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<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden.</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Verwaltung von Kundenbeziehungen.</li><li>Du bist für die Angebotslegung für bestehende Kunden zuständig.</li><li>Du arbeitest am strategischen Ausbau und an der Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Für Meetings übernimmst du eigenverantwortlich die Vorbereitung und Durchführung.</li><li>Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen.</li></ul><p><br></p><p>Du bist hochmotiviert und willst etwas erreichen? Du behältst den Überblick, auch wenn es einmal etwas hektischer wird? Du hast keine Scheu davor, dich in einer Fremdsprache zu unterhalten? Du willst, dass deine Leistung geschätzt wird? Du möchtest auf der Karriereleiter nach oben klettern?</p><p>Dann bewirb dich am besten gleich jetzt bei uns als&nbsp;Key Account Manager/ Kundenbetreuer.</p><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein verantwortungsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem Gehaltspackage</li><li>Ein kommunikatives Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit in deinem eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung</li><li>Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team</li></ul><p><br></p><p>(Die Entlohnung nach KV Spedition beträgt für 40 Wochenstunden brutto EUR 1.803,40 pro Monat. Tatsächlich orientiert sich das Gehalt aber an deiner Leistung und liegt, je nach Qualifikation und Einsatzbereitschaft, deutlich über Kollektiv.)</p><h3>Erforderlich</h3><ul><li>In deiner bisherigen Berufstätigkeit konntest du feststellen, dass du im Kundenkontakt aufblühst. Berufliche Erfahrung in der Speditionsbranche ist nicht zwingend erforderlich.</li><li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft sowohl zur Übernahme von Verantwortung als auch zur Mitarbeit im Tagesgeschäft aus.</li><li>Du trittst sicher auf und profitierst von fundierten Kenntnissen in der Gesprächs- und Verhandlungsführung.</li><li>Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sind deine Stärken.</li><li>Du bist belastbar, ein Organisationstalent, motiviert und engagiert.</li><li><strong>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift, optimalerweise zusätzlich eine Fremdsprache wie Englisch, Italienisch oder Französisch.</strong></li></ul><p><br></p>

Key Account Manager

<h3>Basisdaten</h3><p>Sie sollten folgende Sprachen sprechen: Deutsch</p><p>Sie sollten über folgende Fahrerlaubnis verfügen: B</p><p>Sie sollten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit zeigen: Ja</p><p>Sie sollten eine Berufserfahrung aufweisen: Ja</p><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Alle Hebel in Bewegung setzen: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung eines dynamischen Teams von bis zu 80 Kolleginnen und Kollegen&nbsp;</li><li>Die Ware ist das Ziel: Ihre Hauptaufgabe besteht in der Steuerung und Überwachung sämtlicher logistischer Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Abläufe termingerecht, kosteneffizient und entsprechend den Kundenvorgaben durchgeführt werden&nbsp;</li><li>Weichen stellen für die Zukunft – visionär und gleichzeitig umsetzungsstark: Mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Ihrem Gespür für gute Ideen treiben Sie KVP-Projekte voran und setzen Maßstäbe in der Prozessoptimierung</li><li>Das Ziel im Blick: Als Bindeglied zwischen Ihrem Standort und der Geschäftsleitung entwickeln Sie langfristige Strategien und tragen aktiv zur Zielerreichung des Unternehmens bei</li></ul><p><br></p><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle&nbsp;Entscheidungswege</li><li>Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen</li><li>Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente</li><li>Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefit</li></ul><p><br></p><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Wichtigste Voraussetzung: mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und in der Personalführung</li><li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Geprüfter Logistikmeister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein proaktiver, strukturierter, zupackender Arbeitsstil und Hands-on-Mentalität, die Sie gerne auch gelegentlich auf einem Gabelstapler unter Beweis stellen</li><li>Hohe Affinität zur Nutzung von Datenbanken, Analyse von Daten und Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement inkl. Führung von Projektteams sowie fundierte Methodenkenntnisse in der Aufnahme und Optimierung von Prozesse</li></ul><p><br></p>

