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<h2>Head of Operations (m/w/d)  <h2>Operative Geschäftsführung des Standortes Österreich</h2></h2><p>Security and stability</p><p>Straight organisation</p><p>Modern Office</p><p>Friendly climate</p><p>Meaningful technologies</p><p>   Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich <b>südlich von Wien</b> nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in.  </p><h3>Ihr Job: </h3>  <ul>   <li>Verantwortung für die Leitung, Motivation und Entwicklung der Führungskräfte</li>   <li>Optimierung bestehender Organisationseinheiten (Personalstellenplanung, Workloadsteuerung etc.)</li>   <li>Entwicklung von Ideen und Konzepten zur zielgerichteten Umsetzung kommerzieller Strategien (z.B. Erschließung möglicher Geschäftsfelder, Profitabilitätsverbesserung, Steigerung der Servicequalität)</li>   <li>Vertretung nach außen inkl. Vertragsverhandlungen und -management für strategische Partnerschaften</li>   <li>Verantwortung für P&amp;L Management + Mittelfristplanung + Entwurf und Kontrolle des Budgets </li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung von SLAs, gesetzlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien </li>   <li>Marktanalyse und datenbasierte Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells + Erkennung von Wachstumschancen zur Optimierung der Marktposition</li>   <li>Identifikation verbesserungswürdiger Prozesse und Prozessumgehungen + Einleitung von Gegenmaßnahmen (z.B. Sicherstellung der Einhaltung von ERP-Prozessen, Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Gestaltung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung reibungsloser Geschäftsabläufe)</li>   <li>Definition relevanter KPIs für den operativen Betrieb + Monitoring im KPI Cockpit + Analyse der KPIs inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Verbesserung</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li>   <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Budgetverantwortung</li>   <li>Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge</li>   <li>Nachgewiesene Erfolge in der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung</li>   <li>Routine in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams</li>   <li>Verhandlungserfahrung auf C-Level sowie Praxis im Vertragsmanagement</li>   <li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools </li>   <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (C1)</li>   <li>Erfahrung mit digitalen Lösungen und der Automatisierung von Geschäftsprozessen</li>   <li>Führungskompetenz, um Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li>   <li>Analytische, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise sowie Zahlenaffinität </li>   <li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>   <li>Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit, Drive, Proaktivität </li>   <li>Professionalität gepaart mit „bodenständiger“ Haltung</li>   <li>Fähigkeit im Sinne der Unternehmenswerte zu handeln und als Role-Model weiter an der Unternehmenskultur zu arbeiten</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>International erfolgreiche und nachhaltig wachsende Organisation</li>   <li>Umfeld, in dem Ideen gehört werden und alle die Möglichkeit haben das Unternehmen mitzugestalten</li>   <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit </li>   <li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li>   <li>Bruttojahresgehalt ab € 85.000,-- Fixum zuzüglich Bonus und Firmen-PKW zur privaten Nutzung (selbstverständlich ist eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) </li>  </ul>  <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…</h3>  <p>   …unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;841</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=153c889e3c98e268256b5b72fdd0?inseratnummer=106841&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!  </p>

ISG Personalmanagement GmbH

Head of Operations (m/w/d)

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.</p>  <p>Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die <b>Funktion der Geschäftsführung ‚Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams</b> zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p> Die Geschäftsführung verantwortet die Außenvertretung der FHWN, deren inhaltliche Ausrichtung und strategische Positionierung sowie den Aufbau und die Pflege bildungspolitischer Netzwerke.</p><p><b>Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li><b>Strategie, Markt, Produkt</b> | Themenscouting, Positionierung, Markenpflege, Gremienarbeit, Produktportfolio zur Auslastung, Innovationsprozess, Interdisziplinarität im Produkt- und Forschungsbereich, Standortkonzept</li>   <li><b>Forschung und Transfer</b> | Forschungsschwerpunkte, Forschungsförderung, Entrepreneur- &amp; Intrapreneurship, Wissensaustausch zwischen Forschung und Lehre</li>   <li><b>Kooperationen</b> | Wirtschafts-, Industrie- &amp; Hochschulkooperationen (regional, national, international)</li>   <li><b>Wissen, Kompetenzen, Personalentwicklung</b> | Weiterentwicklung gem. Gesamtstrategie, Kompetenzlandkarte</li>   <li><b>Governance</b> | Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li><b>Beteiligungsmanagement</b> | Steuerung der FOTEC Forschungs- und Technologietransfer GmbH</li>  </ul>  <p>Der <b>gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat.</p> <p><b>Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben</b> werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere <b>folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li>   <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li>   <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li>   <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache </li>   <li>Markt- und Vertriebsorientierung</li>   <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li>   <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li>   <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li>  </ul>  <p> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, <b>bis spätestens 30. Mai 2025</b> einzureichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.782</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=104f94aa60a5564b37ebb8dea237?inseratnummer=106782&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.</p>

Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie'

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.</p>  <p>Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die <b>Funktion der Geschäftsführung ‚Operativer Betrieb, Lehre und Studium‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams</b> zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p> Die Geschäftsführung verantwortet die ganzheitliche Optimierung der internen Prozesse, Strukturen, des Betriebsmodells der FHWN sowie des Studiums und der Student Journey.</p><p><b>Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li><b>Operative Exzellenz</b> | Betriebsmodell, Kapazitätssteuerung, Komplexitätsreduktion, Digitalisierung, Kennzahlensystem, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement</li>   <li><b>Lehre, Studium, Studierende</b> | Didaktik, Lehr- und Lernsysteme, Student Journey, Study Services, Alumni, Internationalisierung (Mobility), Qualitätsmanagement (Lehre)</li>   <li><b>Verwaltung</b> | Rechnungswesen &amp; Controlling, Personalmanagement, Recht, Compliance &amp; Audits, Bibliothek, Infrastruktur &amp; Nachhaltigkeit</li>   <li><b>Governance</b> | Vertretungsrolle als Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li><b>Beteiligungsmanagement</b> | Steuerung der FHI Fachhochschul-Immobiliengesellschaft m.b.H.</li>  </ul>  <p><b>Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat.</p> <p><b>Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben</b> werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere <b>folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li>   <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li>   <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li>   <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache</li>   <li>Expertise in der Gestaltung und Optimierung von (hochschulinternen) Prozessen, Strukturen und Rollen</li>   <li>Verständnis für Lehrprozesse an Hochschulen</li>   <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li>   <li>Fundiertes Verständnis für kaufmännisches Controlling und Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Sicherstellung einer transparenten und effektiven Hochschulsteuerung</li>  </ul>  <p>Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, <b>bis spätestens 30. Mai 2025</b> einzureichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.783</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=104fab195e78bcd300eea40b846c?inseratnummer=106783&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.</p>

Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium'

