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Starte deine Ausbildung zur:zum Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in. Du hast großes Interesse Lokomotiven zu bedienen, diese für unsere Universaltriebfahrzeugführer:innen vorzubereiten und auf alle Sicherheitsbestimmungen zu überprüfen? Dann bist du bei uns richtig! Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Wir bereiten dich in einer mehrmonatigen fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor.</li> <li>Du sammelst in der Ausbildung Fahrpraxis im modernen ÖBB-Simulator und im echten Eisenbahnleben.</li> <li>Mit der Prüfung erwirbst du den Triebfahrzeugführer:innenschein der Klasse A4 + Verschub Leitung.</li> <li>Du nimmst Triebfahrzeuge ordentlich in Betrieb, überprüfst diese und führst Verschub und Überstellungsfahrten durch. Auffallende Schäden meldest du dabei.</li> <li>Du übernimmst Züge und stellst diese anschließend im Produktionsstützpunkt vorschriftsmäßig ab.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bist bei Kursbeginn mind. 19 Jahre alt.</li> <li>Als männlicher Bewerber hast du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Fahrgästen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen.</li> <li>Du bist körperlich fit, siehst und hörst sehr gut.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li> </ul> <ul> <li>Ein Job mit großer Verantwortung und viel Selbstständigkeit.</li> <li>Eine hochwertige, jedoch aber deutlich kürzere Ausbildung (ca. 21 Wochen) als zur:zum Universaltriebfahrzeugführer.:in</li> <li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Der Start zu einer langfristigen Karriere als Triebfahrzeugführer:in. Schon nach ein paar Jahren kannst du dich weiterqualifizieren – für höhere Klassen oder für weitere Triebfahrzeug Typen.</li> <li>Für die Funktion „Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in Nachwuchskraft“ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nachabgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion'Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 41.560,26 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 43.316,84 brutto/Jahr erfolgt.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Bereitstellungslokführer:in Innsbruck

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Baden eine/n Badeaufsichtsperson (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Beaufsichtigung der Badegäste - Gewährleistung der Einhaltung der Badeordnung - Erste-Hilfe-Leistung - Pflege- und Reinigung der Badeanlage - Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften - zertifizierter ÖRSA Helferschein (Rettungschwimmerhelfer) und Erste-Hilfe-Kurs - gute Deutschkenntnisse - Verantwortungsbewusstsein - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 15,27 € pro Stunde - Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich - Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Badeaufsichtsperson (m/w/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Dein Einsatzbereich: Als Junior Spezialist:inAnlagenbewirtschaftung übernimmst du eine wichtige Rolle bei der Bewertungbebauter und maschineller Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit, beiAnlagenprojekten mitzuarbeiten. Dein Job <ul> <li>Du organisierst Wartungen, Überprüfungen, Instandhaltungen und Entstörungen von Anlagen und Maschinen, die sommerliche und winterliche Betreuung der Außenanlagen und Reinigungsleistungen sowie Portier-/Botendienste, Werksschutz und Werkssicherheit.</li> <li>Du wirkst bei der Analyse und Bewertung von Anlagen, Maschinen, Gebäuden und Förderwegen zur Hebung von Sicherheit und Wirtschaftlichkeit mit.</li> <li>Die Durchführung von Leistungs- und Rechnungskontrollen gehört zu Deinem Arbeitsalltag.</li> <li>Du fungierst als Schnittstelle zu div. Interessensvertreter:innen (z.B. Kund:innen, Mieter:innen, ggf. Behörden).</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine technisch/wirtschaftlich abgeschlossene Ausbildung - vorzugsweise mit Maturaabschluss - sowie erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenmanagement verfügst.</li> <li>Du besitzt Kenntnisse über bauliche und maschinelle Anlagen und Dienstleistungen.</li> <li>Du arbeitest selbständig, strukturiert, genau und analytisches Denken fällt dir leicht.</li> <li>Du möchtest Verantwortung übernehmen.</li> <li>Wertvoll sind deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie deine Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion 'Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung' ist lt. KV EU ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li> <li>Wie bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lassen dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ – Aktivitäten und vieles mehr!</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Anlagenbewirtschaftung

