field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für unseren Kunden, ein weltweiter Spezialist für Oberflächentechnik, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Mitarbeiter für die Position eines: <ul> <li>Prozessoptimierung und Dokumentation: Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Produktion, um Prozesse zu erarbeiten, zu verbessern und zu dokumentieren</li> <li>Operational Excellence: Umsetzung des Operational Excellence Programmes auf operativer Ebene und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Kennzahlenanalyse und Verbesserungsvorschläge: Pflege und Analyse von Produktionskennzahlen und Erarbeitung eigenständiger Verbesserungsvorschläge, die auch koordiniert und umgesetzt werden</li> <li>Projektleitung und Workshops: Leitung von Verbesserungsprojekten und Moderation von Workshops</li> <li>Schulungen: Durchführung von Schulungen zu OPEx Methoden und Werkzeugen</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Methoden, um die tägliche Arbeit der Mitarbeiter zu erleichtern und die Ergebnisse der Produktionsbereiche auf das nächste Level zu heben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftlich/technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Projekten in der Produktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement</li> <li>Ausgeprägte analytische/methodische Fähigkeiten</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen sowie Teams zu motivieren</li> <li>Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in 5S, Business Process- und Lean-Management </li> <li>Führerschein "B" und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit</li> <li>Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 4.500,00 + KV-Erhöhung</li> <li>Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Langfristige Stelle in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Der Betrieb ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li> </ul> JBTC1_AT

Prozessmanager OPEx (m/w/d) (26116)

Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Unser Kunde ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen im oberösterreichischen Zentralraum, welcher über ein beachtliches Immobilienportfolio verfügt und damit sowohl im B2B, als auch B2C hoch erfolgreich agiert. Der Anspruch unseres Kunden ist es auf hohem Niveau die Kunden und Endkunden zufrieden und glücklich zu machen. Dank einer klaren Wachstumsstrategie und einer soliden Finanzbasis bietet es ambitionierten Talenten das ideale Umfeld, um ihre Expertise im Finanzbereich einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team neue Impulse zu setzen in der Leitung Finanzen (w/m/d) Zahlenprofi mit Weitblick für eine starke Immobiliengruppe gesucht, OÖ Zentralraum In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung Ihres Teams im Bereich Rechnungswesen und Controlling. Sie sorgen für eine reibungslose Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzprozesse, verantworten die Budgetplanung sowie das Controlling und gewährleisten eine präzise Bilanzierung. Gemeinsam mit der Steuerberatung bereiten Sie Jahres- und Konzernabschlüsse vor und stellen dabei höchste Genauigkeit sicher. Darüber hinaus liegt das (Miet-)Vertragsmanagement ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie die administrative Betreuung des Personalwesens. Sie steuern das Mahnwesen, überwachen den Cashflow, unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen, insbesondere im Hinblick auf die kontinuierliche Optimierung von Kostenstrukturen, und sorgen durch Ihr umsichtiges Handeln für eine stabile finanzielle Basis der gesamten Unternehmensgruppe. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Studienabschluss (Uni oder FH) und einschlägiger Berufspraxis in Bilanzierung, Controlling sowie in Jahresabschlüssen. Idealerweise haben Sie eine weiterführende Qualifizierung im Bereich Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung absolviert oder entsprechende Erfahrung gesammelt. Ihr Führungsstil ist gleichermaßen empathisch wie durchsetzungsstark, wobei Sie stets die Weiterentwicklung Ihres Teams im Fokus haben. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte IT-Affinität, gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit aus, Prozesse zu analysieren und effizienter zu gestalten. Persönlich überzeugen Sie mit hoher Eigeninitiative und einer lösungsorientierten Arbeitsweise, die sich auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung konzentriert. Zudem geben Sie mit Ihrem analytischen Geschick wesentliche Impulse für das Investitionscontrolling und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität mit. Sie erwartet eine vielseitige Führungsaufgabe in einem wachsenden Unternehmen, in der Sie sowohl strategisch als auch operativ handeln und somit direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung nehmen. Neben einem Jahresbruttogehalt ab etwa € 100.000;-, je nach Qualifikation und Erfahrung, freuen Sie sich auf ein professionelles Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, wegweisende Impulse im Finanzbereich zu setzen bei gleichzeitig fachlichem und persönlichem Wachstum in einem sehr dynamischen Marktumfeld. JBTC1_AT

