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Das sind wir
 Du hast keinen genauen Plan, was du werden willst? 
Dann ist unser Plan P für dich genau das, was du suchst. Mit einer Lehre bei der Post hast du alle Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start in dein Berufsleben. Du erhältst eine zukunftssichere Ausbildung in einem erfolgreichen Unternehmen und bekommst ein Umfeld, in dem wir dich fördern und du dich stetig weiterentwickeln kannst.
Du möchtest schon während deiner Ausbildung Zusatzqualifikationen erwerben? Kein Problem, bei der Post hast du die Möglichkeit, die Lehre mit Matura zu machen.
Bezahlung 
Dein attraktives Lehrlingseinkommen und Lehrlingsprämien: 
<ul>
<li>1. Lehrjahr: 1.028,- Euro / brutto pro Monat</li>
<li>2. Lehrjahr: 1.328,93 Euro / brutto pro Monat</li>
<li>3. Lehrjahr: 1.687,10 Euro / brutto pro Monat</li>
<li>Prämien für deine ausgezeichneten schulischen Leistungen sowie bei einer ausgezeichneten Lehrabschlussprüfung (im Jahr 2025 war eine Prämie bis zu 2.000,- Euro brutto möglich) </li>
<li>Einemögliche Mitarbeiter*innen-Beteiligungsprämie ab dem 2. Lehrjahr (diese betrug für das Jahr 2025 836,- Euro)</li>
</ul>
Benefits 
<ul>
<li>Du bekommst den Führerschein B bis zu einer Höhe von 1.800,- Euro brutto von uns bezahlt, wenn du deine Lehre positiv abschließt</li>
<li>Zusätzlich gibt es Essens-Gutscheine in Höhe von 400 Euro netto jährlich und ein gratis bank99-Konto</li>
<li>Du besuchst unsere Lehrlingsakademie mit zahlreichen Seminaren für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Lerne unsere verschiedenen Fachbereiche kennen und erfahre bei unseren Schnuppertagen, wie die Post tickt</li>
<li>Wir unterstützen dich beim Lernen mit diversen Nachhilfemöglichkeiten</li>
<li>Mit uns kannst du günstig verreisen, finde kostengünstige Urlaubsangebote bei <a href="https://www.postsozial.at/" target="_blank">postsozial.at</a></li>
<li>Es gibt viele weitere Vergünstigungen, wie zum Beispiel in Fitnessstudios</li>
<li>Wir führen mit dir regelmäßig (Entwicklungs-)Gespräch für deine interne Karriere</li>
</ul>
Aufgaben 
<ul>
<li>Du übernimmst die Annahme von Postsendungen und wickelst Bankdienstleistungen sowie Transaktionen mit eigenständiger Kassenführung ab</li>
<li>Du kümmerst dich um den Verkauf von Post-, Philatelie- und Telekommunikationsprodukten sowie unseren Handelswaren</li>
<li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Prozesse im Filialnetz und unterstützt tatkräftig unsere Kolleg*innen</li>
<li>Du führst Beratungsgespräche, nimmst Aufträge entgegen, bearbeitest Anfragen und wickelst das operative Geschäft in der Filiale ab</li>
<li>Du bist für die Warenübernahme und -kontrolle verantwortlich, lagerst die Waren fachgerecht ein, zeichnest die Preise aus und präsentierst die Waren entsprechend</li>
<li>Du verantwortest den Einkauf, die Lagerung und den Verkauf von Waren und erledigst Büroarbeiten</li>
</ul>
 Qualifikation
<ul>
<li>Du interessierst dich für die spannende Welt der Logistik und den Einzelhandel</li>
<li>Du hast deine Pflichtschule positiv absolviert </li>
<li>Du sprichst gut Deutsch und gehst offen auf Menschen zu</li>
<li>Du bist hilfsbereit und man kann sich auf dich verlassen </li>
</ul>
Nach erfolgreichem Abschluss deiner Lehre bieten wir dir vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn und fördern deine Entwicklung bei der Post.
Beginn der Ausbildung: 1. September 2026 
Bewirb dich jetzt bei uns mit deinem aktuellen Zeugnis - ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Alexandra
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://www.post.at/co/c/datenschutzhinweis-bewerber" target="_blank">hier</a>.

