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Wir suchen Sie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement &amp; Qualitätssicherung mit Schwerpunkt auf die praktische Umsetzung in unserer Backstube. 
 
<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns </h2>
 <ul><li>Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards.</li><li>Unterstützung der Produktion in allen QM/QS-relevanten Fragestellungen.</li><li>Durchführung von internen Audits, Hygienekontrollen und Rohstoffprüfungen.</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter:innen in den Bereichen Hygiene und Qualitätsmanagement.</li><li>Begleitung von externen Audits und Zusammenarbeit mit Behörden.</li><li>Dokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Daten sowie Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen.</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Bäckereitechnik, Ernährungswissenschaften, Koch/Köchin oder Fleischer:in.</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich QM/QS, idealerweise in der Bäckerei- oder Lebensmittelbranche.</li><li>Kenntnisse in HACCP, IFS oder anderen gängigen Qualitätsstandards</li><li>Strukturierte, selbstständige und praxisorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit – proaktives Handeln, lösungsorientiertes Denken und effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.</li><li>Direkte Einbindung in die operativen Abläufe mit Gestaltungsspielraum.</li><li>Tolles Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.</li><li> -20 % Mitarbeiter:innenrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants&nbsp;</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“-Prämie&nbsp;</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiter:innen-Angebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Die jährliche Brutto-Entlohnung beträgt € 55.000,- (All-in) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2368?jkey=ADMIN&amp;title=QM/QS" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2368?jkey=ADMIN&amp;title=QM/QS</a> Mitarbeiter (m/w/d) 
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Ströck Brot GmbH

QM/QS Mitarbeiter (m/w/d)

Founded in 1853, our client, the Prinzhorn Group, is still a family owned and managed group with 10,000 employees in 16 countries, and an European market leader in the corrugated packaging, paper and recycling industries. With an annual turnover of 2,9 billion Euro, the Prinzhorn Group ranks among the top 5 in Europe in its segment. The family owned Prinzhorn Group has its headquarters in Vienna / Austria and is structured in three divisions: Dunapack Packaging (corrugated packaging solutions), Hamburger Containerboard (production of high-quality corrugated case material products) and Hamburger Recycling (collection and trading of secondary raw material). With a modern approach, a long tradition and a clear goal for the future, Prinzhorn Group is committed to “living circularity” as its purpose and embraces “people”, “performance” and “responsibility” as its main core values. In order to strengthen the IT Service team we are looking for you at any country where we are operating<h3>YOU WILL.</h3> Main tasks<ul> <li>Ownership and accountability for the IT infrastructure and Service Desk services of the product</li> <li>Develop and continuously improve the IT infrastructure strategy and roadmap</li> <li>Responsible for budgeting, cost management and cost controlling for the product “IT Infrastructure &amp; Service Desk”</li> <li>Provide functional and disciplinary leadership for the expert team, along with technical coordination of the members involved in the product</li> <li>Manage and supervise the external service providers for all IT infrastructure services &amp; projects</li> <li>Align with Divisions and Holding to balance IT infrastructure needs</li> <li>Manage the on-call duty service (24/7) for the entire Prinzhorn Group</li> <li>Monitor and ensure compliance with Service Level Agreements (SLAs)</li> <li>Negotiate contracts with external partners.</li> </ul> Requirements<ul> <li>Minimum five years experience in an IT Infrastructure function with leadership responsibility, ideally in a group of companies</li> <li>Five or more years professional experience in IT Infrastructure in a hosted services environment.</li> <li>Experience in coordination and management of IT vendors as well as IT budgetary and financial management</li> <li>Deep knowledge of IT service aspects such as SLAs, KPIs, ITIL and industry best practices</li> <li>In depth understanding of modern and emerging IT technologies, delivery approaches and trends</li> <li>Leadership, interpersonal skills and the ability to inspire others to find pragmatic solutions in a dynamic, multi-cultural, and geographically distributed matrix organization</li> <li>Combine and balance hands-on mentality and conceptional work</li> <li>Willingness to travel to all group-countries</li> <li>English business fluent</li> </ul> <h3>WE WILL.</h3> We offer you<ul> <li>Work as a valuable part of a dynamically, internationally growing corporation with a focus on sustainability and social commitment</li> <li>Your new job in a healthy and future-orientated Austrian family-business is varied and exciting</li> <li>We live circularity: people, performance and responsibility are our core values</li> <li>As a family-friendly company we ensure a smooth balance between private and professional spheres</li> <li>Enjoy a collegial working atmosphere within a motivated team</li> <li>We offer 38 hours per week, flexitime and two days homeoffice per week as a part of our regular contracts </li> <li>Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you an annual gross salary starting at € 80.000,-.</li> <li>Location: Any country where we are operating</li> </ul> If you are interested in bringing your expertise to an attractive international organization, we look forward to your application. Please submit your application by use of Kennnummer 106.200 prefered via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=02265c70a04e64e3839bfe2f3888?inseratnummer=106200&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or per eMail. <h3>If you want to make a difference, be different. We will.</h3> All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.