<p>   Die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten, eines <b>österreichischen Herstellers in der metallverarbeitenden Industrie</b>, basiert auf fachlicher Kompetenz, zertifizierter Qualität und begeisterten Kund:innen in anspruchsvollen Segmenten. Ambitionierte Teams bewegen großartige Lösungen in mehreren Sparten. Souveränes Management und flexible Strukturen schaffen eine positiv geprägte Unternehmenskultur voller Innovationsanspruch am Puls der Zeit. Im Zuge einer geplanten <b>Pensionsnachfolge</b> bietet sich <b>am Produktionsstandort in der Slowakei (ca. 30 min von Kittsee im Burgenland entfernt)</b> ab sofort eine <b>Technische Management-Chance</b> in der Position <b>Bereichsleitung Fahrzeugbau.</b>  </p><p>   Als <b>erfahrene + kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit</b> übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Auftragsfertigung der Sparte Fahrzeugbau. <b>Eingebunden in das operative Tagesgeschäft</b> stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Produktionsprozesse unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards sicher. Sie leiten ein <b>Team von ca. 100 Mitarbeiter:innen</b> (fachlich + disziplinarisch), fördern deren Entwicklung und bieten ein positives und produktives Arbeitsklima. Als zentraler Ansprechpartner für Bestandskunden und als Projektleiter für Neukunden übernehmen Sie extern die direkte Kommunikation mit den Partnern für die Auftragsfertigung von komplexen <b>Schweißbaugruppen und Blechfertigungskomponenten aus dem Sonderfahrzeugbereich (Einsatzfahrzeuge, Nutzfahrzeuge, Schienenfahrzeuge, v.a. aus Österreich + Deutschland)</b>. Ihren Ansprechpartnern in den operativen Führungsebenen (Technik, Einkauf, Qualitätsmanagement) bieten Sie Kompetenz, Engagement und Flexibilität als Basis für langfristig-vertrauensvolle Beziehungen. Intern koordinieren Sie die Einhaltung von Terminen und Budgets aller Kundenprojekte und verfolgen die kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse sowie Verbesserung der Produktqualität. In der <b>gemeinsamen Strategiearbeit im Management-Team</b>, zusammen mit 3 weiteren Spartenleiter:innen und der lokalen <b>Geschäftsführung aus Österreich</b>, identifizieren Sie die Marktchancen von morgen und tragen zum nachhaltigen Wachstum der gesamten Unternehmensgruppe bei.  </p>  <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3>  <ul>   <li>Akademischer Background (FH | TU) im Bereich Maschinenbau | Wirtschaftsingenieurwesen | Fertigungstechnik</li>   <li>Mindestens 10 Jahre Praxis in der Produktionsleitung, Know-how aus Projekten im Fahrzeugbau und Kundenkontakte in der Branche sind ein Plus</li>   <li>Mehrjährige Leader-Erfahrung in der Leitung großer Teams (&gt; 100 Mitarbeiter:innen)</li>   <li>Produkterfahrung + Technisches Know-how in den Bereichen Blechfertigung + Schweißen</li>   <li>Technisches Prozess-Verständnis zur Produktionsoptimierung (KVP | Lean Production | Six Sigma etc.)</li>   <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch (+ Englisch) mit bereichsübergreifenden Schnittstellen</li>   <li>Pioniergeist mit Qualitätsanspruch + Blick für Technologie-Trends</li>   <li>Empathie + Führungskompetenz in zielorientierter Mitarbeiterführung + motivierender Teamentwicklung</li>   <li>Hands-on-Macher-Typ mit Verantwortungsbewusstsein + Einsatz + Flexibilität + Vorbildwirkung</li>  </ul>  <h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3>  <ul>   <li><b>Direkte Integration in das österreichische Management-Team</b> mit gemeinsamen Zielen vor Ort</li>   <li><b>Onboarding mit Management-Mentor</b>, der Sie bei der Übernahme dieser vielseitigen Verantwortung begleitet</li>   <li><b>Chance auf Erweiterung Ihrer Führungsverantwortung</b> auf die Blechfertigung (+ weitere 100 Mitarbeiter:innen)</li>   <li>Positives Image am Markt + zufriedene Referenz-Kund:innen + erfahrene Teams in allen Bereichen</li>   <li><b>Dienstwohnung</b> für Präsenz von Montag – Freitag am Produktionsstandort in der Slowakei</li>   <li>Marktkonformes <b>Bruttojahresgehalt von ca. € 130.000,-- + Firmenwagen</b> - selbstverständlich werden außergewöhnliche Qualifikation und Erfahrung mit Mehrwert honoriert</li>  </ul>  <h3>Challenge accepted?</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 106.685</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5305e497bd1b5a5a7ec43084e889?inseratnummer=106685&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, besprechen diese Management-Chance persönlich mit Ihnen im <b>ISG-Interview (Mai + Juni 2025)</b> und bieten Ihnen wie gewohnt vollste Diskretion im Bewerbungsprozess.  </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Bereichsleitung Fahrzeugbau | Slowakei

