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Mitten im Zürichsee auf der Halbinsel Hurden erwartet dich bei uns ein Ort, an dem Genuss, Natur und Gastfreundschaft aufeinandertreffen. Seit Oktober stehen wir als junges, motiviertes Team für ehrliche Kulinarik, hochwertige Produkte und eine moderne, herzliche Gastgeberkultur. Unser Betrieb vereint ein stilvolles Hotel mit 22 Zimmern, ein ausgezeichnetes Restaurant (15 Punkte Gault&amp;Millau), eine vielseitige Eventlocation und eine Seeterrasse mit atemberaubender Aussicht auf See und Alpen. Unter der Leitung unserer Chefs Tarik Lange und Adrian Bührer steht bei uns alles im Zeichen von authentischem Geschmack, lokaler Qualität und echter Begeisterung für das Handwerk – PUR eben. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Servicebereich (à-la-carte &amp; Events)</li> <li>Operative Leitung im Tagesgeschäft und bei Veranstaltungen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen, stilvollen Service auf hohem Niveau</li> <li>Führung, Einsatzplanung und Schulung des Serviceteams</li> <li>Ansprechpartner:in für Gäste, Veranstalter und das Küchenteam</li> <li>Qualitätskontrolle, laufende Optimierung der Abläufe und Prozesse</li> <li>Aktives Mitwirken im Service – mit Vorbildfunktion</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service oder in vergleichbarer Führungsrolle</li> <li>Organisationstalent, Übersicht und ein hoher Qualitätsanspruch</li> <li>Starke Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Herz</li> <li>Freude an Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Schulung</li> <li>Lösungsorientiertes Denken, Stressresistenz und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Professionelles, sicheres Auftreten – mit Liebe zum Detail</li> </ul> <ul> <li>Ein junges, engagiertes Team, das gemeinsam wachsen will</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv Strukturen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Arbeiten an einem einzigartigen Ort direkt am Zürichsee</li> <li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und Trinkgeldbeteiligung</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Leadership &amp; Hospitality</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Service (m/w) Gastgeber:in, Teamleader, Organisationstalent

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? <ul> <li>Unterstützung des Vorstandes in administrativen und organisatorischen Belangen</li> <li>Selbstständige Organisation und Protokollierung der Aufsichtsratssitzung und deren Ausschüsse</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Sitzungen und Ausschüsse</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Mitwirkung bei Krisentestläufen sowie Protokollierung im Krisenstab</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung aus der Bankenbranche</li> <li>Kenntnisse und Interesse an regulatorischen und rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Hoher Dienstleistungsgedanke und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Digitale Affinität und gute Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.</li> <li>Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.</li> <li>Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen.</li> <li>Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter.</li> <li>Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. JBGL1_DE

Vorstandsassistenz (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit ab 80%

Die Rupp Austria GmbH ist weltweit führend in der Herstellung von hochwertigen Käseprodukten. Unsere Food Service Marke vereint das Beste aus allen Rupp-Werken und liefert innovative Käselösungen für die Gastronomie. Unser Fokus liegt darauf, Märkte in Europa, Asien und dem Nahen Osten zu erobern. <ul> <li>Du hast die Verantwortung über die neue Food Service Marke und sorgst dafür, dass Umsatz- und Rentabilitätsziele erreicht werden</li> <li>Du gestaltest die strategische Ausrichtung dieser Marke, arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und Supply Chain zusammen und sicherst den Erfolg der Marke in verschiedenen Märkten</li> <li>Du entwickelst Markteintrittsstrategien für Europa, Asien und den Nahen Osten und baust starke Partnerschaften mit Distributoren und Schlüsselkunden auf</li> <li>Du entwickelst und implementierst Preisstrategien, die den Umsatz maximieren und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit sichern</li> <li>Du bist der Hauptansprechpartner für Key Accounts und Distributoren, sorgst für optimale Vertragsbedingungen und höchste Kundenzufriedenheit</li> <li>Gemeinsam mit dem Produktentwicklungsteam sorgst du dafür, dass unser Produktportfolio die Bedürfnisse der Gastronomie perfekt erfüllt und entwickelst innovative Lösungen, die uns vom Wettbewerb abheben</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Lebensmittelwissenschaften o.Ä.</li> <li>Langjährige Erfahrung im Gastronomiemanagement, idealerweise im Markenmanagement, Vertrieb oder in der Produktentwicklung</li> <li>Nachweisliche Erfolge in der Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnungen und im Marktwachstum.</li> <li>Tiefes Verständnis der europäischen, asiatischen und nahöstlichen Gastronomiemärkte</li> <li>Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu überzeugen</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel und Innovation sowie Reisebereitschaft</li> </ul> Bei Rupp erwarten dich spannende Herausforderungen, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, eine international erfolgreiche Marke weiter auszubauen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBGL1_DE

