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## Karriere mit Lehre
Was dich während deiner Ausbildung zum Koch erwartet? 
Geh mit uns auf kulinarische Entdeckungsreise.
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Karriere mit Lehre

<h2>Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d) <h2>Öffentlicher Dienst -Voll/Teilzeit 30 Wochenstunden</h2></h2>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190. Das bewegst du: Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst Du eine Schlüsselposition im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei.Als Teil des Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul> <li>Teamführung und Organisation der Abteilung Compensation Services</li> <li>Personalcontrolling und HR Reporting </li> <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li>Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen obigen Belangen</li> </ul> Deine Skills:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit Payroll-Fokus</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering und /oder abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> <li>Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> <li>Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> <li>Führungskompetenz, Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Resilienz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> Deine Benefits:<ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem krisensicherem Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal</li> <li>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze, Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände </li> <li>Healthprogramm, bezahlte Mittagspause von 30 Minuten, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine, Betriebskantine </li> <li>Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit!</li> </ul> Entlohnung: Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Bruttojahresgehalt: ab € 72.077,60 (Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung). Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;655 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=44a37d31673257bc917a20fc3e49?inseratnummer=106655&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d)

Bist du bereit, die aufregende Welt des Recruitings und Executive Search zu entdecken und möchtest ein Praktikum, das dich sowohl fachlich als auch persönlich auf das nächste Level bringt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die ISG, sind ein international führendes Personalmanagementunternehmen mit dem Sitz in Wien. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an herausfordernden Projekten mitzuwirken. Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir ab Juni 2025 eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für ein 6-monatiges Praktikum. Nutze diese Chance, deine berufliche Zukunft mit uns zu gestalten!Was wir Dir bieten:<ul> <li>Praktische Einblicke in internationales Recruiting – mit "Training on the Job"</li> <li>Wertvolle Erfahrungen für den Einstieg in eine spannende Karriere</li> <li>Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist</li> </ul> Was Dich bei uns erwartet:<ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li> <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li> <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li> <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li> <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li> <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li> <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li> <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> </ul> Was Du mitbringen solltest:<ul> <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches</li> <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li> <li>Sicherer Umgang mit IT &amp; Social Media</li> <li>Neugierde und die Bereitschaft sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Ostsprache von Vorteil</li> <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> </ul> Bei uns ist jeder Tag einzigartig – und genau deshalb suchen wir flexible, dynamische Persönlichkeiten, die während ihres Praktikums nicht nur viel lernen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln möchten. Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Für dieses Praktikum bieten wir eine monatliche Entschädigung von € 551,10 brutto. Wenn du neugierig, lernbereit und empathisch bist, dann bist du genau die richtige Verstärkung für unser Team! Wir freuen uns auf deine aussgekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;589 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=01fa27c66422d8e2c35fd407e1f9?inseratnummer=106589&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.