ISG Personalmanagement GmbH

IT Infrastructure & Service Desk Manager (m/f/d)

Die Ärztekammer für Niederösterreich, die Interessenvertretung der niederösterreichischen Ärzteschaft mit Sitz im 1. Bezirk in Wien, sucht zur Verstärkung ihres Teams im Bereich Wohlfahrtsfonds eine:n engagierte:n Jurist:in (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche).<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Rechtliche Betreuung der Organe der ÄK NÖ im Bereich der Abteilung Finanzen und Hausinfrastruktur (Sitzungsvorbereitung und –führung, Begleitung (höchst-) gerichtlicher Verfahren, Verfassen von Bescheiden, Verfassen von Verordnungen (Satzungen, Beitrags- und Umlagenordnung))</li> <li>Rechtliche Beratung unserer Mitglieder und internen Teams in sämtlichen Fragen rund um den Wohlfahrtsfonds </li> <li>Betreuung juristischer Fragestellungen im Immobilien-Portfolio</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene rechtswissenschaftliche Ausbildung </li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Barrierefreier Zugang zu den Büroräumlichkeiten</li> <li>Ein Einstiegsbruttogehalt pro Monat von € 3.529,70 (auf Vollzeitbasis, 40h/Woche) abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung </li> </ul> <h3>Arbeitsort:</h3> <ul> <li>Ärztekammer für Niederösterreich, Wipplingerstraße 2, 1010 Wien</li> </ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Berater unter der Kennnummer 106.202 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=022674e7eae2b86ab1ba25d334d7?inseratnummer=106202&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Jurist:in

Unser Kunde ist Teil einer der größten Energiekonzerne weltweit und bietet hochwertige Produkte für Industrie und Gewerbe. Die Expertise und das Engagement der weltweit über 100.000 Mitarbeitenden ermöglichen es den Kunden, immer reibungslos voranzukommen. Zur Verstärkung des Backoffice-Teams suchen wir für den Standort in 1020 Wien eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit (m/w/d) für den Bereich<h1>Kundendienst und Auftragsbearbeitung</h1>In dieser äußerst vielseitigen und abwechslungsreichen Position haben Sie einerseits direkten Kontakt zu KundInnen, bearbeiten deren Aufträge und sorgen für die Verfügbarkeit der Waren am lokalen Markt. 
<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3> 
<ul> 
 <li>Bestandsführung und Sicherung der Versorgungssicherheit für die KundInnen</li> 
 <li>Bearbeitung und Wartung der Material Master Data (Produktpreise, Transportkosten,..) in SAP</li> 
 <li>Organisation der Transporte zu den Lägern und Endkunden</li> 
 <li>AnsprechpartnerIn von Speditionen und anderen Transportpartnern</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li> 
 <li>Regelmäßige Ermittlung von KPI´s und Erstellung von Reports</li> 
</ul> 
<h3>Idealerweise bringen Sie für diese Aufgabe folgende Voraussetzungen mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre Büro- oder Speditionskaufmann/-frau)</li> 
 <li>Deutsch, Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil</li> 
 <li>Solide IT-Anwenderkenntnisse in MS OFFICE (v.a. EXCEL) und SAP (v.a. Module MM, SD) oder vergleichbares ERP-System</li> 
 <li>Routine in der Kundenkommunikation via Telefon und E-Mail</li> 
 <li>Die Motivation und Bereitschaft, Arbeitsmethoden zu verbessern und zum Aufbau des Teamspirits beizutragen</li> 
</ul> 
<h3>Das können Sie erwarten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen, motivierten Team mit internationalem Background</li> 
 <li>Essensgutscheine für Mittagstisch, Wiener Linien Jahreskarte oder Garagenabstellplatz und andere Sozialleistungen</li> 
 <li>Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche (nach der Probezeit und der Einschulungsphase)</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000 p.a. - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;190 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106190&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 
 @:<a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a>

