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„Wir übernehmen Verantwortung“ - Wer immer sich an uns Samariter:innen wendet, kann darauf vertrauen, in guten Händen zu sein. Werde Teil des Teams und unterstütze uns, den Menschen einen längeren Verbleib in ihrem gewohnten Umfeld zu ermöglichen. Unser familiäres Team der mobilen Pflege und Betreuung umfasst derzeit 32 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Berufsgruppen und versorgt rund 200 Klient:innen. Der gemeinsame Dienstbeginn am Stützpunkt in Linz/Urfahr ermöglicht den regelmäßigen Austausch mit den Kolleg:innen, um stets am Laufenden zu sein. Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) für die hauskrankenpflege (m/w/d) 37h Woche, Teilzeit – Anstellungsausmaß nach Vereinbarung <ul> <li>Bedarfsgerechte Pflege und Betreuung lt. GuKG im häuslichen Umfeld </li> <li>Interdiszipinäre Zusammenarbeit</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als DGKP und Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Freude an berufsgruppenübergreifender Arbeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein „Klasse B“, eigenes Auto ist von Vorteil</li> <li>Weiterbildungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Familienfreundliche Dienstzeiten, keine Nachtdienste</li> <li>Gratis Parkmöglichkeit, sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Zukunftsvorsorge nach § 3/1/15a EStG</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Monatliches Einstiegs-Bruttogehalt mind. € 3.595,- bei Vollzeit auf Basis SWÖ-KV 7/1 inkl. SEG- Zulage, EEZG und sämtlicher Aufzahlungen Höhere Einstufung bei entsprechender Vordienstzeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) (m/w/d) – Hauskrankenpflege

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst &amp; Gemüse Mitarbeitenden</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Hier findenSie einen kurzen Einblick in unseren Geschäftsbereich! Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Projektmanagement mit Drive! Du unterstützt das Projektteam Bautechnik/Fahrweg bei allen Tätigkeiten im Rahmen der Abwicklung von Schieneninfrastrukturprojekten während der Planungs- und Bauphase (Grobplanung des Bauablaufes und Abstimmung mit anderen Aufträgen bzw. Vorhaben). Der Bereich Bautechnik umfasst die Gleisanlagen sowie alle naturgefahrenrelevanten Anlagen, Grundflächen (u.a. Weichen, Bahnsteige, Mauern &amp; Schutzverbauungen, Entwässerungen &amp; Durchlässe).</li> <li>Kommunikation ist alles! Du wirkst mit bei der Verständigung der Anrainer:innen und Gebietskörperschaften über die jeweiligen Baumaßnahmen und arbeitest bei der Realisierung sowie bei der Übergabe der Anlagen mit.</li> <li>Planung &amp; Strategie! Duunterstützt die technische und wirtschaftliche Auftragsüberwachung(Dokumentation und Überwachung der Termine, Kosten, Qualität und setzt Maßnahmen bei Abweichungen).</li> <li>Kontrolle ist wichtig! In Zusammenarbeit mit den Technik-Spezialist:innen aus deinem Team beteiligst du dich bei der Abrechnung der projektbezogenen Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen.</li> <li>Die Projektaufträge werden von dir in diversen Systemen ausführlich dokumentiert (z.B. Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung).</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen erfolgreichen HTL- bzw. FH/Universitätsabschluss in einer der folgenden oder einer artverwandten Fachrichtung: Bautechnik (Hochbau; Tiefbau), Maschinenbau. Idealerweise kannst du bereits erste Berufserfahrung – gerne auch in Form von Praktika – vorweisen.</li> <li>Alternativ kannst du eine Befähigungs-/Meisterprüfung in einem technischen Bereich vorweisen. Bei Bewerber:innen ohne HTL- oder Hochschulabschluss werden mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt.</li> <li>Neben sehr guten Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten legst du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit an den Tag.</li> <li>Du bist eine offene Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und große Freude an Aus- und Weiterbildung mitbringt. Diese setzen wir bei einem Dienstverhältnis voraus, da spezifische Fachausbildungen im 1 Jahr auf dem Programm stehen.</li> <li>Auch in stressigen Zeiten behältst du den Überblick und pflegst einen genauen Arbeitsstil.</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet).</li> <li>Du verfügst über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr bei einemBeschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) und Homeoffice lässt dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li> <li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch interne Bistros) warten auf dich. </li> <li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich darauf, dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten zu unterstützen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