Human Resources Internship

# OP-Assistent*in mit MAB-Ausbildung
* St. Josef Krankenhaus Wien 
* Vollzeit
## Informationen zur offenen Position
In unserem modernen Operationstrakt liegt der Schwerpunkt bei allgemeinchirurgischen Eingriffen (z.B. Gastrektomie, Ösophagusresektionen), plastisch-chirurgischen Eingriffen und gynäkologischen bzw. geburtshilflichen Eingriffen (größte geburtshilfliche Abteilung in Österreich). 
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als OP-Assistent*in haben und ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Unser beständiges und kompetentes Team sucht eine*n Kolleg*in, die gute Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Professionalität schätzt.
## Ihr Aufgabengebiet
* Ein- und Ausschleusen der Patient*innen 
* Vorbereitung des OP-Saals hinsichtlich der erforderlichen medizinisch-technischen Geräte und Lagerungsbehelfe, Überprüfung auf Funktionstüchtigkeit und perioperative Gerätebedienung 
* Assistenz bei der fachgerechten Lagerung von Patient*innen bei Operationen 
* Mithilfe beim sterilen Ankleiden, Bereitstellen und Öffnen von erforderlichem Sterilgut einschließlich bereichsbezogener Dokumentation 
* Versorgung von Operationspräparaten 
* Aufbereitung und Desinfektionsmaßnahmen der OP-Tische, medizinisch-technischer Geräte und Lagerungsbehelfe 
* Patient*innentransporte 
* Mithilfe beim Anlegen von Verbänden 
* Wochenend- und Nachtdienste 
* Versorgung von Materialien
## Ihre Qualifikationen
* Eine nach dem medizinischen Assistenzberufe-Gesetz (MAB) anerkannte Berufsberechtigung als OP-Assistent*in 
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
* Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten 
* Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
## Ihre Vorteile bei uns
* Teilzeitmodelle oder Vollzeit 
* Die verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten und modernen Krankenhaus 
* Ein wertschätzendes Arbeitsklima und gute interprofessionelle Zusammenarbeit in einem sehr erfahrenen und stabilen Team 
* Persönliche und strukturierte Einarbeitung und Begleitung 
* Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Vinzenz Gruppe 
* Vergünstigtes Mittagessen - bei uns wird frisch gekocht 
* Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung (Bahnhof Hütteldorf: U4 und diverse Zugverbindungen)
Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 2.946,40 auf Basis Vollzeit, abbhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
## Ihre Kontaktmöglichkeiten
Unsere Bereichsleiterin der Funktionsbereiche, Frau Marianne Hanke, MSc, freut sich über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Religion, Herkunft, sexueller Orientierung oder Behinderung auf unserem Online-Jobportal.
## Redaktionell empfohlener externer Inhalt
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Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH Jobportal hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer [Datenschutzerklärung](). Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.
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OP-Assistent*in mit MAB-Ausbildung

Jetzt durchstarten und Teil unseres Teams werden!
Eintritt: September 2025
Unser Angebot
* Willkommenswoche bei Start der Lehre 
* Unterschiedliche Abteilungen (beispielsweise Telefonverkauf, Beratung im Schauraum, Verkauf im Abholmarkt, Lager, Einkauf, Infrastruktur) und Standorte kennenlernen 
* Workshops und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten 
* Lehre mit Matura und Auslandspraktikum möglich 
* Exkursionen und Firmenevents 
* Firmen-Notebook, Essenszuschuss, Öffi-Top-Jugendticket 
* Diverse Prämien (Geld und Urlaubstage) 
* Monatliches Bruttogehalt von derzeit € 1.000,- im ersten Lehrjahr (KV-Erhöhung per 1.1.2025)
Aufgaben &amp; Tätigkeiten:
* Bestellungen, und Kundenaufträge abwickeln 
* Kunden bei der Produktauswahl beraten und Serviceleistungen anbieten 
* Angebote ausarbeiten und Verkaufsgespräche führen 
* Auskünfte zu Lieferterminen und Warenverfügbarkeit geben 
* Professionelles Arbeiten mit MS Office, Outlook und SAP 
* Job Rotation in vielen verschiedenen Abteilungen
Unsere Erwartungen:
* Spaß am Umgang mit Kunden und der Arbeit im Großhandel 
* Interesse und Lernbereitschaft 
* Eine gute Schul- und Allgemeinbildung 
* Wertschätzende Kommunikation, Teamgeist und Zuverlässigkeit 
* Kaufmännisches Denken und Sorgfältigkeit
Schick uns bitte: Lebenslauf inkl. Foto, Adresse &amp; Tel. Nr., Bewerbungsschreiben, aktuelle Zeugnisse
Ansprechpartner: Elisabeth Ettel 
Tel. Nr. für Fragen: +43 5040 661 233 
Dienstort: Oberlaaerstraße 250, 1230 Wien 
[[<a href="http://www.frauenthal-jobs.at]]" target="_blank">www.frauenthal-jobs.at]]</a>(<a href="http://www.frauenthal-jobs.at]" target="_blank">http://www.frauenthal-jobs.at]</a>)()
[Unsere Kununu-Bewertungen]()
Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von 1.700 Mitarbeitern in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik.
Wir bilden 100 Lehrlinge in den Lehrberufen Großhandelskaufmann/frau und Betriebslogistikkaufmann/frau aus. Unsere Strategie ist die Nachwuchskräfte von morgen selbst auszubilden, aufzubauen und einzusetzen. Das ist unser Erfolg in der Frauenthal Handel Gruppe.
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cid: 558520023
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cid: 558840978