Sales Manager (m/w/d) Food Service

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.600 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme für Möbel. Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einen Marketing Operations Specialist (m/w/d) <ul> <li>verantwortlich für die Koordination und Umsetzung vielfältiger Marketingprojekte</li> <li>kreativ im Texten sowie verfassen von Inhalten für interne und externe Kanäle - von App-Beiträgen bis zu Eventanküdigungen</li> <li>die treibende Kraft hinter unserer internen Kommunikation über die Mitarbeiter-App und beantwortest Kommentare professionell</li> <li>aktiv bei der Organisation von Veranstaltungen und Messen </li> <li>verantwortlich für das Übersetzungsmanagement und kümmerst dich ebenso um Bestellungen sowie die Koordination der Pressearbeit</li> <li>in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und internen Fachabteilung </li> <li>mitverantwortlich für die Gestaltung wirkungsvoller Werbemittel und bringst dich aktiv bei der Erstellung ein </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung (Matrua, FH oder Studium)</li> <li>idealerweise erste Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement</li> <li>Organisationstalent, bist teamfähig, durchsetzungsstark und bist selbständiges Arbeiten gewohnt</li> <li>sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude an Kommunikation - digital, kreativ und zielgruppengerecht</li> </ul> Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt. JBGL1_DE

Marketing Operations Specialist (m/w/d)

Nicht 0815, sondern 7132 5 star hotel meets architecture Unser einzigartiges Konzept verbindet für unsere Gäste eine Vielfalt von Erlebniswelten! Das House of Architects mit 73 individuell von Pritzker-Preisträgern designten Zimmern; unser Hotel 7132 mit 3 Penthouse Suiten sowie 15 weiteren Zimmern und Suiten, die einen atemberaubenden Ausblick über die Valser Landschaft bieten. Mehrere Restaurants, mit dem 7132 SILVER, das mit 2 Michelin Sternen ausgezeichnet wurde; sowie das RED mit 15 Gault Millau Punkten. Ebenso der 7132 Helikopter, der unsere Gäste nicht nur angenehm an- und abreisen, sondern die Gegend um Vals aus der Vogelperspektive erkunden lässt. Peter Zumthor hat mit der Therme ein grandioses architektonisches Meisterwerk geschaffen, das weltweit Beachtung findet. Die aus 60'000 Platten Valser Quarzit errichtete Therme wurde schon kurz nach ihrer Erstellung unter Denkmalschutz gestellt. Die einmalige Atmosphäre und das 30 Grad Celsius warme, hoch mineralisierte Wasser aus der St. Petersquelle machen den Aufenthalt in der Therme zu einem tiefenentspannenden Erlebnis. Erst recht, wenn Sie sich dazu noch ein revitalisierendes ESPA-Treatment in unserem Spa gönnen. Anstellungsart: Trainee / Praktikum In unserem 7132 SILVER, mit 2 Michelin Sternen ausgezeichnet, unterstützen sie das Team beim <ul> <li>Servieren und erklären der hochwertigen Speisen und Getränkebegleitung</li> <li>Vorbereiten von Mice en place nach 7132 SILVER Standards</li> <li>Unterhaltspflege der Tableware sowie der Infrastruktur des 7132 SILVER</li> </ul> In unserem 7132 SILVER, mit 2* Michelin ausgezeichnet, unterstützen sie das Team beim <ul> <li>Servieren und erklären der hochwertigen Speisen und Getränkebegleitung</li> <li>Vorbereiten von Mice en place nach 7132 SILVER Standards</li> <li>Unterhaltspflege der Tableware sowie der Infrastruktur des 7132 SILVER</li> </ul> Unsere Benefits für Sie: <ul> <li>Work-Live-Balance? Einzigartig - Im 7132 Silver bieten wir die 41 Stunden / Woche auf 4 Tage verteilt</li> <li>Einen Tag begleiten Sie unsere General Managerin und erhalten einen Einblick in ihren Arbeitsalltag</li> <li>zeigen Sie Ihrer Familie und Freunden Ihren schönen Arbeitsort: attraktive Family &amp; Friends Raten</li> <li>lassen Sie sich verwöhnen @7132: attraktiver Mitarbeiter-Rabatt in unseren F&amp;B Outlets &amp; SPA Treatments</li> <li>für Ihren Ausgleich: Fitness-Studio</li> <li>zur Entspannung: kostenloser Eintritt in die Therme</li> <li>Unterkunft: ein kostenloser Aussen-Parkplatz sowie preiswerte Mitarbeiterstudios (eigenes Badezimmer &amp; Kochnische)</li> <li>für die Freizeit in der Ferne: Employee-Rate bei Preferred Hotels &amp; Resorts und anderen Partnern</li> <li>für die Freizeit in Vals: kostenlose Gondel nach Gadastatt sowie Wanderbus</li> </ul> Es erwartet Sie ein tolles, innovatives und aufgestelltes 7132 Team. JBTC1_AT

