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Unser Kunde zählt zu den technologisch führenden Industrieunternehmen seiner Branche. Mit innovativen Produkten und internationaler Präsenz hat sich das Unternehmen einen exzellenten Ruf erarbeitet und bietet seinen Mitarbeiter*innen ein stabiles Umfeld mit attraktiven langfristigen Entwicklungsperspektiven. Für diese Schlüsselposition im Finance-Team suchen wir eine analytisch starke Führungspersönlichkeit, die über die klassische Bilanzierung hinausdenkt, Prozesse weiterentwickelt und als strategischer Partner*in fundierte finanzielle Entscheidungen ermöglicht. <ul> <li>Leitung und Steuerung der Finanzbuchhaltung sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und interner Vorgaben</li> <li>Führung eines motivierten Bilanz-Teams</li> <li>Eigenständige Abwicklung aller laufenden Aufgaben in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Bearbeitung von steuerrelevanten Fragestellungen</li> <li>Erstellung von periodischen Abschlüssen nach UGB, inklusive Konzernabschluss</li> <li>Aktive Beteiligung bei Budgeterstellung, Forecasts und Monatsberichten</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Finanzabteilung</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten mit mehreren Jahren Erfahrung in ähnlicher Position</li> <li>Tiefgehendes Verständnis der Bilanzierung nach UGB und steuerrechtlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel, BMD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li></ul> In dieser spannenden und abwechslungsreicher Position erwartet Sie ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit stabilem Wachstum und hohem Innovationsgrad. Neben einem wertschätzenden Miteinander, einer langfristigen Perspektive und attraktiven Sozialleistungen bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 85.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Nutzen Sie diese einmalige Chance in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen und senden Sie uns Ihre Bewerbung, unter Angabe der Job-ID (782-ST-KA), an <a href="mailto:karriere@adhara.eu" target="_blank">karriere@adhara.eu</a> zu. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. JBTC1_AT

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Lust auf frischen Wind in deiner Karriere? Unser Kunde mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum zählt zu den führenden Anbietern technischer Gebäudeausrüstung und realisiert anspruchsvolle Industrie- und Großprojekte in den Bereichen Heizung, Klima und Lüftung. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und arbeite an Großprojekten für echte Big Player. Du betreust namhafte österreichische Top-Unternehmen sowie internationale Projekte und unterstreichst damit die technische Expertise und hohe Qualität der Projektumsetzung. Senior Projektleiter (m/w/d) #Projektleitung #Lüftungstechnik #Gebäudetechnik <ul> <li>Mitarbeit an spannenden Industrie- und Großprojekten für österreichische TOP-Unternehmen</li> <li>Eine führende Rolle in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Attraktives Gehalt ab € 80.000 Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Tradition trifft Innovation – arbeiten Sie in einem modernen, wertschätzenden Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Gesamtverantwortung für Lüftungsprojekte – von Planung bis Übergabe</li> <li>Steuerung von Projektablauf, Budget, Qualität und Terminen</li> <li>Koordination von internen Fachabteilungen, Montage-Teams und externen Partnern</li> <li>Technische Auslegung und Dimensionierung von Lüftungsanlagen in Zusammenarbeit mit der Planung</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten</li> <li>Ansprechpartner:in für Auftraggeber, Behörden und Fachplaner</li> <li>Führung und Unterstützung der Obermonteure auf den Baustellen</li> <li>Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und laufendes Reporting an die Geschäftsführung</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Lüftung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS / Gebäudetechnik (HTL, FH, TU o. Ä.)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im HKLS-Bereich, vorzugsweise im Lüftungsbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Bereich Lüftungstechnik - GMP Erfahrung von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken und Erfahrung im technischen Projektcontrolling</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Projektleiter (m/w/d)

