</li><li>Kontrolle der gesamten Monatsabrechnung</li><li>HR-Controlling (Erstellung von Auswertungen und Statistiken)</li><li>Korrespondenz mit Ämtern und Behörden sowie die Erstellung diverser Meldungen</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung (aktuelle Kenntnisse erforderlich)</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalabteilung</li><li>Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Excel</li><li>  Zahlenaffinität, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul>
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<h2>Wir bieten</h2>
<br><ul><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.</li><li>Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Die monatliche Brutto-Entlohnung beträgt <b>EUR 3.200,00€ (All-In)</b> mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2647?jkey=ADMIN&amp;title=HR-Generalist" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2647?jkey=ADMIN&amp;title=HR-Generalist</a> (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverrechnung<br><br>
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Ströck Brot GmbH

HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverrechnung

<p>Die <b>IEF-Service GmbH</b> ist für den Vollzug des Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetzes (IESG) sowie die Verwaltung des Insolvenz-Entgelt-Fonds (IEF) verantwortlich.</p>  <p>Als ausgegliedertes Unternehmen des Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz besteht dessen Belegschaft aus Beamten:innen, ehemaligen Vertragsbediensteten sowie Privatangestellten mit jeweils eigenem Dienstrecht bzw. arbeitsrechtlichen Regelungen. In der IEF-Service GmbH wird ab dem 01.02.2026 die Funktion des Bereichsleiters Human Resources vakant und nachfolgend ausgeschrieben.</p>  <p><b>BEREICHSLEITUNG HUMAN RESOURCE</b>S<br> (w/m/d, Vollzeit)</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs Human Resources inklusive aller damit verbundenen Führungsaufgaben wie Personalverantwortung und Personalentwicklung;</li>   <li>Primäre Ansprechperson für die Geschäftsführung insbesondere der Leitung des Amtes der IEF-Service GmbH, Führungskräfte, Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte in sämtlichen administrativen sowie arbeits- und dienstrechtlichen HR-Prozessen;</li>   <li>Verantwortung für die strategische Personalplanung, die Planung des HR-Budgets inklusive des Voranschlagsentwurfs für das Amt der IEF-Service GmbH, das österreichweite Personalcontrolling sowie die Umsetzung und das Controlling der strategischen HR- und Unternehmensziele;</li>   <li>Laufende Qualitätssicherung und Initiierung neuer HR-Maßnahmen insbesondere in Bezug auf die digitale Transformation der HR-Prozesse;</li>   <li>Österreichweite Organisationsentwicklung und -fragen der IEF-Service GmbH insbesondere in Bezug auf Methoden und Konzeptionen zur Organisationsoptimierung;</li>   <li>Steuerung der österreichweiten Personaladministration (Zeitwirtschaft sowie Erstellung arbeits- und dienstrechtrechtlicher Verträgen, Dokumente, u. ä.) sowie fachliche Leitung der unternehmensweiten Lohnverrechnung sowie Verantwortung für sämtliche beamtendienstund besoldungsrechtlichen Agenden des Amtes der IEF-Service GmbH;</li>   <li>Verantwortung für das österreichweite Personalrecruiting sowie die unternehmensweite Planstellenbewirtschaftung im Einvernehmen mit der zuständigen Dienstbehörde;</li>   <li>Prozessverantwortung für Betriebsvereinbarungen, HR-Richtlinien und dienstrechtlichen Erlässen;</li>   <li>Betreuung sämtlicher disziplinarrechtlicher Agenden des Amtes der IEF-Service GmbH;</li>   <li>Fachliche Koordination der Personalentwicklung sowie des Arbeitnehmerschutzes.</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften;</li>   <li>Umfassende Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsrechts, des österreichischen allgemeinen Verwaltungsrechts sowie in der Lohnverrechnung; Kenntnisse des Beamtendienst- und -besoldungsrechts erwünscht;</li>   <li>Mehrjährige berufliche operative Erfahrung in den angeführten HR-Agenden sowie mit den Instrumenten der Personalführung;</li>   <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit;</li>   <li>Sehr gutes Selbst- und Stressmanagement sowie Flexibilität;</li>   <li>Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken.</li>  </ul>  <p>Weiterführende Informationen zum Verantwortungsbereich und den damit verbundenen Aufgaben finden Sie auf der Website der IEF-Service GmbH: <a href="https://www.insolvenzentgelt.at" target="_blank">www.insolvenzentgelt.at</a></p>  <p>Die IEF-Service GmbH ist bemüht, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen und lädt Frauen daher nachdrücklich zur Bewerbung ein.</p>  <p>Die Entlohnung orientiert sich an den internen Gehaltsregelungen. Je nach Voranrechnung beträgt das Anfangsgehalt bei Vollbeschäftigung 14 mal p.a. zwischen Euro 6.500,-- und 7.500,-- brutto monatlich.</p>  <h3>Haben wir Sie mit diesem Angebot angesprochen?</h3>  <p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unseren Berater unter der <b>Kennnummer 108.383</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2f2dc97c6d48a00063298a2656a7?inseratnummer=108383&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Bereichsleiter Human Resources (m/w/d)

