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Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. In deiner Funktion als Co-worker Relations Specialist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Co-worker Relations Strategie. <ul> <li>Du bist für die Einhaltung und lokale Umsetzung unserer globalen Employment Standards sowie unseres Verhaltenskodex (Code of Conduct) mitverantwortlich.</li> <li>Du stehst im offenen, kontinuierlichen Austausch mit unseren Units, Mitarbeiter:innen, Betriebsrät:innen sowie Gewerkschaften und baust stabile, vertrauensvolle Beziehungen auf. Dabei bringst du dein arbeitsrechtliches Know-how gezielt ein und trägst dazu bei, unser Arbeitsumfeld fair, rechtssicher und partnerschaftlich zu gestalten.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Dokumentation, Archivierung sowie aktiven Mitgestaltung und Verhandlung unserer Betriebsvereinbarungen – unter Sicherstellung der Einhaltung des österreichischen Arbeitsrechts.</li> <li>Zudem bist du verantwortlich für die Koordination und Auswertung unserer Mitarbeiter:innenbefragung „I Share“ und fungierst dabei als kompetente Ansprechperson für unsere Units.</li> <li>Du bist Hauptansprechpartner:in für alles rund um das Thema Mitarbeiter:innen-Bekleidung.</li> <li>Du bist maßgeblich für die Dokumentation und Sicherstellung eines rechtskonformen Prozesses bei der Mitwirkung der Betriebsrät:innen im Rahmen der Einführung neuer EDV-Systeme verantwortlich. Dabei achtest du insbesondere auf die Einhaltung der Regelungen in unserer Rahmen-Betriebsvereinbarung und stellst eine transparente Abstimmung sowie eine nachvollziehbare Genehmigungsdokumentation sicher.</li> </ul> Was du für diese Rolle mitbringen solltest: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.</li> <li>Hohes Interesse am sozialpartnerschaftlichen Dialog und der Zusammenarbeit mit Betriebsrät:innen und Gewerkschaften.</li> <li>Erfahrung in der Vermittlung zwischen Mitarbeiter:innen, Betriebsrät:innen und Arbeitgebervertretung.</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen.</li> <li>Belastbarkeit, lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität.</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen People &amp; Culture, Co-worker Relations oder vergleichbaren Funktionen.</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir freuen uns über alle Bewerbungen, insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Menschen mit unterschiedlichem ethnischen Hintergrund. Bitte bewirb dich online und vergiss nicht dein Motivationsschreiben beizufügen (wir denken, dass ein gutes und interessantes Motivationsschreiben oft viel mehr über Sie aussagt als viele Abschlüsse). Wir möchten dich darauf hinweisen, dass unser Auswahlprozess bereits vor Schließung der Stellenausschreibung beginnt. Wir haben für diese Position eine/n Bewerber:in in der Nachfolgeplanung, würden uns aber über deine Bewerbung freuen. Neue Talente sind immer herzlich Willkommen! Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt Euro 2471,- brutto pro Monat (Vollzeit). Für diese Position bieten wir auf Basis eines All-In Vertrages ein Mindestentgelt von Euro 3254,- brutto pro Monat. Uns ist wichtig, dass du fair und leistungsgerecht bezahlt wirst. Dein tatsächliches Entgelt legen wir daher mit dir in einem persönlichen Gespräch fest. JBTC1_AT

Co-worker Relations Specialist (w/m/d) 35h/Wo - IKEA Austria GmbH

NENI steht für Lebensfreude, Gastfreundschaft und Authentizität. Als familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in Wien betreiben wir mehrere Restaurants, in denen wir unsere Gäste mit kulinarischen Erlebnissen begeistern. Sowie unsere Produktion für den Einzel- und Großhandel. Unsere Philosophie basiert auf Freundlichkeit, Flexibilität und Professionalität. Du bist kreativ, kommunikativ und liebst es, Menschen mit deinen Ideen zu begeistern? Dann suchen wir genau DICH als, um unser Team in Vollzeit oder Teilzeit zu verstärken! <ul> <li>Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Erstellung von Content</li> <li>Administrative Abwicklung innerhalb der Abteilung</li> <li>Planung und Durchführung von Kampagnen (online und offline), sowie Websitebetreuung</li> <li>Analyse und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Erste Erfahrungen im Marketing (Agentur oder Unternehmen)</li> <li>Kreativität, Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. KI, Canva, Google Analytics, Social-Media-Plattformen)</li> <li>Leidenschaft für Trends und Innovationen</li> </ul> <ul> <li>Ein dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Kreativen Freiraum für deine Ideen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li> <li>Jobticket, Mitarbeiter:innenfeste</li> <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,- auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation/Erfahrung</li> </ul> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil der NENI-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. vollständiger Unterlagen. JBTC1_AT

