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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

<h1>Bereichsleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) </h1> <h2>Marktführendes Traditionsunternehmen, Nähe Voralpenkreuz an A1</h2> Unser Kunde ist ein österreichischer Marktführer. Wir suchen eine Persönlichkeit mit umfassender Buchhaltungs- sowie Bilanzierungserfahrung sowie als Führungskraft eine Person mit gutem Gespür für Menschen. Sie berichten in dieser wichtigen Rolle direkt an die kaufmännische Geschäftsführung. <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum</li> <li>Solide aufgestelltes Unternehmen in hervorragender Marktposition</li> <li>Wertschätzendes Miteinander, positives Teamgefüge, intensiver fachlicher Austausch</li> </ul> <h3>Ihr Kompetenzprofil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Bilanzbuchhaltungsausbildung</li> <li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung </li> <li>Fit in gängigem ERP-System (RS/2-Kenntnisse sind von Vorteil)</li> <li>Freude an moderner Arbeitsweise sowie Weiterentwicklung von Prozessen</li> <li>Gewisse Reisebereitschaft (2 Standorte - Hauptstandort OÖ, weiterer Standort in NÖ)</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Leitung der Finanzbuchhaltung</li> <li>Operative Mitarbeit vor allem bei den fachlich sehr anspruchsvollen Themenstellungen</li> <li>Steuerung und Durchführung der Jahresabschlusstätigkeiten</li> <li>Kontakt mit Behörden und Prüfern</li> <li>Ansprechpartner für viele wichtige kaufmännische Themen und Projekte im Unternehmen</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.107 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108107&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Bereichsleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Vollzeit, Karenzvertretung Aufgabeninhalte: Als Pflegebereichsleitung stehen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin, den leitenden Pflegekräften ihres Bereiches, den MitarbeiterInnen und den AbteilungsvorständInnen. Sie sind aktives Mitglied im Führungsteam der Pflegedirektion und gestalten maßgeblich mit. Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul> <li>Führung, Koordination und Organisation des konservativen Bettenbereiches am Med Campus III. (Interne 1-4, Neurologie, Stroke Unit, …)</li> <li>Integration und aktive Mitwirkung im Team der Pflegebereichsleitungen</li> <li>Personalplanung, Einsatzplanung und Steuerung entsprechend der Qualifikation</li> <li>Leitung, Planung und Organisation von Arbeitsabläufen</li> <li>Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung sowie Mitwirkung bei der Budgeterstellung</li> <li>Personalentwicklung und -auswahl und lebensphasenorientierte Personalgestaltung</li> <li>Unterstützung der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit im Sinne der Patientenorientierung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller Rechte und Pflichten (Dienst-, Berufs-, Patientenrecht, ...)</li> <li>Erfüllung der Vorgaben des/der dienstlich Vorgesetzten</li> <li>Einführung und Weiterentwicklung innovativer Pflegekonzepte</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von den GuKG-Novellierungen sowie bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ. Gesundheitsholding</li> </ul> #wirsindKUK: <ul> <li>ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten gemeinsam mit einem hochprofessionellen Team</li> <li>ein Umfeld zur Mitgestaltung eines modernen Bereiches</li> <li>regelmäßigen Kontakt zu Führungskräften (Pflegedirektorin, Pflegebereichsleitungen, AbteilungsvorständInnen)</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>Berufserfahrung im Pflegebereich (mindestens 5 Jahre)</li> <li>Berufserfahrung in der Pflegeleitung oder in der Stellvertretung</li> <li>Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement erwünscht</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office, ALEX, SAP/KIS) erwünscht</li> <li>Lösungsorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.664,5 (Grundlage LD 11/04 + 50% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

PflegebereichsleiterIn für den konservativen Bereich

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Verkäufer:innen an der Kassa</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> <li>Tresorverwaltung inkl. Wechselgeldbestellungen, Tagesabschluss, Losungen und Abschöpfungen</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Kassa

