field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen mit Standort in Wien, welches im Bereich der B-2-B Dienste tätig ist. Das Unternehmen hat sich auf maßgeschneiderte Mitarbeiterbenefits und Incentive-Programme spezialisiert. Mit unserem Kunden erwartet Sie ein Unternehmen, welches eine Vielzahl von Produkten und Leistungen, wie Gutscheine und Payment Solutions, anbietet. Bringen Sie das richtige Mindset mit, um Kunden für sich zu gewinnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Sie identifizieren und gewinnen potenzielle Großkunden in der Region Salzburg und Tirol über HR-Bereiche oder Betriebsräte, um neue Geschäftsbeziehungen zu knüpfen und den Kundenstamm zu erweitern. Der Fokus liegt auf der Neukundenakquise. </li> <li>In Ihrer Funktion betreuen Sie im B2B-Bereich die nationalen Kunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen permanent weiter aus.</li> <li>Weiters sind Sie für die umfassende Beratung der Kunden über das Dienstleistungs- und Produktangebot des Unternehmens zuständig, um passende Lösungen für ihre Anforderungen zu finden.</li> <li>In regelmäßigen Abständen nehmen Sie an Messen teil und führen im weiteren Verlauf eigenständig Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Vertragsabschluss durch.</li> </ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li>Der/die ideale Kandidat:in wohnt im Raum Salzburg oder Tirol, arbeitet hauptsächlich remote und nimmt 1-2 Mal im Monat an Teamtagen in Wien teil.</li> <li>Wir wenden uns an kontaktfreudige Menschen, welche auf mehrjährige Vertriebserfahrung im HR-Netzwerk und B-2-B Selling zurückblicken können.</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer lösungs- und kundenorientierten, hochmotivierten sowie vertriebsorientierten Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Als Key Account Manager:in kombinieren Sie Ihr Verkaufstalent bei der Präsentation der Dienstleistungen mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen Führerschein (Klasse B) setzen wir voraus.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Unser Kunde bietet ein sicheres und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld im 2. Bezirk in Wien mit der Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag am Unternehmenserfolg leisten zu können.</li> <li>Bei unserem Kunden finden Sie einen Arbeitgeber, welcher Leidenschaft, Respekt und Einfachheit lebt.</li> <li>Diverse Benefits, Home Office sowie ein Firmenauto zur Privatnutzung warten auf Sie.</li> <li>Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000 (Vollzeitbasis inklusive variablen Anteil) dotiert.</li> </ul> JBTC1_AT

HR - Key Account Manager (m/w/d)

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie sind Gastgeber mit Herz und gelebter Hands-on-Mentalität.</li> <li>Sie motivieren und entwickeln ihr Team – von der Auswahl bis zur Einteilung und Führung der Mitarbeiter*innen.</li> <li>Sie gestalten die strategische Positionierung des JUFA Hotel Schladming*** aktiv mit.</li> <li>Sie führen selbständig und eigenverantwortlich das JUFA Hotel Schladming***.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein gutes kaufmännisches Verständnis.</li> <li>Sowohl berufserfahrene Touristiker*innen als auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Als Organisationstalent behalten Sie auch dann den Überblick, wenn es gilt, verschiedene Herausforderungen zu meistern.</li> <li>Sie haben eine hohe Gast- und Serviceorientierung sowie Freunde am Umgang mit Menschen.</li> <li>Der Umgang mit MS Office stellt für Sie kein Problem dar. Sie lieben es, Projekte voranzubringen.</li> </ul> ab sofort | flexible Arbeitszeitgestaltung | Leistungsprämie <ul> <li>Wir bieten ein Gehalt ab € 4.300,- brutto/Monat (Basis all-in). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine leistungsabhängige Prämie von bis zu 2 Monatsgehältern.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Unterkunft bei Bedarf vorhanden</li> <li>Genießen Sie den Vorteil des kostenlosen Essens mit regionalen Produkten an jedem Arbeitstag – von klassisch bis vegan in unserem JUFA Hotel.</li> <li><a href="https://jufahotels.com/arbeiten-bei-jufa/" target="_blank">Urlaubsrabatte </a>und Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Team-Events und Ausflüge</li> <li>Teilnahme am JUFA Hotels Kongress zwei Mal/Jahr</li> <li>Attraktive und individuelle <a href="https://jufahotels.com/weiterentwicklung/" target="_blank">Weiterbildungsangebote</a></li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App.</li> <li>Teamwork und Diversität wird bei uns täglich gelebt.</li> </ul> JBTC1_AT

