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Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Managing Partner (m/w/d)

Die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten, eines österreichischen Herstellers in der metallverarbeitenden Industrie, basiert auf fachlicher Kompetenz, zertifizierter Qualität und begeisterten Kund:innen in anspruchsvollen Segmenten. Ambitionierte Teams bewegen großartige Lösungen in mehreren Sparten. Souveränes Management und flexible Strukturen schaffen eine positiv geprägte Unternehmenskultur voller Innovationsanspruch am Puls der Zeit. Im Zuge einer geplanten Pensionsnachfolge bietet sich am Produktionsstandort in der Slowakei (ca. 30 min von Kittsee im Burgenland entfernt) ab sofort eine Technische Management-Chance in der Position Bereichsleitung Fahrzeugbau. Als erfahrene + kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Auftragsfertigung der Sparte Fahrzeugbau. Eingebunden in das operative Tagesgeschäft stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Produktionsprozesse unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards sicher. Sie leiten ein Team von ca. 100 Mitarbeiter:innen (fachlich + disziplinarisch), fördern deren Entwicklung und bieten ein positives und produktives Arbeitsklima. Als zentraler Ansprechpartner für Bestandskunden und als Projektleiter für Neukunden übernehmen Sie extern die direkte Kommunikation mit den Partnern für die Auftragsfertigung von komplexen Schweißbaugruppen und Blechfertigungskomponenten aus dem Sonderfahrzeugbereich (Einsatzfahrzeuge, Nutzfahrzeuge, Schienenfahrzeuge, v.a. aus Österreich + Deutschland). Ihren Ansprechpartnern in den operativen Führungsebenen (Technik, Einkauf, Qualitätsmanagement) bieten Sie Kompetenz, Engagement und Flexibilität als Basis für langfristig-vertrauensvolle Beziehungen. Intern koordinieren Sie die Einhaltung von Terminen und Budgets aller Kundenprojekte und verfolgen die kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse sowie Verbesserung der Produktqualität. In der gemeinsamen Strategiearbeit im Management-Team, zusammen mit 3 weiteren Spartenleiter:innen und der lokalen Geschäftsführung aus Österreich, identifizieren Sie die Marktchancen von morgen und tragen zum nachhaltigen Wachstum der gesamten Unternehmensgruppe bei. <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Akademischer Background (FH | TU) im Bereich Maschinenbau | Wirtschaftsingenieurwesen | Fertigungstechnik</li> <li>Mindestens 10 Jahre Praxis in der Produktionsleitung, Know-how aus Projekten im Fahrzeugbau und Kundenkontakte in der Branche sind ein Plus</li> <li>Mehrjährige Leader-Erfahrung in der Leitung großer Teams (&gt; 100 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Produkterfahrung + Technisches Know-how in den Bereichen Blechfertigung + Schweißen</li> <li>Technisches Prozess-Verständnis zur Produktionsoptimierung (KVP | Lean Production | Six Sigma etc.)</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch (+ Englisch) mit bereichsübergreifenden Schnittstellen</li> <li>Pioniergeist mit Qualitätsanspruch + Blick für Technologie-Trends</li> <li>Empathie + Führungskompetenz in zielorientierter Mitarbeiterführung + motivierender Teamentwicklung</li> <li>Hands-on-Macher-Typ mit Verantwortungsbewusstsein + Einsatz + Flexibilität + Vorbildwirkung</li> </ul> <h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3> <ul> <li>Direkte Integration in das österreichische Management-Team mit gemeinsamen Zielen vor Ort</li> <li>Onboarding mit Management-Mentor, der Sie bei der Übernahme dieser vielseitigen Verantwortung begleitet</li> <li>Chance auf Erweiterung Ihrer Führungsverantwortung auf die Blechfertigung (+ weitere 100 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Positives Image am Markt + zufriedene Referenz-Kund:innen + erfahrene Teams in allen Bereichen</li> <li>Dienstwohnung für Präsenz von Montag – Freitag am Produktionsstandort in der Slowakei</li> <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt von ca. € 130.000,-- + Firmenwagen - selbstverständlich werden außergewöhnliche Qualifikation und Erfahrung mit Mehrwert honoriert</li> </ul> <h3>Challenge accepted?</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 107.722 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5b05cd64356954f180f7d7efbbd0?inseratnummer=107722&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, besprechen diese Management-Chance persönlich mit Ihnen im ISG-Interview ab 24.7.2025 und bieten Ihnen wie gewohnt vollste Diskretion im Bewerbungsprozess. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Bereichsleitung Fahrzeugbau | Slowakei