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Unsere Kundin, die netconsult GmbH, ist eine innovative IT-Dienstleisterin mit einem breiten Leistungsspektrum und einem starken Partnernetzwerk. Sie steht für maßgeschneiderte Lösungen, technologische Kompetenz und höchste Kundenorientierung. Ein Team aus erfahrenen Expert:innen, das Herausforderungen als Chancen begreift und gemeinsam mit Kund:innen nachhaltige Erfolge schafft, zeichnet unsere Kundin aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wels wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht. <ul> <li>Du präsentierst und verkaufst die hauseigene Softwarelösung Datenpool, führst Kundenschulungen durch und begleitest Anwender:innen beim erfolgreichen Einsatz.</li> <li>Neukundengewinnung und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen gehören zu deinen zentralen Aufgaben.</li> <li>Als Schnittstelle zwischen der internen Softwareentwicklung und den Kunden aus der Baubranche übersetzt du Praxisanforderungen in konkrete Lösungen.</li> <li>MIt internen Trainings stellst du sicher, dass auch die Koleg:innen der gesamten Unternehmensgruppe die Anwendung umfassend verstehen und erfolgreich einsetzen können.</li> <li>Deine Tätigkeit ist vielseitig: von Beratung und Kundenkontakt über Schulungen bis hin zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Software durch dein Feedback.</li> <li>Du begleitest den gesamten Bauprozess - von der Bedarfsermittlung über Dokumentation und Kommunikation bis hin zu Workflows und Versionierung.</li> <li>Du entwickelst langfristige Vertriebsstrategien, analysierst Bau- und IT-Märkte und sorgst mit deinem Feedback für die kontinuierliche Optimierung der Produkte.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau (HTL, FH oder Universität) - auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen.</li> <li>Berufserfahrung oder fundiertes Wissen in der Baubranche - du verstehst die Abläufe, Sprache und Bedürfnisse der Kunden.</li> <li>IT-Affinität und Freude daran, digitale Lösungen verständlich zu erklären</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen praxisnah zu vermitteln</li> <li>Motivation, aktiv auf Kunden zuzugehen, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit dem Kunden die Digitalisierung der Baubranche voranzutreiben.</li> <li>Reisebereitschaft und Führerschein Kat. B</li> </ul> <ul> <li>Team &amp; Werte: Arbeiten bei netconsult bedeutet Zusammenhalt in einem</li> <li>professionellen und kollegialen Team, das gemeinsam Ziele erreicht.</li> <li>Wertschätzung &amp; Kommunikation: Wir kommunizieren klar und auf Augenhöhe. Jede:r kann sich einbringen und Wertschätzung hat bei netconsult oberste Priorität.</li> <li>Weiterbildung &amp; Zukunft: Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Bereich mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im fachspezifischen und auch in persönlichen Bereichen</li> <li>Attraktive Benefits: Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, ein Gesundheitsportal, jährliche Prämien und regelmäßige Events.</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 65.000,- (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme berzahlung geboten. JBTC1_AT