Österreichische Post AG

Lehre Einzelhandelskauffrau*mann (w/m/d) 3300 Amstetten

Das sind wir
 Du hast keinen genauen Plan, was du werden willst? 
Dann ist unser Plan P für dich genau das, was du suchst. Mit einer Lehre bei der Post hast du alle Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start in dein Berufsleben. Du erhältst eine zukunftssichere Ausbildung in einem erfolgreichen Unternehmen und bekommst ein Umfeld, in dem wir dich fördern und du dich stetig weiterentwickeln kannst.
Du möchtest schon während deiner Ausbildung Zusatzqualifikationen erwerben? Kein Problem, bei der Post hast du die Möglichkeit, die Lehre mit Matura zu machen.
Bezahlung 
Dein attraktives Lehrlingseinkommen und Lehrlingsprämien: 
<ul>
<li>1. Lehrjahr: 1.028,- Euro / brutto pro Monat</li>
<li>2. Lehrjahr: 1.328,93 Euro / brutto pro Monat</li>
<li>3. Lehrjahr: 1.687,10 Euro / brutto pro Monat</li>
<li>Prämien für deine ausgezeichneten schulischen Leistungen sowie bei einer ausgezeichneten Lehrabschlussprüfung (im Jahr 2025 war eine Prämie bis zu 2.000,- Euro brutto möglich) </li>
<li>Einemögliche Mitarbeiter*innen-Beteiligungsprämie ab dem 2. Lehrjahr (diese betrug für das Jahr 2025 836,- Euro)</li>
</ul>
Benefits 
<ul>
<li>Du bekommst den Führerschein B bis zu einer Höhe von 1.800,- Euro brutto von uns bezahlt, wenn du deine Lehre positiv abschließt</li>
<li>Zusätzlich gibt es Essens-Gutscheine in Höhe von 400 Euro netto jährlich und ein gratis bank99-Konto</li>
<li>Du besuchst unsere Lehrlingsakademie mit zahlreichen Seminaren für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Lerne unsere verschiedenen Fachbereiche kennen und erfahre bei unseren Schnuppertagen, wie die Post tickt</li>
<li>Wir unterstützen dich beim Lernen mit diversen Nachhilfemöglichkeiten</li>
<li>Mit uns kannst du günstig verreisen, finde kostengünstige Urlaubsangebote bei<a href="https://www.postsozial.at/" target="_blank"> postsozial.at </a></li>
<li>Es gibt viele weitere Vergünstigungen, wie zum Beispiel in Fitnessstudios</li>
<li>Wir führen mit dir regelmäßig (Entwicklungs-)Gespräch für deine interne Karriere</li>
</ul>
Aufgaben 
<ul>
<li>Du übernimmst die Annahme von Postsendungen und wickelst Bankdienstleistungen sowie Transaktionen mit eigenständiger Kassenführung ab</li>
<li>Du kümmerst dich um den Verkauf von Post-, Philatelie- und Telekommunikationsprodukten sowie unseren Handelswaren</li>
<li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Prozesse im Filialnetz und unterstützt tatkräftig unsere Kolleg*innen</li>
<li>Du führst Beratungsgespräche, nimmst Aufträge entgegen, bearbeitest Anfragen und wickelst das operative Geschäft in der Filiale ab</li>
<li>Du bist für die Warenübernahme und -kontrolle verantwortlich, lagerst die Waren fachgerecht ein, zeichnest die Preise aus und präsentierst die Waren entsprechend</li>
<li>Du verantwortest den Einkauf, die Lagerung und den Verkauf von Waren und erledigst Büroarbeiten</li>
</ul>
 Qualifikation
<ul>
<li>Du interessierst dich für die spannende Welt der Logistik und den Einzelhandel</li>
<li>Du hast deine Pflichtschule positiv absolviert </li>
<li>Du sprichst gut Deutsch und gehst offen auf Menschen zu</li>
<li>Du bist hilfsbereit und man kann sich auf dich verlassen </li>
</ul>
Nach erfolgreichem Abschluss deiner Lehre bieten wir dir vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn und fördern deine Entwicklung bei der Post.
Beginn der Ausbildung: 1. September 2026 
Bewirb dich jetzt bei uns mit deinem aktuellen Zeugnis - ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Alexandra
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://www.post.at/co/c/datenschutzhinweis-bewerber" target="_blank">hier</a>.

