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Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels &amp; Resorts wiedereröffnet. Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste. Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen. Um unser Reservierungs-Team zu vervollständigen, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n Reservations Agent (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Als Reservations Associate sorgst du bereits vor der Ankunft unserer Gäste für die pre arrival experience und trägst zu einem unvergesslichen Aufenthalt an einem der schönsten Plätze Europas bei. <ul> <li> Nach einer umfangreichen Einschulung bist du für die Entgegennahme unserer interner und externer Anfragen zuständig und bist mir der Bearbeitung unserer Reservierungsanfragen betraut</li> <li> Du fungierst als Schnittstelle zwischen allen Abteilungen des Hotels, und es bereitet dir große Freude die Wünsche unserer Gäste zu erfüllen und ihren Aufenthalt bei uns zu verschönern</li> <li> Unserer Produkte sind dir vertraut und du weißt von den Hotelzimmern, Preisen, Aktionen und Annehmlichkeiten Bescheid</li> </ul> <ul> <li> Du hast Freude am Kontakt mit Gästen</li> <li> Gegebenenfalls verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie</li> <li> Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind sehr gut und du fühlst dich in der Anwendung beider Sprachen wohl</li> <li> Du kannst mit MS Office Programmen umgehen und verfügst im besten Fall auch über Erfahrung mit dem Opera Property Management System</li> <li> Auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit top-motivierten Fachkräften in dem neuen Luxus Resort Österreichs</li> <li>Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li> <li>Personalunterkunft in Reichweite des Hotels</li> <li>Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"</li> <li>Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice</li> <li>Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung</li> <li>Friends &amp; Family Raten in allen Rosewood Hotels &amp; Resorts weltweit</li> <li>12 kostenlose Übernachtungen in den Rosewood Hotels &amp; Resorts</li> </ul> Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.084,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. JBTC1_AT

Reservations Agent (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Eigenständige Leitung und Abwicklung von Holzbauprojekten</li> <li>Koordination externer Partner – Architekt:innen, Bauherr:innen &amp; Behörden</li> <li>Vergabe &amp; Steuerung von Subunternehmerleistungen</li> <li>Kontrolle des Bauablaufs – Einhaltung von Terminen, Qualität &amp; Kosten</li> <li>Qualitäts- und Kostenmanagement – wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung der Projekte</li> <li>Abrechnung der Bauleistungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, TU, FH) oder Zimmermeisterprüfung</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung im Holzbau von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Organisations- &amp; Führungskompetenz – du hältst alle Fäden in der Hand</li> <li>Unternehmerisches Denken &amp; Handeln – du triffst fundierte Entscheidungen</li> <li>Einsatzbereitschaft &amp; Teamfähigkeit – du arbeitest gerne mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt: Bruttojahresgehalt ab 65.000 €, mit marktkonformer Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung &amp; Karrierechancen in einem innovativen Umfeld</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima &amp; starkes Team</li> <li>Zahlreiche Betriebsaktivitäten zum besseren Kennenlernen</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter:in Holzbau (m/w/d) – Deine Projekte, dein Erfolg!

Die PKE Electronics GmbH ist als Tochter der führenden international tätigen PKE Gruppe schwerpunktmäßig als Systemintegrator und Projektentwickler tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern. Das Portfolio umfasst nahtlos integrierte Sicherheits-, Kommunikations-, Parking- sowie Medientechnik. Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr. Zur Verstärkung des Teams der PKE Electronics GmbH suchen wir für den Standort Salzburg ab sofort Systemtechniker (m/w/d) - Sicherheitstechnik <ul> <li>Installation der Systeme bei unseren Kunden im Bereich Sicherheitstechnik</li> <li>Abnahme der Systeme in Zusammenarbeit mit unserer Projektierung</li> <li>Einweisung des technischen Personals sowie der Endanwender</li> <li>Mitarbeit im Berichtswesen (Bautagesberichte, Arbeitsscheine) und der Anlagendokumentation</li> <li>Kundenanforderungen evaluieren und Unterstützung der Nachverkaufsabwicklungen</li> <li>Technische Ansprechperson in der Nachbetreuung unserer Kunden</li> <li>Störungsbehebung inkl. Bereitschaftsdienst (wird zusätzlich vergütet)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL oder Lehre)</li> <li>Gute PC- und grundlegende IT-Netzwerktechnik Kenntnisse</li> <li>Idealerweise mit Berufserfahrung, ist aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft überwiegend in Salzburg</li> <li>Hohe Lösungs- und Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, sowie selbständige und flexible Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens</li> <li>Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz</li> <li>Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz</li> <li>Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essenzuschuss, gratis Kaffee</li> <li>Firmenevents &amp; Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)</li> <li>Firmen-PKW mit Privatnutzung nach individueller Absprache möglich</li> </ul> Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens ab 3.251,09,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an. JBTC1_AT

Systemtechniker (m/w/d) - Sicherheitstechnik

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Die Gemeinde Großgmain schreibt folgende Stelle aus: Amtsleiter/in der Gemeinde Großgmain Dienstantri ehestmöglich/nach Vereinbarung Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden/Vollzeit <ul> <li>Leitung, Organisation und Koordinierung des Gemeindeamtes, sowie Führung und Dienstaufsicht über alle Dienststellen</li> <li>Ansprechpartner/in für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung</li> <li>Verantwortung für Personalangelegenheiten und Mitarbeiterführung</li> <li>Organisation und Teilnahme an Sitzungen inklusive Protokollführung und Umsetzung der Beschlüsse</li> <li>Durchführen von Wahlen</li> <li>Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung von sämtlichen Projekten der Gemeinde</li> <li>Rechts-, Finanzierungs-, Vertrags- und ortspolizeiliche Angelegenheiten sowie Verordnungen, Organisationsentwicklung, Controlling</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der Voranschlags- und Rechnungsabschluss-verordnung, Erstellung Voranschlag und Rechnungsabschluss und Förderungsab-wicklung</li> <li>Allgemeine Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss einer höheren Schule (idealerweise HAK, AHS, HTL) oder Nachweis eines anderen Bildungsabschlusses mit Reifeprüfung</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistung, zu Weiterbildungen im fachlichen und persönlichen Bereich, sowie persönliche und zeitliche Flexibilität </li> <li>Selbstorganisations- und Motivationsfähigkeit, Empathie, Sozial- und Führungskompetenz</li> <li>Kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Know-how und Verständnis</li> <li>Bereitschaft zur Absolvierung von Dienstprüfungen und Weiterbildungen</li> <li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und ein versierter Umgang mit den digitalen Medien</li> <li>Abgeleisteter Präsenz- und Zivildienst bei männlichen Bewerbern </li> <li>Führerschein Gruppe B</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich</li> <li>Moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung</li> <li>Teil eines freundlichen, motivierten und engagierten Teams</li> <li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt nach dem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001 in der Entlohnungsgruppe b, das konkrete Einstiegsgehalt hängt unter anderem von Ihrer bisherigen beruflichen Qualifikation und Erfahrung ab. JBTC1_AT

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