Marketingmitarbeiter:in (m/w/d)

Die Polygon Austria Service GmbH ist Teil der weltweit vertretenen Polygon-Gruppe mit Hauptsitz in Schweden. Damit vereinen wir globale Stärke und lokale Präsenz. Die Sanierung nach Brand- und Wasserschäden ist unsere Kernkompetenz. Unser Anspruch ist hoch: Wir wollen die Besten in unserer Branche sein. Wir bieten dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. <ul> <li>Es erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet in der laufenden Buchhaltung und du arbeitest schwerpunktmäßig in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit</li> <li>Die digitale Erfassung und Bearbeitung der Eingangsrechnungen gehört zu deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Die regelmäßige Kontenabstimmung sowie die Erstellung der Zahlungsläufe zählt ebenso zu deinem Aufgabengebiet</li> <li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten sowie die regelmäßige Stammdatenpflege runden deinen Aufgabenbereich ab</li> </ul> <ul> <li>Du bist engagiert und kommunikativ, arbeitest gerne im Team und hast eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise?</li> <li>Wir wünschen uns von dir hohe Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Zahlenaffinität und Genauigkeit.</li> <li>In fachlicher Hinsicht ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) Voraussetzung.</li> <li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein gehört ebenso zu deinen Stärken wie Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie einwandfreie Sprach- und Rechtschreibkenntnisse in Deutsch setzen wir ebenfalls voraus.</li> </ul> <ul> <li>In dieser wachsenden, familiären Unternehmensgruppe erwartet dich ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem tollen Team.</li> <li>Deine berufliche Entwicklung wird durch Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Wir bieten flache Hierarchien, den Raum für eigenverantwortliches Handeln und diverse Mitarbeiterbenefits.</li> <li>Das Gehalt richtet sich nach dem gültigen Kollektivvertrag und beträgt, in Abhängigkeit der Qualifikation und Erfahrung, zumindest € 2.800, - brutto monatlich.</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

<h3>Theater Reichenau GmbH: Operative/r Geschäftsführer/in (m/w/d)</h3>Die Theater Reichenau GmbH. als jüngster Teil der NÖKU-Gruppe und als neuer Tochterbetrieb der NÖKulturwirtschaft GesmbH. setzt in Kooperation mit der Marktgemeinde Reichenau an der Rax ab dem Jahr 2022 die Erfolgsgeschichte des überregional renommierten Theaterstandorts fort und leitet eine neue Weiterentwicklungsphase ein. Der inhaltliche Fokus des Betriebs sind weiterhin die Eigenproduktionen im Sprechtheaterbereich in den Monaten Juli und August. Darüber hinaus sind zukünftig auch Koproduktionen und Gastspiele möglich. Die Kooperation mit dem Max Reinhardt Seminar als Teil der Universität für Musik und darstellende Kunst Wien stellt eine spannende Entwicklungsperspektive dar. Das Theaterangebot wird durch ein anspruchsvolles, künstlerisches Rahmenprogramm abgerundet. Dieser anspruchsvolle und kulturtouristisch äußerst relevante Sprechtheaterbetrieb am Dienstort Reichenau an der Rax und St. Pölten sucht möglichst ab 01. Sept. 2021 (Vollzeit, all-in, unbefristet) eine/n Operative/n Geschäftsführer/in (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie legen gemeinsam mit der künstlerischen Leitung und dem/der kaufmännischen GeschäftsführerIn auf Basis der Rahmenvorgaben der Gesellschafter die Unternehmensstrategie samt Maßnahmenplan fest und entwickeln den Theaterstandort Reichenau konsequent weiter.</li><li>Sie leiten vor Ort alle Unternehmensbereiche und haben in erster Linie die operative Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung.</li><li>Ihr Bestreben ist es, Kunst- und Kulturinhalte zeitgemäß zu produzieren, kommunizieren, präsentieren, spezifisch und zielgruppenadäquat zu vermitteln sowie dem Publikum ein persönliches (Gesamt-)Erlebnis zu bieten.</li><li>Sie verankern das Theater Reichenau gleichermaßen lokal und regional als auch überregional und tragen daher maßgeblich zu einer weiteren kulturellen Aufladung und Profilierung von Reichenau an der Rax, den Wiener Alpen und dem südlichen Niederösterreich bei.</li><li>Nicht zuletzt nutzen Sie Ihr breites Netzwerk und repräsentieren das Unternehmen auch nach außen in Richtung Gäste, Tourismus, Behörden und GeschäftspartnerInnen.</li><li>Mehrjährige operative Erfahrung in einer leitenden Funktion im Kulturmanagement, idealerweise im Theater- und/oder Veranstaltungsbereich</li><li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Recht und/oder Geisteswissenschaften sowie ergänzende Ausbildungen im Bereich Kulturmanagement</li><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches und rechtliches Know-How sowie „Hands-on“- Mentalität und versierter Umgang mit den verschiedensten Stakeholder-Gruppen</li><li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie Leadership-Qualitäten</li><li>Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Entscheidungsfreude gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Facettenreichtum und große Integrationskraft runden Ihr Profil ab.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine interessante und langfristige Führungsposition im Kunst- und Kulturbereich mit großer Gestaltungsmöglichkeit eingebettet in der NÖKU-Gruppe</li><li>Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Eine spannende Führungsaufgabe für einen überaus erfolgreich etablierten Theaterbetrieb in einer neu aufzubauenden Betriebs- und Teamstruktur</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li></ul>Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen (Richtwert EUR 75.000,– brutto p.a. all-in, zzgl. Dienst-PKW inkl. Privatnutzung), Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung) online bis spätestens 1. August 2021 z.H. Frau Miriam Angerer, MA,die Ihnen auch telefonisch bei Fragen unter 02742 90 80 40-445 zur Verfügung steht. Diese Position gelangt gemäß Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I Nr. 26/1998 zur Ausschreibung.
#J-18808-Ljbffr

