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Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude aus, etwas gemeinsam zu bewegen - werde jetzt Teil davon!   Zur  Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) <h3>Barkellner (m/w/d)</h3> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Betreuung der Gäste in unserer Halali Bar mit einem freundlichen und professionellen Service</li> <li>Zubereitung &amp; Servieren von Getränken nach unseren Qualitätsstandards</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Bar und Koordination mit dem Service-Team</li> <li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Getränken und Empfehlung von Spezialitäten</li> <li>Einhaltung von Hygiene-, Sicherheit- und Jugendschutzstandards</li> </ul> <ul> <li>Du empfindest Essen und Trinken nicht nur als Bedürfnis, sondern als Leidenschaft</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach</li> <li>Du kannst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie/Hotellerie vorweisen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Du hast Freude daran, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln</li> <li>Du hast ein Auge für Details und bist gast- und serviceorientiert</li> <li>Du bist eine charismatische und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Der Arabella Jagdhof ist Teil von Marriott International. Unsere Mitarbeiter genießen daher alle Vorteile und Konditionen in allen Marriott-Hotels weltweit</li> <li>Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>3x täglich kostenfreie Verpfegung - auch an freien Tagen</li> <li>Wir arbeiten mit digitaler, minutengenauer Arbeitszeiterfassung</li> <li>Für 150€ monatlich kannst du unser Personalhaus in unmittelbarer Nähe mit eigenen Fitnessraum nutzen</li> <li>Mitarbeiterrabatte in unseren F&amp;B Outlets, auf unsere Anwendungen im Spa, sowie in unserer hauseigenen Fischerei</li> <li>Kostenlose Nutzung unseres Spa-Bereichs und Fitnessraum</li> <li>Wir unterstützen dich finanziell bei Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li> <li>Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig</li> <li>Raum für Kreativität und neue Ideen</li> <li>Gesundheitsförderungsprogramm (Betriebsärztin, etc.) </li> </ul> <h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! </h3> Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen in ihren Stärken, der Potenzialentfaltung und der Möglichkeit, ihre Ressourcen zu nutzen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei 2.100,-€ Brutto liegt. Wir orientieren uns jedoch an marktüblichen Gehältern mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Barkellner (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Anlagentechnik und Netzbau suchen wir eine/n Techniker:in Gasversorgung und Leitungsbau (ALL GENDERS) Gmunden Vollzeit <ul> <li>Abwicklung, Betreuung, Dokumentation und Abrechnung von Projekten im Gas/Strom/LWL-Bereich inkl. Tiefbau</li> <li>Abstimmung mit Behörden, Leitungsträgern, Grundeigentümern, Lieferanten, Baufirmen udgl.</li> <li>Ausführung, Kontrolle und Umsetzung der fachspezifischen Normen, Richtlinien, Standards udgl.</li> <li>Baustellenkoordinationim Sinne des Bauarbeiterkoordinationsgesetzes</li> <li>Qualitätskontrolle gemäß Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan und Qualitätsnachweis</li> <li>Flexibler Einsatz und fallweise Vertretung der Montageleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre Gas- und Wasserinstallation/HTL-Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Bewerber:innen mit der Ausbildung zur Gastechnischen Fachkraft werden bevorzugt</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Tiefbau, Gase, Elektrotechnik, …)</li> <li>Hohe Verfügbarkeit bei Störungseinsätzen sowie Belastbarkeit</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse (Office 365 udgl.) oder Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse anzueignen</li> <li>Führerschein der Gruppe B sowieBereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen</li> <li>Einsatz im Versorgungsgebiet der Energie AG</li> </ul> Der zukünftige Arbeitsplatz Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Benefits Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.876 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Techniker:in Gasversorgung und Leitungsbau (ALL GENDERS)

