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AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S develops and produces leading-edge interconnect technologies for key digital industries: mobile devices, automotive &amp; aerospace, industrial, medical and high-performance computing for AI applications. With production sites in Austria (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim), India (Nanjangud) and a European competence center for R&amp;D and IC substrate production in Leoben, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Europe Sales Team in Leoben, Austria or Düren, Germany, we are looking for a passionate Account Manager (f/m/d) As Account Manager, you will be responsible for the overall defined accounts, operating as the lead point of contact for any and all matters specific to the customer, and coordinating all customer relevant activities within AT&amp;S. <ul> <li>Operate as the lead point of contact for any and all matters specific to the customer and coordinate all customer relevant activities within AT&amp;S</li> <li>Profit &amp; revenue-responsibility for defined accounts incl. review of budget vs. actual</li> <li>Contract review, pricing and price review in accordance with internal guidelines</li> <li>Optimize accounts in terms of products, growth, price, technology, service &amp; quality</li> <li>Focus on growing and developing existing clients, together with generating new business</li> </ul> <ul> <li>At least 5 years of experience in Account Management</li> <li>Commercial/technical education with commercial/technical understanding and long-time experience in Sales &amp; Customer Service</li> <li>Demonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization</li> <li>Excellent negotiation, English communication and social skills</li> <li>Experienced in delivering client-focused solutions based on customer needs</li> </ul> <ul> <li>Personal and professional growth opportunities in a multinational, dynamic growth company</li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S' success in terms of quality and to shape our relationship level</li> <li>Opportunity to deal with a variety of global customers and a multicultural team</li> <li>Flexibility through state of the art technological equipment and hybrid working</li> <li>Attractive and competitive compensation package</li> </ul> JBTC1_AT

Account Manager (f/m/d)

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Business &amp; Operational Excellence Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Program Manager (f/m/d) As Program Manager, you will act as the key link between the central Program Management and local execution teams, ensuring alignment, transparency, and successful execution of strategic initiatives. This role combines traditional program management functions with consulting-style support, including best practice sharing, content facilitation, and hands-on guidance for workstream owners. <ul> <li>Plan, coordinate, and monitor transformation initiatives within the Business Unit.</li> <li>Ensure effective progress tracking, risk and issue management, and milestone adherence.</li> <li>Prepare content to support decision-making, including simulations and presentations.</li> <li>Facilitate workshops and stakeholder sessions, ensuring clear communication and alignment.</li> <li>Analyze stakeholder needs, craft targeted communications, and consolidate initiative dashboards and reports</li> </ul> <ul> <li> Bachelor's or graduate degree in Business Admin or equivalent </li> <li>5+ years experience in project management, business transformation, or consulting</li> <li> Strong skills in structuring, stakeholder management and communication </li> <li> Comfortable working independently and across functions </li> <li> Proficient in written and verbal English (German or other language is a plus) </li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities </li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Program Manager (f/m/d)

Wir sind ein österreichweit führendes und qualitätsorientiertes Unternehmen im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Unter der Marke „Wie daham…“ betreiben wir derzeit elf Pflegezentren mit insgesamt rund 1.250 Pflegebetten. Für unser Team im „Wie daham…“ Pflegezentrum Judenburg-Murdorf, Ferdinand-von-Saargasse 3, 8750 Judenburg suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen. Das erwartet Sie: <ul> <li>Fachliche Führung des Hauses in enger Abstimmung mit Verwaltungs- und Regionalleitungen</li> <li>Verantwortung und Sicherstellung der pflegerischen und medizinischen Versorgung der BewohnerInnen</li> <li>Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards sowie der Pflegedokumentation</li> <li>Evidenzbasierte Leitlinien in der Pflege</li> <li>Einsatzplanung und Dienstplankoordination</li> <li>Personalführung und Organisation</li> </ul> Sie bringen Folgendes mit: <ul> <li>Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP) bzw. Bachelor of Science in Nursing/Health Studies (BScN/BSc)</li> <li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte (ehem. § 72 GuKG) oder gleichwertige universitäre Ausbildung</li> <li>Idealerweise Führungserfahrung als Pflegedienstleitung</li> <li>Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke</li> <li>Attraktive Aktionen und Rabatte auf Top-Marken</li> <li>Zusätzliche (Sonder)-Urlaubstage</li> <li>Täglich frisches Obst zur freien Entnahme und vergünstigtes Essen</li> </ul> Das Gehalt bei 37 Wochenstunden variiert je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten. Im 11. Berufsjahr beträgt der monatliche Bruttolohn inklusive fixer Zulagen 5.600 Euro. JBTC1_AT

