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Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Energiebereich mit Hauptsitz in Oberösterreich. Das Unternehmen betreibt ein umfangreiches Netz an Tankstellen unter verschiedenen bekannten Marken und zählt damit zu den führenden Anbietern im österreichischen Markt. Neben dem klassischen Tankstellengeschäft bietet unser Kunde innovative Dienstleistungen im Bereich Mobilität und Flottenmanagement an. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine stabile Eigentümerstruktur und flache Hierarchien aus. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Accounting m/w/d. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, Prozessoptimierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Organisation. Branche: Handel mit Mineralölen Standort: Linz <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines rund 20-köpfigen Buchhaltungsteams</li> <li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung und Bilanzierung mehrerer Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB inklusive Konsolidierung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Fristen und Standards im Rechnungswesen</li> <li>Ansprechpartner:in für Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Finanzbehörden und interne Stakeholder</li> <li>Steuerung der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanung</li> <li>Begleitung der organisatorischen Neuausrichtung und Digitalisierung im Rechnungswesen</li> <li>Reorganisation sowie Insourcing ausgelagerter Buchhaltungsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Uni)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, bevorzugt in mittelständischen Konzernstrukturen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB sowie in ERP-Systemen (Navision von Vorteil)</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - auch unter hoher Belastung</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Hands-on-Mentalität und hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Vergünstigte Treibstoffpreise</li> <li>Zuschuss um Öffi-Ticket oder Mitarbeiterparkplatz</li> </ul> Vergütung: ab € 85.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort JBTC1_AT

Head of Accounting (m/f/d)

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum. Zur Verstärkung des IT-Teams wird eine engagierte und SAP-affine Persönlichkeit gesucht. <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SAP-Projekten sowie Änderungsanforderungen im SCM Umfeld</li> <li>Analyse und Design von Geschäftsprozessen sowie deren Umsetzung in SAP</li> <li>SCM Geschäftsprozessberatung sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Business Process Ownern und Global Key Usern</li> <li>Implementierung und Optimierung von SAP SCM Lösungen</li> <li>Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender und Key-User</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistik Berater</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den SAP relevanten Modulen (z.B. WM, EWM, TM, IBP)</li> <li>Langjährige Erfahrung in der End-2-End Geschäftsprozessgestaltung und Projekt-Umsetzung, inkl. S/4HANA Implementierungen </li> <li>Kenntnisse bezüglich Datenstrukturen in SAP und den relevanten SAP-Technologien </li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern in Unternehmen ist wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung strategischer Finanzprozesse auf Konzernebene</li> <li>Das aktuelle Mindestgehalt für diese Position beträgt € 52.197,04 brutto jährlich (lt. Kollektivvertrag Metall-Industrie). Bei der tatsächlichen Bezahlung, weiß der Kunde Erfahrung zu schätzen. </li> </ul> JBTC1_AT

Senior Consultant SAP Supply Chain Management (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Sie haben Erfahrung in der Personalverrechnung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz einen Personalverrechner (m/w/d).Personalverrechner (m/w/d) ab 30 WochenstundenIhre Aufgaben<ul><li>Sie verantworten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen (m/w/d) die monatliche Personalverrechnung</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Vor- und Nachbereitung der Personalverrechnung, einschließlich Zeitverwaltung, Fehlzeitenpflege, Krankenständen, Pfändungen, Austritten und Reisekosten</li><li>Zudem kümmern Sie sich um die Erfassung von Gehaltsänderungen sowie variablen Entgeltbestandteilen und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Darüber hinaus stellen Sie die fristgerechte Übermittlung von Unterlagen an Behörden und Sozialversicherungsträger sicher</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Uni) mit Schwerpunkt Personalmanagement und bringen einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung mit</li><li>Die Personalverrechnungsprüfung haben Sie bereits absolviert </li><li>Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) wird vorausgesetzt, Kenntnisse in Infoniqa Zeit+ und SAGE DPW sind vorteilhaft</li><li>Sie sind zahlenaffin, teamfähig, kommunikationsstark und überzeugen mit Ihrer serviceorientierten und genauen Arbeitsweise</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Sie werden Teil eines kollegialen Teams und arbeiten mit einer hochwertigen IT-Ausstattung</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein</li><li>Bei unserem Kunden werden Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt</li><li>Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, u.v.m.</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 46.611,04 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Personalverrechner (m/w/d) ab 30 Wochenstunden

