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Sie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende Transformationsprojekte mit Fokus auf Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation. Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> <ul> <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li> <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li> <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li> <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li> </ul> <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li> <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li> <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Unser Angebot an Sie...</h3> <ul> <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li> <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li> <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> </ul> <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.060 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2f66d155925785d0ac55d8f390cc?inseratnummer=108060&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

Unsere Kundin ist Eigentümerin einer erfolgreichen Unternehmensberatung, die auf Versicherungsmakler, Versicherungsagenturen und Versicherungsunternehmen spezialisiert ist. Eine bevorstehende Pensionierung im Management ist Ihre Chance, völlig neues Terrain zu betreten und einen Meilenstein in Ihrer beruflichen Karriere zu setzen. In dieser spannenden Position starten Sie als Senior Consultant und werden im Rahmen eines intensiven, zielorientierten Entwicklungsprogamms zum/zur zukünftigen Geschäftsführer/in aufgebaut. Ihre Mission umfasst:<ul> <li>Beratung und Begleitung von Unternehmen im Bereich der Versicherungsvermittlung</li> <li>Insbesondere in den Phasen Gründung, Wachstum und Nachfolge</li> <li>Coaching Ihrer Klienten hinsichtlich Unternehmensverkauf (Due Dilligence), Unternehmensbewertung, Benchmarking, Vertragsverhandlung u.v.m.</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstocks bzw. Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen</li> <li>Regelmäßiges Reporting an die Eigentümer</li> <li>Proaktives Netzwerken innerhalb der Versicherungsbranche</li> <li>Klassische Geschäftsführungsagenden</li> </ul> Ihre Qualifikationen:<ul> <li>Umfassendes Verständnis für betriebswirtschaftliches Zusammenhänge und Erfolgsfaktoren</li> <li>Exzellente Beratungskompetenz durch fachliche Expertise und ausgeprägte Empathie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche (Versicherungsmakler, Versicherungsagentur, etc.) </li> <li>Dadurch umfangreiches Versicherungsfachwissen und gute Kenntnisse des Markts</li> <li>Ausbildung und/oder Praxiserfahrung in der Unternehmensberatung z.B. als Consultant, Business Coach, etc. </li> <li>Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr selbstständiges Arbeiten; Eigenintiative durch Proaktivität; Vertriebsstärke</li> <li>Hochprofessionalles Auftreten, bewährte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- dotiert (Überzahlung bei entsprechender Qualifikation vorstellbar) und auf Basis eines erfolgsorientierten Modells steigerbar. Eingebettet in ein erfolgreiches Unternehmen genießen Sie vielfältige Benefits und finden sich in einer traditionell-bodenständigen, zukunftsfitten Atmosphäre wieder. Sie sind bereit, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsstory aufzuschlagen? Dann machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam! Klicken Sie den "Apply-Button", laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dc766d7f1658403d4e51d954af99?inseratnummer=107736&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 107.736 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.

Senior Consultant M&A (m/w/d)

<h2>Gewerberechtlicher Geschäftsführer (m/w/d) <h2>Reglementiertes Gewerbe Elektrotechnik (§ 94 Z 16 GewO) Vollzeit</h2></h2> Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Planung, Bau und Betrieb von Photovoltaik-Großanlagen. Das Unternehmen zählt zu den führenden Akteuren in der Umsetzung schlüsselfertiger Solarkraftwerke und steht für technologische Exzellenz, Nachhaltigkeit und langfristige Entwicklungsperspektiven. Im Zuge des strategischen Markteintritts in Österreich wird ab sofort eine engagierte und fachlich qualifizierte Persönlichkeit für die gewerberechtliche Geschäftsführung sowie den Aufbau des Standortes in Wien gesucht: <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Gewerberechtliche Geschäftsführung gemäß § 39 GewO für das reglementierte Gewerbe Elektrotechnik</li> <li>Bauleitung und technische Koordination vor Ort auf Baustellen</li> <li>Qualitätssicherung in enger Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern</li> <li>Begleitung von Genehmigungsprozessen sowie Unterstützung bei der technischen Dokumentation</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene HTL/Fachschule, Meisterprüfung oder Studium im Bereich Elektrotechnik </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik im Anlagenbau, idealerweise im PV-Projektgeschäft</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken</li> <li>Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Mitgestaltung im Aufbau</li> </ul> <h3>Das Angebot:</h3> <ul> <li>Elektrischer Dienstwagen auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Aktive Mitgestaltung am österreichweiten Aufbau</li> <li>Arbeiten in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Umfeld</li> <li>Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen</li> <li>Geboten wird ein Jahresbruttogehalt von € 80.000,- zuzüglich leistungsabhängiger Boni gemäß Zielvereinbarung</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.678 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2e91365be83183aac96079f8c103?inseratnummer=107678&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Gewerberechtlicher Geschäftsführer (m/w/d)