Leitung Finanzen (w/m/d)

Die BÄKO Österreich e. Gen ist ein führendes Großhandelsunternehmen für Bäckerei- und Konditoreibedarf. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und setzen auf Qualität, Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams in Linz suchen wir eine engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit als Category Manager (m/w/d). <ul> <li>Sortimentsgestaltung: Strategische Entwicklung, Pflege und Optimierung definierter Warengruppen unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen.</li> <li>Warengruppenverantwortung: Betreuung ausgewählter Sortimente (Änderungen vorbehalten), z. B. <ul> <li>Handelswaren</li> <li>Getränke</li> <li>Papier &amp; Verpackung</li> <li>Fette und Margarinen</li> <li>Getreideprodukte</li> </ul> </li> <li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Betreuung und Verhandlung mit bestehenden und neuen Lieferanten, inklusive Konditions- und Vertragsgestaltung.</li> <li>Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Trends, Innovationen und Mitbewerbern zur Weiterentwicklung des Sortiments.</li> <li>Preis- &amp; Aktionsmanagement: Planung und Umsetzung von Preisstrategien, Aktionen und Marketingmaßnahmen.</li> <li>Kennzahlenanalyse: Überwachung von Umsätzen, Margen und relevanten Leistungskennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen.</li> </ul> Die Tätigkeit ist klar von operativen Warendisposition abgegrenzt und konzentriert sich auf die strategische und kaufmännische Sortimentsentwicklung <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Produktmanagement oder Einkauf – idealerweise im Lebensmittelbereich oder Großhandel</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten</li> <li>Analytisches Denken, Gespür für Markttrends und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Erfolgreiches, beständiges Unternehmen – Einkaufsgenossenschaft der österreichischen Bäcker und Konditoren</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Fundierte Einschulung, vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen, Zuschuss zu Sehhilfen, Obstkorb &amp; Wasserspender</li> <li>Rabatte &amp; Prämien: Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment, Weiterempfehlungsbonus</li> <li>Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Gemeinschaft &amp; Events: Mitarbeiterfeste, Familientage und gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Verpflegung: Mittagessen von Gourmet in der BÄKO-Zentrale</li> <li>Das KV-Mindestgehalt beträgt in der Beschäftigungsgruppe F bei Vollzeittätigkeit € 3.139,00 Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist für diese Position eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Category Manager (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

ER Personalberatung - Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seit über 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Und bei Interesse auch bald für Sie. Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich innovativer Wassertechnologien und überzeugt durch dynamisches Wachstum auf internationaler Ebene. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Senior Controller:in, der/die mit Fachkompetenz und Weitblick die Planungs-, Budgetierungs- und Reporting-Prozesse in einer vielseitigen Holding maßgeblich mitgestalten möchte. <ul> <li>Übernimm die Verantwortung für Planungs-, Budgetierungs- und Reporting-Prozesse auf Holding-Ebene</li> <li>Agiere als Business Partner:in und zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung</li> <li>Unterstütze die unternehmerische Entscheidungsfindung durch relevante Analysen und Informationen</li> <li>Steuere die Planung konzernweiter Verrechnungen an Tochtergesellschaften</li> <li>Übernimm die Expertenrolle bei internationalen Sonderprojekten</li> <li>Optimiere, vereinheitliche und automatisiere das Reporting sowie die zugrunde liegenden Prozesse und Controlling-Systeme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finance/Controlling/Accounting oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling</li> <li>Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI von Vorteil</li> <li>Teamplayer:in mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke, schneller Auffassungsgabe sowie Genauigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Zahlen, gepaart mit Lernbereitschaft, kritischer Denkweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position im internationalen Umfeld</li> <li>Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen</li> <li>Modernes Mitarbeiterrestaurant mit täglich frischen Gerichten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Kinderbetreuung im Sommer</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt beträgt € 65.000 brutto. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Senior Controller:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment un... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at WHJS1_AT

83 Management / Geschäftsführung Jobs in Oberösterreich