HTL-Techniker:in (Fahrwegtechnik und Bautechnik)

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig fürunsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertiseleisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichenEisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus demGeschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparaturen der Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (z.B. Weichen, Signale, Eisenbahnkreuzungen...)</li> <li>Mithilfe sowie fachliche Anweisung der Arbeitskräfte.</li> <li>Zudem achtest du auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li> <li>Erhebung des Bedarfs an Material und Ausrüstung sowie das Führen von Aufzeichnungen von Prüfprotokollen, Bauberichten und Leistungsnachweisen.</li> <li>Wenn notwendig, übernimmst du Sicherungsaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Lehre zum:zur Eisenbahnsicherungstechniker:in, Sicherheitsanlagentechniker,:in Netzwerk- und Kommunikationstechniker:in oder in einem ähnlichen Fachbereich oder du verfügst über einen positiven Abschluss der Fachschule Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik.</li> <li>Wunsch zur beruflichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung.</li> <li>Besitz eines B-Führerscheins und sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Bereitwilligkeit zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit.</li> <li>Darüberhinaus zeigst du die Bereitschaft,an Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen,die in verschiedenen Regionen Österreichs stattfindenkönnen.</li> <li>Notwendige körperliche und mentale Fitness (u.a. Höhentauglichkeit (wird bei der Aufnahme festgestellt)).</li> </ul> <ul> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li> <li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen (Meister:innenqualifikation).</li> <li>Du lernst, wie man Bau-Züge und Fahrzeuge zur Instandhaltung korrekt und sicher führt.</li> <li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto / Jahr vorgesehen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Elektrotechniker:in / Mechatroniker:in für Signaltechnik & Bahnsysteme

