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Leitung Marketing, Verkaufsförderung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) 
 
Vollzeitposition in Bad Ischl<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108544&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Unser Auftraggeber, Artweger - die feine ART im Bad, ist ein oö. Traditionsunternehmen. Die ästhetischen Lösungen und Produkte im Innenbereich, die eigens entwickelt und produziert werden, sorgen für Wohlbefinden, machen das Leben leichter und begeistern nachhaltig. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung dieser Leitungsposition möglich. 
Gestalten Sie den Marktauftritt von Artweger und setzen Sie innovative und wirkungsvolle Impulse in Marketing, Kommunikation und Verkaufsförderung! 
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: 
<ul>
<li>Bestens etablierte Marke</li>
<li>Produkte und Gesamtlösungen verbinden Ästhetik, Innovation sowie höchste Funktionalität und werden in Österreich gefertigt </li>
<li>Solides Familienunternehmen</li>
<li>Anspruchsvolle sowie facettenreiche Position, in der man viel bewirken kann</li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Marketing, idealerweise in leitender Funktion</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Markenführung, Kommunikation und digitalen Medien</li>
<li>Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen </li>
<li>Kreativität, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke</li>
</ul>
Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: 
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, PR- und Verkaufsförderungskonzepten</li>
<li>Planung und Steuerung des Marketingbudgets sowie aller Kommunikationsmaßnahmen</li>
<li>Organisation von Messen, Events und Kundenveranstaltungen</li>
<li>Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensauftritt, Werbemitteln und Online-Präsenz</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams sowie Steuerung externer Agenturen</li>
</ul>
 
 Sie möchten mitgestalten und zur weiteren Stärkung der Marktposition von Artweger - die feine ART im Bad, beitragen? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.544 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108544&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 60.000 Jahressbrutto, in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a>

Leitung Marketing, Verkaufsförderung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/x)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Product Manager:in (M/W/D)* Als Produkt Manager:in für standardisierte 3rd Party Portfolioelemente, sorgst du für ein wirtschaftlich und technisch stimmiges Produktportfolio durch konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden und den strategischen Zielen von TGW Logistics. Du bist dabei Bindeglied zwischen Markt, Partner, Produktentwicklung und Einkauf mit einem breiten technischen und wirtschaftlichen Wissen, sowie einem Gespür für die Anforderungen unserer externen und internen Kunden bist du der oder die Richtige, um unser Team zu verstärken. <ul> <li>Management des Produktportfolios über den gesamten Produktlinienlebenszyklus hinweg</li> <li>Strategische Ausrichtung der Produktfamilie und der Produktgruppen durch zyklische Erstellung von Roadmaps und daraus abgeleitete Entwicklungspläne inklusive der damit verbundenen Business-Cases.</li> <li>Wettbewerbs-, Markt- und Kostenanalysen</li> <li>Definition und Steering der Anforderungen an die Produktentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen und Endkunden weltweit (regelmäßige Wettbewerbsupdates mit dem Vertrieb, Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten wie vorbereiten und durchführen des Product-Launch, …)</li> <li>Produktpräsentationen und -schulungen (intern wie extern)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Innovations- und Produktmanagement oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement von Vorteil</li> <li>Ganzheitliche und unternehmerische Denkweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Internationale Reisebereitschaft ca. 20%</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits We offer an attractive salary in line with the market, depending on qualifications and professional experience. The collectively agreed minimum gross basic salary on the basis of full-time employment is 53.463,- euros per year. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Product Manager:in

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Wels suchen wir eine Stellvertretende Abteilungsleitung Food Frische (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du bist die Ansprechperson rund um das Thema Frische in unserem Markt</li> <li>Du glänzt mit deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment</li> <li>Du hältst dich an die Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung</li> <li>Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der fachlichen Teamführung und -Entwicklung Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast Qualität und Frische immer im Auge</li> <li>Du weist korrekte Preise aus und behältst das MHD im Auge</li> <li>Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder in Hotellerie / Gastronomie und bringst einschlägige Berufserfahrung mit</li> <li>Du hast bereits erste Führungserfahrungen sammeln können</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li> <li>Du bist im Besitz eines Autos, um unseren Großmarkt zu erreichen</li> <li>Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen</li> <li>Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität innerhalb des vorgegebenen Rahmens mit</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> <li>Mit der Buslinie 5 ist unser Großmarkt öffentlich im Rahmen unserer Öffnungszeiten erreichbar und hält an der Station METRO direkt vor unserem Kundeneingang</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.303,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Borislav Popovic, +43 50 8066 19631 JBTC1_AT