Wir suchen "hungry Talents" welche Freude am Kochen haben und viel dazulernen möchten. Du sorgst gerne für das Kribbeln im Bauch und das Feuerwerk im Gaumen, scheust keine Verantwortung und packst gern mit an - dann bist du genau richtig. Unsere Küchenbrigade mit 3 Hauben ausgezeichnet, kümmert sich insgesamt um 3 Restaurants. Ein italienisches Haubenrestaurant, die klassische Alpengourmetküche in unserem Halbpensionsrestaurant und die heiss geliebte Fonduestube. Als Teil dieses besonderen Umfeldes suchen wir spannende Persönlichkeiten welche mit Herzblut bei der Arbeit sind, Liebe zum Detail leben, kameradschaftlich mit Ihren Kollegen umgehen, Ecken und Kanten besitzen und mit Leidenschaft Gastgeber sind. Und dank einer einmaligen 5-Tage Woche bleibt genug Zeit den Arlberg zu erkunden. Das familiäre Umfeld mit bis zu 110 Mitarbeitern empfängt dich mit offenen Armen und ermöglicht es dir sehr schnell Anschluss zu finden. Du bist direkt in Lech in einer unserern fussläufig erreichbaren Mitarbeiter-Häusern untergebracht; Ski-in / Ski-out! Außerdem kannst Du dich täglich kostenlos in unserer gepflegten und hellen Kantine verköstigen und profitierst von vielen Vergünstigungen für Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit Ab der kommenden Wintersaison suchen wir deshalb einen Jungkoch (5-Tage Woche) <ul> <li>Kreation erstklassiger Speisen für unsere drei Restaurants</li> <li>Mitverantwortlich für die eigene Station zusammen mit dem Chef de Partie</li> <li>Verantwortlich für die Sauberkeit in den zugewiesenen Arbeitsbereichen</li> <li>Organisation, Qualitätssicherung und Kontrolle der Ware</li> <li>Ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit innerhalb des Betriebs (Produktschulungen wie etwa Trüffelseminar, Weinverköstigungen etc.)</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Abgeschlossene Grundausbildung</li> <li>Leidenschaft für die Küche und hochwertige Erzeugnisse aus der Region</li> <li>Alles-Möglich-Macher/in</li> <li>Lässt sich so schnell nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>freundliches, ordentliches und sympathisches Auftreten</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>5 Tage Woche</li> <li>Nutzung des Hotelgyms und Innenpool</li> <li>Wöchentliche Nutzung des Mercedes Benz EQA (kostenlos 1 Batterieladung pro Nutzung)</li> <li>Kostenlose Nutzung hochwertiger Waschmaschinen und Trockner in den Mitarbeiterhäusern</li> <li>Einzelzimmer im Mitarbeiter Haus in Lech inkl. WiFi und TV (ebenfalls ohne Gebühr)</li> <li>Nutzung wöchentlicher Leihwäsche (Laken, Handtücher etc.) - gegen eine kleine Gebühr</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>13./14. Gehalt alloquent für den geleisteten Arbeitszeitraum</li> <li>Täglich wechselnde Halbpensionsmenüs und à-la-carte-Restaurants auf top-Niveau</li> <li>kostenlose Verpflegung 7 Tage die Woche/ 3 Mahlzeiten pro Tag</li> <li>Respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Staatlich anerkannter Familienbetrieb in 3. Generation</li> <li>Die besten Gäste die man sich wünschen kann</li> </ul> JBTC1_AT

Jungkoch (m/w/d) Wintersaison ab Dezember 2025 - 2.050 EUR netto

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Sicherstellung der Gäste-Zufriedenheit und ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste</li> <li>Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Waren- und Zutatenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss in der (System-)Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.375 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Restaurantleiter:in Marktküche