Pflegedienstleitung

Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Leadership als Berufung versteht und ihre fundierten Erfahrungen aus der Immobilienverwaltung sowohl strategisch als auch operativ einbringen möchte? Dann könnte diese Position eine einmalige Chance mit Entwicklungsperspektive sein! Unser Kunde ist ein seit Jahren erfolgreiches, renommiertes Unternehmen in der Immobilienbranche im Raum Graz. <ul> <li>Operative Gesamtverantwortung im Bereich Immobilienverwaltung </li> <li>Letztverantwortliche Ansprechperson mit der Steuerung sämtlicher fachlicher Themen gemeinsam mit dem Team in Bezug auf die Verwaltung der Immobilienobjekte inklusive Abrechnungen, Objektbuchhaltung, Reportings, Vertragswesen oder Eigentümer*innenversammlungen</li> <li>Mitarbeiter*innenführung und -entwicklung</li> <li>Strategischer Input zur Förderung und Weiterentwicklung der Organisation</li> <li>Repräsentanz des Geschäftsbereichs nach extern inklusive Netzwerkpflege</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Immobilienverwaltung</li> <li>Abgeschlossene relevante Ausbildung und Konzession bzw. Befähigung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Die zusätzliche Befähigung zum*zur Immobilientreuhänder*in wäre von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MRG und WEG sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht</li> <li>Digitale Kompetenz und sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie mit Softwaresystemen in der Hausverwaltung</li> <li>Hohe Führungskompetenz </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken</li> <li>Kundenorientiertes Auftreten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und Hands-on Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, sich und seine Erfahrungen unternehmerisch, strategisch als auch operativ einzubringen </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive (z.B. zur gewerberechtlichen Geschäftsführung)</li> <li>Diverse Mitarbeiter*innen-Benefits und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Immobilienverwaltung (m/w/d)