Mein Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen, zählt zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen sowie innovativem Zubehör und smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Am Standort in Zell am Moos entstehen aktuell spannende neue Jobmöglichkeiten, die Ihnen die Chance bieten, Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte zu werden. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in im strategischen Einkauf. <ul> <li>Sicherstellung und Überwachung des Einkaufsprozesses für die zugeteilte Warengruppe</li> <li>Identifikation, Auswahl und Qualifikation neuer Lieferanten</li> <li>Verhandlung mit internationalen Lieferanten und Abschluss von Rahmenvereinbarungen</li> <li>Schaffung von Transparenz (z.B. Durchführung von TCO- und Kostenstrukturanalysen),</li> <li>Kontinuierliche Identifikation von Einsparungspotenzialen und Umsetzung von Kostenreduktionen</li> <li>Planung, Fortschrittskontrolle und Berichterstattung der waregruppenspezifischen Ziele</li> <li>Nahtstelle zu Produktion, Qualitätssicherung, Logistik, Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Lieferanten-Audits und Besuche von Fachmessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office- und Warenwirtschaftsprogrammen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in unserem internationalen erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladestationen</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 45.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in strategischer Einkauf

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre bei PALFINGER. Im innovativen Bereich „Special Lifting Solutions“ werden neue Ideen in die Tat umgesetzt. Das Produktportfolio umfasst Mitnahmestapler, Eisenbahn-, Spezial- und Defence-Hebelösungen. Jede Neuentwicklung durchläuft dabei strukturiert alle notwendigen Entwicklungsphasen – von der Konzepthase bis zur Serieneinführung. Diese vielfältige und herausfordernde Tätigkeit bietet die Möglichkeit, kontinuierlich Prozessverbesserungen sowohl in den Abläufen als auch in der Auslegung einzubringen. <ul> <li>Entwickeln innovativer Steuerungskonzepte für elektrische Systemlösungen vom Entwurf bis zur Umsetzung</li> <li>Ausarbeiten von Kunden - Sonderlösungen in enger Abstimmung mit Kunden und Lieferanten unter Einhaltung harmonisierter Normen</li> <li>Eigenverantwortliche Auslegung und Definition von Elektrokomponenten und Stücklisten, Umsetzung von technischen Anforderungen in Stromlaufplänen, Stücklisten und sonstiger fertigungstechnischer Unterlagen (z.B.: Kabelbaumarchitekturen), u.a. mittels EPLAN</li> <li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Projekten</li> <li>Optimieren von Prozessen und Abläufen sowie Betreuung von Kundenprojekten und Ansprechpartner für technische Rückfragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau/Mechatronik (HTL, FH, TU)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von elektrotechnischen Systemen, Kabelbaumarchitekturen, KFZ-Technik</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung mit EPLAN, SAP von Vorteil</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit, interkulturelle Kompetenz, Eigenmotivation, Ehrgeiz und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Electric Engineer (w/m/d)

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem Sie uns als Back Office Manager an unserem neuen Standort in St. Martin im Innkreis unterstützen. Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n Back Office Manager (m/w/d) Teilzeit, 20-25H <ul> <li>Büroassistenzaufgaben</li> <li>Unterstützende Arbeiten in der Produktentwicklung</li> <li>Büromaterialbestellung</li> <li>Telefonbetreuung</li> <li>Unterstützende Arbeiten des Qualitätsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Gute MS Office Anwendungskenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Urlaubsvertretung</li> <li>Teamgeist</li> <li>Loyalität und Freundlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>sicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche</li> <li>kollegiales Betriebsklima</li> <li>Betriebseigene Kantine</li> <li>Mitarbeiterrabatt bei Fleischeinkauf</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für das Fleischergewerbe OÖ. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung, ist gegeben. Den tatsächlichen Lohn legen wir entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch fest.</li> </ul> JBTC1_AT

