field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser Kunde ist ein familiengeführter diversifizierter Konzern. Schwerpunktmäßig ist Ihr Einsatzbereich in der klassischen Bilanzbuchhaltung angesiedelt. Sie übernehmen die fachliche und operative Führung des Teams. Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie zahlreiche Benefits. <ul> <li>Verantwortung für die fachliche und operative Führung des Buchhaltungsteams sowie Sicherstellung einer korrekten Finanzbuchhaltung</li> <li>Durchführung und Überwachung von Zahlungsprozessen sowie Abstimmung von Konten und Intercompany-Transaktionen</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie Mitwirkung bei Konzernabschlüssen</li> <li>Analyse von Finanzdaten, Erstellung von Reports und enge Zusammenarbeit mit Controlling und anderen internen Schnittstellen</li> <li>Unterstützung im Finanzbereich bei organisatorischen Themen (z. B. Banken, Versicherungen) sowie aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium) </li> <li>Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung, idealerweise in einer Führungs- oder Teamleiterfunktion </li> <li>Sehr gute und kommunikationssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und BMD-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzfreude und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen und die Leitung eines kleinen feinen Teams</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem modernen Bürogebäude und/oder gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-- bei Vollzeitbeschäftigung</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Finance (m/w/d)

Was gibt es Motivierenderes als sich in den Neustart und den nachhaltigen Erfolgskurs unseres international agierenden Kunden einzubringen? Gewinnen Sie mit Ihrem tiefen Zahlen- und Prozess-Verständnis und Ihrem fundierten (HR-) Controlling-Wissen Einblick in dieses namhafte TOP-Industrieunternehmen und bringen Sie Ihr Team in die Pole Position als Teamleitung HR-Controlling (w/m/d) Karriere-Sprungbrett, Global Player, Oberösterreich/ Salzburg In dieser Position steuern Sie als entscheidende Schaltzentrale das HR-Controlling und empowern Ihr kompetentes Team, das auf Ihre klare Linie, Ihre Guidance und Ihr fachliches Know-how vertraut. Sie verantworten dabei nicht nur die klassischen Themen wie Personalplanung und -steuerung, sondern wirken als echtes Mastermind für strategische Analysen und zielsichere Reportings für das Management, um präzise Entscheidungsgrundlagen zu liefern. Zusammen mit der HR-Leitung, der Payroll und HR Operations bearbeiten Sie spannende HR-Sonderprojekte, denken Dinge/Prozesse neu und nehmen jede Kurve, um hieb- und stichfeste KPIs und Forecasts zu liefern – und das in einem Umfeld, in dem Schnelligkeit und Präzision den Unterschied machen. Priorisieren, analysieren, strukturieren, Ruhe reinbringen, .... das sind Ihre Stärken, leben Sie sie aus!Damit Sie in dieser Position voll durchstarten können, braucht es fundierte Zahlenaffinität, idealerweise gestützt durch ein wirtschaftliches Studium und einschlägige Berufserfahrung im (HR-) Controlling. Ihre Skills in SAP und Excel sind so ausgereift wie ein High-End-Motor, während Ihr Englisch für internationale Stakeholder-Kommunikation fit ist. Außerdem bringen Sie Souveränität, Besonnenheit und Fingerspitzengefühl in der Führung eines kleinen Teams mit und wissen, wie Sie es fürs gemeinsame Ziel begeistern und zu Höchstleistungen anspornen. Dabei bleiben Sie stets unaufgeregt, bodenständig und pragmatisch, ohne den Blick aufs Ganze aus den Augen zu verlieren. Es wird Ihnen in dieser mitreißenden Aufgabenstellung die perfekte Kombination aus Dynamik, Einsatz von höchster Denkleistung und erfrischendem Team-Spirit geboten. Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie innovative Ideen umsetzen, Prozesse neu denken und Ihr Know-how in einem internationalen Kontext ausspielen können. Neben modernen Arbeitsbedingungen, flexibler Gleitzeit und Home-Office-Option profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt von ca. € 75.000,- (je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen). Steigen Sie ein, gehen Sie im HR-Controlling an den Start und erzielen Sie gemeinsam neue Bestzeiten! JBTC1_AT

