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﻿           Abteilungsleiter-Stv. - Lebensmittelproduktion (m/w/d)    Bezirk Korneuburg - Vollzeit 38,5h/Wo    ab ca. 50.000 € JB - Überzahlung möglich         Flexible Arbeitszeiten    Kurze Entscheidungswege    Essenszuschuss    Mitarbeiterrabatte    Parkplatz            Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und erfolgreiches österreichisches Traditionsunternehmen    im Bereich Lebensmittelproduktion im Bezirk Korneuburg.                 Ihre Aufgaben:   Sicherstellung der termingerechten Produktion der Kundenaufträge in den Produktionsabteilungen  Erstellung des täglichen Produktionsplans sowie den wöchentlichen Dienstplan  Zeitgemäße und zielorientierte Führung und Entwicklung der 20-25 MitarbeiterInnen   Einhaltung und Ausbau der Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Hygienestandards   Duchführung von Mitarbeiterschulungen und -trainings  Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleiter zweier Produktionsabteilungen   Ihr Profil:   Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bäcker, Konditor, Koch oder Lebensmitteltechniker, idealerweise mit Meisterabschluss oder sie haben eine höhere technische Ausbildung (HTL/FH/TU) mit entsprechender Erfahrung im Produktionsumfeld  Sie sind gerne Führungskraft und Vorbild und haben Spaß an der Produktion von Lebensmittel  Sie besitzen gute Kenntnisse in der Produktionsplanung und –steuerung  Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office sowie ERP-Systemen  Sie haben ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten  Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse   Unser Angebot:   Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten, mitdenkenden Team  Eine professionelle und intensive Einarbeitung durch geschultes Fachpersonal  Eine langfristige und sichere Vollzeitbeschäftigung  Offene Türen, direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen  Eine Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung  Zusätzliche Leistungen wie gratis Arbeitskleidung mit Wäscheservice, subventionierte warme Speisen, Mitarbeiterparkplatz auf dem Betriebsgelände, Vergünstigungen auf Shoppingplattformen und betriebliche Gesundheitsförderung runden das Paket ab   Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. 50.000 € bei entsprechender Führungserfahrung vorgesehen,  mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung .   Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der  Kennnummer 105&nbsp;014  bevorzugt über unser  ISG-Karriereportal  oder per eMail.   Besuchen Sie uns auf  isg.com/jobs  - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.         ISG Personalmanagement GmbH   A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17   Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318   @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Abteilungsleiter-Stv. Lebensmittelproduktion

﻿     #jobAdContainer .back {display:none;}  #jobAdContainer .pdf-yes {display:none;}  #jobAdContainer .visible-pdf {display:none;}  #jobAdContainer .QR-Codes {display:none;}  #jobAdContainer .mobile-yes {display:none;}              JOB FACTS:   STANDORT: &nbsp; Lustenau    BEGINN: &nbsp;Ab sofort&nbsp;   ARBEITSZEIT: &nbsp;Ab 20 Std./Woche (Gleitzeit)   GEHALT: &nbsp;Consultant  ab  EUR 2.800 (Fixum VZ Basis exkl. ÜStd.)  Senior Consultant  ab  EUR 3.300 (Fixum VZ Basis exkl. ÜStd.)      JETZT BEWERBEN     (Senior) Consultant Corporate Finance (m/w/d)    ...mehr über diesen Bereich findest du  hier !     GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN:     Mitbetreuung von Kund:innen in Österreich, Süddeutschland und der Ostschweiz im Bereich Corporate Finance&nbsp;(Debt Advisory/Financial Planning/M&amp;A/ DueDiligence mit Schwerpunkt Infrastruktur)  Mitwirkung bei der Strukturierung von Verhandlungen und Transaktionen  Teilnahme an Gesprächen mit Finanzierungspartner:innen, Banken und Investor:innen  Erstellung von Businessplänen, Planrechnungen und Präsentationen  Weiterer Ausbau des Netzwerks möglicher Finanzierungspartner:innen, insbesondere auch alternativer Anbieter:innen   Great Teamwork:  Unterstützung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht – von Recherchetätigkeiten bis zur Angebotserstellung       GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST:     Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (Uni bzw. FH)  Idealerweise 1 - 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Banken, Steuerberatung, Finanzabteilung oder der Unternehmensberatung  Gutes Verständnis für Rechnungswesen, Finanzierung und IT  Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel bzw. PowerPoint)  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Great Mindset:  Analytisches Denken, Kommunikationstalent und Teamplayer:in  Offen für Weiterentwicklung im Beratungsumfeld und hohe Lernbereitschaft       DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS:     Einzigartige Einblicke in strategische Entscheidungen von Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen   Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten : Wir unterstützen dich gezielt bei deinem nächsten&nbsp; Karriereschritt  &nbsp; mit einem großzügigen Ausbildungsbudget, Lernurlaub und Bildungsdarlehen!  New Work:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten   Benefit-Package: &nbsp;Essenszuschuss, Gestaltung von CSR Projekten sowie diverse andere&nbsp; Social Benefits.   Modernste&nbsp;Büroräumlichkeiten&nbsp;und ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit   Greatness Bonus: &nbsp;Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung.  Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt  ab  EUR 2.800 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!      Wir freuen uns auf deine Bewerbung – direkt online oder mobil über dein Handy!     JETZT BEWERBEN              DEIN KONTAKT:  Martin Vuckovic, MA  <a href="mailto:martin.vuckovic@bdo.at" target="_blank">martin.vuckovic@bdo.at</a>   LinkedIn Profil       BDO Austria GmbH QBC 4 – Am Belvedere 4, 1100 Wien  bdo.at     Toleranz und Diversität sind absolute Musthaves im Arbeitsalltag bei BDO. Daher freuen wir uns auch immer über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Werde auch du Teil unserer  Wertewelt .

