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Die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten, eines österreichischen Herstellers in der metallverarbeitenden Industrie, basiert auf fachlicher Kompetenz, zertifizierter Qualität und begeisterten Kund:innen in anspruchsvollen Segmenten. Ambitionierte Teams bewegen großartige Lösungen in mehreren Sparten. Souveränes Management und flexible Strukturen schaffen eine positiv geprägte Unternehmenskultur voller Innovationsanspruch am Puls der Zeit. Im Zuge einer geplanten Pensionsnachfolge bietet sich am Produktionsstandort in der Slowakei (ca. 30 min von Kittsee im Burgenland entfernt) ab sofort eine Technische Management-Chance in der Position Bereichsleitung Fahrzeugbau. Als erfahrene + kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Auftragsfertigung der Sparte Fahrzeugbau. Eingebunden in das operative Tagesgeschäft stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Produktionsprozesse unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards sicher. Sie leiten ein Team von ca. 100 Mitarbeiter:innen (fachlich + disziplinarisch), fördern deren Entwicklung und bieten ein positives und produktives Arbeitsklima. Als zentraler Ansprechpartner für Bestandskunden und als Projektleiter für Neukunden übernehmen Sie extern die direkte Kommunikation mit den Partnern für die Auftragsfertigung von komplexen Schweißbaugruppen und Blechfertigungskomponenten aus dem Sonderfahrzeugbereich (Einsatzfahrzeuge, Nutzfahrzeuge, Schienenfahrzeuge, v.a. aus Österreich + Deutschland). Ihren Ansprechpartnern in den operativen Führungsebenen (Technik, Einkauf, Qualitätsmanagement) bieten Sie Kompetenz, Engagement und Flexibilität als Basis für langfristig-vertrauensvolle Beziehungen. Intern koordinieren Sie die Einhaltung von Terminen und Budgets aller Kundenprojekte und verfolgen die kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse sowie Verbesserung der Produktqualität. In der gemeinsamen Strategiearbeit im Management-Team, zusammen mit 3 weiteren Spartenleiter:innen und der lokalen Geschäftsführung aus Österreich, identifizieren Sie die Marktchancen von morgen und tragen zum nachhaltigen Wachstum der gesamten Unternehmensgruppe bei. <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Akademischer Background (FH | TU) im Bereich Maschinenbau | Wirtschaftsingenieurwesen | Fertigungstechnik</li> <li>Mindestens 10 Jahre Praxis in der Produktionsleitung, Know-how aus Projekten im Fahrzeugbau und Kundenkontakte in der Branche sind ein Plus</li> <li>Mehrjährige Leader-Erfahrung in der Leitung großer Teams (&gt; 100 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Produkterfahrung + Technisches Know-how in den Bereichen Blechfertigung + Schweißen</li> <li>Technisches Prozess-Verständnis zur Produktionsoptimierung (KVP | Lean Production | Six Sigma etc.)</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch (+ Englisch) mit bereichsübergreifenden Schnittstellen</li> <li>Pioniergeist mit Qualitätsanspruch + Blick für Technologie-Trends</li> <li>Empathie + Führungskompetenz in zielorientierter Mitarbeiterführung + motivierender Teamentwicklung</li> <li>Hands-on-Macher-Typ mit Verantwortungsbewusstsein + Einsatz + Flexibilität + Vorbildwirkung</li> </ul> <h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3> <ul> <li>Direkte Integration in das österreichische Management-Team mit gemeinsamen Zielen vor Ort</li> <li>Onboarding mit Management-Mentor, der Sie bei der Übernahme dieser vielseitigen Verantwortung begleitet</li> <li>Chance auf Erweiterung Ihrer Führungsverantwortung auf die Blechfertigung (+ weitere 100 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Positives Image am Markt + zufriedene Referenz-Kund:innen + erfahrene Teams in allen Bereichen</li> <li>Dienstwohnung für Präsenz von Montag – Freitag am Produktionsstandort in der Slowakei</li> <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt von ca. € 130.000,-- + Firmenwagen - selbstverständlich werden außergewöhnliche Qualifikation und Erfahrung mit Mehrwert honoriert</li> </ul> <h3>Challenge accepted?