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Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Hersteller hochwertiger Nahrungsmittel, suchen wir eine äußerst erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Produktionsstandortes in Oberösterreich. Als traditionsreiches Unternehmen mit starken Werten setzt es auf nachhaltige Produktionsprozesse und innovative Technologien. Am Standort werden mit modernsten Anlagen Produkte hergestellt, die international zur Benchmark für höchste Qualitätsstandards geworden sind. Geschäftsführung-Produktion (w/m/d) Werksleitung für Premium Produktionsstandort, hochtechnologisches Umfeld-Lebensmittelindustrie, Oberösterreich In der Geschäftsführungsrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort mit klarem Fokus auf die Bereiche Produktion, Qualität, Technik und Materialwirtschaft sowie auf die Prozess-Stabilisierung und Optimierung der hochmodernen, technologisch führenden Anlagen. Ihnen obliegt die wirtschaftliche Unternehmenssteuerung, Sie treiben die Effizienzsteigerung und die Reduzierung von Stillstandzeiten voran. In diesem komplexen Umfeld braucht es die konsequente Entwicklung Ihrer Führungskräfte und die Etablierung einer kooperativen, transparenten Unternehmenskultur. Sie verbessern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen dem Produktionsstandort und anderen Bereichen der Unternehmensgruppe. Die Umsetzung strategischer Projekte und die kontinuierliche Prozessoptimierung gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Erreichung der vereinbarten KPIs. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium mit und können auf eine mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie zurückblicken. Ihre Expertise in der Optimierung von Produktionsprozessen und im Bereich Operational Excellence haben Sie bereits unter Beweis gestellt. Erfahrung mit aseptischen Abfüllverfahren oder vergleichbaren sensiblen Produktionsprozessen ist von Vorteil. Mit Ihrem strukturierten Denkvermögen, Ihrer Entscheidungsfreude und Ihrem diplomatischen Geschick gelingt es Ihnen, sowohl strategisch zu denken als auch operativ zu handeln. Dank Ihrer ausgeprägten Leadership Skills kommunizieren Sie klar und verbindlich und sind offen für Veränderungen und Innovationen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine herausfordernde Position mit dem Anspruch die weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld gewinnbringend zu nützen. Sie haben die Chance, einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung und Weiterentwicklung des Standorts zu leisten und sich mit einzigartigen technologischen Herausforderungen auseinanderzusetzen. Ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 180.000,- zzgl. variabler Bestandteile je nach Qualifikation und Erfahrung, ein Firmenwagen sowie weitere Benefits wie eine Betriebskantine und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. JBTC1_AT

Geschäftsführung-Produktion (w/m/d)

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papierindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres gruppenweiten IT-Teams suchen wir an einem der Standorte Laakirchen, Steyrermühl oder Wien eine engagierte und proaktive Person (m/w/d) als IT INFRASTRUKTUR PROJEKT/PROZESS MANAGER (M/W/D) <ul> <li>Prozessanalyse - bestehende IT-Prozesse erheben, Schwachstellen aufdecken und dokumentieren</li> <li>Prozessoptimierung - Möglichkeiten für Automatisierungen erheben und dokumentieren, kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse vorantreiben</li> <li>Implementierung neuer Prozesse - selbstständige, reibungslose Einführung und Dokumentation neuer IT-Prozesse</li> <li>Qualitätsmanagement - Sicherstellung der geforderten Qualität und Dokumentation unserer IT-Prozesse</li> <li>Steuerung - Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Partner*innen im Bereich der Prozessumsetzung und -automatisierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Prozess-Management mit Schwerpunkt IT (Lehre, HTL, FH/Uni)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement von Vorteil, idealerweise mit LEAN-Hintergrund</li> <li>Möglichst umfassende Kenntnisse über Systeme, Anwendungen und den Bereich der IT-Security</li> <li>Eine strukturierte, analytische und genaue Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind kommunikativ, auch in Belastungssituationen serviceorientiert und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten und innovativen Umgebung. Eine langfristige Bindung mit entsprechender Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Für Ihre Einsatzbereitschaft sehen wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 45.000,- vor. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung kann mit einer deutlichen Überzahlung gerechnet werden. JBTC1_AT

IT Infrastruktur Junior Prozess Manager (m/w/d)

