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Stellvertretende Restaurantleiter/in (m/w/d) Seehotel am Kaiserstrand · Service Du bist auf der Suche nach etwas Neuem? Das Seehotel am Kaiserstrand liegt direkt am Ufer des Bodensees in Lochau. Der Panoramablick vom Hotel über den See, das Rheintal in Österreich, die Ausläufer der Schweizer Alpen und die süddeutsche Seeregion bieten ein wahrhaft majestätisches Erlebnis. Das Haus verfügt über 102 Zimmer, mehrere Restaurants, einem Wellnessbereich mit 900m², sowie Tagungs- und Ruheräume. Zum Hotelkomplex gehören außerdem ein Badehaus, welches zudem als moderne Eventlocation dient und eine eigene Schiffsanlegestelle. Als Chef de Rang bzw. stellvertretende Restaurantleiter/in bist du bei dem operativen Ablauf des Restaurants behilflich und sorgst mit deinem zuvorkommenden Auftreten als charmenter Gastgeber für das Wohl der Gäste. Dank deiner langjährigen Erfahrung und deinem Geschick wird der tägliche Ablauf im Restaurant zu einer reibungslosen Routine. Für einen kleinen Überblick haben wir dir einige deiner zukünftigen Aufgaben zusammengestellt. Wenn du mehr wissen möchtest, dann ruf uns doch einfach an, schreib uns ein Mail oder noch besser: Komm auf einen Kaffee bei uns vorbei. Wir würden uns freuen. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben <ul> <li>Als stellvertretende/r Restaurantleiter/in bist du bei der operativen Leitung und Organisation des Restaurants im Hotel behilflich</li> <li>Du sorgst für eine reibungslose Abwicklung des Tagesgeschäfts</li> <li>Du sorgst für eine korrekte Verbuchung der Speisen und Getränke im Kassensystem</li> <li>Du betreust Gäste während dem Mittag- und Abendservice und achtest darauf, dass sie bestens versorgt und all ihre kulinarischen Wünsche erfüllt sind</li> <li>Du empfängst, unterhältst und verabschiedest unsere Gäste</li> <li>Du empfiehlst und servierst Getränke, Speisen und den passenden Wein zu den Gerichten</li> <li>Du achtest auf eine sorgfältige, fachgerechte Lagerung der Getränke, insbesondere der Weine</li> <li>Du kontrollierst die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Du achtest auf die Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienevorschriften im Service</li> <li>Mit deinem souveränen Verkaufsgeschick förderst du den Umsatz des Restaurants</li> <li>Du achtest auf eine gute Zusammenarbeit, Koordination und den Informationsaustausch zwischen den Mitarbeiter/innen und den Abteilungen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung in einem vergleichbaren Hotel</li> <li>Du hast Leidenschaft und Affinität zum Beruf und Freude an der Arbeit</li> <li>Du übernimmst gern Verantwortung und bist engagiert</li> <li>Du bringst relevantes Fachwissen über Speisen und Getränke sowie Service auf hohem Niveau mit</li> <li>Du achtest auf Details und hast immer das Wohl des Gastes im Blick</li> <li>Du bist ein herzlicher, empathischer und kommunikativer Mensch</li> <li>Du überzeugst mit deinem gast- und serviceorientierten Denken und selbstbewussten, zuvorkommenden Auftreten</li> <li>Du hast viel Motivation für die Qualitätsverbesserung und treibst aktiv neue Ideen voran</li> <li>Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache ist natürlich von Vorteil)</li> <li>Dein Erscheinungsbild ist gepflegt und vertrauenswürdig</li> <li>Deine Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Hygieneverständnis und Ordentlichkeit sind für dich selbstverständlich</li> <li>Dank deiner Lösungsorientiertheit meisterst du alle Herausforderungen mit Geschick und Gelassenheit</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Wertschätzendes, freundliches und motivierendes Arbeitsklima</li> <li>Faire und transparente Dienstzeiten</li> <li>Bei uns arbeitet niemand umsonst – auch nicht während Überstunden</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Wir helfen dir bei der Vermittlung einer Mitarbeiterunterkunft</li> <li>Wir machen dich schick – Wir stellen und reinigen deine Arbeitskleidung</li> <li>Arbeiten wo andere Urlaub machen – direkt am Bodensee</li> <li>Langfristige Perspektiven und Chancen der beruflichen Weiterbildung</li> <li>Entlohnung über dem Kollektivlohn und nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt und betriebliche Mitarbeitervorsorge</li> </ul> Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf mit Lichtbild und Arbeitszeugnissen. Wir freuen uns sehr, dich vielleicht bald schon bei uns im Team willkommenheißen zu dürfen! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Stellvertretende Restaurantleiter/in (m/w/d)