(Senior) Consultant Corporate Finance (m/w/d)

Vertriebstalente aufgepasst! Du hast richtig Bock drauf, unsere Lamellierholzprodukte unsere Kunden erfolgreich zu präsentieren? Vertrieb ist für dich ein Teil des Marketings und du liebst es, Zahlen im Blick zu haben? Als Junior bist du voll neugierig darauf, viel zu lernen und deine eigenen Ideen einbringen zu können? Komm' zu uns ins RIEDER Team Silz als Junior Sales Manager. Wir freuen uns auf dich.    Profil:    * Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung zB HTL, HAK von Vorteil  * Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil  * Sehr gutes Zahlenverständnis  * Sehr gute Kenntnis von MS Office Produkten, IT-affin  * Unternehmerisches Denken und Handeln  * Gewissenhaftes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten gewohnt  * Zuverlässiger Teamplayer    Entlohnung (bto):    mind. EUR 2.670,23 bto/Monat (lt. KollV Angestellte Holzverarbeitende Industrie bei VerwG III n2) auf Basis Vollzeit (38,5 Std./Woche)    Benefits    Willkommen im RIEDER Team. Als eigentümergeführter Arbeitgeber, welcher sich auf sein Team verlassen kann und vielfach für Ausbildungsqualität und als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet wurde, bieten wir viele Vorteile und Zusatzleistungen: Jobbike, Rabatte und Benefits, Customized Workwear und Lifestyle Collection, Team-App, Events und investieren in dich bei Aus- und Weiterbildung. Beim Kennenlerngespräch informieren wir dich gerne über alle Details.

Junior Sales Manager (m/w/d)