Back Office Manager (m/w/d) Teilzeit, 20-25H

Unser Kunde sucht Unterstützung im Vertriebsinnendienst - in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) - mit Möglichkeit zur CAD-Weiterbildung. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, wertschätzenden Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Kundenberatung und -betreuung sowohl telefonisch als auch persönlich</li> <li>Verwaltung und Aktualisierung der Kund:innenstammdaten</li> <li>Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Aufträgen sowie Anfragen und Bestellungen</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Interesse, eine CAD-Ausbildung zu absolvieren (wird vom Unternehmen finanziert)</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Trockenbau sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Deutsch (in Wort und Schrift)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Die Möglichkeit, eine Ausbildung zum CAD-Techniker: in zu absolvieren</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> </ul>Gehalt <ul> <li>Lohn/Gehalt ab EUR 2.500,- brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</li> </ul> Diese Position hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Vertriebsinnendienst – in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Bist du bereit, vor Ort zu sein, wenn Unterstützung bei der Notbeleuchtung benötigt wird? Du bist kommunikativ, offen und schätzt den direkten Austausch mit Kunden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
Das erwartet dich
<ul>
<li>Service und Wartung von Notlichtsystemen sowie Störungsbehebungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kunden, einschließlich Vertriebsunterstützung</li>
<li>Inbetriebnahme-Tätigkeiten vor Ort</li>
<li>Vernetzung von Anlagensystemen</li>
<li>Protokollierung von Serviceaktivitäten im ERP-Program</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Wohnort und Einsatzgebiet im Raum Braunau, Salzkammergut, Vöcklabruck</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik (z. B. Lehre, Fachschule, HTL)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Elektro- und Netzwerktechnik</li>
<li>Interesse an Kundenkontakt und -beratung</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und gutes Zeitmanagement</li>
<li>MS Office- und ERP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>Freie Arbeitszeiteinteilung</li>
<li>Patenprogramm</li>
<li>Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Firmenwagen</li>
<li>IT-Equipment</li>
<li>Variable Gehaltskomponente</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>und vieles mehr ...</li>
</ul>
Für diese Stelle bieten wir ein Monatsgehalt ab 2.900,00 € mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

Elektrotechniker:in Service - Oberösterreich (m/w/d)

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem Sie uns als Produktionslinienverantwortliche/r an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützen. Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n Leiter Produktionsteam Fleisch (m/w/d) <ul> <li>Effektive Führung und Motivation des Produktionsteams, um eine hohe Produktivität und Produktqualität zu gewährleisten</li> <li>Stetiges Suchen nach Optimierungsmöglichkeiten der Produktionsabläufe, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu steigern</li> <li>Aktive Mitarbeit und Unterstützung des Teams bei Engpässen oder Spezialprojekten</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Produktionsumfeld und starkes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Berufserfahrung in der Produktion und Technik in einem lebensmittelproduzierenden Unternehmen, idealerweise im Bereich Fleischerzeugung</li> <li>Eine lebensmittelbezogene Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für Produktionsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven und sicherem Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Zugang zu modernsten Arbeitsmitteln und eine hochwertige Arbeitsausstattung</li> <li>Eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre innerhalb eines professionellen Teams</li> <li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei den eigenen Produkten</li> <li>Betriebseigene Kantine</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter Produktionsteam Fleisch (m/w/d)

Are you passionate about delivering more value to the business? Join our International Revenue Management Team at RedBull's Global HQ in Salzburg, Austria, and help shape global strategies that drive revenue growth, optimize pricing and promotions, and enhance profitability through cross-functional collaboration. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>In this role, you'll support the markets in identifying and drive trade term optimization implementation aligned with global guidelines. You'll work together with the Sales and Finance teams to shape trade terms framework and identify best practises to share globally. Your main scope will be on our route to market and the design of compensation models for Route To Market partners. In addition, you'll be supporting a new system tool to capture and analyse our profitability in Distribution Partners market and derive action plans.</li> <li>You'll be responsible for the review of commercial annexes with Distribution Partners in close collaboration with the markets. You'll work on identifying growth opportunities and potential improvement in the investment set up.</li> <li>You'll play a vital role in propelling our organization's international growth, influencing strategic decisions, and driving revenue optimization across markets. Your expertise will contribute to our success story and shape the future of revenue management globally with our key account customers in a channel agnostic way.</li> </ul> that matter most for this role: <ul> <li>Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field</li> <li>Fluent in English, German is a plus</li> <li>6+ years of FMCG/consumer goods experience, ideally in Revenue Management, Key Account Management or Distribution Partner management</li> <li>Exposure and understanding of commercial topics, the Profit &amp; Loss, and key drivers of business targets</li> <li>Proven experience in working with large data sets in a commercial context and converting these into clear and concise insights and recommendations</li> <li>IT affinity to further drive and develop revenue management tools within RedBull IT landscape, Excellent Microsoft Excel and PowerPoint skills</li> <li>Strong communication and presentation skills</li> <li>Project management affinity with the ability to juggle multiple initiatives, meet deadlines, and deliver exceptional results</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

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