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Seit mehr als 37 Jahren unterstützen wir Unternehmen beim betrieblichen Umweltschutz und deren Arbeitssicherheit. Mit einem Komplettprogramm zur richtigen Gefahrstofflagerung und Produktionsausstattung, mit maßgeschneiderten Individual-Lösungen sowie umfassendem Know-how rund um gesetzeskonformes Handling von Gefahrstoffen. Kunden aus der gesamten Industrie vertrauen seit Jahren auf unsere Qualität und die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft aktiv mit! Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) Dienstort: Eugendorf / 35 Wochenstunden Unterstützung der Geschäftsführung <ul> <li>Koordination administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben</li> <li>Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Partnern</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Strukturen</li> </ul> Personalmanagement <ul> <li>Verantwortung für das operative Personalmanagement: Recruiting, Onboarding etc.</li> <li>Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerber:innenmanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiter-Incentives</li> <li>Betreuung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie Employer-Branding</li> <li>Verwaltung und Pflege der Personalakten, arbeitsrechtlicher Unterlagen und Erstellung laufender HR-Statistiken und Reports</li> <li>Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung und Bereitstellung relevanter Daten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li> <li>Kontrolle der Reisekostenabrechnungen, Stundenlisten</li> <li>Organisation und Buchung von Geschäftsreisen</li> <li>Aktive Mitgestaltung an der positiven Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR oder Betriebswirtschaft</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Assistenz der Geschäftsführung oder HR-Management)</li> <li>Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise</li> <li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Personaldaten</li> <li>Freundliches, professionelles Auftreten mit hoher Sozialkompetenz</li> <li>Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software &amp; CRM-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen zukunftsorientierten Unternehmen im wertvollen Geschäftsfeld Umweltschutz</li> <li>Eine leistungsgerechte und marktkonforme Entlohnung: Laut Kollektivvertrag beträgt für diese Tätigkeit der monatliche Mindestbruttogehalt € 3.025,- auf Vollzeitbasis (40 Std/Wo, bei Einstufung E3), wobei je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung eine deutliche Überzahlung vorgesehen ist.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Viele Mitarbeiterbenefits wie vergünstigter Mittagstisch von Gourmet, gratis Kaffee, frisches Obst, Brainfood und freie Mitarbeiterparkplätze </li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)