Hoteldirektor (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Salzburg, das in Österreich bereits zu den führenden Unternehmen seiner Branche zählt - und weiterhin stark wächst. Für das engagierte Marketing-Team suchen wir einen Digital Marketing Manager (w/m/d), der mit digitaler Leidenschaft, frischen Ideen und viel Kreativität die Marken weiter nach vorne bringt. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und den nächsten Wachstumsschritt aktiv mitzuprägen, dann ist das deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden! Deine Aufgaben: <ul> <li> Erstellung von Newsletter- und CRM-Kampagnen </li><li> SEO-Maßnahmen &amp; Performance-Analyse </li><li> Pflege &amp; Weiterentwicklung des Online-Shops (Shopify) </li><li> Betreuung des Affiliate-Programms </li><li> Planung &amp; Umsetzung von Aktionen, Launches &amp; Landingpages </li></ul> Das bringst du mit: <ul> <li> mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing oder E-Commerce </li><li> Interesse an digitalen Tools &amp; Trends </li><li> Strukturiertes Arbeiten, Teamgeist &amp; Eigeninitiative </li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Wort &amp; Schrift) </li></ul> Das bieten wir dir: <ul> <li> Home-Office (2 Tage/Woche) </li><li> Essenszuschuss, gratis Snacks &amp; Getränke </li><li> Bikeleasing, Firmenlaptop, Wellpass </li><li> Mitarbeiterrabatte &amp; Events </li><li> Parkplatz &amp; gute Öffi-Anbindung </li><li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul> Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 3.100. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Digital Marketing Manager (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Planung, Kontrolle, Steuerung und Dokumentation von Projekten im integrierten Facility Management</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Fachabteilungen sowie Koordination der Kommunikationsprozesse in sämtlichen technischen Belangen </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung, Positionierung und Umsetzung von nachhaltigen Produkten</li> <li>Förderung der Neukundengewinnung für unser integriertes Dienstleistungsangebot </li> <li>Unterstützung von Kalkulation, Angebotslegung und Qualitätssicherung </li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und Einführung unseres CAFM-Programmes </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und/oder infrastrukturellen Dienstleistungsbereich (HKLS, Elektro, Brandschutz, Sicherheit, Reinigung, etc.)</li> <li>Erste Führungsverantwortung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>Profunder Umgang mit MS Office sowie CAFM-Anwendungen </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>Kaufmännisches Verständnis und technisches Knowhow </li> <li>Professionelles Auftreten sowie Beratungs- und Verhandlungsstärke</li> <li>Lösungsorientierte, innovative Arbeitsweise mit Handschlagqualität </li> <li>Reisebereitschaft innerhalb von Österreich (Führerschein B) </li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 60.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, sowie eine langfristige Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter:in im integrierten Facility Management

Als F&amp;B Manager (w/m/d) übernimmst Du die Führung des gesamten F&amp;B Bereiches. So wie Du Dich mit Engagement und Herzblut um unsere Gäste kümmerst, kümmern wir uns um Dich. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des gesamten F&amp;B-Bereiches</li> <li>Tägliche Qualitätssicherung, Optimierung und Überwachung der Standards</li> <li>Gastgeber und Kundenbetreuung</li> <li>Planung und Durchführung von Warenbestellungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Inventuren und Monatsabschlüssen</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung und Kontrolle der Forecasts und Budgets</li> <li>Führung, Koordination und kontinuierliche on-the-job Weiterentwicklung aller Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung &amp; Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive 13. und 14. Gehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> <li>Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit.</li> <li>Kulinarische Highlights: Abwechslungsreiche und leckere Verpflegung durch unser Küchenteam.</li> <li>Attraktive Rabatte &amp; Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card</li> <li>Gemeinsam wachsen &amp; internationale Karrieremöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsprogramme über interne und externe Anbieter sowie Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas.</li> <li>Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen.</li> <li>Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- &amp; Trainings-Programm</li> <li>Dein Outfit – unser Service: Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Berufserfahrung als Manager im Restaurant, Bankett oder Tagung- und Cateringservice</li> <li>Teamleitungserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Begeisterung für den Service am Gast und Kunden</li> <li>Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (w/m/d) - NH Collection Salzburg City

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Restaurantleitung der BILLA Marktküche</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Marktküchen-Mitarbeitenden</li> <li>Ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste</li> <li>Sicherstellung der Gäste-Zufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Waren- und Zutatenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss in der Gastronomie oder Systemgastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt, abhängig vom Bundesland, beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.546 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. </li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter:in Marktküche