Kundendienst und Auftragsbearbeitung

Bestens bekannt für exklusive Wellness-Landschaften in renommierten Hotelbetrieben und luxuriöse Edelstahlpools in Erlebnisbädern und öffentlichen Freizeiteinrichtungen ist unser Mandant führender Produzent im Premium-Segment. Mit Leidenschaft für erstklassige Produkte und maßgeschneiderte Wohlfühl-Welten wird dieser Erfolgsweg nachhaltig verfolgt. Im Zuge einer strukturierten Nachfolgeplanung besetzen wir im Q2 2025 im HQ südlich von Wien eine wesentliche Schlüsselposition mit einer überzeugenden Führungskraft für die Vertriebsleitung (GU + TGU Projekte | Öffentlicher Sektor). In dieser leitenden Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Vertrieb in der D-A-CH-I Region, einschließlich der Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie der Koordination aller relevanten Vertriebsaktivitäten. Sie tragen Verantwortung für die strategische Planung und Finanzsteuerung des Geschäftsbereichs, erstellen Business-Pläne und setzen die Umsatz- und Rentabilitätsziele erfolgreich um. Darüber hinaus leiten Sie wichtige Geschäftsentwicklungs- und Projektmanagementaufgaben, von der Betreuung der Key Accounts bis hin zur Entwicklung neuer GU- und TGU-Projekte. Mit Ihrer Verantwortung für die operative Umsetzung und Compliance tragen Sie maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg bei und arbeiten eng mit der Unternehmensführung zusammen. <h3>Ihre v i e l s e i t i g e Challenge:</h3> Führung + Koordination:<ul> <li>Leitung des Vertriebsbereichs ‚Kommune‘ mit vollständiger Verantwortung für Budget und Ergebnis </li> <li>Coaching und Unterstützung des Vertriebsteams sowie Koordination der Aufgabenverteilung </li> <li>Direkte Berichterstattung an den CEO mit präzisen, relevanten Geschäftsdaten </li> </ul> Strategische Planung + Finanzmanagement:<ul> <li>Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs durch Mitarbeit im Strategieteam </li> <li>Erstellung eines dreijährigen Businessplans inkl. G&amp;V </li> <li>Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und G&amp;V-Zielerreichung </li> </ul> Geschäftsentwicklung + Multi-Projektmanagement: <ul> <li>Betreuung und Beratung von Key Accounts + Übernahme von Akquise-Aktivitäten </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von GU- und TGU-Projekten inkl. Vertragsabschlüssen </li> <li>Marktbeobachtung und Erstellung von Betriebs- und Finanzierungskonzepten </li> </ul> Operative Verantwortung: <ul> <li>Steuerung der operativen Prozesse und Aktivitäten unter Einhaltung von Compliance-Vorgaben </li> <li>Mitarbeit bei der Gründung von weiteren Betriebsgesellschaften </li> <li>Controlling der Businesspläne inkl. Abrechnung aller GU- und TGU-Projekte </li> </ul> Teammanagement + Entwicklung <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams in der Matrixorganisation </li> <li>Definition, Kommunikation, Abstimmung und Controlling von Bereichszielen </li> <li>Vorleben und Förderung einer nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung </li> </ul> Personalmanagement + Compliance: <ul> <li>Unterstützung des HR-Managements im Recruiting + Talent Management als Process-Owner </li> <li>Teilnahme an internen und externen Audits </li> <li>Engagement für kontinuierliche Prozessverbesserung durch gelebte Team-Kooperation im Daily Business </li> </ul> <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/WU) + Weiterbildung/Erfahrung im Vertrieb </li> <li>Mindestens 10 Jahre Praxis im Industrie- und Anlagenbau bzw. in GU- und TGU-Projekten </li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Betriebskonzepten </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen und Vergabegesetzen sowie Grundkenntnisse im Vertragsrecht </li> <li>Know-how in Finanzierungsmöglichkeiten und Förderungsrichtlinien für Kommunen </li> <li>Strukturierter Arbeitsstil | strategisches + konzeptionelles Denken | verantwortungsvolles Handeln </li> <li>Proaktiver und souveräner Leader mit Einsatzfreude + Empathie + Professionalität </li> <li>Ausgezeichnete Kommunikation + Verhandlungsstärke in Deutsch + Englisch </li> <li>Mobilität + Reisebereitschaft in der D-A-CH-I Region </li> </ul> <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3> <ul> <li>Facettenreiche Verantwortung + Gestaltungsspielraum + ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Mitgestaltung des gemeinsamen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent im Luxus-Segment </li> <li>Positiv-kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen </li> <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele + präsentes Management-Team mit Vorbildwirkung </li> <li>Attraktives Gesamtpackage ab € 110.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert </li> </ul> <h3>Sie werden begeistert sein… </h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Projekt-Erfolge) unter Angabe der Kennnummer 106.208 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=02269239b8470a4df4799fbc1d9d?inseratnummer=106208&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a> sowie unser Kennenlernen im ISG-Interview März/April 2025 und erzählen Ihnen gerne mehr … Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Vertriebsleitung | GU + TGU Projekte | Öffentlicher Sektor