In Lech eröffnete im Dezember 2024 ein Ort für die nächste Generation von Reisenden: Das Arlberg Club House. Du bist ein Gastgeber aus Leidenschaft und suchst eine Führungsposition in einem eleganten, aber entspannten Restaurant? Unser mediterranes Restaurant in Lech am Arlberg sucht Dich als Restaurantleiter, um unser Team zu leiten und unseren Gästen ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bieten! Das Arlberg Club House ist ein Ort, an dem Familien, Freunde, Abenteurer, Skifahrer und Wanderer zusammenkommen und die alpine Lebensart genießen können. Ein Haus geschaffen für eine moderne Art des Reisens und Entdeckens. Es zelebriert „The Good Mountain Life“ und vereint alle Aspekte, die einen gelungenen Urlaub in den Bergen neben dem Naturerlebnis ausmachen: Essen, Trinken, Feiern und Einkaufen. Als sozialer Treffpunkt mit eigenem Restaurant, Bar und Concept Store ist das inhabergeführte Club House in der Region das erste Konzept seiner Art und eine Erweiterung der ikonischen Hotel-Arlberg-Familie. Während Gäste die Aussicht auf die schneebedeckten Gipfel genießen, serviert das Team im Arlberg Club House mediterrane Küche im Sharing-Konzept. Auf der Speisekarte stehen frische Pasta, Lobster Rolls und gegrillte Grandes-Pièces aus Surf &amp; Turf. Wer nach einem Tag auf der Piste ins Club House kommt, kann dort feinstes Essen genießen, perfekten Service erwarten können und Zeit mit seinen Freunden verbringen. Inspiration für die passenden Gerichte gibt es genug: So stammt sie von Küchenchef und ausgezeichnetem 3-Hauben-Koch Patrick Tober (39), der bereits in den drei hoteleigenen Restaurants des Hotel Arlberg gekonnt Mediterranes mit Alpinem verbindet. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Restaurantbetriebs</li> <li>Führung, Schulung und Motivation des Serviceteams</li> <li>Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservice und Pflege der Gästebindung</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und besonderen Events</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Verantwortung für Bestellungen, Lagerhaltung und die Verwaltung der Restaurantkasse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Küche, um ein harmonisches Zusammenspiel zwischen Service und Küche zu gewährleisten</li> <li> 6-Tage Woche</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Freude daran, ein Team zu leiten und zu motivieren</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten</li> <li>Leidenschaft für mediterrane Küche und ein Auge fürs Detail</li> <li>Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Reservierungs- und Kassensystemen</li> </ul> <ul> <li>Hochmodernes Arbeitsumfeld im neusten und angesagtesten Restaurant in Lech am Arlberg</li> <li>Eine hochwertige Arbeitsstätte und kreatives Arbeitsumfeld in einem exklusiven Ambiente</li> <li>Attraktive Vergütung über dem KV-Mindestgehalt</li> <li>13. &amp; 14. Gehalt anteilsmäßig zur geleisteten Anstellungsdauer</li> <li>Kostenlose Unterkunft in Lech am Arlberg</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung</li> <li>Ein Team, das ebenso viel Wert auf Professionalität wie auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantmanager (m/w/d) Ab Anfang Juni 2025 - € 2.900 netto