Die voestalpine Rotec GmbH ist die Leitgesellschaft der Rotec-Gruppe mit 8 internationalen Tochtergesellschaften in Europa und Nordamerika mit rund 1.400 Mitarbeitern. Wir erzeugen am Standort Krieglach mit 280 Mitarbeitern kalt gezogene Präzisionsrohre sowie komplexe Umform- und Schmiedeteile für unsere Kunden in der Automobil-, Maschinenbau- und Hydraulikindustrie. <ul> <li>Konsolidierung von Reporting Packages der Tochtergesellschaften in OneStream (Reporting Tool)</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS für die Rotec Gruppe</li> <li>Erstellen von Forecasts und Budgetplanungen auf Gruppenebene</li> <li>Analyse von Abweichungen der Reporting Packages und den KPI‘s</li> <li>Kooperation und Austausch mit den internationalen Standorten (Finanzmanagern bzw. CFO's der Tochtergesellschaften) weltweit</li> <li>Bewertung von Investitions- und Verbesserungsprojekten (Wirtschaftlichkeitsrechnungen)</li> <li>Mitwirkung bei standortübergreifenden internationalen Projekten</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, KPI's</li> <li>Erstellung von Ad-Hoc Analysen für die Geschäftsführung der Rotec Gruppe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen/Controlling</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise in einem Industrieunternehmen)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Hoher Grad an IT-Affinität (sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit OneStream Reportingtool)</li> <li>Eine analytische Denkweise mit Blick für das Wesentliche</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit proaktivem Zugehen auf die jeweiligen Ansprechpartner:innen</li> <li>Teamorientierte, auch von Durchsetzungsstärke geprägte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit </li> </ul> Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.269,07 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.269,07 brutto bis € 5.200,00 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die <a href="https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/" target="_blank">voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung</a> liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Group Controller:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Unser Kunde ist ein systemrelevantes Unternehmen im regionalen Energiesektor mit Sitz nördlich von Graz. Es erwartet Sie ein stabiles, verantwortungsvolles Umfeld mit klarer strategischer Ausrichtung und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Das Unternehmen zählt mit rund 150 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region und setzt auf langfristige Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit. Als Leitung des Rechnungswesens gestalten Sie aktiv die betriebswirtschaftliche Steuerung mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche. Sie sind zahlenaffin, organisiert und haben ein gutes Gespür für Teamführung? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Kombination aus operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung. <ul> <li>Gesamtverantwortung für das externe und interne Rechnungswesen bis hin zur Bilanzierung und Berichterstattung für das Tochter- und Mutterunternehmen</li> <li>Ansprechpartner für den kaufmännischen Geschäftsführer für jegliche Fragen zum Rechnungswesen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams im Rechnungswesen, inklusive Förderung der fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Koordination der Buchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie fallweise operative Mitwirkung</li> <li>Termingerechte und korrekte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Verantwortung über sämtliche Meldungen/Erklärungen an Behörden (UVA, ZM, etc.)</li> <li>Weiterentwicklung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung – z. B. durch Automatisierung von Buchungsprozessen, Einführung moderner Reporting-Tools, etc.</li> <li>Sie sind die direkte Schnittstelle und erste:r Ansprechpartner:in für das Controlling hinsichtlich der IST-Zahlen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, einschlägige Zusatzausbildungen wünschenswert (z. B. Bilanzbuchhalterlehrgang)</li> <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition </li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie BMD NTCS von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Loyalität, Eigeninitiative, Genauigkeit und wirtschaftlichem Verständnis</li> <li>Führungsstarke und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Interesse, sich proaktiv und selbstständig in unternehmensspezifische Sonderthemen (Energiesektor) der Bilanzierung einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Möglichkeit für Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab € 95.000 auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Für einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber in der Obersteiermark mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektmanager*in im Bereich Gebäudemanagement/technische Infrastruktur. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege aus und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen und Projekte nachhaltig zu gestalten. <ul> <li>Selbstständige Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Campusmanagement, einschließlich Neu- und Umbauten, Sanierungen sowie energiebezogener Maßnahmen</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>Laufende Projektverfolgung mit Fokus auf Qualitätssicherung, Kostenkontrolle und Termintreue</li> <li>Erstellung von Projektkalkulationen und -berichten sowie ganzheitliche Projektbetreuung</li> <li>Analyse und Dokumentation von Energieverbrauch und -entwicklung in Gebäuden zur Effizienzsteigerung</li> <li>Pflege und Auswertung von Facility-Daten sowie Erstellung technischer Dokumentationen</li> <li>Rund ein Drittel der Tätigkeit findet im Rahmen von Vor-Ort-Begehungen statt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (HTL, FH)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung und dem Management von Bau-, Sanierungs- und Umbauprojekten</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Genauigkeit</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung</li> <li>Interesse an innovativen Technologien und der Digitalisierung im Gebäudemanagement</li> <li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe IT-Affinität (MS Office und AutoCAD)</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Teamkultur und gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Arbeitsmedizinische Betreuung und Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Parkmöglichkeiten sowie Fahrtkostenzuschuss bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> ﻿Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-(Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

36 Management / Geschäftsführung Jobs in Steiermark