<p>Unser Kunde ist ein bestens etabliertes Unternehmen, welches mit Hilfe einer Vielzahl selbstständiger Büros erfolgreich in der Immobilienvermittlung tätig ist. Im Zuge der laufenden Expansion in ganz Österreich wird das bestehende Netzwerk verstärkt und konstant weiterentwickelt. Nutzen Sie die Chance der unabhängigen Selbständigkeit innerhalb eines innovativen, wachsenden und stabilen Franchise-Systems.</p><p>Als <b>geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d)</b> entwickeln Sie Ihr eigenes Unternehmen zum lokalen Marktführer. Sie haben klare Visionen und möchten sich unternehmerisch verwirklichen, wobei Sie von Ihrem hervorragenden Auftreten sowie Ihrer Vertriebsaffinität stets begleitet werden.  </p><p><b>Ihre Aufgaben:</b></p><ul>   <li>Kontinuierliches Recruiting – Sie wählen selbst die besten MitarbeiterInnen für Ihr Team! </li>   <li>Führung, Entwicklung, Coaching und Mentoring Ihrer Mannschaft</li>   <li>Aufbau und Pflege eines regionalen B2B Netzwerkes – von NotarIn über SteuerberaterIn bis hin zu VersichererIn, FinanziererIn oder BauunternehmerIn</li>   <li>Entwicklung des eigenen Unternehmens zum lokalen Marktführer – Sie haben die Verantwortung über Ihren Unternehmenserfolg und sind selbst GestalterIn Ihres Tuns!</li>   <li>Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Niederlassung</li>  </ul> <p><b>Ihr Profil:</b></p><ul>   <li>Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsaffinität, optional mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche – QuereinsteigerIn willkommen!</li>   <li>Ausgezeichnete Fähigkeiten im People-Management und Freude an der Kommunikation mit Menschen (KundInnen, MaklerInnen und PartnerInnen).</li>   <li>Investitionsbereitschaft und der Wille, Großes zu bewegen</li>   <li>Ziel-, erfolgs- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Sehr gutes sowie situationselastisches Auftreten für B2B &amp; B2C</li>   <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, Motivations- und Überzeugungskraft</li>   <li>Willensstärke, sein eigenes Unternehmen aufzubauen, sich weiterzuentwickeln und Werte zu schaffen</li>  </ul><p> Durch die ehrgeizigen Wachstumsziele ist eine starke Erweiterung des Netzwerkes in vielen Regionen in ganz Österreich vorgesehen.  </p>  <p>Wenn Sie an dieser einzigartigen Chance zur Entfaltung Ihrer Potenziale Interesse haben und bereit sind, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsgeschichte aufzuschlagen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.606 </b> bevorzugt über unser unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=267d9cbe7926e48cb7875514cf43?inseratnummer=106606&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) - Immobilien

<p>Unser Kunde ist ein bestens etabliertes Unternehmen, welches mit Hilfe einer Vielzahl selbstständiger Büros erfolgreich in der Immobilienvermittlung tätig ist. Im Zuge der laufenden Expansion in ganz Österreich wird das bestehende Netzwerk verstärkt und konstant weiterentwickelt. Nutzen Sie die Chance der unabhängigen Selbständigkeit innerhalb eines innovativen, wachsenden und stabilen Franchise-Systems.</p><p>Als <b>geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d)</b> entwickeln Sie Ihr eigenes Unternehmen zum lokalen Marktführer. Sie haben klare Visionen und möchten sich unternehmerisch verwirklichen, wobei Sie von Ihrem hervorragenden Auftreten sowie Ihrer Vertriebsaffinität stets begleitet werden.  </p><p><b>Ihre Aufgaben:</b></p><ul>   <li>Kontinuierliches Recruiting – Sie wählen selbst die besten MitarbeiterInnen für Ihr Team! </li>   <li>Führung, Entwicklung, Coaching und Mentoring Ihrer Mannschaft</li>   <li>Aufbau und Pflege eines regionalen B2B Netzwerkes – von NotarIn über SteuerberaterIn bis hin zu VersichererIn, FinanziererIn oder BauunternehmerIn</li>   <li>Entwicklung des eigenen Unternehmens zum lokalen Marktführer – Sie haben die Verantwortung über Ihren Unternehmenserfolg und sind selbst GestalterIn Ihres Tuns!</li>   <li>Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Niederlassung</li>  </ul> <p><b>Ihr Profil:</b></p><ul>   <li>Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsaffinität, optional mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche – QuereinsteigerIn willkommen!</li>   <li>Ausgezeichnete Fähigkeiten im People-Management und Freude an der Kommunikation mit Menschen (KundInnen, MaklerInnen und PartnerInnen).</li>   <li>Investitionsbereitschaft und der Wille, Großes zu bewegen</li>   <li>Ziel-, erfolgs- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Sehr gutes sowie situationselastisches Auftreten für B2B &amp; B2C</li>   <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, Motivations- und Überzeugungskraft</li>   <li>Willensstärke, sein eigenes Unternehmen aufzubauen, sich weiterzuentwickeln und Werte zu schaffen</li>  </ul><p> Durch die ehrgeizigen Wachstumsziele ist eine starke Erweiterung des Netzwerkes in vielen Regionen in ganz Österreich vorgesehen.  </p>  <p>Wenn Sie an dieser einzigartigen Chance zur Entfaltung Ihrer Potenziale Interesse haben und bereit sind, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsgeschichte aufzuschlagen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105.757 </b> bevorzugt über unser unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=fc62f2f5f7a3dda0db16b11524c2?inseratnummer=105757&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