Telia ist führender Anbieter von Interimslösungen für Profiküchen. Wir verstärken uns in der Organisation um die Position eines Betriebsleiters für unsere Zentrale in Lengau. <ul> <li>Planung, Organisation und Kontrolle der operativen Abwicklung unserer Aufträge im In- und Ausland</li> <li>Strategische Einkaufsplanung von Produktions-, Arbeits- und Betriebsmitteln</li> <li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister (Montage, Technik)</li> <li>Personalführung inkl. Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung</li> <li>Steuerung und Kontrolle der Angebotslegung in Abstimmung zwischen Kunde, Telia und Dienstleistern</li> <li>Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbemaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien</li> <li>Strategische Mitverantwortung für die IT-Ausrichtung des Unternehmens (inkl. Anbindung an SAP oder Weiterentwicklung des bestehenden Warenwirtschaftssystems)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische, kaufmännische oder gastronomische Ausbildung (mind. Niveau NQR 5)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse; Bereitschaft, sich aktiv in die IT-Strategieentwicklung und -umsetzung einzubringen</li> <li>Allgemeinrechtliches Grundwissen (Arbeits-, Steuer- und Vertragsrecht – auch international)</li> <li>Controlling-Know-how und betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Entscheidungsstärke</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>„Hands-on“-Mentalität mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Gehaltsspanne 60.000-80.000 € je nach Qualifikation </li> <li>Dienstwagen</li> <li>Ein motiviertes Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur und kurze Entscheidungswege</li> </ul> JBTC1_AT

Betriebsleiter (w/m/d)

Unser Kunde, ein führender österreichischer Möbelhersteller mit beeindruckender Marktpräsenz und einer ungebrochenen Erfolgsgeschichte durchläuft aktuell eine spannende Wandlungsphase von einer traditionsreichen zu einer modernen, zukunftsweisenden Marke. Daher bieten wir einer designbegeisterten Persönlichkeit mit fundierter Produktmanagement-Erfahrung die Gelegenheit, die Zukunft eines Top-Players am heimischen Markt mitzugestalten als: Produktmanager*in mit Begeisterung für Möbel, Funktion und Design Gestalten Sie die Möbeltrends der Zukunft! - Großraum Linz In dieser Rolle erhalten Sie die außergewöhnliche Chance, das Sortiment einer führenden Möbelmarke neu zu gestalten und für die Zukunft auszurichten. Sie leiten und steuern den gesamten Produktentwicklungsprozess mit maximaler Gestaltungsfreiheit – von der Konzeption bis zur Markteinführung. Was Sie erschaffen, wird in den kommenden Jahren das Gesicht der Marke prägen. Sie verantworten eigenständig die komplette Neuausrichtung des Produktportfolios mit klarem Fokus auf Emotionalisierung und Differenzierung im Markt. Durch Ihr strategisches Denken identifizieren Sie Trends, erschließen neue Zielgruppen und setzen innovative Produktkonzepte um. Mit Ihrem visionären Blick modernisieren Sie sowohl das Möbelsortiment als auch Handelswaren und den Ladenbau. Sie knüpfen wertvolle Partnerschaften mit Zulieferern und schaffen ein Produkterlebnis, das neue Maßstäbe setzt und die Marke nachhaltig verändert. Zudem führen und entwickeln Sie einen Produktmanager im Team und bauen langfristig ein schlagkräftiges Produktmanagement auf. Sie sind eine gestaltungsfreudige Persönlichkeit mit mindestens 5 Jahren erfolgreicher Erfahrung im strategischen Produktmanagement, idealerweise aus einem designorientierten Produktionsumfeld. Sie bringen eine einschlägige Ausbildung (zB Innovations- und Produktmanagement) mit und denken unternehmerisch mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Mit Ihrer kommunikativen Art, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke verwirklichen Sie Ihre Vision erfolgreich unter Einbindung aller internen Nahtstellen. Sie begeistern sich für Möbeldesign, besitzen Kreativität und den Mut, Bestehendes zu hinterfragen und neu zu definieren. Ihre Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu gewinnen, macht Sie zum idealen Treiber des Wandels in einem Unternehmen, das bereit ist für Veränderung. Es erwartet Sie eine inspirierende Position mit weitreichender Gestaltungsfreiheit und der seltenen Gelegenheit, sichtbare Spuren in einem Traditionsunternehmen zu hinterlassen. Das Unternehmen bietet Ihnen eine wertschätzende Kultur, in der Ihre Ideen gehört werden und Sie aktiv die Zukunft mitprägen können. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Remote-Möglichkeiten und internationalem Austausch in einer starken Unternehmensgruppe. Der Rahmen für das Jahresbruttogehalt beginnt ab rund € 75.000,-, wenn Sie viel Erfahrung mitbringen, sind auch höhere Einstufungen möglich. JBTC1_AT

