field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie lieben Zahlen und möchten mit Ihrem Know-how echten Mehrwert schaffen? Unser Kunde – eine österreichische Handelsgruppe – ist namhafter Player in seinem Segment. Für das professionell aufgestellte Finanz-Team mit Headquarter im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir Sie! <ul> <li>Verantwortung: Gewährleistung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung und Bilanzierung der österreichischen Gesellschaften mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Führung: Fachliche sowie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams</li> <li>Operative Tätigkeit: Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB, Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Steuererklärungen und Meldungen ans Finanzamt</li> <li>Ansprechpartner*in: Kompetente Anlaufstelle für externe Partner in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung</li> <li>Prozess- und Projektmanagement: Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen für mehr Effizienz und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit facheinschlägiger Erfahrung und Bilanzbuchhalterprüfung </li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend ist Ihr fachliches Know-how gepaart mit Teamgeist und Freude an der Kollaboration</li> <li>Soziale Kompetenz mit Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch und Umsetzungsstärke</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Prozessorientierung mit Praxis in SAP und/oder BMD </li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Karrieremöglichkeit in einem werteorientierten Umfeld, wo Sie Ihre Erfahrungswerte aktiv einbringen können. Diverse Social Benefits wie unter anderem flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, Gesundheitsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten sind für unseren mitarbeiterorientierten Kunden selbstverständlich. Das Jahresbruttogehalt dieser Position beläuft sich auf rund EUR 80.000,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

Head of Accounting (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzrecht u. -wirtschaft, suchen wir eine:n Information Risk Manager:in (all genders) Linz Vollzeit Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können! <ul> <li>Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!</li> <li>Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!</li> <li>Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!</li> <li>Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können! </li> </ul> Komm in unser Team und hilf mit! Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen! <ul> <li>Der Information Risk Manager (IRM) unterstützt den CISO im Rahmen desInformationssicherheitsrisikomanagements (ISI-Risikomanagement) der Netz OÖ und ist zentraler Ansprech- und Sparringpartner in der Netz OÖ zum Thema ISI-Risikomanagement</li> <li>Planung, Implementierung und Wartung eines ISI-Risikomanagementsystems mit demZiel vergleichbare und reproduzierbare Ergebnisse zu erhalten (in Abstimmung mitdem CISO)</li> <li>Führung des ISI-Risikomanagementsystems, mit entsprechenden Abläufen und dem Ziel der Risikoerkennung, Risikominimierung und Maßnahmensteuerung</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen in Abstimmung mit dem CISO und den ISBs/ISAs sowie entsprechend den Vorgaben/Richtlinien zum Thema ISI-Risikomanagement in der Netz OÖ</li> <li>Teilnahme an spezifischen Fachkreisen, Interessen- Projektgruppen insbesondere mitFokus Risikomanagement</li> <li>Identifikation von Risiken</li> <li>Identifikation von Unternehmensprozessen</li> <li>Identifikation von Assets (Inventarisierung und Klassifizierung von Assets) und Verknüpfung dieser mit den Unternehmensprozessen</li> <li>Identifikation der Auswirkungen durch Bedrohungen und die Konsequenzen durch Verlust der Vertraulichkeit/Integrität/Verfügbarkeit (Business Impact Analyse)</li> <li>Identifikation der Schwachstellen der Assets</li> <li>Analyse und Evaluierung der Risiken</li> <li>Bewertung der Auswirkungen und der Konsequenzen durch Verlust der Vertraulichkeit/Integrität/Verfügbarkeit auf die Assets</li> <li>Bestimmung der Risikolevels</li> <li>Empfehlung, ob ein Risiko akzeptierbar ist oder Gegenmaßnahmen benötigt werden</li> <li>Auswahl von Sicherheitsmaßnahmen und Kontrollen für die Risikobehandlung</li> <li>Sicherstellen, dass alle festgelegten Risikosteuerungsmaßnahmen rechtzeitig kommuniziert werden und der Risikolevel auf einem akzeptablen Niveau gehalten wird(Kontrolle der Risikobehandlung)</li> <li>Enge Abstimmung mit dem Prozess – Enterprise Risikomanagement der Netz OÖ</li> <li>Erstellung erforderlicher Dokumentation, Berichte und Nachweise im Bereich des ISI-Risikomanagement</li> <li>Mitarbeit im ISMS-Team der Netz OÖ</li> </ul> <ul> <li>HTBLA oder Fachhochschule mit Fachrichtung „IT-Security“, oder entsprechendeAusbildung und Erfahrung als Informationssicherheitsmanager (IS-Manager)</li> <li>Ausbildung und Erfahrung als IS-Auditor von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse aus dem Bereich des Risiko Managements (Risikoanalyse,Risikobehandlung). Kenntnisse im Umgang mit der Software CIRSAM ® - Fa. CALPANA von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Netzleitsystem (SCADA), Fernwirktechnik, Netzwerktechnik, Anlagen- Leittechnik, Schutztechnik, Monitoringsysteme und Automatisierungstechnik von Vorteil</li> <li>Kenntnisse international anerkannter Informationssicherheits-Standards (ISO 27001, ISO 27019, …) und Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projekt- Prozessmanagement</li> <li>Analysefähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Problemlösungskompetenz</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Übersichtsvermögen und Umsetzungsstärke</li> <li>Weiterführende Fortbildungen (falls Nachweis noch nicht vorhanden)(Anm.: Planung und Durchführung gemäß Schulungsplan)</li> <li>IS-Manager oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Weiterführende Schulungen zum Thema Risikomanagement</li> <li>Teilnahme an sektorenspezifischen Veranstaltungen, Projektgruppen und Fachtagungen mit Fokus Risikomanagement</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.071,08 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Information Risk Manager:in (all genders)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, expandierendes Familienunternehmen im Bezirk Linz-Land. Zur Verstärkung des Standortes suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) für die Elektrikabteilung. Teamleitung (m/w/d) Elektrik <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Elektrikabteilung und Führung eines Teams von 4–6 Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und kontinuierliche Optimierung der elektrischen Infrastruktur</li> <li>Organisation, Planung und Zuteilung aller elektrischen Arbeiten im Betrieb</li> <li>Qualitätskontrolle und Abnahme sämtlicher Arbeiten an den Produktionsanlagen</li> <li>Unterstützung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik, Meisterprüfung) sowie mehrjährige Praxis in einem industriellen Umfeld</li> <li>Praxis im Umgang mit SPS-Steuerungen (z. B. S7, S5, B+R) für Betrieb, Fehlersuche und Instandhaltung automatisierter Systeme</li> <li>Strukturierte, vorausschauende und ressourcenschonende Arbeitsweise</li> <li>Lösungsorientiertes Handeln auch unter hohem Zeit- und Leistungsdruck</li> <li>Motivierende Führungskraft, die Teammitglieder aktiv in Verbesserungsprozesse einbindet und deren Ideen wertschätzt</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 46.200,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

