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Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://www.familux.family" target="_blank">www.familux.family</a> Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit Als Restaurantleitung rockst du bei uns eine Schlüsselposition und bringst die ganze Crew auf das nächste Level. Teamwork, Professionalität und ständiges Weiterentwickeln unserer Angebote stehen bei uns hoch im Kurs. Wenn du heiß darauf bist, Teil von unserem dynamischen Team zu werden, dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Deine Aufgaben: <ul> <li>Organisation und optimale Betriebsführung deiner Abteilung und Planung der dazu notwendigen Betriebsabläufe</li> <li>Gewährleistung einer hohen Qualität des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter- und Materialeinsatzes</li> <li>Führen der Arbeitszeitkonten der zu verantwortenden Abteilung im digitalen Zeiterfassungssystem “HGC”</li> <li>Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Reklamationen und Fragen unserer Gäste in den F&amp;B Outlets</li> <li>Du führst die operative Planung von Events in Absprache mit unserer Group &amp; Event Abteilung durch </li> </ul> Für Dich sowieso selbstverständlich: <ul> <li>Professionelle und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne des Familux Family Führungshandbuches</li> <li>Pflege und Förderung eines teamorientierten Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit</li> <li>Es ist auf eine optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zu achten. Wenn immer möglich, sind regelmässig Ruhe- und Urlaubstage zu gewähren</li> <li>Verpflichtung, die anvertraute Abteilung nach bestem Wissen und Können unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu führen</li> <li>Der Abteilunsgleiter legt großen Wert auf das Verhalten und die Art der Kommunikation seiner Mitarbeiter. Der Zuvorkommenheit, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit am Gast sowie gegenüber anderen MItarbeitern bzw. Anderen Abteilungen ist ein hoher Stellenwert einzuräumen</li> <li>Qualifikationsgespräche und Durchführung der Mitarbeiter-Beurteilung mit den direkt unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern</li> <li>Disziplinarische Kontrolle der Abteilung</li> </ul> Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir: <ul> <li>Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)</li> <li>Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)</li> <li>Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung</li> <li>Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter</li> <li>persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li> <li>minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst</li> <li>Die Arbeitskleidung wird dir gestellt</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können</li> <li>Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li> <li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder</li> <li>viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)</li> <li>gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.680,00 € - 2.800,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.) JBTC1_AT

Stellvertretende/r Restaurant Manager (m/w/d)

Als renommiertes, technologisch fortschrittliches und stets wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbauumfeld genießt unser Kunde in seiner Branche weltweite Reputation. Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Leitung Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d). <ul> <li>Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsysem (QMS) inkl. strategischer Ausrichtung</li> <li>Analyse, Überwachung und Verbesserung der für die Qualität relevanten Prozesse (Reklamationswesen, Umwelt &amp; Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit)</li> <li>Erweiterte Zuständigkeit für Zulassungs- und Genehmigungsprozesse</li> <li>Führung der MitarbeiterInnen sowie laufende Schulung und Sensibilisierung für QM-Anforderungen</li> <li>Planung und Koordination interner wie externer Audits (zB ISO 9001, 14001, 45001, 27001)</li> <li>Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie weiterer "Zukunftsfelder" (CSRD, NIS 2 etc.)</li> <li>Etablierung eines ganzheitlichen Prozess- und Kennzahlensystems</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie Beratung der Fachbereiche</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossende technische oder technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Qualitätsmanagementsystemen</li> <li>Branchenbezug in Richtung Sondermaschinen- und Anlagenbau (Prototypenbau, Einzelfertigung)</li> <li>Kenntnis verschiedener QM-Strategien und Normen (ISO, TQM, KVP, Lean, Kaizen, Six Sigma etc.)</li> <li>Idealerweise Ausbildung zum Auditor</li> <li>Führungskompetenz und Verwantwortungsbewusstsein</li> <li>Richtungsgebende, eloquente und anschlussfähige Persönlichkeit</li> <li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung</li> <li>Sichere Englischkenntnisse</li> </ul> Jahresbruttogehalt ab € 95.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Kunde bietet eine Position mit Gestaltungsspielraum und weitreichende Sozialleistungen (zB zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Treue- und Sonderprämien, Betriebsrestaurant) und zahlreichen weiteren Vergünstigungen. JBTC1_AT