Ihr Einsatzbereich Als Assistenz (m/w/x) der Werksleitung unseres Standorts Wien-Jedlersdorf unterstützen Sie die Führungskraft bei der Abwicklung des Tagesgeschäft, wodurch Sie ein dynamisches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensbereiche erwartet. Ihr Job <ul><li> Sie unterstützen die Werksleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei der Weiterentwicklung des Berichtswesen. </li><li> Sie übernehmen technische Projektmanagementtätigkeiten sowie die Initiierung und Leitung von bereichsübergreifenden Lean-Projekten am Standort Wien-Jedlersdorf. </li><li> Die inhaltliche Werksstrategie im Zusammenhang mit dem Generationenmanagement entwickeln Sie weiter. </li><li> Die Durchführung wirtschaftlicher Analysen und die Identifikation von Verbesserungspotenzialen zählt zu Ihren Aufgaben. </li><li> Das Controlling unterstützen Sie bei der Erstellung von Empfehlungen für die Werksleitung. </li><li> Sie sind Ansprechpartner:in im jeweiligen Fachbereich bei technischen Problemstellungen und unterstützen durch Mitarbeit bei technischen (Teil-)Projekten. </li><li> Sie führen technische Analysen bei zugewiesenen Komponenten durch und arbeiten Verbesserungsvorschläge und Maßnahmen aus (Zielsetzung: hohe Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit - umweltbewusst, innovativ - unter Berücksichtigung der gesamtwirtschaftlichen und technischen Auswirkungen). </li><li> Für die Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien im zugewiesenen Bereich im Hinblick auf Kosten, Sicherheit, Durchlaufzeit und Qualität liefern Sie Input; ebenso arbeiten Sie am Erstellen einer strukturierten Dokumentation mit. </li><li> Sie geben Input für Maßnahmen für die technische Optimierung in Teilbereichen von zugewiesenen Komponenten im Hinblick auf Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung),Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) bzw. technische LAP sowie breites und tiefes Fachwissen im betreffenden Fachgebiet, das auf weiterführender Aus- und Weiterbildung basiert, mitbringen. </li><li> Sie bringen technische Affinität, ausgeprägte Organisationsstärke und hohe Problemlösungs-Kompetenz mit. </li><li> Sie haben bereits erste Berufserfahrung, idealerweise in einem technischen/produktionsnahen Umfeld gesammelt. </li><li> Einen versierten Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, evtl. SAP) setzen wir voraus, Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten und Fakten bringen Sie mit. </li><li> Sie handeln stets lösungsorientiert und behalten in sich rasch wandelnden Situationen einen kühlen Kopf. </li><li> Ihre proaktive, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul> <li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in FzT-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 3.501,17 brutto/Monat bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li><li> Es erwartet Sie eine wichtige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit in einem dynamischen Team. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li> </ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Assistent:in der Werksleitung Jedlersdorf