</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 107.722 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5b05cd64356954f180f7d7efbbd0?inseratnummer=107722&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, besprechen diese Management-Chance persönlich mit Ihnen im ISG-Interview ab 24.7.2025 und bieten Ihnen wie gewohnt vollste Diskretion im Bewerbungsprozess. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Bereichsleitung Fahrzeugbau | Slowakei

Für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Baustoff-Recycling-Unternehmen im Raum Krems suchen wir einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d), der mit seiner Expertise und seinem Engagement dazu beiträgt, die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit.Ihre Aufgaben<ul> <li>Führung und Organisation des gesamten Betriebes</li> <li>Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> <li>Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen und abfallrechtlichen Vorschriften</li> <li>Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Abfall, Recycling oder Kreislaufwirtschaft</li> <li>Mehrjährige Personalverantwortung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbständige, genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Ausflüge</li> <li>Handschlagqualität in einem dynamischen Team</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;342 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a1b211f696df81eb03b61cc8825c?inseratnummer=105342&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Betriebsleiter (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Die Cells+Tissuebank Austria gemeinnützige GmbH Ihre Chance, Leben zu verbessern! Die Cells + Tissuebank Austria (C+TBA) ist eine der führenden Gewebebanken Europas. Unsere Mission besteht darin, hochwertige Gewebe humaner Herkunft zu entnehmen, aufzubereiten und bereitzustellen, um innovative und sichere Produkte für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Um unsere Vision zu verwirklichen, suchen wir ab sofort: Mitarbeiter Produktion (m/w/d) – Vollzeit 40 Std./W. <ul> <li>Vorbereitung, Dokumentation und Durchführung von Produktionsprozessen und Kontrollen unter Reinraumbedingungen</li> <li>Verpackung und Qualitätskontrolle</li> <li>Arbeiten nach vorgegeben Arbeitsanweisungen </li> <li>Verbesserungsvorschläge</li> </ul> <ul> <li>Praktische Fähigkeiten in der Produktion, technisches Verständnis</li> <li>Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Ausbildung: Idealerweise Erfahrung in der Pharmaproduktion oder abgeschlossene Lehre mit persönlichem Interesse an der Pharmaindustrie <ul> <li>Strukturiertes Trainingsprogramm zur Einarbeitung in den späteren Aufgabenbereich</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima, Zusammenarbeit mit einem motivierten und erfolgreichen Team</li> <li>Flache Hierarchien und Arbeit in einem kollegialen, motivierten und engagiertem Team</li> <li>Regelmäßige Schulungen über betriebsbezogene Prozesse und Produkteigenschaften</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten</li> <li>Firmenveranstaltungen, Team-Events</li> <li>Klimaticket ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit, Betriebspension ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</li> <li>Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Persönliches Coaching</li> <li>Mitarbeiterverpflegung mit Obst, Biosäften, Tee und Kaffee</li> </ul> Wir sind uns bewusst, dass Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten wertvoll sind. Unser attraktives Gehaltspaket orientiert sich daher an aktuellen Marktgehältern und liegt über dem angegebenen Mindestgehalt von € 2.100,- brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. JBTC1_AT

Mitarbeiter Produktion (m/w/d) - Vollzeit 40 Std./W.

