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Willkommen bei Liquid Spirits! Als führender Getränkedistributionspartner in Österreich kümmern wir uns mit unserem 30-köpfigen Team um Marketing, Vertrieb und Supply Chain Management. Mit Marken wie Jägermeister und Jack Daniel‘s sind wir wie ein erfahrener Barkeeper, der durch die Verwendung der besten Zutaten für unsere Kunden immer das perfekte Rezept für Erfolg bereithält. Dein Organisationstalent ist kaum zu bremsen und du hast Freude daran, Dinge von A bis Z im Blick zu behalten? Wenn du Spaß daran hast, Werbemittel &amp; POS-Ausstattung zu koordinieren, externe Partner:innen und Kolleg:innen zusammenzubringen und dafür zu sorgen, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – dann bist du bei uns genau richtig. Mit deinem Gespür für klare Abläufe und deiner serviceorientierten Art sorgst du dafür, dass unsere Markenauftritte glänzen und alles reibungslos läuft. POSM Logistics &amp; Customer Service (m/w/d) <ul> <li>Organisation und Steuerung der POS-/Werbemittelbestellungen (vom Angebot bis zur Zustellung) in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen</li> <li>Koordination von Konfektionierungen bei externen Dienstleistern (Werbemittel &amp; Promotion-Artikel)</li> <li>Verantwortung für die laufende Betreuung und Nachbestückung unserer Online-Shops in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner</li> <li>Ansprechperson und Bearbeitung von Kundenwünschen, Reklamationen und Rechnungskorrekturen</li> <li>Kommunikation mit Speditionen &amp; internen Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Speditionen, externe Partner)</li> <li>Unterstützung bei Inventuren &amp; Bestandsführung im Bereich Werbemittel</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung für Budgetabrechnungen und laufenden Reportingaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt: Betriebslogistikkaufmann/-frau (Lehre) oder Speditionslogistiker/in oder vergleichbare kaufmännische/logistische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Lagerverwaltung oder Kundenservice von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrungen im Einkauf von Vorteil</li> <li>Freude am Umgang mit kleinteiligen Themen und Detailarbeiten (Werbemittel und Online Shops)</li> <li>Strukturierte, verlässliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an Organisation und Schnittstellenarbeit (intern/extern)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit &amp; kommunikative Stärke</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Arbeit mit großen und bekannten Marken</li> <li>Prämie bei gemeinsam definierter Zielerreichung</li> <li>Aus- und Weiterbildungen intern wie extern</li> <li>Mitarbeiterkonditionen in den Webshops</li> <li>Kaffee, Tee &amp; einen gefüllten Getränkekühlschrank</li> <li>Umfangreiches Aufgabengebiet, das stets neue spannende Herausforderungen mit sich bringt</li> <li>Für diese Position bieten wir 2.400,- Monatsbrutto auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit dir vereinbart</li> </ul> JBTC1_AT

Einkauf & Logistics (POSM) Manager (m/w/d)