Möchtest du gemeinsam mit uns die Weichen für eine moderne HR-IT-Plattform legen und gemeinsam mit einem Team aus Spezialist:innen neue Funktionalitäten konzernweit implementieren? Für den Aufbau und die technische Konfiguration eines konzernweiten Performance Managements und Nachfolgeplanung suchen wir Verstärkung. Dein Job, Du... <ul><li> bist zuständig für die Konfiguration von SAP SuccessFactors. </li><li> betreust und konfigurierst die konzernweit eingesetzte IT-Lösung für Performance Management und Nachfolgeplanung im Rahmen des Implementierungsprojektes. </li><li> unterstützt bei der Beratung des Fachbereichs und bist zuständig für die technische Umsetzung der Anforderungen im System. </li><li> entwickelst das System gemeinsam mit externen sowie internen Partner:innen weiter. </li><li> bist nach Projektabschluss weiterhin kompetente Ansprechperson für den Fachbereich, berätst diesen und bist auch IT-umsetzungsverantwortlich hinsichtlich Weiterentwicklungen. </li><li> arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR IT-Transformation der ÖBB mit. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul> <li> verfügst entweder über eine (Hochschul)-Ausbildung im IT-Bereich oder im Personalmanagement. Vorteilhaft wäre Erfahrung mit SAP HR-Modulen, insbesondere SuccessFactors. </li><li> konntest bereits Arbeitserfahrung im HR-Umfeld sammeln und möchtest Dich auf die technische Konfiguration von Prozessen spezialisieren. </li><li> hast Spaß bei der Arbeit in einem stabilen und motivierten Team und freust dich on-the-Job von Deinen Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungen viel zu lernen. </li><li> zeichnest Dich persönlich durch prozessuales Denkvermögen und Neugier aus. Zusätzlich besitzt Du eine hohe Kommunikationskompetenz. </li><li> verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse. </li> </ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Marcus Pausa unter +43664/88527509 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

SAP SuccessFactors Spezialist:in

Die Abteilung "Digital Workplace &amp; Digitalization Services" verantwortet die Planung, Steuerung und Optimierung von Produkten und Services im Arbeitsplatzumfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Services. Dein Job, Du... <ul><li> entwickelst und optimierst bestehende und neue IT-Services und Produkte im Bereich Digital Workplace. </li><li> verantwortest die Pflege und Aktualisierung des Produktkatalogs sowie die Steuerung von Serviceprozessen. </li><li> koordinierst und kommunizierst mit unseren konzerninternen Kund:innen und Vertragspartner:innen. </li><li> planst und überwachst Budgets, kalkulierst Produktpreise und analysierst Kostenentwicklungen. </li><li> erstellst Entscheidungsgrundlagen, analysierst Reports und leitest Maßnahmen zur Serviceoptimierung ab. </li><li> begleitest Ausschreibungen und verhandelst mit externen Dienstleister:innen zur Sicherstellung optimaler Servicequalität. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> verfügst über ein gutes technisches Verständnis für IT-Services, Infrastruktur und Endgeräte. </li><li> bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit, insbesondere im Bereich Kostenkontrolle und Servicekalkulation. </li><li> bist sicher im Umgang mit Zahlen und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten. </li><li> hast Erfahrung im IT-Service- und Projektmanagement sowie in der Prozess- und Servicegestaltung. </li><li> bist flexibel und in der Lage, dich schnell auf neue Anforderungen und digitale Transformationsprozesse einzustellen. </li><li> zeigst Hands-on-Mentalität und bist bereit, sowohl strategische als auch operative Tätigkeiten zu übernehmen. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Servicemanagement" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: Ö BB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter +43664/2869705 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Service Manager:in Digital Workplace