<h2>Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/x)  <h2>Öffentlicher Dienst; Voll-/Teilzeit (30 Wochenstunden)</h2>  <h2>Fokus Personalverrechnung</h2>  </h2><p>Security and stability</p><p>Home Office</p><p>Friendly climate</p><p>Further Development</p><p>Modern Office</p><p>Unser Kunde ist eine <b>österreichische Bundesanstalt</b> mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander.  </p><p>Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am <b>Standort Wien</b> suchen wir eine <b>erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position</b> <b>Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d).</b></p><p> Werde Teil des neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem <b>Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190.</b></p> <p><b>Das bewegst du: </b></p><p> Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst Du eine Schlüsselposition im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei.</p><p><b>Als Teil des Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:</b></p><ul>   <li>Teamführung und Organisation der Abteilung Compensation Services</li>   <li>Personalcontrolling und HR Reporting </li>   <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li>   <li>Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li>   <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li>   <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, Stammdatenpflege </li>   <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li>   <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen obigen Belangen</li>  </ul> <p><b>Deine Skills:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Arbeitsrechtskenntnisse</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit Payroll-Fokus</li>   <li>Erfahrung im Business-Partnering und /oder abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li>   <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li>   <li>Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li>   <li>Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li>   <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li>   <li>Führungskompetenz, Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Resilienz</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li>  </ul> <p><b>Deine Benefits:</b></p><ul>   <li>Ein <b><b>sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem krisensicherem Unternehmen</b></b></li>   <li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal</li>   <li><b>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</b></li>   <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li>   <li><b>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</b></li>   <li><b>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</b></li>   <li><b>Ein familienfreundliches Umfeld</b></li>   <li><b>Modernes Office: </b>Ergonomische Arbeitsplätze, Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände </li>   <li><b>Healthprogramm, bezahlte Mittagspause von 30 Minuten, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine, Betriebskantine</b> </li>   <li><b>Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit!</b></li>  </ul> <p><b>Entlohnung:</b>  <br><b>Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. </b><b>Bruttojahresgehalt: ab € 72.077,60 (Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung). </b></p><p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.316</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4864ae24eb2dd40b559e81c46a8c?inseratnummer=108316&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p>

Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/x)

Senior HR Generalist (w/m/x)

<p>   In der <b>Kanzlei Halpern &amp; Prinz </b>erwartet Sie: die rasche Übernahme von Verantwortung (Nähe zum Klienten), eine <b>unterstützende Umgebung</b>, geprägt von <b>Team- und Meetingkultur</b>, viele Benefits wie die 6. Urlaubswoche nach 3 Jahren Zugehörigkeit, das Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss, ein <b>tätigkeitsbezogenes Bürokonzept</b> (offene Bereiche, Fokusraum, Think-Tanks, Projektraum uvm.), das <b>Eingehen auf persönliche Bedürfnisse</b> (Teilzeitanstellung, Homeoffice, Gleitzeitvereinbarung), Förderung von Aus- und Weiterbildungen und <b>viele Vorteile mehr</b>.    <br>     Zur Verstärkung unseres Teams in <b>Wien </b>suchen eine  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Leitung eines kleinen Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht</li>   <li>Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung unterschiedlichster Klienten, verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen</li>   <li>Klientenberatung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen </li>   <li>Selbstständige Betreuung von Abgabenprüfungen (GPLP)</li>   <li>Erste Ansprechperson für Kollegen und Kolleginnen bei Fragen rund um die Personalverrechnung</li>   <li>Schnittstelle zu Ämtern &amp; Behörden </li>   <li> Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder ASW)</li>   <li>Absolvierter Arbeitsrechtskurs (WIFI oder ASW)</li>   <li>Berufspraxis in der Steuerberatungsbranche idealerweise mit erster Teamführungserfahrung </li>   <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und NTCS-Kenntnisse sind Voraussetzung</li>   <li>Positives und klientenorientiertes Auftreten, kollegiales Wesen</li>   <li>Selbständiges, problem- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>  </ul>  <h3>Benefit:</h3>  <ul>   <li>Die Möglichkeit für ein Unternehmen tätig zu sein, dass mit dem Top Company Siegel 2025 ausgezeichnet wurde (kununu).</li>   <li>Abwechslungsreiche Projekte und die Übernahme von Verantwortung sind in dieser spannenden Position inbegriffen</li>   <li>Ein Arbeitsplatz im Quartier Belvedere Central sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines gut funktionierenden Gleitzeitmodells werden geboten</li>   <li>Wir bieten eine Position im Ausmaß von 40 Stunden/Woche, die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und startet ab € 5.500,- (brutto/Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.712</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ccae8775a4c863afaa083567dce4?inseratnummer=107712&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)

