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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106297 Einsatzort: Linz Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.800,- Unser Kunde, ein namhaftes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Automatisierungslösungen im industriellen Umfeld, sucht aktuell eine/n engagierte/n Key Account Manager*in, die/der Freude daran hat, langjährige Kund*innenbeziehungen zu pflegen und Neukund*innen mit großartigen Lösungen zu begeistern. Hauptaufgaben: <ul> <li>Betreuung der bestehenden Kund*innen sowie Aufbau und Pflege neuer Kund*innenbeziehungen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen (z.B. Technik, Marketing, etc.), um gemeinsam die perfekte Kund*innenlösung zu finden</li> <li>Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Erkennung von Potenzialen, dem Verhandeln von Verträgen bis hin zum positiven Abschluss</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb und/oder Key Account Management</li> <li>Erfahrung mit und Interesse an industriellen Investitionsgütern mit IT-Bezug</li> <li>Kommunikationsstärke (auf Deutsch und Englisch), Verhandlungssicherheit und sicheres Auftreten bei (potenziellen) Kund*innen</li> </ul> <ul> <li>Kantine</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sehr gutes Onboarding</li> <li>…. und noch ein paar mehr </li> </ul> JBTC1_AT

Key Account Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen - eingebettet in einen internationalen Konzern - und steht für höchste Qualität, Innovation und zeitloses Design. Mit einer starken, bekannten Marke im Hintergrund und einem erfolgreichen Umfeld vereint das Unternehmen Tradition mit zukunftsweisenden Konzepten. Um die erfolgreiche Entwicklung fortzusetzen, wird das Buchhaltungsteam durch eine Teamleitung ergänzt. Ob Sie bereits Führungserfahrung haben oder als talentierte*r Bilanzbuchhalter*in Ihre erste Führungsrolle übernehmen möchten – diese Position bietet die perfekte Plattform für Ihren nächsten Karrieresprung: Leiter*in Buchhaltung Mit oder ohne Führungserfahrung, mittelständisches Industrieunternehmen in Linz Sie führen das Buchhaltungsteam mit Ihrem Know-how und Ihrer positiven Persönlichkeit und sorgen für punktgenaue Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Als strategischer Sparringspartner des CFO denken Sie über den Tellerrand hinaus und bringen frischen Wind in die Prozesse. Von der Optimierung des internen Kontrollsystems bis zur Vorbereitung der Migration auf Microsoft Dynamics 365 – hier können Sie zeigen, was in Ihnen steckt. Und wenn externe Prüfer oder Banken anklopfen, sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in und beantworten souverän alle Fragen. Sie haben die Buchhaltung im Blut, mindestens 5 Jahre Erfahrung und schon eigenständig Bilanzen erstellt. BMD-Kenntnisse? Perfekt! Wenn nicht, lernen Sie schnell. Sie kommunizieren auf Englisch genauso selbstsicher wie auf Deutsch und halten Deadlines nicht nur ein – Sie sind ihnen immer einen Schritt voraus. Mit Ihrer positiven Einstellung und Ihrem lösungsorientierten Mindset stecken Sie Ihr Team an. Sie wissen, was Sie können, und scheuen sich nicht, bei Bedarf Unterstützung zu holen. Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – entscheidend ist Ihre Bereitschaft, Menschen zu inspirieren und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Ein eingespieltes Team, das auf Ihre Führung wartet. Ein internationales Netzwerk aus Schwesterunternehmen mit der besonderen Chance, zweimal jährlich bei internationalen Meetings Ihre Kolleg*innen persönlich zu treffen. Der Standort in Linz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar – dazu kommen außergewöhnliche Sozialleistungen, ein Gehaltspaket ab € 70.000,- brutto/Jahr (je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung) und bei Bedarf die Option auf einen Firmenwagen. JBTC1_AT

