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Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten 820 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. 
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: 
DaF/DaZ- Trainer:in (m/w/d) 
Wo: BPI der ÖJAB - Ausbildungszentrum Wien in 1120 Wien 
Ausmaß: Vollzeit / Teilzeit (mind. 16 Wochenstunden) 
Wann: ab sofort
Die ÖJAB qualifiziert an ihrem berufspädagogischen Institut (BPI) Jugendliche und Erwachsene in überwiegend technischen, kaufmännischen und sprachlichen Berufsausbildungen und bietet Berufsorientierung und Integrationsbegleitung in den Arbeitsmarkt an. 
Für spannende laufende sowie zukünftige Projekte auf nationaler Ebene in den Bereichen Jugend- und Erwachsenenbildung und Integration suchen wir eine:n erfahrene:n Mitarbeiter:in.
DEINE AUFGABEN
* Durchführung von (fachsprachlichem) Deutschunterricht
cid: 552074703

DaF/DaZ- Trainer:in (m/w/d)

# Lehrling Einzelhandelskaufmann/-frau
## Werden Sie BaddesignerIn!
Wohn(t)raum Bad - Unter diesem Motto ist Tenne der Garant, echte Traumbäder durch Direktimporte erschwinglich zu machen und mediterranes Design bei der Badeinrichtung und bei Fliesen zu vernünftigen Preisen auf den Markt zu bringen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Lehrling (m/w) zum Einzelhandelskaufmann/zur Einzelhandelskauffrau - Raumausstattung für unsere Filiale in Wien 22 zum sofortigen Eintritt!
Als Lehrling in unserem Schauraum in Wien 22 erwartet Sie eine umfangreiche Ausbildung mit vielen interessanten Tätigkeiten. Sie werden im Laufe der dreijährigen Lehrzeit perfekt für den Verkauf von Sanitärprodukten und Fliesen und für die Badplanung geschult.
Ihre Aufgaben
Kundenbetreuung
Bäderplanung
Übernahme diverser Aufgaben im Schauraum (Beschriftungen, Schauraumoptik, Preiskontrolle der ausgestellten Produkte,…)
Verwaltung von Prospektmaterial
Entgegennahme von Telefonaten und Telefonvermittlung
allgemeine Bürotätigkeiten
Jeden 2. Samstag Dienst bis 15 Uhr
Ihr Profil
Freude im Umgang mit Menschen
räumliches Vorstellungsvermögen, mathematische Grundkenntnisse, PC-Grundkenntnisse und Kreativität
Interesse an der Arbeit und an unseren Produkten
professionelle Einstellung zur Arbeit
organisatorisches Talent
Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität
Genauigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Freundlichkeit
ein gutes Zeugnis ist von Vorteil
Unser Angebot
eine umfassende und ausgezeichnete Ausbildung zum Baddesigner in einem freundlichen Team
perfekte Schulung für den Verkauf
interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten
ein krisensicherer Job mit Zukunft
Lehrlingsentschädigung von € 518,- brutto pro Monat (1. Lehrjahr) laut Kollektivvertrag &amp; mögliche Prämien, Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie die Chance und [bewerben Sie sich heute noch online](<a href="http://www.badezimmerdesign.at/_lccms_/_01828/form.htm?VER=130424081158&amp;MID=7&amp;LANG=ger" target="_blank">http://www.badezimmerdesign.at/_lccms_/_01828/form.htm?VER=130424081158&amp;...</a> "Online-Bewerbung"). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
cid: 552077962

Lehrling Einzelhandelskaufmann/-frau

Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten 820 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position:
HR-Business Partner mit Fokus Talent &amp; Acquisition (m/w/d)
Wo: ÖJAB-Zentrale in 1060 Wien
Ausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)
Wann: ab sofort
DEINE AUFGABEN
* Du übernimmst die vollinhaltliche Gesamtverantwortung für den Bereich Talent &amp; Acquisition. In enger Zusammenarbeit mit deinem Team entwickelst du zukunftsfähige Konzepte zu den Themen Recruiting, Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung, Employer Branding sowie Organisationsentwicklung und betriebliche Gesundheitsförderung. 
* Gemeinsam mit der Personalleitung stellst du eine kontinuierliche Weiterentwicklung des ÖJAB-Personalwesens sicher, wobei du sämtliche Aspekte eines modernen HR-Managements einbringst. 
* In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Personalleitung agierst du als Sparringpartner für die Geschäftsführung und die Bereichsleiter:innen. 
* Das Entwerfen und Umsetzen von Konzepten, Projekten und Arbeitsabläufen fällt dir leicht und du liebst innovative Zugänge. Gerne lotest du auch Möglichkeiten digitaler Lösungen aus.
cid: 552074704