Um unser stetiges Wachstum weiter zu fördern, erweitern wir unser IT Marketing Applications Team und suchen einen IT Project Manager. Unsere IT-Lösungen unterstützen das globale RedBull Marketing Team bei seiner täglichen Arbeit in den Bereichen Digital Marketing &amp; Ecommerce, Kampagnenplanung &amp; -durchführung sowie Reporting. In dieser Rolle managst du die globalen Enterprise Applications im Bereich der Direct-to-Consumer-Kommunikation, insbesondere E-Mail-Marketing und Ecommerce Journeys, Daten- und Consent-Management, Datenintegration und -architektur sowie globale Messaging-Plattformen. Du arbeitest dabei eng mit der Marketing- und E-Commerce-Abteilung zusammen und entwickelst laufend neue Lösungen für unsere einzigartigen Businesses. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Als IT-Projektmanager bist du für die Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten sowie für die Kommunikation mit diversen Stakeholdern verantwortlich. Gemeinsam mit anderen Teams und externen Partnern führst du Geschäftsanalysen durch, sammelst Anforderungen, entwirfst neue Lösungen und bist für die technische Implementierung oder Softwareauswahl, die Abnahme und den globalen Rollout verantwortlich. Du trägst dabei die volle Verantwortung für die Bereitstellung und den Betrieb der Applications.</li> <li>Da du in dieser Rolle eng mit unseren Marketing- und E-Commerce-Teams zusammenarbeitest, lernst du deren Geschäftsprozesse zu verstehen. Basierend auf diesem Wissen sammelst du deren Anforderungen, hinterfragst diese und übersetzt sie in technische Konzepte, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>In dieser Rolle bist du für bestimmte Services und Applications nach deren Inbetriebnahme über den gesamten Service-Lebenszyklus hinweg verantwortlich.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige praktische Erfahrung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer IT-Abteilung oder einem Beratungsunternehmen</li> <li>Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in der Bereitstellung und Einführung von Applications</li> <li>Interesse für Marketing-Prozesse wie E-Mail-Marketing, E-Commerce, Direct-to-Consumer-Kommunikation, GDPR, automatisierte User Journey/Kampagnen, etc.</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Lösungen, Social Messaging-Plattformen oder mit einem ähnlichen Bereich aus der Perspektive eines Consultants oder Solution Architects</li> <li>Erfahrung mit Datenmodellen, Integration von Systemen und APIs</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Leistungs- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch ist von Vorteil</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

IT Project Manager for Marketing Applications

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Mit den Möglichkeiten der Digitalisierung wollen wir unsere Produkte und Lösungen auch in Zukunft innovativ und kundenzentriert gestalten und suchen daher zur Verstärkung unseres Digital Solutions Team im Produkt-Management Ladekran eine/n Produkt-Manager Digital Solutions - HMI &amp; Steuerungen. <ul> <li>Evaluierung von Kundenbedürfnissen und Ableitung konkreter Produktanforderungen für HMI`s und Steuerungssysteme</li> <li>Erstellung von Anforderungsdokumente für die Entwicklung</li> <li>Betreuung des Steuerungs- und HMI-Portfolios über den Gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Proaktive Markt- und Mitbewerberanalyse und Portfolios</li> <li>Erarbeitung von Lösungs- und Produktstrategien in Abstimmung mit dem Teamlead Digital Solutions</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik (HTL, FH, UNI)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement</li> <li>Know-how oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit digitalen Technologien, Telematik-Anwendungen und IoT Systemen wünschenswert</li> <li>Gute Softskills im Bereich Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Product Manager Digital Solutions (w/m/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Branchenführer in seinem Bereich. Für die Zentrale in Großraum von Wels wird ein INTERNATIONAL AREA SALES MANAGER gesucht. Die Akquise von Neukunden als auch die intensive Betreuung von Stammkunden ist ein wesentlicher Punkt ihrer Tätigkeit. Sie eruieren die verschiedenen Märkte auf Marktpotential und stellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf. Kenntnisse im Bereich Aufbau &amp; Betreuung eines intern. Vertriebsnetzes sind von Vorteil. Sie stellen die Schnittstelle zu den internationalen Vertriebspartnern dar und definieren mit Ihnen die zukünftigen Ziele. In Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern besuchen Sie gemeinsam Kunden, repräsentieren das Unternehmen nach außen und erarbeiten optimale Systemlösungen. <ul> <li>Abgeschlossene HTL oder FH/ Uni Maschinenbau/Kunststofftechnik</li> <li>Kenntnisse in der Kunststoffindustrie und im Maschinenbau vorteilhaft</li> <li>2-3 Jahre Erfahrung im internationalen Verkauf und Marketing von Investitionsgütern</li> <li>Englisch must have</li> <li>Idealerweise eine zweite Fremdsprache wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung</li> <li>Extrovertierte Persönlichkeit</li> <li>Lösungsorientiert</li> <li>Gepflegtes und kompetentes Auftreten</li> <li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (weltweit)</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 60.000,–. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. Firmenauto wird abhängig vom Gebiet zur Verfügung gestellt. JBTC1_AT