Möchten Sie mit Freude, Innovation und unserem hoch qualifizierten Team das Leben von Millionen von Menschen verändern? Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit der Menschen zu erhalten bzw. zu verbessern. An unserem Produktionsstandort in Orth, an dem FSME und pDNA als Wirkstoffe für rund 14,5 Millionen Impfdosen pro Jahr hergestellt werden, halten wir Ausschau nach neuen Talenten für folgende Position: BioProcess Technician (m/w/d) FSME und pDNA Produktion, befristet <ul><li>Selbständiges Arbeiten in der FSME und pDNA Produktion im Upstream &amp; Downstream</li><li>Probenaufbereitung und -versand inkl. Testungen für die In-Prozess-Kontrolle</li><li>Betreuung von Systemelementen (z.B. SAP, IMEx) und Mitwirken bei Wartung der Anlagen</li><li>Vertretung des Bereichs bei Projekten als Subject Matter Expert</li><li>Selbständiges Dokumentieren in Herstellvorschriften und GMP-Systemen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Fachschule oder HTL der Fachrichtung Chemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder abgeschlossenen Lehrberuf im Bereich Chemie oder Pharmazie oder verwandten Bereich von Vorteil</li><li>Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie sowie Kenntnisse in der Erstellung von elektronischen Herstellvorschriften und in der GMP-Herstellung</li><li>Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der Normalarbeitszeit (z.B. Wochenende)</li><li>Bereitschaft für Arbeiten im Schichtbetrieb in der pDNA-Kampagne</li><li>Uneingeschränkte Mobilität mit dem eigenen PKW erforderlich</li><li>Bereitschaft für Arbeiten im infektiösen Bereich (BSL3 und 2)</li><li>Perfekte Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich) erforderlich</li><li>Hohes Maß an Verantwortung, Selbstorganisation und Disziplin</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Proaktive Kommunikation</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Fachschule oder HTL der Fachrichtung Chemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder abgeschlossenen Lehrberuf im Bereich Chemie oder Pharmazie oder verwandten Bereich von Vorteil</li><li>Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie sowie Kenntnisse in der Erstellung von elektronischen Herstellvorschriften und in der GMP-Herstellung</li><li>Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der Normalarbeitszeit (z.B. Wochenende)</li><li>Bereitschaft für Arbeiten im Schichtbetrieb in der pDNA-Kampagne</li><li>Uneingeschränkte Mobilität mit dem eigenen PKW erforderlich</li><li>Bereitschaft für Arbeiten im infektiösen Bereich (BSL3 und 2)</li><li>Perfekte Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich) erforderlich</li><li>Hohes Maß an Verantwortung, Selbstorganisation und Disziplin</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Proaktive Kommunikation</li></ul> <ul><li>Kostenloser Werksbus zwischen Wien Donauzentrum und dem Standort Orth an der Donau (Anbindung an die U-Bahnlinien 1 und 2) sowie kostenlose Parkplätze am Standort</li><li>Betriebsrestaurant mit frisch gekochten Menüs sowie Kostenzuschuss von uns</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Gratis-Impfaktionen, Augenuntersuchungen und Gesundenuntersuchung</li><li>Gratis-Fitnesscenter mit Kursen von Yoga über Bodywork bis Rückengesundheit zu sehr günstigen Tarifen</li><li>24-Stunden-Unfallversicherung für (außer)berufliche Unfälle in Österreich</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B. Growth Gigs und Mentoring</li><li>Anerkennung zu Firmenjubiläen, Geld-Geschenke zu Anlässen wie Heirat oder Geburt</li><li>Soziales Engagement im Rahmen des Corporate Volunteerings</li></ul> Laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position € 47.532,24 brutto pro Jahr auf Basis von Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Vorerfahrungen. Worker Type: Befristet Gemeinsam stehen wir für: Breakthroughs that change patients' livesTM - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Mut, Exzellenz, Fairness und Freude. Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.Gehalt: 48 EUR / YEAR JBTC1_AT

BioProcess Technician (m/w/d) FSME und pDNA Produktion

