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Unser Kunde ist ein familiengeführter diversifizierter Konzern. Schwerpunktmäßig ist Ihr Einsatzbereich in der klassischen Bilanzbuchhaltung angesiedelt. Sie übernehmen die fachliche und operative Führung des Teams. Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie zahlreiche Benefits. <ul> <li>Verantwortung für die fachliche und operative Führung des Buchhaltungsteams sowie Sicherstellung einer korrekten Finanzbuchhaltung</li> <li>Durchführung und Überwachung von Zahlungsprozessen sowie Abstimmung von Konten und Intercompany-Transaktionen</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie Mitwirkung bei Konzernabschlüssen</li> <li>Analyse von Finanzdaten, Erstellung von Reports und enge Zusammenarbeit mit Controlling und anderen internen Schnittstellen</li> <li>Unterstützung im Finanzbereich bei organisatorischen Themen (z. B. Banken, Versicherungen) sowie aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium) </li> <li>Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung, idealerweise in einer Führungs- oder Teamleiterfunktion </li> <li>Sehr gute und kommunikationssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und BMD-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzfreude und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen und die Leitung eines kleinen feinen Teams</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem modernen Bürogebäude und/oder gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-- bei Vollzeitbeschäftigung</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Finance (m/w/d)

Sie bringen Markt- und Technikverständnis mit und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Mit dieser Position eröffnen wir Ihnen spannende Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum. Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land und sucht zur Direktanstellung ab sofort einen Marktsegment Manager (m/w/d).
Marktsegment Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie steuern Ihre Produktlösung über alle Phasen hinweg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung, Skalierung und laufenden Optimierung</li>
<li>Mit einem klaren Blick für Trends und Kundenbedürfnisse entwickeln Sie zukunftsorientierte Lösungen, die Ihr Marktsegment voranbringen</li>
<li>Sie führen fundierte Wettbewerbs-, Normen- und Preisanalysen durch und erkennen Potenziale zur Erschließung neuer Märkte</li>
<li>Als Sparringpartner (m/w/d) unterstützen Sie den Vertrieb mit technischem Know-how und begleiten Kundengespräche</li>
<li>Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, führen Schulungen durch und tragen aktiv zur Stärkung der Marktpräsenz bei</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau (Bereich HKLS, Bauwesen)</li>
<li>Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Anwendungsmanagement – bestenfalls im Bereich HKLS</li>
<li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative gepaart mit strategischer Denkweise zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie bringen fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit sowie eine Reisebereitschaft im Ausmaß von über 25%</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf ein innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li>
<li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien erwarten Sie</li>
<li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
<li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li>
<li>Gesundheitsvorsorge, Kantine und attraktive Sozialleistungen gehören zu den weiteren Benefits</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Marktsegment Manager (m/w/x)

Was gibt es Motivierenderes als sich in den Neustart und den nachhaltigen Erfolgskurs unseres international agierenden Kunden einzubringen? Gewinnen Sie mit Ihrem tiefen Zahlen- und Prozess-Verständnis und Ihrem fundierten (HR-) Controlling-Wissen Einblick in dieses namhafte TOP-Industrieunternehmen und bringen Sie Ihr Team in die Pole Position als Teamleitung HR-Controlling (w/m/d) Karriere-Sprungbrett, Global Player, Oberösterreich/ Salzburg In dieser Position steuern Sie als entscheidende Schaltzentrale das HR-Controlling und empowern Ihr kompetentes Team, das auf Ihre klare Linie, Ihre Guidance und Ihr fachliches Know-how vertraut. Sie verantworten dabei nicht nur die klassischen Themen wie Personalplanung und -steuerung, sondern wirken als echtes Mastermind für strategische Analysen und zielsichere Reportings für das Management, um präzise Entscheidungsgrundlagen zu liefern. Zusammen mit der HR-Leitung, der Payroll und HR Operations bearbeiten Sie spannende HR-Sonderprojekte, denken Dinge/Prozesse neu und nehmen jede Kurve, um hieb- und stichfeste KPIs und Forecasts zu liefern – und das in einem Umfeld, in dem Schnelligkeit und Präzision den Unterschied machen. Priorisieren, analysieren, strukturieren, Ruhe reinbringen, .... das sind Ihre Stärken, leben Sie sie aus!Damit Sie in dieser Position voll durchstarten können, braucht es fundierte Zahlenaffinität, idealerweise gestützt durch ein wirtschaftliches Studium und einschlägige Berufserfahrung im (HR-) Controlling. Ihre Skills in SAP und Excel sind so ausgereift wie ein High-End-Motor, während Ihr Englisch für internationale Stakeholder-Kommunikation fit ist. Außerdem bringen Sie Souveränität, Besonnenheit und Fingerspitzengefühl in der Führung eines kleinen Teams mit und wissen, wie Sie es fürs gemeinsame Ziel begeistern und zu Höchstleistungen anspornen. Dabei bleiben Sie stets unaufgeregt, bodenständig und pragmatisch, ohne den Blick aufs Ganze aus den Augen zu verlieren. Es wird Ihnen in dieser mitreißenden Aufgabenstellung die perfekte Kombination aus Dynamik, Einsatz von höchster Denkleistung und erfrischendem Team-Spirit geboten. Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie innovative Ideen umsetzen, Prozesse neu denken und Ihr Know-how in einem internationalen Kontext ausspielen können. Neben modernen Arbeitsbedingungen, flexibler Gleitzeit und Home-Office-Option profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt von ca. € 75.000,- (je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen). Steigen Sie ein, gehen Sie im HR-Controlling an den Start und erzielen Sie gemeinsam neue Bestzeiten! JBTC1_AT