Teamleitung (m/w/d) Elektrik

Standortleiter m/w/d 
Dienstort: 4663 Laakirchen, Vollzeit 
Führungsjob in einem TOP Unternehmen<a>Ab € 70.000 Jahresbrutto, Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108309&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FamilienfreundlichkeitGute AnbindungParkplatzSicherheit und StabilitätLangfristige AnstellungUnser Auftraggeber ist der Marktführer in Österreich mit seinen Spezialhandelsprodukten. 
 
Seit mehr als 200 Jahren, ist das Unternehmen REGIONAL und PERSÖNLICH für seine Kunden flächendeckend präsent. Diese Regionalität und die daraus entstehenden Kundenbeziehungen werden über Generationen auf absoluten Top gepflegt und stetig ausgebaut! 
 
 
 Ab sofort wird die Position des FILIALLEITERS für den Standort 
 im Großraum GMUNDEN besetzt. 
 . 
 In Ihrer Führungsrolle sind Sie für die Personalführung genauso verantwortlich wie für die wirtschaftliche Entwicklung Ihres Standortes. Der Position entsprechenden Gestaltungsfreiraum finden Sie ebenso wie die intensive und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Die zentralen Spartenleiter Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten unterstützen Sie bei Produktpositionierung und Auswahl der Lieferanten.Warum empfehlenswert? 
<ul>
<li>Teil einer wachsenden und marktführenden tätigen Unternehmensgruppe</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Übernahme eines sehr erfolgreichen Standortes mit 6 Mitarbeitern</li>
<li>Strukturierte Einschulung und Onboarding</li>
<li>Attraktive Rahmenbedingungen mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.500,00 zzgl. Bonus</li>
</ul>
Ihr Kompetenzprofil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Bezug zur Landwirtschaft, Baustoffhandel, Agrarsektor ist vorteilhaft) </li>
<li>Verkaufserfahrung im stationären Handel bzw. Vertriebserfahrungen sind unbedingt notwendig</li>
<li>Der Position entsprechendes Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern sind notwendig</li>
<li>Kommunikativ, Integrität, hohe Zielorientierung und einen Blick für die wesentlichen und wichtigen Aufgaben zeichnen Sie aus</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Integrität sind notwendig</li>
</ul>
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Servicierung Ihrer Kunden im stationären Handel für die Bereiche Reparaturen, Agrar, Technik, Energie, Baustoffe sowie Haus und Garten </li>
<li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen beim Verkauf von sensiblen Produkten und die Beratung Ihrer Kunden, sowie die Abstimmung mit Ihren Vertriebspartnern sind ein wesentlicher Teil Ihrer täglichen Tätigkeit als Standortleiter</li>
<li>Aufbau von langfristigen Kundenbeziehung - Sie punkten mit Ihrer Persönlichkeit und Beratungskompetenz</li>
<li>Operative Führung und Steuerung Ihrer Filiale inklusive Einkaufsagenden bei Ihren Lieferanten und Budgetverantwortung für Ihre Filiale</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Ihrem direkten Vorgesetzten der gleichzeitig Ihr Mentor ist</li>
</ul>
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.321 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108309&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Die Gehaltsangaben beziehen sich auf Personen mit einer maximalen Profilerfüllung. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Standortleiter m/w/d