Theater Reichenau GmbH: Operative/r Geschäftsführer/in (m/w/d)

Unser Kunde, aus dem Raum Amstetten, ist ein kompetenter Partner im Bereich An- und Verkauf von Nutzfahrzeugen. Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) der das Gebiet Niederösterreich betreut. Dienstort: Amstetten • Neukundenakquise bzw. Betreuung bestehender Kunden • Vertrieb und Ankauf von NFZ • Erstellung der Angebote <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL Kraftfahrzeugbau) oder abgeschlossene techn. Lehre mit mehrjähriger Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erwünscht</li> <li>Umfassende Erfahrung in der Anwendung von MS-Office, sowie MS-Project</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Verhandlungssicher, kommunikativ, teamfähig</li> <li>Hohe Konfliktfähigkeit, Umsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft</li> <li>Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denk- und Handlungsvermögen</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens € 3.500,– + Provision + Firmenfahrzeug + Handy. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. JBTC1_AT

Vertrieb Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen. Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand. Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich <h3> Office-Management |Buchhaltung</h3> Vollzeit oder Teilzeit | mit / ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung aktuell an unseren Standorten in Niederösterreich (Mistelbach) und Burgenland (Großpetersdorf). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg. Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für die vielseitigen täglichen Aufgaben im Office Management bei LBG Österreich interessieren und kombiniert damit im Bereich Finanz- und Rechnungswesen für unsere Kunden arbeiten möchten. Ihr vielseitig kombinierter Aufgabenbereich <ul> <li>Office-Management: Das Office-Management bei LBG Österreich leistet einen wesentlichen Beitrag zum Kanzleierfolg, dem täglichen Gelingen im Team und in der Zusammenarbeit mit unseren Kund;innen. Die vielfältigen Aufgaben reichen vom zuverlässigen Terminmanagement und Kundenempfang, die verantwortungsvolle Fakturierung, ein konsequentes und gleichzeitig wertschätzendes Mahnwesen, der Lösung vielfältiger aktueller Tagesthemen bis hin zur Führung der digitalen Kanzleibuchhaltung, einer reibungslosen Kanzleiorganisation, einer sorgfältigen Stammdatenpflege und vieles mehr. Office-Management bei LBG Österreich ist abwechslungsreich, fachlich vielfältig und als „Kommunikationsdrehscheibe“ ständig im Kontakt mit unseren Kund:innen und dem LBG-Team. </li> <li>Finanz- und Rechnungswesen: Die im Office-Management gewonnenen Erfahrungen in der digitalen Organisation und für Unternehmenszusammenhänge prädestinieren Sie zur Mitarbeit in der Führung des Finanz- und Rechnungswesen für unsere Kund:innen aus unterschiedlichster Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen. Dabei organisieren Sie den (digitalen) Belegtransfer, beurteilen fachkundig die laufenden Geschäftsfälle unserer Kunden nach steuerlichen und wirtschaftlichen Kriterien, erstellen ein aussagekräftiges Finanz- und Rechnungswesen sowie die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und bereiten je nach Bedarf und Kundenwunsch den elektronischen Zahlungsverkehr und betriebswirtschaftliche Monatsauswertungen auf.</li> </ul> Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge. Was Sie mitbringen sollten <ul> <li>Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Buchhalterprüfung möglich.</li> <li>Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.</li> </ul> Was wir Ihnen bieten <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.</li> <li>Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.</li> <li>Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.450 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteigern mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Buchhalterprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung. </li> </ul> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Gerne senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an <a href="mailto:karriere@lbg.at" target="_blank">karriere@lbg.at</a>.Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich. LBG Österreich LBG Österreich Team Human Resources Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: <a href="tel:+43153105" target="_blank">+43 (1) 53105</a> <a href="https://www.lbg.at/karriere/bewerbungsformular/index_ger.html?job_id=658" target="_blank">Online bewerben</a> <a href="https://www.lbg.at/karriere/job_empfehlen/index_ger.html?comments=Guten%20Tag%21%20Eben%20habe%20ich%20ein%20interessantes%20Jobangebot%20gefunden%20und%20wollte%20Ihnen%20die%20Adresse%20zukommen%20lassen.