„MESSBAR MEHR ERFOLG!" – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der CONSULTING AG, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor. Für die Steuerung von komplexen, aber ebenso spannenden Projekten suchen wir aktuell Persönlichkeiten mit ausgeprägter Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung als Manager:innen / Senior Consultants im Sektor Gesundheitswesen mit Fokus auf IT- Projekte, KIS-Implementierung sowie Krankenhaus-Betriebsorganisation.<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung, Planung, Steuerung sowie Koordination von Projekten unterschiedlicher Größe bzw. Komplexität im Bereich Krankenhaus-Informations-Systeme (KIS) ausgehend von einer ganzheitlich gedachten Enterprise Architektur</li> <li>Analyse bestehender Prozesse und Systeme bei Kunden in enger Zusammenarbeit mit der IT und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li> <li>Konzeption, Customizing, Implementierung und Testing von Krankenhaus-Informations-Systemen </li> <li>Übernahme einer wichtigen, zentralen Beratungsfunktion für die Kunden hinsichtlich der Implementierung zur Erreichung der Ziel-Architektur</li> <li>Moderation von Workshops</li> <li>Sie verantworten die Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget</li> <li>Akquise von Folgeaufträgen einschließlich Durchführung der Aufwandschätzung im Rahmen der Angebotserstellung</li> <li>Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von komplexen, kundenspezifischen Lösungen</li> </ul> <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Gesundheitsinformatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Transformation, o.ä.)</li> <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zu IT-Projekten in Gesundheitseinrichtungen mit; Optimierung von Aufbau und Ablauforganisation und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung von Gesundheitseinrichtungen wünschenswert</li> <li>Sie können Erfolge als Projektleiter oder Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen oder sind Quereinsteiger aus einem KH-Verwaltungs-Software-Unternehmen</li> <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre hohe Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> <li>Sie sind in der Lage aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder die nachvollziehbare Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Unser Angebot an Sie...</h3> <ul> <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung bietet</li> <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> <li>Wir unterstützen aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> </ul> <h3>Wachsen wir gemeinsam...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.161 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dacdcc5c5f44f2b11d4e80729288?inseratnummer=107161&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Senior Consultant / Manager m/w/d Gesundheitswesen KIS

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Financial Advisory mit Sitz in Wien, sucht zur Verstärkung des Teams und zur strategischen Weiterentwicklung der M&amp;A Beratung im Hause einen M&amp;A Spezialisten (m/w/d).Das erwartet Sie:<ul> <li>Entwicklung und Implementierung von M&amp;A Beratungsstrategien</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Akquisitionszielen</li> <li>Beratung der Kund:innen bei Kauf- und Verkaufsprozessen und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen </li> </ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen und/oder Recht oä</li> <li>Erfahrung im Bereich M&amp;A und Financial Advisory </li> <li>Kenntnisse aus der Immobilienbranche von Vorteil </li> <li>Gesamtheitliches, strategisches Denken und analytische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills</li> </ul> Ihre Benefits:<ul> <li>Herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Fachbereich </li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Attraktive Personalentwicklungskonzepte und fortlaufende berufliche Weiterbildung bis hin zur Partnerschaft</li> <li>Gute Erreichbarkeit /Arbeiten in einem modernen Büro</li> <li>Diverse Sonderkonditionen und Rabatte</li> <li>Zahlreiche Social Benefits After-Work Events, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens 5.000 EUR (Basis Vollzeit) dotiert. Darüber hinaus bieten wir die Bereitschaft einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=51d714a222c347da9a982e76ff60?inseratnummer=106788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. </ul>