﻿         div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;}      HR-Generalist (w/m/x)  Alleinverantwortung für den österreichischen Standort eines internationalen Konzerns                              Linz                                           30 - 40% Homeoffice                                           ≥&nbsp;€ 4.500                                           Vollzeit                                    Job Nr.&nbsp;EPIN40431               Jetzt bewerben                           Deine zukünftige Rolle                Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen für sämtliche personelle Angelegenheiten und arbeitsrechtliche Themen  Personaladministration und -verwaltung (Erstellung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, etc.)  Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten zur Organisationsentwicklung (z.B. Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Schulungsinitiativen)  Beratung und Unterstützung von Führungskräften im Bereich der Personalentwicklung und Performance-Management                      Du bietest                Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources)  Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position in einem industriellen Umfeld  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie selbstständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise                      Das Besondere an dieser Position                Verantwortungsvolle Rolle in Alleinverantwortung am Standort in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team  Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit diversen Benefits                         Deine Ansprechperson           Hildegard Lidauer  Recruiting Partner  +43732611221281                        E-Mail senden                                      Zum Personenprofil                    Benefits      •                       Firmenevents                      •                       Kantine/Betriebsrestaurant                      •                       Massagen                      •                       Weiterbildungen                      Gehaltsspanne   Gehalt ab EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung.                                                                Hier geht es zum                      Brutto Netto Rechner .                                             Das Unternehmen                                    Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Systemlösungen im Tiefbau. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und technische Exzellenz werden selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen im Bereich der geotechnischen Stabilität bewältigt. Als Teil eines internationalen und dislozierten HR-Teams bist du federführend für das Personal am Standort in Linz zuständig.                        Jetzt bewerben       Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren  Datenschutzbestimmungen  informieren.                       Deine Ansprechperson           Hildegard Lidauer  Recruiting Partner  +43732611221281                        E-Mail senden                                      Zum Personenprofil

HR-Generalist (w/m/x)

﻿   #jobad-sch .job-info h4:empty, #jobad-sch .job-info h4:empty + svg{display:none;}       Allrounder für die Personalverrechnung &amp; Bilanzbuchhaltung (m/w/d)   Industrieunternehmen | Flexible Arbeitszeiten | Spannende Themen       Wolfsberg               Vollzeit             53200   Auftr.-Nr. 11542-ST   Jetzt bewerben        Ihr Aufgabengebiet:   Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte  Mitwirkung in der Zeitwirtschaft und gegenseitige Vertretung im Team  Kompetente Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen  Unterstützung im Onboarding-Prozess sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben  Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen  Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und der Pflege der Finanzdaten   Diese Qualifikationen zeichnen Sie aus:   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie abgeschlossener Personalverrechnungskurs und Bilanzbuchhalterprüfung  Berufserfahrung in der Personalverrechnung sowie in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Produktionsumfeld  Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität  Erfahrung mit dem System DPW-Sage von Vorteil  Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen   Das Angebot:   Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld  Kollegiales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit im kleinen Team  Flexible Arbeitszeiten  Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;  Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Softwarelösungen  Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 53.200,-- auf Vollzeitbasis geboten   Ihr zukünftiger Arbeitgeber:  Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen der Industriebranche, das für seinen nachhaltigen Erfolg und hohe Qualitätsstandards bekannt ist. Ein engagiertes und motiviertes Team trägt täglich dazu bei, diese Werte weiter auszubauen. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Personalverrechnung und Bilanzbuchhaltung (50:50) und leisten einen wertvollen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens.      Laura&nbsp;Ablasser   Consultant    Graz                           <a href="mailto:financegraz@schulmeister-consulting.com" target="_blank">financegraz@schulmeister-consulting.com</a>   Jetzt bewerben       MAKING YOUR LIFE WORK BETTER BY MAKING YOUR WORK LIFE BETTER.  3 x Rückenwind für Ihre Karriere. Ihre Benefits mit Schulmeister Consulting:       FEEDBACK  Sie möchten wissen, wie Ihre Chancen stehen? Unsere Consultants analysieren Ihr Profil und beraten Sie objektiv und ehrlich.        MENTORING  Wir begleiten Sie langfristig auf dem Weg zu Ihrem Perfect Match – vom umfassenden Erstgespra¨ch bis hin zur langfristigen Karriereplanung.        INSIGHTS  Wir sind seit über 20 Jahren im Geschäft und wissen genau, wie Ihre Branche tickt. Profitieren Sie von unserem Insider-Wissen!

Allrounder für die Personalverrechnung & Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