Stellvertretende Abteilungsleitung Food Frische (m/w/d)

(Junior-) Key Account Manager Speciality Care (m/w/d) 
Innovative Produkte | Berufseinsteiger:innen willkommen <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108595&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheFlexible ArbeitszeitenInternationale Kongresse und MessenWeiterentwicklung 
 Unser Auftraggeber ist ein Global Player in der Pharmabranche mit europäischem Headquarter und ist für seine hochqualitativen Produkte im Speciality Care-Bereich bekannt. Laufende Forschung und Entwicklung, sowie auch der Mensch stehen im Mittelpunkt der Tätigkeiten. Der Ruf unseres Auftraggebers ist seit langen Jahren exzellent. 
Wir suchen eine dynamische und umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Oberösterreich, östliches Salzburg, westliches Niederösterreich. 
 Ihre abwechslungsreichen Aufgaben: 
<ul>
<li>Aufbau und Vertiefung der Kundenbeziehungen, sowie kompetente Beratung von Spitalsärzt:innen für die Spitzenprodukte im Speciality Care-Bereich bei Hochpotenzialkunden und Meinungsbildnern </li>
<li>Ansprechpartner für fachspezifische Fragestellungen</li>
<li>Gebietsverantwortung für innovative Präparate, sowie eine Produkteinführung </li>
<li>Gezielter Budgeteinsatz: Ausrichtung der Aktivitäten gemäß Potenzial des Gebietes </li>
<li>Eigenständige Initiierung und Durchführung von wissenschaftlich fundierten Fortbildungsveranstaltungen </li>
<li>Bildung bzw. Pflege von Netzwerken zwischen Meinungsbildner:innen, Klinikärzt:innen, niedergelassenen Fachärzt:innen und Patient:innenorganisationen </li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Sales-Teams, sowie mit Medical-, Market Access- und der Marketingabteilung</li>
</ul>
 Ihr überzeugendes Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder Studium der Human- oder Veterinärmedizin oder Pharmazie </li>
<li>Idealerweise Pharma- bzw. Klinikaußendiensterfahrung, gerne geben wir auch motivierten Berufseinsteiger:innen einen Chance</li>
<li>Eigenmotivation, Organisationstalent und Dynamik</li>
<li>Professionelles, kundenorientiertes Auftreten </li>
<li>Exzellente Kommunikations-Skills</li>
<li>Freude am wissenschaftlichen Austausch, sowie am Umgang mit Menschen</li>
</ul>
 Das Angebot an Sie: 
<ul>
<li>Großartige Arbeitsatmosphäre mit moderner Infrastruktur und geringer Fluktuation </li>
<li>Ein interessantes Produktportfolio inkl. Produkteinführung</li>
<li>Gelebte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Gut gefüllte Produktpipeline</li>
<li>Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 70.000,- (bei Berufseinsteiger:innen) + lukrative Prämien als Verhandlungsbasis je nach Qualifikation + div. Sozialleistungen eines internat. Unternehmens + neutraler Firmen-PKW </li>
</ul>
 Wenn Sie zu den Besten zählen, möchten wir Sie für uns gewinnen! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 108.595 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108595&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Florian Brunhofer, B.Sc., T: +43 512 35 05 DW 16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.brunhofer@isg.com" target="_blank">bewerbung.brunhofer@isg.com</a>