Bei bazuba haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Badsanierung neu zu erfinden. Als Leitung für das Marketing betreust du unsere Franchisepartner:innen bei all ihren Werbemaßnahem und optimierst unseren On- und Offline-Auftritt, um unsere Position weiter auszubauen. Du brennst für Marketing, denkst datengetrieben und willst spürbare Ergebnisse erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines 2-köpfigen Marketing-Teams (inkl. Mentoring, Coaching, Aufgabenpriorisierung)</li> <li>Strategische Verantwortung für alle Marketingaktivitäten innerhalb der Franchiseorganisation</li> <li>Betreuung und Koordination aller Werbemaßnahmen (Above-the-Line &amp; Below-the-Line) für unsere Franchisepartner</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, META Ads, Display Advertising)</li> <li>Laufende Kampagnen-Analyse via Google Analytics, Meta Business Manager, Google Tag Manager &amp; Conversion Tracking</li> <li>Monitoring &amp; Reporting relevanter KPIs (CTR, CPC, ROAS, CPL, Conversion Rate) inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Entwicklung von Content-Marketing-Strategien und Paid/Owned/Earned-Media-Maßnahmen</li> <li>Implementierung von Marketing-Automation-Tools und CRM-gestützter Leadgenerierung</li> <li>Gestaltung und Überprüfung von Grafiken, Visuals und Creatives für Online- und Offline-Kampagnen</li> <li>Verantwortung für Brand Management, Digital Marketing, Performance Marketing und Franchise Marketing</li> <li>Sicherstellung einer einheitlichen Corporate Identity und Brand Awareness über alle Kanäle hinweg</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder Medienmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Performance-Marketing, Digital Marketing oder Brand Management , idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SEA, Paid Social, SEO, Funnel-Optimierung und Customer Journey Management</li> <li>Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, Tag Manager , sowie gängigen MarTech-Tools</li> <li>Praktische Erfahrung in der grafischen Gestaltung mit Tools wie Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva oder vergleichbaren Programmen</li> <li>Starker analytischer und datengetriebener Ansatz, hohe Affinität zu KPIs</li> <li>Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Franchisepartner zu beraten und zu unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Spannende Führungsrolle in einer wachsenden, dynamischen Franchiseorganisation</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten 2-köpfigen Marketing-Teams</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung unserer Marketingstrategie</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Franchisepartnern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktives Gehaltspaket, ab 4.300 brutto /Monat</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Marketing (all genders)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft BITUNOVA ist führend in der Produktion von Bitumenemulsionen für den Straßenbau in Österreich und Deutschland. Mit einem modernen Gerätepark und motiviertem Team bringen wir unsere Produkte auf die Straße. Unsere Technologien und Baudienstleitungen sorgen für eine langlebige und nachhaltige Verkehrswegenutzung. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Kaufmännische und administrative Verwaltung eines Produktionsbetriebes mit Bauausführung</li> <li>Rechnungsprüfung und korrekte Bearbeitung der Eingangsrechnung sowie die Erstellung von Ausgangsrechnungen</li> <li>Durchführung von kostenrechnerischen Monats- und Jahresabschlüssen sowie operativer Leistungs-und Ergebnisvorschau (u.a. Arbeitskalkulation, Soll-Ist-Vergleich)</li> <li>Kontrolle interner Verrechnungen (Miete, Geräte, Stunden)</li> <li>Mitarbeit bei Prozessanalysen und -optimierung sowie Digitalisierungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (HAK Matura oder vergleichbare Ausbildung)</li> <li>Erfahrung und Aufgeschlossenheit bei Digitalisierung und im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse bei Prozessanalyse und - optimierung </li> <li>Zahlenaffinität und organisatorisches Talent</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>Ein familiäres wertschätzendes Umfeld kombiniert mit den Vorteilen eines starken Konzerns</li> <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 45.472 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Sustainability Marketing Intern (f/m/d) - PflichtpraktikumLanzenkirchenJob reference: WD-0038830Join us in shaping the future of sustainable construction. This role empowers you to drive engineering marketing initiatives, uncover the value of Hilti innovations, and collaborate across teams, turning data into impact through hands-on analysis and compelling storytelling. Your insights will help build a more transparent, resilient industry. This is ideally a full-time mandatory internship (Pflichtpraktikum) with a fixed