﻿        GESCHÄFTSFÜHRUNG  Messe Dornbirn GmbH     Management, Geschäftsführung    Vollzeit     Dornbirn   Ref. 5825       ZUKUNFT GESTALTEN AM PULS VON MESSE, BEGEGNUNG &amp; RAUMENTWICKLUNG           Die Messe Dornbirn ist weit mehr als ein Ort für Dialog und Austausch: Sie         ist Impulsgeberin und ein bedeutender Wirtschaftsfaktor im Vierländereck.         Neben Fach- und Publikumsmessen finden hier vielfältige Veranstaltungen         statt – von Sportereignissen bis hin zu großen Events. Gleichzeitig         eröffnen sich durch Investitionen in die Infrastruktur und die         Arealentwicklung neue Perspektiven – mit Raum für Ideen, neue         Formate und zukunftsgerichtete Nutzungskonzepte. Nach über acht Jahren         erfolgreicher Zusammenarbeit wird die Geschäftsleitung nun im besten         Einvernehmen neu besetzt.         IHRE VERANTWORTUNGSBEREICHE           In dieser Funktion führen Sie die Messe Dornbirn GmbH strategisch wie         operativ und gestalten ihre Weiterentwicklung maßgeblich mit. Im Fokus         Ihrer Tätigkeit stehen folgende Schwerpunkte:                     Führung und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Geschäftsfelder           (Messen, Events, Sport) mit vertriebsorientiertem Blick auf Auslastung           und Marktzugang                      Steuerung strategischer Projekte, insbesondere im Bereich der           Digitalisierung                      Initiierung und Umsetzung innovativer Konzepte im Rahmen der           Arealentwicklung                      Aufbau, Pflege und aktive Nutzung eines starken Netzwerks mit relevanten           Stakeholdern                      Repräsentation der Gesellschaft nach außen sowie verantwortliches           Berichtswesen an Aufsichtsrat/Eigentümer           Führung, Motivation und Förderung eines engagierten Teams   WEN WIR UNS WÜNSCHEN           Sie denken unternehmerisch, handeln marktorientiert und verstehen es, ein         Unternehmen nachhaltig sowie mit klarem Fokus auf Kund:innen, Marktchancen         und wirtschaftliche Ziele vorausschauend zu steuern. Idealerweise verfügen         Sie über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und bringen         Erfahrung in der Leitung eines wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens         mit – vorzugsweise mit Bezug zur Messe-, Event- oder         Dienstleistungsbranche. Darüber hinaus erkennen Sie neue Möglichkeiten,         bringen Gespür für Raum- und Standortentwicklung mit und behalten dabei         stets die langfristige Wertschöpfung im Blick. Mit Ihrer Vertriebs- und         Kommunikationsstärke schaffen Sie Nähe zu Kund:innen, entwickeln         tragfähige Beziehungen und setzen gezielt Impulse. Sie bringen Themen mit         analytischem Denken, klaren Entscheidungen und hoher Umsetzungskompetenz         verlässlich voran. Gleichzeitig verstehen Sie es, Menschen mitzunehmen, zu         motivieren und in ihrer Entwicklung zu begleiten.         HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?           Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Selbstverständlich         behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich. Senden Sie diese an          <a href="mailto:kathan@die-personalberater.at" target="_blank">kathan@die-personalberater.at</a>  oder kontaktieren Sie         uns unter  +43 5572 890154 10 .                  Kathan &amp; Sepp GmbH | Josef-Ganahl-Straße 16 | 6850  Dornbirn |          <a href="http://www.die-personalberater.at" target="_blank">www.die-personalberater.at</a>