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Küchenleiter:in in unserem Betriebsrestaurant beim Kunden Adcura sind Sie für die Planung, Organisation und Leitung aller Abläufe in der Küche, einschließlich Personalführung, Menügestaltung und Qualitätssicherung zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen</li> <li>an der Erstellung des wöchentlichen Speiseplans</li> <li>an der Bestellung, der Kontrolle und der Berichterstattung für den Standort sowie alle damit verbundenen administrativen Tätigkeiten</li> <li>an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz</li> <li>an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin sowie Ihre Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ihre gesicherten Deutschkenntnisse</li> <li>Ihre guten EDV-Kenntnisse</li> <li>Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag</li> <li>mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 05:30 Uhr bis 14:00 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Essen vor Ort</li> <li>mit von uns gestellter Arbeitskleidung</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit Entlohnung über dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Steiermark, von monatlich € 2.900,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Betriebsleiter (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen, das sich auf die Optimierung von Transportprozessen in der industriellen Logistik spezialisiert hat. Im Mittelpunkt steht eine eigene Softwarelösung, die auf fortschrittlichen Algorithmen basiert und sowohl operative als auch strategische Planungsprozesse digitalisiert, automatisiert und messbar verbessert. Die Lösung wird insbesondere von Unternehmen der Automobilindustrie eingesetzt, um Transportkosten, CO₂-Emissionen und Planungsaufwand signifikant zu senken. Im Zuge des weiteren Wachstums und der strategischen Marktentwicklung im Automotive-Segment wird ein erfahrener Senior Sales Manager (m/w/d) gesucht. Branche: Automotive, Transportlogistik Standort: Deutschland, Österreich <ul> <li>Neukundenakquise &amp; Geschäftsentwicklung bei OEMs und Tier-1-Zulieferern in Deutschland</li> <li>Verantwortung für Vertriebsziele, Akquisitionsvolumen, Vertragsabschlüsse und KPIs</li> <li>Aufbau eines belastbaren Netzwerks im Automotive-Sektor, insbesondere in der Logistik</li> <li>Betreuung &amp; strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Verkauf von SaaS-Lösungen für Logistik und Transportmanagement– mit Fokus auf Mehrwert und Effizienz</li> <li>Übersetzung komplexer Logistikprozesse in digitale Lösungen – Beratung auf Augenhöhe</li> <li>Mitentwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien im Automotive-Segment</li> <li>Pipeline-Management, Forecasting &amp; Reporting an die Geschäftsführung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Tech-Teams, z. B. bei API-Integrationen und kundenspezifischen Anforderungen</li> <li>Strukturierung &amp; Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses inkl. CRM-Dokumentation</li> <li>Teilnahme an Branchenevents, Messen &amp; Netzwerktreffen zur Steigerung der Sichtbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Fundierter Hintergrund in der Transportlogistik, idealerweise im Automotive-Sektor (z. B. OEM, Tier-1-Zulieferer, Spedition, Transportplanung)</li> <li>Gutes Netzwerk in der deutschen Automobilbranche (OEMs und Tier-1-Zulieferern)</li> <li>Gutes Verständnis der Automobillogistikprozesse und deren Anforderungen</li> <li>Bestmöglich mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise mit technologiegetriebenem Fokus</li> <li>Ausgeprägte Abschlussstärke sowie strukturierte, KPI-orientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Engagement</li> <li>Hands-on-Mentalität und Affinität zu dynamischen Start-up-/Scale-up-Strukturen</li> <li>Technologieverständnis im Bereich API, Cloud-Integration und Logistiksoftware</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im DACH-Raum und Europa</li> <li>Gute CRM-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles und verbindliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein ambitioniertes Start-up/Scale-up-Umfeld mit starkem Drive und großem Marktpotenzial</li> <li>Ein Produkt, das komplexe Prozesse einfach macht – und dabei Spaß macht, verkauft zu werden</li> <li>Offene Kultur, junges Team, wissenschaftlich fundiert &amp; praxisrelevant</li> <li>Direkter Impact auf Produktentwicklung &amp; Unternehmenswachstum</li> <li>Viel Raum für Eigenverantwortung, Ideen und unternehmerisches Handeln</li> </ul> Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort JBTC1_AT

Senior Sales Manager (f/m/d)

Mit sechs Standorten in Graz, Wien und Salzburg bieten die Florian Weitzer Hotels und Restaurants – Grand Ferdinand, Daniel Vienna, Daniel Graz, Grand Hôtel Wiesler, Das Weitzer, Meissl &amp; Schadn Wien und Salzburg – außergewöhnliche Übernachtungsmöglichkeiten und erfolgreiche Gastronomiekonzepte. Perfekt umgesetzt von unseren herausragenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Damit das so bleibt, suchen wir Verstärkung. Spannend, innovativ und einzigartig, das ist die Arbeit bei den Florian Weitzer Hotels &amp; Restaurants. Jetzt hast du die Möglichkeit, Teil des großen Ganzen zu werden – gestalte als Bankettleitung am Grazer Standort unsere Abläufe aktiv mit und entwickle unsere Veranstaltungsprozesse mit neuen Ideen und deinem organisatorischen Talent weiter. Lust auf eine neue Herausforderung, spannende Aufgaben und ein motiviertes Team? Dann freuen wir uns schon darauf, dich persönlich kennenzulernen! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Übernahme der operativen Leitung der Bankettabteilung, indem du dein Team schulst und ständig weiterentwickelst</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Veranstaltungen, Feiern und Seminaren – von der Organisation über die Koordination bis hin zur aktiven Mitarbeit vor Ort</li> <li>Verantwortung für administrative Aufgaben wie Dienstplangestaltung, Mitarbeitereinsatzplanung und Urlaubskoordination</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Gästebetreuung bei Veranstaltungen und Seminaren sowie aktive Umsetzung individueller Gästewünsche</li> <li>Um- und Aufbau von Veranstaltungsräumen sowie professionelle Vorbereitung der Seminar- und Banketttische</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Umsetzung und Kontrolle interner Qualitätsstandards</li> <li>Unterstützung des F&amp;B Managers bei der Entwicklung und Implementierung neuer Servicestandards und Konzepte</li> <li>In enger Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen übernimmst du zudem die Verantwortung für ein professionelles Beschwerdemanagement</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungs-, Catering- oder Bankettbereich, idealerweise in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie</li> <li>Du bringst Führungskompetenz mit und hast Erfahrung in der Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaftlicher Gastgeber mit ausgeprägter Gästeorientierung und hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und übernimmst gerne Verantwortung</li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres, professionelles Auftreten sind für dich selbstverständlich</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken</li> </ul> GEHALT: Ab € 2.800,- brutto auf Vollzeitbasis (Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt selbstverständlich individuell und persönlich) DIENSTORT: Graz Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Mitarbeiterkonditionen und Family &amp; Friends-Rabatte für Übernachtungen in unseren innovativen Häusern</li> <li>Kostenfreies Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (Impfungen, Vorsorgeuntersuchung, etc.)</li> <li>10% Ermäßigung im Steirershop und Rabatte bei unseren Partnerfirmen</li> <li>Jährliches Mitarbeiterfest und interne Teambuilding-Maßnahmen</li> <li>Öffi-Zuschuss oder Tiefgaragenplätze zu vergünstigten Konditionen</li> </ul> JBTC1_AT