HR-Business Partner mit Fokus Talent & Acquisition (m/w/d)

Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten 820 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: 
Stv. Teamleitung (m/w/d) für die Mobile-Hauskrankenpflege
Wo: [ 
](<a href="http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege" target="_blank">http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege</a>)[ÖJAB-Hauskrankenpflege](<a href="http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege" target="_blank">http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege</a>) in Wien (für die Bezirke 2,3,4) 
Ausmaß: Teilzeit/Vollzeit (30-37 Wochenstunden)
Wann: ab sofort
Die MitarbeiterInnen der ÖJAB-Hauskrankenpflege in Wien kümmern sich zur Zeit um ca. 80 KlientInnen. Sie bietet pflegebedürftig gewordenen Menschen die Möglichkeit, in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege und Heimhilfe bieten wir qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung an und orientieren uns an den persönlichen Bedürfnissen unser KlientInnen.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir motivierende KollegInnen.
DEINE AUFGABEN
* Erhebung, Planung und Organisation der notwendigen pflegerischen Maßnahmen für unsere Klient:innen im Sinne des Pflegeprozesses 
* fachliche Anleitung von Pflegefachassistent:innen, Pflegeassistent:innen und Heimhelfer:innen 
* Beratung, Information sowie Anleitung und Schulung unserer Klient:innen und deren An- und Zugehörigen 
* Du stellst proaktive Überlegungen an und wirkst zentral mit bei der Weiterentwicklung der Leistungen sowie der internen Abläufe. 
* Du leitest Sofortmaßnahmen und Kriseninterventionen sowie Deeskalation im Krisen-und Akutfall ein. 
* Bereichsübergreifende Schnittstellenarbeit mit relevanten Bereichen und Kooperationspartner:innen. 
* Unterstützungsleistungen in der Freizeitgestaltung
cid: 552074688