Für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Baustoff-Recycling-Unternehmen im Raum Krems suchen wir einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d), der mit seiner Expertise und seinem Engagement dazu beiträgt, die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit.Ihre Aufgaben<ul> <li>Führung und Organisation des gesamten Betriebes</li> <li>Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> <li>Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen und abfallrechtlichen Vorschriften</li> <li>Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Abfall, Recycling oder Kreislaufwirtschaft</li> <li>Mehrjährige Personalverantwortung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbständige, genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Ausflüge</li> <li>Handschlagqualität in einem dynamischen Team</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;342 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a1b211f696df81eb03b61cc8825c?inseratnummer=105342&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Betriebsleiter (m/w/d)

<a href="https://career.walter-group.com/" target="_blank"></a> <h1>Sales Manager (m/w/d) Deutschland</h1> Arbeitgeber: CONTAINEX Arbeitsort: Wiener Neudorf Arbeitszeit: Vollzeit Jahresgehalt: ab brutto € 60 000,- <a href="https://career.walter-group.com/at/de/offene-stellen/jetzt-bewerben/start/id/0497" target="_blank">Jetzt bewerben </a> CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Im Sales Management bist du überall dort zur Stelle, wo schnell und unkompliziert Raum gefragt ist. Du arbeitest mit Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“. Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb Deutschlands. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du akquirierst neue Kunden und Händler</li> <li>Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten</li> <li>Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden</li> <li>Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen</li> <li>Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen</li> <li>Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale</li> <li>Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, ...)</li> <li>Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis</li> <li>Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch (min. C1) und gute Englisch-Kenntnisse (min. B1 Niveau)</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse B</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht</li> <li>Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY</li> <li>Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen</li> <li>Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens</li> <li>Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, ...)</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! <h2>Klicke dich zu uns!</h2> Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren. <a href="https://career.walter-group.com/at/de/offene-stellen/jetzt-bewerben/start/id/0497" target="_blank">Jetzt bewerben </a> Beste Aus- und Weiterbildung Führungskräfte aus den eigenen Reihen Attraktive Leistungsprämien Flexibilität in alle Richtungen Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen Events <a href="https://career.walter-group.com/at/de/arbeiten-bei-uns" target="_blank"></a><a href="https://career.walter-group.com/at/de/arbeiten-bei-uns/einstieg-ausbildung" target="_blank"></a> <h3>Du hast Fragen oder wünschst eine persönliche Beratung?</h3> Orgeta Kulheku Wiener Neudorf <a href="tel:+4322366067450" target="_blank"> +43 2236 606-7450</a> <a href="mailto:kulheku@walter-group.com" target="_blank"> E-Mail senden</a> Referenznummer: YF-30202 (bitte in der Bewerbung angeben) <h3>Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber</h3> <a href="https://career.walter-group.com/" target="_blank">WGC</a>

Sales Manager (m/w/d) Deutschland

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort: <ul> <li>Gesamtleitung der Niederlassung (wirtschaftlich, organisatorisch und personell).</li> <li>Vertrieb &amp; Akquise: Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.</li> <li>Budgetverantwortung: Planung und Controlling zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele</li> <li>Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Führung des internen Teams (Recruiter, Disponenten).</li> <li>Recruiting-Strategie: Sicherstellung optimaler Recruiting- und Besetzungsprozesse (Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).</li> <li>Qualitätssicherung: Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen und internen Qualitätsstandards.</li> <li>Reporting: Regelmäßiger Austausch und Berichterstattung an die Geschäftsführung.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (oder Studium).</li> <li>Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in der Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li> <li>Vertriebsstärke: Ausgeprägte Vertriebs- und Akquise-Kompetenz mit nachweisbaren Erfolgen.</li> <li>Führungsqualität: Hohe Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit und "Hands-on"-Mentalität.</li> <li>Wirtschaftliches Denken: Unternehmerisches Handeln, Zahlenaffinität und Zielstrebigkeit.</li> <li>Branchenkenntnis in der Arbeitskräfteüberlassung oder HR von Vorteil.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Branchensoftware.</li> </ul> <ul> <li>Ein marktkonformes Gehalt von ab € 42.890,- mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung</li> <li>Eine herausfordernde Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängiger Prämie/Bonus.</li> <li>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Handy und Laptop.</li> <li>Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsleitung.</li> <li>Umfangreiche Einschulung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein motiviertes, kollegiales Team und ein positives Betriebsklima</li> </ul> JBTC1_AT

Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26034)

Unser Klient ist ein renommiertes, international tätiges Unternehmen im Raum Mödling, das in seiner Branche über einen hervorragenden Ruf verfügt. Es zeichnet sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine starke Orientierung an langfristiger Mitarbeiter:innenbindung und Loyalität aus. Zur Verstärkung des Finanzteams wird eine erfahrende Persönlichkeit im Bereich (Bilanz-) Buchhaltung gesucht, die erste Führungserfahrung und ausgeprägte Affinität für Controlling und Kostenrechnung mitbringt. <ul> <li>Übernahme operativer Buchhaltungsagenden u. a. Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen, Steuern, IFRS Bilanzierung Leasing</li> <li>Mitarbeit bei der Bilanzierung sowie bei der Erstellung korrekter und fristgerechter Jahresabschlüsse</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Konzernreportings</li> <li>Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Abläufen im Finanz- und Rechnungswesen insbesondere bei Digitialisierung und Automatisierung</li> <li>Verantwortung für die Durchführung der Kostenrechnungsabschlüsse</li> <li>Mitarbeit bei Budgetierung und der Erstellung von quartalsweisen Forecasts</li> <li>Durchführung abteilungsübergreifender Controlling- und Analysetätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. HAK, FH, Universität)</li> <li>Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der (Bilanz-) Buchhaltung</li> <li>Erste Erfahrung im Controlling oder ausgeprägtes Interesse an diesem Bereich</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie im SAP ERP-Umfeld</li> <li>Erste Erfahrung mit Power BI von Vorteil</li> <li>Hohe Genauigkeit, analytisches und bereichsübergreifendes Denken</li> <li>Ausgeprägte Flexibilität und Teamorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Es erwartet Sie ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihr Fachwissen auch operativ kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei profitieren Sie nicht nur von der ausgezeichneten Reputation des Unternehmens, sondern auch von einer offenen Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg:innen und kurzen Entscheidungswegen. Gleitzeit, Option auf einen Tag Home-Office/Woche und Fringe-Benefits runden das Angebot ab. Dotierung ab 65.000 € brutto p.a. mit Option auf Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Teamleitung Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d)

Sie bringen fundierte Erfahrung in Controlling, FP&amp;A, Treasury und der Umsetzung von KI-Projekten mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen der Medizin- und Kunststoffbranche, suchen wir im Rahmen einer Direktanstellung die Position Senior Controller (m/w/d) in Vollzeit am Standort Klosterneuburg oder München. Senior Controller (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in den Bereichen Controlling, Financial Planning &amp; Analysis, Treasury</li> <li>Die Einführung innovativer KI-Lösungen im Finanzumfeld liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Verantwortung für das Controlling in einem internationalen Produktionsumfeld</li> <li>Analyse von Kostenstrukturen und Produktionskennzahlen sowie Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen</li> <li>Erstellung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung</li> <li>Leitung von Projekten zur Implementierung KI-gestützter Tools im Finance-Bereich</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Finance, IT und externen Partnern</li> <li>Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Optimierung konzernweiter Treasury-Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem industriellen oder produzierenden Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Finanzanalyse sowie UGB/HGB</li> <li>Erste praktische Erfahrungen mit digitalen Transformationsprozessen oder KI-gestützten Anwendungen sind von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit etablierten ERP-Systemen (z. B. Abas) sowie fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie starker Kommunikationskompetenz</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</li> </ul> <ul> <li>Direktanstellung bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> </ul> Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! JBTC1_AT