Bankettleiter (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Die Diakonie de La Tour ist eine der größten sozialen Organisationen im südösterreichischen Raum – mit Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark. In der Steiermark setzen wir uns mit rund 250 engagierten Mitarbeiter:innen in den Bereichen Bildung (Kindergärten &amp; Schulen), Menschen mit Behinderungen sowie Kinder- und Jugendhilfe täglich dafür ein, nachhaltige und positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken. Für die Geschäftsführung der Diakonie de La Tour Steiermark suchen wir eine visionäre und erfahrene Führungspersönlichkeit, die souverän zwischen operativen und strategischen Aufgaben navigiert, gemeinsam mit dem Team innovative Konzepte umsetzt und unseren begonnenen Expansionskurs erfolgreich weiterführt. <ul> <li>sind Sie für die strategische Ausrichtung der Diakonie de La Tour Steiermark zuständig und stellen sicher, dass die übergeordneten Ziele und Werte der Organisation umgesetzt werden.</li> <li>schaffen Sie eine Kultur, die synergetische Zusammenarbeit, Innovation und eine agile Denkweise fördert und unterstützt, sodass die Organisation flexibel auf Veränderungen reagieren kann.</li> <li>verantworten Sie die finanzielle Stabilität und das Wachstum des Unternehmens.</li> <li>repräsentieren Sie die Diakonie de La Tour in der Steiermark und setzen auf nachhaltige und tragfähige Kooperationen mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>sorgen Sie für treffsicheres Qualitätsmanagement und entwickeln Prozesse und Standards kontinuierlich weiter.</li> <li>führen, fordern und entwickeln Sie Ihr Team.</li> <li>arbeiten Sie eng mit dem Vorstand und dem Geschäftsführungskreis zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich</li> <li>Mehrjährige Management- und Führungserfahrung – idealerweise im Sozialbereich oder einer NGO</li> <li>Reflektierte, motivierende Persönlichkeit mit klarer Entscheidungs- und Überzeugungskraft</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu präsentieren</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung und Finanzmanagement</li> <li>Hoher Gestaltungswille, strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einer wachsenden, werteorientierten Organisation</li> <li>Ein motiviertes, professionelles und innovatives Managementteam</li> <li>Attraktiver Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle</li> <li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li> <li>Monatsbruttogehalt: € 7.000,00 (auf Vollzeitbasis) All-in, abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsführer:in Diakonie de La Tour Steiermark

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie sind Gastgeber mit Herz und gelebter Hands-on-Mentalität.</li> <li>Sie motivieren und entwickeln ihr Team – von der Auswahl bis zur Einteilung und Führung der Mitarbeiter*innen.</li> <li>Sie gestalten die strategische Positionierung des JUFA Hotel Schladming*** aktiv mit.</li> <li>Sie führen selbständig und eigenverantwortlich das JUFA Hotel Schladming***.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein gutes kaufmännisches Verständnis.</li> <li>Sowohl berufserfahrene Touristiker*innen als auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Als Organisationstalent behalten Sie auch dann den Überblick, wenn es gilt, verschiedene Herausforderungen zu meistern.</li> <li>Sie haben eine hohe Gast- und Serviceorientierung sowie Freunde am Umgang mit Menschen.</li> <li>Der Umgang mit MS Office stellt für Sie kein Problem dar. Sie lieben es, Projekte voranzubringen.</li> </ul> ab sofort | flexible Arbeitszeitgestaltung | Leistungsprämie <ul> <li>Wir bieten ein Gehalt ab € 4.300,- brutto/Monat (Basis all-in). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine leistungsabhängige Prämie von bis zu 2 Monatsgehältern.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Unterkunft bei Bedarf vorhanden</li> <li>Genießen Sie den Vorteil des kostenlosen Essens mit regionalen Produkten an jedem Arbeitstag – von klassisch bis vegan in unserem JUFA Hotel.</li> <li><a href="https://jufahotels.com/arbeiten-bei-jufa/" target="_blank">Urlaubsrabatte </a>und Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Team-Events und Ausflüge</li> <li>Teilnahme am JUFA Hotels Kongress zwei Mal/Jahr</li> <li>Attraktive und individuelle <a href="https://jufahotels.com/weiterentwicklung/" target="_blank">Weiterbildungsangebote</a></li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App.</li> <li>Teamwork und Diversität wird bei uns täglich gelebt.</li> </ul> JBTC1_AT