Geschäftsführung – Messe Dornbirn GmbH

﻿   #jobad-sch .job-info h4:empty, #jobad-sch .job-info h4:empty + svg{display:none;}       Leitung Accounting &amp; Controlling (m/w/d)   Strategischer Sparringpartner | Breite Verantwortung | Führendes Unternehmen in Österreich       Obersteiermark               Vollzeit             130000   Auftr.-Nr. 11579-ST   Jetzt bewerben        Ihre Mission:   Als Leitung Accounting &amp; Controlling übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für beide Bereiche, führen zwei Teams (insgesamt rund 15 Mitarbeiter) und sind Sparringpartner der Geschäftsführung. Weiters sind Sie Teil des erweiterten Managementteams.     Führung und Entwicklung der Abteilungen Accounting und Controlling    Weiterentwicklung des Controllings mit Fokus auf strategische (Szenarien)-Analysen und Business Cases    Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie direkte Präsentationen&nbsp;vor dem Vorstand, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen    Beobachtung des Devisenmarktes und Ableitung von Maßnahmen    Sicherstellung der Einhaltung von UGB und IFRS-Standards (speziell IFRS 15)    Operative Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse   Letztverantwortung für die Budgetierung sowie monatliche Forecasts  Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer  Entwicklung von KPIs und deren Interpretation   Maßgebliche Verantwortung für das Upgrade auf SAP S4 Hana und die Optimierung der bestehenden SAP R3-Prozessen    Ihr Portfolio:    Abgeschlossenes Studium mit Finanzschwerpunkt (ein zusätzlicher technischer Background ist von Vorteil)    Erfahrung als strategische Führungskraft, idealerweise in der produzierenden Industrie    Fundierte Kenntnisse in Controlling und Accounting, nach UGB sowie IFRS    Erfahrung mit SAP R3 / S4 Hana, idealerweise haben Sie bereits ein Update begleitet    Unternehmerisches Denken und Weitsicht, analytische Stärke und Lust, Strukturen strategisch weiterzuentwickeln    Stressresistenz und eine Vorliebe für Herausforderungen   Verhandlungssicheres Englisch   Ihr Einsatz lohnt sich:    Attraktives Gehaltspaket: ab € 130.000 + variabler Anteil    Möglichkeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen    Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit großem Gestaltungsspielraum    Vergünstigte Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmen    Unterstützung eines Relocation-Managers im Falle eines Umzugs    Unser Auftraggeber...  ... befindet sich in der Obersteiermark und ist als führender globaler Player tätig. Die Branche ist extrem spannend und die entwickelten Produkte hochspezialisiert und anspruchsvoll. Ihr zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den führenden Unternehmen Österreichs und beschäftigt um die 1.000 Mitarbeiter. Die Kunden befinden sich vorwiegend im Ausland und schätzen die langjährige Tradition sowie Innovation des Unternehmens. In dieser Position werden Sie als Teil des Managementteams erheblich am Erfolg des Unternehmens beitragen, sowie Ihre strategische Weitsicht einbringen können!      Kevin&nbsp;Hütter   Consultant    Graz                           <a href="mailto:graz@schulmeister-consulting.com" target="_blank">graz@schulmeister-consulting.com</a>   Jetzt bewerben       MAKING YOUR LIFE WORK BETTER BY MAKING YOUR WORK LIFE BETTER.  3 x Rückenwind für Ihre Karriere. Ihre Benefits mit Schulmeister Consulting:       FEEDBACK  Sie möchten wissen, wie Ihre Chancen stehen? Unsere Consultants analysieren Ihr Profil und beraten Sie objektiv und ehrlich.        MENTORING  Wir begleiten Sie langfristig auf dem Weg zu Ihrem Perfect Match – vom umfassenden Erstgespra¨ch bis hin zur langfristigen Karriereplanung.        INSIGHTS  Wir sind seit über 20 Jahren im Geschäft und wissen genau, wie Ihre Branche tickt. Profitieren Sie von unserem Insider-Wissen!

Leitung Accounting & Controlling (m/w/d)

