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<h2>Organisations- und Personalmanager (m/w/d) <h2>25-35h/Woche / sehr gute Öffi-Anbindung / Wien</h2></h2>Home OfficeFriendly climateLunchLong- term employmentTeamevents Engagierte Non-Profit-Organisation mit rund 30 MirarbeiterInnen sucht Unterstützung im Bereich Organisationsmanagement und HR: Unser Kunde ist eine seit über 25 Jahren bestehende Non-Profit-Organisation, die sich für den kompetenten, sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit digitalen Medien engagiert. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des organisatorischen Alltags in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Office Management.</li> <li>Umfassende Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen, organisatorischen und budgetären Aufgaben.</li> <li>Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen und Einbringung eigener Ideen.</li> <li>Erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen in organisatorischen Belangen.</li> <li>Verantwortung für HR-Agenden, Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung).</li> <li>Planung und Organisation von Weiterbildungen, Teambuilding und Klausuren.</li> <li>Koordination und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen (online/in präsenz).</li> <li>Aktive Förderung einer offenen Organisationskultur.</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Organisations- oder Personalmanagement.</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Überblick auch in komplexen Situationen.</li> <li>Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit (schriftlich/mündlich), Fähigkeit zur klaren Aufbereitung komplexer Inhalte.</li> <li>Offene, ausgleichende und emphatische Persönlichkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CMS-Tools (z.B. Typo3).</li> <li>Begeisterung für eine bessere digitale Welt und für die Arbeit in einer gemeinnützigen Non-Profit-Organisation.</li> </ul> <h3>Das Angebot:</h3> <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden Organisation.</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen.</li> <li>Kollegiales, offenes Arbeitsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen, inkl. Home-Office-Möglichkeiten und selbstständiger Arbeitsorganisation.</li> <li>Monatliches Bruttogehalt von 3.200 € auf Vollzeitbasis, Überzahlung je nach Erfahrung/Qualifikation möglich.</li> <li>Attraktive Benefits (z.B. Jobticket, 1 x / Woche kostenloser Mittagstisch, Sportangebote, Teamaktivitäten).</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.605 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=319c4e5c40d84dbdc136986dcceb?inseratnummer=108605&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Organisations- und Personalmanager

Unser Kunde ist im liberalisierten österreichischen Energie- und Umweltbereich die Servicegesellschaft für die österreichischen Gas- und Strombilanzgruppenkoordinatoren , die österreichische Strombörse, die Ökostromabwicklungsstelle und das Biomethanregister und setzt sein energiewirtschaftliches Wissen und seine Erfahrung bei der Bewältigung anspruchsvoller und komplexer Aufgaben, die sich durch die Weiterentwicklung des Energiemarktes ergeben, ein. Aktuell wird Verstärkung für das HR Team in der Administration gesuchtIHRE AUFGABEN SIND : <ul> <li>Betreuung der MitarbeiterInnen entlang des gesamten Employee Life-Cycle</li> <li>Erstellung sämtlicher Dokumente von Ein- und Austritten, vertragliche Änderungen, etc. inkl. laufender Datenpflege</li> <li>Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Verwaltung von Urlauben und Krankenständen</li> <li>Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnverrechnung</li> <li>Erhebung und Verarbeitung von Personalkennzahlen für diverse Berichte</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität- und integrität</li> </ul> IHR PROFIL : <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Grundwissen in der Lohnverrechnung</li> <li>Arbeitsrechtskenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und BMD, sowie eine sehr gute IT-Affinität</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte, rechtskonforme, aber auch pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist und Diskretion</li> </ul> DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN : <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden, dynamischen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Energiemarkt</li> <li>Flache Strukturen, sowie offene Kommunikation auf Augenhöhe und eine Innovationskultur</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li> <li>Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zentral gelegene, attraktive Büroräumlichkeiten mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Vereinbarung</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.185,- (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung entsprechend Ihrer tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;623 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8e86ac8da605ff25e8b50b7d0bf5?inseratnummer=108623&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Human Resources Administration (m,w,d)

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverrechnung. Sie übernehmen&nbsp;Verantwortung für abrechnungsrelevante Aufgaben sowie operative HR-Themen 
 
<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>
 <ul><li>Bearbeitung von Ein-/ Austritten</li><li>Ausstellung von Dienstverträgen, Lohnbestätigungen etc.</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung der Zeitwirtschaft</li><li>Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Sicherstellung der termingerechten Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung</li><li>Kontrolle der gesamten Monatsabrechnung</li><li>HR-Controlling (Erstellung von Auswertungen und Statistiken)</li><li>Korrespondenz mit Ämtern und Behörden sowie die Erstellung diverser Meldungen</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung (aktuelle Kenntnisse erforderlich)</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalabteilung</li><li>Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Excel</li><li> Zahlenaffinität, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul>
 
