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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG . Der Bereich Nah- und Regionalverkehr führt täglich ca. 4.000 Züge, arbeitet an Fahrplankonzepten für Regionen, ist für die Steuerung des Bordservice-Personals und das Management der Verkehrsdiensteverträge verantwortlich. Strategische Ambition ist, den ÖBB-Nah- und Regionalverkehr zu einem integralen Teil eines modernen Lebensstils in Österreich zu machen. Ihr Job <ul><li> In dieser Rolle sind Sie für die die stetige Weiterentwicklung des Fachbereichs Bordservice zuständig und führen die Bordserviceteamleiter:innen in den Regionen fachlich. </li><li> Dabei sind Sie verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung von Standards und Konzepten für die Berufsbilder im Bereich Bordservice (z.B.: Zugbegleiter:innen, Service-/Kontrollteam) für alle Regionen im Nah- und Regionalverkehr. </li><li> Sie legen österreichweite Standards für die Aus- und Weiterbildung, Dienstplanerstellung, Dienstregelung etc. fest und entwickeln diese weiter. </li><li> Sie sorgen für die Weiterentwicklung der Servicekonzepte am Zug und stellen die Ausstattung der Bordservicemitarbeiter:innen mit den erforderlichen Arbeitsmitteln (Uniform, IT etc.) sicher. </li><li> Weiters stellen Sie die effektive Kontrolle der rechtskonformen Dienstausübung in den Regionen sowie die zentrale und regionale Dokumentenlenkung sicher. </li><li> Gemeinsam mit den Teamleiter:innen in der Regionen und den HR-Bereichen steuern Sie das Recruiting im Bereich Bordservice und stellen sowohl Bedarfsdeckung als auch Know-How-Transfer im Zuge des Generationenwechsels sicher. </li><li> Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Erstellung der Personalplanung im Bordservice im Zuge der jährlichen Budget- und Mittelfristplanung sowie für das laufende Controlling der gesetzten Personal- und Qualitätsziele. Sie definieren und monitoren die Leistungs- und Produktivitätskennzahlen. </li><li> Die Organisation der Grundausbildung in den Bordservice-Funktionen und die Koordination der periodischen Aus- und Weiterbildung sowohl in betrieblicher wie in kommerzieller Hinsicht sowie das Management der Schulungseinrichtung gem. EisbEPV sind wesentliche Bestandteile Ihres Verantwortungsbereiche. </li><li> Sie stellen die Schichtenplanung des Fernverkehrs sicher und steuern die Leistungsverteilung zwischen den regionalen Einheiten. </li><li> Für Ihre Mitarbeiter:innen in der Unternehmenszentrale haben Sie die fachliche als auch disziplinarische Führungsverantwortung. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer branchenrelevanten Position, vorzugsweise ergänzt durch ein Hochschulstudium, oder über 7 Jahre eisenbahnbetriebliche Berufserfahrung bringen Sie mit. </li><li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Bordservicebereich und sind bereit, die Rolle des fachlichen Betriebsleiters, gegebenenfalls nach Absolvierung einer erforderlichen Zusatzausbildung, wahrzunehmen. </li><li> Als dynamische, motivierende und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit verfügen Sie über ausgeprägte Kund:innen- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke. </li><li> Durch sicheres und kompetentes Auftreten zeichnen Sie sich aus, Sie verfügen über sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und haben Freude daran, sich zu vernetzen. </li><li> Sie denken gerne analytisch, bringen gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit und lassen sich von stressigen Situationen nicht aus der Bahn werfen. </li><li> Als teamorientierte Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch strategisches und lösungsorientiertes Handeln aus. Mit Ihrem Team scheuen Sie es nicht, über den Tellerrand zu blicken und stellen sich gemeinsam im Bereich Nah- und Regionalverkehr den Herausforderungen der Zukunft. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> In dieser Funktion bekommen Sie die Möglichkeit, den Bereich Bordservice - das wesentliche Gesicht zu unseren Fahrgästen - deutlich zu prägen und zu gestalten. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen, sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und guter öffentlicher Anbindung. </li><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Für die Funktion "PV N Fachbereichsleitung Bordservice (m/w/x)" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 68.761,98 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Pamela Nüßle, +43664/6174187 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Fachbereichsleiter:in Bordservice