Leiter*in Buchhaltung

Mein Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen, zählt zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen sowie innovativem Zubehör und smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Am Standort in Zell am Moos entstehen aktuell spannende neue Jobmöglichkeiten, die Ihnen die Chance bieten, Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte zu werden. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in im strategischen Einkauf. <ul> <li>Sicherstellung und Überwachung des Einkaufsprozesses für die zugeteilte Warengruppe</li> <li>Identifikation, Auswahl und Qualifikation neuer Lieferanten</li> <li>Verhandlung mit internationalen Lieferanten und Abschluss von Rahmenvereinbarungen</li> <li>Schaffung von Transparenz (z.B. Durchführung von TCO- und Kostenstrukturanalysen),</li> <li>Kontinuierliche Identifikation von Einsparungspotenzialen und Umsetzung von Kostenreduktionen</li> <li>Planung, Fortschrittskontrolle und Berichterstattung der waregruppenspezifischen Ziele</li> <li>Nahtstelle zu Produktion, Qualitätssicherung, Logistik, Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Lieferanten-Audits und Besuche von Fachmessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office- und Warenwirtschaftsprogrammen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in unserem internationalen erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladestationen</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 45.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in strategischer Einkauf

Wir sind Vertriebstochter eines führenden europäischen Holzlack-Herstellers. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Allrounder Buchhaltung (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Erstellung der laufenden Buchhaltung bis zur Rohbilanz <ul> <li>Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung und Agenden (Zahlungsverkehr, Kontoabstimmung, Zusammenfassende Meldung, …)</li> <li>Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Forderungsmanagement</li> <li>Monats- und Jahresabschluss (Tätigkeiten bis zur Rohbilanz)</li> <li>Reporting</li> <li>Budgetarbeiten</li> <li>Abstimmung mit externen Partnern (Steuerberater, Banken und Behörden)</li> </ul> Vorbereitung für die Personalverrechnung von rund 45 Mitarbeitern <ul> <li>Sie übernehmen die Personalverwaltung und Vorbereitung zur Lohnabrechnung.</li> <li>Ansprechpartner für Personalagenden</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Freude an der Übernahme aller Aufgaben der Buchhaltung und Personalaufgaben eines mittelständischen Großhandelsunternehmens.</li> <li>Sie sind ein erfahrener Buchhalter (m/w/d) und übernehmen die eigenständige Bearbeitung der Buchhaltung, die Erstellung von Abschlüssen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs.</li> <li>Arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem kleinen Team und berichten direkt an den Geschäftsführer.</li> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, Buchhalterprüfung, o.ä.). </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und sicheren Umgang im Steuerrecht</li> <li>MS Office Kenntnisse (insbesondere EXCEL) und ein sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und strukturiert, haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität.</li> <li>Genauigkeit Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit / Vollzeit) </li> <li>Zukunftsorientiertes, erfolgreiches und solides Unternehmen</li> <li>Motiviertes Team mit herausfordernden Aufgaben und wertschätzendem Umgang</li> <li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Office mit 2 Arbeitsplätzen</li> <li>Firmenparkplatz</li> <li>Anschluss öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Shoppingcenter in der Nachbarschaft</li> </ul> Das monatliche kollektivvertragliche Bruttoeinkommen laut KV liegt für Bilanzbuchhalter bei mindestens € 2.807,-- auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine faire Überzahlung. JBTC1_AT

Allrounder Buchhaltung (m/w/d)