Produktmanager*in mit Begeisterung für Möbel, Funktion und Design

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Als Service Specialist – Datenanalyse bist du die zentrale Schnittstelle im Service Ladekran zwischen Händlerbetreuung und technischem Fachbereich. Du identifizierst nicht nur Fehlerschwerpunkte und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, sondern treibst auch strategische Serviceprojekte voran. Mit deinen detaillierten Auswertungen und Evaluierungen schaffst du wertvolle Entscheidungsgrundlagen für unseren Service bei PALFINGER und trägst so maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Für dich sind Daten mehr als nur Zahlen? Du erkennst Muster, optimierst Prozesse und möchtest Service aktiv mitgestalten? Du bist kundenorientiert, innovativ und legst Wert auf Teamgeist – dann komm zu uns und verstärke unser Team als Service Specialist! <ul> <li>Identifikation von Fehlerschwerpunkten und Verbesserungspotenziale durch Analyse von Garantie- und Servicefällen</li> <li>Erstellung von aussagekräftigen Reports und Dashboards zur Darstellung von Trends, Auffälligkeiten und Optimierungsmöglichkeiten</li> <li>Interpretation von Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen im Servicebereich</li> <li>Bewertung wiederkehrender Fehlerquellen und nachhaltige Reduzierung von Reklamationen</li> <li>Leitung und Koordination von Service Projekten sowie Einführung neuer Service Tools und Systeme</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung im Bereich Elektronik/Mechatronik/Maschinenbau/Fahrzeugtechnik (tech. Lehre, Meister, Fachschule, …)</li> <li>Kenntnisse in der Analyse großer Datenmengen und im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Nutzung relevanter Softwaretools (z.B. Excel, Power BI, SAP)</li> <li>Verständnis für technische Produkte (PALFINGER Produktkenntnisse wünschenswert) und deren Fehleranalyse</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit</li> <li>Jobticket</li> <li>Aktive Mitarbeit in abwechslungsreichen Themengebieten</li> <li>Wertschätzende Einbindung in ein professionelles Team</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Service Specialist - Datenanalyse (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist einer der international maßgeblichen Anbieter von professionellen Versicherungslösungen für den Gewerbe- und Industriesektor. Mit jahrzehntelanger Expertise für die unterschiedlichsten Risikosituationen ist der Name des Unternehmens nicht nur Synonym für Kompetenz, sondern auch für Stabilität und Nachhaltigkeit in der langfristigen Betreuung von Kunden - vom KMU bis hin zum global tätigen Großkonzern. In Österreich ist die Organisation seit vielen Jahren präsent - sowohl in Wien als auch in vielen Landeshauptstädten. Oberösterreich zählt als stärkster Industriestandort in Österreich zu den Leitmärkten mit besonders vielen Potentialen. Für das Büro in Linz suchen wir nun als Erweiterung im Sales Team einen fachlich versierten und verkäuferisch dynamischen Key Account Manager zum sofortigen Eintritt. <ul> <li>Sie übernehmen nach einer intensiven Einschulung die operative Betreuung von bestehenden Key Accounts in Oberösterreich und sorgen für ein aktives Abholen von Upselling- und Crossselling-Potentialen.</li> <li>Sie sind als Key Account Manager erster Ansprechpartner in allen fachlichen Belangen der Kunden und arbeiten gemeinsam mit dem Back Office und den Spezialabteilungen maßgeschneiderte Angebote aus.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert an der Gewinnung von zusätzlichen Marktpotentialen, nutzen und bauen professionell Netzwerke in relevanten Branchenkreisen und entwickeln aktiv und motiviert Ihren Expertenstatus für professionelle Versicherungslösungen.</li> <li>Sie arbeiten vom Office in Linz aus mit starker Außendienstpräsenz im Gebiet (ca. 50%), wie auch Möglichkeiten der Home Office Nutzung.</li> <li>Sie berichten direkt an den Regionalleiter vor Ort und arbeiten im Team am erfolgreichen Ausbau der Region.</li> </ul> <ul> <li>eine souveräne Persönlichkeit mit ausgezeichnetem Auftreten und strukturierter Arbeitsweise als Key Account Manager</li> <li>eine profunde versicherungstechnische Ausbildung oder ein vergleichbar aufgebautes Fachwissen - idealerweise im Bereich des gewerblichen Risikomanagements</li> <li>mehrere Jahre Erfahrung in einer komplexen Verkaufsposition im B2B-Kontext - die Tür ist aber auch für Versicherungsexperten aus dem B2C-Bereich grundsätzlich offen</li> <li>Fingerspitzengefühl und Professionalität in der langfristigen Betreuung wie auch Gewinnung von C-Level Entscheiderpersönlichkeiten</li> <li>Netzwerke im oberösterreichischen Wirtschaftsumfeld verbunden mit der Bereitschaft, das Unternehmen bei Events und Veranstaltungen markengerecht zu präsentieren</li> <li>Verlässlichkeit, Loyalität, Selbstorganisation und Erfolgsorientierung als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>eine Karrieremöglichkeit als Key Account Manager bei einem global tätigen und stabilen Unternehmen auf höchstem Kompetenzniveau im Bereich von gewerblichen Risikomanagement- und Versicherungsprodukten</li> <li>einen langfristig orientierten Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>eine gute Mischung aus klassischem Key Accounting bei bestehenden Großkunden und strukturierter Neukundengewinnung von industriellen Accounts im Gebiet OÖ</li> <li>ein breites und äußerst wettbewerbsfähiges Portfolio, das auch bei ganz individuellen oder großvolumigen Anforderungen punktet</li> <li>eingebettet in einem kleinen Expertenteam mit Back-Office- KollegInnen Ihr persönliches Potential als Key Account Manager entfalten</li> <li>ein gut dotiertes Paket mit einem sehr attraktiven Fixanteil sowie einem Premium-Dienstwagen zur privaten Nutzung.</li> </ul> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 80000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> JBTC1_AT