Frauenthal Handel Gruppe

Lehre zur/m Großhandelskauffrau/-mann

# Behindertenbetreuer*in / Aushilfe in der Betreuung (Ausbildung nicht unbedingt erforderlich) Wohnhaus Raxendorf
Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3654 Raxendorf GehaltAb € 2.527,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort
Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Raxendorf eine/n Behindertenbetreuer*in.
[Bewirb dich jetzt!]([<a href="https://public.cstp.at/bm.bm.live/job/public?id=89988&amp;reply=1]" target="_blank">https://public.cstp.at/bm.bm.live/job/public?id=89988&amp;reply=1]</a>(<a href="https://public.cstp.at/bm.bm.live/job/public?id=89988&amp;reply=1" target="_blank">https://public.cstp.at/bm.bm.live/job/public?id=89988&amp;reply=1</a>))
Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden 
Arbeitsbeginn: ab sofort, befr. bis Oktober
### Aufgabenbereich:
Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund.
### Was wir erwarten
* eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen 
* Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung 
* gefestigte Persönlichkeit 
* Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst) 
* Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung 
* Führerschein B
### Was wir bieten
* großzügige Kinderzulage 
* vielfältige Weiterbildung 
* Supervision und fachliche Begleitung 
* 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus 
* 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr 
* kostenlose Verpflegung im Dienst 
* betriebliche Gesundheitsförderung
Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe VI: EUR 2.527,00 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.
Sie haben Interesse, als „Quereinsteiger*in“ in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!!
#### Bei Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!
Gerhard Frühauf
[0676/83844 474](tel:0676/83844474)
Externe Inhalte sind deaktiviert.
### Wir freuen uns auf deine Bewerbung
[Jetzt bewerben!]([<a href="https://public.cstp.at/bm.bm.live/job/public?id=89988&amp;reply=1]" target="_blank">https://public.cstp.at/bm.bm.live/job/public?id=89988&amp;reply=1]</a>(<a href="https://public.cstp.at/bm.bm.live/job/public?id=89988&amp;reply=1" target="_blank">https://public.cstp.at/bm.bm.live/job/public?id=89988&amp;reply=1</a>)) [Als PDF ansehen]()
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cid: 558840948

Behindertenbetreuer*in / Aushilfe in der Betreuung (Ausbildung nicht unbedingt erforderlich) Wohnhaus Raxendorf