Sie sind ein wahrer IT-Allrounder, denken unternehmerisch und packen operativ mit an? Dann übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten IT-Bereich bei einem österreichischen Marktführer - mit viel Gestaltungsspielraum, direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und der Möglichkeit, nachhaltige Strukturen zu schaffen. Ihre Rolle: IT-Manager mit Weitblick und Hands-on-Mentalität Als IT-Allrounder mit Leitungsfunktion steuern Sie gemeinsam mit einem kleinen Team alle IT-relevanten Prozesse im Unternehmen - von der Koordination externer Partner über das Datenmanagement bis zum First-Level-Support. Dabei verbinden Sie konzeptionelle Stärke mit technischer Umsetzungsfreude und sorgen so für eine stabile, sichere und zukunftsorientierte IT-Landschaft. Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Ersatzteilen und Zubehör für Nutzfahrzeuge. Seit seiner Gründung vor über 60 Jahren hat sich das Unternehmen als Marktführer im österreichischen Nutzfahrzeugteilehandel etabliert. Mehrere Standorte, ein dynamisches Team und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe zeichnen das Unternehmen ebenso aus wie technisches Know-how und Handschlagqualität. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Der Einsatzort: Linz <ul> <li>Gesamtverantwortung für den IT-Bereich und operative Leitung eines kleinen Teams</li> <li>Steuerung und Koordination externer IT- und Softwarepartner (u. a. ERP-System, Online-Shop, Netzwerkprovider)</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Datenmanagements (Qualität, Aufbereitung, Analyse) in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li> <li>Interner IT-Support für Mitarbeiter:innen von der Systemanfrage bis zur Gerätebereitstellung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, Uni)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als IT-Allrounder, Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Rolle</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SQL und scriptbasierten Programmiersprachen (z. B. PL/SQL, Filemaker, Java)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und BI-Tools (z. B. Qlik Sense)</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit</li> <li>Moderne Arbeitsmittel: Firmenhandy, Laptop, Tablet</li> <li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen</li> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter IT / IT-Allrounder mit Leitungsverantwortung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist Teil eines internationalen Konzerns mit Fokus auf die nordöstlichen europäischen Länder. Zur Verstärkung in der Tochterfirma mit Standort im Zentralraum Oberösterreich suchen wir für unseren Kunden eine erfahrene, analytisch starke Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und Lust auf internationale Zusammenarbeit. <ul> <li>Erstellung des regelmäßigen Konzern-Reportings (Monats- und Jahresabschlüsse)</li> <li>Forecast- &amp; Budgetplanung inklusiver Anpassungen</li> <li>Durchführung von Abweichungsanalysen zu Volumina, Margen und Produktlinien</li> <li>Sparring-Partner:in für das Management bei wirtschaftlichen Entscheidungen</li> <li>Überwachung von Kostenentwicklungen &amp; Cashflow-Kalkulationen</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme</li> <li>Zusammenarbeit mit Shared Service Centern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance / Controlling</li> <li>Zumindest 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines Konzerns oder in einer größeren Unternehmensgruppe</li> <li>Fundierte Analyse-Kenntnisse und Erfahrung in der eigenständigen Forecast- und Budgeterstellung</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise - Bewusstsein für Deadlines im Konzernumfeld</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Management und Kolleg:innen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem stabilen, aber auch dynamischen Umfeld</li> <li>Kollegiales Team mit flacher Hierarchie und Du-Kultur</li> <li>Perspektive auf Weiterentwicklung</li> <li>Regelmäßige Teamevents und wertschätzender Umgang</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ausgeprägte Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab 70.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung angeboten</li> </ul> JBTC1_AT

Manager Finance & Controlling (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Energiebereich mit Hauptsitz in Oberösterreich. Das Unternehmen betreibt ein umfangreiches Netz an Tankstellen unter verschiedenen bekannten Marken und zählt damit zu den führenden Anbietern im österreichischen Markt. Neben dem klassischen Tankstellengeschäft bietet unser Kunde innovative Dienstleistungen im Bereich Mobilität und Flottenmanagement an. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine stabile Eigentümerstruktur und flache Hierarchien aus. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Accounting m/w/d. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, Prozessoptimierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Organisation. Branche: Handel mit Mineralölen Standort: Linz <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines rund 20-köpfigen Buchhaltungsteams</li> <li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung und Bilanzierung mehrerer Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB inklusive Konsolidierung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Fristen und Standards im Rechnungswesen</li> <li>Ansprechpartner:in für Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Finanzbehörden und interne Stakeholder</li> <li>Steuerung der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanung</li> <li>Begleitung der organisatorischen Neuausrichtung und Digitalisierung im Rechnungswesen</li> <li>Reorganisation sowie Insourcing ausgelagerter Buchhaltungsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Uni)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, bevorzugt in mittelständischen Konzernstrukturen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB sowie in ERP-Systemen (Navision von Vorteil)</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - auch unter hoher Belastung</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Hands-on-Mentalität und hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Vergünstigte Treibstoffpreise</li> <li>Zuschuss um Öffi-Ticket oder Mitarbeiterparkplatz</li> </ul> Vergütung: ab € 85.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort JBTC1_AT

Head of Accounting (m/f/d)