Teamleitung HR-Controlling (w/m/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Lean Partner:in (M/W/D)* In dieser Funktion leitest du nicht nur Projekte, sondern bist auch Coach für die Führungskräfte, stellst den Status quo in Frage und arbeitst direkt mit der Geschäftsleitung und ihren Entscheidungsträgern zusammen, um Leistung und Effizienz im gesamten Unternehmen zu steigern. Du übernimmst die Verantwortung für die Maßnahmen zur Unternehmensverbesserung und nutzt deine fundierten Kenntnisse der Lean Six Sigma-Prinzipien, um wirkungsvolle Veränderungen zu identifizieren und umzusetzen, die einen echten Unterschied machen. Die Rolle des Lean-Partners ist ideal für jemanden, der über den Charakter, die Überzeugungskraft, den Eigenantrieb und die Coaching-Mentalität verfügt, um nachhaltige Veränderungen von Grund auf zu inspirieren. <ul> <li>Vorantreiben strategischer Verbesserungsinitiativen auf allen Ebenen des Unternehmens - von der Produktion bis zur Führungsebene</li> <li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Ineffizienzen zu beseitigen</li> <li>Leitung und Moderation von Workshops, Vorstandssitzungen und LEAN-Initiativen, die mit unseren kulturellen Werten und strategischen Zielen in Einklang stehen</li> <li>Durchführung von Ursachenanalysen und Einbettung strukturierter Problemlösungen im täglichen Betrieb</li> <li>Coaching und Steuerung leitender Mitarbeiter, um ein Umdenken zu ermöglichen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu verankern</li> <li>Sicherstellung nachhaltiger Veränderungen durch Schulungen, die Klarheit, Struktur und Dynamik in jedes Projekt bringen</li> <li>Unterstützung der Skalierbarkeit und Leistung des Unternehmens durch messbare Effizienz- und Effektivitätssteigerungen</li> <li>Leitung von komplexen LEAN-Projekten in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch von Vorteil)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in prozessorientierten Geschäftsabläufen, mit praktischer Erfahrung</li> <li>Selbstvertrauen und Verständnis für die Umsetzung strategischer Ziele in praktische Maßnahmen</li> <li>Idealerweise zertifiziert als Lean Six Sigma Black Belt (oder einer gleichwertigen Qualifikation)</li> <li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Methoden</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verwendung von Daten zur Entscheidungsfindung und Beurteilung der Auswirkungen</li> <li>Fähigkeit zum Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen in unterschiedlichen Teams und internationalen Umgebungen und gute Kommunikationsfähigkeiten (Moderation von Workshops, Coaching usw.)</li> <li>Die Gestaltung einer Kultur der operativen Exzellenz und der kontinuierlichen Verbesserung ist deine Leidenschaft</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Lean Partner:in

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Project Manager:in - Serienüberleitung (M/W/D)* In dieser abwechslungsreichen Position verstärkst du das Competence Center Team innerhalb unserer globalen Realisierungsabteilung als koordinierende Schnittstelle. In enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und der Steuerungsrealisierung wirkst du an der Überleitung von Entwicklungsergebnissen an unsere weltweiten Anwender:innen mit. <ul> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Produktentwicklung und unseren weltweiten Steuerungsrealisierungsabteilungen</li> <li>Organisation und Durchführung des Wissenstransfers von der Entwicklungsabteilung zu den Anwendern im Bereich Steuerungsrealisierung in der Prototypenphase</li> <li>Wissensweitergabe an die Kolleg:innen im Zuge der Softwarevorbereitung und Inbetriebnahme bei den Prototypen oder direkt auf der Baustelle bei den Betasite Anlagen</li> <li>Mitarbeit bei den Testaufbauten, Checklisten sowie Guidelines innerhalb unserer Entwicklungsprojekte</li> <li>Weitergabe der Rückmeldungen zu den neuen Produkten aus den TGW-Einheiten in die R&amp;D</li> <li>Anlauf- und Supportstelle für Kolleg:innen und Units für Produkte (Hardware, Software, Tools, …) im Bereich Steuerungsrealisierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) in den Bereichen Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnliche</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA Portal, Step 7) sowie Sensorik/Aktorik</li> <li>Kundenorientiertes Handeln und unternehmerisches Denken</li> <li>Zuverlässigkeit und Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft 5-10%</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Project Manager:in - Serienüberleitung