WOHLTUENDE ERHOLUNG und genussvolle Momente Das Grand Hotel Bregenz - MGallery verbindet Natur, lokale Kultur und unvergessliche Erlebnisse. Den Gästen stehen 105 exklusive Zimmer und Suiten zur Verfügung, modern und mit höchstem Komfort ausgestattet. Unser Wellness-Bereich mit Blick über Bregenz, bietet mit einem Pool, zwei Saunen und einem Fitness-Raum ein besonderes Wohlfühl-Erlebnis. Wir laden Sie außerdem herzlich in unseren Wintergarten mit gemütlichem Kamin ein. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben · Außergewöhnliche Gästebetreuung bieten o Schaffe eine warme, einladende Atmosphäre, in der sich jeder Gast willkommen fühlt und gerne wiederkehrt. o Sorge für einen konstant exzellenten Service vom ersten Moment an bis zum Abschied. · Dein Team führen und inspirieren o Organisiere den täglichen Betrieb eigenständig, inklusive Personaleinsatzplanung und Qualitätskontrolle. o Unterstütze und motiviere dein Team aktiv und fördere ein Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist. · Kommunikation mit Wirkung o Kommuniziere klar und überzeugend mit Gästen, Teammitgliedern und anderen Stakeholdern in Deutsch und Englisch. o Baue schnell starke Verbindungen auf und stelle sicher, dass die Kommunikation auf allen Ebenen reibungslos verläuft. · Betriebsabläufe und Eventkoordination steuern o Nutze deine Expertise im Bereich Food &amp; Beverage, um Prozesse zu optimieren und unvergessliche Events zu planen. o Koordiniere nahtlos die Abläufe zwischen Gastronomiebetrieb und Eventmanagement, um den MICE-Bereich (Meetings, Incentives, Conferences und Events) des Hotels bestmöglich zu unterstützen. · Bestell- und Prozessmanagement o Überwache die Bestellung, das Inventar und die Bestandsführung und sorge dafür, dass alle Prozesse effizient und revisionssicher ablaufen. o Stelle sicher, dass alle Betriebssysteme (Micros, Restaurant Homepage, BOWO) stets gepflegt und aktuell sind. · Leistungsüberwachung und Zielerreichung o Beobachte proaktiv die betriebliche Leistung, erkenne Optimierungspotenziale und setze strategische Initiativen um. o Trage maßgeblich dazu bei, unsere Geschäftsziele durch kontinuierliche Optimierung der Servicequalität und Betriebsabläufe zu erreichen. · Natürliche Führungspersönlichkeit o Du hast nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Restaurantteams und erzielst dabei hervorragende Ergebnisse. · Serviceorientiert und kommunikativ o Deine offene und dynamische Persönlichkeit spiegelt sich in jeder Interaktion wider und sorgt dafür, dass sich Gäste und Kollegen gleichermaßen wertgeschätzt fühlen. · Mehrsprachig und kommunikativ versiert o Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und kannst dich in beiden Sprachen sicher ausdrücken. · Leidenschaft für Gastronomie o Deine Begeisterung für kulinarische Exzellenz zeigt sich in allem, was du tust – von den täglichen Abläufen bis hin zu besonderen Events. Das bieten wir Dir · Vergütung: 14 Monatsgehälter und ein leistungsbezogener Bonus. · Urlaub: 25 Urlaubstage pro Jahr · Exklusive Zusatzleistungen: o Mitarbeiterunterkunft im Herzen von Bregenz. o Weltweite Rabatte mit der Mitarbeiterkarte der Accor Gruppe und Grape Hospitality. o Reinigung der Berufskleidung auf Hotelkosten. o 50% Kostenübernahme deines Öffis Abo --- Wir freuen uns darauf, einen visionären Leader willkommen zu heißen, der nicht nur das Team führt, sondern auch unsere Gäste inspiriert. Wenn du bereit bist, in einer Position durch deine Expertise und Leidenschaft zu glänzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres engagierten Teams im Divvy Restaurant &amp; Bar – wo jedes Detail zählt und jeder Gast im Mittelpunkt steht. JBTC1_AT

Restaurantmanager (m/w/d)