Hoteldirektor (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein international ausgerichtetes österreichisches Unternehmen mit besonderem Fokus auf Europa. Das technologieorientierte Unternehmen steht für innovative Lösungen im Bereich Bau und Gebäudehülle und überzeugt durch langjährige Erfahrung, hohe Qualitätsstandards und nachhaltige Produktentwicklung. Zur Betreuung von Schlüsselkunden und zum weiteren Wachstum besetzen wir folgende Position: <h3>International Key Account Manager (m/w/d) - WDVS</h3> <ul> <li> Sie betreuen ausgewählte Key Accounts (Baustoffhändler &amp; Systemhäuser) in Europa und pflegen bestehende Kundenbeziehungen und treiben den gezielten Ausbau des Geschäfts durch aktive Neukundenakquise und strategisches Business Development im Bereich WDVS voran.</li> <li> Sie beraten Ihre Kunden technisch fundiert, positionieren gezielt neue Produkte und begleiten den jährlichen Entscheidungsprozess.</li> <li> Sie investieren aktiv in den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen, da persönliche Nähe und Kontinuität in dieser Branche erfolgsentscheidend sind.</li> </ul> <ul> <li> Aufgrund Ihrer LEIDENSCHAFT für die Baubranche haben Sie idealerweise eine technische Ausbildung mit Baubezug (z.B.: HTL/FH/UNI) abgeschlossen. In jedem Fall haben Sie langjährige Erfahrung in der WDVS-Branche.</li> <li> Sie sind ein echter HUNTER: proaktiv, durchsetzungsstark und begeistert vom Aufbau nachhaltiger, tragfähiger Kundenbeziehungen, die auf Vertrauen und Mehrwert beruhen.</li> <li> Mit Ihrem technischen Know-how und rhetorisch überzeugenden Auftreten gelingt es Ihnen Großkunden im Hochbau von Ihren überlegenen Lösungen zu überzeugen.</li> </ul> <ul> <li> Sie werden Teil eines etablierten, wachstumsorientierten Unternehmens mit hoher technologischer Kompetenz.</li> <li> Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,- (Fixum inkl. Provision) sowie ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung.</li> <li> Nutzen Sie diese Chance, bei einem etablierten Unternehmen den Erfolgsweg weiter zu gestalten.</li> </ul> JBTC1_AT

International Key Account Manager (m/w/d) – WDVS

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Als Agile Delivery Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Durchführung unserer Projekte. Mit einer soliden Basis als Scrum Master und fest verankerten agilen Werten bringst du wichtige Führungs- und Organisationsskills mit. Du sorgst dafür, dass Teams gut zusammenarbeiten, die Prozesse reibungslos laufen und die Projekte effizient zum Ziel kommen. Dafür braucht es ein gutes Verständnis agiler Methoden und die Flexibilität, deinen Ansatz je nach Projekt anzupassen. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul> <li>Aufbau und Pflege eines klaren und effektiven Umfelds für die Zusammenarbeit, durch klare Rollenverteilung, definierte Ereignisse, Artefakte und Kommunikationskanäle</li> <li>Sicherstellung der Transparenz, indem alle Beteiligten über Projektfortschritt, Änderungen und Ergebnisse informiert werden. Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um Ergebnisse zu definieren, die mit den Geschäftszielen im Einklang stehen</li> <li>Anleitung der Teams in agilen Methoden und Grundsätzen zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Lieferprozesse</li> <li>Identifizierung, Verwaltung und Reduktion von Risiken und Abhängigkeiten, um erfolgreiche Projektergebnisse zu gewährleisten</li> <li>Überwachen der Priorisierung von Epics, Fortschrittsverfolgung und Messung der Ergebnisse (KPIs) mit Fokus auf messbaren Geschäftswert</li> <li>Aufbau und Unterstützung funktionsübergreifender Teams für eine reibungslose und erfolgreiche Projektabwicklung</li> <li>Förderung einer Kultur des Lernens, der Verantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung, Förderung von Verbesserungen im Lieferprozess und Berücksichtigung von Feedback</li> </ul> Essential Skills <ul> <li>3+ Jahre Erfahrung als Scrum Master und/oder Delivery Manager mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Projekte</li> <li>Fachkenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban</li> <li>Führungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten mit dem Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung und dem Menschen im Vordergrund</li> <li>Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zum Aufbau und zur Pflege enger Kundenbeziehungen</li> <li>Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten, insbesondere bei der Beseitigung von Hindernissen zur Steigerung des Geschäftswerts</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Projektmanagement-Plattformen</li> <li>Reisebereitschaft entsprechend dem Projektbedarf (10-20%)</li> </ul> Beneficial Skills <ul> <li>Zertifizierung in Scrum (CSM oder PSM) oder agilen Methoden ist ein Plus</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und feiere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