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. AlsFacharbeiter:in erwartet dich abwechslungsreiches Aufgabengebiet imAnlagenmanagement mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieserPosition zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe imUnternehmen, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mitKolleg:innen zu deinen Stärken. <ul> <li>Du wirkst bei der Instandhaltung (Reparatur, Entstörung, Adaptierung) von Maschinen und Anlagen sowie gebäudetechnischen Einrichtungen mit. Hierbei ist die Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen für dich selbstverständlich.</li> <li>Die Aufstellung und Errichtung sowie Inbetriebnahme neuer Maschinen, Anlagen und gebäudetechnischer Einrichtungen gehören zu deinem Arbeitsalltag.</li> <li>Du arbeitest im bahnspezifischen Alltag an Tätigkeiten mit, die besondere Fachkenntnis erfordern.</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker:in (Anlagen- und Betriebstechnik) oder in einem artverwandten Beruf hast.</li> <li>Du hast deine Ziele klar im Blick und möchtest Verantwortung übernehmen.</li> <li>Du besitzt die Fähigkeit Lösungen zu finden und umzusetzen.</li> <li>Du bist eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat.</li> <li>Die Bereitschaft zur Rufbereitschaft ist für dich kein Problem.</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li> <li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk MAG“ ist ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden).</li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li> <li>Du bekommst beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000,-- nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiter:innen, die nicht innerhalb der letzten 12 Monate im ÖBB Konzern beschäftigt waren.</li> </ul> Unser Team steht dir gerne persönlichzur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Anlagen- und Betriebstechnik Facharbeiter:in (Elektrotechnik)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Aufbau eines Netzwerkes unter Einbindung aller BehandlungspartnerInnen</li> <li>Festlegung der PatientInnen­dokumentationsanforderungen unter Berücksichtigung von externen Vorgaben und Abstimmung mit den Kiniken</li> <li>Ansprechperson für die Belange der Datenübernahme</li> <li>Organisation der Ausbildungs- und Schulungsbelange für den Aufbau der PatientInnen­dokumentationsanforderungen</li> <li>Unterstützung bei Zertifizierungsverfahren</li> <li>Koordination von Meldungen von Klinischen Studien / Projekten im SCCR in Zusammenarbeit mit den Forschenden, den SCCR-mitwirkenden Bereichen und der JKU Linz</li> <li>prozessorientierte Beratung von Forschenden bei der Durchführung der Klinischen Studien / Projekte an der KUK</li> <li>Statusmonitoring der Klinischen Studien / Projekte</li> <li>selbständige Betreuung von Anfragen seitens AuftraggeberInnen, Förderstellen, ForschungspartnerInnen und Forschenden</li> <li>Betreuung von nationalen und internationalen Datenbanken als Supportservice für Forschende an der KUK</li> <li>Organisation von Besprechungen, Beratungen, Schulungen und Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Berichten (z.B. Kollegiale Führung der KUK, mitwirkende Bereiche, …)</li> <li>Termin- und Reisemanagement der klinischen Abteilung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit Diplom sowie akademischer Grad und Studium auf Masterniveau mit ausgeprägtem Bezug zum Gesundheitswesen (der Abschluss eines laufenden Studiums innerhalb der ersten beiden Jahre der Beschäftigung wird anerkannt)</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Nutzung klinischer Informations- und Dokumentationssysteme</li> <li>Grundwissen über Konfiguration, Betrieb und Abfrage von Datenbanksystemen</li> <li>verlässliche Arbeitsweise in einem Bereich, der hohe Diskretion und Vertraulichkeit erfordert</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch / Englisch, Level C1) und sehr gute Umgangsformen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>einschlägige QM-Ausbildung inkl. Prozess- und Risikomanagement von Vorteil, bei Nichterfüllung wird die Bereitschaft zum Erwerb innerhalb von zwei Jahren vorausgesetzt</li> <li>selbstsicheres Auftreten, kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li> <li>Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. im naturwissenschaftlichen Forschungebereich, in der Kommunikation und im Umgang mit Forscherinnen/Forschern und im Umgang und der Bearbeitung von juristischen und behördlichen Qualitätsmanagement von Vorteil</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung Wir bieten <ul> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes, unterstützendes Team</li> <li>ein sehr attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität: Linz ist eine moderne, dynamische Stadt mit großem Kulturangebot, Geschichte und Naherholungsgebieten</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690,90 (Grundlage LD 13/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich JBTC1_AT

KoordinatorIn Immundermatologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von HKLS-Anlagen</li> <li>Montage von Geräten und Anlagen</li> <li>Neuinstallationen und Reparaturen von Wasser-, Heizungs- und Lüftungsleitungen</li> <li>Betrieb, Reparaturen und Wartung von Dampfkesseln</li> <li>Aktualisierung von Anlagendokumentation</li> <li>fallweise allgemeine Reparaturen für das gesamte Einsatzgebiet in der KUK</li> <li>Wartung und Reparaturen von Sterilisatoren, Gerätewaschmaschinen und Wäschereimaschinen</li> <li>Dokumentation der Arbeitszeit und Tätigkeiten in der FM Software (waveware)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Lehre oder Fachschule im Bereich HKLS oder artverwandten Berufen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft, berufsübergreifend in den Bereichen Bau- und Haustechnik zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Hilfeleistung in allen Fachbereichen</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/Wochenend- und Notfalldiensten</li> <li>volle gesundheitliche Eignung (keine Einschränkung beim Heben und Tragen von schweren Lasten)</li> <li>geleisteter Zivil- oder Präsenzdienst</li> <li>Team- u. Kommunikationsfähigkeit</li> <li>einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung Wir bieten <ul> <li>die Mitarbeit in einem hervorragenden und motivierten Team mit allen Altersstrukturen</li> <li>umfangreiche Einarbeitungsphase, Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen im jeweiligen Verantwortungsbereich</li> <li>sichere, strukturierte Arbeitsabläufe im gelebten Qualitätsmanagementsystem</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.603,10 (Grundlage LD 16/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Eine Höherreihung in LD 15 ist bei Übernahme von Rufbereitschaften spätestens nach einem Jahr möglich. Besetzungstermin: ab Oktober 2025 JBTC1_AT

