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TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Lean Partner:in (M/W/D)* In dieser Funktion leitest du nicht nur Projekte, sondern bist auch Coach für die Führungskräfte, stellst den Status quo in Frage und arbeitst direkt mit der Geschäftsleitung und ihren Entscheidungsträgern zusammen, um Leistung und Effizienz im gesamten Unternehmen zu steigern. Du übernimmst die Verantwortung für die Maßnahmen zur Unternehmensverbesserung und nutzt deine fundierten Kenntnisse der Lean Six Sigma-Prinzipien, um wirkungsvolle Veränderungen zu identifizieren und umzusetzen, die einen echten Unterschied machen. Die Rolle des Lean-Partners ist ideal für jemanden, der über den Charakter, die Überzeugungskraft, den Eigenantrieb und die Coaching-Mentalität verfügt, um nachhaltige Veränderungen von Grund auf zu inspirieren. <ul> <li>Vorantreiben strategischer Verbesserungsinitiativen auf allen Ebenen des Unternehmens - von der Produktion bis zur Führungsebene</li> <li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Ineffizienzen zu beseitigen</li> <li>Leitung und Moderation von Workshops, Vorstandssitzungen und LEAN-Initiativen, die mit unseren kulturellen Werten und strategischen Zielen in Einklang stehen</li> <li>Durchführung von Ursachenanalysen und Einbettung strukturierter Problemlösungen im täglichen Betrieb</li> <li>Coaching und Steuerung leitender Mitarbeiter, um ein Umdenken zu ermöglichen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu verankern</li> <li>Sicherstellung nachhaltiger Veränderungen durch Schulungen, die Klarheit, Struktur und Dynamik in jedes Projekt bringen</li> <li>Unterstützung der Skalierbarkeit und Leistung des Unternehmens durch messbare Effizienz- und Effektivitätssteigerungen</li> <li>Leitung von komplexen LEAN-Projekten in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch von Vorteil)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in prozessorientierten Geschäftsabläufen, mit praktischer Erfahrung</li> <li>Selbstvertrauen und Verständnis für die Umsetzung strategischer Ziele in praktische Maßnahmen</li> <li>Idealerweise zertifiziert als Lean Six Sigma Black Belt (oder einer gleichwertigen Qualifikation)</li> <li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Methoden</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verwendung von Daten zur Entscheidungsfindung und Beurteilung der Auswirkungen</li> <li>Fähigkeit zum Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen in unterschiedlichen Teams und internationalen Umgebungen und gute Kommunikationsfähigkeiten (Moderation von Workshops, Coaching usw.)</li> <li>Die Gestaltung einer Kultur der operativen Exzellenz und der kontinuierlichen Verbesserung ist deine Leidenschaft</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Lean Partner:in

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Project Manager:in - Serienüberleitung (M/W/D)* In dieser abwechslungsreichen Position verstärkst du das Competence Center Team innerhalb unserer globalen Realisierungsabteilung als koordinierende Schnittstelle. In enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und der Steuerungsrealisierung wirkst du an der Überleitung von Entwicklungsergebnissen an unsere weltweiten Anwender:innen mit. <ul> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Produktentwicklung und unseren weltweiten Steuerungsrealisierungsabteilungen</li> <li>Organisation und Durchführung des Wissenstransfers von der Entwicklungsabteilung zu den Anwendern im Bereich Steuerungsrealisierung in der Prototypenphase</li> <li>Wissensweitergabe an die Kolleg:innen im Zuge der Softwarevorbereitung und Inbetriebnahme bei den Prototypen oder direkt auf der Baustelle bei den Betasite Anlagen</li> <li>Mitarbeit bei den Testaufbauten, Checklisten sowie Guidelines innerhalb unserer Entwicklungsprojekte</li> <li>Weitergabe der Rückmeldungen zu den neuen Produkten aus den TGW-Einheiten in die R&amp;D</li> <li>Anlauf- und Supportstelle für Kolleg:innen und Units für Produkte (Hardware, Software, Tools, …) im Bereich Steuerungsrealisierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) in den Bereichen Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnliche</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA Portal, Step 7) sowie Sensorik/Aktorik</li> <li>Kundenorientiertes Handeln und unternehmerisches Denken</li> <li>Zuverlässigkeit und Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft 5-10%</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Project Manager:in - Serienüberleitung