Senior Controller (m/w/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Himberg suchen wir mit sofortiger Wirkung eine kaufmännische Direktorin bzw. einen kaufmännischen Direktor in Vollzeit Die Führung des Pflege- und Betreuungszentrum Himberg erfolgt im Rahmen einer Dualen Führung gemeinsam mit einer Pflegedirektion mit klar definierten Verantwortungsbereichen. Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Himberg bietet 174 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. In den 5 Wohnbereichen werden Langzeitpflege, psychosoziale Betreuung, Tagespflege sowie Palliative Care angeboten. Als Kaufmännische Direktorin bzw. Kaufmännischer Direktor stellen Sie gemeinsam mit der Pflegedirektion eine wertschätzende Kommunikations- und Informationskultur sicher. Neben der Organisation eines effizienten Personalmanagements obliegt Ihnen vor allem auch die betriebswirtschaftlich orientierte Führung des gesamten Betriebes. Wir suchen eine kompetente, flexible und innovative Persönlichkeit, die bereit ist, Führungsaufgaben wahrzunehmen und unsere Wertehaltung mitzutragen. <ul> <li>Abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheits- oder Sozialmanagement (mind. 90 ECTS) oder vergleichbare Ausbildung z.B. E.D.E Zertifikat (Diplomlehrgang) mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Gute EDV (MS Office) Kenntnisse</li> <li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialbereich </li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Relevante Ausbildungsnachweise</li> <li>Management- und Führungskonzept über die Organisation des Pflege- und Betreuungszentrums in den kaufmännischen Aspekten unter Berücksichtigung der Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenzen</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 5.639,00 und € 6.178,00 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Kaufmännische Direktorin bzw. Kaufmännischer Direktor

<h1>Pflegedirektion (m/w/d) </h1> <h2>Als Stations- oder Bereichsleitung wollen Sie den nächsten Karriereschritt gehen?</h2> Unser Kunde, das Klinikum Malcherhof Baden, ist eine der führenden Rehabilitationseinrichtungen in Österreich. Die Leistungsschwerpunkte liegen in der Rehabilitation des Bewegungs- und Stützapparates, vor allem bei Erkrankungen des rheumatischen Formenkreises sowie nach orthopädischen Eingriffen. Langjährige Erfahrung, fachliche und soziale Kompetenz, laufende Fortbildungen gepaart mit menschlicher Qualität garantieren medizinische Behandlung auf höchstem Niveau. Zur Unterstützung des Teams in Baden suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Pflegedienstleitung gehen möchten oder bereits Erfahrung mitbringt. <h3>Ihre vielseitige Challenge:</h3> <ul> <li>Mitglied der Kollegialen Führung und verantwortlich für die gemeinsame Führung des Hauses</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen und kaufmännischen Direktion sowie der Geschäftsführung</li> <li>Personalführung und -entwicklung in der Pflege und Reinigung (inkl. Recruiting und Onboarding)</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität</li> <li>Budget- und Ressourcenplanung</li> <li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li> </ul> <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> <ul> <li>Akademische Ausbildung (abgeschlossenes oder laufendes Studium), welche zur Ausübung einer Pflegedirektionsrolle berechtigt</li> <li>Sie sind bereits als Stations- oder Bereichsleitung tätig und wollen den nächsten Karriere-Step machen oder sind bereits in der Pflegedienstleitung tätig</li> <li>Leidenschaft für die Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und Kommunikation</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-How</li> <li>Innovationskraft und Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben</li> <li>Empathie und Entscheidungsfreude</li> <li>Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> </ul> <h3>Unser herausragendes Angebot:</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Ein engagiertes Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Einrichtung</li> </ul> Bei Erfüllung aller Anforderungen beträgt Ihr jährliches Gehalt € 90.000,- brutto. Sie haben mehr als das Minimum zu bieten? Unser Kunde auch! Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird Ihr tatsächliches Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen vereinbart. <h3>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 108.870 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108870&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 @: <a href="mailto:bewerbung.prochazka@isg.com" target="_blank">bewerbung.prochazka@isg.com</a> JBTC1_AT

Pflegedirektion (m/w/d) Als Stations- oder Bereichsleitung wollen Sie den nächsten Karriereschritt?

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Korneuburg-Stockerau-Hollabrunnsuchen wir ab 1. Jänner 2026 eine Direktorin bzw. einen Direktor an der Schule für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege mit 40 Wochenstunden Als Schuldirektorin bzw. Schuldirektor an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege tragen Sie die Verantwortung für die Qualität der Ausbildung, für die effiziente sowie effektive Steuerung und für die Organisation des Ausbildungsbereiches der Schulstandorte Stockerau und Hollabrunn. Wir suchen für diese Führungsaufgabe eine aufgeschlossene, dynamische Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude, Auszubildenden Berufe im Pflegebereich näher zu bringen. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes sowie</li> <li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Lehraufgaben oder einschlägiger Fachhochschulabschluss oder Universitätsabschluss mit Graduierung (MAS, MSc, bakk.) oder gleichwertiger Abschluss (gemäß GuK-LFV) und</li> <li>Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Lehrerin bzw. Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.863,- und € 5.306,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

43 Management / Geschäftsführung Jobs in Niederösterreich