Standortleitung (w/m/d) in 6863 Egg    Standort: Egg  Berufsfeld: Logistik/Zustellung    Das sind wir    Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig!    Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.    Benefits    * faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.196,69 Euro Bruttomonatsgehalt all-in  * bei 100%iger Zielerreichung bis zu 3.000,- Euro Erfolgsprämie pro Jahr  * einen krisensicheren Job in deiner Nähe  * steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.  * gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr    Aufgaben    * Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 40 Mitarbeiter*innen  * Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung  * Du koordinierst die Personalplanung  * Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes    Qualifikation    * kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl  * mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion  * Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort  * Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams  * Führerschein B    Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen.    Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in!Deine Recruiterin Christina    Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.    Jetzt bewerben

Standortleitung (w/m/d) (m/w/d)

*WIR SUCHEN MENSCHEN Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt! Wir sind ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen dessen Produkte weltweit für sichere Energienetze sorgen. Kunden in über 120 Ländern schätzen unsere Lösungen für die Prüfung und Diagnose von Mittelspannungskabeln. Vertrauen, Respekt und Fairness prägen unser Miteinander seit über 20 Jahren. Aufgrund eines internen Wechsels suchen wir Verstärkung an unserem Produktionsstandort in Koblach (Österreich) <ul> <li>Du unterstützt das Operations-Team bei der strategischen Ressourcenplanung und setzt diese zusammen mit Deinem Team um.</li> <li>Dabei koordinierst und planst Du die Arbeit eines unserer Produktionsteams (ca. 12 Teammitglieder)</li> <li>In Deiner Zuständigkeit für die Produktionsprozesse übernimmst Du Verantwortung für die Sicherheit, Qualität, Termintreue und Kosten in Deinem Bereich und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher.</li> <li>Bei Bedarf unterstützt Du Dein Team in der Fertigung und packst auch selber mit an.</li> <li>Als Coach Deines Teams bist Du die erste Ansprechperson für Deine Teammitglieder und unterstützt sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektrotechnik oder Mechatronik</li> <li>Du hast bereits mehrjährige praktische Erfahrung in der Herstellung von Geräten bzw. der Montage von Baugruppen und konntest vorzugsweise bereits ein Produktionsteam führen.</li> <li>Das Gestalten und Leben von Prozessabläufen macht Dir Spaß und Du übernimmst gerne Prozessverantwortung.</li> <li>Als Praktiker und Macher verfügst Du über Organisationstalent und Hands-on Mentalität.</li> <li>Es macht dir Spaß fortlaufend eine hohe Qualität unserer Produkte zu gewährleisten.</li> <li>Es gelingt Dir, Teammitglieder situativ und individuell zu führen und Du hast Freude daran, Deine sozialen Fähigkeiten entsprechend einzusetzen, damit Dein Team sehr gut miteinander arbeiten kann.</li> </ul> Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten, dynamischen Team. Weiterbildung und das Teilen von Wissen sind Werte, auf denen unser Unternehmen aufbaut. Hochspannung ist bei uns garantiert! Vertrauen und das Teilen von Wissen sind Werte, auf denen unser Unternehmen aufbaut. Hochspannung ist bei uns garantiert! Jährliches Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV &amp; ist abhängig von beruflicher Qualifikation &amp; Erfahrung. JBTC1_AT

Teamleitung Produktion (Mensch*)