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Unser Expertenteam in der Quality Assurance freut sich über Unterstützung in Form einer strukturierten und lösungsorientierten Persönlichkeit. Mit deiner Expertise möchten wir Risiken frühzeitig erkennen, Maßnahmen definieren und die Qualität über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg noch weiter absichern. Du kommunizierst gerne und die Unterstützung interdisziplinärer Teams bereitet dir Freude? Begriffe wie 8D, Ishikawa, 5 Why und Fehlerbaum sind keine Fremdwörter? Dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Steuerung der Qualitätsaktivitäten über alle Entwicklungsphasen bis zur Serienreife (APQP/PPAP)</li> <li>Ansprechpartner:in und Bindeglied zwischen Entwicklung, Fertigung, Fertigungstechnik, Montage (Inhouse und Onsite), Inbetriebnahme und Qualität</li> <li>Koordination qualitätsrelevanterAufgaben im Projekt und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung in den Fachabteilungen (NPI-Qualitätsteam)</li> <li>Koordinierung und Nachverfolgung im KVP-Prozess</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätslenkung durch Expertise und Moderation bei der Anwendung von Qualitätslenkungstools</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Quality-Umfeld</li> <li>Kenntnisse und Leidenschaft der gängigen Qualitätsmethoden</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Abstimmung mit den Stakeholdern</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Projektumfeld</li> <li>Kommunikative:r Teamplayer:i mit Hands-on Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.192 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Qualitätsmanager:in mit Schwerpunkt Produktentstehungsprozess

Hier bei uns dreht sich alles um mehr als nur ums «Geschäft». Als führender Anbieter von mobilen Sanitärlösungen in Österreich setzen wir Maßstäbe in Qualität, Service und Innovation. Wir sind Account Manager, die Deals abschließen, welche mit individuellen Angeboten und Lösungen unsere Kunden begeistern und Customer Care Agents, welche sich mit Leidenschaft um Kundenzufriedenheit kümmern. Zusammen sind wir ein Team, welches stets an einem Strang zieht und unsere Mission, jedem Kunden das Beste zu bieten, leidenschaftlich verfolgt. Vertrieb ist deine Leidenschaft? Du hast eine Hunter-Mentalität und bist bereit, den Markt aktiv zu erobern? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Als Account Manager im Aussendienst übernimmst du die Verantwortung für den weiteren Ausbau von Kunden im betreffenden Gebiet, überwiegend in der Baubranche für Kabinen-Langzeitvermietungen und treibst das Wachstum unseres Unternehmens aktiv voran. Du begeisterst Neukunden mit deinem Verhandlungsgeschick, ebenso Bestandskunden im Zuge von Jahresgesprächen und erreichst Dank deiner Eigeninitiative deine Umsatzziele. <ul> <li>Vertriebserfahrung und Spass an der Kaltakquise – du weißt, wie man neue Kunden gewinnt</li> <li>Abschlussstärke, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Eine offene, proaktive und unkomplizierte Persönlichkeit</li> <li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise – du bist gerne unterwegs</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen (Bau,- oder Industriebereich von Vorteil)</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien, viel Gestaltungsfreiraum und rasche Entscheidungswege</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld in einer lockeren und unkomplizierten Unternehmenskultur</li> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell zzgl. zum Grundgehalt ab brutto € 3000,-</li> <li>State of the art Equipment wie Laptop, Smartphone &amp; Firmenwagen auch zur Privatnutzung</li> <li>Die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und das Wachstum aktiv mitzugestalten</li> </ul> JBTC1_AT

Account Manager Aussendienst (w/m/d), 80 - 100 % Region Oberösterreich, westl. Niederösterreich, Salzburg bis Stadt Salzburg

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. <ul> <li>Präsentation und Pflege des Sortiments.</li> <li>Erfolgsorientierter Einsatz und Umsatzverantwortung.</li> <li>Verkauf und persönliche Kundenberatung.</li> <li>Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.</li> <li>Verkaufserfahrung in unseren Sortimenten.</li> <li>Serviceorientierung und Spaß beim Kundenkontakt.</li> <li>Organisationsgeschick und Teamgeist.</li> <li>Bereitschaft für Einsätze am Samstag.</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz.</li> <li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li> <li>Bedarfsgerechte Einarbeitung.</li> <li>Informatives Mitarbeitermagazin.</li> <li>Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.303,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).</li> <li>Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter (m/w/d) Drogerie

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Als international führender Intralogistik-Spezialist entwickelt TGW hochautomatisierte Gesamtlösungen für namhafte Kunden weltweit. Damit unsere Anlagen und Produkte global sicher, normgerecht und zukunftsfähig betrieben werden können, suchen wir dich: eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Background und Leidenschaft für Sicherheitsstandards, Normen und nachhaltige Lösungen. In dieser Schlüsselrolle begleitest du unsere Produktentwicklung sowie internationale Kundenprojekte und trägst aktiv dazu bei, höchste Sicherheitsanforderungen in innovative Technik zu übersetzen. <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für Safety- und Normenfragen in Entwicklungs- und Realisierungsprojekten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung sicherer Produkte (Sicherheitskonzepte, Risikobeurteilungen, CE-/UL-Dokumentationen)</li> <li>Support der Fachbereiche zu funktionaler Sicherheit sowie der Anlagendokumentation bzgl. relevanter Aspekte für die CE-Zertifizierung</li> <li>Prüfung von Sicherheitsfunktionen von Maschinen / Anlagen</li> <li>Definition und Harmonisierung unternehmensweiter Safety-Prozesse und –Standards</li> <li>Aktives Tracking und Bewertung relevanter Normen- und Gesetzesänderungen</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinensicherheit bzw. funktionaler Sicherheit/ Safety-Umfeld mit Fokus auf Industriegeräte/-anlagen</li> <li>Kreativität für die praxisorientierte Umsetzung von normativen Anforderungen</li> <li>Grundkenntnisse AutoCAD/SolidWorks sowie im Bereich SPS-Programmierung (Safety Integrated) von Vorteil</li> <li>Hohes Interesse an sicherheitstechnischen Themen, Gespür für praktikable und nachhaltige Lösungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48.780 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Functional Safety Manager

Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik – TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Anstellung ab 30 Wochenstunden <ul> <li> Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltverrechnung inkl. Reiseabrechnung </li> <li> Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Kontrolle der Abrechnung der Leasing-Mitarbeiter </li> <li> Laufende Personaladministration (Ein-/Austritte, Krankenstände, Urlaub) und Stammdatenpflege </li> <li> Verwaltung des Zeiterfassungssystems </li> <li> Unterstützung der Mitarbeiter bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li> Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern und Behörden (ÖGK, AMS, GKK, Finanzamt, u.a.) </li> <li> Teamübergreifende Beratung und Zusammenarbeit mit den CoE im Headquater </li> <li> Durchführung des laufenden Reportings (monatlich, quartalsweise) </li> <li> Vorbereitende Tätigkeiten für die Budgetplanung </li> <li> Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und Erstellung gesetzlicher Jahresmeldungen </li> <li> Weiterentwicklung der Reportingstrukturen </li> <li> Mitarbeiter an Projekten zur Verbesserung interner Prozesse </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Personalverrechnerprüfung </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, wenn möglich im industriellen Umfeld </li> <li> Ausgezeichnete IT-Kenntnisse </li> <li> SAP-Kenntnisse (HR) erwünscht </li> <li> Erfahrung mit Workday von Vorteil </li> <li> Fundierte Arbeits- und Sozialrechtskenntnisse </li> <li> Strukturierte und genaue Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li> Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen </li> <li> Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li> </ul> Ihr Kontakt Bitte richten Sie Ihre Online Bewerbung an Frau Mia Basac. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns unter Tel.: +43 664 8200907. Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mind. € 3.728,36 (auf Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.Gehalt: 40800 – 44760 EUR / YEAR JBTC1_AT

Personalverrechnung (w/m/d)

Sie besitzen ein großes Interesse an technischen Produktionsprozessen und suchen eine neue berufliche Herausforderung mit Führungsverantwortung? Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen ist Ihnen wichtig? Dann lesen Sie weiter! Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde, ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land, ab sofort für eine Direktanstellung einen Leiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung. Leiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung <ul> <li>Planung und Steuerung von Produktionsaufträgen</li> <li>Sicherstellung von Terminfristen und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und den Kollegen (m/w/d) interner Abteilungen</li> <li>Qualitätsüberwachung der Produktionsprozesse</li> <li>Abstimmung und Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene holzfachliche oder technische Ausbildung (Meisterprüfung, Fachschule, HTL, usw.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in vergleichbarer Position</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb)</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Führerschein B mit eigenem Auto</li> <li>Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Freundliches Team, Kultur der Wertschätzung und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li> <li>Mitarbeiterparkplätze für stressfreie Anreise</li> <li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Teamevents</li> </ul> Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 49.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie sind bereit für den Einstieg? Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen! JBTC1_AT

Leiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Als Health &amp; Safety Manager:in gestaltest du aktiv eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung. Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass gesetzliche und unternehmensinterne Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz nicht nur eingehalten, sondern gelebt werden. Durch dein Engagement trägst du maßgeblich dazu bei, das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen zu stärken. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Projektleiter:innen und On-Site-Manager:innen, wenn es um praxisnahe und lösungsorientierte Beratung zu allen relevanten Sicherheitsthemen geht. <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen und Standorten in der DACH-Region sowie in Polen und Tschechien</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen und Risikobeurteilungen inkl. Ableitung von präventiven Maßnahmen</li> <li>Durchführung von Evaluierungen bei arbeitssicherheitsrelevanten Ereignissen inkl. Ursachenanalyse</li> <li>Planung und Durchführung von internen Sicherheitsaudits und Sicherheitsbegehungen</li> <li>Erstellung und Pflege von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen, Schulungsunterlagen und sonstigen sicherheitsrelevanten Dokumentationen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und -schulungen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte technische Ausbildung, sowie Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft lt. ASchG oder Fachkraft für Arbeitssicherheit lt. DGUV</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Health &amp; Safety auf Baustellen oder im Anlagenbau</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Internationale Reisebereitschaft (mind. 50%)</li> <li>Effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.463 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Health & Safety Manager

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

83 Management / Geschäftsführung Jobs in 4810 Gmunden, Österreich