Leitung Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d)

Unser Kunde zählt zu den technologisch führenden Industrieunternehmen seiner Branche. Mit innovativen Produkten und internationaler Präsenz hat sich das Unternehmen einen exzellenten Ruf erarbeitet und bietet seinen Mitarbeiter*innen ein stabiles Umfeld mit attraktiven langfristigen Entwicklungsperspektiven. Für diese Schlüsselposition im Finance-Team suchen wir eine analytisch starke Führungspersönlichkeit, die über die klassische Bilanzierung hinausdenkt, Prozesse weiterentwickelt und als strategischer Partner*in fundierte finanzielle Entscheidungen ermöglicht. <ul> <li>Leitung und Steuerung der Finanzbuchhaltung sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und interner Vorgaben</li> <li>Führung eines motivierten Bilanz-Teams</li> <li>Eigenständige Abwicklung aller laufenden Aufgaben in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Bearbeitung von steuerrelevanten Fragestellungen</li> <li>Erstellung von periodischen Abschlüssen nach UGB, inklusive Konzernabschluss</li> <li>Aktive Beteiligung bei Budgeterstellung, Forecasts und Monatsberichten</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Finanzabteilung</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten mit mehreren Jahren Erfahrung in ähnlicher Position</li> <li>Tiefgehendes Verständnis der Bilanzierung nach UGB und steuerrechtlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel, BMD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li></ul> In dieser spannenden und abwechslungsreicher Position erwartet Sie ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit stabilem Wachstum und hohem Innovationsgrad. Neben einem wertschätzenden Miteinander, einer langfristigen Perspektive und attraktiven Sozialleistungen bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 85.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Nutzen Sie diese einmalige Chance in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen und senden Sie uns Ihre Bewerbung, unter Angabe der Job-ID (782-ST-KA), an <a href="mailto:karriere@adhara.eu" target="_blank">karriere@adhara.eu</a> zu. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. JBTC1_AT

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Serviceleiter Ostösterreich (m/w/d) Gestalten Sie die Servicequalität aktiv - für zufriedene Kunden und starke Partnerschaften. Anf.-Kennung: 15753 RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen und entwickeln Sie unser Service-Netzwerk in der Region Ost und sind zentraler Ansprechpartner für alle Kundendienst-Themen. Sie sorgen für höchste Servicequalität durch die Auditierung und Zertifizierung unserer Partner, unterstützen bei komplexen Kundenanfragen und führen technische Trainings durch. Ihre Erfahrung im Servicemanagement, technische Affinität und Kommunikationsstärke machen Sie zum Schlüssel für exzellenten Kundenservice. <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Service-Netzwerks in der Region Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark, Oberösterreich)</li> <li>Direkter Ansprechpartner für alle Kundendienst-Themen</li> <li>Auditierung und Zertifizierung externer Partnerfirmen zur Optimierung des Servicemanagements</li> <li>Unterstützung bei komplexen Kundenanfragen – auch vor Ort beim Endkunden</li> <li>Mitarbeit an der technischen Hotline und in administrativen Prozessen</li> <li>Durchführung technischer Trainings für Partner und Kunden</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Servicemanagement, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Technische Affinität und Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte, gepaart mit hoher Kundenorientierung</li> <li>Vertriebsorientierte Denkweise kombiniert mit konzeptionellen und praktischen Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost und daher auch Wohnort in diesem Gebiet</li> </ul> <ul> <li>38,5-Stunden-Woche und 25 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen</li> <li>Steuerfreie Essensgeldgutscheine, einzulösen in Restaurants oder bei Lieferdiensten</li> <li>Fitnesszuschuss</li> <li>Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li> <li>Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum KlimaTicket oder dem JobTicket Salzburg</li> </ul> JBTC1_AT

Serviceleiter Ostösterreich (m/w/d)