Niederlassungsleiter Logistik (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Sie leiten und verantworten ein kleines, dynamisches Team von zwei Kollegen. Dieser Bereich wird durch den Bau eines neuen Hochregallagers sowie die Zentralisierung von Aufgaben weiter wachsen&nbsp;&nbsp;</li><li>Als Schnittstelle zwischen der Logistikleitung und den Fachabteilungen stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher.</li><li>Mit Ihrem proaktiven Ansatz bringen Sie Ideen ein und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Optimierung von Abläufen.</li><li>Sie übernehmen die Rechnungsstellung und kontieren eingehende Rechnungen.</li><li>Sie verantworten das Controlling von logistischen Prozessen.</li><li>Der Einkauf von Verbrauchsmaterial, Lagerequipment sowie die Verwaltung der Arbeitskleidung über einen Webshop liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie koordinieren Schulungsmaßnahmen und sorgen für den ordnungsgemäßen Aushang von&nbsp;Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung für kleine Projekte im Logistikbereich, von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle.&nbsp;</li><li>Sie führen Kundengespräche, beraten zu logistischen Abläufen und klären offene Fragen zu Lieferungen, Bestellungen und Serviceleistungen.&nbsp;</li></ul><p><br></p><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen</li><li>Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente</li><li>Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten</li></ul><p><br></p><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Der Umgang mit Datenbanken wie Excel, Qlik-View oder Qlik-Sense ist ihnen Vertraut und Sie haben Freude an der Datenanalyse</li><li>Sie bringen Begeisterung für die Entwicklung von Kennzahlen mit und behalten stets den Überblick im Rechnungswesen und Logistikcontrolling</li></ul><p><br></p>

Leiter Administration (m/w/d)

<p>Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz &amp; bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel.</p> <p><strong>Anstellungsart:</strong> Vollzeit</p><br><br>  The Park Inn Hotel in Linz offers an easy access to nearby transport options, as well as the popular streets and attractions. Our guests can choose from 175 room and suites, all with quality amenities and our convenient city centre location close to a variety of corporate headquarters also makes us perfect for business purposes as we provide modern conference facilities for up to 200 delegates. Travellers can enjoy the adjacent City Park with its 3,500 square meters of green space which makes it the perfect venue for all kinds of special events. Furthermore, we are a 100% non-smoking hotel.   <br>  <p><br>  Wir suchen ab Juli eine/n:</p>  <p><b>Front Office Manager (m/w/d)</b></p>  <ul>  <li>Du leitest das Herzstück des Hauses – unser Rezeptionsteam – und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste von der Ankunft bis hin zur Abreise jederzeit außergewöhnlichen Service erhalten</li>  </ul>  <p><b>Deine Hauptaufgaben</b></p>  <ul>  <li>Du leitest das Front Office Team und sorgst dafür, dass die individuellen Leistungs- und Entwicklungsziele erreicht werden</li>  <li>Du erstellst Schicht-, Urlaubs- und Dienstpläne</li>  <li>Du gewährleistest den optimalen Arbeitsablauf des Rezeptionsbereiches</li>  <li>Du bist im intensiven Austausch mit den anderen Abteilungen insbesondere Housekeeping</li>  <li>Du kümmerst dich um die Beschwerde &amp; Qualitätsmanagement</li>  <li>Du organisierst regelmäßige Trainings &amp; kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams sowie Lehrlinge</li>  <li>Du übernimmst Verantwortung für das Abteilungsbudget und entwickelst proaktiv Pläne, um unsere Hotelziele zu erreichen</li>  <li>Du erledigst diverse administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnungen, Zuarbeit beim Monatsabschluss, Inventur, Rückstellungen, Erstellungen von Statisitken, Mahnwesen</li>  <li>Du nutzt die vorhandenden IT-Systeme effektiv und eignest dir selbstständig weitere Funktionen der Tools an</li>  </ul>  <p><b>Dein Profil</b></p>  <ul>  <li>Du hast bereits 2 Jahre in einer Führungsposition am Front Office oder Reservierung gearbeitet</li>  <li>Du verfügst über ausgeprägte Koordinations- und Managementfähigkeiten</li>  <li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li>  <li>Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden</li>  <li>Du bist ein echter Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams</li>  <li>Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung ganz nach unserem Motto: "Yes I Can &amp; Every Moment Matters"</li>  <li>Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Teammitglieder</li>  </ul>  <p><b>Deine Benefits</b></p>  <ul>  <li>Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt</li>  <li>Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket oder Parkplatz</li>  <li>Mitarbeiterraten für dich und Freunde &amp; Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels</li>  <li>Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst</li>  <li>500 EUR Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung</li>  <li>Vergünstigungen im Hotelrestaurant "Square"</li>  <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy</li>  <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels</li>  <li>Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit</li>  <li>Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events</li>  </ul>  <p>Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>  <p>Bewerbung direkt via dem Onlinetool oder via Email an <a href="mailto:romana.gschwendtner@parkinn.com" target="_blank">romana.gschwendtner@parkinn.com</a></p>  <p>Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 2.700 EUR, bei entsprechender Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation wird eine angemessene Überzahlung geboten.</p><br>"Yes I Can!"-Spirit<br><br><p>JBTC1_AT</p>