FACHBERATER*IN VERTRIEB AUSSENDIENST Vollzeit, Oberösterreich (Mühlviertel oder Linz Umgebung) #TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das auf kollegiales Miteinander, Nachhaltigkeit und aktive Beteiligung setzt. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen, Zubehör, Services, Trainings und digitale Lösungen, bedient vielfältige Branchen, darunter Öffentliche Betriebe, Hotellerie &amp; Gastronomie, Gebäudereinigung, Industrie &amp; Gewerbe sowie Lebensmittel- &amp; Einzelhandel. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir drei motivierte Kolleg*innen im Außendienstvertrieb. Je nach Wohnort und Interesse bieten wir spannende Aufgaben im Mühlviertel mit Schwerpunkt auf Hotellerie und Gastronomie, in Linz und Umgebung mit Fokus auf öffentliche Betriebe oder im Großraum Salzburg, ebenfalls mit Fokus auf öffentliche Betriebe. Ihr idealer Wohnort liegt im Mühlviertel, westlich von Linz oder in Salzburg und Umgebung. Wenn Sie Freude am Kundenkontakt, Begeisterung für den Vertrieb und regionale Verbundenheit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Identifikation und Akquise von neuen Kund*innen im Vertriebsgebiet</li> <li>Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kund*innen</li> <li>Präsentation und Verkauf unserer Produkte/Dienstleistungen vor Ort</li> <li>Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer individuellen Anforderungen</li> <li>Verfolgung von Verkaufs- und Umsatzzielen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst, großes Interesse am Vertrieb</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Firmenwagen inkl. Privatnutzung</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss Möglichkeiten</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur</li> </ul> Es gilt der Kollektivvertrag Handel ab 2303 EUR Brutto VZ mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Vertrieb Außendienst

Seit mehr als 37 Jahren unterstützen wir Unternehmen beim betrieblichen Umweltschutz und deren Arbeitssicherheit. Mit einem Komplettprogramm zur richtigen Gefahrstofflagerung und Produktionsausstattung, mit maßgeschneiderten Individual-Lösungen sowie umfassendem Know-how rund um gesetzeskonformes Handling von Gefahrstoffen. Kunden aus der gesamten Industrie vertrauen seit Jahren auf unsere Qualität und die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft aktiv mit! Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) Dienstort: Eugendorf / 35 Wochenstunden Unterstützung der Geschäftsführung <ul> <li>Koordination administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben</li> <li>Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Partnern</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Strukturen</li> </ul> Personalmanagement <ul> <li>Verantwortung für das operative Personalmanagement: Recruiting, Onboarding etc.</li> <li>Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerber:innenmanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiter-Incentives</li> <li>Betreuung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie Employer-Branding</li> <li>Verwaltung und Pflege der Personalakten, arbeitsrechtlicher Unterlagen und Erstellung laufender HR-Statistiken und Reports</li> <li>Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung und Bereitstellung relevanter Daten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li> <li>Kontrolle der Reisekostenabrechnungen, Stundenlisten</li> <li>Organisation und Buchung von Geschäftsreisen</li> <li>Aktive Mitgestaltung an der positiven Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR oder Betriebswirtschaft</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Assistenz der Geschäftsführung oder HR-Management)</li> <li>Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise</li> <li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Personaldaten</li> <li>Freundliches, professionelles Auftreten mit hoher Sozialkompetenz</li> <li>Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software &amp; CRM-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen zukunftsorientierten Unternehmen im wertvollen Geschäftsfeld Umweltschutz</li> <li>Eine leistungsgerechte und marktkonforme Entlohnung: Laut Kollektivvertrag beträgt für diese Tätigkeit der monatliche Mindestbruttogehalt € 3.025,- auf Vollzeitbasis (40 Std/Wo, bei Einstufung E3), wobei je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung eine deutliche Überzahlung vorgesehen ist.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Viele Mitarbeiterbenefits wie vergünstigter Mittagstisch von Gourmet, gratis Kaffee, frisches Obst, Brainfood und freie Mitarbeiterparkplätze </li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)