Das Hotel Austria ist ein sehr familiär geführtes 4****S Hotel in Lech - zentral aber ruhig gelegen, in dem die „Gastfreundschaft“ wirklich GROSS geschrieben wird. Unsere Gäste sollen sich vom ersten Moment an wie zu Hause fühlen. Durchschnittlich beherbergen wir während der Wintersaison ca. 120 Gäste, aufgeteilt auf unsere Hotelzimmer und Appartements und bieten unter anderem tägliche Kinderbetreuung in unserem Teddy Club, einen großen Indoor-Pool, einen modern gestalteten Wellness-Bereich mit Saunen, Dampfbad, Whirlpool, Massagen und vieles mehr. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Führung: Leitung und Schulung des Service-Teams</li> <li>Organisation: Planung und Koordination des Serviceablaufs</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Servicestandards und Gästebetreuung</li> <li>Gastkommunikation: Direkter Kontakt zu Gästen, Umgang mit Beschwerden und Sonderwünschen</li> <li>Kollaboration: Zusammenarbeit mit der Küche und anderen Abteilungen</li> <li>Ereignisse: Durchführung von besonderen Veranstaltungen oder Events</li> </ul> Wir sind ein Daheim am Berg für unsere Gäste, aber auch für unser Team. Sowohl wir als Familie, als auch unsere langjährigen Mitarbeiter:innen schaffen ein gutes Arbeitsklima. Ab ca. 17. Juni - gerne für Sommer und Winter - suchen wir einen Restaurantleiter (m/w/d) für unser Halbpensionsrestaurant. <ul> <li> Anforderungen:</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich, idealerweise in der Hotellerie</li> <li>Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation</li> <li>Teamarbeit: Starke Team- und Kooperationsfähigkeiten, um eine harmonische Arbeitsatmosphäre zu fördern</li> <li>Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Qualitätsbewusstsein: Fähigkeit, hohe Service- und Qualitätsstandards kontinuierlich zu gewährleisten</li> <li>Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und Verlässlichkeit bei der Erfüllung von Aufgaben</li> <li>Problemlösungsfähigkeiten: Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und schnelle Problemlösung</li> <li>Organisationstalent: Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Planung und Durchführung des Servicebetriebs</li> </ul> Die Zufriedenheit unserer Gäste erreichen wir unter anderem auch damit, dass unsere Mitarbeiter:innen sich wohl fühlen. Dazu gehört für uns eine schöne Unterkunft (auch ganzjährig verfügbar) direkt beim Hotel mit eigenem Bad/WC, Küchenzeile, TV, WLAN und Verpflegung während der Saison. Für Unterkunft und Verpflegung werden keine Abzüge getätigt. Um sich fit zu halten, können alle unsere Mitarbeiter:innen gratis unser Hallenbad und den Fitnessraum zu gewissen Zeiten benützen. Mindestlohn ist der Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Qualifikation, Sonderzahlungen werden zusätzlich ausbezahlt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). JBTC1_AT

on class="pagewrapper"    Trainee Bank    * Standort: Hard, Hörbranz, Höchst, Lauterach  * Anstellungsart: Vollzeit  * Dienstbeginn: September 2025    Mit 140 Mitarbeiter:innen zählt die Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal zu den größten Raiffeisenbanken in Vorarlberg. Hochwertige berufliche Entwicklungsperspektiven zählen zu den Standards, die wir uns als attraktiver Arbeitgeber setzen. Vor diesem Hintergrund bietet die RBBL ab September 2025 ein modernes Traineeprogramm, das es jungen Talenten ermöglicht, innerhalb eines Jahres die vielseitige Welt des Bankwesens kennenzulernen.    Das erwartet dich:    * Einblick in alle relevanten Aufgabenfelder des Bankbetriebs, u.a. Zahlungsverkehr &amp; digitale Services, Kund:innenberatung, Finanzierung, Compliance  * ein Mix aus Theorie &amp; Praxis durch Teilnahme an Schulungen, Workshops &amp; aktive Mitarbeit in den Fachteams  * individuelles Feedback, das Stärken und Lernfelder identifiziert &amp; Perspektiven schafft    Wen sprechen wir an:    * Maturant:innen, Studienabbrecher:innen bzw. junge Talente mit Lehrabschluss, zwischen 18 und 22 Jahren, aus den Bezirken Bregenz und Dornbirn  * Erfahrungen durch Ferialpraktika im kaufmännischen Bereich, Verkauf oder Tourismus sind von Vorteil.Interesse? Dann sende uns deine Unterlagen zusammen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben im Bewerbungszeitraum März-Mai 2025.    Wir bieten:    Geld ist dir genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei alle Bestimmungen des Kollektivvertrags.    * Bildungsmöglichkeiten  * Flexible Arbeitszeiten  * Gesundheitsmanagement  * Homeoffice  * Nachhaltige Mobilität    Zu allen weiteren Benefits    Kontaktperson    Elfriede Schallert+43 5574 6856-174    Einblick gewinnen    Unsere Auszeichnungen    Nicht der richtige Job?    Hier befinden sich alle Jobs der Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen.  Hier befinden sich alle Jobs der Vorarlberger Raiffeisenbanken    JETZT BEWERBEN