(Junior-) Key Account Manager Speciality Care (m/w/x) Innovative Produkte

<h1>Leiter/in der Verwaltungsgemeinschaft Hellmonsödt - Zwettl an der Rodl m/w/d </h1> <h2>Dienstort: 4180 Zwettl/Rodl, Vollzeit</h2> Aufgrund des Gemeinderatsbeschlusses vom 15.09.2025 wird gem. §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben: Leiter/in der Verwaltungsgemeinschaft Hellmonsödt-Zwettl an der Rodl Bewerbungen sind ausschließlich schriftlich unter Verwendung des Bewerbungsbogens mit den üblichen Unterlagen bis spätestens Freitag, 31. Oktober 2025, 12:00 Uhr, zeitgerecht zu übersenden, dass sie bis zu diesem Termin einlangen. Der Bewerbungsbogen kann unter <a href="https://www.zwettl-rodl.at" target="_blank">www.zwettl-rodl.at</a> abgerufen werden. Einstufung: Vertragsbediensteten-Dienstposten der Funktionslaufbahn GD 9.1 Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100% (40 Wochenstunden). Die Besetzung erfolgt zum ehestmöglichen Zeitpunkt. Die Bestellung als Leiter/in der Verwaltungsgemeinschaft erfolgt vorerst befristet auf 3 Jahre, im Anschluss sind Weiterbestellungen um jeweils 5 Jahre möglich. Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GBG 2001, Oö. GDG 2002 und den darin normierten Objektivierungskriterien. Die Gemeinde Zwettl an der Rodl behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. In das Auswahlverfahren wird auch die Gemeinde Hellmonsödt eingebunden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt. Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen - Österreichische Staatsbürgerschaft - Einwandfreies Vorleben - Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung - Führerschein der Klasse B - Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Sicherer Job für die Zukunft im Mühlviertel</li> <li>Tolles und einzigartiges Betriebsklima und Kollegen:inen</li> <li>Führungsjob in der Verwaltungsgemeinschaft</li> <li>Versicherung bei der KFG OÖ mit vergünstigter Zusatzversicherungsmöglichkeit</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben</li> <li>Schöner und modern-ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Staufreier Arbeitsweg und kurzer Arbeitsweg, wenn Sie in der Nähe wohnen!!</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Besondere, unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen Abgeschlossene Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 (sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von 3 Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen)</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Verwaltungsdienst oder Abschluss einer höheren Schule im kaufmännischen oder technischen Bereich</li> <li>Abschluss einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule oder Nachweis eines anderen Bildungsabschlusses mit Reifeprüfung oder Absolvierung eines Universitäts- oder (Fach-)Hochschulstudiums, z.B. Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Public Management oder einer vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Führung und Leitung von Organisationen oder Organisationseinheiten (Privatwirtschaft oder Öffentlicher Dienst)</li> <li>Managementausbildungen bzw. Kenntnisse der Methoden des Public Management und Kenntnisse des kommunalen Finanzmanagements</li> <li>Kenntnis von relevanten Gesetzen und Vorschriften (z. B. Oö. Gemeindeordnung, Oö. Bauordnung, Oö. Raumordnungsgesetz, VRV 2015), Sehr gute IT-Kenntnisse, Strategisches und ganzheitliches Denken</li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse, Strategisches und ganzheitliches Denken, Hohe Mitarbeiterführungs- u. Sozialkompetenz, Motivationskraft, Teamorientierung</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Ausdauer und Genauigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, Persönliche und zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen und zur ständigen Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li> <li>Gute Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten und regionalen Strukturen, Sehr gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache, Gutes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li> Leitung und Führung, sowie Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion und Dienstaufsicht über die gesamte Verwaltung und die Dienststellen der Verwaltungsgemeinschaft in beiden Gemeinden</li> <li>Ansprechpartner für die Bürgermeister und Mitglieder der Gemeindeorgane, Organisation der und Teilnahme an den Sitzungen der Gemeinderäte, der Gemeinde-vorstände und der Personalbeiräte beider Gemeinden</li> <li>Finanzierungs-, Rechts- und Verordnungswesen, Hauptverantwortung für die Finanzplanung der Gemeinden, Hauptverantwortung für Bauvorhaben und Projekte der Gemeinden</li> <li>Personalmanagement (Personalführung, Personalbemessung, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalaufnahme), Weiterentwicklung des Verwaltungsmanagements (z.B. Projekt-, Prozess-, Qualitäts-management), Arbeits- und Aufgabenplanung, Kontrolle der Arbeitserledigung </li> <li>Strukturierte Kommunikation in der Verwaltungsgemeinschaft, Planung und Weiterentwicklung des digitalen Amtsbetriebes </li> <li>Obmann/Obfrau des Vereins zur Förderung der Infrastruktur der Marktgemeinde Zwettl an der Rodl, Unterstützen von Gemeindeentwicklungsprozessen </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.562 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108562&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Leiter/in der Verwaltungsgemeinschaft Hellmonsödt - Zwettl an der Rodl m/w/d