Wir, die DIG GmbH, bieten alle Lösungen für den operativen und strategischen Einkauf! Automatisierte Belegverarbeitung, eProcurement und Source-to-Pay ebenso wie strategisches Lieferantenmanagement (SRM), Lieferantenbewertung und automatisiertes Sourcing!    Bring unsere Produktlandschaft auf den nächsten Level und erschaffe mit uns neue Lösungen!    Product Manager Invoice Processing (m/w/d)    Strategisches Produktmanagement für Belegautomatisierung    DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS:    * Als vollwertiges Mitglied unseres Product Strategy Teams bist du maßgeblich an der Definition, Umsetzung und Steuerung unserer Produktstrategie beteiligt. Du verantwortest die Produktbereiche EDI, eInvoice &amp; Invoice Processing, für die du eine klare Vision entwickelst.  * Entlang der Product-Roadmap steuerst du den gesamten Produktlebenszyklus und sorgst für eine strategisch sinnvolle Umsetzung von Neueinführungen, Verbesserungen und Abkündigungen.  * Du recherchierst und analysierst die Anforderungen unserer Kunden, erarbeitest Lösungsansätze und übernimmst gegenüber unseren internen Fachabteilungen (Produktmarketing, Sales und Softwareentwicklung) die Anwaltschaft für die Weiterentwicklung der Produkte.    DAS BRINGST DU MIT:    * Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Finance &amp; Controlling oder einem vergleichbaren Feld und konntest bereits erste Berufserfahrung im Rechnungswesen sammeln.  * Wünschenswert aber nicht Voraussetzung wären zudem erste Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Product Management, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld.  * Sehr gute Deutschkenntnisse sind die Voraussetzung für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden im DACH-Raum. Für die Kommunikation mit den internationalen Standorten unserer Kunden sind auch gute Englischkenntnisse (B1) von Vorteil.  * Persönlich überzeugst du durch deine strategische Denkweise, deine Kommunikationsstärke und dein Talent, Teams zu inspirieren und zu koordinieren.  * Du bist fähig, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, Chancen und Risiken von Produktentwicklungen einzuschätzen und gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Die Fachsprache aus dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen übersetzt" du bei Bedarf für deine Kolleg*innen in Alltagssprache und Tech-Jargon.    SO ARBEITEN WIR:    * Nach einer kurzen Einschulung übernimmst du Verantwortung für das dir zugewiesene Produktsegment und stimmst dich proaktiv mit deinen externen und internen Ansprechpersonen ab.  * Wir legen Wert auf agiles Arbeiten und regelmäßige Kommunikation. Innerhalb unseres Meeting- Rhythmus tauschen wir uns über Fragen, Aufgabenstellungen und Herausforderungen aus und behalten unsere Tasks im Blick.  * Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen und Vertrauen, was sich z.B. in der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der großzügigen Homeoffice-Regelung zeigt.    UNSER ANGEBOT:    * Vollzeit, bis zu 80 % Homeoffice, Gleitzeit (keine Kernzeiten)  * Je nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen werden wir dir ein attraktives und marktkonformes Gehalt bieten. (Das monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position startet bei EUR 3.175,00,00 lt. dem Kollektivvertrag Informationstechnologie.)  * Hochwertige Arbeitsplatzausstattung in unserem modernen Büro, ausgezeichnetes Betriebsklima mit Du-Kultur, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder Parkplatz, progressiver Urlaubsanspruch, Teamevents und Firmenfeiern    WIR FREUEN UNS AUF DICH!    Dein Kontakt bei DIG:Sabine Binder, BADIG GmbHWolfgang-Pauli-Straße 2c/BT3/1.Stock, 4020 LinzT: +43 732 615 119 19  smart bewerben    Mehr Jobs findest du unter <a href="http://www.dig.at/karriere" target="_blank">www.dig.at/karriere</a>

Product Manager Invoice Processing (m/w/d)

Direktionsarzt (m/w/d)    Standort:  Bregenz, ATWochenstunden:  14,5    Die Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEB) ist ein von den Versicherten selbstverwalteter Sozialversicherungsträger. Sie gewährleistet Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung für mehr als 1,2 Millionen Versicherte und mitversicherte Angehörige in ganz Österreich. Die BVAEB fördert die Gesundheit ihrer Versicherten und sichert diese durch finanzielle Leistungen in vielen Lebenslagen ab.In der BVAEB Landesstelle für Vorarlberg, Montfortstraße 11, 6900 Bregenz, können Versicherte persönliche Anliegen vorbringen. Sie finden hier Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner beispielweise für Leistungsauskünfte, Bewilligungen, Kostenrückerstattungen und Verordnungen.    Ihre Herausforderungen    * Umfassende Beratung und Information von Versicherten und Anspruchsberechtigten sowie von Vertragspartnerinnen / Vertragspartnern  * Durchführung von Krankenstandskontrollen  * Begutachtung von Rehabilitations-, Anschluss- und Kurheilverfahren inkl. Untersuchungen  * Mitarbeit an diversen Präventionsprogrammen (z.B. Leicht durchs Leben")  * Bewilligungen (z.B. spezielle Untersuchungen und Therapien, plastische Operationen, Operationen im Ausland, Heilmittelbewilligung)  * Bereich Kostenerstattung: Mitwirkung bei medizinischen Fragen  * Schnittstellengespräche (inner- und außerbetrieblich)  * Vertretung der BVAEB bei Veranstaltungen (Impulsveranstaltungen, Gesundheitstagen)  * Teilnahme an direktionsärztlichen Tagungen und innerbetrieblichen Fortbildungen    Ihre Qualifikationen    * Abgeschlossene Ausbildung zur Ärztin / zum Arzt für Allgemeinmedizin (inkl. jus practicandi) bzw. zur Fachärztin / zum Facharzt - Berufserfahrung wünschenswert  * Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Engagement sowie Freude am Umgang mit Menschen  * Sozialkompetenz, Verlässlichkeit und Flexibilität  * Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit  * IT-Kenntnisse (MS-Office)    Unser Angebot    * Selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team  * Flexibles Gleitzeitmodell und moderne Arbeitsbedingungen (Homeoffice optional)  * Langfristige Anstellung in der Sozialversicherung  * Zielorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  * Zahlreiche Sozialleistungen wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge durch die SV-eigene Pensionskasse, Essenszuschüsse etc.    Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von mind. EUR2.670,70 (Basis 14,5 Wochenstunden); ein höheres Gehalt kann sich durch Anrechnung von Vordienstzeiten ergeben. Ihr individuelles Gehalt berechnen wir gerne vorab für Sie!Die genaue Stundenanzahl wird im Vorstellungsgespräch vereinbart - im Inserat sind derzeit 2 Wochentage angegeben, Voll- und Teilzeit in verschiedenen Varianten möglich.    *   Verlässlichkeit  *   SV Pensionskasse  *   Vereinbarkeit Beruf &amp; Familie  *   Rabatte, Zuschüsse, Events  *   Fort- und Weiterbildung  *   Gesundheitsmaßnahmen    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr BVAEB Recruiting-Team    Jetzt bewerben