Trainee Bank (m/w/d)

on class="pagewrapper"    Privatkundenbetreuer:in 70-100%    * Standort: Sulz  * Anstellungsart: Teilzeit oder Vollzeit  * Dienstbeginn: ab sofort    Raiffeisen ist nicht irgendetwas. Raiffeisen ist die Nummer 1 der österreichischen Banken. Raiffeisen ist die größte Bankengruppe Vorarlbergs. Raiffeisen ist eine Genossenschaft, ist mehr als eine Bank, ist nachhaltig und vielfältig, herausfordernd und fördernd. Raiffeisen ist ausgezeichnet. Als Bank, als Arbeitgeber, als Mitgestalter - Raiffeisen ist Mit.Einander.    Ihre Hauptaufgaben    * individuelle Kundenbetreuung : Entwicklung passender Finanzlösungen gemeinsam mit Kund:innen  * regelmäßiger Kundenkontakt: Beratung und Betreuung bestehender Kund:innen  * Neukundenakquise: kreative und gezielte Ansprache neuer Kund:innen  * Marktpräsenz: Repräsentation der Raiffeisenbank und Sicherung langfristiger Kundenbeziehungen  * Marktkenntnis und Verkauf: fundiertes Wissen über Kundenbedürfnisse und Produkte, Beitrag zum Unternehmenserfolg    Unsere Anforderungen    * Freude am Kontakt mit Menschen, orientiert an Kundenbedürfnissen und -potenzialen  * hervorragend ausgebildete:r Privatkundenbetreuer:in mit Erfahrung und Erfolgsnachweisen in Finanzierung, Veranlagung und Vorsorge  * Kenntnisse erfolgreicher Kommunikation  * überzeugendes, wertschätzendes und respektvolles Verhalten im Einzelgespräch und in der Teamarbeit    Wir bieten    Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei alle Bestimmungen des Kollektivvertrags.    * Bankkonditionen  * Betriebsrat  * Bildungsmöglichkeiten  * Familienfreundlichkeit  * Parkplätze    Zu allen weiteren Benefits    Kontaktperson    Aydin Aktas+43 5522 42121-110    Einblick gewinnen    Unsere Auszeichnungen    Nicht der richtige Job?    Hier befinden sich alle Jobs der Raiffeisenbank Vorderland eGen  Hier befinden sich alle Jobs der Vorarlberger Raiffeisenbanken    JETZT BEWERBEN

Privatkundenbetreuer:in 70-100% (m/w/d)

on class="pagewrapper"    Privatkundenbetreuer:in mit Perspektive Führung/Teamleitung 70-100%    * Standort: Sulz  * Anstellungsart: Teilzeit oder Vollzeit  * Dienstbeginn: ab sofort    Raiffeisen ist nicht irgendetwas. Raiffeisen ist die Nummer 1 der österreichischen Banken. Raiffeisen ist die größte Bankengruppe Vorarlbergs. Raiffeisen ist eine Genossenschaft, ist mehr als eine Bank, ist nachhaltig und vielfältig, herausfordernd und fördernd. Raiffeisen ist ausgezeichnet. Als Bank, als Arbeitgeber, als Mitgestalter - Raiffeisen ist Mit.Einander.Privatkundenbetreuer:in mit Perspektive Führung/Teamleitung 70-100%    Ihre Hauptaufgaben:    * individuelle Kundenbetreuung : Entwicklung passender Finanzlösungen gemeinsam mit Kund:innen  * regelmäßiger Kundenkontakt: Beratung und Betreuung bestehender Kund:innen  * Neukundenakquise: kreative und gezielte Ansprache neuer Kund:innen  * Marktpräsenz: Repräsentation der Raiffeisenbank und Sicherung langfristiger Kundenbeziehungen  * Marktkenntnis und Verkauf: fundiertes Wissen über Kundenbedürfnisse und Produkte, Beitrag zum Unternehmenserfolg  * Perspektive Führung/Teamleitung: Sie sind ein:e erfahrene:r Privatkundenbetreuer:in und möchten den nächsten Schritt gehen. Wir bieten Ihnen mittelfristig die Perspektive auf eine Führungstätigkeit im Privatkundengeschäft.    Unsere Anforderungen:    * Freude am Kontakt mit Menschen, orientiert an Kundenbedürfnissen und -potenzialen  * Hervorragend ausgebildete:r Privatkundenbetreuer:in mit Erfahrung in einer Führungsposition  * Kenntnisse erfolgreicher Kommunikation  * Überzeugendes, wertschätzendes und respektvolles Verhalten im Einzelgespräch und in der Teamarbeit    Wir bieten:    Geld ist Ihnen genau so wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei alle Bestimmungen des Kollektivvertrags.    * Bankkonditionen  * Betriebsrat  * Bildungsmöglichkeiten  * Familienfreundlichkeit  * Parkplätze    Zu allen weiteren Benefits    Kontaktperson    Aydin Aktas+43 5522 42121-110    Unsere Auszeichnungen    Nicht der richtige Job?    Hier befinden sich alle Jobs der Raiffeisenbank Vorderland eGen  Hier befinden sich alle Jobs der Vorarlberger Raiffeisenbanken    JETZT BEWERBEN