Werde Teil unseres Teams im besten Familien Natur Resort Europas! Erstklassige Servicequalität in allen Hotelbereichen ist die oberste Priorität in unserem familiengeführten 5 Sterne Hotel. Herzlichkeit &amp; Freundlichkeit, Motivation &amp; Pflichtbewusstsein, Begeisterung &amp; Feinfühligkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit wünschen wir uns von dir. Do you want Moar? Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Empfang unserer Gäste sowie professionelle Gästebetreuung auf höchstem Niveau</li> <li>Fachkundige Beratung zu Getränken inklusive aktivem Verkauf</li> <li>Verantwortung für die Betreuung und Organisation der Hotelbar</li> <li>Aktive Mitarbeit im Nachmittags- und Abendservice</li> <li>Unterstützung des Serviceteams im täglichen Ablauf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Getränkekunde und Leidenschaft für exzellenten Service</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres, stilvolles Auftreten</li> <li>Positive Ausstrahlung, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit KollegInnen</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit Menschen und das Verwöhnen von Gästen</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5 Tage Woche</li> <li>Unterbringung in der Moar Gut Team Lodge</li> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit überkollektivvertraglicher Zahlung in einem Ganzjahresbetrieb</li> <li>Freie Verpflegung im neuen Mitarbeiterrestaurant "mundORT"</li> <li>Start-up mit Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ermäßigung auf Restaurantleistungen, SPA-Anwendungen und Produkte</li> <li>Freie Nutzung des Fitnesscenters und Wellnessbereichs</li> <li>Ermäßigungen für Familie und Freunde bei diversen Hotelleistungen</li> <li>Moar Team Card für weitere Vergünstigungen bei externen Betrieben und Partnern</li> <li>Teamveranstaltungen- und feiern</li> </ul> Eintrittsdatum: ab 04.11.2025 JBTC1_AT

Chef de Bar ab November 2025 (m/w/d)

Unsere Gäste &amp; Mitarbeiter sollen eine unvergessliche Zeit in unseren Holleis Hotels verbringen. Dafür geben wir gemeinsam täglich unser Bestes. Wir sind ein motiviertes Team, in dem alle Verantwortung übernehmen, kreativ agieren und einander unterstützen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Einhaltung der reibungslosen Betriebsabläufe durch Abstimmung, Mitwirkung und Kontrolle in allen Bereichen des Hauses</li> <li>Kontrolle zur Einhaltung der hoteleigenen Qualitätsstandards und Hygienevorschriften in allen Bereichen</li> <li>Tägliche Einteilung des Housekeeping-Teams und Kontrolle der Sauberkeit und Hygiene im gesamten Haus unter Einhaltung und Gewährleitung des Hotelstandards</li> <li>Kontrolle der Anreise-, Abreise- und Bleibezimmern</li> <li>Verwaltung und Kontrolle des Wäschelagers und der Reinigungsmittel</li> <li>Schnittstelle zwischen Front Office, Haustechnik und Housekeeping</li> <li>Planung, Inventur und Kontrolle von Wäsche (Fremdfirma), Reinigungsmitteln, Gästezimmer-Artikeln und sonstigen Materialien</li> <li>Anleitung, Führung und Motivation der Mitarbeitenden</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit bei Bedarf im Zimmerservice</li> <li>Gewissenhafte Verwaltung von Fundsachen unserer Gäste</li> <li>Vertretung der Hausdame</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse (weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil)</li> <li>Sauberkeit und Ordnung sind das A und O</li> <li>Auge fürs Detail</li> <li>Souveränes Auftreten und perfekte Umgangsformen, sowie gepflegtes Erscheinungsbild gegenüber Gästen und Mitarbeiter*innen</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstseins und Belastbarkeit</li> <li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung und die Begabung eine angenehme Atmosphäre für unsere Gäste zu schaffen</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Mitarbeiterzimmer mit Dusche/WC, TV, Kochnische und kostenlosem W-Lan mitten in Zell am See</li> <li>Ganztages-Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Geregelte Dienstzeiten</li> <li>13. und 14. Monatslohn wird aliquot ausbezahlt</li> <li>Kostenloser Verleih von Ski &amp; Snowboard mit der Freeski-Card</li> <li>Kostenlose Nutzung der Tretboote &amp; Fahrräder nach Verfügbarkeit</li> <li>Im Sommer schwimmen Sie gratis im Freibad Zell am See</li> <li>Freie Nutzung unseres Fitnessbereiches von 07:00 - 21:00</li> <li>Freie Nutzung unseres Wellness-Bereiches „Classic-SPA“ von 21:00 - 22:00</li> <li>50% Ermäßigung auf Massagen und sonstige Anwendungen</li> <li>30% Ermäßigung auf exklusive SPA-Produkte (St Barth, Cellcosmet, Pure Altitude)</li> <li>Kostenloser Verleih von Ski &amp; Snowboard mit der Freeski-Card bei Bründl Sports</li> <li>Family &amp; Friends Preise in den Holleis Hotels in Österreich &amp; Kroatien</li> <li>Team4you-Mitgliedsbetrieb - Benefits4U-Bonuskarte: Vergünstigungen und Rabatte bei mehr als 50 Partnern in der Region</li> <li>Academy4U-Wissensportal: spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Branche</li> <li>Übernahme der Kosten von facheinschlägigen Seminaren (in der Arbeitszeit)</li> <li>Gemeinsame Saisonabschluss- und Weihnachtsfeiern</li> </ul> JBTC1_AT