Sanitär-, Heizungs- und LüftungstechnikerIn bzw. KlimatechnikerIn

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Lob- und Beschwerdemanagement <ul> <li>Bearbeitung und Erledigung aller Lob- und Beschwerdeeingaben</li> <li>Dokumentation in der Datenbank</li> <li>persönlicher und telefonischer Kontakt mit BeschwerdeführerInnen</li> <li>Erteilung von Auskünften</li> <li>Erledigung des Schriftverkehrs im Lob- und Beschwerdemanagement</li> <li>Berichterstellung</li> <li>Führung der Beschwerdedatenbank inkl. Datenauswertung</li> <li>selbstständige Erledigung aller administrativen Aufgaben</li> </ul> PR &amp; Kommunikation <ul> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Rechnungsverwaltung, Einmeldung gemäß Medientransparenzgesetz, ...</li> <li>Vertretung bei der Website-Betreuung</li> <li>Fotoverwaltung</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau/mann oder abgeschlossene Handelsschule oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule, Baufachschule oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Powerpoint, etc.)</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung, Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Reifeprüfung/Matura, Studienberechtigungsprüfung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt sowie mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen und Knowhow und Erfahrung im Umgang mit Personen und schwierigen Situationen erwünscht</li> </ul> Teilzeit mit 20 Wochenstunden, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.931,80 (Grundlage LD 17/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab November 2025 JBTC1_AT

SachbearbeiterIn für die Stabsstelle PR und Kommunikation inklusive Lob- und Beschwerdemanagement

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung <ul> <li>alle Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Dermatologie</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit</li> <li>Lehr- und Ausbildungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Interesse an der Dermatohistopathologie von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Option, sich bei Studien und wissenschaftlichen Kooperationen einzubringen</li> <li>Möglichkeiten für eine akademische Weiterentwicklung (universitäre Habilitation möglich)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes, unterstützendes Team, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, mit Unterstützung bei der Entfaltung Ihrer fachlichen Interessen und Schwerpunkte</li> <li>ein sehr attraktiver Arbeitsort mit hoher Lebensqualität: Linz ist eine moderne, dynamische Stadt mit großem Kulturangebot, Geschichte und Naherholungsgebieten</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.204,70 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich JBTC1_AT

Fachärztin/Facharzt für Dermatologie

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Qualitätsmanagement, suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeit &amp; ESG-Management (all Genders) im Bereich Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltmanagement (QSU) Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit <ul> <li>Mitwirkung und Betreuung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß der CSRD-Richtlinien</li> <li>Weiterentwicklung, Umsetzung und Initiierungvon ESG-Nachhaltigkeitsaktivitäten (Umwelt, Soziales, Governance)</li> <li>Überwachung von Nachhaltigkeitsvorschriften und -entwicklungen</li> <li>Schnittstellenmanagement zu den operativen Einheiten</li> <li>Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation im Bereich der Nachhaltigkeit</li> <li>Bewertung von Klimaschutzmaßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeitsaspekten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium oä.)im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt, Energie oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits- oder Projektmanagement von Vorteil</li> <li>starkes Interesse an ESG-Themen (Umwelt, Soziales, Governance)</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist. Benefits GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Unterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

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