Tüchler Ausbau ist ein traditionsreiches Trockenbau und Bautischler Unternehmen, das in den vergangenen Jahren zu einem modernen und innovativen Arbeitgeber umstrukturiert worden ist. Daher ist es uns auch ein wichtiges Anliegen, junge und motivierte Mitarbeiter / -innen mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen, die Ihr Wissen gerne weitergeben, zu vereinen.
Die Ausbildung junger Trockenausbauer/-innen sehen wir bei Tüchler als große Verantwortung und Aufgabe für die Zukunft. Den guten Monteur von morgen, müssen wir heute ausbilden.
Lehre zum Stuckateur(in) und Trockenausbauer(in)Das bieten wir:
Ein familiäres Team mit starkem Zusammenhalt und einem starken Konzern im HintergrundFaires Miteinander bei ein er flachen StrukturInteressante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEine abwechslungsreiche AusbildungDie Zusage, dass wir langfristig erfolgreich miteinander arbeiten wollenEine Ausbildung mit großer Nachfrage am Markt
Ihre Aufgaben
Montieren von Gipskartonwänden und DeckenMontieren von Akustik Deckensegel
Montieren von Metalldecken
Montieren von KühldeckenDurchführen von Materialbestellungen
Ihr Profil
Abgeschlossene PflichtschuleWille zu lernenTeamgeistZuverlässigkeit und PünktlichkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hardfacts:Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsstandort: Klostermanngasse 8, 1230 Wien (Büro)
Bezahlung: im ersten Lehrjahr: 1014 € bei 169 Monatsstunden
lt. Kollektivvertrag - Arbeiter im Bauhilfsgewerbe
Eintritt: ab sofort
Fühlen Sie sich angesprochen, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter[<a href="mailto:montageleitung@tuechler-ausbau.at" target="_blank">montageleitung@tuechler-ausbau.at</a>](<a href="mailto:montageleitung@tuechler-ausbau.at" target="_blank">mailto:montageleitung@tuechler-ausbau.at</a>)
(Lebenslauf und Bewerbungsschreiben, sowie letztes Zeugnis bitte gleich mitsenden)
Wir freuen uns, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen!
cid: 556360053

