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solicon IT hat vor 10 Jahren als ein klassisches eigenfinanziertes Start-up gestartet und ist zu einem soliden IT &amp; Data-Consultingunternehmen geworden, mit Sitz im Herzen von Graz und Wien. Von hier aus entwickeln wir mit unserem internationalen Netzwerk aus Technologiepartnern und Softwareanbietern passgenaue und umfassende Lösungen im Bereich Data Management, Data-based Applications, Business Intelligence and Analytics. <h3> So sieht Ihr Aufgabenbereich aus </h3> <ul> <li>Sie unterstützen beim Auf- und Ausbau unserer Marktposition, übernehmen Umsatzverantwortung und arbeiten direkt mit dem Chief Revenue Officer (Teil der Geschäftsführung der solicon IT) an Initiativen zur Unternehmensentwicklung.</li> <li>Sie führen den gesamten Vertriebszyklus, vom Erstkontakt mit neuen Interessenten über die Entwicklung von Angeboten bis zur Weiterbetreuung von Bestandskundenanfragen selbstständig durch.</li> <li>Außerdem übernehmen Sie kaufmännische Verantwortung hinsichtlich Ihrer Kundenprojekte.</li> <li>Sie nehmen aktiv an Veranstaltungen wie Konferenzen etc. teil. </li> </ul> <h3> Das ist unser idealer Teamplayer </h3> Sie haben eine Ausbildung und/oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb von z.B. Business Intelligence und Data Management Lösungen erfolgreich absolviert und verfügen über gutes Fachwissen und Verständnis für Kundenanforderungen in diesen Bereichen. Für diese Position suchen wir Menschen mit entsprechendem Vorwissen, die bereits bisher sehr erfolgreich das Business Development im IT-Dienstleistungsgeschäft durchgeführt haben. Sie freuen sich auf unser Team, in dem jeder seine Aufgaben gewissenhaft und verlässlich erledigt. Ein aktiver Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen ist für Sie ein Muss – und das selbstverständlich auch in unseren Büros in Wien oder Graz bzw. am Firmenstandort des Kunden. Die Homeoffice-Regelung orientiert sich an der individuellen Lebenssituation unserer Mitarbeiter:innen. Und beim Arbeiten darf natürlich auch gelacht werden. <h3> Das dürfen Sie von uns erwarten </h3> <ul> <li>Business Development in so einer innovativen Branche ist ein cooles und herausforderndes Aufgabengebiet.</li> <li>Sie haben viel Kundenkontakt in diversen Branchen und im öffentlichen Sektor.</li> <li>Lernen, wie man innovative Technologien einsetzt und welchen Nutzen Ihre Kunden daraus ziehen.</li> <li>Haben Sie schon Verkaufsstrategien entwickelt? Bei solicon IT gestalten Sie diese mit.</li> <li>Sie arbeiten mit innovativen Produkten und Dienstleistungen auf Basis namhafter, internationaler Technologiepartner.</li> <li>Integration in ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li> <li>Ein Mentor für den Einstieg in die solicon IT-Welt wird Sie unterstützen. </li> <li>Wie bieten kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Spaßige Afterworks und Teambuildingaktivitäten – vom Pub Quiz bis zum Quartalsbier</li> <li>Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens 3.843€. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.783 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=444ab2b77fac19cf7a79b9139cef?inseratnummer=108783&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Business Development Manager (m/w/d)

Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Managing Partner (m/w/d)

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Unter der Marke Turmöl betreiben wir über 260 Tankstellen in Österreich und versorgen die Menschen mit Energie und den wichtigen Gütern des täglichen Lebens. Als Stellvertreter:in der Stationsleitung unterstützt du das Team und die Leitung im täglichen Betrieb und übernimmst Verantwortung für reibungslose Abläufe. Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit, unterstützt administrativ und organisatorisch und vertrittst die Stationsleitung bei deren Abwesenheit: <ul> <li>Operative Führung des Teams</li> <li>Erstellung des Dienstplans</li> <li>Reibungsloser Ablauf des Betriebs</li> <li>Zuständigkeit für Bestellwesen, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Sicherheits- und Hygienestandards</li> </ul> <ul> <li>Servicementalität und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Freude am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Teamfähigkeit und erste Führungsqualitäten</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Stationsleitung</li> <li>Flexible Freizeitgestaltung durch Schichtbetrieb</li> <li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Tanken und Autowäsche, Zugang zum Netzwerk „corporate benefits“</li> </ul> Das monatliche Bruttogehalt beginnt bei € 2.160 (Vollzeit) – je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir gerne eine Überzahlung an. JBTC1_AT