<h1>Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) </h1> <h2>Dienstort Linz, Vollzeitposition</h2> Unser Auftraggeber, ein sehr solides Unternehmen aus dem industriellen Umfeld mit Sitz in Oberösterreich besetzt eine verantwortungsvolle Leitungsposition im Rechnungswesen. <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Erfolgreiches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit starker Marktstellung</li> <li>Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Rechnungswesen</li> <li>Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gute regionale Erreichbarkeit und attraktive Rahmenbedingungen</li> </ul> <h3>Ihr Kompetenzprofil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung samt absolvierter Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse eines gängigen ERP-Systems sowie MS-Excel</li> <li>Fähigkeit, MitarbeiterInnen zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Strukturiert, lösungsorientiert und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Umfassende Teamleitungsverantwortung</li> <li>Verantwortung für den Jahresabschluss sowie unterjähriges Berichtswesens</li> <li>Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchführung sowie laufende Optimierung der Prozesse</li> <li>Mitarbeit bei speziellen Finanzprojekten und Sonderthemen</li> </ul> Sie können sich vorstellen, hier mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.007 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109007&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 6.000 Monatsbrutto, in Abhängigkeit Ihres Erfahrungshintergrunds sowie Aus- und Weiterbildung! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Sie lieben Zahlen und möchten mit Ihrem Know-how echten Mehrwert schaffen? Unser Kunde – eine österreichische Handelsgruppe – ist namhafter Player in seinem Segment. Für das professionell aufgestellte Finanz-Team mit Headquarter im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir Sie! <ul> <li>Verantwortung: Gewährleistung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung und Bilanzierung der österreichischen Gesellschaften mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Führung: Kooperative Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams</li> <li>Operative Tätigkeit: Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB, Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Steuererklärungen und Meldungen ans Finanzamt</li> <li>Ansprechpartner*in: Kompetente Anlaufstelle für externe Partner in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung</li> <li>Prozess- und Projektmanagement: Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen für mehr Effizienz und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit facheinschlägiger Erfahrung und Bilanzbuchhalterprüfung </li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend ist Ihr fachliches Know-how gepaart mit Teamgeist und Freude an der Kollaboration</li> <li>Soziale Kompetenz mit Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch und Umsetzungsstärke</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Prozessorientierung, idealerweise gepaartmit Praxis in SAP und/oder BMD </li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Karrieremöglichkeit in einem werteorientierten Umfeld, wo Sie Ihre Erfahrungswerte aktiv einbringen können. Diverse Social Benefits wie unter anderem flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, Gesundheitsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten sind für unseren mitarbeiterorientierten Kunden selbstverständlich. Das Jahresbruttogehalt dieser Position beläuft sich auf rund EUR 80.000,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

Head of Accounting (m/w/d)

Sie behalten den Überblick, wenn es um Zahlen, Verträge und Baukosten geht? Sie arbeiten strukturiert, denken wirtschaftlich und möchten Ihre Expertise in spannenden, internationalen Industrieprojekten einbringen? Dann werden Sie Teil der ZAUNERGROUP – einem führenden Unternehmen im industriellen Anlagenbau mit Projekten in ganz Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Quantity Surveyor – eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und Entwicklungspotenzial. <ul> <li>Vertragsmanagement</li> <li>Kalkulation und Nachverfolgung von Änderungen und Nachträgen des Leistungsumfangs (Claims)</li> <li>Durchführung monatlicher Kostenkontrollen (Forecasting &amp; Reporting)</li> <li>Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungsanträgen, Rechnungen und Claims sowie bei kaufmännischen Entscheidungen</li> <li>klare und proaktive Kommunikation von kaufmännischen Themen</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Meetings (intern und extern)</li> <li>Aufzeigen und Kommunikation von Problemstellungen bzw. -lösungen an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bau-/Industrieumfeld in kaufmännischen Belangen</li> <li>VOB-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (Tätigkeit überwiegend vor Ort am Projekt)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Commercial Manager (all genders)

