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<p>Unser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit, begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf. Das Team Software Architecture entwickelt Lösungen für individuelle und standardisierte Software. Dabei unterstützt es Kunden bei der Anforderungsanalyse, erstellt Umsetzungspläne, identifiziert wiederverwendbare Komponenten und sorgt für eine lückenlose Dokumentation der Architektur.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Entwicklung von Lösungsszenarien zur IT-Abbildung von Personalmanagementprozessen und Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen</li>   <li>Planung, Durchführung und Moderation von Kunden- und Projektworkshops zur Anforderungsdefinition und Lösungsfindung</li>   <li>Verantwortung für die Architektur und Umsetzung von SAP-Projekten (HCM Core Module, Talent Management, Enterprise Learning, E-Recruiting)</li>   <li>Entwurf und Spezifikation von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li>   <li>Unterstützung und Begleitung der Projekte während der technischen Umsetzung</li>   <li>Analyse und Konzeption von Lösungen mit SAP Cloud-Produkten wie SAP SuccessFactors und anderen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt in den Bereichen Informatik, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li>   <li>Berufserfahrung als SAP Berater:in oder Architekt:in in SAP-Projekten</li>   <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP HCM idealerweise in den Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement, Talent Management</li>   <li>Kenntnisse aktueller SAP Architekturen von Vorteil</li>   <li>Idealerweise Erfahrung in der HCM Entwicklung</li>   <li>Analytische und konzeptionelle Denkweise</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>  </ul>  <h3>Angebot:</h3>  <ul>   <li>Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 60%</li>   <li>Die Arbeitszeitgestaltung erfolgt flexibel</li>   <li>Sie erhalten eine zusätzliche Pensionsvorsorge</li>   <li>Das Büro ist sehr zentral gelegen</li>   <li>Es gibt ein ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot</li>   <li>Sie erhalten Vergünstigungen in Geschäften und Lokalen</li>   <li>Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb durch z.B. Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, uvm.</li>   <li>Ein Gehalt ab € 80.000 brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105129 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7351e90e9b356ffa5ccce541f56c?inseratnummer=105129&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

SAP Solution Architect (w/m/d) HCM

epunkt GmbH

IT-Security Specialist (w/m/x)

<h2>                 Ihre zukünftige Rolle             </h2>             <p>In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie nicht nur strategisch tätig, sondern auch operativ involviert.</p>  <p><strong>Projektabwicklung und Bauleitung:</strong></p>  <ul> 	<li>Verantworten des Instandhaltungsmanagements im Bereich Straßen- und Kulturbau (Betonfelder und Straßenabschnitte, Brücken, Tunnel, Lärmschutzwände)</li> 	<li>Koordinieren der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Übernehmen der Bauherrnkontrolle während der Umsetzung bis zum nachlaufenden Mängelmanagement</li> 	<li>Aufnehmen und Beheben von Mängeln entlang der Strecken und deren Umfeld</li> 	<li>Sicherstellen der Einhaltung von behördlichen Auflagen, insbesondere in den Bereichen Natur- und Umweltschutz</li> </ul>  <h4><strong>Führungsaufgaben:</strong></h4>  <ul> 	<li>Führen und Koordinieren eines kleinen Teams aus Techniker:innen und Fachkräften</li> 	<li>Fördern eines positiven und motivierten Arbeitsumfeldes, in dem Qualität und Zusammenarbeit im Fokus stehen</li> 	<li>Ressourcenmanagement und gezielte Weiterbildung Ihrer Teammitglieder</li> </ul>  <h4><strong>Strategische Weiterentwicklung:</strong></h4>  <ul> 	<li>Einführen und Betreuen eines Asset-Management-Systems</li> 	<li>Identifizieren zukünftiger Projekte und aktives Gestalten einer langfristigen Instandhaltungsstrategie</li> </ul>                                <h2>                 Sie bieten             </h2>             <p>Wir suchen eine Persönlichkeit, die technisches Fachwissen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke verbindet.</p>  <ul> 	<li><strong>Technisches Know-How</strong>: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU/BOKU) in Bautechnik, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> 	<li><strong>Berufserfahrung</strong>: Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung - optimalerweise im weiteren Sinne eine Kombination aus Ausführung, ÖBA, Projektleitung </li> 	<li><strong>Projektmanagement</strong>: Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement sowie ein ausgeprägtes Auge für Details und Genauigkeit in der Dokumentation</li> 	<li><strong>Technische Tools</strong>: Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie in einem Projektmanagement-Tool (z.B. MS Project), Erfahrung mit digitalen Anwendungen und CAD-Tools</li> 	<li><strong>Führungsqualitäten</strong>: Empathischer Führungsstil mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln</li> 	<li><strong>Praktische Kompetenzen</strong>: Gefühl und ein Auge für Beton, strukturierte Arbeitsweise und eine zukunftsorientierte Denkweise - und ganz wichtig: <strong>Offenheit</strong></li> </ul>                                <h2>                 Das Besondere an dieser Position             </h2>             <p>Diese Stelle bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre technischen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, sondern überzeugt auch durch ein modernes und mitarbeiterfreundliches Umfeld.</p>  <ul> 	<li><strong>Spannende Herausforderungen</strong>: Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten, bei denen Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und wirklich <strong>etwas bewegen können</strong></li> 	<li><strong>Höchste Professionalität im Team</strong>: Sie werden Teil eines kleinen, hochqualifizierten und motivierten Teams, in dem <strong>Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung</strong> großgeschrieben werden</li> 	<li><strong>Raum für Ihre Ideen</strong>: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, neue Ansätze zu entwickeln und damit aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten</li> 	<li><strong>Lässige Firmenkultur</strong>: Es erwartet Sie ein <strong>offenes und kollegiales Arbeitsklima </strong>(das Sie selbst weiter mitgestalten), in dem Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege zum Alltag gehören. "Open doors" ist nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis</li> 	<li><strong>Flexibles Arbeitszeitmodell</strong>: Es wird ein  Arbeitszeitmodell geboten, das auf Vertrauen basiert. Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten – die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben liegt unserem Kunden am Herzen</li> </ul>  <p><strong>Kurz gesagt</strong>: Diese Position verbindet Fachkompetenz mit einem modernen Arbeitsumfeld und der Chance, beruflich wie persönlich zu wachsen. Seien Sie dabei, etwas Großes zu schaffen!</p>