Key Account Manager (mwd), gewerbliche Versicherungslösungen, Oberösterreich

HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst repräsentieren. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern. Werden Sie Teil unseres Teams! Area Sales Manager (m/w/d) – Oberösterreich und Niederösterreich-West <ul> <li>Ausbau der Marken- und Marktposition: In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Umsatz- und Absatzplanes. Sie setzen vorgegebene Vermarktungsmaßnahmen erfolgreich um und tragen die Budgetverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet.</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie beobachten den Markt und führen Marktanalysen durch, um Chancen zu identifizieren und unsere Marktposition weiter zu stärken und auszubauen.</li> <li>Kundengewinnung und -betreuung: Sie betreuen regelmäßig und potenzialorientiert unsere relevanten Zielgruppen wie Architekten, Planer, Bauherren, Investoren, Generalunternehmen, Verarbeiter und Händler.</li> <li>Objektgewinnung und -betreuung: Sie identifizieren und akquirieren relevante Bauobjekte und platzieren unsere Produkte in den Ausschreibungen. Im gesamten Projektverlauf betreuen Sie die Kunden und stellen sicher, dass die Umsatzpotenziale realisiert werden.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem vergleichbaren Studium.</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung im Vertriebsaußendienst und im Verkauf von Produkten sind Sie bestens gerüstet, um bei uns durchzustarten.</li> <li>Sie haben ein Gespür für den Markt, kennen die SHK-Branche und bringen Kenntnisse im Objektgeschäft mit.</li> <li>Ihre Verhandlungsstärke und Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Partner (m/w/d) für unsere Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Dienstwagen: Freuen Sie sich auf eine attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag (3.570 € monatlich), Bereitschaft zum Überzahlen bei entsprechender Qualifikation und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li> <li>Modernes Arbeiten: Für Ihre Arbeit im Homeoffice stellen wir Ihnen modernste Ausstattung wie Smartphone und Notebook zur Verfügung.</li> <li>Gesundheit und Work-Life-Balance: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten zur Selbstorganisation und sorgen dafür, dass Sie fit bleiben.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.</li> </ul> JBTC1_AT