M&A Spezialist (m/w/d)

Sind Sie ein:e erfahrene:r Marketing Manager:in mit digitalem Gespür und einem Blick fürs große Ganze? Dann werden Sie Teil unseres ADEG Marketing Teams und übernehmen Verantwortung für unsere Social-Media-Strategie und Online-Präsenzen. In dieser Rolle kombinieren Sie kreatives Denken mit analytischem Know-how und tragen wesentlich zur Markenwahrnehmung von ADEG bei. Die Position ist ab 30 Wochenstunden (Teilzeit) bis zu 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) verfügbar. <ul> <li>Sie übernehmen die strategische Planung, Koordination und Steuerung der ADEG Social Media Kanäle sowie des Social Media Budgets und führen fachlich unsere externe Social Media Agentur.</li> <li>Die Weiterentwicklung und Contentwartung der ADEG Website sowie die kontinuierliche inhaltliche Optimierung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Für einen konsistenten Markenauftritt setzen Sie digitale Werbeaktionen und Marketingaktivitäten in unseren Kanälen um.</li> <li>Sie bringen neue Ideen ein und entwickeln Maßnahmen zur Optimierung unserer digitalen Kommunikationsplattformen.</li> <li>Sie erstellen Reportings und analysieren diese sorgfältig, wobei Sie die definierten KPIs stets im Blick behalten.</li> <li>Zudem verwalten Sie die freigegebenen Budgets verantwortungsbewusst und sorgen für deren effizienten Einsatz.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsumfeld bringen Sie bereits mit.</li> <li>Der sichere Umgang mit digitalen Medien, sozialen Netzwerken und gängigen CMS-Tools ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihr Profil wird durch Ihre fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und der redaktionellen sowie textlichen Gestaltung von Inhalten zusätzlich bereichert.</li> <li>Sie arbeiten präzise, strukturiert und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denken zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein gutes Gespür für grafische Gestaltung.</li> <li>Ihre Eigeninitiative, digitale Affinität, Teamfähigkeit sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 42.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Digital Marketing Manager:in für ADEG I Social Media

Als Teil des erweiterten People &amp; Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte. Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie Themen wie Compensation &amp; Benefits, Diversity sowie Beruf &amp; Familie. Sie erkennen Chancen, entwickeln Lösungen und setzen diese mit Energie und Teamgeist um. Werden Sie Teil unseres engagierten People &amp; Culture Teams und erleben Sie, wie viel Freude es macht, gemeinsam Großes zu bewegen! <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer Teamleitung) sowie 3 Spezialist:innen und Expert:innen.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson und verlässliche Sparring Partner:in unterstützen Sie mit Ihrem HR Business Partner:innen Team Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis Offboarding – und bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein.</li> <li>Sie analysieren HR-Kennzahlen, entwickeln daraus Maßnahmen und setzen diese mit relevanten Schnittstellen um. Zudem verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung der österreichweiten Vergütungsstrategie für den BILLA Vertrieb – mit Fokus auf den Filialbereich.</li> <li>Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden HR-Prozessen, entwickeln neue Konzepte und begleiten deren Rollout in unseren Vertriebs- und Zentralbereichen.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und steuern zentrale Themen wie Diversity, Equity &amp; Inclusion (DEI), Beruf &amp; Familie sowie Gesundheitsförderung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.</li> <li>Sie sind Impulsgeber:in für strategische HR-Themen, begleiten Veränderungsprozesse und treiben Personalentwicklungs- sowie Führungsthemen voran.</li> <li>Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People &amp; Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll &amp; Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und einer Spezialisierung im HR-Bereich. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit – bevorzugt im Konzernumfeld, idealerweise im Handel.</li> <li>Ihre umfassende Expertise im Umgang mit modernen HR-Instrumenten und -Methoden zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie überzeugen durch hohe Eigenmotivation, Innovationsfreude und die Fähigkeit, Ideen aktiv einzubringen. Ihre ausgeprägte Beratungs-, Service- und Verhandlungskompetenz ist dabei ebenso gefragt.</li> <li>Als integrative Persönlichkeit verfügen Sie über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Umsetzungsstärke und Eigeninitiative.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Gruppenleitung HR Management | BILLA