Mache den nächsten Schritt #Team ÖBB In der ÖBB Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistikunternehmen Europas, steuerst du globale und klimafreundliche Warentransporte für Industrie und Wirtschaft. Du startest Deine Berufsausbildung mit Zukunftsperspektiven in einem Netzwerk von über 100 motivierten Lehrlingen und Ausbilder:innen! Weitere Informationen dazu erhältst du im Infoblatt der Rail Cargo Group. Der Lehrberuf Bürokauffrau:mann ist in diesem Lehrberuf integriert. Aufgaben die dich begeistern, Du...<ul><li> organisierst und vermittelst klimafreundliche Bahngütertransporte. </li><li> berechnest die Transportkosten und anfallende Zusatzkosten. </li><li> koordinierst den Transportauftrag und die Transportabwicklung. </li><li> bist die Ansprechperson für unsere Kund:innen. </li></ul>Erwartungen, die du erfüllst, Du...<ul><li> bist kommunikativ und stellst dich gerne neuen Herausforderungen. </li><li> bist gut in Englisch und hast Interesse an Geografie. </li><li> bist umweltbewusst und möchtest in einem nachhaltigen Unternehmen Deinen Beitrag leisten. </li></ul>Unsere Angebote die dich überzeugen, Du...<ul><li> absolvierst eine TOP Ausbildung in einem TOP Lehrbetrieb (Anrechnung von kaufmännischen Vorlehrzeiten möglich). </li><li> bekommst ein Notebook für mobiles Arbeiten &amp; Lernen. </li><li> erarbeitest dir Leistungsprämien für Berufsschule &amp; Lehrabschluss und Lehre &amp; Matura. </li><li> erhältst die Möglichkeit ein Auslandspraktikum in Europa zu machen. </li><li> nimmst an attraktiven Weiterbildungsseminaren teil (Sprachen, Kommunikation, Energieführerschein...). </li><li> freie Fahrt durch ganz Österreich mit den Zügen der ÖBB. </li><li> wirst Teil eines coolen Lehrlingsteams. </li><li> erhältst Unterstützung bei akademischen Weiterbildungsschritten nach deiner Lehrzeit (z.B. Kooperationen mit Fachhochschulen). </li></ul>Der Lehrstart erfolgt mit September 2025. Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Speditionskauffrau:mann beträgt (Stand April 2024): im 1. Lehrjahr auf € 880,00 im 2. Lehrjahr auf € 1 130,00 im 3. Lehrjahr auf € 1 450,00 Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li> Lebenslauf </li><li> Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe </li><li> Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert </li><li> Aufenthaltstitel - bei nicht EWR-Bürger:innen </li></ul>So bewirbst du dich auf diese Lehrstelle . Ansprechpartner:innen Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren Lehrberufen? Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim Lehrlingsrecruiting der ÖBB: Tel.: +43 5 1778 97 65003 E-Mail: <a href="mailto:lehrlingsbewerbung@oebb.at" target="_blank">lehrlingsbewerbung@oebb.at</a> Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wende dich bitte an Roland Hayes+43 664 6174968 Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Kaufmännische Lehrberufe in Wien