%20Schauen%20Sie%20doch%20mal%20rein%20unter%3A%20https%3A%2F%2Fwww.lbg.at%2Fgo%3Fu%3D704119" target="_blank">Job empfehlen</a> LBG - Vielfalt an Branchen, Rechtsformen, Unternehmensgrößen LBG Österreich Burgenland • Eisenstadt • Großpetersdorf • Mattersburg • Neusiedl/See • Oberpullendorf • Oberwart • Kärnten • Klagenfurt • Villach • Wolfsberg • Niederösterreich • St. Pölten • Gänserndorf • Gloggnitz • Gmünd • Hainfeld • Hollabrunn • Horn • Mistelbach • Neunkirchen • Waidhofen/Thaya • Wiener Neustadt • Wieselburg • Oberösterreich • Linz • Ried • Steyr • Vöcklabruck • Salzburg • Salzburg-Stadt • Steiermark • Graz • Bruck/Mur • Leibnitz • Liezen • Schladming • Tirol • Innsbruck • Wien • Wien-Donaustadt • Wien-Landstraße • Wien-Margareten Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen. Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand. Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich <h3> Office-Management |Buchhaltung</h3> Vollzeit oder Teilzeit | mit / ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung aktuell an unseren Standorten in Niederösterreich (Mistelbach) und Burgenland (Großpetersdorf). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg. Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für die vielseitigen täglichen Aufgaben im Office Management bei LBG Österreich interessieren und kombiniert damit im Bereich Finanz- und Rechnungswesen für unsere Kunden arbeiten möchten. Ihr vielseitig kombinierter Aufgabenbereich <ul> <li>Office-Management: Das Office-Management bei LBG Österreich leistet einen wesentlichen Beitrag zum Kanzleierfolg, dem täglichen Gelingen im Team und in der Zusammenarbeit mit unseren Kund;innen. Die vielfältigen Aufgaben reichen vom zuverlässigen Terminmanagement und Kundenempfang, die verantwortungsvolle Fakturierung, ein konsequentes und gleichzeitig wertschätzendes Mahnwesen, der Lösung vielfältiger aktueller Tagesthemen bis hin zur Führung der digitalen Kanzleibuchhaltung, einer reibungslosen Kanzleiorganisation, einer sorgfältigen Stammdatenpflege und vieles mehr. Office-Management bei LBG Österreich ist abwechslungsreich, fachlich vielfältig und als „Kommunikationsdrehscheibe“ ständig im Kontakt mit unseren Kund:innen und dem LBG-Team. </li> <li>Finanz- und Rechnungswesen: Die im Office-Management gewonnenen Erfahrungen in der digitalen Organisation und für Unternehmenszusammenhänge prädestinieren Sie zur Mitarbeit in der Führung des Finanz- und Rechnungswesen für unsere Kund:innen aus unterschiedlichster Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen. Dabei organisieren Sie den (digitalen) Belegtransfer, beurteilen fachkundig die laufenden Geschäftsfälle unserer Kunden nach steuerlichen und wirtschaftlichen Kriterien, erstellen ein aussagekräftiges Finanz- und Rechnungswesen sowie die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und bereiten je nach Bedarf und Kundenwunsch den elektronischen Zahlungsverkehr und betriebswirtschaftliche Monatsauswertungen auf.</li> </ul> Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge. Was Sie mitbringen sollten <ul> <li>Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Buchhalterprüfung möglich.</li> <li>Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.</li> </ul> Was wir Ihnen bieten <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.</li> <li>Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.</li> <li>Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.450 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteigern mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Buchhalterprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung. </li> </ul> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Gerne senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an <a href="mailto:karriere@lbg.at" target="_blank">karriere@lbg.at</a>.Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich. LBG Österreich LBG Österreich Team Human Resources Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: <a href="tel:+43153105" target="_blank">+43 (1) 53105</a> <a href="https://www.lbg.at/karriere/bewerbungsformular/index_ger.html?job_id=658" target="_blank">Online bewerben</a> <a href="https://www.lbg.at/karriere/job_empfehlen/index_ger.html?comments=Guten%20Tag%21%20Eben%20habe%20ich%20ein%20interessantes%20Jobangebot%20gefunden%20und%20wollte%20Ihnen%20die%20Adresse%20zukommen%20lassen.%20Schauen%20Sie%20doch%20mal%20rein%20unter%3A%20https%3A%2F%2Fwww.lbg.at%2Fgo%3Fu%3D704119" target="_blank">Job empfehlen</a> LBG - Vielfalt an Branchen, Rechtsformen, Unternehmensgrößen LBG Österreich Burgenland • Eisenstadt • Großpetersdorf • Mattersburg • Neusiedl/See • Oberpullendorf • Oberwart • Kärnten • Klagenfurt • Villach • Wolfsberg • Niederösterreich • St. Pölten • Gänserndorf • Gloggnitz • Gmünd • Hainfeld • Hollabrunn • Horn • Mistelbach • Neunkirchen • Waidhofen/Thaya • Wiener Neustadt • Wieselburg • Oberösterreich • Linz • Ried • Steyr • Vöcklabruck • Salzburg • Salzburg-Stadt • Steiermark • Graz • Bruck/Mur • Leibnitz • Liezen • Schladming • Tirol • Innsbruck • Wien • Wien-Donaustadt • Wien-Landstraße • Wien-Margareten JBTC1_AT

