field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stelle ist für die Wintersaison. Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Hauptaufgabenbereich: <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Service in beiden Restaurants – Frühstück, Mittag- und Abendservice</li> <li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft („on the floor“) mit eigener Station</li> <li>Dienst- und Tischplanerstellung</li> <li>Tägliches Abrechnen mit dem Team am Kassensystem</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung von Abläufen, Standards und Arbeitsmaterialien</li> <li>Verantwortung für Wein- und Getränkekarten in Zusammenarbeit mit der Direktion</li> <li>Bestellwesen, Lagerhaltung und Inventur</li> <li>Organisation von Veranstaltungen wie Hochzeiten und Geburtstagen</li> <li>Detailblick für Atmosphäre, Ordnung, Blumen, Dekoration und Hygiene</li> <li>Führung und Entwicklung des Serviceteams</li> </ul> Was Du mitbringst: <ul> <li>Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Serviceverständnis</li> <li>Gute Weinkenntnisse, idealerweise mit Sommelierausbildung (AT oder international)</li> <li>Organisationsstärke, EDV-Kompetenz und sicherer Umgang mit Kassensystemen</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Vorbild zu sein</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden</li> <li>Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation</li> <li>Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug</li> <li>Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)</li> <li>Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte</li> <li>Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team</li> </ul> Sowie: <ul> <li>Gute Bezahlung</li> <li>Kost und Logis frei</li> <li>Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Ermäßigte Skipässe</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement &amp; 80 % operative Tätigkeit)</li> <li>Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen</li> <li>Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung</li> </ul> <ul> <li>Unternehmerisches Denken</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen</li> <li>Sympathisches Verkaufstalent</li> <li>Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mind. 355 bis max. 615 Euro brutto/Monat. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. </li> </ul> JBTC1_AT

Shop Manager:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Head Office in Vösendorf suchen wir eine/n Head of FSD (Food Service Distribution) (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du entwickelst die Gesamtstrategie für das FSD-Kerngeschäft und setzt diese gemeinsam mit deinem Team operativ um</li> <li>Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung des FSD-Sortiments sowie die Definition einer wettbewerbsfähigen Preisstruktur</li> <li>Du steuerst den Auf- und Ausbau digitaler Vertriebskanäle (inkl. Webshop) und treibst die Digitalisierung im FSD-Bereich voran</li> <li>Du übernimmst die P&amp;L-Verantwortung für den Geschäftsbereich FSD, inkl. Budgetplanung, Forecasts und Kostenkontrolle und EBITDA Optimierung</li> <li>Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen auf Management-Level durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab</li> <li>Du bist die zentrale Schnittstelle zu Einkauf, Vertrieb, Logistik, IT und Business Intelligence und sorgst für effiziente, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du führst und entwickelst dein Team fachlich wie disziplinarisch und stellst die Erreichung der KPIs sicher</li> <li>Du initiierst und leitest strategische Projekte zur Optimierung von Prozessen, Lieferketten und Kundenzufriedenheit (Service level)</li> <li>Du verantwortest die Einhaltung von HACCP, Sicherheit und Umweltstandards</li> <li>Du definierst Kommunikation Model mit External Partners incl. SLA Steuerung</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Food Service Distribution, Großhandel, Logistik oder E-Commerce</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Sortimentsteuerung, Pricing, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie digitalen Vertriebssystemen</li> <li>Erfahrung im Management von komplexen Projekten sowie im Umgang mit BI-Tools, ERP- und CRM-Systemen</li> <li>Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, analytische Stärke und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke auf Management-Ebene</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für nationale Einsätze</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit attraktiven Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell im Head Office</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Uns ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein Jahresbruttoentgelt ab EUR 80.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen ist. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung sowie ein attraktives Bonussystem zählen ebenfalls zu deinem Gehaltspaket. Haben wir dein Interesse an der Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger, +4366488990403 JBTC1_AT

Head of FSD (Food Service Distribution) (m/w/d)

Zeit für Veränderung? Unser Kunde ist ein sehr bekannter, erfolgreicher Anbieter von hochwertigen Produkten mit einer starken Präsenz in Österreich sowie ausgewählten internationalen Märkten. Das Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen ist bekannt für exzellente Qualität, Kundenorientierung und innovative Produkte sowie Dienstleistungen. Aufgrund einer Neuausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Unternehmenssitz im Zentralraum Oberösterreich. Ihre Aufgaben – facettenreich mit Gestaltungsspielraum: <ul> <li>Führung: Steuerung und Weiterentwicklung eines rund 10-köpfigen Teams</li> <li>Verantwortung: Gewährleistung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung inklusive Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen der österreichischen Gesellschaften</li> <li>Operatives Mitwirken: Übernahme der Liquiditätsplanung/-steuerung, Konsolidierung und Mitarbeit bei Bilanzierung nach UGB</li> <li>Ansprechpartner*in: Vermittlung von Kompetenz zu unterschiedlichsten Finanz-Themen, insbesondere Umsatzsteuer-Fragen</li> <li>Kooperation &amp; Kommunikation: Zusammenarbeit mit dem Management bzw. internen und externen Stakeholdern</li> <li>Prozess- und Projektmanagement: Optimierung der Abteilungsprozesse für mehr Effizienz inkl. Steigerung des Automatisierungsgrades, Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten</li> </ul> Ihr Profil – fachliche trifft persönliche Kompetenz: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, bevorzugt akademische Ausbildung mit facheinschlägiger Erfahrung in einer Führungsposition, Industriebackground erwünscht</li> <li>Sozial- bzw. Führungskompetenz mit Gestaltungswillen, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke</li> <li>Hohe Zahlen- und Analysefähigkeit, Prozessorientierung und IT-Affinität (SAP-Praxis erwünscht)</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li> </ul> Das Angebot – vielfältig, attraktiv mit Gestaltungsspielraum: <ul> <li>Langfristige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, wachsenden Umfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen</li> <li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und klarer, offener Kommunikationskultur</li> <li>Eine Jahresbrutto von rund EUR 100.000 zzgl. Firmen-ePkw (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) und zahlreiche Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Finance & Accounting (m/w/d)