Hausdamenassistent (m/w/d)

Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Leadership als Berufung versteht und ihre fundierten Erfahrungen aus der Immobilienverwaltung sowohl strategisch als auch operativ einbringen möchte? Dann könnte diese Position eine einmalige Chance mit Entwicklungsperspektive sein! Unser Kunde ist ein seit Jahren erfolgreiches, renommiertes Unternehmen in der Immobilienbranche im Raum Graz. <ul> <li>Operative Gesamtverantwortung im Bereich Immobilienverwaltung </li> <li>Letztverantwortliche Ansprechperson mit der Steuerung sämtlicher fachlicher Themen gemeinsam mit dem Team in Bezug auf die Verwaltung der Immobilienobjekte inklusive Abrechnungen, Objektbuchhaltung, Reportings, Vertragswesen oder Eigentümer*innenversammlungen</li> <li>Mitarbeiter*innenführung und -entwicklung</li> <li>Strategischer Input zur Förderung und Weiterentwicklung der Organisation</li> <li>Repräsentanz des Geschäftsbereichs nach extern inklusive Netzwerkpflege</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Immobilienverwaltung</li> <li>Abgeschlossene relevante Ausbildung und Konzession bzw. Befähigung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Die zusätzliche Befähigung zum*zur Immobilientreuhänder*in wäre von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MRG und WEG sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht</li> <li>Digitale Kompetenz und sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie mit Softwaresystemen in der Hausverwaltung</li> <li>Hohe Führungskompetenz </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken</li> <li>Kundenorientiertes Auftreten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und Hands-on Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, sich und seine Erfahrungen unternehmerisch, strategisch als auch operativ einzubringen </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive (z.B. zur gewerberechtlichen Geschäftsführung)</li> <li>Diverse Mitarbeiter*innen-Benefits und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Immobilienverwaltung (m/w/d)

Unser Relais &amp; Châteaux Hotel Singer ist das ideale Hotel für den Sommerurlaub, Skiurlaub oder Wellnessurlaub in Tirol. Seit über 90 Jahren begrüßen wir internationale Gäste mit hohen Ansprüchen in unserem Haus, das sich als Mitglied von Relais &amp; Châteaux zu den schönsten Hotels der Welt zählen darf. Luxus als Synonym für feinste Küche, großzügige Räumlichkeiten, greifbare Naturnähe und ganz viel Komfort zu verstehen ist seit jeher unsere Prämisse. Mit einem zuvorkommenden Team langjähriger Mitarbeiter bemühen wir uns um das Wohl vieler Stammgäste und neuer Freunde des Hauses. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag - tatkräftige Unterstützung des Chef de Bar - sämtliche Vorbereitungsarbeiten für den gehobenen Service treffen - beste Betreuung unserer internationalen Gäste - diverse Reinigungsarbeiten verrichten - Vertretung des Chef de Bar an dessen freien Tag - eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie - Zusatzqualifikationen wie z.B. Weinkenntnisse von Vorteil - Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - selbstständiges Arbeiten - Sprachkenntnisse in Englisch und/oder Französisch von Vorteil - 5 oder 6-Tage Woche, je nach Vereinbarung - leistungsgerechte Entlohnung, Bereitschaft zur Überzahlung - interne Schulungen - Mitbenutzung des gesamten Wellnessbereichs - tägliche Nutzung des Fitnessbereichs - kostenloses Einzelzimmer (mit Dusche und WC) im Mitarbeiterhaus - gratis W-LAN im Mitarbeiterhaus - kostenlose, tägliche Verpflegung (auch am freien Tag) - Rabatt auf SPA-Anwendungen und Produkte - vergünstigter Skipass - Relais &amp; Châteaux Team Rate in allen Relais &amp; Châteaux Hotels weltweit - Family &amp; Friends Rate im Hotel für Angehörige JBTC1_AT

Commis de Bar (m/w/d)