Office-Management | Buchhaltung

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Betreuung von Bestandskunden sowie Akquistion von Neukunden im Bereich Rohrleitungsbau</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung von Gesamtprojekten</li> <li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten inkl. Führung von Verkaufsverhandlungen</li> <li>Technische und kaufmännische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten</li> <li>Koordination und Abstimmung in Projektteams sowie mit standortübergreifenden Ansprechpartner:innen</li> <li>Ausarbeitung sowie Verhandlung mit Lieferanten und Kunden </li> <li>Dokumentation der Projektergebnisse sowie Monitoring der Kosten, Termine und der Qualität</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (HTL/FH) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.</li> <li>Mehrjährige Branchenerfahrung im Bereich Rohrleitungsanlagenbau und Projektmanagement erforderlich</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse (Excel), sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und kaufmännisches Verständnis</li> <li>Reisebereitschaft im Ausmaß von 25% europaweit</li> <li>Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 4.200,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Projektabwickler:in - Vertrieb (m/w/d) im Rohrleitungsbau

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Als Tochterunternehmen des STRABAG Konzerns hat sich ASPHALT &amp; BETON auf die Herstellung von Transportbeton spezialisiert. Österreichweit betreiben wir zahlreiche stationäre Betonmischanlagen und zeichnen uns als kompetente und leistungsstarke Ansprechpartnerin in regionaler Nähe aus. Möglich wird dies durch das Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Auf- und Ausbau des Geschäftes mit Neu- und Stammkunden durch persönliche und individuelle Betreuung </li> <li>Technische Kundenberatung</li> <li>Reklamations- und Qualitätsmanagement</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen</li> <li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten </li> <li>Erstellung von Marktanalysen </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder ähnliche)</li> <li>Sicherer Umgang mit Vertriebsmodulen einer betonspartenspezifischen ERP-Software (SIMMA Software)</li> <li>Kaufmännische Zusatzqualifikation ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> <li>Führerschein B </li> <li>Abgeleisteter Präsenzdienst</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Unser Mehrwert für Sie: <ul> <li>State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools</li> <li>Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in engagierten Teams, das das Planen und Bauen von morgen prägt</li> <li>Weiterbildung, die dich voranbringt: kontinuierlicher Wissensaustausch und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Konzern-Akademie sowie vielseitige Online-Lernangebote</li> <li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit einem Jahresbruttobezug ab 65.000,- EUR sowie die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsaußendienst Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Beton