Account Manager (m/w/d) - Software Bauwesen

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke unseres Kunden der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die im Werk Pischelsdorf (nahe Tulln) hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund der Produktvielfalt, Innovationen und dem motivierten AGRANA-Stärke Team ist unser Kunde ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Supply Chain Management ist deine Stärke? Dann werde jetzt ein Teil des SCM Teams. Deine neuen Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst Produktionsplanungen sowie Kapazitätsberechnungen der Anlagen in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholder:innen im Zuge des S&amp;OP Prozesses</li> <li>Du steuerst die Bestände in Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und (Rohstoff)-Einkauf</li> <li>Du bist eine zentrale Schnittstelle zwischen den Teams im Bereich Logistik und Versand und der Supply Chain Leitung am Standort sowie interne Ansprechperson</li> <li>Du arbeitest an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse /- aufgaben im Werk Pischelsdorf sowie in der SCM der Division Stärke</li> <li>Du identifizierst relevante KPIs, wertest diese aus, leitest Verbesserungsmaßnahmen ab und bist für die Umsetzung dieser verantwortlich</li> <li>Du verantwortest das Thema Wissensmanagement in deinem Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Deine Stärken: <ul> <li>Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen oder technischen Studienabschluss</li> <li>Du verfügst über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis kombiniert mit technischem Know-How sowie einem guten Prozessverständnis in der produzierenden Industrie</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SCM-Bereich vorzuweisen und hast bereits Logistikprozesse optimiert</li> <li>Du kannst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen sowie gute MS- und SAP-Kenntnisse (letztere von Vorteil)</li> <li>Du bist ein Team-Player, durchsetzungsstark, empathisch und übernimmst Verantwortung und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld zu agieren und Prozesse zu optimieren</li> </ul> Das Angebot: <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen</li> <li>Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office</li> <li>Unser Kunde bietet dir eine Vielzahl von weiteren Mehrwerte an (unter anderem: Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,...)</li> <li>Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt für diese Position EUR 3.500,-. Abhängig von der spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt wird gerne in einem persönlichen Gespräch geklärt.</li> </ul> Erfahre mehr über <a href="https://www.agrana.com/ueber-agrana/segmente-produkte/staerke" target="_blank">AGRANA Stärke</a>. Unser Kunde ist sehr stolz auf die vielfältige Belegschaft und legt großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Es werden alle dazu einladen, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, sich zu bewerben. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine <a href="https://pmc.at/jobs/supply-chain-management-projects-operations-all-genders/#JobCenter" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. Selbstverständlich garantieren wir die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung. JBTC1_AT

Supply Chain Management Projects & Operations (all genders)

Unser Kunde REPLOID ist ein international agierendes (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz in höherwertige Wertstoffströme (tierische Proteine, technische Fette und Düngemittel) umwandelt. Das einzigartige Kreislaufmodell reduziert CO²-Emissionen und bietet eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft – dafür wurde REPLOID von der EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2024, der höchsten Nachhaltigkeitsauszeichnung der EU, geehrt. Als europäischer Vorreiter im Bereich alternativer Proteine wächst REPLOID rasant und bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Projekte im Anlagenbau aktiv mitzugestalten. Senior Project Lead - Project Manager Anlagenbau (m/w/d) #Projektmanagement #Anlagenbau <ul> <li>Sinnstiftend &amp; zukunftsweisend: Gestalten Sie aktiv die Vision alternativer Proteine mit.</li> <li>Wachstumsumfeld: Arbeiten Sie in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten.</li> <li>Team &amp; Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echter Teamspirit für gemeinsames Wachstum.</li> <li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen, Firmenradl und vieles mehr.</li> <li>Gehalt: 70.000 € – 85.000 € pro Jahr.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Koordination und Führung des Projektteams, inkl. Aufgabenpriorisierung und Eskalationsmanagement.</li> <li>Steuerung von internen und externen Abstimmungen sowie Schnittstellenmanagement zu allen Fachbereichen.</li> <li>Projektbezogene Kundenabstimmungen („one face to the customer“) und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben.</li> <li>Unterstützung von Vertrieb und Technik in frühen Projektphasen, Mitgestaltung technischer Angebote und Projektierungen.</li> <li>Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Projektdokumentation inklusive Audit- und Zertifizierungsfähigkeit.</li> <li>Kontinuierliche Lessons Learned, Wissensmanagement und Förderung der Kompetenzen im Projektteam.</li> <li>Erstellung und Pflege der Projekt-Meilensteinplanung unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Ressourcen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus Mechatronik, Maschinenbau oder Projektmanagement.</li> <li>Mehrjährige Projekterfahrung als (Teil-)Projektleiter im Industrieumfeld, idealerweise Maschinen-/Anlagenbau, Automotive oder Produktion.</li> <li>Erfahrung mit modernen PM-Tools (z.B. MS Project, Jira, SAP Project System) von Vorteil.</li> <li>Verhandlungsstarke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.</li> <li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, Zahlenverständnis sowie Kenntnisse in Kosten- und Risikomanagement.</li> </ul> JBTC1_AT

69 Management / Geschäftsführung Jobs in Atzbach, Österreich