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. <ul> <li>Präsentation und Pflege des Sortiments.</li> <li>Erfolgsorientierter Einsatz und Umsatzverantwortung.</li> <li>Verkauf und persönliche Kundenberatung.</li> <li>Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.</li> <li>Verkaufserfahrung in unseren Sortimenten.</li> <li>Serviceorientierung und Spaß beim Kundenkontakt.</li> <li>Organisationsgeschick und Teamgeist.</li> <li>Bereitschaft für Einsätze am Samstag.</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz.</li> <li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li> <li>Bedarfsgerechte Einarbeitung.</li> <li>Informatives Mitarbeitermagazin.</li> <li>Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.303,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).</li> <li>Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter (m/w/d) Drogerie

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Als international führender Intralogistik-Spezialist entwickelt TGW hochautomatisierte Gesamtlösungen für namhafte Kunden weltweit. Damit unsere Anlagen und Produkte global sicher, normgerecht und zukunftsfähig betrieben werden können, suchen wir dich: eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Background und Leidenschaft für Sicherheitsstandards, Normen und nachhaltige Lösungen. In dieser Schlüsselrolle begleitest du unsere Produktentwicklung sowie internationale Kundenprojekte und trägst aktiv dazu bei, höchste Sicherheitsanforderungen in innovative Technik zu übersetzen. <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für Safety- und Normenfragen in Entwicklungs- und Realisierungsprojekten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung sicherer Produkte (Sicherheitskonzepte, Risikobeurteilungen, CE-/UL-Dokumentationen)</li> <li>Support der Fachbereiche zu funktionaler Sicherheit sowie der Anlagendokumentation bzgl. relevanter Aspekte für die CE-Zertifizierung</li> <li>Prüfung von Sicherheitsfunktionen von Maschinen / Anlagen</li> <li>Definition und Harmonisierung unternehmensweiter Safety-Prozesse und –Standards</li> <li>Aktives Tracking und Bewertung relevanter Normen- und Gesetzesänderungen</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinensicherheit bzw. funktionaler Sicherheit/ Safety-Umfeld mit Fokus auf Industriegeräte/-anlagen</li> <li>Kreativität für die praxisorientierte Umsetzung von normativen Anforderungen</li> <li>Grundkenntnisse AutoCAD/SolidWorks sowie im Bereich SPS-Programmierung (Safety Integrated) von Vorteil</li> <li>Hohes Interesse an sicherheitstechnischen Themen, Gespür für praktikable und nachhaltige Lösungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48.780 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Functional Safety Manager

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Site Integration Manager:in (M/W/D)* In dieser Position bist du direkt vor Ort in hochautomatisierten Großprojekten tätig und bist für die Koordination und Umsetzung eines professionellen und reibungslosen Hochlaufs unserer vollautomatisierten Intralogistikanlagen zuständig. <ul> <li>Koordinieren und Umsetzen von Inbetriebnahmen inkl. Test- und Hochlaufphasen</li> <li>Durchführung und Organisation von Funktions-, Leistungs- und Verfügbarkeitstests bis zur Kundenabnahme</li> <li>Onsite Management für das Vor-Ort-Team bei unseren namhaften Kunden</li> <li>Zentrale:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zum Projektmanagement, Kunden, Lieferanten und Dritte</li> <li>Überwachung, Kontrolle und Steuerung des Projektfortschritts und der Termine sowie Erstellung von Statusreports</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni/FH)</li> <li>Erfahrung im Anlagenbau, Steuerungs- oder IT-Projektmanagement bzw. Inbetriebnahmen in diesem Umfeld</li> <li>Organisationsstärke und hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Repräsentatives und sichere Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Internationale Reisebereitschaft (ca. 90%) sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Internationale Reisetätigkeit und Kennenlernen neuer Länder und Kulturen</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.728 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Site Integration Manager:in

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n Projektleiter:in Produktion (all genders) Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit <ul> <li>Erstellung von Unterlagen für Genehmigungsverfahren bei Behörden</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung von technischen Projekten</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen, Verhandlung mit Lieferanten und Abwicklung von Bestellungen</li> <li>Überwachung von Projektkosten, Terminen und Abläufen</li> <li>technische Mitarbeit an projektbezogenen Aufgaben und Lösungen</li> <li>Dokumentation sowie strukturierte Ablage von Unterlagen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung (HTL)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Abwicklung von Projekten im Bereich Anlagen- oder Maschinentechnik</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>strukturierte und eigenständige Projektabwicklung</li> <li>Kenntnisse in AutoCAD und SAP von Vorteil</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortung, Genauigkeit und technischem Verständnis</li> </ul> Das bieten wir Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen. Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie gewonnen, die in Wärme und Strom umgewandelt wird, wodurch wir Haushalte und die Industrie zuverlässig versorgen können. Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Benefits Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Unterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.000,00 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Projektleiter:in Produktion (all genders)

Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

74 Management / Geschäftsführung Jobs in Atzbach, Österreich