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<h2>Partner Medien (m/w/d) <h2>österreichweit/selbstständiger Basis</h2></h2> Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und klarer Marktführer in Österreich. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management. Zur Verstärkung unseres Mediahaus in 1030 Wien suchen wir österreichweit engagierte und motivierte Persönlichkeiten als <h3>Deine Rolle:</h3> <ul> <li>Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung von Neukunden und deren Akquise</li> <li>Dies beinhaltet die sorgfältige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit Kunden.</li> <li>Durch kompetentes und überzeugendes Präsentieren weckst du Interesse und schaffst Vertrauen.</li> <li>Du bringst dich mit deinen Sales Skills im Medienbereich ein</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Du hast Freude am Kundenkontakt, Erfahrung in der Medien- und Werbebranche ist von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Du zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten aus und pflegst gerne Kontakte</li> <li>Du besitzt eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen! Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr. Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.189 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=905c3e15ec7bc61cc081f9fa046e?inseratnummer=105189&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Partner Medien (m/w/d)

epunkt GmbH

Servicetechniker (m/w/x) Technik-Ass für Sonderfahrzeuge WEST

WIR WOLLEN WEITER 
BRING DEIN POTENZIAL AUF DIE STRASSE!
Deine Aufgabenstellung:
Als Kfz-Techniker/in - Nutzfahrzeuge erlernst du die Überprüfung der Verkehrs- und Betriebssicherheit, Wartung und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen unter Einsatz modernster Technologien. Du analysierst elektrische, elektronische und mechanische Systeme, stellst Fehler und Störungen fest und behebst mit Hilfe computergestützter Mess- und Prüfsysteme deren Ursachen. 
Dein Profil:
Du arbeitest gerne mit Werkzeug, hast handwerkliches Geschick und bist technisch interessiert. Du kannst dir gut vorstellen, wie Nutzfahrzeuge funktionieren. Du bist ein zuverlässiger und verantwortungsbewusster Teamplayer und hast einen positiven Pflichtschulabschluss in der Tasche.
Unser Angebot an Dich:
Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 967,42 (Wert 2025) brutto pro Monat. Wir bieten dir eine Prämie für gute Zeugnisse und die Teilnahme an Lehrlingsevents. Durch regelmäßige Feedback-Gespräche stellen wir deinen Ausbildungsfortschritt sicher. Wir unterstützen dich mit Schweißerkursen oder Vorbereitungskursen zur LAP. Ein respektvoller Umgang und ein freundliches Miteinander stehen bei Scania an erster Stelle. Zahlreiche Mitarbeiterangebote sowie gestützter Mittagstisch und kostenlose Arbeitskleidung sind bei uns zudem selbstverständlich. Profitiere von der Internationalität unseres Unternehmens und den sich daraus ergebenden Karriereangeboten.
In­ter­es­siert?
Wenn du neugierig geworden bist, melde dich bei uns, um einen Schnuppertermin zu vereinbaren oder bewirb dich jetzt gleich.
Wir freuen uns auf dich!

Lehre zum KFZ-Techniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) 2026

Ihr Urlaub im Herzen des Arlbergs Das Hotel Erzberg in Zürs am Arlberg steht für gemütliche Räumlichkeiten, heimelige Atmosphäre, aufmerksame Gastgeber sowie Ruhe und Behaglichkeit. Ein ideales Umfeld für wirkliche Erholung. Bei uns ankommen bedeutet heim kommen. Raum und Zeit für sich haben. Herzlich Willkommen im Hotel Erzberg. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung unserer Küchencrew in allen Bereichen der gehobenen österreichischen und internationalen Küche. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder sind Quereinsteiger mit einschlägiger Praxis? Sie möchten dazulernen und sich in Ihrem Beruf weiterbilden? Sie sind flexibel und aufgeschlossen, sprechen auch Deutsch und Sie mögen den Winter in den Bergen? Dann bewerben Sie sich für unser Team. Wir bieten unseren Mitarbeitern überdurchschnittliche Entlohnung bei freier Kost und Logis. JBTC1_AT