Um unser stetiges Wachstum weiter zu fördern, erweitern wir unser IT Marketing Applications Team und suchen einen IT Project Manager. Unsere IT-Lösungen unterstützen das globale RedBull Marketing Team bei seiner täglichen Arbeit in den Bereichen Digital Marketing &amp; Ecommerce, Kampagnenplanung &amp; -durchführung sowie Reporting. In dieser Rolle managst du die globalen Enterprise Applications im Bereich der Direct-to-Consumer-Kommunikation, insbesondere E-Mail-Marketing und Ecommerce Journeys, Daten- und Consent-Management, Datenintegration und -architektur sowie globale Messaging-Plattformen. Du arbeitest dabei eng mit der Marketing- und E-Commerce-Abteilung zusammen und entwickelst laufend neue Lösungen für unsere einzigartigen Businesses. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Als IT-Projektmanager bist du für die Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten sowie für die Kommunikation mit diversen Stakeholdern verantwortlich. Gemeinsam mit anderen Teams und externen Partnern führst du Geschäftsanalysen durch, sammelst Anforderungen, entwirfst neue Lösungen und bist für die technische Implementierung oder Softwareauswahl, die Abnahme und den globalen Rollout verantwortlich. Du trägst dabei die volle Verantwortung für die Bereitstellung und den Betrieb der Applications.</li> <li>Da du in dieser Rolle eng mit unseren Marketing- und E-Commerce-Teams zusammenarbeitest, lernst du deren Geschäftsprozesse zu verstehen. Basierend auf diesem Wissen sammelst du deren Anforderungen, hinterfragst diese und übersetzt sie in technische Konzepte, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>In dieser Rolle bist du für bestimmte Services und Applications nach deren Inbetriebnahme über den gesamten Service-Lebenszyklus hinweg verantwortlich.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige praktische Erfahrung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer IT-Abteilung oder einem Beratungsunternehmen</li> <li>Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in der Bereitstellung und Einführung von Applications</li> <li>Interesse für Marketing-Prozesse wie E-Mail-Marketing, E-Commerce, Direct-to-Consumer-Kommunikation, GDPR, automatisierte User Journey/Kampagnen, etc.</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Lösungen, Social Messaging-Plattformen oder mit einem ähnlichen Bereich aus der Perspektive eines Consultants oder Solution Architects</li> <li>Erfahrung mit Datenmodellen, Integration von Systemen und APIs</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Leistungs- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch ist von Vorteil</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

IT Project Manager for Marketing Applications

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Trainee / Praktikum Hauptaufgaben: <ul> <li>Checken Sie die ankommenden Gäste freundlich und fürsorglich gemäß den Standards von Kempinski und den Kempinski Experience Assessment (KEA)Standards ein und verabschieden Sie die abreisenden Gäste auf dieselbe Weise.</li> <li>Bei der Anreise registrieren Sie den Gast. Erfüllen Sie Sonderwünsche, wenn möglich. Falls erforderlich, unterstützen Sie die Gäste bei der Ausfüllung der Anmeldekarten. Verwenden Sie suggestive Verkaufstechniken, um Zimmer zu verkaufen und andere Dienstleistungen des Hotels zu bewerben. Überprüfen Sie die Zahlungsmethode des Gastes und befolgen Sie etablierte Verfahren zur Kreditprüfung oder überweisen Sie Bargeldzahlungen an die Kassierer.</li> <li>Bei der Abreise der Gäste führen Sie die Check-out-Verfahren durch. Erfragen Sie weitere Umsätze des Gastes. Nehmen Sie Zahlungen von den Gästen entgegen. Begleichen Sie das Gästekonto und geben Sie eine Kopie der Rechnung aus.</li> <li>Beantworten Sie alle Anfragen und Fragen der Gäste auf freundliche und fürsorgliche Weise, ob per Telefon oder persönlich. Geben und erhalten Sie Informationen und ergreifen Sie geeignete Maßnahmen oder leiten Sie Angelegenheiten an die relevanten Personen weiter, um diese zu bearbeiten. Dies kann das Ausgeben eines Safe-Deposit-Box-Schlüssels, das Bearbeiten von Nachrichten oder das Umgang mit Beschwerden beinhalten.</li> <li>Koordinieren Sie Aktualisierungen des Zimmerstatus mit der Housekeepingtsabteilung, indem Sie sie über späte Abreisen, frühe Anreisen und Sonderwünsche informieren.</li> <li>Halten Sie sich über Produkt- und Servicewissen sowie über die täglichen Aktivitäten und Meetings des Hotels auf dem Laufenden.</li> <li>Besitzen Sie ein grundlegendes Verständnis der Zimmerreservierungsverfahren.</li> <li>Halten Sie den Arbeitsbereich ordentlich.</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren derzeit an einer Hotelfachschule</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li> <li>Du zeichnest dich durch eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine genaue Arbeitsweise aus</li> <li>Zuvorkommendes Auftreten und ausgeprägtes Engagement</li> </ul> <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office / Rooms Division Intern (m/w) (German Speaker)