duration of six months. We are specifically looking for candidates who are required to complete a Pflichtpraktikum as part of their academic program.Who is Hilti?At Hilti, we are a passionate global team committed to making construction better. As a trusted partner for productivity, safety, and sustainability, we provide our customers innovative solutions that impact the buildings, roads, and infrastructure people rely on every day. Hilti is where individuals grow lasting careers by exploring possibilities, maximizing their potential, owning their development, and making a real difference every day. Our site in Lanzenkirchen, based in the south of Vienna, is Hilti´s Competence Center for Ventilated Façade and Installation Systems such as Pipe clamps and Heavy modular systems. As part of our Business Unit Installation, we provide product development, supply, marketing and engineering. Our highly motivated international team works together with colleagues from all over the world in an entrepreneurial environment to bring innovative new products to the market. The special atmosphere at our site is the result of heterogeneous teams, personal performance, teamwork and mutual support. You will join an inclusive culture where everyone can contribute their best, which shines through in our core values of courage, teamwork, integrity, commitment. This role supports sustainability and marketing efforts for Hilti's construction support systems. Key responsibilities include preparing and managing data for Environmental Product Declarations (EPDs), coordinating updates with certification bodies, and ensuring smooth publication and internal sharing. You'll adapt external sustainability training into company-specific formats to educate the sales team on certified products. Additionally, you'll maintain and improve the CO₂ calculator tool by updating data, fixing errors, and incorporating market feedback. The role also involves validating technical product data and supporting its integration into digital platforms. Strong coordination, data handling, and communication skills are essential. We have a diverse and inclusive workforce and offer a high performance yet caring culture. We will give you all of the training and development opportunities that you need to help grow your career with a market leader.What you need is:<ul><li>Enrolled in a Bachelor's or Master's program in Engineering or Business Administration, ideally with a focus on Civil, Structural, Environmental Engineering or Sustainable Marketing</li><li>Already gained practical experience in companies and may have already had your first practical contact points in a marketing department</li><li>Familiarity with construction industry workflows and stakeholder roles (nice to have)</li><li>Knowledge of sustainability metrics such as Life Cycle Assessment and CO₂ footprint</li><li>Interest in marketing content creation and proficient in Excel and PowerPoint</li><li>Strong communication skills and a proactive, detail-oriented work style</li><li>Need to complete a Pflichtpraktikum as part of their academic program</li></ul> Demonstrate your potential and we'll provide you with a world of opportunities to explore different roles, work in diverse locations, and take on new challenges across our global business. Our core values of integrity, courage, teamwork, and commitment are woven into the very fabric of our company culture. We live and breathe these values every single day, and they are essential to our success both now and in the future. We're proud to stand by our values and let them guide us in all that we do. JBTC1_AT

Sustainability Marketing Intern (f/m/d) - Pflichtpraktikum

Im AufgabenbereichTechnikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit,Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samtderen Aufbauten und technischen Anlagen. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Als „regionale:rHaustechniker:in im Bereich Maschinenbau, Aufzüge &amp; Fahrtreppen, Tür- &amp;Toranlagen“ bist du für die technische Betreuung der Region anhand vonRichtlinien und Anweisungen verantwortlich. <ul> <li>Die Gebäude werden deinerseits begangen, um den Zustand der haustechnischen Anlagen zu beurteilen und Schäden festzustellen.</li> <li>Erforderliche Maßnahmen (Instandhaltung, Investitionen, Rückbau) legst du fest und stimmst dich mit dem/der Bahnhofs- &amp; Liegenschaftsmanager:in ab.</li> <li>Haustechnische Stellungnahmen werden von dir abgegeben und behördliche Vorschreibungen umgesetzt.