Front Office Manager (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><p>Die beste Lösung für unsere Kunden finden? Das schaffen wir nur mit Mitarbeitenden, die wissen, was sie tun. Vom Konzept bis zur operativen Abwicklung arbeiten auf allen Ebenen unseres Unternehmens qualifizierte Profis, die wir dank systematischer Ausbildung, vertrauensvoller Personalarbeit und motivierender Personalentwicklung finden und binden.&nbsp;</p><ul><li>Sie sind zuständig für die Konzeption, Organisation und Administration von Fortbildungs- und Entwicklungsprogrammen in der Finsterwaldergruppe</li><li>Dabei unterstützen Sie bei der Auswahl und Implementierung einer geeigneten E-Learning-Plattform</li><li>Sie entwickeln und implementieren ein umfassendes Talentmanagement, einschließlich Führungs- und Nachwuchskräfteprogrammen</li><li>In enger Abstimmung mit den Personalreferent*innen und der Personalleitung begleiten Sie die Auszubildenden und Dual Studierende</li><li>Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Strategien zur langfristigen Bindung unserer Mitarbeitenden</li><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Aspekte der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften</li><li>Dabei betreuen Sie Feedbacksysteme und führen Mitarbeiterbefragungen in enger Zusammenarbeit mit den Personalreferenten*innen und der Personalleitung durch</li><li>Sie wirken an Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und deren nachhaltiger Verankerung mit&nbsp;</li><li>Zusammen mit der Personalleitung begleiten Sie Veränderungsprozesse und die Organisationsentwicklung</li></ul><p><br></p><h3>Wir bieten</h3><p>Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind. Deshalb tun wir&nbsp;alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.:&nbsp;</p><ul><li>Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle&nbsp;Entscheidungswege</li><li>Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesundwachsenden Familienunternehmen</li><li>Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente</li><li>Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten</li></ul><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und umfangreiches Wissen in Recruiting, Aubildung und Personalentwicklung</li><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder einer vergleichbaren Weiterbildung in Fachrichtung Aus- und Weiterbildung</li><li>Projektmanagement- und Methodenkompetenz, Erfahrung in der Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben</li><li>Versierter Umgang mit HR-Software (bestenfalls rexx), Kenntnisse in Potenzialanalysetools (wie BIP, ProfilingValue usw.), Organisationstalent und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie&nbsp;ausgeprägte Empathie und Integrität</li></ul>

