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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106297 Einsatzort: Linz Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.800,- Unser Kunde, ein namhaftes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Automatisierungslösungen im industriellen Umfeld, sucht aktuell eine/n engagierte/n Key Account Manager*in, die/der Freude daran hat, langjährige Kund*innenbeziehungen zu pflegen und Neukund*innen mit großartigen Lösungen zu begeistern. Hauptaufgaben: <ul> <li>Betreuung der bestehenden Kund*innen sowie Aufbau und Pflege neuer Kund*innenbeziehungen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen (z.B. Technik, Marketing, etc.), um gemeinsam die perfekte Kund*innenlösung zu finden</li> <li>Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Erkennung von Potenzialen, dem Verhandeln von Verträgen bis hin zum positiven Abschluss</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb und/oder Key Account Management</li> <li>Erfahrung mit und Interesse an industriellen Investitionsgütern mit IT-Bezug</li> <li>Kommunikationsstärke (auf Deutsch und Englisch), Verhandlungssicherheit und sicheres Auftreten bei (potenziellen) Kund*innen</li> </ul> <ul> <li>Kantine</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sehr gutes Onboarding</li> <li>…. und noch ein paar mehr </li> </ul> JBTC1_AT

Key Account Manager (m/w/d)

Personalberatung klingt verstaubt? Vielleicht wo anders, aber nicht bei uns! Du willst Teil eines dynamischen Teams sein, das gemeinsam Gas gibt, lacht und Erfolge feiert? Bei greatgate bringen wir mit viel Drive und strategischer Herangehensweise Kund:innen und Bewerber:innen zusammen – schnell und passgenau. Unsere Auftragsbücher sind konstant voll und wir sind daher auf der Suche nach jemandem, der/die uns dabei unterstützt unsere Kund:innen top zu beraten, zu betreuen und die richtigen Kandidat:innen zu gewinnen. Recruiting Manager (w/m/d) #Customer Success #ActiveSourcing #Kundenberatung #Personalagentur <ul> <li>Das Gehalt für diese Rolle liegt bei etwa € 47.600 brutto/Jahr. Wenn du entsprechend viel Erfahrung im Kundenkontakt, Active Sourcing und Recruiting mitbringst ist da natürlich noch was drinnen.</li> <li>Wir arbeiten sehr flexibel, schätzen aber unsere gemeinsame Zeit im Büro auch. Du teilst dir deine Arbeitszeiten so ein, dass es für dich und für unsere Kund:innen sowie Kandidat:innen passt. Wir arbeiten natürlich alle auch im Homeoffice.</li> <li>Eines unserer Lieblingsgoodies: Du hast alle Zwickeltage frei, ohne dir Urlaub oder Zeitausgleich nehmen zu müssen. Einfach so!</li> <li>Du kannst bei uns eigenverantwortlich arbeiten, dich weiterentwickeln und gerne auch deine nächsten Karriereschritte gehen.</li> <li>Es erwartet dich ein Arbeitsplatz voller Drive, Humor und Wertschätzung. Wir geben gemeinsam Gas, lachen gemeinsam auch wenns mal stressiger ist und feiern dann umso mehr unsere Erfolge.</li> </ul> <ul> <li>Du führst Termine mit Kunden, meist remote über Teams. Dabei verstehst du deren Anforderungen, berätst sie kompetent über Recruiting-Wege und zeigst Möglichkeiten auf. Natürlich meisterst du dabei auch schwierige Situationen und Gespräche. Durch deine tollen Kommunikationsfähigkeiten baust du langfristige, positive Kundenbeziehungen auf.</li> <li>Du identifizierst die passenden Talente auf gängigen Plattformen und sprichst sie mit gezielten, persönlichen Texten an. Bei schwierig auffindbaren Profilen spielst du gerne Sherlock Holmes und findest die Nadel im Heuhaufen auch mal abseits von den normalen Suchwegen.</li> <li>Zu einem erfolgreichen Kundenprojekt zählen bei uns auch Stellenanzeigen. Mit deinem Gespür für Zielgruppen textest du Ausschreibungen, die die passenden Kandidat:innen anziehen und begeistern.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrungen im Kundenkontakt gesammelt und Freude daran, Beziehungen aktiv zu gestalten. Mit deinem Kommunikationsgeschick meisterst du auch schwierige Gespräche.</li> <li>Du kennst die gängigen Tools und Plattformen und weißt, wie man Bewerber:innen gezielt anspricht. Dabei denkst du auch out of the box und gehst innovative Wege.</li> <li>Wenn du Erfahrungen im Recruiting oder HR hast, aber im Active Sourcing noch nicht so tief drinnen bist, dann passt das auch. Wir zeigen dir gerne, wie's geht!</li> <li>Wir sind ein kleines Team und sehr dynamisch. Wenn du Spaß daran hast, agil zwischen Tasks zu springen und in der Früh nicht klar zu wissen, was genau der Tag bringt, dann bist du bei uns absolut richtig.</li> <li>Es zählt deine Eigenverantwortung, deine Proaktivität und dein unternehmerisches Denken.</li> <li>Unsere Kunden sprechen vor allem Deutsch. Daher sind hervorragende Deutschkenntnisse für die Rolle sehr wichtig.</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiting Manager (w/m/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Bei DVD Personal zählt vor allem die Persönlichkeit! Wir suchen eine engagierte und lernwillige Persönlichkeit für die Position des Kunden- und Personalbetreuers (m/w/d) in unserer Niederlassung in Laakirchen. Ob Sie bereits Erfahrung in der Branche haben oder als Quereinsteiger den Schritt wagen möchten, spielt für uns keine Rolle. Entscheidend ist, dass Sie mit Begeisterung, Teamgeist und unternehmerischem Handeln den Erfolg unseres Familienunternehmens vorantreiben wollen. <ul> <li>Als Kunden- und Personalbetreuer (m/w/d) übernehmen Sie nach einer gründlichen und kompetenten Einschulung die Bearbeitung des regionalen Marktes in Laakirchen und Umgebung.</li> <li>Ihre Hauptaufgaben umfassen die aktive Neukundengewinnung, Kundenbetreuung im Außen- und Innendienst, Personalrekrutierung, Mitarbeiterdisposition sowie die Betreuung unserer Stammmitarbeiter. Auch die allgemeine Büroverwaltung gehört zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> Wir suchen eine Person, die: <ul> <li>Großen Einsatz bei der Suche und Gewinnung von Neukunden zeigt.</li> <li>Eine ausgeprägte Fähigkeit hat, andere Menschen zu begeistern und Verantwortung zeigt.</li> <li>Im hektischen Arbeitsalltag den Überblick behält und sich neuen Herausforderungen mit Leidenschaft stellt.</li> <li>Teamgeist und Einsatzwillen mitbringt, um gemeinsam mit uns die Chancen des Marktes zu nutzen und umzusetzen.</li> <li>Sich nicht scheut, unternehmerisch zu handeln und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Lernwillig ist und bereit ist, sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> DVD Personal ist ein österreichisches Familienunternehmen und gehört zu den führenden Betrieben in der Personaldienstleistung. Wir setzen auf eine langfristige Mitarbeiterplanung und legen großen Wert darauf, dass sich unsere MitarbeiterInnen bei uns weiterentwickeln können. Unser Familienunternehmen verfolgt eine nachhaltige Personalstrategie. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung maßgeblich mitzugestalten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Neben spannenden Herausforderungen erwartet Sie eine Entlohnung, die Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit entspricht. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>€ 3.070,- brutto Grundgehalt</li> <li>Attraktive leistungsorientierte Provision</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Selbstbestimmte Arbeitsweise</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten beim Büro</li> <li>Professionelle Einschulung</li> </ul> JBTC1_AT