Privatkundenbetreuer:in mit Perspektive Führung/Teamleitung 70-100% (m/w/d)

Die Messe Dornbirn ist weit mehr als ein Ort für Dialog und Austausch: Sie ist Impulsgeberin und ein bedeutender Wirtschaftsfaktor im Vierländereck. Neben Fach- und Publikumsmessen finden hier vielfältige Veranstaltungen statt – von Sportereignissen bis hin zu großen Events. Gleichzeitig eröffnen sich durch Investitionen in die Infrastruktur und die Arealentwicklung neue Perspektiven – mit Raum für Ideen, neue Formate und zukunftsgerichtete Nutzungskonzepte. Nach über acht Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit wird die Geschäftsleitung nun im besten Einvernehmen neu besetzt. In dieser Funktion führen Sie die Messe Dornbirn GmbH strategisch wie operativ und gestalten ihre Weiterentwicklung maßgeblich mit. Im Fokus Ihrer Tätigkeit stehen folgende Schwerpunkte: <ul> <li>Führung und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Geschäftsfelder (Messen, Events, Sport) mit vertriebsorientiertem Blick auf Auslastung und Marktzugang</li> <li>Steuerung strategischer Projekte, insbesondere im Bereich der Digitalisierung</li> <li>Initiierung und Umsetzung innovativer Konzepte im Rahmen der Arealentwicklung</li> <li>Aufbau, Pflege und aktive Nutzung eines starken Netzwerks mit relevanten Stakeholdern</li> <li>Repräsentation der Gesellschaft nach außen sowie verantwortliches Berichtswesen an Aufsichtsrat/Eigentümer</li> <li>Führung, Motivation und Förderung eines engagierten Teams</li> </ul> Sie denken unternehmerisch, handeln marktorientiert und verstehen es, ein Unternehmen nachhaltig sowie mit klarem Fokus auf Kund:innen, Marktchancen und wirtschaftliche Ziele vorausschauend zu steuern. Idealerweise verfügen Sie über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und bringen Erfahrung in der Leitung eines wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens mit – vorzugsweise mit Bezug zur Messe-, Event- oder Dienstleistungsbranche. Darüber hinaus erkennen Sie neue Möglichkeiten, bringen Gespür für Raum- und Standortentwicklung mit und behalten dabei stets die langfristige Wertschöpfung im Blick. Mit Ihrer Vertriebs- und Kommunikationsstärke schaffen Sie Nähe zu Kund:innen, entwickeln tragfähige Beziehungen und setzen gezielt Impulse. Sie bringen Themen mit analytischem Denken, klaren Entscheidungen und hoher Umsetzungskompetenz verlässlich voran. Gleichzeitig verstehen Sie es, Menschen mitzunehmen, zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu begleiten. JBTC1_AT

40 Management / Geschäftsführung Jobs in Vorarlberg