IHR HIDEAWAY AUF DER SONNENSEITE DER ZUGSPITZE. Das 4-Sterne-Superior Hotel Post liegt ruhig im Ort von Lermoos auf 1.000 Höhenmetern mit beeindruckendem Panorama auf das Massiv der Zugspitze und die umliegenden Tiroler Berge. Von Familie Dengg mit viel Herzblut persönlich geführt, entstand hier ein ganz besonderer Rückzugsort zum Wohlfühlen, Kraft tanken und voller kulinarischer Highlights. Starte deine Karriere AN EINEM DER SCHÖNSTEN PLÄTZE WEIT UND BREIT Entwickle deine Talente und deine Persönlichkeit und bring dich aktiv in ein erfolgreiches Familienunternehmen ein! Das Alpine Luxury Gourmet &amp; SPA Hotel Post in Lermoos zählt, genauso wie seine 80 Mitarbeiter, zu den besten weit und breit! Das bestätigen nicht nur viele Auszeichnungen des Hotels, sondern auch ganz viele liebe Gäste, die unter anderem wegen dem freundlichen und kompetenten Team immer wieder zu uns kommen. Ein großes Kompliment an unser Team, das auch stetig wächst und sich weiterentwickelt. Anstellungsart: Vollzeit In unserem Post Alpin SPA kümmerst du dich um das Wohlbefinden unserer Gäste, indem du <ul> <li>sie mit Gesichtsbehandlungen entspannst</li> <li>sie bei Maniküre, Pediküre und Haarentfernung pflegst</li> <li>sie mit diversen Bädern, Körperpackungen und Peelings verwöhnst</li> <li>verschiedene Entspannungsmassagen (z.B. Hot Stone, Ayurveda) anbieten kannst</li> <li>die SPA-Termine organisierst und koordinierst</li> <li>durch die regelmäßige Teilnahme an Produktschulungen up-to-date bist</li> <li>die Sauberkeit im SPA mit gewährleistest und bei Kontrolle und Reinigung unterstützt (z.B. Fitnessraum, Teebuffet, Handtücher verräumen, ...)</li> </ul> Wir arbeiten mit renommierten Produkten wie z.B.: Balance Alpine 1000+ (exklusiv in den Best Alpine Wellness Hotels), Vinoble, Alpienne, sowie QMS Medicosmetics. Dein fachliches Wissen über die Pflege-Produkte und dein Verkaufstalent zeigst du während der Beratung unserer Gäste. Idealerweise <ul> <li>hast du eine abgeschlossene Kosmetikausbildung und bereits Berufserfahrung</li> <li>hast du eine Ausbildung im Bereich Maniküre und Pediküre</li> <li>hast du zusätzliche Kurse im Bereich der Massage besucht</li> <li>hast du sehr gute Deutsch- &amp; evtl. auch Englischkenntnisse</li> <li>hast du bereits Erfahrung mit Saunaaufgüssen oder Lust dieses zu lernen</li> <li>bist du ein Teamplayer, in unserem kleinen und jungen SPA Team</li> <li>lebst du gern in den Bergen &amp; liebst die Tiroler Gastfreundschaft!</li> </ul> <ul> <li>dein Leben, dein Arbeitszeitmodell (4 oder 5 Tage)</li> <li>unbefristete Jahresstelle nach einer Saison</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (13. und 14. Gehalt) &amp; betriebliche Pensionsvorsorge</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li> <li>Möglichkeit Fortbildungen &amp; Kurse zu machen</li> <li>kostenloses Einzelzimmer mit eigenem Badezimmer &amp; W-LAN</li> <li>kostenpflichtige Waschmaschine/Trockner stehen zur Verfügung</li> <li>kostenlose Verpflegung (Vollpension, auch an freien Tagen)</li> <li>kostenlose Benützung: täglich Fitnessraum, 3x wöchentlich Wellnessanlage, Crossfit Kurse</li> <li>ermäßigte Behandlungen in unserem Post Alpin SPA</li> <li>ermäßigte Hotelaufenthalte in allen Best Alpine Wellness Hotels &amp; Fair Job Hotels</li> <li>kostenlose Tickets für Tiroler Zugspitzbahn und Skigebiet Ehrwalder Almbahn</li> <li>gemeinsame Freizeitaktivitäten und jährliche Staff Party</li> </ul> JBTC1_AT

244 HR / Personalwesen Jobs in Österreich