Die NGEN Austria GmbH ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen, das sich voll und ganz der Digitalisierung des Energiesektors widmet. Bei uns erwartet Dich nicht nur eine spannende und sichere Branche, sondern auch die perfekte Plattform, um Deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Du hältst gern viele Fäden in der Hand und bringst komplexe Energie-Projekte sauber ins Ziel? In dieser Rolle verantwortest Du Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Lösungen, von Batteriespeichersystemen über Energiemanagement bis hin zum virtuellen Kraftwerk und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Termine passen. <ul> <li>End-to-end-Projektverantwortung von der Auftragsübernahme bis zur Abnahme und Übergabe</li> <li>Detaillierte Projektplanung inkl. Ressourcen, Arbeitspaketen, Meilensteinen, Risikomanagement und Änderungswesen</li> <li>Technische Koordination mit Engineering, Einkauf, Bau/EPC, Inbetriebnahme sowie externen Partnern (TSO/DSO, Gutachter, Behörden)</li> <li>Steuerung von Netzanschluss-, Genehmigungs- und Sicherheitsanforderungen (HSE, Brandschutz, Schutzkonzepte) in Abstimmung mit Fachstellen</li> <li>Laufendes Controlling (Termine, Kosten, Earned Value), Claim-/Nachtragsmanagement und Berichtswesen an Stakeholder</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierung o. Ä.</li> <li>Mehrjährige Jahre Erfahrung im Projektmanagement von technischen Projekten</li> <li>Vertraut mit Ausschreibungen, Verträgen, sicher in Verhandlungen mit Auftraggebern und Lieferanten</li> <li>Kenntnisse zu Batteriespeichern (BESS), Wechselrichtern, Netzanschluss (Mittelspannung), Schutztechnik, OVE-/VDE-Normen.</li> <li>Erfahrung mit Inbetriebnahmen auf Kundenseite sowie mit Regelenergie/virtuellen Kraftwerken.</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutsch fließend, Englisch C1 - B2, Reisebereitschaft im DACH-Raum, Führerschein B.</li> </ul> <ul> <li>Ein motivierendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, in dem Teamgeist und gegenseitiger Support an erster Stelle stehen.</li> <li>Ein modern ausgestattetes Büro, das kreatives und produktives Arbeiten fördert.</li> <li>Attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-LifeBalance.</li> <li>Option auf Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Weiterbildung, die Dein Wachstum fördern.</li> </ul> Arbeitsort: Klagenfurt Entlohnung: Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab € 55.000 brutto pro Jahr vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Projekt Manager (m/w/d) Energiesysteme / Virtuelle Kraftwerke

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. <ul> <li>End-to-End Projektmanagement für Produktentwicklungsaktivitäten (einschließlich Machbarkeitsstudien, ohne Entwicklung von neuen Technologien)</li> <li>Entwicklung von Projektplänen gemeinsam mit dem technischen Projektleiter unter Berücksichtigung von Ressourcenanforderungen, logistischen Einschränkungen, Vorlaufzeiten und anderen Abhängigkeiten, die den gesamten Produktentwicklungszyklus vom Projektstart bis zum Projektabschluss abdecken</li> <li>Hinterfragen aller Projektbeteiligten hinsichtlich ihrer Schätzungen und Ergebnisse, um R&amp;D Excellence zu erzielen</li> <li>Vorantreiben der Projektdurchführung und Koordinieren der Aktivitäten verschiedener Teams gemäß dem definierten Produktentwicklungsprozess, um sicherzustellen, dass die Projekte alle Meilensteine termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Spezifikationen erreichen</li> <li>Durchführen und Unterstützen von Projekt-Risikobewertungen, einschließlich der Erkennung von möglichen Hindernissen und der Erstellung von Alternativplänen</li> <li>Leiten der Problemlösung und Suchen nach alternativen Wegen bei Schwierigkeiten</li> <li>Verfolgen und Berichten des Projektfortschritts unter Verwendung von Projektmanagement-Standards wie IPMA und/oder PMI, gegebenenfalls Eskalieren von Problemen an das Management</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Projektmanagement</li> <li>Zertifikat im Projektmanagement (z. B. IPMA oder PMI) ist von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch (Deutsch ist von Vorteil)</li> <li>Erfahrung in der Halbleiterindustrie ist von Vorteil</li> <li>Starke organisatorische und teambildende Fähigkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/)" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/)</a>. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. Deine Benefits bei diesem Job: <ul> <li>Coaching</li> <li>Trainings­angebote</li> <li>International</li> <li>Verschiedene Karrierepfade</li> <li>Home Office</li> <li>Teilzeit</li> <li>Gesundheit</li> <li>Sportprogramme</li> <li>Entgeltfortzahlung</li> <li>Direktversicherung</li> <li>Bonus</li> <li>Profit Sharing / variables Gehalt / Aktienoptionen</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. JBTC1_AT

245 Management / Geschäftsführung Teilzeit Jobs