Praktikum Service 7132 SILVER m/w

Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! Geschäftsführer:in Restaurant mit Kochfunktion, Luzern City Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Als Geschäftsführer:in deines Restaurants bietest du den Gästen ein tolles Erlebnis. Das schaffst du durch einen reibungslosen Betriebsablauf und eine optimale Angebotsplanung.</li> <li>Am Buffet sorgst du mit einem lokalen Angebot für kulinarische Höhepunkte.</li> <li>Fair führen und fördern – so vorbildlich behandelst du deine Mitarbeitenden.</li> <li>In deinem Restaurant die betriebswirtschaftlichen Grundsätze einhalten? Für dich selbstverständlich.</li> <li>Dass du dein Team im Tagesgeschäft unterstützt, ist für dich als Geschäftsführer:in normal.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Grundbildung als Köchin/Koch? Dann bist du bei uns richtig.</li> <li>Wie man einen Gastgewerbebetrieb führt, weisst du natürlich auch.</li> <li>Das Wirtepatent hast du ebenfalls in der Tasche.</li> <li>Deutsch kannst du perfekt – mündlich und schriftlich.</li> <li>Die Menschen um dich herum schätzen dich für dein gepflegtes Auftreten sowie deine freundliche und teamorientierte Art.</li> <li>Bei dir steht die Kundschaft immer an erster Stelle.</li> </ul> Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. JBTC1_AT

Geschäftsführer:in Restaurant mit Kochfunktion, Luzern City

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. The Center of Excellence (CoE) for People Development and Culture at PALFINGER focuses on enhancing employee skills, performance, and well-being. It aligns with the company's global strategy and is responsible for developing and coordinating concepts, tools, and processes in Learning &amp; Development, Performance &amp; Talent Management. The CoE aims to foster employee talents, support organizational transformation, and focuses on key areas such as Performance Management, Talent &amp; Succession Management, Learning &amp; Leadership Development, Culture &amp; Values, and Diversity.We are looking for a Global Talent Manager (f/m/d) with hands-on mentality and a business partner mindset to join the team in Bergheim (Salzburg) or Vienna. <ul> <li>Lead the development of the global talent management practices and tools</li> <li>Provide strategic consulting to our internal stakeholders while continuously deepening your expertise within best talent practices, tools, and capabilities in alignment of PALFINGER's long-term strategy</li> <li>Design and implement the talent reviews framework, calibrations &amp; assessments together with our senior leadership, HR teams, and department heads</li> <li>Drive data and system led measurement mechanisms (reporting and KPIs)</li> <li>Support the integration of the Talent Management tools and processes into our HRIS (Success Factors) and Visualization platforms like PowerBI</li> </ul> <ul> <li>University degree in business administration or psychology</li> <li>Many years of relevant work experience in strategic and operational HR management (focus on Talent Management), preferably within an international matrix organization</li> <li>Deep knowledge in the areas of organizational development, talent management, succession planning and performance management, as well as project management and (lateral) leadership expierence</li> <li>Excellent interpersonal and strong communication skills, profound understanding for intercultural complexities</li> <li>Fluent German and English skills</li> </ul> <ul> <li>Flexible working hours with no core time and possibility to work from home</li> <li>Further training and international career opportunities</li> <li>Corporate health management 'PALfit'</li> <li>Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy</li> <li>Job ticket for travel to and from PALFINGER</li> <li>Numerous employee discounts through Corporate Benefits</li> </ul> Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 52.197,04 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment. JBTC1_AT

Global Talent Manager (f/m/d)

Unsere Auftraggeberin steht für soziale Gerechtigkeit! Sie ist seit über 100 Jahren die Stimme für die Arbeitnehmer*innen im Bundesland Salzburg. Eine abwechslungsreiche wie sinnstiftende Tätigkeit, ein motiviertes, inklusives und wertschätzendes Umfeld sowie viele Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation zeichnen diese attraktive wie (zukunfts-)sichere Arbeitgeberin aus. Für eine proaktive Führungskraft bietet sich die langfristige Perspektive als: Abteilungsleiter*in Gebäudemanagement #Top-Arbeitgeber #krisensicher #Salzburg In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Gebäudemanagement Abteilung. Sie verantworten die Bereiche Facilitymanagement, Sanierungen und Bauvorhaben, Veranstaltungsorganisation sowie das Servicecenter. Mit Ihrer Führungserfahrung gelingt es Ihnen, Ihr 30-köpfiges Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Sie erstellen und überwachen das Abteilungsbudget, sind für die mittel- und langfristige Investitionsplanung zuständig und optimieren laufend interne Prozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Vertragsmanagement mit externen Dienstleister*innen und Lieferanten*innen sowie die eigenständige Durchführung von Vergabeverfahren. Als Projektleiter*in stellen Sie die termingerechte Umsetzung von Veranstaltungen, Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten sicher. Zudem entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Verbesserung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit in den Gebäuden. Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie eine kaufmännische sowie technische Ausbildung (z.B. HTL-Abschluss) mit. Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung sowie fundierte Kenntnisse im bauwirtschaftlichen, baurechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereich sind für uns unerlässlich. Mit Ihrer proaktiven und durchsetzungsstarken Persönlichkeit, gepaart mit Gestaltungs- und Entscheidungsfreude sowie einer strukturierten Arbeitsweise, überzeugen Sie im gesamten Haus. Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung im Vergabewesen sowie die Identifikation mit den interessenspolitischen Inhalten und Werten runden Ihr Profil ab. Neben der abwechslungsreichen wie sinnstiftenden Tätigkeit erwartet Sie ein beständiges, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab ca. € 85.000,- sowie zahlreiche Benefits wie Gleitzeit ohne Kernzeit, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge uvm. Die Bereitschaft für eine Überzahlung (auf Basis Qualifikation und Berufserfahrung) ist gegeben. JBTC1_AT