Gemäß § 2 Stellenbesetzungsgesetz, idF BGBl. I Nr. 35/2012 gelangt die Stelle der/des Geschäftsführerin/Geschäftsführers der „Betriebs- und ErrichtungsgesmbH. der Marktgemeinde Brunn am Gebirge“ (BEG) zur Besetzung. Die Gesellschaft ist im Bereich Eventmanagement sowie der Vermarktung und Vermietung von Geschäftsräumlichkeiten tätig, wobei das Eventmanagement etwa 70% der operativen Tätigkeiten ausmacht und Raum für Ideen, neue Formate und zukunftsgerichtete Nutzungskonzepte bietet. Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit wird von Ihnen erwartet, die Geschäfte der Gesellschaft eigenverantwortlich zu führen, die langfristige und nachhaltige Wertschöpfung zu fördern und neue Impulse zu setzen. <ul> <li> Eventmanagements für gemeindeeigene Veranstaltungen, wie beispielsweise das Maibaumsetzen, Seniorenweihnachtsfeiern, Ausstellungen, Konzerte und weitere Anlässe, sowie die Konzeption und Planung neuer Veranstaltungen. </li> <li>Übernahme des Eventmanagements für Veranstaltungen, die in Eigenregie der Gesellschaft durchgeführt werden.</li> <li>Vermarktung des BRUNO als Veranstaltungsort</li> <li>Verantwortung für die fachgerechte Abhaltung der Veranstaltungen</li> <li>Facilitymanagement für die in der BEG verwalteten Gebäude</li> <li>Budgetierung und Finanzplanung</li> <li>Führung, Motivation und Förderung eines engagierten Teams von fünf Mitarbeitern </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorgaben</li> <li>Repräsentation der Gesellschaft nach außen sowie verantwortliches Berichtswesen an Eigentümer</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Matura. Einschlägige Zusatzausbildung im Marketing-, Event- oder Facilitymanagement von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Eventmanagement und eigenverantwortlicher Planung und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Vertriebsstärke und gute Kenntnisse im Bereich Kostenrechnung und Buchhaltung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie im Kommunikations- und Konfliktmanagement</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Unternehmerisches Denken, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einer Tochtergesellschaft der Marktgemeinde Brunn am Gebirge</li> <li>Abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Aufgaben im Eventmanagement</li> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer leitenden Position</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsführerin / Geschäftsführer

CEVA Air &amp; Ocean Austria GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der CMA-CGM Gruppe, mit Hauptsitz in Marseille, betreibt ein Netzwerk von ca.1500 Niederlassungen und beschäftigt weltweit 110.000 Mitarbeiter, in 170 Ländern, auf 6 Kontinenten. Sie sind Experte im Bereich Zoll? Tragen Sie als Zollspezialist maßgeblich zur Abwicklung im Import- und Exportverfahren bei Ceva Air &amp; Ocean Austria bei. <ul> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher Import- und Exportzollverfahren</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Zollgenehmigungen und -dokumente von CEVA gemäß den AEO-Anforderungen</li> <li>Verfolgung der Änderungen des Steuer- und Zollrechts</li> <li>Kommunikation mit dem Zollamt und anderen Behörden</li> <li>Durchführung von Intrastat- Meldungen </li> <li>Überwachung der Steuererklärungen für die indirekte Vertretung</li> <li>Bericht und Überwachung der Zollvollmachten</li> <li>Verwaltung des CDMS-Systems</li> <li>Organisation der AEO-Audits</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossen Ausbildung (HAK mit Schwerpunkt Spedition, HTL Logistik, Speditionskauffrau/mann)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Zollabwicklung für Import, Export und Transit</li> <li>Gute Englischkenntnisse, da Unternehmenssprache </li> <li>Berufs­erfahrung aus einer vergleich­baren Funktion</li> <li>Know-how über nationale und inter­nationale Zoll­vorschriften</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Interessante, selbständige Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Freundliche Arbeitsatmosphäre &amp; ein marktkonformes Paket </li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 3.254,00 brutto pro Monat). JBTC1_AT

56 Management / Geschäftsführung Jobs in Niederösterreich