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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Unser Kunde zählt zu den technologisch führenden Industrieunternehmen seiner Branche. Mit innovativen Produkten und internationaler Präsenz hat sich das Unternehmen einen exzellenten Ruf erarbeitet und bietet seinen Mitarbeiter*innen ein stabiles Umfeld mit attraktiven langfristigen Entwicklungsperspektiven. Für diese Schlüsselposition im Finance-Team suchen wir eine analytisch starke Führungspersönlichkeit, die über die klassische Bilanzierung hinausdenkt, Prozesse weiterentwickelt und als strategischer Partner*in fundierte finanzielle Entscheidungen ermöglicht. <ul> <li>Leitung und Steuerung der Finanzbuchhaltung sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und interner Vorgaben</li> <li>Führung eines motivierten Bilanz-Teams</li> <li>Eigenständige Abwicklung aller laufenden Aufgaben in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Bearbeitung von steuerrelevanten Fragestellungen</li> <li>Erstellung von periodischen Abschlüssen nach UGB, inklusive Konzernabschluss</li> <li>Aktive Beteiligung bei Budgeterstellung, Forecasts und Monatsberichten</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Finanzabteilung</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten mit mehreren Jahren Erfahrung in ähnlicher Position</li> <li>Tiefgehendes Verständnis der Bilanzierung nach UGB und steuerrechtlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel, BMD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li></ul> In dieser spannenden und abwechslungsreicher Position erwartet Sie ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit stabilem Wachstum und hohem Innovationsgrad. Neben einem wertschätzenden Miteinander, einer langfristigen Perspektive und attraktiven Sozialleistungen bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 85.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Nutzen Sie diese einmalige Chance in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen und senden Sie uns Ihre Bewerbung, unter Angabe der Job-ID (782-ST-KA), an <a href="mailto:karriere@adhara.eu" target="_blank">karriere@adhara.eu</a> zu. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. JBTC1_AT

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://www.familux.family" target="_blank">www.familux.family</a> Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit Als Restaurantleitung rockst du bei uns eine Schlüsselposition und bringst die ganze Crew auf das nächste Level. Teamwork, Professionalität und ständiges Weiterentwickeln unserer Angebote stehen bei uns hoch im Kurs. Wenn du heiß darauf bist, Teil von unserem dynamischen Team zu werden, dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Deine Aufgaben: <ul> <li>Organisation und optimale Betriebsführung deiner Abteilung und Planung der dazu notwendigen Betriebsabläufe</li> <li>Gewährleistung einer hohen Qualität des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter- und Materialeinsatzes</li> <li>Führen der Arbeitszeitkonten der zu verantwortenden Abteilung im digitalen Zeiterfassungssystem “HGC”</li> <li>Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Reklamationen und Fragen unserer Gäste in den F&amp;B Outlets</li> <li>Du führst die operative Planung von Events in Absprache mit unserer Group &amp; Event Abteilung durch </li> </ul> Für Dich sowieso selbstverständlich: <ul> <li>Professionelle und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne des Familux Family Führungshandbuches</li> <li>Pflege und Förderung eines teamorientierten Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit</li> <li>Es ist auf eine optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zu achten. Wenn immer möglich, sind regelmässig Ruhe- und Urlaubstage zu gewähren</li> <li>Verpflichtung, die anvertraute Abteilung nach bestem Wissen und Können unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu führen</li> <li>Der Abteilunsgleiter legt großen Wert auf das Verhalten und die Art der Kommunikation seiner Mitarbeiter. Der Zuvorkommenheit, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit am Gast sowie gegenüber anderen MItarbeitern bzw. Anderen Abteilungen ist ein hoher Stellenwert einzuräumen</li> <li>Qualifikationsgespräche und Durchführung der Mitarbeiter-Beurteilung mit den direkt unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern</li> <li>Disziplinarische Kontrolle der Abteilung</li> </ul> Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir: <ul> <li>Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)</li> <li>Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)</li> <li>Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung</li> <li>Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter</li> <li>persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li> <li>minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst</li> <li>Die Arbeitskleidung wird dir gestellt</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können</li> <li>Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li> <li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder</li> <li>viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)</li> <li>gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.680,00 € - 2.800,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.) JBTC1_AT

Stellvertretende/r Restaurant Manager (m/w/d)

Lust auf frischen Wind in deiner Karriere? Unser Kunde mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum zählt zu den führenden Anbietern technischer Gebäudeausrüstung und realisiert anspruchsvolle Industrie- und Großprojekte in den Bereichen Heizung, Klima und Lüftung. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und arbeite an Großprojekten für echte Big Player. Du betreust namhafte österreichische Top-Unternehmen sowie internationale Projekte und unterstreichst damit die technische Expertise und hohe Qualität der Projektumsetzung. Senior Projektleiter (m/w/d) #Projektleitung #Lüftungstechnik #Gebäudetechnik <ul> <li>Mitarbeit an spannenden Industrie- und Großprojekten für österreichische TOP-Unternehmen</li> <li>Eine führende Rolle in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Attraktives Gehalt ab € 80.000 Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Tradition trifft Innovation – arbeiten Sie in einem modernen, wertschätzenden Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Gesamtverantwortung für Lüftungsprojekte – von Planung bis Übergabe</li> <li>Steuerung von Projektablauf, Budget, Qualität und Terminen</li> <li>Koordination von internen Fachabteilungen, Montage-Teams und externen Partnern</li> <li>Technische Auslegung und Dimensionierung von Lüftungsanlagen in Zusammenarbeit mit der Planung</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten</li> <li>Ansprechpartner:in für Auftraggeber, Behörden und Fachplaner</li> <li>Führung und Unterstützung der Obermonteure auf den Baustellen</li> <li>Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und laufendes Reporting an die Geschäftsführung</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Lüftung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS / Gebäudetechnik (HTL, FH, TU o. Ä.)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im HKLS-Bereich, vorzugsweise im Lüftungsbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Bereich Lüftungstechnik - GMP Erfahrung von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken und Erfahrung im technischen Projektcontrolling</li> </ul> JBTC1_AT

72 Management / Geschäftsführung Jobs in Oberösterreich