<p>Für ein dynamisches und zukunftsorientiertes <b>Baustoff-Recycling-Unternehmen</b> im Raum Krems suchen wir einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d), der mit seiner Expertise und seinem Engagement dazu beiträgt, die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben.  <br> Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit.</p><p></p><p>Ihre Aufgaben</p><ul>   <li>Führung und Organisation des gesamten Betriebes</li>   <li>Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung</li>   <li>Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung</li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen und abfallrechtlichen Vorschriften</li>   <li>Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung</li>  </ul> <p></p><p>Ihr Profil</p><ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>   <li>Berufserfahrung im Bereich Abfall, Recycling oder Kreislaufwirtschaft</li>   <li>Mehrjährige Personalverantwortung</li>   <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li>   <li>Selbständige, genaue Arbeitsweise</li>   <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>  </ul> <p></p><p>Wir bieten</p><ul>   <li>Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen Aufgabengebiet</li>   <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Regelmäßige Firmenevents und Ausflüge</li>   <li>Handschlagqualität in einem dynamischen Team</li>  </ul>  <p> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105&nbsp;342</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a1b211f696df81eb03b61cc8825c?inseratnummer=105342&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Betriebsleiter (m/w/d)

<p>Flexible Working Hours</p><p>Homeoffice</p><p>Modern Office</p><p>Professional development</p><p>Parking spot</p><h3>Wir freuen uns auf die Bewerbungen routinierter Vollprofis und topmotivierter Newcomer! </h3>  <p>Als Vertriebs- und Servicepartner eines der namhaftesten Softwarehersteller Österreichs betreut die Beratungsfirma unseres Kunden Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen - und das sehr erfolgreich seit über 25 Jahren. Bei Wirtschaftskunden und Steuerberatern sowie im Bereich von Rechnungswesensoftware und Lohnabrechnungssystemen genießt man die Marktführerschaft.  <br>Das Umfeld ist also hochprofessionell, stark expandierend und es gibt Potenzial ohne Ende.  </p> <b>Und jetzt kommst du ins Spiel! </b>    <p><b>Dein Traumjob ohne Limits:</b></p><ul>   <li>Hoher Remote-Anteil - du bist unterwegs, arbeitest im Home Office oder genießt die Atmosphäre im exklusiven <b>Skyline-Büro in Krems an der Donau</b> mit herrlichem Panoramablick</li>   <li>Wirklich flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis - außerhalb der vereinbarten Kundentermine können die Arbeitszeiten flexibel auf Vertrauensbasis gestaltet werden</li>   <li>38,5 Stundenwoche mit punktgenauer Abrechnung - Überstunden werden ausbezahlt</li>   <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag im Rahmen spannender Kundenprojekte - somit vielfältige Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen</li>   <li><b>Freude am Job!</b> Ein Gefühl wie bei Gemeinschaftserlebnissen mit Freunden</li>   <li>Extrem angenehme Stimmung im Team und eine Atmosphäre, die du nicht mehr missen möchtest</li>   <li>Selbstverständlich erhältst du eine erstklassige, produktspezifische Ausbildung und bist dann zertifizierte/r Trainer/in</li>   <li>Dein Einkommen wird gesondert vereinbart und richtet sich natürlich nach deinen individuellen Qualifikationen. Fixum: <b>Ab</b> € 3.000,- brutto/Monat + Provision + Prämien</li>  </ul> <p><b>Welche Tätigkeiten dich erwarten:</b></p><ul>   <li>Schulung und Beratung von Kunden - vor Ort oder remote via Fernwartung</li>   <li>Gestaltung und Begleitung der Projekte in der Implementierungsphase</li>   <li>Systemoptimierung und konsequente Bedarfserhebung</li>   <li>Laufende Abstimmung mit dem Team</li>  </ul> <p><b>Dein Profil: </b></p><ul>   <li>Kaufmännischer Ausbildungshintergrund und ausgeprägte IT-Affinität</li>   <li>Berufserfahrung oder irgendein Bezug zum Rechnungswesen (Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Controlling, etc.)</li>   <li>Interesse an Erwachsenenbildung und Coaching-Aufgaben</li>   <li>Präsentationsfähigkeit und Kommunikationsstärke (intern und extern)</li>   <li>Hohe Service-/Kundenorientierung gepaart mit Begeisterung für technische Innovation</li>   <li>Engagiertes Auftreten, mitreißende Persönlichkeit, Lösungskompetenz</li>   <li>Mobilität bzw. Reisebereitschaft in Ostösterreich</li>  </ul>  <p> Nutze die Gelegenheit, öffne die Türe zu deiner Karrierechance und entdecke eine völlig neue Art des Arbeitens! <b> "New Work" at its best - und alle werden dich beneiden!</b>  <br>Klicke einfach den Bewerbungsbutton, begebe dich auf das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ec8e7f9fa8c0e9c7cbd9474e86ae?inseratnummer=104601&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> unter der <b>Kennnummer 104.601</b> oder sende uns deine Unterlagen via E-Mail zu. Vielen Dank!</p>