Teamleitung HR-Controlling (w/m/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Rundum-Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Berndorf suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger mit 20 bis 40 Wochenstunden Unser Haus bietet 108 pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause im letzten Abschnitt ihres Lebens. Als Teil des Teams wirken Sie beim Umsetzen des Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Sie achten dabei die vielseitigen Bedürfnisse der Menschen. Sie pflegen und betreuen ältere Menschen mit chronischen bzw. dementiellen Erkrankungen, planen und führen den individuellen Pflegeprozess durch und sind für die Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG verantwortlich. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,00 und € 4.156,00 (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

DGKP (w/m/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Amstetten suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Amstetten ist ein wichtiger Teil des sozialen Netzwerkes in NÖ und umfasst insgesamt 150 Pflege- und Betreuungsplätze. Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams Amstetten wirken Sie bei der Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Sie pflegen und betreuen ältere Menschen mit chronischen bzw. dementiellen Erkrankungen, planen und führen den individuellen Pflegeprozess durch und sind für die Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG verantwortlich. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Lean Partner:in (M/W/D)* In dieser Funktion leitest du nicht nur Projekte, sondern bist auch Coach für die Führungskräfte, stellst den Status quo in Frage und arbeitst direkt mit der Geschäftsleitung und ihren Entscheidungsträgern zusammen, um Leistung und Effizienz im gesamten Unternehmen zu steigern. Du übernimmst die Verantwortung für die Maßnahmen zur Unternehmensverbesserung und nutzt deine fundierten Kenntnisse der Lean Six Sigma-Prinzipien, um wirkungsvolle Veränderungen zu identifizieren und umzusetzen, die einen echten Unterschied machen. Die Rolle des Lean-Partners ist ideal für jemanden, der über den Charakter, die Überzeugungskraft, den Eigenantrieb und die Coaching-Mentalität verfügt, um nachhaltige Veränderungen von Grund auf zu inspirieren. <ul> <li>Vorantreiben strategischer Verbesserungsinitiativen auf allen Ebenen des Unternehmens - von der Produktion bis zur Führungsebene</li> <li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Ineffizienzen zu beseitigen</li> <li>Leitung und Moderation von Workshops, Vorstandssitzungen und LEAN-Initiativen, die mit unseren kulturellen Werten und strategischen Zielen in Einklang stehen</li> <li>Durchführung von Ursachenanalysen und Einbettung strukturierter Problemlösungen im täglichen Betrieb</li> <li>Coaching und Steuerung leitender Mitarbeiter, um ein Umdenken zu ermöglichen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu verankern</li> <li>Sicherstellung nachhaltiger Veränderungen durch Schulungen, die Klarheit, Struktur und Dynamik in jedes Projekt bringen</li> <li>Unterstützung der Skalierbarkeit und Leistung des Unternehmens durch messbare Effizienz- und Effektivitätssteigerungen</li> <li>Leitung von komplexen LEAN-Projekten in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch von Vorteil)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in prozessorientierten Geschäftsabläufen, mit praktischer Erfahrung</li> <li>Selbstvertrauen und Verständnis für die Umsetzung strategischer Ziele in praktische Maßnahmen</li> <li>Idealerweise zertifiziert als Lean Six Sigma Black Belt (oder einer gleichwertigen Qualifikation)</li> <li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Methoden</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verwendung von Daten zur Entscheidungsfindung und Beurteilung der Auswirkungen</li> <li>Fähigkeit zum Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen in unterschiedlichen Teams und internationalen Umgebungen und gute Kommunikationsfähigkeiten (Moderation von Workshops, Coaching usw.)</li> <li>Die Gestaltung einer Kultur der operativen Exzellenz und der kontinuierlichen Verbesserung ist deine Leidenschaft</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Lean Partner:in