Wir trauen uns vertrauen. 
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen 
Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international 
zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit 
geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir 
vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten. 
Du willst in die Welt der Versicherung einsteigen und nach deiner Lehre rasant aufsteigen? Wir suchen Verstärkung 
für unser Team!Als Lehrling im Außendienst bieten wir dir mit der Ausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/-mann im Außendienst 
den Einstieg in einen zukunftsträchtigen Beruf und einer interessanten Branche. Teamzusammenhalt und ein 
freundschaftliches Miteinander werden bei uns groß geschrieben - das sagen zwar viele Unternehmen, aber wir 
meinen es auch: [lies hier](), warum du auf unser 
Versprechen vertrauen kannst!Deine Aufgaben?Du bietest Kunden in allen Lebenssituationen maßgeschneiderte Versicherungs- und Vorsorge-Produkte. Der Grundpfeiler 
deines Erfolgs: Du betreust bestehende Kunden und gewinnst auch neue. Dabei verwendest du die modernsten digitalen 
Tools der Branche.
Was erwartet dich bei uns?
Wir vertrauen in dein Potenzial und investieren in deinen langfristigen Erfolg:
* Du profitierst von einer hochwertigen Ausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/-mann im Außendienst 
* Du lernst unser Unternehmen im Rahmen mehrerer Job Rotations näher kennen 
* Du wirst von einem top ausgebildeten Lehrlingscoach in jedem Fachbereich unterstützt und arbeitest an verschiedenen Aufgaben - langweilig wird dir bei uns bestimmt nicht! 
* Du hast nach deinem Lehrabschluss vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - denn bei uns heißt Lehre Karriere 
* Du genießt den starken Zusammenhalt im Team 
* Du nimmst gerne an aufregenden Team-Events mit unseren Lehrlingen teil 
* Du erhältst gute Noten in der Berufsschule - wir belohnen dich gerne (unter anderem höhere Lehrlingsentschädigung im 3. Lehrjahr) 
* Du hast die Chance, dich in spannenden Kursen weiterzubilden
Was bringst du mit
* Du bist lernfähig, zielstrebig und hast ein höfliches Auftreten 
* Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verfügst über eine positive Ausstrahlung 
* Du hast Interesse am Arbeiten mit Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhänge 
* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und eine gute Schul- und Allgemeinbildung 
* Du krempelst gerne die Ärmel hoch und begeistert durch deinen Einsatz
Was brauchen wir von dir?
* Ein Motivationsschreiben: Schreib, warum du dich bei uns bewirbst und was du gut kannst 
* Deinen Lebenslauf: verständlich und gut strukturiert 
* Deine Schulzeugnisse: Halbjahreszeugnis und letztes Jahreszeugnis 
* Andere Zeugnisse, wenn vorhanden 
* Deine Ergebnisse des LehrstellenChecks, also dein Interessenprofil, deinen Startup-Check "Basis" und das Spezialmodul "Bank/Versicherung" Du hast noch keinen LehrstellenCheck gemacht? Dann ruf gleich beim BiWi an und mach dir einen Termin aus: 01 514 506 528, Kennwort: Generali
Gehalt
Im 1. Lehrjahr nach Kollektivvertrag: 14.262,36 Euro brutto. Wenn du deinen Job gut machst und ausgezeichnete Zeugnisse hast, bekommst du pro Jahr 2 Golddukaten, ab dem 3. Lehrjahr gibt es für überdurchschnittliche Leistungen maximal 200 Euro zusätzlich im Monat.
Ihre Ansprechperson:
Ulrike Egger
[+43 676 8251 3400](tel:+43%20676%208251%203400) 
Möchtest du Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
ViennaFull-time employee 01.09.2025
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cid: 558709843

Lehrling Versicherungskauffrau/-mann im Außendienst (w/m/d)