Kunden- und Personalbetreuer (m/w/d)

<h1>Verkaufsleiter Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x) </h1> <h2>Renommiertes Autohaus mit mehreren Marken / Zentralraum Oberösterreich</h2> Unser Auftraggeber - ein renommiertes Autohaus mit mehreren Marken im Zentralraum Oberösterreich - sucht aktuell eine engagierte und branchenerfahrene Persönlichkeit für die Verkaufsleitung. <h3>Ihr neuer Job - ein spannender und vielfältiger Aufgabenbereich:</h3> <ul> <li>Verantwortung und Leitung des Bereiches Neuwagen mit mehreren Marken wie auch des Bereiches Gebrauchtwagen</li> <li>Planung und Organisation zielgerichteter Vertriebstätigkeiten </li> <li>Proaktive Führung und Unterstützung des Verkaufssteams im Tagesgeschäft</li> <li>Förderung und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen</li> <li>Einsatz aller verfügbaren Vertriebsmittel zur Erreichung der gesetzten Ziele</li> <li>Planung und Umsetzung von Akquisitionstätigkeiten zur optimalen Marktausschöpfung</li> <li>Sicherstellung der optimalen Nutzung aller Leadquellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Förderung von Verkaufsaktionen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Fahrzeugdisposition bei der Erfassung und Kontrolle der Geschäfte</li> <li>Verhandlungsführung mit Markenvertretungen / Importeuren</li> <li>Ermittlung von Gebrauchtwagen Ankaufs- und Verkaufspreisen</li> <li>Reporting an die Geschäftsführung und Erfolgsauswertung der vertrieblichen Aktivitäten</li> </ul> <h3>Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg, Ihr Anforderungsprofil:</h3> <ul> <li>Mehrjährige nachweisebare Berufserfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung</li> <li>Sicheres, professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktvermögen</li> <li>Motivierende und zuverlässige Persönlichkeit</li> <li>Kreativ- und Andersdenker</li> <li>Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li> </ul> <h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Spannande Herausforderungen und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000,- zzgl. Erfolgspämie sowie einen attraktiven Dienstwagen</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Sperrvermerke unter der Kennnummer 107 031 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107031&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Verkaufsleiter Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x)

Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen - eingebettet in einen internationalen Konzern - und steht für höchste Qualität, Innovation und zeitloses Design. Mit einer starken, bekannten Marke im Hintergrund und einem erfolgreichen Umfeld vereint das Unternehmen Tradition mit zukunftsweisenden Konzepten. Um die erfolgreiche Entwicklung fortzusetzen, wird das Buchhaltungsteam durch eine Teamleitung ergänzt. Ob Sie bereits Führungserfahrung haben oder als talentierte*r Bilanzbuchhalter*in Ihre erste Führungsrolle übernehmen möchten – diese Position bietet die perfekte Plattform für Ihren nächsten Karrieresprung: Leiter*in Buchhaltung Mit oder ohne Führungserfahrung, mittelständisches Industrieunternehmen in Linz Sie führen das Buchhaltungsteam mit Ihrem Know-how und Ihrer positiven Persönlichkeit und sorgen für punktgenaue Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Als strategischer Sparringspartner des CFO denken Sie über den Tellerrand hinaus und bringen frischen Wind in die Prozesse. Von der Optimierung des internen Kontrollsystems bis zur Vorbereitung der Migration auf Microsoft Dynamics 365 – hier können Sie zeigen, was in Ihnen steckt. Und wenn externe Prüfer oder Banken anklopfen, sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in und beantworten souverän alle Fragen. Sie haben die Buchhaltung im Blut, mindestens 5 Jahre Erfahrung und schon eigenständig Bilanzen erstellt. BMD-Kenntnisse? Perfekt! Wenn nicht, lernen Sie schnell. Sie kommunizieren auf Englisch genauso selbstsicher wie auf Deutsch und halten Deadlines nicht nur ein – Sie sind ihnen immer einen Schritt voraus. Mit Ihrer positiven Einstellung und Ihrem lösungsorientierten Mindset stecken Sie Ihr Team an. Sie wissen, was Sie können, und scheuen sich nicht, bei Bedarf Unterstützung zu holen. Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – entscheidend ist Ihre Bereitschaft, Menschen zu inspirieren und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Ein eingespieltes Team, das auf Ihre Führung wartet. Ein internationales Netzwerk aus Schwesterunternehmen mit der besonderen Chance, zweimal jährlich bei internationalen Meetings Ihre Kolleg*innen persönlich zu treffen. Der Standort in Linz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar – dazu kommen außergewöhnliche Sozialleistungen, ein Gehaltspaket ab € 70.000,- brutto/Jahr (je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung) und bei Bedarf die Option auf einen Firmenwagen. JBTC1_AT

Leiter*in Buchhaltung

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Sie sind Jurist*in mit Leidenschaft, möchten den nächsten Karriereschritt gehen und ein kleines, schlagkräftiges Legal-Team führen? Dann bietet Ihnen unser Auftraggeber – eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit High-Tech-Produkten und Hauptsitz im Innviertel – die ideale Möglichkeit dafür. In dieser spannenden Führungsrolle übernehmen Sie die Leitung des Legal-Bereichs, bestehend aus zwei Kolleg*innen, und berichten direkt an den CEO. Sie gestalten aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen eines dynamischen Unternehmens mit und entwickeln den Bereich strategisch weiter. Sie übernehmen in dieser spannenden Position, direkt dem CEO unterstellt, nachfolgende Hauptaufgaben bzw. Schwerpunkte: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Legal-Teams (zwei Mitarbeiter*innen) </li> <li>Strategische und operative Beratung des Managements in allen rechtlichen Angelegenheiten – mit Schwerpunkt Gesellschafts-, Unternehmens- und Vertragsrecht</li> <li>Federführung, Weiterentwicklung und Unterstützung im Bereich Compliance</li> <li>Laufende Aktualisierung bezüglich gesetzlicher Neuerungen, Recherche zu aktuellen rechtlichen Themen und Fragestellungen im Unternehmen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei M&amp;A-Projekten und Zusammenarbeit mit externen Spezialist*innen (u.a. Anwaltskanzleien)</li> </ul> Wir wenden uns an ambitionierte Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li> <li>Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer wirtschaftlich orientierten Kanzlei oder Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens</li> <li>Breites juristisches Wissen (Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Compliance etc.) </li> <li>Motivierte, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li>Teamorientierte, offene und interessierte Persönlichkeit mit Integrität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Eine Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial – ideal für Jurist*innen, die den nächsten Schritt machen wollen </li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 90.000,00 (abhängig von deiner Qualifikation und beruflichen Erfahrung) zuzüglich sehr attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Unternehmenskultur mit Du-Mentalität, Home-Office-Möglichkeit und Flexibilität</li> </ul> JBTC1_AT

111 Management / Geschäftsführung Jobs in Oberösterreich