IT-Consultant für Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Senior Produktmanager:in | Baustoffe  </h2><h2>Internationale Produktstrategien für Produktgruppe</h2>ab € 85.000,--APPLYFirmenwagenInternationale ProjekteHome OfficeWeiterentwicklungTeamevents<p>  Unser Mandant bietet als <b>Branchenprimus in Europa</b> alle Vorzüge eines Marktführers in der <b>Bau-Welt</b>. Der überdurchschnittliche Erfolg resultiert aus der Begeisterung für Innovation, aus dem Mut zur Realisierung neuer Wege und aus der gelebten<b> Kooperation internationaler Kompetenzteams mit gemeinsamen Zielen</b>. In der Unternehmenszentrale der familiengeführten Gruppe südlich von Wien bietet sich auf Basis einer langfristigen und wertschätzenden Zusammenarbeit <b>ab sofort</b> DIE Karriere-Chance für eine:n motivierte:n Expert:in in der Position <b>Senior Produktmanager:in | Baustoffe</b>. </p>  In direkter Zusammenarbeit mit dem Business Unit Leiter und einem 10-köpfigen Team in Österreich übernehmen Sie die <b>Entwicklung + Umsetzung von europaweiten Produktlinienstrategien</b> eines ausgewählten Segments.   <h3>Ihre g r o ß a r t i g e Challenge:</h3>  <ul>   <li>Ableitung von nationalen + internationalen Produktstrategien für eine Produktgruppe</li>   <li>Management des Produktportfolios entlang des Produktlebenszyklus</li>   <li>Markt-Monitoring hinsichtlich Identifikation neuer Marktchancen, Positionierung und Profitabilitätssteuerung</li>   <li>Projektlead-Kommunikation mit F&amp;E + Marketing + Vertrieb im Zuge der Produkt-Neueinführungen</li>   <li>Support der Ländergesellschaften in der erfolgreichen Umsetzung</li>   <li>Weiterentwicklung + Durchführung von internen/externen Schulungen + Produkt-Präsentationen</li>   <li>Kooperation in prozess-optimierenden Sonderprojekten (z.B. Vorfertigung im Bauen, Automatisierung)</li>  </ul>  <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL | FH | TU)</li>   <li>Mehrjährige <b>Berufserfahrung im Produktmanagement mit Bezug zur Baubranche</b></li>   <li>Know-how + Begeisterung für Marketing + Vertrieb sind ein Plus</li>   <li>Freude an der interdisziplinären, projektbezogenen Lösungsentwicklung im internationalen Umfeld</li>   <li>Überzeugungsstarke Kommunikation + Präsentation in Deutsch + Englisch</li>   <li>Empathische Persönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick + gewinnendem Auftreten</li>   <li><b>Internationale Reisefreude</b> als Basis für persönlichen Ideen-Austausch + direkten Informations-Transfer</li>  </ul>  <h3>Ihre n a c h h a l t i g e Chance:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Position mit Verantwortung + ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe</li>   <li><b>Wirtschaftliche Sicherheit eines Premium-Produzenten</b> mit höchsten Qualitätsansprüchen</li>   <li>Positiv-kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + präsenter Führungskraft mit Vorbildwirkung</li>   <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele für ein Miteinander auf Augenhöhe</li>   <li>Modernes Office + Mobile Working auf Dienstreisen + Home-Office (1 Tag/Woche) nach erfolgreichem Onboarding</li>   <li>Attraktives Package ab € 85.000,-- Bruttojahresgehalt fix + Firmen-PKW | eine mögliche Überzahlung abhängig von Ihrer Expertise besprechen wir individuell</li>  </ul>  <h3>Alles nur Fassade oder wittern Sie Chancen für Ihr Portfolio?</h3>    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 106.653</b> bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> sowie unser Kennenlernen im <b>ISG-Interview im April + Mai 2025</b> und erzählen Ihnen gerne mehr … Bis bald!   <p>Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><br>ISG Personalmanagement GmbH <br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 <br> Lena Sommer, M.A. <br> @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