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG (RCA) sucht für die Stabstelle Operational Safety, Abteilung Safety Management eine:n Senior Spezialist:in eisenbahnbetriebliches Sicherheitsmanagement. Ihr Job <ul><li> In dieser Funktion arbeiten Sie im eisenbahnbetrieblichen Sicherheitsmanagement der RCA mit und übernehmen Aufgaben speziell für die Bereiche Grenzverkehr Ungarn und/oder Grenzverkehr Slowenien. </li><li> Dabei betrachten und bewerten Sie die rechtlichen und betrieblichen Anforderungen für den Eisenbahnbetrieb in den Grenzbereichen in Ungarn und/oder Slowenien und stellen die Umsetzung in das Sicherheitsmanagementsystem der RCA sicher. </li><li> Bei der Kommunikation mit den ungarischen und/oder slowenischen Sicherheitsbehörden unterstützen Sie entsprechend den internen Vorgaben und nationalen Anforderungen. </li><li> Im Rahmen der Sicherheitsstruktur der RCA berichten Sie regelmäßig über Ihren Tätigkeits- und Verantwortungsbereich. </li><li> Weiters entwickeln und verbessern Sie Standards, Strukturen, Regelungen sowie Richtlinien zur Weiterentwicklung des Sicherheitsbereiches, erstellen Expertisen und vertreten das Sicherheitsmanagementsystem in Projekten. </li><li> Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess stellen Sie sicher, indem Sie aufgrund von Analysen Maßnahmen erarbeiten und ableiten und deren Umsetzung überwachen. </li><li> Sie wirken bei der Sicherstellung des Auditmanagements mit (Auditplanung, Ausbildungsvorgaben, jährliche Auditschwerpunkte, Auditverfahren), gegebenenfalls in Verbindung mit einem integrierten Managementsystem. </li><li> Die Vollständigkeit und Konformität des Sicherheitsmanagementsystems, der Regelungen, Dokumentationen, Prozess-, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen stellen Sie sicher. </li><li> Sie nehmen gelegentlich an der RCA-Notfallbereitschaft teil. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine äquivalente Ausbildung können Sie vorweisen. </li><li> Zusätzlich bringen Sie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, z.B. mit Safety Management Systemen oder anderen Management Systemen mit. </li><li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung im eisenbahnspezifischen Umfeld mit. </li><li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus. </li><li> Sie sprechen Ungarisch und/oder Slowenisch (Mindestanforderung B2). Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse bringen Sie mit. </li><li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit beruflich zu reisen. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Sicherheitsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/(laut KV-EU) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Zoe Delano, +43664/88319553 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Eisenbahnbetriebliche:r Sicherheitsmanager:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich IT &amp; Digitalisierung ist für die Gestaltung der Systemlandschaft der personenverkehrsspezifischen IT zuständig. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen werden Geschäftsanforderungen in technische und fachliche Lösungen übersetzt, um eine zukunftssichere Mobilität zu gewährleisten. Die Bandbreite reicht dabei von komplexen Abrechnungsprozessen bis hin zu vertriebsunterstützendes Service. In dieser Rolle unterstützt du den Fachbereich Digital Sales Platfoms im Team Digitale Abrechnung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten im Abrechnungsbereich und verantwortest das Lösungsdesign bei Weiter- und Neuentwicklungen von internen und externen Abrechnungsprozessen. Dein Job, Du...<ul><li> trägst maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Abrechnungssysteme bei und gestaltest aktiv unsere digitale Transformation hin zu einer modernen Abrechnungsplattform mit. </li><li> bist zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche, die Unterstützung im Kontext von Abrechnungsprozessen benötigen. </li><li> verantwortest als Service-Owner Abrechnungsprozesse, z.B. die Integration nationaler und internationaler Partner:innen, und sorgst für reibungslose Abläufe. </li><li> fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen den internen und externen Stakeholder:innen, koordinierst Anforderungen und steuerst die Implementierung von Lösungen durch interne Teams und externe Dienstleister:innen. </li><li> behältst mit deinem umfassenden technischen Verständnis den Überblick über eingesetzte Technologien und Schnittstellen und stimmst Releases ab. </li><li> analysierst neue Anforderungen und Systeme, entwickelst zukunftsfähige Daten-, Prozess- und Technologiearchitekturen und bringst so innovative Funktionen und Business Services auf den Weg. </li></ul>Dein Profil, Du... <ul><li> bringst bereits mehrjährige Erfahrung als Business Analyst:in oder Requirements Engineer (m/w/x). </li><li> verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement und ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge. </li><li> analysierst leidenschaftlich Problemstellungen und erarbeitest Lösungsvorschläge. </li><li> lässt dich durch deine hohe Eigenmotivation zum kontinuierlichen Lernen neuer Methoden, Technologien und Frameworks begeistern. </li><li> kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich gegenüber Stakeholder:innen kommunizieren. </li><li> arbeitest gerne im Team, hast eine lösungsorientierte Denkweise und setzt die Bedürfnisse unserer internen und externen Kund:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit. </li><li> sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Vollzeit oder auch Teilzeit (ab 30 Std./Woche) möglich. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit (bis zu 80%). </li><li> Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, uvm.). </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut KV Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Business Analyse" eine über kollektivvertragliche Entlohnung ab € 60.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen </li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe Dich bitte online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Kyselakova , +43664/6174192 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