Stellvertretende Stationsleitung für Tankstellen (m/w/d) bei TURMÖL

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106628 Einsatzort: Oststeiermark Fachbereich: Anlagenbau &amp; Automatisierung Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 5.000 bis 6.500 Euro <ul> <li>Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Kostenrechnung und Bilanzierung nach UGB</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) </li> <li>Optimierung und Ausbau des Controllingsystems sowie des Berichtswesens</li> <li>Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) und der ERP-Prozesse</li> <li>Führung, Entwicklung und Motivation des Finanz- und Buchhaltungsteam</li> <li>Strategische und operative Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Finanzteam zur Weiterentwicklung von Prozessen und Entscheidungsgrundlagen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit umfangreicher Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit Rechnungswesen-Software (ProAlpha und/oder BMD)</li> <li>Bilanzbuchhalterprüfung wünschenswert</li> <li>Erfahrung in Konzern- oder Produktionsunternehmen von Vorteil</li> <li>Präzise Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative</li> <li>Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Maßgeschneiderte Karrierekonzepte</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebsarzt und attraktives Gesundheitsangebot</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Das Mindestgrundgehalt bewegt sich, in Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau, zwischen 5.000 und 6.500 Euro brutto pro Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

WERDE TEIL UNSERES TEAMS Bereichsleitung (m/w/d) Hartberg | ab sofort | Vollzeit Wir sind das Elektroteam Hartberg, Teil der Stadtwerke Hartberg. Unsere Stärke: Moderne Elektroinstallationen, Photovoltaik und Smart Home Lösungen. Seit Juli 2025 haben wir einen Fachhandel für Premium-Haushaltsgeräte und Unterhaltungselektronik mit Service und Reparatur übernommen. Unser Team besteht jetzt aus ca. 50 engagierten Kolleg:innen, die gerade zusammenwachsen und ein starkes Gesamtpaket für unsere vielfältigen Kund:innen bieten. Und dafür suchen wir dich als Bereichsleiter:in. Du übernimmst die strategische und wirtschaftliche Verantwortung und entwickelst das Unternehmen gemeinsam mit klaren Werten und Weitblick weiter. <ul> <li>Führung &amp; Team</li> <ul> <li>Du leitest und entwickelst ein interdisziplinäres Team.</li> <li>Du orientierst dich dabei an unseren Unternehmenswerten.</li> <li>Dabei setzt Du auf aktuelle Führungstools und Methoden.</li> </ul> <li>Strategie &amp; Geschäftsentwicklung</li> <ul> <li>Du erschließt neue Zielgruppen und Geschäftsfelder und optimierst auch die Vertriebs- und Entwicklungsstrategien.</li> </ul> <li>Vertrieb &amp; Kundenmanagement</li> <ul> <li>Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus und kümmerst dich aktiv um neue Kund:innen.</li> <li>Du betreust unsere Key Accounts strategisch und managst unsere Stakeholder professionell und proaktiv.</li> </ul> <li>Prozessmanagement &amp; Reporting</li> <ul> <li>Du verbesserst unsere internen Prozesse und bist für eine transparente Dokumentation und regelmäßige KPI Analyse verantwortlich.</li> <li>Du hast die Budgetverantwortung für den gesamten Bereich und reportest direkt an die Geschäftsführung.</li> </ul> </ul> <ul> <li>Du hast umfassende Führungserfahrung und bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management mit.</li> <li>Du erkennst und nutzt Geschäftschancen und verhandelst souverän.</li> <li>Du hast ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. Resilienz und Beharrlichkeit sind zentrale Eigenschaften von dir.</li> <li>Dich begeistern moderne Technologien und Premiumprodukte.</li> <li>Du hast einen technischen oder wirtschaftlichen Abschluss (HTL, FH, Universität).</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Du gestaltest die Zukunft eines verlässlichen Arbeitgebers und Ausbildungsbetriebs in der Region mit.</li> <li>Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten.</li> <li>Du bekommst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns sehr wichitg und werden aktiv unterstützt.</li> </ul> JBTC1_AT