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum. Zur Verstärkung des IT-Teams wird eine engagierte und SAP-affine Persönlichkeit gesucht. <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SAP-Projekten sowie Änderungsanforderungen im SCM Umfeld</li> <li>Analyse und Design von Geschäftsprozessen sowie deren Umsetzung in SAP</li> <li>SCM Geschäftsprozessberatung sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Business Process Ownern und Global Key Usern</li> <li>Implementierung und Optimierung von SAP SCM Lösungen</li> <li>Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender und Key-User</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistik Berater</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den SAP relevanten Modulen (z.B. WM, EWM, TM, IBP)</li> <li>Langjährige Erfahrung in der End-2-End Geschäftsprozessgestaltung und Projekt-Umsetzung, inkl. S/4HANA Implementierungen </li> <li>Kenntnisse bezüglich Datenstrukturen in SAP und den relevanten SAP-Technologien </li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern in Unternehmen ist wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung strategischer Finanzprozesse auf Konzernebene</li> <li>Das aktuelle Mindestgehalt für diese Position beträgt € 52.197,04 brutto jährlich (lt. Kollektivvertrag Metall-Industrie). Bei der tatsächlichen Bezahlung, weiß der Kunde Erfahrung zu schätzen. </li> </ul> JBTC1_AT

Senior Consultant SAP Supply Chain Management (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Telia ist führender Anbieter von Interimslösungen für Profiküchen. Wir verstärken uns in der Organisation um die Position eines Betriebsleiters für unsere Zentrale in Lengau. <ul> <li>Planung, Organisation und Kontrolle der operativen Abwicklung unserer Aufträge im In- und Ausland</li> <li>Strategische Einkaufsplanung von Produktions-, Arbeits- und Betriebsmitteln</li> <li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister (Montage, Technik)</li> <li>Personalführung inkl. Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung</li> <li>Steuerung und Kontrolle der Angebotslegung in Abstimmung zwischen Kunde, Telia und Dienstleistern</li> <li>Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbemaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien</li> <li>Strategische Mitverantwortung für die IT-Ausrichtung des Unternehmens (inkl. Anbindung an SAP oder Weiterentwicklung des bestehenden Warenwirtschaftssystems)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische, kaufmännische oder gastronomische Ausbildung (mind. Niveau NQR 5)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse; Bereitschaft, sich aktiv in die IT-Strategieentwicklung und -umsetzung einzubringen</li> <li>Allgemeinrechtliches Grundwissen (Arbeits-, Steuer- und Vertragsrecht – auch international)</li> <li>Controlling-Know-how und betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Entscheidungsstärke</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>„Hands-on“-Mentalität mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Gehaltsspanne 60.000-80.000 € je nach Qualifikation </li> <li>Dienstwagen</li> <li>Ein motiviertes Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur und kurze Entscheidungswege</li> </ul> JBTC1_AT

Betriebsleiter (w/m/d)