IT Business Analyst:in - Digitale Abrechnung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence CenterGmbH . Ihr Job <ul><li> Als operative:r Bereichs-Controller:in sind Sie für die betriebswirtschaftliche Betreuung und Steuerung des Geschäftsbereiches HR, welcher Leistungen für den gesamten ÖBB-Konzern anbietet, zuständig. </li><li> In Ihrer Verantwortung liegt die Optimierung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und aktivem Austausch mit Abteilungsleiter:innen. </li><li> Sie führen die Budgetplanung und Forecasts mit dem Geschäftsbereich durch (Organisation und Abstimmung der Kostenstellen, CO-Auftrags- und Investitionsplanung). </li><li> Für die Bereichsleitung und Geschäftsführung erstellen Sie Berichte, Abweichungsanalysen, Präsentationen und bereiten Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen auf. </li><li> In Ihrer Rolle optimieren Sie abrechnungsrelevante Prozesse, betreuen den Monatsabschluss und fungieren als Schnittstelle zum Rechnungswesen. Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung von Produkt-, Wirtschaftlichkeits- und Preiskalkulationen. </li><li> Sie sind Ansprechpartner:in und Schnittstelle zu den Controller:innen unserer Kund:innen und stehen regelmäßig in konzernübergreifendem Austausch mit diesen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften verfügen Sie und bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Konzernumfeld mit. </li><li> Zudem bringen Sie idealerweise Erfahrung und Interesse sowie eine Affinität für HR-Themen eines Unternehmens mit. </li><li> Ein sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel) und fachspezifische SAP Kenntnisse (SAP CO/FI/MM/BW) runden Ihr Profil ab. </li><li> Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Teammentalität sowie eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li><li> Sie sind eine kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen, sowie komplexe Aufgaben. </li><li> Ein ausgeprägtes Interesse am Lernen und an der Optimierung von Prozessen und Controlling-Tools treibt Sie an. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Controlling" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,54 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Kitti Feher, +43664/88331646 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Bereichscontroller:in Human Resources

Unser Kunde ist ein renommiertes Elektrounternehmen und deckt seit 40 Jahren, mit den vier Geschäftsbereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik und Nachrichtentechnik sowie Sicherheitstechnik, alle Anforderungen der Kunden im Haustechnikbereich ab. Als dynamisch wachsender Betrieb mit Konzern-Background bietet das Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz.<h2>Was erwartet Sie:</h2> <ul> <li>Ausführung von Wartungstätigkeiten nach Errichtervorgaben im Bereich von MSRL-Anlagen</li> <li>Mitwirken beim Bereitschaftsdienstrad für Einsätzen zur Behebung von Störungen in MSRL-Anlagen</li> <li>Erstellung von Wartungsprotokollen und -berichten Abstimmung mit dem Kunden über den Umfang der Wartungstätigkeiten</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften bei allen Arbeiten</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Projektteam</li> </ul> <h2>Was sollten Sie mitbringen:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FS) in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Brand,- Sicherheitstechnik ist wünschenswert</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten: </h2> <ul> <li>Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet im Raum Wien.</li> <li>Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebskllima und hoher technischer Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel.</li> <li>Zudem ermöglichen wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Konzern-Background bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Die Unternehmensführung ist nachhaltig und legt großen Wert auf Corporate Social Responsibility (CSR).</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;295 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2cf24635569b6b2da35810fca0ef?inseratnummer=104295&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Wartungstechniker:in mit Bereitschaftsdienst

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li>
<li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li>
<li>Bereitstehen bei Kundenanfragen </li>
<li>Kassieren an modernen Scannerkassen </li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen </li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>
Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team </li>
<li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit </li>
<li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise </li>
<li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>
Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,-
Arbeitsort
​2500 Baden, Haidhofstr. 147​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
Online bewerben
Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Haidhofstr. 147, 2500 Baden

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li>
<li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li>
<li>Bereitstehen bei Kundenanfragen </li>
<li>Kassieren an modernen Scannerkassen </li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen </li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>
Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team </li>
<li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit </li>
<li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise </li>
<li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>
Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,-
Arbeitsort
​1120 Wien, Meidlinger Hauptstr.51-53​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
Online bewerben
Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Meidlinger Hauptstr.51-53, 1120 Wien

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li>
<li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li>
<li>Bereitstehen bei Kundenanfragen </li>
<li>Kassieren an modernen Scannerkassen </li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen </li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>
Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team </li>
<li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit </li>
<li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise </li>
<li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>
Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,-
Arbeitsort
​1100 Wien, Laxenburgerstr. 137-139​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
Online bewerben
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Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Laxenburgerstr. 137-139, 1100 Wien

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li>
<li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li>
<li>Bereitstehen bei Kundenanfragen </li>
<li>Kassieren an modernen Scannerkassen </li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen </li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>
Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team </li>
<li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit </li>
<li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise </li>
<li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>
Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,-
Arbeitsort
​1190 Wien, Krottenbachstr. 106​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
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