Personalreferent

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung und Beratung unserer Kunden bei sämtlichen Anfragen rund um ihre Transportaufträge.</li><li>Über aktive Neukundenakquise und Telefonmarketing hilfst du unserer Niederlassung neues Geschäft zu generieren.</li><li>Du vereinbarst Kundentermine und bereitest diese professionell vor.</li><li>Die Verwaltung und Pflege von Kundenstammdaten rundet dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.</li></ul><p>Du bist hochmotiviert und willst etwas erreichen? Du behältst den Überblick, auch wenn es einmal etwas hektischer wird? Du hast keine Scheu davor, dich in einer Fremdsprache zu unterhalten? Du willst, dass Deine Leistung geschätzt wird? Du möchtest auf der Karriereleiter nach oben klettern?</p><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung</li><li>Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Ein kommunikatives Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit, deine Eigenverantwortung weiter auszubauen</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team</li></ul><p><br></p><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Du besitzt logistisches Talent.</li><li>Du sprichst fließend Englisch, optimalerweise zusätzlich eine osteuropäische Fremdsprache.</li><li>Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung in der Speditionsbranche, dies ist aber keine Voraussetzung.</li><li>Du hast Freude an der telefonischen Kommunikation mit potenziellen Kunden.</li><li>Du trittst sicher auf und zeichnest dich durch fundierte Kenntnisse in Gesprächs- und Verhandlungsführung aus.</li></ul><p><br></p>

Quereinsteiger Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Du disponierst unsere Subunternehmer im internationalen Verkehr von und nach Italien und Frankreich.</li><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter und bist verantwortlich für die Organisation des Teams.</li><li>Du fungierst als verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner für deine Teammitglieder.</li><li>Bei Problemen oder Schwierigkeiten bemühst du dich gemeinsam mit dem Team um die Erarbeitung von Lösungen und unterstützt die Teammitglieder bei der Weiterentwicklung,&nbsp;um die gemeinsamen Unternehmensziele (Umsatz, DB, Unternehmer) zu erreichen.</li><li>Du verantwortest die optimale Betreuung bestehender Kunden sowie die Akquisition und den Ausbau neuer Kundenkontakte.</li><li>Du übernimmst das Monitoring für die Erreichung der Unternehmensziele.</li></ul><p><br></p><p>Du bist hochmotiviert und willst etwas erreichen? Du behältst den Überblick, auch wenn es einmal etwas hektischer wird? Du hast keine Scheu davor, dich in einer Fremdsprache zu unterhalten? Du willst, dass Deine Leistung geschätzt wird? Du möchtest auf der Karriereleiter nach oben klettern?</p><p>Dann bewirb Dich am besten gleich jetzt bei uns als Teamleiter für unseren Standort in Innsbruck.</p><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein verantwortungsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem Gehaltspackage</li><li>Ein kommunikatives Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung</li><li>Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team</li></ul><p><br></p><p>(Die Entlohnung nach KV Spedition beträgt für 40 Wochenstunden brutto EUR 1.803,40 pro Monat. Tatsächlich orientiert sich das Gehalt aber an deiner Leistung und liegt, je nach Qualifikation und Einsatzbereitschaft, deutlich über Kollektiv.)</p><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Speditionswesens mit langjähriger Erfahrung und ein funktionierendes Netzwerk im Großraum Innsbruck.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Personalverantwortung mit.</li><li>Du bist eine integre Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Bereitschaft sowohl zur Übernahme von Verantwortung als auch zur Mitarbeit im Tagesgeschäft.</li><li>Du trittst sicher auf und zeichnest dich durch fundierte Kenntnisse in Gesprächs- und Verhandlungsführung aus.</li><li>Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, und eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sind deine Stärken.</li><li>Du bist belastbar, ein Organisationstalent, motiviert und engagiert.</li><li>Du beherrschst sowohl die deutsche als auch die englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><p><br></p>

Teamleader/in Spedition (m/w/d)