Lust auf frischen Wind in deiner Karriere? Unser Kunde mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum zählt zu den führenden Anbietern technischer Gebäudeausrüstung und realisiert anspruchsvolle Industrie- und Großprojekte in den Bereichen Heizung, Klima und Lüftung. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und arbeite an Großprojekten für echte Big Player. Du betreust namhafte österreichische Top-Unternehmen sowie internationale Projekte und unterstreichst damit die technische Expertise und hohe Qualität der Projektumsetzung. Senior Projektleiter (m/w/d) #Projektleitung #Lüftungstechnik #Gebäudetechnik <ul> <li>Mitarbeit an spannenden Industrie- und Großprojekten für österreichische TOP-Unternehmen</li> <li>Eine führende Rolle in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Attraktives Gehalt ab € 80.000 Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Tradition trifft Innovation – arbeiten Sie in einem modernen, wertschätzenden Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Gesamtverantwortung für Lüftungsprojekte – von Planung bis Übergabe</li> <li>Steuerung von Projektablauf, Budget, Qualität und Terminen</li> <li>Koordination von internen Fachabteilungen, Montage-Teams und externen Partnern</li> <li>Technische Auslegung und Dimensionierung von Lüftungsanlagen in Zusammenarbeit mit der Planung</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten</li> <li>Ansprechpartner:in für Auftraggeber, Behörden und Fachplaner</li> <li>Führung und Unterstützung der Obermonteure auf den Baustellen</li> <li>Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und laufendes Reporting an die Geschäftsführung</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Lüftung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS / Gebäudetechnik (HTL, FH, TU o. Ä.)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im HKLS-Bereich, vorzugsweise im Lüftungsbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Bereich Lüftungstechnik - GMP Erfahrung von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken und Erfahrung im technischen Projektcontrolling</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Projektleiter (m/w/d)

Sie behalten den Überblick, wenn es um Zahlen, Verträge und Baukosten geht? Sie arbeiten strukturiert, denken wirtschaftlich und möchten Ihre Expertise in spannenden, internationalen Industrieprojekten einbringen? Dann werden Sie Teil der ZAUNERGROUP – einem führenden Unternehmen im industriellen Anlagenbau mit Projekten in ganz Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Quantity Surveyor – eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und Entwicklungspotenzial. <ul> <li>Vertragsmanagement</li> <li>Kalkulation und Nachverfolgung von Änderungen und Nachträgen des Leistungsumfangs (Claims)</li> <li>Durchführung monatlicher Kostenkontrollen (Forecasting &amp; Reporting)</li> <li>Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungsanträgen, Rechnungen und Claims sowie bei kaufmännischen Entscheidungen</li> <li>klare und proaktive Kommunikation von kaufmännischen Themen</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Meetings (intern und extern)</li> <li>Aufzeigen und Kommunikation von Problemstellungen bzw. -lösungen an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bau-/Industrieumfeld in kaufmännischen Belangen</li> <li>VOB-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (Tätigkeit überwiegend vor Ort am Projekt)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Commercial Manager (all genders)

Für unseren Auftraggeber - einen führenden Anbieter in seinem Produktsegment, der durch maßgeschneiderte Lösungen, technologische Kompetenz und nachhaltige Entwicklungsprinzipien überzeugt – suchen wir eine Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie gemeinsam mit dem Management die betriebswirtschaftlichen Prozesse und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. <ul> <li>Führung eines kleinen und motivierten Teams</li> <li>Koordination der laufenden Buchhaltung sowie der Jahresabschlüsse für mehrere Gesellschaften</li> <li>Auswertung von Kennzahlen und Statistiken sowie Berichtswesen</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung von Reportings und Analysen</li> <li>Optimierung und Harmonisierung von bestehen Systemen und Prozessen</li> <li>Stärkung der gesellschaftsübergreifenden Zusammenarbeit zur effektiven Nutzung von Synergien</li> <li>Sparringpartner für die Geschäftsführung</li> <li>Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium), einschlägige Zusatzausbildungen wünschenswert (z. B. Bilanzbuchhalterlehrgang)</li> <li>Versiert im Umgang mit MS Excel und Kenntnisse in SAP von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, besonders im Vertriebscontrolling</li> <li>Interesse, sich proaktiv und selbstständig bei der Gestaltung der betriebswirtschaftlichen Prozesse einzubringen</li> <li>Emphatische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die es versteht, Menschen zu verbinden und Projekte mit Weitblick und Engagement voranzubringen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Es erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Ausbildungs- und Karriereperspektiven. Neben flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen finden sie ein kollegiales und familiäres Betriebsklima vor. Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie schaffen den Raum, Ihre Ideen und Vorschläge unmittelbar umzusetzen und Ihre Gestaltungsfreiheit voll auszuschöpfen. Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d)