Area Sales Manager Osteuropa (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papierindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Magazin-Teams suchen wir eine motivierte und tatkräftige Persönlichkeit als Betriebslogistikkauffrau /-mann (m/w/d) Vollzeit <ul> <li>In dieser Position sind Sie für die Annahme von Waren sowie die Kontrolle der Wareneingänge und Lieferscheine verantwortlich.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Be- und Entladen mit dem Stapler sowie die systematische Vergabe von Lagerplätzen.</li> <li>Sie übernehmen die Endverpackung der Waren, erstellen die erforderlichen Versandpapiere und stehen in direktem Kontakt mit Speditionen und Paketdienstleistern.</li> <li>Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Bestandsaufnahmen, Bestandsprüfungen und Inventuren durch. Lagerbuchungen wie Wareneingänge und Materialverbräuche erfassen Sie eigenständig im EDV-System.</li> <li>Zudem sind Sie für die Bearbeitung von Reklamationen und Retouren zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Metall- oder Elektrotechnik. Zusätzlich bringen Sie erste Erfahrung in der Lagerverwaltung mit.</li> <li>Ein gültiger Staplerschein sowie ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, Outlook und idealerweise SAP, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li> <li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Für diese Position bieten wir einen Jahreslohn von brutto € 40.000,00 basierend auf Vollzeit und dem Kollektivvertrag der Papierindustrie. Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. JBTC1_AT

Betriebslogistikkauffrau /-mann (m/w/d)

<h3>Geschäftsführer Finanzen, Sales &amp; Logistik (w/m/d)</h3>Festanstellung, Vollzeit · Metropolregion Linz/Wels, Österreich Dein neues Wirkungsumfeld :Wir sind ein international tätiges E-Commerce-Unternehmen und Teil eines deutschen Konzerns sowie europäischer Marktführer im Bereich professionellerGartenprodukte. Unser Produkt-Portfolio aus teilweise eigener Fertigung reicht von Hochbeeten und Gewächshäusern bis hin zu Carports.Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, möchten wir unsere bestehende Geschäftsführung um eine zusätzliche Position erweitern. Die Verantwortung der Rolleumfasst die Professionalisierung des Accounting und Controlling inkl. dem Aufbau einer Business Intelligence, dazu Human Resources sowie die operative Leitung und Optimierung unserer Logistik-und Supply-Chain-Prozesswelt. Dafür suchen wir Dich als engagierte und erfahrene Führungs-Persönlichkeit mit fundierter Kompetenz und Erfahrung in diesen Bereichen.<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Aufbau und Entwicklung der hauseigenen Accounting- und Controlling-Abteilung durch System-Übernahme von externem Steuerberatungsdienstleister</li><li>Eigenverantwortliche Führung und Kontrolle aller buchhalterischen Vorgänge sowie Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Verantwortung für das monatliche Konzern-Reporting sowie enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Konzern-Headquarter</li><li>Etablierung rollierender Liquiditätsanalysen, Cash-Flow-Planung und regelmäßigen BI-Auswertungen zur finanziellen Lage des Unternehmens</li><li>Durchführung und Analyse von Vertriebs- und Kostenbewertungen sowie ggfs. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung</li><li>Umstellung der Buchhaltungsprozesse und -berichte auf den internationalen Rechnungslegungsstandard IFRS</li><li>Strategische und operative Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäfts-Prozessen und Systemen, insbesondere im Kontext unseres ERP-Systems</li><li>Führung und Entwicklung des Personalbereichs inkl. aller Prozesse in HR-Operations, Bewerber-Management sowie Aus- und Weiterbildung</li><li>Überwachung und Weiterentwicklung unserer Supply-Chain-Prozesse und Systematik inklusive der Kommunikation und Betreuung unserer Lieferanten</li><li>Verantwortung für effiziente Prozesse und den Ausbau unserer Lager-Logistik inkl. Kommissionierung und Betreuung der externen Distributions-Partner</li><li>Organisatorische Führung und Optimierung administrativer Prozesse und Projekte im Kontext von Gebäude, Lager, Technik und Instandhaltung</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung bspw. als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftlichesoder vergleichbares einschlägiges Studium</li><li>Führungserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und/oder Controlling, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Strukturierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Kenntnisse in der gängigen ERP-Anwendungen, sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, Odoo-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis</li><li>Unternehmerisch ambitionierte Denk- und Handlungsweise gepaart mit ausgeprägtem Engagement, Wachstum zu steuern und voranzutreiben</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement für erfolgreiche Zusammenarbeit im Team</li></ul><h3>Darauf kannst du dich freuen:</h3><ul><li>Ein internationales Arbeitsumfeld mit dynamischen Projekten und einem engagierten, eingespielten Team, das gemeinsam Erfolge und Wachstum erzielt</li><li>Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum mit zügigen Entscheidungsprozessen</li><li>Kostengünstige Verpflegung direkt am Arbeitsplatz sowie frisches Obst und Getränke gratis</li></ul><h3>Bereit für die nächste Herausforderung?</h3>Du möchtest deine analytischen und strategischen Fähigkeiten in einer innovativen Umgebung einbringen? Wir freuen uns darauf, mit dir in Kontakt zu treten. 
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Geschäftsführer Finanzen, Personal & Logistik (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit - Metropolregion[...]