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz im Raum Wels, das äußerst erfolgreich bekannte Marken über Online-Shops vertreibt. Die weitere starke Entwicklung ermöglicht es unserem Mandanten die Position eines (Junior) E-Commerce Managers (m/w/d) zu besetzen, um dadurch die Präsenz auf unterschiedlichen, internationalen Marktplätzen weiter auszubauen. Für diese mit viel Entwicklungspotential verbundene Aufgabe wird ein Mindestgehalt ab 42.000 EUR geboten verbunden mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Ausbildung und Erfahrung. Sie sind offen für eine neue berufliche Herausforderung und verfügen über eine entsprechende Ausbildung und/oder Interesse und erste Erfahrung zum Beispiel in den Bereichen E-Commerce oder Online-Marketing? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Erstellung und laufende Betreuung der Schnittstellen zu Marktplätzen (Otto, Amazon, etc.)</li><li>Mitarbeit beim Aufbau neuer Shops und an der Weiterentwicklung von Marktplatzstrategien</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Darstellung der Produkte in den diversen Portalen</li><li>Laufende Analyse von Kundenverhalten, KPIs und Trends als Basis für die Weiterentwicklung</li></ul> <ul><li>Ausbildung oder Studium (Informatik, Digital Marketing, etc.) wünschenswert, aber nicht zwingend</li><li>Digitale Affinität</li><li>Erste Berührungspunkte mit Online-Handel oder Marktplatzmanagement von Vorteil</li><li>Idealerweise Grundkenntnisse gängiger E-Commerce-Tools</li><li>Basis-Kenntnisse in Excel bzw. anderen Datenanalysetools, Interesse an technischen Prozessen</li><li>Teamorientierung, offene und klare Kommunikation, Lernbereitschaft</li></ul> <ul><li>Vielseitige Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Abstimmung mit dem Unternehmen</li><li>zukunftssichere Branche und langfristige Perspektive</li></ul> JBTC1_AT