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Branchenführer in seinem Bereich. Für die Zentrale in Großraum von Wels wird ein INTERNATIONAL AREA SALES MANAGER gesucht. Die Akquise von Neukunden als auch die intensive Betreuung von Stammkunden ist ein wesentlicher Punkt ihrer Tätigkeit. Sie eruieren die verschiedenen Märkte auf Marktpotential und stellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf. Kenntnisse im Bereich Aufbau &amp; Betreuung eines intern. Vertriebsnetzes sind von Vorteil. Sie stellen die Schnittstelle zu den internationalen Vertriebspartnern dar und definieren mit Ihnen die zukünftigen Ziele. In Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern besuchen Sie gemeinsam Kunden, repräsentieren das Unternehmen nach außen und erarbeiten optimale Systemlösungen. <ul> <li>Abgeschlossene HTL oder FH/ Uni Maschinenbau/Kunststofftechnik</li> <li>Kenntnisse in der Kunststoffindustrie und im Maschinenbau vorteilhaft</li> <li>2-3 Jahre Erfahrung im internationalen Verkauf und Marketing von Investitionsgütern</li> <li>Englisch must have</li> <li>Idealerweise eine zweite Fremdsprache wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung</li> <li>Extrovertierte Persönlichkeit</li> <li>Lösungsorientiert</li> <li>Gepflegtes und kompetentes Auftreten</li> <li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (weltweit)</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 60.000,–. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. Firmenauto wird abhängig vom Gebiet zur Verfügung gestellt. JBTC1_AT

Area Sales Manager Osteuropa (m/w/d)

<h1>Vertriebsleiter Privatkundengeschäft (m/w/d) </h1> <h2>Karrierechance in führender OÖ-Regionalbank</h2> Mit 10 Bankstellen, 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von beinahe € 1 Mrd. zählt unsere Kundin zu den größten selbstständigen Regionalbanken Oberösterreichs. In Hinblick auf eine strategische Neuausrichtung des Privatkundengeschäfts wurde diese spannende Vertriebsführungsposition geschaffen. Als Teil der erweiterten Geschäftsführung erwartet den/die zukünftige/n Positionsinhaber/in eine verantwortungsvolle Rolle mit dem Potenzial zum Traumjob. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Entwicklung und Umsetzung einer modernen, zielgerichteten Vertriebsstrategie des Privatkundengeschäfts</li> <li>Organisation und Durchführung von Vertriebskampagnen</li> <li>Erstellung (individueller) Vertriebskonzepte zur Steigerung von Vertriebserfolg und Kundenzufriedenheit</li> <li>Standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung des Privatkunden-Vertriebsteams</li> <li>Persönliche Betreuung eines ausgewählten Kundenstocks</li> <li>Regelmäßiges Reporting an den Vorstand</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Privat- oder Firmenkundenbetreuer</li> <li>Bankfachausbildung und fundiertes Wissen in Veranlagung und Finanzierung</li> <li>Führungskompetenz durch Überzeugungskraft, Empathie und diplomatisches Geschick</li> <li>Strategische Denkweise, ausgeprägter Gestaltungswille</li> <li>Souveränes Auftreten, hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Örtliche Flexibilität und Wohnsitz im Vertriebsgebiet als Grundlage für Stabilität und Langfristigkeit</li> </ul> Für die Position Vertriebsleiter Privatkundengeschäft (m/w/d) ist eine attraktive Dotierung ab € 85.000,- Jahresbruttogehalt vorgesehen, wobei sich dieses aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt. Zur Sicherstellung Ihrer Mobilität wird ein Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung bereitgestellt. <h3>Setzen Sie einen maßgeblichen Karriereschritt und machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam!</h3> Klicken Sie dazu den gelben "Apply-Button", laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107093&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 107.093 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns ausreichend Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden. ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a> JBTC1_AT

65 Management / Geschäftsführung Jobs in Atzbach, Österreich