<p><strong>Mittelständischer Lebensmittelproduzent mit innovativen Produkten und klarer Wachstumsstrategie</strong><br>Unser Auftraggeber ist ein noch junges, sehr erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit klarer Wachstumsstrategie. Mit 120 Mitarbeiter*innen werden die innovativen und zukunftsorientierten Produkte am Standort im westlichen Niederösterreich hergestellt und national wie international vertrieben. Im vergangenen Jahr wurden ein überproportionales Wachstum erzielt und durch Investitionen die Produktionskapazitäten massiv erhöht. Um diesen erfolgreichen Weg auch in Zukunft fortzusetzen, haben Optimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen oberste Priorität. Deshalb möchte man sich auch im Finanzbereich mit einer engagierten und unternehmerisch denkenden kaufmännischen Leitung noch professioneller aufstellen.</p><p>Die kaufmännische Leitung wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie und der Geschäftstätigkeit des Unternehmens spielen, sich aber auch mit den täglichen operativen Herausforderungen in den Bereichen Controlling, Accounting und HR auseinandersetzen.</p><p><strong>Sparringpartner des CEO, operativ tätiger Spezialist im Bereich Reporting und Budgetierung sowie Führung des Finanz- und HR-Teams</strong></p><ul><li>Erarbeitung und Umsetzung von Finanzstrategie und Maßnahmen zur Erreichung der Budget- und Unternehmensziele</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzberichten sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Übereinstimmung mit den Anforderungen und Rechnungslegungsgrundsätzen der Muttergesellschaften</li><li>1. Ansprechpartner für Wirtschafts- und Finanzprüfer</li><li>Leitung des Budgetierungsprozesses sowie Erstellung von Finanzprognosen und der Abweichungsanalysen, um die finanzielle Gesundheit und die betriebliche Effizienz sicherzustellen</li><li>Erstellung verschiedener Wirtschafts- und Finanzanalysen sowie -modelle (Bilanz, Analyse, Dashboards, Aktivitätsindikatoren und Berichterstattung)</li><li>Kennzahlenentwicklung und -analysen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern des Managements</li><li>Verantwortlich für die Sicherstellung des Rahmens für das Risiko- und Compliance-Management im Einklang mit den Unternehmensanforderungen</li><li>Sicherstellung der Überwachung der Finanzmittel und der Liquidität</li><li>Erarbeitung von Finanzierungs- und Investitionsstrategien zur Unterstützung der Geschäftsexpansion</li><li>Initiierung und Koordinierung von staatlichen Zuschüssen und Subventionen mit allen internen und externen Beteiligten</li><li>Führung von 4 Mitarbeitenden in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und HR</li></ul><p><strong>Strategisch denkender Teamplayer mit fundiertem Erfahrungshintergrund im Bereich Controlling</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Agilität, Neugier, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung</li><li>Fähigkeit, in einem herausfordernden / bewegten Start-up-Umfeld zu arbeiten und der Bezugspunkt für das Management und die Muttergesellschaft zu sein</li></ul><p><strong>International erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</strong></p><ul><li>Entscheidungsstarkes Führungsteam und attraktive, nachhaltige Produkte mit hoher Innovationsquote</li><li>Managementposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Home-Office – Möglichkeit (nach Einarbeitungsphase)</li><li>Regelmäßiger Austausch im Team vor Ort</li></ul><p><strong>Gehalt:</strong><br>In Abhängigkeit Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-. Des weiteren wird Ihnen bei Bedarf ein Dienst-KFZ zur Verfügung gestellt.</p>
#J-18808-Ljbffr