Sie sind bereit für eine neue, spannende Herausforderung im Bereich Kommunalfahrzeuge? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei einem unserer erfolgreichen Kunden suchen wir ab sofort einen Produktionsmanager (m/w/d) am Standort Wels.
Technischer Produktmanager (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>In dieser Position sind Sie für die Weiterentwicklung der Produktpalette verantwortlich und bilden die zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Vertrieb und Entwicklung</li>
<li>Sie beobachten Markttrends, analysieren Wettbewerbsdaten und vertreten das Unternehmen auf internationalen Fachmessen</li>
<li>Von der Produktidee bis zur Markteinführung begleiten Sie den gesamten Entwicklungsprozess</li>
<li>Dabei erstellen Sie Lastenhefte, unterstützen technische Projekte und wirken an verkaufsunterstützenden Unterlagen mit</li>
<li>Zudem übernehmen Sie die technische Betreuung des Vertriebsteams sowie die Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH/Uni) und bringen Erfahrung im Produktmanagement mit</li>
<li>Ein gutes Verständnis für die Kommunal- oder Landtechnikbranche ist von Vorteil</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, konzeptionell und zielorientiert</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert</li>
<li>Zudem sind Sie reisebereit und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Methodenkompetenz</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Unser Kunde bietet Ihnen eine sichere und langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine betriebliche Kantine sorgen für angenehme Rahmenbedingungen</li>
<li>Zusätzlich stehen Ihnen verschiedene Gesundheitsangebote zur Verfügung, die Ihr Wohlbefinden fördern</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 52.200,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247008 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Technischer Produktmanager (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1980219/1770238/cl/1b4e342e5dbedd70fa6f91d678553cdaefab9494/L7427670/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj1rZnVMUjBIdVdqUSZmZWF0dXJlPXlvdXR1LmJlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden! Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderneInfrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtesKlimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichischeWirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber.Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung,setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die vonWertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>hast den Überblick in einer Buswerkstätte in der es um wirklich große Dinge geht: unsere Busse. </li> <li>kümmerst dich darum, dass unsere Flotte einsatzbereit und in technisch einwandfreiem Zustand ist.</li> <li>koordinierst in Abstimmung mit der Verkehrsdisposition Arbeiten und verteilst Aufgaben. </li> <li>kümmerst dich um die Abrechnungen und die dazugehörige Dokumentation, denn die Material- und Arbeitserfassung liegt in deiner Verantwortung. </li> <li>hast gesetzliche Vorschriften und interne Richtlinien im Auge. </li> <li>schaust darauf, dass alles da ist, wenn es gebraucht wird und bist daher auch für das Lager verantwortlich. </li> <li>bist die nach §3.6. AschG beauftragte Person, die die Vorschriften des Arbeitsschutzes umsetzt und sicherstellt.</li> </ul> <ul> <li>hast eine technische Lehre (z.B. KFZ-Technik) mit Meisterprüfung abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Ausbildung gemacht. </li> <li>kannst mehrjährige Erfahrung in einer Werkstätte vorweisen, bestenfalls in einer für Nutzfahrzeuge.</li> <li>besitzt idealerweise den Führerschein C oder D oder verfügst über die Voraussetzungen, diesen zeitnah zu erwerben. </li> <li>gehst mit MS-Office oder SAP genauso souverän um wie mit einem Schlagschrauber. </li> <li>handelst eigenständig und hast dabei die Wirtschaftlichkeit im Fokus, zusätzlich arbeitest du gerne im Team. </li> <li>schätzt den Wechsel zwischen Führungsverantwortung und praktischer Arbeit am Fahrzeug sehr. </li> <li>siehst eine Buswerkstätte als spannende Herausforderung, in der du deine weitere berufliche Zukunft verbringen möchtest.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. </li> <li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. </li> <li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Werkstättenkoordination“ ist ein Mindestentgelt von € 47.000 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

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