Koch (m/w/d) - 2.200 netto - 6 Tagewoche

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! <ul> <li>Du arbeitest bei der Erstellung von Finanzberichten, Forecasts und Budgetübersichten mit</li> <li>Du pflegst und aktualisierst Finanzmodelle und Reporting-Tools</li> <li>Die Konsolidierung und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellen für Analysen und Präsentationen ist Teil deines Aufgabenbereiches</li> <li>Du führst Abweichungsanalysen durch und identifizierst Auffälligkeiten in den Zahlen</li> <li>Du unterstützt die Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting-Prozessen</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Daten und Informationen für Planungsprozesse bereitzustellen</li> <li>Du übernimmst die Bearbeitung von Adhoc-Anfragen im Bereich Finanzdaten und Analysen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzbuchhaltung oder Reporting von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office - insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen) und idealerweise in weiteren Planungstools (z. B. Infor M3, Birst)</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine starke Zahlenaffinität mit und arbeitest mit höchster Genauigkeit</li> <li>Du bist teamfähig und legst Wert auf eine gute Kommunikation</li> <li>Du bist motiviert, dich in Themen der Finanzplanung und -analyse einzuarbeiten und weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Einstiegsposition in einer neu gegründeten Abteilung mit Entwicklungspotenzial</li> <li>Möglichkeit, in einem dynamischen Team an zentralen Unternehmensprozessen mitzuwirken</li> <li>Schulungen und Weiterbildungen, um deine Kenntnisse im Bereich FP&amp;A zu vertiefen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Group Controller / FP&A Analyst (m/w/d)

<h3>Mit wem arbeite ich zusammen?</h3> Wir, die Google Business Unit der Seibert Group, unterstützen Unternehmen dabei, mit Google Cloud und Google Workspace Wachstum, Zusammenarbeit und Innovation zu fördern. Unser Ziel ist es, die Herausforderungen unserer Kunden wirklich zu verstehen und ihnen nachhaltige, passgenaue Lösungen zu bieten. Dafür arbeiten Marketing, Sales und Consulting bei uns Hand in Hand – mit einer klaren, kundenorientierten Vorgehensweise.Wir suchen nach Talenten, die Lust haben, uns dabei zu unterstützen. Die Initiativbewerbung gibt dir die Chance, dich in unserem Bewerberpool zu platzieren und bei passenden Bedarfen berücksichtigt zu werden. <h3>Welche Aufgaben erwarten mich?</h3> Je nach Funktion übernimmst du bei uns Verantwortung in ganz unterschiedlichen Bereichen. Im (Technical) Consulting kannst du z. B. Workspace-Implementierungen begleiten, Kunden beraten, Workshops durchführen und Projekte vorantreiben.Im Vertrieb steuerst du eigenverantwortlich den gesamten Sales-Prozess: von der tiefgehenden Analyse des Kundenbedarfs und aktueller Herausforderungen über die überzeugende Präsentation unserer Lösungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss durch passgenaue Angebote.In allen Bereichen gilt: Wir suchen Mitgestalter*innen, keine reinen Umsetzer*innen. Egal ob du frisch von der Uni kommst oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringst: Wir zählen auf deine Ideen, deine Initiative und deinen Antrieb, um unser Google-Business gemeinsam auf die nächste Stufe zu heben. <h3>Was bringe ich mit ins Team?</h3> <ul><li>Begeisterung für Google-Produkte und idealerweise erste Erfahrungen mit Google Workspace und/oder Google Cloud</li><li>Technische Affinität; idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Angewandte Informatik)</li><li>Erfahrungen in Kundenbetreuung, Projektarbeit, Sales oder Consulting</li><li>Lernbereitschaft, Selbstorganisation und Offenheit, Neues auszuprobieren</li></ul>Mit deiner Initiativbewerbung hast du die Möglichkeit, Teil unserer Google Business Unit zu werden und deine Stärken aktiv einzubringen. Bei uns arbeitest du in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien. Dich erwarten hilfsbereite Kolleg*innen, die dich bei deiner Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und gestaltest gemeinsam mit uns Prozesse, Services und Kundenprojekte.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <h3>Was bietet mir Seibert?</h3> <ul><li>Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. </li><li>Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office</li><li>Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben</li><li>RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!</li><li>Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro</li></ul>