Direktionsarzt (m/w/d)

﻿   #jobad-sch .job-info h4:empty, #jobad-sch .job-info h4:empty + svg{display:none;}       Personalverrechner (m/w/d) - Teilzeit   Industrieunternehmen | Flexible Arbeitszeiten | 20 Stunden       Wolfsberg               Teilzeit             46200   Auftr.-Nr. 11541-ST   Jetzt bewerben        Ihr Aufgabengebiet   Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte  Verwaltung von An- und Abmeldungen sowie Erstellung und Anpassung von Dienstverträgen  Kompetente Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen  Unterstützung im Onboarding-Prozess sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben  Mitwirkung in der Zeitwirtschaft und gegenseitige Vertretung im Team   Diese Qualifikationen zeichnen Sie aus:   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie abgeschlossener Personalverrechnungskurs  Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise im Produktionsumfeld  Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise  Erfahrung mit dem System DPW-Sage von Vorteil  Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen   Ihre Vorteile:   Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung  Kollegiales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit im kleinen Team  Flexible Arbeitszeiten  Langfristige Position in einem stabilen Unternehmen  Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Softwarelösungen  Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 46.200,-- auf Vollzeitbasis geboten   Ihr zukünftiger Arbeitgeber:  Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Industriebranche, das für seinen nachhaltigen Erfolg, seine hohen Qualitätsstandards und ein dynamisches, engagiertes Team bekannt ist. In dieser wichtigen Position tragen Sie mit Ihrer Expertise dazu bei, das Personalverrechnungs-Team zu stärken und somit einen wesentlichen Teil zur effizienten und erfolgreichen Unternehmensführung beizutragen.      Laura&nbsp;Ablasser   Consultant    Graz                     <a href="mailto:financegraz@schulmeister-consulting.com" target="_blank">financegraz@schulmeister-consulting.com</a>   Jetzt bewerben       MAKING YOUR LIFE WORK BETTER BY MAKING YOUR WORK LIFE BETTER.  3 x Rückenwind für Ihre Karriere. Ihre Benefits mit Schulmeister Consulting:       FEEDBACK  Sie möchten wissen, wie Ihre Chancen stehen? Unsere Consultants analysieren Ihr Profil und beraten Sie objektiv und ehrlich.        MENTORING  Wir begleiten Sie langfristig auf dem Weg zu Ihrem Perfect Match – vom umfassenden Erstgespra¨ch bis hin zur langfristigen Karriereplanung.        INSIGHTS  Wir sind seit über 20 Jahren im Geschäft und wissen genau, wie Ihre Branche tickt. Profitieren Sie von unserem Insider-Wissen!

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