Das Berghotel Biberkopf mit 73 Zimmern und Suiten, das Geniesserhotel auf 4 Sterne S-Niveau, liegt im Zentrum von Warth am Arlberg und somit im größten Skigebiet Österreichs mit 305 Pistenkilometern. Vom Skipass über den reservierten Stellplatz in unserer Tiefgarage, dem persönlichem Skidepot mit Schuhheizung, bis hin zum Hotelaufzug, der unsere Gäste direkt zur Bergbahn und somit ins Arlberger Skigebiet bringt – wir haben an alles gedacht. Wir sorgen für reibungslosen Skispaß vom ersten bis zum letzten Schwung – und das jeden Tag des Winters. Für alle Wintersportler, Genuss-Skifahrer und Schnee-Begeisterte. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sicherstellung höchster Standards in den Bereichen Service, Kulinarik, Sauberkeit und Gastfreundschaft</li> <li>Gästekontakt vor Ort als Gastgeber/in und Ansprechpartner/in für besondere Anliegen oder Beschwerden</li> <li>Leitung, Koordination und Kontrolle der F&amp;B-Outlets sowie Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit von Küche, Service und Bar</li> <li>Unterstützung der Direktion bei der operativen und strategischen Führung des Hauses</li> <li>Aktive Präsenz im Tagesgeschäft, insbesondere während Stoßzeiten in Restaurant und Bankettbereich</li> <li>Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Hygiene, Sicherheit, Arbeitsrecht</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Rooms Division, Sales &amp; Events sowie Administration</li> <li>Mitarbeit an Budgetplanung, Kostenkontrolle und Umsatzsteigerungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Erfahrung</li> <li>Erfahrung in leitender Position im Hotel- und F&amp;B-Bereich mitbringt</li> <li>sowohl Gastgeberqualitäten als auch organisatorisches Talent besitzt</li> <li>unternehmerisch denkt, aber auch gerne selbst mit anpackt</li> <li>souverän auftritt und Mitarbeiter inspirieren kann</li> <li>Deine Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li> <li>Du hast ausgezeichnete deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen</li> <li>Dein Erscheinungsbild ist gepflegt und und vertrauenswürdig</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sind für dich Selbstverständlichkeit</li> <li>Du interessierst dich für die laufende Qualitätsverbesserung</li> </ul> <ul> <li>Faire und transparente Dienstzeiten</li> <li>Bei uns arbeitet niemand umsonst – auch nicht während Überstunden</li> <li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Ein Mitarbeiterhaus das allen Komfort bietet (Tiefgarage, Sauna, Fitnessraum)</li> <li>Wir machen dich schick – Wir stellen und reinigen deine Arbeitskleidung</li> <li>Arbeiten wo andere Urlaub machen – das größte Skigebiet Österreichs direkt vor deiner Tür</li> <li>Langfristige Perspektiven und Chancen der beruflichen Weiterbildung</li> <li>Entlohnung über dem Kollektivlohn und nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt</li> </ul> Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf mit Lichtbild und Arbeitszeugnissen. Wir freuen uns sehr, dich vielleicht bald schon bei uns im Team willkommenheißen zu dürfen! Eintrittsdatum: ab 01.12.2025 JBTC1_AT

Stellvertretender Direktor mit Schwerpunkt F&B (m/w/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Project Manager:in - Serienüberleitung (M/W/D)* In dieser abwechslungsreichen Position verstärkst du das Competence Center Team innerhalb unserer globalen Realisierungsabteilung als koordinierende Schnittstelle. In enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und der Steuerungsrealisierung wirkst du an der Überleitung von Entwicklungsergebnissen an unsere weltweiten Anwender:innen mit. <ul> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Produktentwicklung und unseren weltweiten Steuerungsrealisierungsabteilungen</li> <li>Organisation und Durchführung des Wissenstransfers von der Entwicklungsabteilung zu den Anwendern im Bereich Steuerungsrealisierung in der Prototypenphase</li> <li>Wissensweitergabe an die Kolleg:innen im Zuge der Softwarevorbereitung und Inbetriebnahme bei den Prototypen oder direkt auf der Baustelle bei den Betasite Anlagen</li> <li>Mitarbeit bei den Testaufbauten, Checklisten sowie Guidelines innerhalb unserer Entwicklungsprojekte</li> <li>Weitergabe der Rückmeldungen zu den neuen Produkten aus den TGW-Einheiten in die R&amp;D</li> <li>Anlauf- und Supportstelle für Kolleg:innen und Units für Produkte (Hardware, Software, Tools, …) im Bereich Steuerungsrealisierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) in den Bereichen Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnliche</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA Portal, Step 7) sowie Sensorik/Aktorik</li> <li>Kundenorientiertes Handeln und unternehmerisches Denken</li> <li>Zuverlässigkeit und Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft 5-10%</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Project Manager:in - Serienüberleitung