Teamleiter (w/m/x) Straßenerhaltungsmanagement

<h2>(Junior) ERP Inhouse Consultant (m/w/d)  <h2> Business Process Specialist - East Central Europe</h2></h2><p>Mobile work</p><p>Modern Office</p><p>International projects</p><p>Friendly climate</p><p>Interesting Job</p><p>   Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein Top Player im Bereich „Automation im Lebensmittelhandel“ ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen.   </p><p>Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort am Standort südlich von Wien für eine motivierte Persönlichkeit die Vollzeitstelle:  </p><h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Umfangreiche Unterstützung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems (IFS) in verschiedenen Ländern Osteuropas</li>   <li>Erstellung von Projektplänen sowie Steuerung und Umsetzung von Arbeitspaketen und Maßnahmen</li>   <li>User Requirements Analysen und Optimierung der Prozesse im Einklang mit dem ERP-System</li>   <li>Entwicklung sowie Bereitstellung von Reports/Dashboards inkl. entsprechender Datenbasis und Berechnungen zum besseren Verständnis der Performance</li>   <li>Support bei der Visualisierung von Prozessen</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit der Head of Business Process East Central Europe</li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium - bevorzugt im Bereich Wirtschaft oder Supply Chain Management</li>   <li>Idealerweise erste Praxis im Prozessmanagement sowie in der Steuerung eigener kleiner Projekte</li>   <li>Erfahrung mit ERP-Systemen und der Visualisierung von Prozessen im ERP-Umfeld</li>   <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li>   <li>Proaktive Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>   <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch + Routine in MS Office (insbesondere Excel)</li>   <li>Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb unserer Business Unit East Central Europe (~ 20%)</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot</h3>  <ul>   <li>International bereits etablierte, aber dennoch stark wachsende und sichere Organisation</li>   <li>Neu geschaffene Position mit der Möglichkeit, die Prozesse mitzugestalten</li>   <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen, um laufend an der Zufriedenheit zu arbeiten</li>   <li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li>   <li>Bruttojahresgehalt von € 55.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) </li>  </ul>  <h3>Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?</h3>  <p>   Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105&nbsp;078 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3e0211b8b21af99c26160ea9a765?inseratnummer=105078&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!  </p>

(Junior) ERP Inhouse Consultant (m/w/d)

<p>Willkommen bei Hartlauer!<br>Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel.<br>Ihre Aufgaben bei uns<br>
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<li>Nur was du gut kennst, kannst du auch verkaufen: Du lernst die neuesten Smartphones, Tablets und Gadgets kennen und wirst Schritt für Schritt zum:zur Kundenberater:in. </li>
<li>Bald kannst du Erstanmeldungen, Vertragsverlängerungen und Tarifwechsel durchführen.</li>
<li>Technik-Problem? Du bist gefragt! Egal welches Produkt, du lernst, wie man mit Reklamationen gut umgeht und Reparaturen abwickelt.</li>
</ul>
<p><br>Sie bieten<br>
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<li>Es macht dir Spaß, bei allen Fragen rund um Smartphones &amp; Co. zu unterstützen.</li>
<li>Du kannst gut zuhören und auf die Anliegen anderer eingehen.</li>
<li>Du weißt, was sich gehört: Kleidung, Auftreten passen und du bist zuverlässig.</li>
<li>Im Löwenrudel halten wir zusammen – wir zählen auf dich.</li>
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<p><br>Unser Angebot<br>
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<li>Die Telekommunikationswelt bewegt sich rasend schnell. Bei uns bleibst du up to date und kannst dein Wissen über die Lehrzeit hinaus ständig erweitern.</li>
<li>Weiterbildungen schreiben wir riesengroß, deshalb haben wir auch eine eigene Hartlauer-Akademie mit einem bunten Lehrlingsprogramm.</li>
<li>Unser Löwengeist ist legendär – du fühlst dich sehr schnell wohl und bleibst lange bei uns.</li>
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<p><br>Entgelt<br>Für Einstiegslöw:innen beträgt das Gehalt im 1. Lehrjahr € 880 brutto/Monat.<br>Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!</p>

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