# Lehre Hotelkaufmann/-frau (m/w/d)
## Motel One Wien-Hauptbahnhof
[Bewerben]([<a href="https://jobs.smartrecruiters.com/MotelOne/744000048641672-lehre-hotelkau...]" target="_blank">https://jobs.smartrecruiters.com/MotelOne/744000048641672-lehre-hotelkau...</a>(<a href="https://jobs.smartrecruiters.com/MotelOne/744000048641672-lehre-hotelkaufmann-frau-m-w-d-?oga=true" target="_blank">https://jobs.smartrecruiters.com/MotelOne/744000048641672-lehre-hotelkau...</a>))
* Adresse Gerhard-Bronner-Straße 11 1100 
* Arbeitsmodell / Startdatum Ausbildung &amp; Duales Studium / ab 01. Apr 2025 
* Gehalt Das Monatsbruttogehalt für diese Position entspricht dem Kollektivvertrag, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
### Aufgaben
Ein spannender Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben ist Dir wichtig? Bei Motel One erwartet Dich eine aufregende und umfassende 3-jährige Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Hotelmanagement. Du lernst alle Abteilungen einer international erfolgreichen Hotelgruppe kennen, mit Fokus auf die kaufmännischen Prozesse.
Dich erwarten vielseitige Aufgaben an einem stylischen Arbeitsort:
* Service: Du machst das Frühstück unserer Gäste zu einem Erlebnis oder servierst in unserer One Lounge (Hotelbar) Softdrinks und Cocktails in entspannter Atmosphäre. 
* Housekeeping: Du stellst sicher, dass sich unsere Gäste in sauberen Zimmern wohlfühlen. 
* Rezeption: Du empfängst unsere Gäste herzlich und sorgst für einen reibungslosen Check-In. 
* Reservierung &amp; Sales: Du nimmst unsere Gästeanfragen für Zimmerreservierungen entgegen und organisierst Anreisen von Gruppen. 
* Küche: Du lernst einfache Speisen zuzubereiten, unter Beachtung von Ernährungsformen, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. 
* Administration: Du erhältst Einblicke in die Bereiche Buchhaltung, Personal, Marketing, Revenue- und Channel-Management.
Neben den allgemeinen Kenntnissen im Hotel liegt der Schwerpunkt dieser Ausbildung im dritten Jahr im administrativen Bereich. Es geht insbesondere um steuerliche, analytische und kaufmännische Aspekte der Hotellerie.
Uns ist wichtig: In jedem Bereich bekommst Du eine umfangreiche Einarbeitung. Anschließend übernimmst Du schnell Verantwortung durch unsere flachen Teamstrukturen. Du besuchst regelmäßig die Berufsschule und bist dort mit anderen Auszubildenden im Austausch
### Profil
Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Zusätzlich zu deiner Motivation zeichnen Dich aus:
* Erfolgreicher Schulabschluss 
* Freude am Umgang mit internationalen Gästen und Spaß an der Arbeit im Team 
* Flexibilität und Offenheit neue Dinge zu lernen 
* Idealerweise erste Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie, z.B. durch Praktika 
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Verständnis für Zahlen und Prozesse
Vorteile und Perspektiven: Deine Weiterbildung fördern wir durch Sprachkurse, eine Lern-App sowie unternehmensinterne Prüfungsvorbereitungskurse speziell für Auszubildende. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung hast Du beste Aussichten auf Übernahme und es warten spannende Karrieremöglichkeiten auf Dich.
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## Unsere attraktiven Benefits
* Bonus-Program Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus. 
* International Karriere machen Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. 
* Günstig übernachten in ganz Europa Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten. 
* Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten. 
* Gemeinsam feiern Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier - Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team. 
* Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
### Vorteile bei einem Job im Motel One Wien-Hauptbahnhof
* Zentrale Lage direkt am HBF Wien 
* Gut erreichbar mit UBahn, Straßenbahn, Bus, Schnellbahn 
* Job-Ticket für alle Mitarbeiter 
* Incentive-Programm für alle Mitarbeiter 
* Internationales Team (18 Nationalitäten) 
* Flexible Arbeitszeit-Modelle (Vollzeit/Teilzeit - Geringfügig) 
* Mitarbeiter Events 
* Hier noch mehr zum Arbeitsort erfahren
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## Über uns
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Unser Herz schlägt türkis.
Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.
Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 80 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.
Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
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## »Wir leben Gastfreundschaft und begegnen einander auf Augenhöhe-Gäste, Mitarbeiter und Kollegen«
* Team Motel One Wien-Hauptbahnhof -
## Einfach Teil unseres Teams werden
* Schritt 1: Online Bewerben Mit dem Klick auf "Bewerben" landen alle eingereichten Unterlagen direkt bei der richtigen Ansprechperson. 
* Schritt 2: Prüfung der Unterlagen Im nächsten Schritt werden alle Angaben gründlich geprüft und mit den Anforderungen verglichen. 
* Schritt 3: Rückmeldung Die Rückmeldung erfolgt per E-Mail oder telefonisch. Für viele folgt nun das Vorstellungsgespräch, bei machen passt es für diese eine Position auch mal nicht.
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Lehre Hotelkaufmann/-frau (m/w/d)