Initiativbewerbung – Mitarbeiter*in in unserer Google Business Unit

Für unser Serviceteam suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine(n) motivierte(n) Chef de Rang. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team. Eine leistungsbezogene Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Arbeitsbeginn ab 8.12.2025 oder nach Vereinbarung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Irene und Thomas Brändle Anstellungsart: Vollzeit Wenn Sie Freude am Beruf haben und Ihr Können unter Beweis stellen möchten, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle! - Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach - Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - Freude am Beruf - Teamfähigkeit &amp; Flexibilität - Eigenengagement - Einsatzbereitschaft - Verkaufstalent - Stressresistent - Vorbildliches und repräsentatives Auftreten - Diskretion - Loyalität gegenüber dem Unternehmen ANGEBOT Gehalt: € 2200.- netto Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Kollektivvertrag: Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, Lohnsystem: Festlöhner, Bundesland: Vorarlberg, Winter- und Sommersaison möglich. Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung: Logis: Einzelzimmer Extras: Benützung Fitnessraum kostenlos Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos Benützung Wellnessanlage kostenlos Internet / WLAN kostenlos Ski-/Bergbahnticket ermäßigt Verpflegung kostenlos Ski-Leihe ermäßigt JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist Qualitäts-, Technologie- und Marktführer für seilgezogene Transportlösungen. Über 3.800 Mitarbeiter:innen in 50 Ländern der Welt sind Teil der Doppelmayr Gruppe. Sie planen, entwickeln, konstruieren, fertigen, bauen und betreuen innovative Projekte. Dazu gehören leistungsstarke Seilbahnen für den Personen- und Materialtransport, effiziente Intralogistik-Systeme genauso wie kreative Erlebniskonzepte. Damit erhalten die Kunden weltweit alles aus einer Hand. Für die weitere Entwicklung der Unternehmensgruppe suchen wir eine*n Head of Corporate HR (m/w/d) In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition für die zukünftige Ausrichtung der Doppelmayr Gruppe tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Steuerung der Personalprozesse, Compliance-Anforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten für die weltweit Mitarbeitenden. Sie sind strategischer Partner des Executive Boards, Innovationstreiber und Garant für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Sie gestalten personalbezogene Themen strategisch und entwickeln gruppenweite transparente Standards. Sie sind Servicepartner für alle Unternehmen der Doppelmayr Gruppe und sorgen für eine einheitliche, gesetzeskonforme und innovative Personalarbeit. <ul> <li>Gewinnende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li> <li>Vieljährige, internationale HR-Erfahrung - idealerweise als Head of Corporate HR in der produzierenden Industrie, Projekt- / Anlagenbau</li> <li>Affinität zur Kultur eines eigentümergeführten Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Global tätiges Unternehmen</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum - die Funktion wird neu geschaffen</li> <li>Unternehmen mit einer außerordentlich innovativen Produktpalette</li> <li>Bericht direkt an den CFO der Unternehmensgruppe</li> <li>Verantwortung für die Funktion Global Mobility</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position in der Beschäftigungsgruppe J. JBTC1_AT

Head of Corporate HR (m/w/d)

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer virtuellen Tour. <ul><li> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Dokumentation und Pflege des Internen Kontrollsystems (IKS) auf Gruppen- und Tochtergesellschaftsebene mit</li><li>Prozessrisiken erkennst du frühzeitig und entwickelst geeignete Kontrollmaßnahmen zur Risikominimierung</li><li>Kontrolltests und Wirksamkeitsprüfungen führst du eigenständig durch und stellst damit die Funktionalität des IKS sicher</li><li>Im Rahmen des Enterprise Risk Managements (ERM) unterstützt du bei der Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken</li><li>In enger Abstimmung mit den Fachbereichen setzt du IKS- und ERM-Anforderungen praxisnah um</li><li>Die Zusammenarbeit mit externen Prüfern sowie die Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich</li><li>Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und bringst dich aktiv in Optimierungsmaßnahmen und IT-gestützte Lösungen ein</li><li>Reports, Präsentationen und Dokumentationen zu Kontroll- und Risikothemen bereitest du adressatengerecht auf</li></ul> <ul><li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung – oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Internes Kontrollsystem, Risikomanagement, Revision oder Compliance bringst du idealerweise aus einem Industrieunternehmen oder der Wirtschaftsprüfung mit</li><li>Prozessanalyse, Kontrolldesign und Risikobewertung gehören zu deinem fachlichen Repertoire</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehst du sicher um; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Deutsch beherrschst du verhandlungssicher, Englisch bringst du sicher auf Business-Niveau ein</li></ul> <ul><li>Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Duz-Kultur.</li><li>Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent.</li><li>Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen</li><li>Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, einen unbefristeten Vertrag und die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie.</li><li>Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, „training-on-the-job“, sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team.</li><li>RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung. In unserer Betriebskantine erwartet dich täglich frisch zubereitetes, abwechslungsreiches Essen.</li></ul> JBTC1_AT

Internal Control & Risk Specialist

Für die kommende Wintersaisonsaison 2025-26 und auch länger suchen wir ab 20.12.2025 einen Souschef (m/w/d) mit Erfahrung in vergleichbarer Position, der in Vertretung die operative Leitung unserer Hotelküche übernehmen soll. Anstellungsart: Vollzeit Übernahme der Partie Gardemanger und Entremetier, operative Leitung der Küche in Vertretung des Küchenchefs, In Absprache Wareneinkauf und Menüerstellung <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit Erfahrung in vergleichbarer Position, zumindest als Partiechef</li> </ul> <ul> <li>Appartement mit Du/WC/Balkon(Neubau)</li> <li>SAT-TV</li> <li>W-LAN kostenlos</li> <li>5-6 Tage Woche</li> <li>Täglich 8 Std. geregelte Arbeitszeit</li> <li>Gehalt nach Vereinbarung</li> </ul> JBTC1_AT

169 Jobs in Koblach, Österreich