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Qualitätsmanager:in mit Schwerpunkt Produktentstehungsprozess (M/W/D)* Unser Expertenteam in der Quality Assurance freut sich über Unterstützung in Form einer strukturierten und lösungsorientierten Persönlichkeit. Mit deiner Expertise möchten wir Risiken frühzeitig erkennen, Maßnahmen definieren und die Qualität über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg noch weiter absichern. Du kommunizierst gerne und die Unterstützung interdisziplinärer Teams bereitet dir Freude? Begriffe wie 8D, Ishikawa, 5 Why und Fehlerbaum sind keine Fremdwörter? Dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Steuerung der Qualitätsaktivitäten über alle Entwicklungsphasen bis zur Serienreife (APQP/PPAP)</li> <li>Ansprechpartner:in und Bindeglied zwischen Entwicklung, Fertigung, Fertigungstechnik, Montage (Inhouse und Onsite), Inbetriebnahme und Qualität</li> <li>Koordination qualitätsrelevanterAufgaben im Projekt und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung in den Fachabteilungen (NPI-Qualitätsteam)</li> <li>Koordinierung und Nachverfolgung im KVP-Prozess</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätslenkung durch Expertise und Moderation bei der Anwendung von Qualitätslenkungstools</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Quality-Umfeld</li> <li>Kenntnisse und Leidenschaft der gängigen Qualitätsmethoden</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Abstimmung mit den Stakeholdern</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Projektumfeld</li> <li>Kommunikative:r Teamplayer:in mit Hands-on Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.192 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Qualitätsmanager:in mit Schwerpunkt Produktentstehungsprozess

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Universitätsklinikum Neunkirchen suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Stationsleitung (w/m/d) an der ICU/IMCU Das Universitätsklinikum Neunkirchen erfüllt den Versorgungsauftrag eines erweiterten Grundversorgungskrankenhauses. Als Stationsleitung der ICU/IMCU führen Sie ein hochprofessionelles Team der Gesundheits- und Krankenpflege (6 Betten ICU der Kategorie 2 und 6 Betten IMCU). Als Stationsleitung übernehmen Sie Führungsverantwortung in diesem Bereich in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektorin. Wenn Sie im Universitätsklinikum mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege in der Intensivmedizin</li> <li>Sonderausbildung im Bereich der Intensivmedizin</li> <li>Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes- bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.527,00,- und € 4.928,00,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Stationsleitung (w/m/d) an der ICU/IMCU

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Als Health &amp; Safety Manager:in gestaltest du aktiv eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung. Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass gesetzliche und unternehmensinterne Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz nicht nur eingehalten, sondern gelebt werden. Durch dein Engagement trägst du maßgeblich dazu bei, das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen zu stärken. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Projektleiter:innen und On-Site-Manager:innen, wenn es um praxisnahe und lösungsorientierte Beratung zu allen relevanten Sicherheitsthemen geht. <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen und Standorten in der DACH-Region sowie in Polen und Tschechien</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen und Risikobeurteilungen inkl. Ableitung von präventiven Maßnahmen</li> <li>Durchführung von Evaluierungen bei arbeitssicherheitsrelevanten Ereignissen inkl. Ursachenanalyse</li> <li>Planung und Durchführung von internen Sicherheitsaudits und Sicherheitsbegehungen</li> <li>Erstellung und Pflege von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen, Schulungsunterlagen und sonstigen sicherheitsrelevanten Dokumentationen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und -schulungen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte technische Ausbildung, sowie Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft lt. ASchG oder Fachkraft für Arbeitssicherheit lt. DGUV</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Health &amp; Safety auf Baustellen oder im Anlagenbau</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Internationale Reisebereitschaft (ca. 40%)</li> <li>Effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.463 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

231 Management / Geschäftsführung Teilzeit Jobs