Sie bringen Markt- und Technikverständnis mit und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Mit dieser Position eröffnen wir Ihnen spannende Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum. Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land und sucht zur Direktanstellung ab sofort einen Marktsegment Manager (m/w/d).
Marktsegment Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie steuern Ihre Produktlösung über alle Phasen hinweg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung, Skalierung und laufenden Optimierung</li>
<li>Mit einem klaren Blick für Trends und Kundenbedürfnisse entwickeln Sie zukunftsorientierte Lösungen, die Ihr Marktsegment voranbringen</li>
<li>Sie führen fundierte Wettbewerbs-, Normen- und Preisanalysen durch und erkennen Potenziale zur Erschließung neuer Märkte</li>
<li>Als Sparringpartner (m/w/d) unterstützen Sie den Vertrieb mit technischem Know-how und begleiten Kundengespräche</li>
<li>Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, führen Schulungen durch und tragen aktiv zur Stärkung der Marktpräsenz bei</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau (Bereich HKLS, Bauwesen)</li>
<li>Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Anwendungsmanagement – bestenfalls im Bereich HKLS</li>
<li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative gepaart mit strategischer Denkweise zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie bringen fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit sowie eine Reisebereitschaft im Ausmaß von über 25%</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf ein innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li>
<li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien erwarten Sie</li>
<li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
<li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li>
<li>Gesundheitsvorsorge, Kantine und attraktive Sozialleistungen gehören zu den weiteren Benefits</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Marktsegment Manager (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106507 Einsatzort: Linz Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.780,- Für die Inhouse-IT eines österreichischen Unternehmens suchen wir eine Leitung IT-Einkauf &amp; Lieferantenmanagement. Die Position kombiniert Führungsverantwortung mit operativer Steuerung von Dienstleister*innen, Verträgen, SLAs und dem IT-Beschaffungsprozess. Aufgaben: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs IT-Einkauf und Lieferantenmanagement</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu IT-Dienstleister*innen</li> <li>Verhandlung, Abschluss und Verwaltung von Verträgen (Services, Hardware, Lizenzen)</li> <li>Überwachung der Vertragserfüllung, Qualitätssicherung, Eskalationsmanagement</li> <li>End-to-End-Beschaffung für IT-Dienstleistungen, IT-Hardware und Lizenzen (administrativ und operativ)</li> <li>Enge Abstimmung mit Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Rechtsabteilung sowie den verantwortlichen Domänen innerhalb der IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik oder im rechtlichen Bereich) </li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Provider- und Vertragsmanagement</li> <li>Führungserfahrung sowie Fähigkeit, vertrauensvolle interne und externe Beziehungen aufzubauen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Kantine</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>….. und noch vieles mehr</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung IT-Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d)

Unser Kunde ist ein familiengeführter diversifizierter Konzern. Schwerpunktmäßig ist Ihr Einsatzbereich in der klassischen Bilanzbuchhaltung angesiedelt. Sie übernehmen die fachliche und operative Führung des Teams. Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie zahlreiche Benefits. <ul> <li>Verantwortung für die fachliche und operative Führung des Buchhaltungsteams sowie Sicherstellung einer korrekten Finanzbuchhaltung</li> <li>Durchführung und Überwachung von Zahlungsprozessen sowie Abstimmung von Konten und Intercompany-Transaktionen</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie Mitwirkung bei Konzernabschlüssen</li> <li>Analyse von Finanzdaten, Erstellung von Reports und enge Zusammenarbeit mit Controlling und anderen internen Schnittstellen</li> <li>Unterstützung im Finanzbereich bei organisatorischen Themen (z. B. Banken, Versicherungen) sowie aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium) </li> <li>Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung, idealerweise in einer Führungs- oder Teamleiterfunktion </li> <li>Sehr gute und kommunikationssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und BMD-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzfreude und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen und die Leitung eines kleinen feinen Teams</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem modernen Bürogebäude und/oder gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-- bei Vollzeitbeschäftigung</li> </ul> JBTC1_AT

69 Management / Geschäftsführung Jobs in Atzbach, Österreich