Agile Delivery Manager (f/m/x)

<h1>Standortleitung (w/m/d) im Raum Graz für internat. Stückgutspedition</h1> Im Auftrag eines führenden Logistikunternehmens mit Standorten in ganz Österreich sind wir auf der Suche nach einer dynamischen, engagierten, strategisch denkenden und auch operativ anpackenden Führungspersönlichkeit. Der künftige Standortleiter (w/m/d) soll eine Leidenschaft für Vertrieb sowie ein feines Gespür für Kundenbeziehungen mitbringen, bestehende Beziehungen zu Partnern und Kunden pflegen und ausbauen sowie das Team vor Ort erfolgreich führen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Teamführung &amp; Personalentwicklung: Sie leiten ein motiviertes Team, fördern individuelle Stärken und entwickeln die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen, um Spitzenleistungen zu erzielen.</li> <li>Operatives Management: Sie steuern alle logistischen Abläufe, überwachen Prozesse und treiben deren kontinuierliche Verbesserung voran, um Effizienz und Kostenstruktur zu optimieren.</li> <li>Strategische Gestaltung: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, initiieren Verbesserungsprojekte und setzen innovative Ansätze für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung um.</li> <li>Stakeholder-Management: Sie stellen sicher, dass wir exzellenten Service bieten, betreuen wichtige Geschäftspartner und entwickeln langfristig stabile Beziehungen zu Kunden und Lieferanten.</li> <li>Qualitäts- &amp; Prozessoptimierung: Sie implementieren und überwachen Standards, stellen die Einhaltung von Richtlinien sicher und treiben die Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse voran.</li> <li>Budget- und Kennzahlenverantwortung: Sie analysieren betriebswirtschaftliche Daten, steuern Budgets und nutzen Potenziale zur Ergebnissteigerung.</li> <li>Krisen- und Changemanagement: Sie begegnen komplexen Herausforderungen mit Lösungsorientierung und gestalten notwendige Veränderungen aktiv und entschlossen.</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Leadership mit Persönlichkeit: Sie führen authentisch, inspirieren Ihr Team und fördern eine klare Zielorientierung mit Empathie.</li> <li>Pragmatische Gestaltungsfähigkeit: Sie packen Themen aktiv an, begegnen Herausforderungen lösungsorientiert und haben stets eine positive Grundhaltung.</li> <li>Strategischer Umsetzer: Sie handeln entschlossen, setzen Ideen praktisch um und verbinden operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken.</li> <li>Kommunikative Stärke: Sie vermitteln Inhalte präzise, transparent und überzeugend - auf allen Ebenen.</li> <li>Stressresistenz und Entscheidungsfreude: In dynamischen Phasen behalten Sie den Überblick, treffen fundierte Entscheidungen und agieren souverän.</li> </ul> <h2>Ihre Qualifikationen:</h2> <ul> <li>Fundierte Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Logistik - ergänzt durch fundiertes Wissen in Projekt-, Prozess-, Change- und Qualitätsmanagement.</li> <li>Nachgewiesene Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise in der Stückgut-Speditionsbranche.</li> <li>Breites Expertenwissen: Tiefgehende Kenntnisse in Logistik, Disposition sowie der Optimierung von Abläufen und Strukturen.</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab € 70.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung zuzüglich einer Leistungsprämie sowie einem Firmenwagen (inkl. Privatnutzung). Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit ! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 490 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108490&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 @: <a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank">bewerbung.maier@isg.com</a> JBTC1_AT

40 Management / Geschäftsführung Jobs in Steiermark