Stv. Teamleitung (m/w/d) für die Mobile-Hauskrankenpflege

Mögliche Aufgaben in der Diagnostik und Therapie
Pflegeassistent*innen arbeiten in der Diagnostik und Therapie ausschließlich auf Anordnung und unter Aufsicht.
Sie …
* verabreichen Medikamente. 
* führen standardisierte Blut-Entnahmen sowie Harn- und Stuhluntersuchungen durch. 
* legen einfache Verbände an und versorgen Wunden. 
* erheben bzw. überwachen medizinische Basisdaten. 
* verabreichen von subcutanen Injektionen, zum Beispiel Insulin oder blutgerinnungshemmende Arzneimittel.
Ihr Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Ihr Einstiegsgehalt beträgt je nach Kollektivvertrag zwischen 2.154 und 2.495 Euro brutto (Vollzeit). Je nach Arbeitgeber*in kann das Gehalt höher sein. Für Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder in der Nacht gibt es zusätzlich Geld. Details finden Sie im jeweiligen Job-Inserat.
Mögliche Arbeitsorte
* Krankenhäuser 
* Ambulatorien 
* Sanatorien 
* Kuranstalten 
* Alten- und Pflegeheime 
* Arztpraxen 
* Einrichtungen zur Betreuung von Menschen mit Behinderung 
* Rehabilitationszentren
Arbeitsbereiche
Als Pflegeassistent*in können Sie entweder mobil oder stationär eingesetzt werden.
Mobil (Hauskrankenpflege)
* Sie arbeiten bei den Klient*innen zu Hause. 
* Sie erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, sind jedoch mit Kolleg*innen stets in Kontakt. 
* Im mobilen Bereich gibt es keine Nachtdienste.
Stationär
* Sie arbeiten immer an dem selben Ort zum Beispiel im Krankenhaus, Pflegeheim oder Tageszentrum. 
* Hier sind Sie nie alleine. Sie arbeiten meistens in einem großen Team. 
* Sie erhalten für geleistete Nachtdienste mehr Geld.
Arbeitszeiten
* Teilzeit oder Vollzeit 
* zwischen Montag und Sonntag (auch an Wochenenden und an Feiertagen) 
* im mobilen Bereich zwischen 6 und 22 Uhr 
* im stationären Bereich auch in der Nacht von 22 bis 6 Uhr
Weiterbildung und Aufstieg
Mit der Ausbildung in der Pflegeassistenz warten tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen auf Sie.
Weiterbildung
Pflegeassistent*innen bilden sich im Job mindestens 40 Stunden innerhalb von 5 Jahren weiter. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Diese werden von Schulen als auch von öffentlichen und privaten Einrichtungen der medizinischen Fort- und Weiterbildung angeboten. Zum Beispiel Pflege von chronisch Kranken oder Hauskrankenpflege, Zusatzqualifikationen für die Altenbetreuung
Zum Beispiel Arbeit mit Demenz, Sterbebegleitung, …
und vieles mehr.
Aufstiegschancen
Mit einer verkürzten Ausbildung können Sie zur [Pflegefachassistent*in](<a href="https://www.waff.at/jobs-ausbildung/jobs-mit-ausbildung/sozial-pflegeberufe/pflegefachassistenz/" target="_blank">https://www.waff.at/jobs-ausbildung/jobs-mit-ausbildung/sozial-pflegeber...</a>) (Dauer: 1 Jahr) aufsteigen. Ein Quereinstieg zur [Fachsozialbetreuung](<a href="https://www.waff.at/jobs-ausbildung/jobs-mit-ausbildung/sozial-pflegeberufe/fach-sozialbetreuung/" target="_blank">https://www.waff.at/jobs-ausbildung/jobs-mit-ausbildung/sozial-pflegeber...</a>) (Dauer: 1 Jahr) mit Schwerpunkt Altenarbeit oder Behindertenarbeit ist auch möglich.
JETZT BEWERBEN 
cid: 551988487