Sie sind ein Organisationstalent mit Gespür für Menschen und Entwicklungen, denken vernetzt und möchten die Zukunft eines lebendigen Standortes mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig. Unser Auftraggeber ist regional stark verwurzelt und seit vielen Jahren erfolgreich in der Umsetzung namhafter Projekte tätig. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine kommunikative Persönlichkeit, die Freude daran hat, über den Tellerrand hinauszudenken und gemeinsam mit einem starken Team im Hintergrund spannende Projekte voranzutreiben. In dieser vielseitigen Position bündeln sich Organisation, Strategie und Kommunikation, sodass Sie durch Eigeninitiative und Kreativität einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Standort- und Marketingstrategien</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Mietobjekte inkl. Mietvertragswesen, Übergaben, Rücknahmen sowie Abstimmung von Flächenanpassungen und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Identifikation und Förderung standortübergreifender Synergiepotenziale</li> <li>Aufbau, Pflege und Ausbau eines starken Netzwerks mit Partnerfirmen, Nachbarliegenschaften und regionalen Stakeholdern</li> <li>Aktive Präsenz bei Veranstaltungen, Terminen und Netzwerktreffen – Sie sind zentrale Ansprechperson des Standorts</li> <li>Unterstützung bei Projekten, Events und Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Social Media, PR, Organisation von Veranstaltungen)</li> <li>Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft (z. B. Terminverwaltung, Meetingorganisation, Angebotswesen, Faktura)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienspezifische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Immobilienmanagement oder in Betriebswirtschaft</li> <li>Fundierte Berufserfahrung, bevorzugt mit direktem Immobilienbezug; Bewerber:innen aus verwandten Bereichen wie Projektmanagement oder Marketing sind ebenfalls willkommen</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und sicheres Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an Austausch, Netzwerken und Repräsentation auf Veranstaltungen</li> <li>Professionelles, verbindliches Auftreten und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen</li> </ul> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Umfeld, das von Offenheit, Gestaltungsfreiheit und Zusammenarbeit geprägt ist. Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung werden ausdrücklich gefördert. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und ein moderner Arbeitsplatz im Herzen der schönen Stadt Salzburg runden dieses Angebot ab. Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Standort- und Immobilienmanager:in (m/w/d)

Unser Klient ist ein sehr renommiertes und weltweit erfolgreiches, österreichisches Unternehmen mit Sitz in Salzburg. Die Produkte und Lösungen bestechen durch höchste Qualität und innovative Technologien. Wir suchen eine*n engagierte*n Leiter*in Rechnungswesen <ul> <li>Abteilungsleitung Rechnungswesen in der Konzernzentrale</li> <li>Steuerung der ExpertInnen in den internationalen Tochterunternehmen </li> <li>Erstellung von monatlichen Konzernabschlüssen </li> <li>Laufende Liquiditätssteuerung</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden</li> <li>Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungswesen </li> <li>Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung Kontroll- und Risikomanagementsystems (IKRS) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere oder universitäre kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern) oder abgeschlossene Bilanzbuchhalterausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem international tätigen Unternehmen oder in der Steuerberatung</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse und Affinität zu IT-Themen</li> <li>Leadership-Qualitäten und Hands-on Mentalität</li> <li>Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> <li>Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit</li> <li>Ergebnisorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Spannende Position mit hoher Eigenverantwortung in einem international wachsenden Unternehmen</li> <li>Klare Führungsrolle</li> <li>Motiviertes und kollegiales Team, flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle und offene Unternehmenskultur</li> <li>Marktführer mit Top-Image in der Branche </li> <li>Erfolgreiches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li>Kurze Wege und schnelle Entscheidungen</li> <li>Strategisch wichtige Funktion, langfristige Perspektiven </li> <li>Jahresbruttoeinkommen ab EUR 80.000</li> </ul> JBTC1_AT

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