field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106621 Einsatzort: Vösendorf Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- <ul> <li>Identifikation potenzieller Key Accounts und Entwicklung geeigneter Strategien</li> <li>Betreuung eines definierten Kundenportfolios, sowie Reaktivierung von Bestandskunden</li> <li>Neukundenakquise und Business Development, um neue Marktpotenziale zu erschließen und langfristige Partnerschaften aufzubauen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Ermittlung ihrer Anforderungen und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen</li> <li>Erstellung von Angeboten und Konzepten, die auf individuellen Kundenbedürfnissen basieren</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um die passenden Technik-Talente für Kunden zu identifizieren</li> <li>Repräsentation des Unternehmens bei Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen zur Stärkung bestehender Kundenbeziehungen und Akquise neuer Kunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (FH, HTL, HAK, Uni) im technischen oder IT-Bereich oder hohe Affinität zu Technik und IT von Vorteil</li> <li>Praktische und einschlägige Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung unbedingt erforderlich (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung, Freelancing) </li> <li>Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Durchsetzungsvermögen, Abschluss- und Kommunikationsstärke</li> <li>Kunden- und lösungsorientiere Persönlichkeit, hohes Maß an Selbstmotivation sowie Zielstrebigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine umfangreiche, umfassende und fundierte Einschulung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Team</li> <li>Ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ausgezeichnete individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein attraktives Provisions- bzw. Karrieremodell</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und humorvollen Team</li> <li>Abwechslung aufgrund der Branchenvielfalt</li> <li>Die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen</li> <li>Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Gute Infrastruktur und gute öffentliche Anbindung (Badner Bahn)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßiges Betriebsratsessen und Firmenevents</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000 (zzgl. Provisionen), geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Account Manager (m/w/d)

Die Position im RampenLICHT Du hast ein Gespür dafür, was Redakteur:innen und Journalist:innen bewegt? Du erzählst Geschichten, die wirklich wirken und in der Fachwelt Anklang finden? Und du brennst für Themen, bei denen Architektur, Technologie und Design miteinander verschmelzen? Dann bist du vielleicht genau das fehlende Puzzlestück in unserem Marketingteam! <ul> <li>PR mit Substanz: Du verfasst Pressemitteilungen, platzierst Geschichten gezielt bei den passenden Medien und bearbeitest konkrete Medienanfragen, von Messekommunikationen bis hin zu strategischen Auftritten.</li> <li>Storytelling mit Tiefgang: Du findest spannende Geschichten in unseren Projekten, von der Elbphilharmonie in Hamburg über den Four Tower in Frankfurt bis zum Lichtkonzept der Notre-Dame de Paris, und entwickelst daraus gemeinsam mit unserer PR-Agentur fesselnde Inhalte.</li> <li>Medienarbeit &amp; Stakeholder-Kommunikation: Du baust ein starkes internes und externes Netzwerk auf – von unseren Fachexpert:innen bis hin zu Journalist:innen, Redakteur:innen und sonstigen Kontakten bei Tier-1-Medien.</li> <li>Monitoring &amp; Wirkungsanalyse: Du nutzt Tools wie Meltwater und Argus, um die Medienresonanz zu verfolgen, die Wirkung zu bewerten und unsere Kommunikation datenbasiert kontinuierlich zu optimieren.</li> <li>Licht durch Sprache sichtbar machen: Du übersetzt komplexe, technische Themen in klare und eindrucksvolle Botschaften auf Deutsch und Englisch, sowohl für Fachleute als auch Medienexpert:innen.</li> </ul> <ul> <li>Relevante Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Medienwissenschaften, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Erfahrung in PR oder Journalismus: Mit Schwerpunkt auf B2B-Kommunikation, idealerweise ergänzt durch ein aktives Netzwerk in der Medienlandschaft.</li> <li>Gespür für Timing und Relevanz: Du verstehst, wie Journalist:innen denken und wie man Geschichten gestaltet, die in den Bereichen Architektur, Technologie und Lichtdesign wirken.</li> <li>Sichere und wirkungsvolle Kommunikation: Du formulierst klar und überzeugend, intern und extern, auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Tool-Kompetenz: Du bist versiert im Umgang mit Monitoring- und Analysetools wie Meltwater, Argus oder vergleichbaren Plattformen.</li> <li>Proaktive Arbeitsweise &amp; Teamgeist: Du ergreifst Initiative, arbeitest bereichsübergreifend und trägst zum Aufbau einer nachhaltigen, strategischen Kommunikationsarbeit bei.</li> </ul> Bitte bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching. <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.</li> <li>Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.</li> <li>Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.</li> <li>Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss &amp; Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.</li> </ul> Gehaltsangabe: Das Bruttomonatsgehalt beläuft sich gemäß Kollektivvertrag auf mindestens € 61.376,42. . JBTC1_AT