Abteilungsleiter*in Gebäudemanagement

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre bei PALFINGER. Wir suchen dynamische Mitarbeiter, die Lust auf abwechslungsreiche Arbeit haben und ihre Leidenschaft für Prozesse und Zahlen sowie ihr technisches Know-how voll einbringen wollen. Du verstärkst ein Team, das sich mit innovativen Ideen als interner Dienstleister um die Produktkostenoptimierung kümmert – sowohl bei Entwicklungsprojekten als auch bei bestehenden Produkten. Damit wir unsere Projekte weiter umsetzen können, brauchen wir noch einen engagierten Kollegen, der soll sich mit uns zusammen darum kümmert, dass unser Unternehmen noch erfolgreicher wird. Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsfeld in einem interdisziplinären Team, das durch flache Hierarchien, lebendige Kollegialität und eine offene, direkte Kommunikation geprägt ist. Eigenantrieb, Flexibilität und Leistungsbereitschaft sind für unser Team wichtig. Dafür suchen wir am Standort Köstendorf eine/n Target Costing Manager (w/m/d). <ul> <li>Analyse der Kostenstruktur eines (bestehenden oder neuen) Produktes und Identifizierung von Kostenabweichungen zu den Zielkosten</li> <li>Identifikation von Kostenpotentialen anhand von internem und externem Benchmarking</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, dem Einkauf und der Produktion, um kosteneffiziente Lösungen zu finden, ohne die Produktqualität oder Kundenanforderungen zu gefährden</li> <li>Laufende Überwachung der Kostenentwicklung während des Produktentstehungsprozesses inkl. Reporting an das Management</li> <li>Experte und Erstansprechpartner für alle Produktkostenthemen innerhalb deines Verantwortungsbereiches</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Affinität für Finanzzahlen: Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Bereich Kalkulation und Kosten</li> <li>Teamfähigkeit – Interdisziplinäre Kooperation mit den Entwicklungsabteilungen, Einkauf, Produktion, Qualität und Controlling</li> <li>Erfahrung mit Datenaufbereitung und Verarbeitung (SAP, Excel, Power-BI)</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office • Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven • Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit' • Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss (am Standort Wien: Edenredkarte) • Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits JBTC1_AT

Target Costing Manager (f/m/d)

Als österreichischer Produktionsbetrieb für Gartenhäuser, Boxen und Pflanzbeete aus Metall und einer der größten Arbeitgeber der Region, mit mehr als 530 Mitarbeiter*innen, bietet Biohort spannende Jobs mit Zukunft Vertriebsverantwortlicher für Skandinavien (m/w) Vollzeit (38,5 h) – Neufelden <ul> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der strategischen Entwicklung eines bestimmten Länderbereiches </li> <li>Direkte Berichterstattung an die Vertriebsleitung Export</li> <li>Aktive Steuerung des gesamten Vertriebskanals</li> <li>Kunden-Akquise inkl. Entwicklung und Betreuung</li> <li>Erstellung von Vertriebsbudgets auf Kundenebene </li> <li>Verhandlungsführung</li> <li>Angebots- und Auftragswesen</li> <li>Klärung der rechtlichen Rahmenbedingungen des jeweiligen Landes (zB Zoll)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>Reisebereitschaft ca. 20% </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, skandinavische Sprache von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Bereich (idealerweise im DIY- bzw. Outdoorbereich</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Job mit familiärem Betriebsklima</li> <li>Kostengünstiges frisch gekochtes Mittagessen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterbenefits</li> <li>Entlohnung nach Erfahrung und Qualifikation </li> </ul> JBTC1_AT

588 Management / Geschäftsführung Vollzeit Jobs