Area Sales Manager (m/w/d) – Oberösterreich und Niederösterreich-West

Die Gewerkschaft vida ist die Verkehrs- und Dienstleistungsgewerkschaft im Österreichischen Gewerkschaftsbund (ÖGB). Sie vertritt rund 132.000 Mitglieder aus über 100 Nationen und mehr als 75 Berufsgruppen von der Lehre bis zur Pension. Wir sind ein lebendiger Verein, der mit und für die Menschen Interessen identifiziert und durchsetzt. Werde Teil unserer Bewegung und bewirb dich als Fachexpert:in in der Interessensvertretung für den Bereich Gesundheit_Soziale Dienste und Betriebsbetreuung in der Gewerkschaft vida im Landessekretariat Oberösterreich in Linz. <ul> <li>Betreuung der Entwicklung des kollektivvertraglichen Rahmenrechts</li> <li>Beratungen und Aufnahmen von Rechtschutzanträgen</li> <li>Planung, Mitwirkung bei internen und externen Veranstaltungen, Aktionen und Kampagnen inkl. Projektmanagement</li> <li>Organisation von gewerkschaftlichen Kampfmaßnahmen</li> <li>Referats- und Vortragstätigkeiten</li> <li>Begleitung und Durchführung von Tagungen, Sitzungen, Klausuren, etc.</li> <li>Netzwerk- sowie Interessensdurchsetzungsarbeit</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit AK und Gewerkschaften</li> <li>Strategische Arbeit zur Organisierung der Branche und der Gewinnung neuer Mitglieder</li> <li>Unterstützung der Mitgliederwerbung</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Betriebsrät:innen und Mitgliedern</li> <li>Betreuung und Unterstützung bei Betriebsratswahlen und Betriebsversammlungen</li> <li>Sicherung des Informationsflusses zwischen Gewerkschaft und Betrieben</li> <li>Organisation gewerkschaftliche Kampfmaßnahmen wie z.B. öffentliche Betriebsversammlungen oder Streiks.</li> </ul> <ul> <li>hohe Identifikation mit den Werten des Österreichischen Gewerkschaftsbunds und der Gewerkschaft vida</li> <li>besonderes Fachwissen und/oder besondere Berufserfahrung über die oben genannten Berufsgruppen</li> <li>arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrung im Bereich Mitgliedergewinnung, Vertrieb, Organizing, Beteiligung und Mobilisierung</li> <li>hohe Umsetzungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten, idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver, weltoffener Einstellung</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Belastbarkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Mehrsprachigkeit von Vorteil</li> <li>arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst und zur Mehrarbeit</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung sowie wertschätzende Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten, Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und kollegialen Umfeld.</li> <li>Einbindung in das starke Netzwerk der Arbeitnehmer:innenvertretung in Wien</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice inkl. der notwendiger technischer Ausstattung</li> <li>Nutzung unseres Poolcar-Angebots</li> </ul> Mindestgehalt € 3.713,12; Anrechnung spezifischer beruflicher Vorerfahrung, Überstunden werden abgegolten. JBTC1_AT

178 Management / Geschäftsführung Jobs in Atzbach, Österreich