Unser Kunde, ein führender österreichischer Möbelhersteller mit beeindruckender Marktpräsenz und einer ungebrochenen Erfolgsgeschichte durchläuft aktuell eine spannende Wandlungsphase von einer traditionsreichen zu einer modernen, zukunftsweisenden Marke. Daher bieten wir einer designbegeisterten Persönlichkeit mit fundierter Produktmanagement-Erfahrung die Gelegenheit, die Zukunft eines Top-Players am heimischen Markt mitzugestalten als: Produktmanager*in mit Begeisterung für Möbel, Funktion und Design Gestalten Sie die Möbeltrends der Zukunft! - Großraum Linz In dieser Rolle erhalten Sie die außergewöhnliche Chance, das Sortiment einer führenden Möbelmarke neu zu gestalten und für die Zukunft auszurichten. Sie leiten und steuern den gesamten Produktentwicklungsprozess mit maximaler Gestaltungsfreiheit – von der Konzeption bis zur Markteinführung. Was Sie erschaffen, wird in den kommenden Jahren das Gesicht der Marke prägen. Sie verantworten eigenständig die komplette Neuausrichtung des Produktportfolios mit klarem Fokus auf Emotionalisierung und Differenzierung im Markt. Durch Ihr strategisches Denken identifizieren Sie Trends, erschließen neue Zielgruppen und setzen innovative Produktkonzepte um. Mit Ihrem visionären Blick modernisieren Sie sowohl das Möbelsortiment als auch Handelswaren und den Ladenbau. Sie knüpfen wertvolle Partnerschaften mit Zulieferern und schaffen ein Produkterlebnis, das neue Maßstäbe setzt und die Marke nachhaltig verändert. Zudem führen und entwickeln Sie einen Produktmanager im Team und bauen langfristig ein schlagkräftiges Produktmanagement auf. Sie sind eine gestaltungsfreudige Persönlichkeit mit mindestens 5 Jahren erfolgreicher Erfahrung im strategischen Produktmanagement, idealerweise aus einem designorientierten Produktionsumfeld. Sie bringen eine einschlägige Ausbildung (zB Innovations- und Produktmanagement) mit und denken unternehmerisch mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Mit Ihrer kommunikativen Art, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke verwirklichen Sie Ihre Vision erfolgreich unter Einbindung aller internen Nahtstellen. Sie begeistern sich für Möbeldesign, besitzen Kreativität und den Mut, Bestehendes zu hinterfragen und neu zu definieren. Ihre Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu gewinnen, macht Sie zum idealen Treiber des Wandels in einem Unternehmen, das bereit ist für Veränderung. Es erwartet Sie eine inspirierende Position mit weitreichender Gestaltungsfreiheit und der seltenen Gelegenheit, sichtbare Spuren in einem Traditionsunternehmen zu hinterlassen. Das Unternehmen bietet Ihnen eine wertschätzende Kultur, in der Ihre Ideen gehört werden und Sie aktiv die Zukunft mitprägen können. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Remote-Möglichkeiten und internationalem Austausch in einer starken Unternehmensgruppe. Der Rahmen für das Jahresbruttogehalt beginnt ab rund € 75.000,-, wenn Sie viel Erfahrung mitbringen, sind auch höhere Einstufungen möglich. JBTC1_AT