</li> <li>Die Umsetzung haustechnischer Projekte und behördlicher Vorschreibungen inkl. Leistungsbeauftragung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Die regionale Verantwortung für die Beauftragung der Wartung und periodischen Überprüfungen, Zustandsbeurteilungen von haustechnischen Anlagen gemäß gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie konzerninterner Regelungen liegt bei dir.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein technisches Studium (Uni oder FH), HTL, eine haustechnische Ausbildung oder eine Meisterprüfung (vorzugsweise Maschinenbau) erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Planung von Anlagen, der Erstellung von Ausschreibungen und in der Projektleitung (Baustellenkoordination, Bauaufsicht, Abnahme und Abrechnungsprüfung) sind von Vorteil.</li> <li>Als Teamplayer:in bist du kommunikationsstark.</li> <li>Zielstrebigkeit und Pflichtbewusstsein runden dein Persönlichkeitsprofil ab, um Zeitvorgaben bei Projektabwicklungen einzuhalten.</li> <li>Laufende Weiterbildung ist für dich selbstverständlich, zudem besitzt du einen einwandfreien Leumund.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (attraktives Wohnangebot für Mitarbeiter:innen, Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote etc.) erwarten dich.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen dich Berufs- &amp; Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li> <li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li> <li>Für die Funktion „Technik Spez. Masch.-/Anl.-/Geb.techn“ ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 10.253,18 brutto/Jahr möglich.</li> </ul> UnserTeam steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Regionale:r Haustechniker:in - Bereich Maschinenbau, Aufzüge & Fahrtreppen, Tür- & Toranlagen

We believe consumers should be able to trust the products they receive. Dieses Credo hat SECURIKETT zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich SMART &amp; SECURE PACKAGING gemacht. Mit unseren Lösungen gegen Produktfälschungen schützen wir sowohl Menschenleben als auch Jobs. Ökologische und soziale Nachhaltigkeit prägen unser wirtschaftliches Handeln – dazu gehören eine Produktion ohne Umweltverschmutzung, basierend auf 100% Ökostrom, E-Autos als Firmenwagen, eine innovative Firmenkultur mit flachen Hierarchien sowie ein insgesamt nachhaltiges Wirtschaften. Von Österreich aus liefern wir in mehr als 45 Länder, unser engagiertes Team setzt sich aus Mitgliedern aller Altersgruppen und Nationalitäten zusammen. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns ein zentrales Anliegen. Wir suchen … Order Processing im Verkaufs-Innendienst Du arbeitest gerne in einem international tätigen und eigentümergeführten B2B-Unternehmen? Dann bewirb dich doch gleich. Du betreust eigenverantwortlich Aufträge für Sicherheitsetiketten und variablen Datendruck vom Bestelleingang bis zur Lieferung: <ul> <li>Erstellen und Verwalten der Produktionsunterlagen im firmeneigenen ERP-System mit Unterstützung des Teams Sicherheitsdruck/IT</li> <li>Erstellen von Material- und Werkzeugbestellungen</li> <li>Überwachen von Auftrags- und Lieferterminen in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung</li> <li>Organisieren von Transporten und Erstellen von Versanddokumenten</li> </ul> <ul> <li>Laufende oder abgeschlossene Fachschulbildung, FH oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Ausbildung Graphik oder Verpackungswesen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse, von großem Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Kommunikation und Arbeiten im Team</li> <li>Solides Auftreten sowie gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Herausfordernde Tätigkeit in einer leistungsstarken Firma mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Dynamische und kreative Aufgaben</li> <li>Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur</li> <li>Order Processing ist die „Keimzelle“ des Unternehmens. Bei entsprechender Leistung und Weiterbildung steht Dir eine Laufbahn in vielen anderen Unternehmensbereichen offen, wie z.B. Vertrieb, techn. Entwicklung, Produktionsplanung, Marketing, Qualitätsmanagement usw.</li> <li>Firmeneigener Parkplatz, leicht erreichbar mit dem Zug</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit)</li> <li>Die Einstufung der Position liegt bei einem</li> </ul> Jahresgehalt ab € 35.000,00 brutto/Jahr. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten. JBTC1_AT

91 Management / Geschäftsführung Jobs in Niederösterreich