Trockenausbauer/-in

Die Firma MABA ist ein erfolgreiches Unternehmen der KIRCHDORFER GRUPPE und begeistert seit Jahrzehnten Kunden mit innovativen Systemfertigteilprodukten. Wir bieten Lösungen auf höchstem technischen Niveau für Bahn-, Straßen-, Tunnel-, Hoch- und Industriebau. Hier verbinden wir Sicherheit, Umweltschutz und Kreativität.
Wir freuen uns auf ein motiviertes Nachwuchstalent (m/w/d) im Bereich
# Lehre Betonfertigteiltechnik
##### Arbeitsort Gerasdorf | Apprentice | AB SEPTEMBER 2025
#### Das erlernst du in diesem Lehrberuf
* Herstellung von Schalungen aus Stahl und Holz 
* Einbringung und Verankerung von Bewehrungen 
* Füllen von Betonmischungen 
* Verdichtung und Glättung von Beton sowie Schutz und Nachbehandlung von Betonoberflächen 
* Instandhaltung und Sanierung von Beton- und Stahlbetonteilen 
* Bedienung von Roboter- und Betonmischanlagen
#### Das zeichnet dich aus
* Du hast die 9. Schulstufe positiv abgeschlossen 
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis machen dich aus 
* Du zeigst Eigeninitiative und bist gerne bereit Neues zu lernen 
* Du verfügst über Ausdauer und körperliche Fitness 
* Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark 
* Pünktlichkeit ist für dich selbstverständlich und du legst Ordnung und Sauberkeit an den Tag
#### Das erwartet dich bei uns
* Vielseitige und spannende Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten 
* Sichere Anstellung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe 
* Lehrlingseinkommen laut Kollektivvertrag für das 1. Lehrjahr von € 6,88 brutto/Std. bzw. bei vollendetem 18. Lebensjahr € 13,77 brutto/Std. 
* Persönliche Betreuung durch ein qualifiziertes Ausbilderteam 
* Shuttlebus zwischen der U-Bahn-Station U1 Leopoldau und dem Arbeitsort 
* Zahlreiche Benefits und Sozialleistungen
[](<a href="https://www.kirchdorfer.at/karriere/#benefits" target="_blank">https://www.kirchdorfer.at/karriere/#benefits</a>)
Teamevents
[](<a href="https://www.kirchdorfer.at/karriere/#benefits" target="_blank">https://www.kirchdorfer.at/karriere/#benefits</a>)
Weiterbildung
[](<a href="https://www.kirchdorfer.at/karriere/#benefits" target="_blank">https://www.kirchdorfer.at/karriere/#benefits</a>)
Gesundheit
[](<a href="https://www.kirchdorfer.at/karriere/#benefits" target="_blank">https://www.kirchdorfer.at/karriere/#benefits</a>)
Aufmerksamkeiten
[](<a href="https://www.kirchdorfer.at/karriere/#benefits" target="_blank">https://www.kirchdorfer.at/karriere/#benefits</a>)
Verpflegung
#### Haben wir dein Interesse geweckt?
[JETZT BEWERBEN Click this link to apply for the job.](<a href="https://kirchdorfer-group.onlyfy.jobs/application/apply/qseh6thneenodetfkdruuqugw9sf3ur" target="_blank">https://kirchdorfer-group.onlyfy.jobs/application/apply/qseh6thneenodetf...</a>)
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! 
Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Online-Formular. 
MABA Fertigteilindustrie GmbH 
Elisabeth Grobner, MA 
Weinbergstraße 4, 2201 Gerasdorf bei Wien
#### Noch mehr Einblicke gefragt?
[ ](<a href="https://www.kirchdorfer.at" target="_blank">https://www.kirchdorfer.at</a>)[ ](<a href="https://www.xing.com/pages/kirchdorfer-industries-gmbh" target="_blank">https://www.xing.com/pages/kirchdorfer-industries-gmbh</a>)[ ](<a href="https://www.linkedin.com/showcase/kirchdorfer-karriere" target="_blank">https://www.linkedin.com/showcase/kirchdorfer-karriere</a>)[ ](<a href="https://www.youtube.com/" target="_blank">https://www.youtube.com/</a>@kirchdorferindustries5905)
Die Firma MABA ist ein erfolgreiches Unternehmen der KIRCHDORFER GRUPPE und begeistert seit Jahrzehnten Kunden mit innovativen Systemfertigteilprodukten. Wir bieten Lösungen auf höchstem technischen Niveau für Bahn-, Straßen-, Tunnel-, Hoch- und Industriebau. Hier verbinden wir Sicherheit, Umweltschutz und Kreativität.
Wir freuen uns auf ein motiviertes Nachwuchstalent (m/w/d) im Bereich
# Lehre Betonfertigteiltechnik
##### Arbeitsort Gerasdorf | Apprentice | AB SEPTEMBER 2025
#### Das erlernst du in diesem Lehrberuf
* Herstellung von Schalungen aus Stahl und Holz 
* Einbringung und Verankerung von Bewehrungen 
* Füllen von Betonmischungen 
* Verdichtung und Glättung von Beton sowie Schutz und Nachbehandlung von Betonoberflächen 
* Instandhaltung und Sanierung von Beton- und Stahlbetonteilen 
* Bedienung von Roboter- und Betonmischanlagen
Dein Qualifikationsprofil
* Du hast die 9. Schulstufe positiv abgeschlossen 
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis machen dich aus 
* Du zeigst Eigeninitiative und bist gerne bereit Neues zu lernen 
* Du verfügst über Ausdauer und körperliche Fitness 
* Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark 
* Pünktlichkeit ist für dich selbstverständlich und du legst Ordnung und Sauberkeit an den Tag
Unser Angebot
* Vielseitige und spannende Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten 
* Sichere Anstellung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe 
* Lehrlingseinkommen laut Kollektivvertrag für das 1. Lehrjahr von € 6,88 brutto/Std. bzw. bei vollendetem 18. Lebensjahr € 13,77 brutto/Std. 
* Persönliche Betreuung durch ein qualifiziertes Ausbilderteam 
* Shuttlebus zwischen der U-Bahn-Station U1 Leopoldau und dem Arbeitsort 
* Zahlreiche Benefits und Sozialleistungen
#### Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! 
Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Online-Formular. 
MABA Fertigteilindustrie GmbH 
Elisabeth Grobner, MA 
Weinbergstraße 4, 2201 Gerasdorf bei Wien
cid: 556364320

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