Pflegeassistent*in

Ich habe einen Job 
Zum Beispiel: Ich bin Angestellte*r, Arbeiter*in, Freie*r Dienstnehmer*in, Neue*r Selbständige*r, in Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit, ...
Der waff unterstützt Sie mit Beratung und Geld für Aus- oder Weiterbildung!
Sie möchten zum Beispiel eine Aus- oder Weiterbildung …
* in einer Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit absolvieren. 
* berufsbegleitend machen. 
* im Rahmen des Fachkräfte-Stipendiums oder Pflege-Stipendiums machen.
Die oben genannten Punkte treffen auf Sie zu?
[ 
Mehr erfahren 
](<a href="https://www.waff.at/weiterbildung-gesundheit-pflege-soziales-paedagogik/" target="_blank">https://www.waff.at/weiterbildung-gesundheit-pflege-soziales-paedagogik/</a>) 
Ich bin arbeitslos 
Ich bin auf Job-Suche, beim AMS Wien arbeitslos gemeldet und möchte eine Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in machen. 
Mit dem Programm Jobs PLUS Ausbildung ist das möglich!
* Sie erhalten eine kostenlose 2-jährige Ausbildung vor dem Job-Einstieg. 
* Während der gesamten Ausbildung bekommen Sie Geld (mindestens 1.400 Euro pro Monat oder mehr) und sind versichert. 
* Nach Abschluss der Ausbildung müssen Sie nicht auf Job-Suche gehen. Es wartet ein fixer Job bei dem Unternehmen, bei dem Sie die Ausbildung gemacht haben. Sie lernen schon während der Ausbildung das Unternehmen genau kennen.
Entdecken Sie das Angebot!
[ 
Mehr erfahren 
](<a href="https://www.waff.at/jobs-ausbildung/jobs-mit-ausbildung/sozial-pflegeberufe/fach-sozialbetreuung/#fsbjpa" target="_blank">https://www.waff.at/jobs-ausbildung/jobs-mit-ausbildung/sozial-pflegeber...</a>) 
Ich bin bald arbeitslos 
Mein Job endet bald. Zum Beispiel: Ich habe mein Dienstverhältnis aufgelöst, wurde gekündigt oder bin in einem befristeten Dienstverhältnis und werde mich bald beim AMS Wien melden. Beziehungsweise ich bin bereits beim AMS Wien arbeitsuchend gemeldet. 
Mit dem Programm Jobs PLUS Ausbildung ist das möglich!
* Sie erhalten eine kostenlose 2-jährige Ausbildung vor dem Job-Einstieg. 
* Während der gesamten Ausbildung bekommen Sie Geld (mindestens 1.400 Euro pro Monat oder mehr) und sind versichert. 
* Nach Abschluss der Ausbildung müssen Sie nicht auf Job-Suche gehen. Es wartet ein fixer Job bei dem Unternehmen, bei dem Sie die Ausbildung gemacht haben. Sie lernen schon während der Ausbildung das Unternehmen genau kennen.
Bei Start der Ausbildung in das Programm Jobs PLUS Ausbildung müssen Sie beim AMS Wien arbeitslos gemeldet sein. Sie können sich jedoch bereits jetzt bewerben!
Tipp: Lassen Sie sich bereits jetzt am [AMS Wien](<a href="https://www.ams.at/arbeitsuchende/arbeitslos-was-tun/beim-ams-arbeitslos-melden#wannknnensiesicharbeitslosmelden" target="_blank">https://www.ams.at/arbeitsuchende/arbeitslos-was-tun/beim-ams-arbeitslos...</a>) arbeitsuchend vormerken und vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch. Informieren Sie das AMS Wien über Ihren beruflichen Veränderungswunsch und Ihr Interesse an einer Teilnahme am Programm Jobs PLUS Ausbildung.
Entdecken Sie das Angebot!
[ 
Mehr erfahren 
](<a href="https://www.waff.at/jobs-ausbildung/jobs-mit-ausbildung/sozial-pflegeberufe/fach-sozialbetreuung/#fsbjpa" target="_blank">https://www.waff.at/jobs-ausbildung/jobs-mit-ausbildung/sozial-pflegeber...</a>) 
Ich habe bereits mit der Ausbildung in der Fachsozialbetreuung gestartet. 
Ich bin in der Ausbildung, erhalte kein Geld vom AMS und benötige finanzielle Unterstützung. 
Die Stadt Wien unterstützt Sie mit 600 Euro monatlich während der Ausbildung. 
Sie können die Pflegeausbildungsprämie online beantragen, sobald Ihre Ausbildung gestartet hat.
Voraussetzungen
* Sie machen die Ausbildung an einer anerkannten Ausbildungseinrichtung in Wien. 
* Sie machen keine Ausbildung die vom AMS gefördert wird (zum Beispiel: Jobs PLUS Ausbildung, Ausbildung mit einem Fachkräftestipenium, geförderte Umschulung vom AMS, … 
* Sie erhalten kein Geld vom AMS.
Die oben genannten Punkte treffen auf Sie zu?
[ 
Mehr erfahren 
](<a href="https://www.waff.at/wiener-pflegeausbildungspraemie/" target="_blank">https://www.waff.at/wiener-pflegeausbildungspraemie/</a>) 
cid: 551994773