Sie verstehen Zahlen als Steuerungsinstrumente, begeistern sich für das dynamische Handelsumfeld und möchten Ihre Stärken in einer Führungsrolle einbringen? Wir machen es möglich! In dieser Rolle verantworten Sie die übergreifende operative und strategische Steuerung des Vertriebscontrollings für BILLA und BIPA in Österreich und stehen den Vertriebsorganisationen als Business Partner:in proaktiv und beratend zur Seite. Die Identifizierung von Synergieeffekten, eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams bilden weitere Schwerpunkte Ihres Verantwortungsbereichs. Als Teil der neuen Controlling-Organisation der REWE Group Österreich bietet Ihnen diese Position Gestaltungsspielraum im Konzernumfeld sowie eine besondere Nähe zu unserem Kerngeschäft, wodurch Sie maßgeblich zu unserem Geschäftserfolg beitragen können. Ihr Handeln wirkt! <ul> <li>Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teamleiter:innen, wobei Sie die gesamthafte Teamentwicklung Ihres Bereichs im Blick behalten, für eine zukunftsorientierte Ausrichtung sorgen und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern.</li> <li>Planungsprozesse: Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die Planungsarbeiten Ihres Bereichs. Weiters nehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamleiter:innen eine wesentliche Rolle als Sparring Partner:in für den Vertrieb ein.</li> <li>Reporting: Sie stellen ein konsistentes und synergiefokussiertes Reporting sicher. Die Inhalte stimmen Sie mit den entsprechenden Stakeholder:innen (Vorstand, Vertrieb etc.) ab und treiben die Weiterentwicklung eines vergleichbaren Berichtswesens voran.</li> <li>Zusammenarbeit: Sie legen großen Wert auf ein nachhaltiges Stakeholder:innen-Management und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vertriebsorganisationen. Darüber hinaus bilden Sie eine wesentliche Schnittstelle zu anderen Controlling-Disziplinen.</li> <li>Optimierung: Sie fördern eine innovationsfreudige Kultur, nutzen handelsfirmenübergreifende Synergien und sorgen für einheitliche Standards im Vertriebscontrolling.</li> <li>Projekte: Die eigenständige Erstellung von Business Cases, die Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung sowie die Mitarbeit an Group-weiten Projekten mit Controlling-Bezug runden Ihr Aufgabenportfolio ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld, Handel und/oder Vertrieb.</li> <li>Neben der fachlichen Expertise bringen Sie Führungserfahrung mit. Ihre ausgeprägten Führungskompetenzen, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten setzen Sie gekonnt mit einem Gespür für Menschen ein.</li> <li>Sie besitzen sehr gute MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse. Erfahrung mit SAP (BusinessObjetcs, R/3, S/4HANA) und TM1 ist von Vorteil.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.</li> <li>Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten äußerst ziel- und lösungsorientiert und treiben mit Innovationsfreude und unternehmerischem Denken Optimierungen voran.</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Leiter:in Vertriebscontrolling

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen. Aktuell wird Verstärkung für das Team am Standort im Bezirk Wiener Neustadt gesucht. <ul> <li>Du bist Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter:innen</li> <li>Du verantwortest das Controlling sowie das Reporting und erstellst detaillierte Soll-Ist-Vergleiche</li> <li>Du übernimmst das Monatsreporting und kommentierst Abweichungen</li> <li>Du erstellst Ad-hoc-Analysen, Forecasts und Präsentationen</li> <li>Du leitest die Budgeterstellung</li> <li>Du analysierst und steuerst die Monatsergebnisse</li> <li>Du fungierst als Schnittstelle zur Buchhaltung</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Businessplänen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld</li> <li>Fundiertes Know-how in der Buchhaltung</li> <li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung mit IT-Finanzsystemen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du setzt vorhandene Ressourcen effizient ein und koordinierst verschiedene Aufgaben zielgerichtet.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung, handelst zuverlässig und gibst auch in anspruchsvollen Situationen klares, konstruktives Feedback.</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Bonussystem</li> <li>Kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander – bei uns wird die Du-Kultur gelebt</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen</li> <li>Zuschüsse zu Verpflegung und Gesundheitsangeboten</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen</li> <li>Firmenfeiern und weitere Benefits</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von € 3.807,78 brutto auf Vollzeitbasis, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Senior Controller (m/w/d)