(Junior) E-Commerce Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Oberösterreich Gehalt: ab EUR 34.500,- Arbeitszeit: Vollzeit Tagesarbeitszeit Branche: Dienstleistungen Arbeitsbeginn: ab sofort Berger Personal-Service ist seit 25 Jahren der Spezialist für qualifizierte, regionale Fach- und Hilfskräfte in der Metallbranche. In Kombination mit unserem technischen Büro für Schweißtechnik bieten wir höchste Qualitätsstandards bei unserem Personal. Wir suchen eine motivierte Vertriebspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns in die nächste Wachstumsphase starten möchte. Wir arbeiten bereits mit vielen der besten Köpfe der Branche zusammen und möchten unser Team mit einem weiteren Talent verstärken, um neue Märkte zu erschließen. Bring deine einzigartigen Erfahrungen und Ideen ein - bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine lebendige Plattform für deine berufliche Entwicklung als Account Manager (m/w/d) im Raum Oberösterreich <ul> <li>Neukundenakquise: Du bist Expert:in, die/der neue Türen öffnet und Kund:innen für unsere Dienstleistungen begeistert. </li> <li>Marktausbau: Du erschließt neue Märkte und trägst maßgeblich zu unserer Expansion bei. </li> <li>Bestandskundenpflege: Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst bestehende Kund:innen weiter. </li> <li>Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Vertriebserfolg und steuerst deine Vertriebsziele.</li> </ul> <ul> <li>Vertriebserfahrung: Du bist ein/e Vollblut-Verkäufer:in mit Leidenschaft für den Erfolg. </li> <li>Branchenerfahrung: Du kennst die Personaldienstleistungsbranche oder hast den Drive, dich in ein neues Feld einzuarbeiten. </li> <li>Ergebnisorientierung: Du bist ein Profi, wenn es darum geht, Zahlen zu liefern und gleichzeitig langfristige Kund:innenbeziehungen aufzubauen. </li> <li>Menschlichkeit: Empathie und soziale Kompetenz sind für dich keine Floskeln – du verstehst, wie wichtig echte Beziehungen sind.</li> </ul> <ul> <li>Innovationsförderung: Bei uns zählen Ideen, Innovationen werden gefördert, und der menschliche Umgang miteinander steht im Mittelpunkt. </li> <li>Unabhängiger Standort: ​Egal wo du wohnst, du kannst an jedem unserer Standorte arbeiten. </li> <li>Erfolg, der gefeiert wird: Unsere Vertriebler sind das Herzstück unseres Wachstums. Wir belohnen deinen Einsatz mit einem attraktiven Prämienmodell, einem Firmenwagen und Top-Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Familiäre Struktur: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil eines familiären Teams, das durch dick und dünn geht. </li> <li>Team-Spirit: Von einem herzlichen Onboarding über legendäre Firmenfeiern bis hin zu Kick-Off-Events – bei uns erlebst du Erfolg als Team. </li> <li>Spannende Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit exzellenten Entwicklungschancen und langfristigen Perspektiven. </li> <li>Attraktive Benefits: Firmenauto &amp; Firmenhandy mit Privatnutzung, ein attraktives Prämienmodell, maßgeschneiderte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Oktoberfeste und Kick-Off-Events sowie Weihnachts- und Sommergeschenke sind nur einige unserer Mitarbeiter:innen-Benefits. </li> <li>Attraktives Gehalt: Ansprechendes Grundgehalt mit zusätzlichem Prämienmodell und leistungsorientierten Top-Provisionen!</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Laptop</li> <li>Firmenauto</li> <li>Prämienmodell</li> <li>Firmenevents</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> <li>Überkollektiv­vertragliche Bezahlung</li> <li>Einschulung</li> <li>Mentoring Programm</li> <li>Kaffee &amp; Tee</li> <li>Apple Handy</li> </ul> Gehalt: Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 34.500,- auf Basis Vollzeit, mit der Möglichkeit, durch Zielerreichungsprämien und Provisionen ein Einkommen von über € 80.000,- zu erzielen. JBTC1_AT

Account Manager (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n CX Market Manager:in (all genders) Linz Vollzeit Gestalten Sie die digitale Kundenerfahrung von morgen: In dieser spannenden Position entwickeln und steuern Sie strategische Maßnahmen entlang der Customer Journey und treiben innovative Digitalisierungsprojekte im Vertrieb voran. <ul> <li>Entwicklung einer übergreifenden digitalen Customer Experience Strategie</li> <li>Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Customer Journey mit Blick auf Kundenbindung</li> <li>Weiterentwicklung definierter Vertriebskanäle und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Leitung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Vertrieb</li> <li>Abstimmung mit IT-Demand-Team, Produktmanagement sowie Market Insights &amp; Analytics zur strategischen Priorisierung von Themen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marktbearbeitungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Kampagnenmanagement</li> <li>Definition relevanter Customer-KPIs, Auswertung der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Analyse von Pain Points im Kundenerlebnis und Erarbeitung kreativer Lösungen</li> <li>Nutzung von Markt- und Wettbewerbsanalysen als Grundlage für die strategische Ausrichtung</li> <li>Unterstützung bei der Planung, insbesondere in der Mittelfristplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbarem Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einem Gespür für Kundenerwartungen</li> <li>Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsumfeld, idealerweise in der Energiewirtschaft oder B2C-Märkten</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, die digitale Kundenerfahrung maßgeblich mitzugestalten</li> <li>Verantwortungsvolle Projekte in einem innovationsfreudigen Umfeld</li> <li>Offene Zusammenarbeit mit Expert:innen aus verschiedenen Unternehmensbereichen</li> </ul> Benefits Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

75 Management / Geschäftsführung Jobs in Atzbach, Österreich