Fachsozialbetreuer

Fachrichtungen in der Fachsozialbetreuung
Fachsozialbetreuer*innen mit Schwerpunkt Altenarbeit (AA) …
* pflegen, begleiten, fördern und unterstützen alte Menschen. 
* führen die Körperpflege durch oder unterstützen beim An- und Ausziehen. 
* helfen bei der Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten und Fertigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter. 
* setzen Sofortmaßnahmen in Notfällen wie zum Beispiel Durchführung von Herzdruck-Massagen oder Verabreichung von Injektionen. 
* fördern das eigenständige und selbstbestimmte Leben. 
* begleiten Sterbende und deren Angehörige.
Fachsozialbetreuer*innen mit Schwerpunkt Behindertenarbeit (BA) …
* pflegen, begleiten, fördern und unterstützen Menschen mit Behinderung. 
* führen die Körperpflege durch oder unterstützen beim An- und Ausziehen. 
* helfen bei der Kontaktaufnahme mit anderen Menschen und fördern die Teilnahme am sozialen Leben wie zum Beispiel Kinobesuche oder die Gestaltung von Freizeitaktivitäten. 
* setzen Sofortmaßnahmen in Notfällen wie zum Beispiel Durchführung von Herzdruckmassagen oder Verabreichung von Injektionen. 
* können in den Lebensfeldern Wohnen, Arbeit bzw. Beschäftigung, Freizeit und Bildung anleiten, beraten und fördern. 
* fördern das eigenständige und selbstbestimmte Leben.
Fachsozialbetreuer*innen mit Schwerpunkt Behindertenbegleitung (BB)
* begleiten, beraten und assistieren Menschen mit Behinderung und intensivem Betreuungsbedarf. 
* helfen bei der Kontaktaufnahme mit anderen Menschen und fördern die Teilnahme am sozialen Leben wie zum Beispiel Kinobesuche oder die Gestaltung von Freizeitaktivitäten. 
* unterstützen bei der grundlegenden Körperpflege oder bei der Medikamenten-Einnahme. 
* gestalten den Alltag wie zum Beispiel Sie helfen im Haushalt und begleiten die Klient*innen bei Spaziergängen oder zu Ärzt*innen. 
* beraten, fördern und leiten bei Themen wie Wohnen, Arbeit, Jobsuche, Freizeit und Bildung. 
* fördern das eigenständige und selbstbestimmte Leben.
Ihr Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Ihr Einstiegsgehalt beträgt je nach Kollektivvertrag mindestens 2.460,60 Euro brutto (Vollzeit). Je nach Arbeitgeber*in kann das Gehalt höher sein. Für Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder in der Nacht gibt es zusätzlich Geld. Details finden Sie im jeweiligen Job-Inserat.
Mögliche Arbeitsorte
* Alten- und Pflegeheime 
* Mobile Beratung und Betreuung 
* Tageszentren 
* Krankenanstalten 
* Vollbetreutes Wohnen in Wohnheimen, Wohngruppen oder Wohngemeinschaften 
* Teilbetreutes Wohnen 
* Werkstätten und Tagesstrukturen für Menschen mit Behinderung
Weiterbildung und Aufstieg
Weiterbildung
Fachsozialbetreuer*innen bilden sich im Job mindestens 32 Stunden innerhalb von 2 Jahren weiter. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Diese werden von Schulen als auch von öffentlichen und privaten Einrichtungen der medizinischen Fort- und Weiterbildung angeboten.
Aufstiegschancen
Nach der abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer*in können Sie unabhängig von der gewählten Fachrichtung in der Fachsozialbetreuung in nur einem Jahr zum/zur Diplom-Fachsozialbetreuer*in aufsteigen.
Die Arbeitszeiten
* Teilzeit oder Vollzeit 
* Arbeitszeiten variieren je nach Unternehmen und Einrichtung und richten sich nach dem Bedarf der zu betreuenden Klient*innen 
* Teilbetreutes Wohnen: zwischen 6 und 22 Uhr 
* Vollbetreutes Wohnen: auch in der Nacht von 22 bis 6 Uhr und an Wochenenden und Feiertagen 
* Tagesstruktur: Montag bis Freitag, zwischen 7 und 18 Uhr
JETZT BEWERBEN
cid: 551994784