Produktmanager*in mit Begeisterung für Möbel, Funktion und Design

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Als Service Specialist – Datenanalyse bist du die zentrale Schnittstelle im Service Ladekran zwischen Händlerbetreuung und technischem Fachbereich. Du identifizierst nicht nur Fehlerschwerpunkte und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, sondern treibst auch strategische Serviceprojekte voran. Mit deinen detaillierten Auswertungen und Evaluierungen schaffst du wertvolle Entscheidungsgrundlagen für unseren Service bei PALFINGER und trägst so maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Für dich sind Daten mehr als nur Zahlen? Du erkennst Muster, optimierst Prozesse und möchtest Service aktiv mitgestalten? Du bist kundenorientiert, innovativ und legst Wert auf Teamgeist – dann komm zu uns und verstärke unser Team als Service Specialist! <ul> <li>Identifikation von Fehlerschwerpunkten und Verbesserungspotenziale durch Analyse von Garantie- und Servicefällen</li> <li>Erstellung von aussagekräftigen Reports und Dashboards zur Darstellung von Trends, Auffälligkeiten und Optimierungsmöglichkeiten</li> <li>Interpretation von Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen im Servicebereich</li> <li>Bewertung wiederkehrender Fehlerquellen und nachhaltige Reduzierung von Reklamationen</li> <li>Leitung und Koordination von Service Projekten sowie Einführung neuer Service Tools und Systeme</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung im Bereich Elektronik/Mechatronik/Maschinenbau/Fahrzeugtechnik (tech. Lehre, Meister, Fachschule, …)</li> <li>Kenntnisse in der Analyse großer Datenmengen und im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Nutzung relevanter Softwaretools (z.B. Excel, Power BI, SAP)</li> <li>Verständnis für technische Produkte (PALFINGER Produktkenntnisse wünschenswert) und deren Fehleranalyse</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit</li> <li>Jobticket</li> <li>Aktive Mitarbeit in abwechslungsreichen Themengebieten</li> <li>Wertschätzende Einbindung in ein professionelles Team</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Service Specialist - Datenanalyse (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist einer der international maßgeblichen Anbieter von professionellen Versicherungslösungen für den Gewerbe- und Industriesektor. Mit jahrzehntelanger Expertise für die unterschiedlichsten Risikosituationen ist der Name des Unternehmens nicht nur Synonym für Kompetenz, sondern auch für Stabilität und Nachhaltigkeit in der langfristigen Betreuung von Kunden - vom KMU bis hin zum global tätigen Großkonzern. In Österreich ist die Organisation seit vielen Jahren präsent - sowohl in Wien als auch in vielen Landeshauptstädten. Oberösterreich zählt als stärkster Industriestandort in Österreich zu den Leitmärkten mit besonders vielen Potentialen. Für das Büro in Linz suchen wir nun als Erweiterung im Sales Team einen fachlich versierten und verkäuferisch dynamischen Key Account Manager zum sofortigen Eintritt. <ul> <li>Sie übernehmen nach einer intensiven Einschulung die operative Betreuung von bestehenden Key Accounts in Oberösterreich und sorgen für ein aktives Abholen von Upselling- und Crossselling-Potentialen.</li> <li>Sie sind als Key Account Manager erster Ansprechpartner in allen fachlichen Belangen der Kunden und arbeiten gemeinsam mit dem Back Office und den Spezialabteilungen maßgeschneiderte Angebote aus.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert an der Gewinnung von zusätzlichen Marktpotentialen, nutzen und bauen professionell Netzwerke in relevanten Branchenkreisen und entwickeln aktiv und motiviert Ihren Expertenstatus für professionelle Versicherungslösungen.</li> <li>Sie arbeiten vom Office in Linz aus mit starker Außendienstpräsenz im Gebiet (ca. 50%), wie auch Möglichkeiten der Home Office Nutzung.</li> <li>Sie berichten direkt an den Regionalleiter vor Ort und arbeiten im Team am erfolgreichen Ausbau der Region.</li> </ul> <ul> <li>eine souveräne Persönlichkeit mit ausgezeichnetem Auftreten und strukturierter Arbeitsweise als Key Account Manager</li> <li>eine profunde versicherungstechnische Ausbildung oder ein vergleichbar aufgebautes Fachwissen - idealerweise im Bereich des gewerblichen Risikomanagements</li> <li>mehrere Jahre Erfahrung in einer komplexen Verkaufsposition im B2B-Kontext - die Tür ist aber auch für Versicherungsexperten aus dem B2C-Bereich grundsätzlich offen</li> <li>Fingerspitzengefühl und Professionalität in der langfristigen Betreuung wie auch Gewinnung von C-Level Entscheiderpersönlichkeiten</li> <li>Netzwerke im oberösterreichischen Wirtschaftsumfeld verbunden mit der Bereitschaft, das Unternehmen bei Events und Veranstaltungen markengerecht zu präsentieren</li> <li>Verlässlichkeit, Loyalität, Selbstorganisation und Erfolgsorientierung als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>eine Karrieremöglichkeit als Key Account Manager bei einem global tätigen und stabilen Unternehmen auf höchstem Kompetenzniveau im Bereich von gewerblichen Risikomanagement- und Versicherungsprodukten</li> <li>einen langfristig orientierten Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>eine gute Mischung aus klassischem Key Accounting bei bestehenden Großkunden und strukturierter Neukundengewinnung von industriellen Accounts im Gebiet OÖ</li> <li>ein breites und äußerst wettbewerbsfähiges Portfolio, das auch bei ganz individuellen oder großvolumigen Anforderungen punktet</li> <li>eingebettet in einem kleinen Expertenteam mit Back-Office- KollegInnen Ihr persönliches Potential als Key Account Manager entfalten</li> <li>ein gut dotiertes Paket mit einem sehr attraktiven Fixanteil sowie einem Premium-Dienstwagen zur privaten Nutzung.</li> </ul> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 80000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> JBTC1_AT

129 Management / Geschäftsführung Jobs in Atzbach, Österreich