Bereichsleitung (m/w/d)

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Beratung und Betreuung internationaler Kunden- sowohl firmeninterner Niederlassungen als auch Endkunden</li> <li>Ausarbeitung von technischen Angeboten im Anlagenvertrieb und Unterstützung des Vertriebsinnendienst bei der Erstellung von Konzepten und bei der Detaillierung der Lösungen</li> <li>Enger Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitenden vor Ort sowie Verantwortung für Angebotsprojekte</li> <li>Betreuung der Kunden mit dem Ziel, Projekte gemeinsam mit Auslandsniederlassungen sicher zum Abschluss zu bringen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene höhere technische/wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik o.Ä.</li> <li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im internationalen, technischen Projektvertrieb</li> <li>Erfahrung im Bereich Lagerlogistik-Automatisierung von großem Vorteil</li> <li>Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis bzw. kostenbewusstes Denken</li> <li>Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick </li> <li>Sehr gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse erforderlich, Französisch als weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Freude am Verkauf sowie an kundenorientierter Beratungstätigkeit </li> <li>Grundkenntnisse ACAD von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 20-25%)</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 5.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Senior Sales Manager (w/m/d)

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement &amp; 80 % operative Tätigkeit)</li> <li>Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen</li> <li>Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung</li> </ul> <ul> <li>Unternehmerisches Denken</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen</li> <li>Sympathisches Verkaufstalent</li> <li>Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mind. 355 bis max. 615 Euro brutto/Monat. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. </li> </ul> JBTC1_AT

Shop Manager:in

Unser Auftraggeber ist ein bedeutendes Unternehmen im Energiesektor mit Sitz in der Obersteiermark. Es erwartet Sie ein stabiles, krisensicheres Umfeld mit klarer strategischer Orientierung und hohem gesellschaftlichem Stellenwert. Mit über 100 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Nachhaltigkeit, Transparenz und Wirtschaftlichkeit stehen hier im Vordergrund. In der Rolle als Leiter:in Rechnungswesen tragen Sie wesentlich zur wirtschaftlichen Steuerung bei und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche mit. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, zahlenaffin sind und Freude an der Führung eines Teams haben, finden Sie hier eine attraktive Mischung aus operativer Tätigkeit, strategischer Gestaltung und fachlicher Herausforderung. <ul> <li>Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Bilanzierung und Reporting für Mutter- und Tochtergesellschaft</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Geschäftsführer in allen Fragen des Rechnungswesens</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams, inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Organisation und Steuerung der Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) sowie fallweise operative Mitarbeit</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Verantwortung für Abgaben und Meldungen an Behörden (UVA, ZM etc.)</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Schnittstelle zum Controlling bei allen IST-Zahlen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen (z. B. Bilanzbuchhalterkurs)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im Rechnungswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB</li> <li>Sehr gute MS-Excel-Skills, operative Erfahrung mit ERP Systemen werden vorausgesetzt</li> <li>Analytisches Denken, Genauigkeit und wirtschaftliches Verständnis (Integrierte Unternehmensplanung inkl. Cashflowrechnung)</li> <li>Kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Bereitschaft, sich aktiv in branchenspezifische Themen des Energiesektors einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Führungsrolle mit hoher Verantwortung</li> <li>Gestaltungsfreiraum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristige Jobperspektive in einem sicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 95.000 (Vollzeit, abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung)</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Rechnungswesen für ein KMU (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

30 Management / Geschäftsführung Jobs in Steiermark