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# Ausbildung Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) - ab August 2025
Public Safety
Aachen Elara Leitstellentechnik GmbH 08-2025 Vollzeit
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Über Uns
Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem sicherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit entwickelt.
Die [ELARA Leitstellentechnik GmbH]() ist als Mitglied der Frequentis Gruppe der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD - ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde.
Im Bereich Public Safety sorgen wir mit unserer innovativen Kommunikationslösung ASGARD dafür, dass die Bearbeitung von Telefon- und Notrufen an Polizei, Rettung, Feuerwehr und Sicherheitszentralen, sowie die Kommunikation mit den Einsatzkräften einfach und zuverlässig erfolgt. Als Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) unterstützt du das Projektmanagement-Team und trägst maßgeblich dazu bei, den reibungslosen Ablauf dieser kritischen Infrastruktur sicherzustellen.
Bitte reiche mit deiner Bewerbung folgende Unterlagen ein:
Anschreiben (Warum du der:die ideale Kandidat:in für die Ausbildung bist? Welche Motivation und Stärken bringst du mit?), Lebenslauf, (Schul-) Zeugnisse und falls vorhanden Praktikumsbescheinigungen
Aufgaben
* Gestalte aktiv die Analyse und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen auf operativer Ebene 
* Identifiziere den Informationsbedarf und stelle die benötigten Daten bereit 
* Nutze Instrumente zur kaufmännischen Steuerung und Kontrolle effektiv 
* Plane Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz, integriere sie und überprüfe ihre Wirksamkeit 
* Verwalte Netzwerke und Datenbanken effizient 
* Plane und führe Digitalisierungsprojekte erfolgreich durch
Qualifikationen
* (Fach-) Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss 
* Begeisterung für IT-Themen und idealerweise erste Erfahrungen mit digitalen Tools oder Datenbanken, sei es durch Schulprojekte, Praktika oder persönliche Projekte 
* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise 
* Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln 
* Interesse daran, wie sich kaufmännische Prozesse durch moderne IT vereinfachen lassen
Unsere Werte
*Rund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.*
Benefits
* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz • Kultur der offenen Türen und du-Kultur • Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst • Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit • Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus • Sehr gute Übernahmechancen z.B. in den Bereich Projektmanagement nach erfolgreichem Studienabschluss und attraktive Vergütung
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ELARA: Ausbildung Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement

# Lehrling im Einzelhandel (all genders) - 1100 Wien/Hanson Center - 3307
„Wir geben dir den nötigen KiK den du brauchst, um weit zu kommen“
KiK stellt neue Lehrlingsheld:innen ein!
Als führender Textildiscounter wollen wir unseren Kundinnen und Kunden gemeinsam mit Dir jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Du hast Spaß an Mode? Du packst gerne mit an? Du liebst es mit Menschen zusammen zu arbeiten? Wenn du diese Fragen mit ja beantwortet hast, dann bist du bei uns genau richtig! Wir geben dir die Chance im Berufsleben weit zu kommen. Beginne jetzt deine Lehrausbildung als Einzelhandelskaufmann /-frau bei KiK.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du als wissbegierige:r Lehrling mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns deine ersten Schritte im Berufsleben gehen möchtest!
Deine Lehre bei KiK - Mehr als Du denkst!
### Darauf kannst du dich freuen
* Sicherer Arbeitsplatz in familiärem Umfeld 
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* Ausgezeichnete Leistungen werden belohnt: Prämien bis zu EUR 600,- gesamt
### So sieht dein Alltag aus
* Kennenlernen aller organisatorischen Abläufe in der Filiale 
* Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden 
* Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation 
* Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit 
* Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale 
* Zusammenarbeit innerhalb des Filialteams in allen Belangen 
* Besuch der ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der ausbildungsrelevanten Inhalte
### Das bringst du mit
* Abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht 
* Begeisterung für Mode, Deko- und Haushaltsartikel, Verkauf und Kundenkontakt 
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Lehrstart: 01.08.2025
Bitte schicke uns deine Bewerbung inklusive Lebenslaufs, letztes aktuelles Zeugnis und ein Motivationsschreiben, in dem du folgende Fragen beantwortest: Warum möchtest du deine Lehre bei KiK machen? Warum hast du dich für den Einzelhandel entschieden? Was erhoffst du dir von der Ausbildung?
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Frühester Starttermin 
01.08.2025
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