<p>Unser Standort liegt im Herzen der Stadt im <b>ersten Bezirk,</b> inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und <b>persönliche Entwicklung</b>. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du <b>dein Potenzial </b>voll ausschöpfen kannst.  </p><p> Du hast die Gelegenheit <b>deine Ideen zu verwirklichen </b>und mit Kolleg:innen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine <b>offene</b>, <b>dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre</b>.  </p><p> Zur tatkräftigen Unterstützung im Recruiting suchen wir DICH</p>

HR-Praktikum

Kompromisslose Qualität, Nachhaltigkeit und Integrität sind Werte, die unser Auftraggeber aus voller Überzeugung vertritt.   <p>Ein <b>führendes Unternehmen</b> im Finance Service, bekannt für seine <b>Innovationskraft und Kundenorientierung</b>, sucht eine dynamische, innovative und herzliche Persönlichkeit zur Verstärkung seines Teams in <b>Wien</b>!  </p><h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3>  <ul>   <li>Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten</li>   <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li>   <li>Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen im Bereich Personalverrechnung</li>   <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen</li>   <li>Analyse und Reporting von personalrelevanten Kennzahlen</li>   <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von spannenden HR Projekten</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Recruiting, Personalentwicklung und Betriebsrat</li>  </ul>  <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li>   <li>Erfolgreich absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, BFI, etc.)</li>   <li>Sehr gute MS-Office (vor allem Excel, Word) und SAP Kenntnisse wünschenswert</li>   <li>Starke analytische Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Zahlen und eine lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative, Teamgeist und Lernbereitschaft.</li>   <li> Uneingeschränkte Diskretion und ausgeprägte Stressresistenz.</li>  </ul>  <h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3>  <ul>   <li>Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits</li>   <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung</li>   <li>Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!</li>   <li>Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit auf viel Homeoffice</li>   <li>Bruttojahresgehalt von mind. EUR 50.000,--. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation ab</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.566</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d78b6f7628b05e94b7831cc4c8a6?inseratnummer=106566&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Personalverrechner (m/w/d)

<h2>Personalverrechner (m/w/d)  <h2>Vollzeit/Wien</h2></h2>   <p>Unser Auftraggeber, <b>Statistik Austria</b>, erbringt Dienstleistungen wissenschaftlichen Charakters im öffentlichen Interesse und erstellt Statistiken aller Art, einschließlich der damit zusammenhängenden Analysen, Prognosen und statistischen Modelle, und ist dabei eng mit dem Europäischen System der EU verbunden.</p> Zur Unterstützung suchen wir nach einer serviceorientierten und zuverlässigen Persönlichkeit für folgende Position am <b>Standort Wien</b>:  <h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3>  <ul>   <li>Mitwirkung bei der Durchführung der Personalverrechnung für ca. 850 Mitarbeiter:innen verschiedener Bedienstetengruppen</li>   <li>Durchführung sämtlicher abrechnungsrelevanter Tätigkeiten sowie laufende Abwicklung der Personaladministration</li>   <li>Verwaltung und Pflege der Stammdaten</li>   <li>Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themenstellungen</li>   <li>Kontaktperson für Behörden im Zuge der außerbetrieblichen Abrechnung (ÖGK, AMS, Finanzamt usw.)</li>   <li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen personalrelevanter Daten</li>  </ul>  <h3>Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau</li>   <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise mit Personalverrechnungsprüfung</li>   <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht – Sie verstehen die Feinheiten des Rechts und wenden es präzise an</li>   <li>Sicherer Umgang mit der MS-Office Produktpalette, Kenntnisse in LHR und SAP sind von Vorteil</li>   <li>Termintreue, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit sowie eine lösungsorientierte, präzise Arbeitsweise – und das alles mit einem Servicegedanken im Fokus</li>   <li>Absolute Diskretion und Loyalität sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>   <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten ruhig zu bleiben, gepaart mit der Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln</li>  </ul>  <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>  <ul>   <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das jeden Tag neue Herausforderungen bereithält</li>   <li>Langfristiges Dienstverhältnis in einem kleinen, bestens eingespielten Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>   <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitungszeit</li>   <li>Attraktive Sozialleistungen, darunter Essenszuschuss, Kinderzulage und Sonderkonditionen</li>   <li>Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern und Sie in Ihrem Wachstum unterstützen</li>   <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro mit besten Verkehrsanbindungen</li>   <li>Ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 60.000. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich. </li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.165</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d78b11b1bc1710d214316320aeab?inseratnummer=106165&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

23 HR / Personalwesen Jobs in 7091 Breitenbrunn, Österreich