PR & Media Manager (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

WERDE TEIL UNSERES TEAMS Bereichsleitung (m/w/d) Hartberg | ab sofort | Vollzeit Wir sind das Elektroteam Hartberg, Teil der Stadtwerke Hartberg. Unsere Stärke: Moderne Elektroinstallationen, Photovoltaik und Smart Home Lösungen. Seit Juli 2025 haben wir einen Fachhandel für Premium-Haushaltsgeräte und Unterhaltungselektronik mit Service und Reparatur übernommen. Unser Team besteht jetzt aus ca. 50 engagierten Kolleg:innen, die gerade zusammenwachsen und ein starkes Gesamtpaket für unsere vielfältigen Kund:innen bieten. Und dafür suchen wir dich als Bereichsleiter:in. Du übernimmst die strategische und wirtschaftliche Verantwortung und entwickelst das Unternehmen gemeinsam mit klaren Werten und Weitblick weiter. <ul> <li>Führung &amp; Team</li> <ul> <li>Du leitest und entwickelst ein interdisziplinäres Team.</li> <li>Du orientierst dich dabei an unseren Unternehmenswerten.</li> <li>Dabei setzt Du auf aktuelle Führungstools und Methoden.</li> </ul> <li>Strategie &amp; Geschäftsentwicklung</li> <ul> <li>Du erschließt neue Zielgruppen und Geschäftsfelder und optimierst auch die Vertriebs- und Entwicklungsstrategien.</li> </ul> <li>Vertrieb &amp; Kundenmanagement</li> <ul> <li>Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus und kümmerst dich aktiv um neue Kund:innen.</li> <li>Du betreust unsere Key Accounts strategisch und managst unsere Stakeholder professionell und proaktiv.</li> </ul> <li>Prozessmanagement &amp; Reporting</li> <ul> <li>Du verbesserst unsere internen Prozesse und bist für eine transparente Dokumentation und regelmäßige KPI Analyse verantwortlich.</li> <li>Du hast die Budgetverantwortung für den gesamten Bereich und reportest direkt an die Geschäftsführung.</li> </ul> </ul> <ul> <li>Du hast umfassende Führungserfahrung und bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management mit.</li> <li>Du erkennst und nutzt Geschäftschancen und verhandelst souverän.</li> <li>Du hast ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. Resilienz und Beharrlichkeit sind zentrale Eigenschaften von dir.</li> <li>Dich begeistern moderne Technologien und Premiumprodukte.</li> <li>Du hast einen technischen oder wirtschaftlichen Abschluss (HTL, FH, Universität).</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Du gestaltest die Zukunft eines verlässlichen Arbeitgebers und Ausbildungsbetriebs in der Region mit.</li> <li>Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten.</li> <li>Du bekommst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns sehr wichitg und werden aktiv unterstützt.</li> </ul> JBTC1_AT

Bereichsleitung (m/w/d)

Mit unseren österreichweit rund 2.500 Filialen sowie unseren Zentral- und Logistikstandorten ist die REWE Group ein großer Player am heimischen Immobilienmarkt. Unsere kaufmännischen Immobilienmanager:innen sorgen dafür, dass sowohl Eigen- als auch Mietstandorte buchhalterisch sowie im Bereich der Betriebskosten optimal verwaltet werden. In Ihrer Rolle verantworten Sie jenes Team, welches sich um die Objekte im Bereich REWE Großhandel, BILLA Kaufleute, Zentrale und Logistik kümmert. Sie vereinen Fachexpertise mit einer Leidenschaft für Mitarbeiter:innenführung? Sie schätzen die Sicherheit eines Konzerns und möchten dennoch Dinge vorantreiben? Bei der REWE Group haben Sie die Möglichkeit, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt auf Ihrem persönlichen Karrierepfad. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Die Führung inkl. der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung Ihres Teams ist wesentlicher Bestandteil Ihres Arbeitsalltags.</li> <li>Operative Agenden wie die Indexierung von Mietverträgen, die laufende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung für Miete sowie die kaufmännische Verarbeitung von Nebenkostenabrechnungen zählen zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie erstellen und interpretieren immobilienbezogene Reports, leiten Maßnahmen ab und unterstützen bei der Umsetzung.</li> <li>Weiters arbeiten Sie an immobilienspezifischen Planungs- und Jahresabschlussagenden mit, bspw. Budget und Hochrechnung sowie Bewertung von Eigen- und Mietimmobilien.</li> <li>Als erste Ansprechperson für Ihren Verantwortungsbereich arbeiten Sie intensiv mit diversen Fachbereichen, wie z.B. dem Rechnungswesen und der Expansion, zusammen.</li> <li>Sie wirken an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten wie der Implementierung von SAP RE/FX mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung sowie Führungserfahrung mit.</li> <li>Gute MS Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Erfahrung mit SAP RE/FX und IGEL Real ist von Vorteil.</li> <li>Führungsqualitäten, soziale Kompetenz sowie eine kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Neben einem ausgeprägten Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen bringen Sie einen proaktiven und präzisen Arbeitsstil mit.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Teamleiter:in Objektbuchhaltung

Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d) (M|W|D) _____________________________________________________________________________________________ Das TAUERN SPA Zell am See – Kaprun ist ein Resort der VAMED Vitality World, Österreichs führendem Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts. Das exklusive 4*S Resort umfasst 211 Zimmer und bietet Österreichs größten Hotel Panorama SPA und mehr als 20.000m² SPA Wasser- &amp; Saunawelt sowie unterschiedlichen Restaurants und Bars. Starte jetzt deine Expedition und werde Teil des Teams! <ul> <li>Organisation des gesamten internen und externen Berichtswesens</li> <li>Auswertung und Analyse von Reports</li> <li>Steuerung eines ‚Frühwarnsystem' für alle Umsätze und Kostenstellen</li> <li>Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Grundlagen</li> <li>Optimierung der div. Verkaufsprogramme i.S. größerer Wirtschaftlichkeit (z.B. Produktverkauf)</li> <li>Budgetierung und Forecasting sowie Mittelfristplanungen</li> <li>Vorbereitung von Konzern-Reviews</li> <li>Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB</li> <li>Schnittstelle zu Behörden sowie die Bearbeitung von Förderthemen</li> <li>Liquiditätsplanung, -steuerung und –überwachung</li> <li>Leitung des Buchhaltungsteams</li> <li>Analyse von Abweichungen</li> <li>Kosten-Nutzen-Analysen von div. Projekten</li> <li>Vorleben und Einhaltung der Unternehmensphilosophie </li> <li>Teilnahme bei VAMED Vitality World Meetings</li> <li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder</li> <li>Koordination aller Maßnahmen zur Optimierung der eingesetzten Ressourcen </li> <li>Aktive Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jährliche Durchführung von MitarbeiterInnengespräche</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als ControllerIn / kaufm. LeiterIn in einem vergleichbaren touristischen Betrieb oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt Controlling</li> <li>Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse im Steuerrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Finanz-Software, BMD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams und in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Analytisches Denkvermögen &amp; strategische Herangehensweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten &amp; Durchsetzungsvermögen</li> </ul> kostenlose Verpflegung | kostenlose SPA-Jahreskarte | Urlauben in den Partnerbetrieben | &amp; viele weitere interne &amp; externe Ermässigungen findest du auf unserer Homepage! JBTC1_AT

Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d)

<h2>Teamleitung Finanzen, HR &amp; Verwaltung</h2> Unser Auftraggeber ist die österreichische Vertriebsgesellschaft eines in seiner Branche international führenden Unternehmens. Ein breit aufgestelltes Netz aus Produktions- und Vertriebsstandorten stellt eine zuverlässige und serviceorientierte Betreuung der Kunden im In- und Ausland sicher. Werden Sie Teil des Teams und fahren Sie gemeinsam mit auf der Überholspur! Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. Diese Stelle ist mit einem Mindeststundenausmaß von 30 Wochenstunden verbunden. Ihre Aufgaben: Diese verantwortungsvolle Position umfasst vielseitige Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung, Personalmanagement und interne Services: <ul> <li>Bilanzvorbereitung sowie Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li> <li>Erstellung und Controlling von Budgets</li> <li>Reporting lt. IFRS-Richtlinien an die Muttergesellschaft</li> <li>Planung und Durchführung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland</li> <li>Abrechnung von Förderungen und Erstellung behördlicher Meldungen</li> <li>Sicherstellung der korrekten steuerlichen Abgabenentrichtung</li> <li>Vorbereitung der Unterlagen für den Vorstand/Aufsichtsrat und für die Leitung der Vertriebsgesellschaft</li> <li>Vertragsprüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting</li> <li>Zeiterfassung, Verwaltung der Urlaubs- und Krankenstandstage</li> <li>Mitarbeiterführung</li> </ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Umfangreiche Berufserfahrung in der Bilanzierung und im Finanzwesen</li> <li>IFRS-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung im (Konzern)Reporting</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Lohnverrechnung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> <li>SAP-Grundlagen und Prozess-Kenntnisse</li> <li>Vorzugsweise Führungserfahrung</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Genauigkeit, Zahlenaffinität und Organisationstalent</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Flexibilität</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Sympathisches und repräsentatives Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Organisierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,– (Basis Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur weiteren Entwicklung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:i.hoeller@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BTeamleitung Finanzen%2C HR %26 Verwaltung%5D" target="_blank">i.hoeller@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung

<h1>Standortleiter (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit/Salzburg</h2> Der KSV1870 zählt zu den führenden Wirtschaftsplattformen Österreichs mit rund 34.000 Mitgliedern. Seit mehr als 150 Jahren macht die Gruppe Geschäfte durch Risikoprüfungen sicher, stärkt die Liquidität seiner Mitglieder und ermöglicht Wachstum. Das Portfolio reicht von Bonitätsauskünften, Inkasso-Dienstleistungen und Insolvenzvertretungen bis hin zu innovativen Lösungen im Business-Analytics-Bereich, Cybersecurity und Open Banking. <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen </li> <li>Operative und personelle Führung des Insolvenzteams </li> <li>Einbringen von Ideen und Problemlösungskompetenzen bei der Gestaltung der zukünftigen Entwicklung des Insolvenzteams </li> <li>Repräsentation und strategische Vernetzung des KSV1870 in der Region </li> <li>Versierte Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung des Mitglieder- und Kundenstamms</li> <li>Betreuung von Privat- und Kommerzinsolvenzen von der Eröffnung bis zum Abschluss</li> <li>Eigenständige Vertretung von Gläubigerinteressen bei Gericht sowie verantwortungsvolle Abwicklung der dazugehörigen administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Steuerung und Verantwortung für die regionalen Medienpräsenz des KSV1870</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschafts- od. Rechtswissenschaften-Studium </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position von Vorteil</li> <li>Strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Fundierte Expertise im Bereich Insolvenzrecht und umfassende Kenntnisse des Marktes</li> <li>Erfahrung in der strategischen Nutzung von regionalen und sozialen Medien </li> <li>Erfahrung im Vertrieb mit hoher Kunden- und Ergebnisorientierung</li> <li>Organisationsstarke, analytische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Begeisterung für Netzwerkarbeit</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Flexibles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeit mit firmeneigenem Laptop &amp; Handy </li> <li>Essenszuschuss und frisches Obst </li> <li>Klimaticket, Gutscheine und zahlreiche Rabatte </li> <li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Salzburg</li> <li>Stabilität in einem österreichischen Traditionsunternehmen</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgrundgehalt von 55.000,00 Euro brutto pro Jahr bei Vollzeitanstellung zuzüglich einem attraktiven Management-Bonus Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.785 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108785&amp;refererId=44" target="_blank">Karriereportal</a>. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Standortleiter (m/w/d)

… arbeiten in Lech am Arlberg, einem der bekanntesten Wintersportorte der Alpen? … bester Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten ? … wohnen in einer schönen, neu erbauten Mitarbeiterunterkunft? Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Führung der gesamten Front Office Team, motiviert, leitet und kontrolliert die Aktivitäten des kompletten Teams</li> <li>Reklamationshandling und Feedbackmanagement (Beschwerdemanagement)</li> <li>Das Team auf Gastfreundlichkeit, Kundenservice, Servicebereitschaft fokussieren</li> <li>Aktive Förderung von Verkauf und Zusatzverkauf am Front Desk</li> <li>Sämtliche administrative Arbeiten (Morgenpost, Wochenprogramm, Menüs etc.) für einen reibungslosen Ablauf</li> </ul> <ul> <li>Führungskompetenzen</li> <li>Ausgezeichnete Umgangsformen</li> <li>Herzlich, freundlich, aufmerksam</li> <li>Ehrgeizig, genau, ehrlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Moderne, helle und freundliche Wohneinheiten</li> <li>Eigenes Badezimmer &amp; WC in jeder Wohneinheit</li> <li>Küchenzeile</li> <li>Gemütliche Sitzecke mit Couch und Tisch</li> <li>Modernes TV-Gerät und W-LAN</li> <li>Waschküche mit Waschmaschine und Trockner</li> <li>Brötchen, Marmelade usw. stehen zum Frühstück im Aufenthaltsraum des Hotels zur Verfügung.</li> <li>Das Mittagessen wird immer warm zubereitet &amp; zum Abendessen gibt es warme oder kalte Küche.</li> <li>Unser Küchenchef erfüllt auch Essenswünsche, die zu Beginn der Saison bekannt gegeben werden.</li> <li>Auch an Ihren freien Tagen können Sie gerne im Hotel essen.</li> </ul> JBTC1_AT

253 Management / Geschäftsführung Teilzeit Jobs