Auerspergstraße 61 5020 Salzburg <a href="https://www.auersperg.at" target="_blank">www.auersperg.at</a> Anstellungsart: Teilzeit AUFGABEN: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung intelligenter, marktorientierter Umsatzstrategien</li> <li>Optimierung von Preisgestaltung, Bestand und Kanalmix zur Steigerung der Leistung</li> <li>Pflege von OTA-, GDS- und Vertriebsbeziehungen zur Steigerung der Direktbuchungen</li> <li>Analyse wichtiger KPIs (ADR, RevPAR, Auslastung) als Grundlage für Entscheidungen</li> <li>Prognose der Nachfrage und Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Durchführung regelmäßiger Wettbewerbsanalysen</li> <li>Erstellung von Reisebüro Firmenverträgen</li> <li>Kreatives Erarbeiten von Packages</li> <li>Unterstützung der Reservierungsabteilung bei Erstellung &amp; Bearbeitung von Reservierungen</li> <li>Schulung des Rezeptionsteams für einen verständisvollen Verkauf</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Revenue Management Bereich Hotellerie</li> <li>Abschluss in Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li> <li>Kenntnisse in den wichtigsten Systemen: MEWS (PMS), Rateboard (RMS), Siteminder (CM)</li> <li>Sicherer Umgang mit Revenue-Management-Software und Datenanalyse-Tools</li> <li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in klare Strategien umzusetzen</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Strategisches Denken mit Kreativität und Innovationskraft bei der Umsatzplanung</li> <li>Hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu arbeiten</li> <li>Flüssiges Deutsch und Englisch</li> </ul> WAS WIR BIETEN <ul> <li>Fairness &amp; Wertschätzung: Sehr gute Bezahlung, Monetäre Mitarbeiterbeteiligung bei erfolgreichen Geschäftsjahren</li> <li>Urbanes &amp; modernes Umfeld: Arbeite in einem trendigen, dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne Unternehmensführung: Gestalte deine Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Betrieb</li> <li>Sinnstiftendes Arbeiten: Werde Teil eines gemeinwohlorientierten Unternehmens (<a href="https://www.gwoe.at" target="_blank">www.gwoe.at</a>)</li> <li>Teamspirit: Erlebe ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Wachstum &amp; Entwicklung: Nutze vielfältige Weiterbildungsangebote, Workshops, Trainings und Coachings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Wertschätzende Zusastzleistungen: Frischgekochtes Mitarbeiteressen, Gesundheitsvorsoroge in Form von Stressprävention, Yoga, Massage u.v.m.</li> <li>Green Foodprint: Bei grüner Anreise zum Arbeitsplatz unterstützen wir beim Klimaticket oder Fahrradservice.</li> <li>Kids for future: Wir unterstützen bei der Kinderbetreuung</li> </ul> JBTC1_AT

Revenue- & Reservation Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg Unser Kunde vertreibt elektronische und elektromechanische Komponenten, Baugruppen und Module im industriellen Umfeld. Darüber hinaus ist das erfolgreiche Unternehmen in der Projektierung, Produktion und im Vertrieb von Systemlösungen im Bereich Mechatronik, Displays und Bahntechnik tätig. Zur Verstärkung des Verkaufsteams besetzen wir ab sofort eine langfristige Position als Vertriebsmitarbeiter (w/m/x). <ul> <li>Dank deiner wirtschaftlichen und technischen Kompetenz berätst du Neu- und Bestandskunden professionell und sorgst für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen</li> <li>Du planst Kundenbesuche, führst Preisverhandlungen und erstellst Angebote, um eigenständig zu Aufträgen zu gelangen</li> <li>Je nach Bedarf entwickelst du gemeinsam mit Kunden individuelle technisch-wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Du bist alleinige/r Kundenansprechpartner/in und betreust Unternehmen von der Angebotsphase bis zum Abschluss</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise im technischen Außendienst</li> <li>Idealerweise eine technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, FH)</li> <li>Wirtschaftliches und elektrotechnisches Grundverständnis</li> <li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen mit niedriger Fluktuation</li> <li>Stabiles und sicheres Arbeitsumfeld</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiches Onboarding</li> </ul> Benefits <ul> <li>Firmenauto</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kaffee &amp; Tee</li> <li>Kein All-In</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Obst</li> <li>Onboarding</li> <li>Parkplatz</li> <li>Weiterbildungen</li> </ul> Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3700 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Sales Manager - Elektronikbauteile (w/m/x)

Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werden Sie jetzt Teil davon! Arabella Jagdhof Ressort am Fuschlsee F&amp;B Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Die Leitung und Koordination der Restaurant-/Bankett - und Bar-Teams</li> <li>Das professionelle Beschwerdemanagement und die stetige Qualitätssicherung</li> <li>Aktive Gestaltung des Angebotes in allen Outlets</li> <li>Die Analyse und Steuerung des Wareneinsatzes</li> <li>Die Kommunikation und Koordination mit allen involvierten Abteilungen und externen Dienstleistern</li> <li>Die Durchführung von Trainings und Coachings der F&amp;B MitarbeiterInnen, Lehrlinge und PraktikantInnen, sowie die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach</li> <li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im F&amp;B Bereich in einer vergleichbaren Position vorweisen</li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytisches Denken sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sie arbeiten kunden- und serviceorientiert und besitzen Führungskompetenzen sowie Motivationsgeschick</li> <li>Ein ausgeprägter Teamgeist mit freundlichen Umgangsformen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein eingespieltes Team mit ausgezeichnetem Arbeitsklima</li> <li>Einschulungsprozess und Unterstützung durch unsere Mitarbeiter</li> <li>Wir arbeiten mit digitaler, minutengenauer Arbeitszeiterfassung</li> <li>Sonderkonditionen für Übernachtungen für Familien und Freunde innerhalb der Arabella Hospitality in Deutschland, Schweiz und Spanien</li> <li>Mitarbeiterrabatte in unseren F&amp;B Outlets, auf unsere Anwendungen im Spa, sowie in unserer hauseigenen Fischerei</li> <li>Kostenlose Nutzung unseres Spa-Bereichs und Fitnessraums</li> <li>Wir unterstützen finanziell bei Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig</li> <li>Kostenfreie Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li> <li>Raum für Kreativität und neue Ideen</li> <li>Kostenfreie Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Für 100€ monatlich stellen wir dir gerne eine Wohnung in unserem Personalhaus in unmittelbarer Nähe mit eigenem Fitnessraum zur Verfügung</li> <li>Gesundheitsförderungsprogramm (Betriebsärztin, etc.)</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten eine weit über den Kollektivvertrag hinaus höhere und Ihren beruflichen Erfahrungen angemessene Bezahlung. JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d)

Als Teil der eww Gruppe, einem erfolgreichen und innovativen Energie- und Technologiedienstleister, versorgt die eww ag die Region Wels seit mehr als 100 Jahren zuverlässig mit Energie, Trinkwasser, Fernwärme, Gas und kümmert sich um die Abwasserentsorgung. Mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung gestalten sie zukunftsweisende, nachhaltige Lösungen im Bereich technischer Infrastruktur. Hier treffen technische Expertise, ein wertschätzendes Miteinander und strategisches Denken aufeinander, ideal für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für den stabilen, gesetzeskonformen Betrieb von Netzen und Anlagen und sichern damit die Versorgung unserer Region. Sie berichten direkt an den Vorstand und führen ein Team von über 60 engagierten Mitarbeiter:innen über die Abteilungsleiter:innen. Planung, Organisation und Steuerung von Betriebs-, Instandhaltungs- und Bereitschaftsdiensten<ul> <li>Effektive Ressourcenplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen, nachhaltigen Betriebs</li> <li>Strategisches Krisenmanagement und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Begleitung von Netzerweiterungen und neuen Projekten</li> <li>Budgetverantwortung in zweistelliger Millionenhöhe</li> <li>Mitwirkung an unternehmensweiten Prozessen, Zertifizierungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Aktive Teilnahme in fachspezifischen Gremien</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH oder TU)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich technischer Infrastrukturen</li> <li>Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und technischer Regelwerke von Vorteil (z. B. ELWOG, GWG, ÖWAV, ÖVGW)</li> <li>Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung, strategischem Denken und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicheres, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke</li></ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Kollegiales, engagiertes Team und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und Zusatzleistungen (inkl. Firmenwagen)</li> <li>Langfristige Perspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem systemrelevanten Bereich</li> <li>Bruttojahresgehalt ab EUR 120.000,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich variablem Anteil</li></ul>Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID 702-ST an <a href="mailto:karriere@adhara.eu" target="_blank">karriere@adhara.eu</a>. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. JBTC1_AT

57 Management / Geschäftsführung Jobs in 4820 Bad Ischl, Österreich