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Lebensmittelindustrie

<p>Unser Kunde ist mit 150 Mitarbeitenden ein führender Anbieter innovativer Lösungen im Bereich Schlüssel-, Objekt- und Wertemanagement. Als Teil eines international erfolgreichen Konzerns vereint das Unternehmen technologische Exzellenz mit hoher Kundenorientierung und bietet spannende Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsweisenden Umfeld. Um die ehrgeizigen Wachstumsziele weiter voranzutreiben, eröffnet sich am Standort Linz eine attraktive Karrierechance für eine engagierte, umsetzungsstarke und reisebereite Persönlichkeit als</p>  <p><strong>Leiter Produktmanagement &amp; Entwicklung (w/m/d)</strong></p>  <p>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio und -development, Erfahrung mit smarten Schließfachsystemen von Vorteil, Reisebereitschaft</p><br><ul>  <li>Strategische Planung und Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios</li>  <li>Führung und Weiterentwicklung eines 15-köpfigen Teams einschließlich drei Teamleitern am Standort in Deutschland</li>  <li>Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Wachstumschancen und Marktpotenziale</li>  <li>Entwicklung und Implementierung von Portfolio-Strategien zur Maximierung der Wertschöpfung</li>  <li>Ausbau und Weiterentwicklung des Produktmanagements</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die strategischen Ziele des Portfolios erfolgreich umzusetzen</li>  <li>Monitoring und Performance-Analyse des Produktportfolios sowie kontinuierliche Optimierung der Strategie</li>  <li>Leitung von Produktentwicklungsprojekten mit Budgetverantwortung</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare qualifizierte technische Ausbildung</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Portfolio- oder Produktmanagement und oder in der Entwicklung</li>  <li>Fundiertes Verständnis des Automatisierungsmarktes, insbesondere gerne in einem der folgenden Bereiche: smarte Schließfachsysteme, Logistik, Security oder Mobility</li>  <li>Erfahrung im RFID-Markt und nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Portfolio-Strategien im Bereich Automatisierung</li>  <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li>  <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren und unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen</li>  <li>Bereitschaft im ersten Jahr mindestens 3 Tage pro Woche am Standort in Deutschland zu sein</li> </ul><br><p>Das erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein attraktives Arbeitsumfeld sowie alle Vorzüge einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe. Ihr Erfolg wird mit einem attraktiven Vergütungsmodell mit einem Gehalt von zirka 100.000 € honoriert.</p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Leiter Produktmanagement & Entwicklung (w/m/d)

<p><strong>CAREER AT EISENBEISS</strong></p>  <p>We have been transforming power into success for over 100 years. Eisenbeiss, a leading family-owned company in Enns, Austria, provides custom-built drive solutions for demanding industrial applications worldwide.</p>  <p><strong>SALES MANAGER USA</strong><br> Speciality Gearboxes for Steel &amp; Heavy Industry</p>  <p>The Sales Manager will be responsible for driving business development initiatives and establishing a strong presence in US market, identifying growth opportunities, and building relationships to expand the company's market share.</p><br><ul>  <li>Acquire new customers for Sales in the US steel industry – focus on plant operators</li>  <li>Professional management of existing accounts and networks and creation of networks across multiple sites of customers</li>  <li>Gain a deeper understanding of customer needs (in terms of optimization, digitalization, service &amp; repair) by continuous plant visits and creation of defined inquiries</li>  <li>Develop solutions and work closely with our international teams on the West Coast and in Europe</li>  <li>Stay involved until project execution and increase customer satisfaction</li>  <li>Use the earned market knowledge to develop further sales activities and strategies for regions</li> </ul><br><ul>  <li>US - steel market knowledge and network - focus on plant operators</li>  <li>Work experience in sales management as well as in production, maintenance or engineering</li>  <li>Profound steel process know-how</li>  <li>Technical problem-solving skills</li>  <li>Affinity to digital systems, specifically to equipment monitoring systems</li>  <li>Travel activity USA approx. 10 business days/months</li>  <li>Must have excellent verbal and written communication skills in English</li> </ul><br><ul>  <li>Career growth opportunity for a self starter</li>  <li>Efficient continous technical support</li>  <li>Direct communication and decision-making process</li>  <li>Individual training opportunities</li>  <li>Modern IT infrastructure</li>  <li>Flexitime models incl. home office</li> </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

91 Management / Geschäftsführung Jobs in 4614 Marchtrenk, Österreich