Wir revolutionieren eine Branche. 47.6006° N, 16.1219° O – diese Koordinaten markieren unseren Heimathafen, Thomasberg im südlichen Niederösterreich. Seit 1992 stehen wir für höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Yachteinrichtung und Yachtausstattung. Mit F/YACHTING gehen wir nun den nächsten Schritt. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und höchster Innovationskraft bringen wir Handwerkskunst zur Perfektion. Wir schaffen außergewöhnliche Räume. Für einzigartige Momente am Meer. Für eine neue Zukunft einer gesamten Branche. Und dafür suchen wir Verstärkung. <ul> <li>Du baust ein globales Montagenetzwerk, bestehend aus eigenen Teams, Subunternehmen und Partnerfirmen, auf, pflegst und entwickelst es weiter.</li> <li>Du führst die Montageabteilung mit Verantwortung für Personalplanung, Ressourcensteuerung und On-site-Management.</li> <li>Du konzipierst interne Ausbildungs- und Montagetrainingsprogramme, setzt diese um und integrierst sie in unsere Lehrlingsausbildung.</li> <li>Um reibungslose Abläufe sicherzustellen, arbeitest du eng mit Engineering, Planung, Einkauf, Projektmanagement und Logistik zusammen.</li> <li>Du berätst fachlich in der Akquise- und Angebotsphase, kümmerst dich um Machbarkeitsprüfungen, Zeit- und Kostenkalkulation, Risikobewertung und hast Budgetverantwortung.</li> <li>Du stellst Qualität, Termintreue und Kostenbewusstsein sicher, implementierst Lean- und Standardisierungsprozesse und berichtest anhand klarer KPIs.</li> <li>Zu Zwecken der Transparenz und der besseren Nachvollziehbarkeit nutzt du digitale Tools (z.B. Montagejournal, ERP, BIM).</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Schiffssicherheitsstandards.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Innenausbau, Schiffbau) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Tischlermeister:in) und bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Montage von Innenausbauprojekten, idealerweise im Luxussegment (Megayachten, Residenzen), mit.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in Montageprozessen, Qualitätsmanagement, Sicherheitsvorschriften sowie im Lieferanten- und Subunternehmermanagement und stellst dabei höchste Standards sicher.</li> <li>Du verfügst über Erfahrung in der Ausbildung und Schulung von Mitarbeitenden und Lehrlingen und treibst so die Weiterentwicklung deines Teams voran.</li> <li>Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und eine Hands-on-Mentalität.</li> <li>Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Zudem hast du eine hohe, internationale Reisebereitschaft.</li> <li>Du bringst Projektmanagement-Skills mit, bist sicher im Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen und zumindest einer Bau- oder Projektmanagement-Software und hast idealerweise Erfahrung in BIM-/CAD-Umgebungen.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit &amp; Home Office)</li> <li>Arbeiten in einem durch Kollegialität &amp; Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld</li> <li>Zahlreiche Karriere- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internationalen Unternehmensgruppe</li> <li>Attraktive Sozialleistungen &amp; Benefits, wie ein eigenes Betriebsrestaurant, Essens- &amp; Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Gesundheitsprogramme, Vorteilskarte bei Partnerfirmen, Teambuildings, Firmenevents etc.</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt ab € 76.000,- brutto p.a., abhängig von Fähigkeiten und Erfahrungen. JBTC1_AT

32 Management / Geschäftsführung Jobs in Wiener Neustadt, Österreich