<h2>Wir bieten</h2>
 <ul><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.</li><li>Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die monatliche Brutto-Entlohnung beträgt EUR 3.200,00€ (All-In) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2647?jkey=ADMIN&amp;title=HR-Generalist" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2647?jkey=ADMIN&amp;title=HR-Generalist</a> (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverrechnung 
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Ströck Brot GmbH

HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverrechnung

<h2>Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/x) <h2>Öffentlicher Dienst; Voll-/Teilzeit (30 Wochenstunden)</h2> <h2>Fokus Personalverrechnung</h2> </h2>Security and stabilityHome OfficeFriendly climateFurther DevelopmentModern OfficeUnser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190. Das bewegst du: Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst Du eine Schlüsselposition im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei.Als Teil des Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul> <li>Teamführung und Organisation der Abteilung Compensation Services</li> <li>Personalcontrolling und HR Reporting </li> <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li>Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen obigen Belangen</li> </ul> Deine Skills:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit Payroll-Fokus</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering und /oder abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> <li>Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> <li>Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> <li>Führungskompetenz, Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Resilienz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> Deine Benefits:<ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem krisensicherem Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal</li> <li>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze, Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände </li> <li>Healthprogramm, bezahlte Mittagspause von 30 Minuten, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine, Betriebskantine </li> <li>Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit!</li> </ul> Entlohnung: Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Bruttojahresgehalt: ab € 72.077,60 (Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung). Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.316 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1fc2638b06d34e9a3ae1518f6c0b?inseratnummer=108316&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/x)

Unser Standort liegt im Herzen der Stadt im ersten Bezirk, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Du hast die Gelegenheit deine Ideen zu verwirklichen und mit Kolleg:innen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre. Zur tatkräftigen Unterstützung im Recruiting suchen wir DICH

HR-Praktikum

Kompromisslose Qualität, Nachhaltigkeit und Integrität sind Werte, die unser Auftraggeber aus voller Überzeugung vertritt. Ein führendes Unternehmen im Finance Service, bekannt für seine Innovationskraft und Kundenorientierung, sucht eine dynamische, innovative und herzliche Persönlichkeit zur Verstärkung seines Teams in Wien! <h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen im Bereich Personalverrechnung</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen</li> <li>Analyse und Reporting von personalrelevanten Kennzahlen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von spannenden HR Projekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Recruiting, Personalentwicklung und Betriebsrat</li> </ul> <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li> <li>Erfolgreich absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, BFI, etc.)</li> <li>Sehr gute MS-Office (vor allem Excel, Word) und SAP Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Zahlen und eine lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative, Teamgeist und Lernbereitschaft.</li> <li> Uneingeschränkte Diskretion und ausgeprägte Stressresistenz.</li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> <ul> <li>Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung</li> <li>Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!</li> <li>Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit auf viel Homeoffice</li> <li>Bruttojahresgehalt von mind. EUR 50.000,--. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation ab</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.566 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d78b6f7628b05e94b7831cc4c8a6?inseratnummer=106566&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Personalverrechner (m/w/d)

<h2>Personalverrechner (m/w/d) <h2>Vollzeit/Wien</h2></h2> Unser Auftraggeber, Statistik Austria, erbringt Dienstleistungen wissenschaftlichen Charakters im öffentlichen Interesse und erstellt Statistiken aller Art, einschließlich der damit zusammenhängenden Analysen, Prognosen und statistischen Modelle, und ist dabei eng mit dem Europäischen System der EU verbunden. Zur Unterstützung suchen wir nach einer serviceorientierten und zuverlässigen Persönlichkeit für folgende Position am Standort Wien: <h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> <ul> <li>Mitwirkung bei der Durchführung der Personalverrechnung für ca. 850 Mitarbeiter:innen verschiedener Bedienstetengruppen</li> <li>Durchführung sämtlicher abrechnungsrelevanter Tätigkeiten sowie laufende Abwicklung der Personaladministration</li> <li>Verwaltung und Pflege der Stammdaten</li> <li>Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themenstellungen</li> <li>Kontaktperson für Behörden im Zuge der außerbetrieblichen Abrechnung (ÖGK, AMS, Finanzamt usw.)</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen personalrelevanter Daten</li> </ul> <h3>Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise mit Personalverrechnungsprüfung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht – Sie verstehen die Feinheiten des Rechts und wenden es präzise an</li> <li>Sicherer Umgang mit der MS-Office Produktpalette, Kenntnisse in LHR und SAP sind von Vorteil</li> <li>Termintreue, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit sowie eine lösungsorientierte, präzise Arbeitsweise – und das alles mit einem Servicegedanken im Fokus</li> <li>Absolute Diskretion und Loyalität sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten ruhig zu bleiben, gepaart mit der Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das jeden Tag neue Herausforderungen bereithält</li> <li>Langfristiges Dienstverhältnis in einem kleinen, bestens eingespielten Team, das sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitungszeit</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, darunter Essenszuschuss, Kinderzulage und Sonderkonditionen</li> <li>Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern und Sie in Ihrem Wachstum unterstützen</li> <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro mit besten Verkehrsanbindungen</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 60.000. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich. </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.165 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d78b11b1bc1710d214316320aeab?inseratnummer=106165&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