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design &amp; Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb <ul> <li>Projektierung, Planung, Ausführung bis zur Inbetriebsetzung von gebäudetechnischen Projekten</li> <li>Kund:innenkontakt und Koordination von Montage, Subunternehmen </li> <li>Verantwortung für den kaufmännischen und technischen Gesamterfolg Ihrer Projekte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung der Gebäudetechnik (Lehre/HTL/Kolleg/FH)</li> <li>Mehrjährige Projekterfahrung und Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung, Klima/Kälte, Lüftung und Sanitär) von Vorteil</li> <li>Gute PC- und AutoCAD-Kenntnisse</li> <li>Hohe Kund:innenorientierung, Organisationsstärke und unternehmerisches Denken</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und viel Motivation</li> </ul> <ul> <li>Spannende Projekte und eine umfassende Einarbeitungsphase</li> <li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten </li> <li>Sie werden Teil eines beständigen und sehr erfolgreichen Unternehmens in Österreich</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen und Gehalt nach KV Metallindustrie Angestellte: ab € 2.997,33 brutto/Monat (Vollzeit) </li> <li>Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Attraktive Benefits und tolle Mitarbeiter:innen-Events</li> </ul> Benefits <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Pat:innen-Programm</li> <li>24.12.+31.12. arbeitsfrei</li> <li>Corporate Benefits (Angebote &amp; Rabatte)</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter:in HKLS

Als Leiter:in der Disposition übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für die Transportplanung in Österreich und Deutschland. Sie führen ein engagiertes Team von rund 10 Disponent:innen und sorgen für eine effiziente, kundenorientierte und wirtschaftliche Abwicklung der Transporte. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung des Teams</li> <li>Sicherstellung einer optimalen Tourenplanung und Ressourcenauslastung mit dem Team</li> <li>Unterstützung und Weiterentwicklung des Dispo-Teams im Sinne eines Supporters &amp; Sparringpartner </li> <li> Rekrutierung von festen Subunternehmern</li> <li>Bewertung und Beobachtung von Marktveränderungen hinsichtlich Ein- und Verkauf</li> <li>Ansprechpartner und Schnittstelle für Kunden und Subunternehmern in operativen Fragen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards</li> <li>Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche als Disponent/in im nationalen und internationalen Fernverkehr</li> <li>Unternehmenskontakte und gute Marktkenntnisse</li> <li>Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>kommunikativ, lösungsorientiert, stressresistent, strukturiert</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>kaufmännisches Verständnis und Blick fürs Ganze</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Firmenauto</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld in einem etablierten Speditionsunternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Firmenparkplatz und diverse Benefits wie Mittagsmenüs und frisches Obst, Firmenevents, etc. </li> </ul> JBTC1_AT

Leiter Disposition (w/m/x)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Für unseren Kunden, ein weltweiter Spezialist für Oberflächentechnik, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Mitarbeiter für die Position eines: <ul> <li>Prozessoptimierung und Dokumentation: Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Produktion, um Prozesse zu erarbeiten, zu verbessern und zu dokumentieren</li> <li>Operational Excellence: Umsetzung des Operational Excellence Programmes auf operativer Ebene und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Kennzahlenanalyse und Verbesserungsvorschläge: Pflege und Analyse von Produktionskennzahlen und Erarbeitung eigenständiger Verbesserungsvorschläge, die auch koordiniert und umgesetzt werden</li> <li>Projektleitung und Workshops: Leitung von Verbesserungsprojekten und Moderation von Workshops</li> <li>Schulungen: Durchführung von Schulungen zu OPEx Methoden und Werkzeugen</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Methoden, um die tägliche Arbeit der Mitarbeiter zu erleichtern und die Ergebnisse der Produktionsbereiche auf das nächste Level zu heben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftlich/technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Projekten in der Produktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement</li> <li>Ausgeprägte analytische/methodische Fähigkeiten</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen sowie Teams zu motivieren</li> <li>Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in 5S, Business Process- und Lean-Management </li> <li>Führerschein "B" und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit</li> <li>Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 4.500,00 + KV-Erhöhung</li> <li>Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Langfristige Stelle in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Der Betrieb ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li> </ul> JBTC1_AT

73 Management / Geschäftsführung Jobs in Oberösterreich