Senior Produktmanager:in | Baustoffe

<h2>Abfertigungsarbeiter (w/m/d) Vollzeit</h2>Du bewirbst Dich bei dieser Firma am Flughafen Wien: <strong>Flughafen Wien AG (FWAG) </strong><h2>Wir über uns</h2>Arbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Dich, Deine Ideen und Deinen Einsatz.  <h2>Aufgaben</h2> <ul>  <li>Be- und Entladung von Flugzeugfrachträumen und Gepäckwägen mit Fracht- und Gepäckstücken</li>  <li>Bedienung von Geräten zur Abfertigung von Gepäck</li> </ul> <h2>Profil</h2> <ul>  <li>Gute Deutschkenntnisse</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst</li>  <li>Einwandfreier Leumund</li>  <li>Verlässlichkeit</li>  <li>Ausbildung im Job wird geboten, sonst keine Vorkenntnisse nötig</li>  <li>Teamgeist</li>  <li>Einsatzbereitschaft</li>  <li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Nachtdienst</li>  <li>Körperliche Fitness</li>  <li>Führerschein B</li>  <li>eigener PKW von Vorteil</li>  <li>EU-Staatsbürgerschaft bzw. gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung</li> </ul> <h2>Was wir bieten</h2> <ul>  <li>Ein Bruttostundenlohn von € 15,60 plus Zulagen (Nacht- und Wochenendzulagen)</li>  <li>eine Einschulung über den Zeitraum von zwei Monaten</li>  <li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten (z.B.: Ramp Agent "Pilot der Bodenabfertigung")</li>  <li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest Du sie extra angeführt.</li> </ul> <h2>Interesse geweckt?</h2> Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Arbeiter) zur Anwendung. Bei Nicht-EU-Bürgern ersuchen wir den Nachweis der gültigen Arbeitsgenehmigung hochzuladen.<br> Interesse geweckt? Bei Fragen kannst Du uns gerne unter <a href="mailto:jobs@viennaairport.com" target="_blank">jobs@viennaairport.com</a> kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!  <h2>Für unsere Mitarbeiter:innen</h2><h3>6 Wochen Urlaub </h3><p>Richtig gelesen. bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-)</p><h3>Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag </h3><p>Die Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG sind über eine Mitarbeiterstiftung zu 10% am Unternehmen beteiligt. Nach einem Kalenderjahr haben Mitarbeiter:innen Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag.</p><h3>Attraktive und flexible Teilzeitmodelle </h3><p>In vielen Bereichen bieten wir flexible Teilzeitmodelle, wir finden für jeden das passende Arbeitszeitmodell.&nbsp;</p><h3>Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen </h3><p>Manchmal läuft es nicht so wie man es gerne hätte. Berufliche Fragestellungen oder private Probleme. Oft reicht schon ein offenes Ohr und ein verständnisvolles Zuhören. Externe Coaches helfen dabei, den Kopf wieder frei zu bekommen und geben Unterstützung – und vor allem – eine Sicht von außen. Dieses Angebot stellen wir kostenlos und anonym zur Verfügung.</p><h3>Coolster Arbeitsplatz EVER</h3><p>Muss man mehr sagen?</p><h3>Dienstkleidung </h3><p>Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist,&nbsp; wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt.</p><h3>Essenszuschüsse </h3><p>Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen.</p><h3>Fitnessstudio am Standort </h3><p>Beim Flughafen Fitness Studio stehen vergünstigte Konditionen zur Verfügung.</p><h3>Frauennetzwerk </h3><p>Das Frauennetzwerk „Die Flughäfin“ ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot – ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten.</p><h3>Gleitzeit </h3><p>Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. (abhängig vom Tätigkeitsbereich)</p><h3>Home Office </h3><p>Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung&nbsp;&nbsp;(abhängig vom Tätigkeitsbereich).</p><h3>Impfaktionen </h3><p>Am Flughafen Wien werden für Mitarbeiter:innen regelmäßig Impfaktionen angeboten (z.B. COVID, Grippe oder FSME).</p><h3>Kinderbetreuung </h3><p>Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt.</p><h3>Kostenloser Parkplatz </h3><p>Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung.</p><h3>Kostenloser Werkverkehr mit CAT </h3><p>Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen.&nbsp;</p><h3>Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines </h3><p>Die Vienna Airport Lines (Buslinie Wien-Flughafen Wien) steht Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung.</p><h3>MitarbeiterInnen-Veranstaltungen </h3><p>Informations- oder Erfahrungsaustausch ist uns besonders wichtig. Regelmäßig finden Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen statt. Angefangen mit unserer "Willkommen an Board" heißen wir unsere neuen Kolleg:innen herzlich willkommen.<br>Direkten Kontakt mit unseren Vorständen ermöglicht die Veranstaltung „Nachgefragt“ - selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame Erfolge bei unserem jährlichen Mitarbeiterfest. Bei einer Weihnachtsfeier lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen.</p><h3>Papamonat</h3><p>Jeder Papa bekommt seinen Papamonat.</p><h3>Sabbatical </h3><p>Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Sabbaticals in Anspruch zu nehmen.</p><h3>Sport- und Kulturverein </h3><p>Im Flughafen Wien eigenen Kultur- und Sportverein gibt es von Bogenschießen über Segeln und Go-Kart (uvm ;-)) zahlreiche Möglichkeiten um neben der Arbeit sportlich aktiv zu werden.</p><h3>Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien </h3><p>Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen.</p><h3>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </h3><p>Aus- und Weiterbildung wird am Flughafen groß geschrieben.<br><br>Egal ob fachspezifische Ausbildungen, persönlichkeitsbildene Trainings oder Führungskräfteentwicklungen, wir finden die passende Aus- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter:innen.</p> <p>Im Rahmen von unserem internen "Airport-Know-how" können Mitarbeiter:innen andere Bereiche und Kolleg:innen kennenlernen, sich vernetzen und über den Tellerrand blicken.<br><br>&nbsp;</p>

331 Management / Geschäftsführung Jobs in Niederösterreich