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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Unser Kunde zählt zu den technologisch führenden Industrieunternehmen seiner Branche. Mit innovativen Produkten und internationaler Präsenz hat sich das Unternehmen einen exzellenten Ruf erarbeitet und bietet seinen Mitarbeiter*innen ein stabiles Umfeld mit attraktiven langfristigen Entwicklungsperspektiven. Für diese Schlüsselposition im Finance-Team suchen wir eine analytisch starke Führungspersönlichkeit, die über die klassische Bilanzierung hinausdenkt, Prozesse weiterentwickelt und als strategischer Partner*in fundierte finanzielle Entscheidungen ermöglicht. <ul> <li>Leitung und Steuerung der Finanzbuchhaltung sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und interner Vorgaben</li> <li>Führung eines motivierten Bilanz-Teams</li> <li>Eigenständige Abwicklung aller laufenden Aufgaben in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Bearbeitung von steuerrelevanten Fragestellungen</li> <li>Erstellung von periodischen Abschlüssen nach UGB, inklusive Konzernabschluss</li> <li>Aktive Beteiligung bei Budgeterstellung, Forecasts und Monatsberichten</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Finanzabteilung</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten mit mehreren Jahren Erfahrung in ähnlicher Position</li> <li>Tiefgehendes Verständnis der Bilanzierung nach UGB und steuerrechtlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel, BMD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li></ul> In dieser spannenden und abwechslungsreicher Position erwartet Sie ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit stabilem Wachstum und hohem Innovationsgrad. Neben einem wertschätzenden Miteinander, einer langfristigen Perspektive und attraktiven Sozialleistungen bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 85.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Nutzen Sie diese einmalige Chance in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen und senden Sie uns Ihre Bewerbung, unter Angabe der Job-ID (782-ST-KA), an <a href="mailto:karriere@adhara.eu" target="_blank">karriere@adhara.eu</a> zu. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. JBTC1_AT

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Als renommiertes, technologisch fortschrittliches und stets wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbauumfeld genießt unser Kunde in seiner Branche weltweite Reputation. Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Leitung Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d). <ul> <li>Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsysem (QMS) inkl. strategischer Ausrichtung</li> <li>Analyse, Überwachung und Verbesserung der für die Qualität relevanten Prozesse (Reklamationswesen, Umwelt &amp; Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit)</li> <li>Erweiterte Zuständigkeit für Zulassungs- und Genehmigungsprozesse</li> <li>Führung der MitarbeiterInnen sowie laufende Schulung und Sensibilisierung für QM-Anforderungen</li> <li>Planung und Koordination interner wie externer Audits (zB ISO 9001, 14001, 45001, 27001)</li> <li>Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie weiterer "Zukunftsfelder" (CSRD, NIS 2 etc.)</li> <li>Etablierung eines ganzheitlichen Prozess- und Kennzahlensystems</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie Beratung der Fachbereiche</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossende technische oder technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Qualitätsmanagementsystemen</li> <li>Branchenbezug in Richtung Sondermaschinen- und Anlagenbau (Prototypenbau, Einzelfertigung)</li> <li>Kenntnis verschiedener QM-Strategien und Normen (ISO, TQM, KVP, Lean, Kaizen, Six Sigma etc.)</li> <li>Idealerweise Ausbildung zum Auditor</li> <li>Führungskompetenz und Verwantwortungsbewusstsein</li> <li>Richtungsgebende, eloquente und anschlussfähige Persönlichkeit</li> <li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung</li> <li>Sichere Englischkenntnisse</li> </ul> Jahresbruttogehalt ab € 95.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Kunde bietet eine Position mit Gestaltungsspielraum und weitreichende Sozialleistungen (zB zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Treue- und Sonderprämien, Betriebsrestaurant) und zahlreichen weiteren Vergünstigungen. JBTC1_AT

Leitung Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d)

Lust auf frischen Wind in deiner Karriere? Unser Kunde mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum zählt zu den führenden Anbietern technischer Gebäudeausrüstung und realisiert anspruchsvolle Industrie- und Großprojekte in den Bereichen Heizung, Klima und Lüftung. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und arbeite an Großprojekten für echte Big Player. Du betreust namhafte österreichische Top-Unternehmen sowie internationale Projekte und unterstreichst damit die technische Expertise und hohe Qualität der Projektumsetzung. Senior Projektleiter (m/w/d) #Projektleitung #Lüftungstechnik #Gebäudetechnik <ul> <li>Mitarbeit an spannenden Industrie- und Großprojekten für österreichische TOP-Unternehmen</li> <li>Eine führende Rolle in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Attraktives Gehalt ab € 80.000 Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Tradition trifft Innovation – arbeiten Sie in einem modernen, wertschätzenden Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Gesamtverantwortung für Lüftungsprojekte – von Planung bis Übergabe</li> <li>Steuerung von Projektablauf, Budget, Qualität und Terminen</li> <li>Koordination von internen Fachabteilungen, Montage-Teams und externen Partnern</li> <li>Technische Auslegung und Dimensionierung von Lüftungsanlagen in Zusammenarbeit mit der Planung</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten</li> <li>Ansprechpartner:in für Auftraggeber, Behörden und Fachplaner</li> <li>Führung und Unterstützung der Obermonteure auf den Baustellen</li> <li>Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und laufendes Reporting an die Geschäftsführung</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Lüftung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS / Gebäudetechnik (HTL, FH, TU o. Ä.)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im HKLS-Bereich, vorzugsweise im Lüftungsbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Bereich Lüftungstechnik - GMP Erfahrung von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken und Erfahrung im technischen Projektcontrolling</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Projektleiter (m/w/d)

<h1>Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) </h1> <h2>Dienstort Linz, Vollzeitposition</h2> Unser Auftraggeber, ein sehr solides Unternehmen aus dem industriellen Umfeld mit Sitz in Oberösterreich besetzt eine verantwortungsvolle Leitungsposition im Rechnungswesen. <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Erfolgreiches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit starker Marktstellung</li> <li>Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Rechnungswesen</li> <li>Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gute regionale Erreichbarkeit und attraktive Rahmenbedingungen</li> </ul> <h3>Ihr Kompetenzprofil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung samt absolvierter Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse eines gängigen ERP-Systems sowie MS-Excel</li> <li>Fähigkeit, MitarbeiterInnen zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Strukturiert, lösungsorientiert und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Umfassende Teamleitungsverantwortung</li> <li>Verantwortung für den Jahresabschluss sowie unterjähriges Berichtswesens</li> <li>Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchführung sowie laufende Optimierung der Prozesse</li> <li>Mitarbeit bei speziellen Finanzprojekten und Sonderthemen</li> </ul> Sie können sich vorstellen, hier mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.007 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109007&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 6.000 Monatsbrutto, in Abhängigkeit Ihres Erfahrungshintergrunds sowie Aus- und Weiterbildung! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

69 Management / Geschäftsführung Jobs in Atzbach, Österreich