<h2>Personalverrechner (m/w/x) <h2>renommierte, namhafte Steuberatungskanzlei</h2></h2>Flexible Working HoursModern OfficeFood allowanceGood connectionsFriendly climateSuchen Sie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Personalverrechnung? Unser Kunde ist eine der führenden Steuerberatungskanzleien Österreichs und bietet ein vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld. Mit über 850 Mitarbeitenden an 15 österreichischen Standorten und weiteren 11 Ländern, bieten sie Ihnen die Chance zur beruflichen Entfaltung. Erleben Sie eine Welt, die nicht nur aus Rechnern und Tabellen besteht, sondern aus Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe und die Raum für fachliche und persönliche Entwicklung bietet! Die Tätigkeiten sind sehr spannend und vielfältig und haben vor allem viel mit Menschen zu tun. Für das Büro in Wien (sehr gute öffentliche Anbindung) suchen wir eine engagierte Person in der Personalverrechnung.Das erwartet Sie<ul> <li>Laufende Personalverrechnung für Kundinnen/Kunden, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen sowie die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen</li> <li>Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung auf fachlichem Top-Niveau</li> <li>Selbständiges Arbeiten sowie im Team</li> <li>Regelmäßiger Kontakt mit Kundinnen/Kunden, Ämtern und Behörden</li> <li>Arbeitsentlastung durch digitale Tools</li> </ul> Das bringen Sie mit<ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit Matura (z. B. HAK/HBLA) sowie min. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung (bevorzugt WIFI) ist vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse in Sage-DPW erwünscht</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office sowie BMD-NTCS Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus</li> <li>Genauer und strukturierter Arbeitsstil sowie ein zuverlässiger und diskreter Umgang mit Daten</li> <li>Kommunikationsfreude, Serviceorientierung und Spaß an der Arbeit mit Zahlen</li> <li>Interesse, neue Lösungen zur Digitalisierung von Abläufen mitzuentwickeln</li> </ul> Das bieten wir Ihnen<ul> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet und selbständiges Arbeiten</li> <li>Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Übernahme anfallender Ausbildungskosten </li> <li>Zahlreiche Social Benefits wie Essenszuschuss, After-Work Events, Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit extra kurzen Kernzeiten </li> <li>Modernste Büroräumlichkeiten mit innovativer digitaler Infrastruktur</li> <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-- vorgesehen, eine Überzahlung ist möglich und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;872 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d4af6ac63185bff21a29552c933b?inseratnummer=105872&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Personalverrechner (m/w/x)

Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter/innen. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement an. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner/innen als <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Akquisition von Kunden</li> <li>Strukturierte Abwicklung der Aufträge</li> <li>Permanente Kundenbetreuung</li> <li>Auf Wunsch Aufbau eines Teams </li> </ul> <h3>Unsere Unterstützung:</h3> <ul> <li>Zugang zu einer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank</li> <li>Telemarketing und Research</li> <li>Zugang zu Fremddatenbanken </li> <li>Social Media Präsenz und Schaltung von Inseraten</li> </ul> Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen! Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr. Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter der Kennnummer 105.353 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c6401405041c97e2364ef089cc16?inseratnummer=105353&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Franchisenehmer/innen Headhunting und/oder Personalberatung

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme &amp; Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. <ul> <li>Umsetzung und Durchführung des aktuellen Beautyangebotes inkl. Wellness-Maniküre &amp; Pediküre </li> <li>Verkauf alle Treatmentangebote sowie Produktverkauf</li> <li>Sauberhalten der Arbeitsbereiche während der Betriebszeiten</li> </ul> <ul> <li>Gästebetreuung (fallweise Rezeptionstätigkeiten wie Terminvereinbarung und Beratung)</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit dem Inventar </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum/r Kosmetiker/in und zum/r Fußpfleger/in mit Zusatzausbildung</li> <li>Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Flexibilität in der Dienstgestaltung (regelmäßige Wochenenddienste)</li> </ul> <ul> <li>Zusatzausbildung Massage von Vorteil</li> <li>Gäste- und serviceorientiertes Denken</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Gute, Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (Gästeberatung)</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Treatment</li> <li>Eine eigenverantwortliche Aufgabe in einem fachkompetenten und motivierten Team</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits</li> <li>Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns</li> </ul> JBTC1_AT

11 HR / Personalwesen Jobs in Schwechat, Österreich