Fachsozialbetreuer*in

Wir sind Teil der ferrolog Group, einem österreichisches Dienstleistungsunternehmen mit Standorten in Niederösterreich und in Wien. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeiten liegen in den Bereichen Eisenbahnwesen, Metalltechnik und Maschinenbau. Unsere Leistungen im Eisenbahnsektor bieten wir für Eisenbahnverkehrs- und -infrastrukturunternehmen, Schienenfahrzeughersteller, Instandhaltungs-Werkstätten und Fahrzeug-Vermieter sowie für weitere branchennahe Unternehmen - schwerpunktmäßig in der DACH-Region, aber auch im gesamten EU-Raum an.WIR SUCHEN: WAGENMEISTER (M/W/D) WIEN!WERDEN SIE HEUTE NOCH TEIL UNSERES DYNAMISCHEN TEAMS UND&nbsp; BEWERBEN SIE SICH JETZT BEI BRIGITTE FEGERL UNTER <a href="mailto:bfe@ferrolog.at" target="_blank">bfe@ferrolog.at</a>!Ihr Aufgabenfeld:<ul><li>Sicherstellung der Betriebssicherheit &amp; Verkehrstauglichkeit von Zügen und Schienenfahrzeuge</li><li>Fehleranalyse und Dokumentation sowie Informationsverteilung</li><li>Gefahrgut- und Qualitätskontrollen</li><li>Überprüfung von Ladungen und Lademaßfeststellungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Wagenlisten, Bremszetteln und Schadwagenprotokollen</li><li>Instandhaltungs- und Reparaturtätigkeiten, auch in der Werkstätte</li><li>Eigenverantwortliche Kommunikation und Support mit Kunden&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Abteilungen für Technik, Montage und Inspektion</li></ul> Ihre Kompetenz:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Wagenmeister (Verschubleiter, Fahrtvorbereitung von Vorteil)</li><li>Eignung und Tauglichkeit gemäß EisbEPV</li><li>Führerschein B</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Nacht, Wochenende, Feiertage)</li><li>Körperliche Belastbarkeit sowie einsatzfähig bei jeder Wetterlage</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit bei der Erledigung von Leistungen in der Werkstätte</li><li>Gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Flexibel, Motiviert &amp; engagiert; verlässlicher, serviceorientierter Arbeitsstil</li><li>Entscheidungsfreudig und in hohem Maße verantwortungsbewusst</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem kollegialen Team mit flacher Unternehmenshierarchie</li><li>Festes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li><li>Stetiges Weiterbildungsangebot (im Rahmen der Tätigkeit)</li><li>Kollektivvertragliche Bezahlung von mindestens EUR 3.341,50 auf Vollzeitbasis&nbsp; (38,5 h/Woche, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li><li>Bereitstellung eines Firmenwagens (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Regelmäßige Firmenevents, Rabatte bei anderen Unternehmen etc. &nbsp;</li></ul>

SCR ServiceCargoRail GmbH

Wagenmeister (m/w/d) Wien

Nettes Team einer Hausverwaltung im 18. Bezirk sucht zur Verstärkung ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (w/ m/ d) für den allgemeinen Verwaltungsbereich.&nbsp;Tätigkeitsfeld:- erste telefonische Anlaufstelle für MieterInnen, Haus- und WohnungseigentümerInnen&nbsp; - Unterstützung des Verwaltungsteams bei diversen Abläufen wie Angebotseinholung, &nbsp; &nbsp; &nbsp;Terminvereinbarung mit Professionisten, Schlüsselvergabe, Versenden von Umlaufbeschlüssen, Vorbereitung von Eigentümerversammlungen, etc.&nbsp; - selbständiges Führen der Korrespondenz&nbsp;- Erstellen der Beiblätter zur Einkommensteuer&nbsp;- diverse Backoffice-Tätigkeiten&nbsp;Fachliche Anforderungen: - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;- Real-Kenntnisse von Vorteil Persönliche Anforderungen: - teamfähig&nbsp; - engagiert&nbsp; - kommunikativ&nbsp; - stressresistent&nbsp; - freundliches Auftreten &nbsp; - genaue und gut strukturierte Arbeitsweise&nbsp; - bereit, Neues zu lernen&nbsp; Unser Angebot:&nbsp;- abwechslungsreiches Aufgabengebiet&nbsp; &nbsp;- freundliches und wertschätzendes Miteinander- angenehmes Arbeitsumfeld- Kaffee- und Teeküche, regelmäßig Kuchen oder Süßigkeiten&nbsp;- sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz&nbsp; &nbsp;Firma Ernestine Zickler Immobilienverwaltung und Makler e. U.&nbsp; Währinger Straße 112 1180 WienEntgeltangaben des Unternehmens: Das Mindestentgelt beträgt pro Monat 2.000 Euro brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von&nbsp; 40 Wochenstunden.&nbsp; Bewerbungen:&nbsp; Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@zickler.co.at" target="_blank">office@zickler.co.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ernestine Zickler Immobilienverwaltung und Makler e.U

Hausverwaltung sucht Mitarbeiter/in (m/w/d)

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul>
<li>1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen.</li>
<li>2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten.</li>
<li>3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen.</li>
<li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Ansprechende Platzierung der Waren</li>
<li>Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren</li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
 JETZT BEWERBEN

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