Lehre Einzelhandelskauffrau*mann (w/m/d) 3580 Horn

<h2>Produktmanager (m/w/d) HKLS / Gebäudetechnik <h2>Vollzeit | St. Pölten</h2></h2>Home OfficeCanteenTeameventsPublic transport ticketWorkplace healthcareDie weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index). <h3>Produktmanager (m/w/d) HKLS /Gebäudetechnik </h3>In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung einer etablierten Produktlinie über den gesamten Lebenszyklus – von der Einführung über die Vermarktung bis zur Ablösung der Produkte. <h3>WIR BIETEN</h3> <ul> <li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home Office nach Einarbeitung</li> <li>Ein umfassendes Vitalangebot z.B. Massagen, Fitness-Trainings</li> <li>Jährliche Firmenevents, wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Abteilungsevents</li> <li>Täglich frisch gekochte und geförderte Menüs in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowie gratis Klimaticket bei Anreise mit den Öffis</li> <li>Zahlreiche weitere Angebote wie Unfallversicherung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Für diese Position ist ein Brutto-Monatsgehalt ab € 4.500,-- vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <h3>IHRE HAUPTAUFGABEN</h3> <ul> <li>Sie entwickeln ein marktgerechtes Produkt- und Dienstleistungsprogramm für den Bereich Installations- und Spülsysteme</li> <li>Sie liefern Inputs für die Entwicklung neuer Produkte und Modifikationen in enger Abstimmung mit der Gruppe</li> <li>Sie erstellen technische Dokumentationen, Preislisten, Verkaufsunterlagen und überzeugende Nutzenargumentationen</li> <li>Sie beraten interne und externe Kunden, führen Schulungen durch und treten bei Fachveranstaltungen auf</li> <li>Sie initiieren Zulassungen, wirken in Normungsausschüssen mit und beobachten und analysieren systematisch den Markt und Wettbewerb</li> <li>Sie betreuen definierte Kompetenzbereiche wie Brand- und Schallschutz</li> </ul> <h3>IHR PROFIL</h3> <ul> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung oder Planung in der Gebäudetechnik, im Produktmanagement oder in angrenzenden Gebieten</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.</li> <li>Sie bringen Offenheit für digitale Produkte und Softwarelösungen sowie analytische und strategische Fähigkeiten mit</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. <h3>Interessiert? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an unsere Beraterin unter Angabe der Kennnummer 108.842 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5fcab6e1255227dc0071bebf30e5?inseratnummer=108842&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Produktmanager (m/w/d) HKLS/ Gebäudetechnik

Unser Mandant bietet als international etablierte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der überdurchschnittliche Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine der Europa-Kompetenzzentralen unseres Kunden und eben hier bietet sich südlich von Wien nun eine exzellente Chance für einen Profi in dieser Vollzeit-Position.<h3>Ihr Job: </h3> In dieser spannenden Position agieren Sie als Service Manager:in für ganz Österreich. Dabei verantworten Sie sowohl die Gestaltung der Prozesse als auch die operative Umsetzung in den Bereichen Außendienst-Servicetechnik sowie Remote-First-Level-Support. <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung der Field Servicetechniker:innen und Online-Supporttechniker:innen</li> <li>Monitoring und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der komplexen Automaten sowie Erfüllung aller Punkte der Wartungsverträge (KPIs) </li> <li>Koordination der Anlageninstallationen und -inbetriebnahmen inkl. effizienter Einsatzplanung</li> <li>Mitgestaltung präventiver Wartungsansätze zur laufenden Verbesserung der Servicequalität und Optimierung des Ersatzteilmanagements</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems im Service</li> <li>Gewährleistung von Health- &amp; Safety-Standards sowie Erfüllung von elektrischen Genehmigungen</li> <li>Beziehungsmanagement mit Kunden und externen Partnern bei Reklamationen</li> <li>Regelmäßige Dienstreisen in Österreich und gelegentlich in Europa</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (akademischer Abschluss von Vorteil)</li> <li>Mehrjährige Praxis in der Leitung einer technischen Serviceeinheit</li> <li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch + Routine in MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen und der Abbildung von Prozessen im ERP-Umfeld</li> <li>Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit unternehmerischer Denkweise</li> <li>Teamorientierte/r und empathische/r Leader/in mit Hands-on-Mentalität </li> <li>Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>International bereits etablierte, aber dennoch stark wachsende und sichere Organisation</li> <li>Ein Umfeld, in dem Ideen gehört werden + Möglichkeit, ein tolles Unternehmen mitzugestalten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen, um laufend an der Zufriedenheit zu arbeiten </li> <li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li> <li>Bruttojahresgehalt von € 80.000,-- Fixum zuzüglich Bonus und Firmen-PKW (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> </ul> <h3>Bereit für diese tolle Stelle?</h3> Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 108&nbsp;843 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=21716888d8ca61e1e35138a8dbd1?inseratnummer=108843&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!

Leitung Technischer Kundendienst (m/w/d) 

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (20h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab einem Jahr erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2704?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2704?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

Notwendige Cookies
CSRF (Cross Site Request Forgery) Protection Cookie
Diese Cookie wird aus Sicherheitsgründen gesetzt und dient zur Abwehr von CSRF.
Authentication-Session Cookie
Wird ein Bewerberprofil erstellt im Zuge einer Erstbewerbung bzw. loggt sich der Besucher in seinem Profil ein im Zuge des Portalbesuches so wird ein Authentication-Session Cookie gesetzt, damit die Navigation funktioniert und Eingaben gespeichert werden können. Dieses Cookie bleibt solange erhalten, bis der Bewerber sich ausloggt oder den Webbrowser schließt.
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Referrer
Wenn der Websitebesucher von einer anderen Seite auf das Bewerberportal kommt (zB der Bewerber wird über den “ApplyLink” / „Jetzt bewerben“-Button für einen spezifischen Job von einem Jobportal weitergeleitet), wird die Information, wo der Bewerber das Inserat gefunden hat, mitgegeben. Der Websitebesucher kann im Falle einer Bewerbung diesen aber auch nochmal abändern. Die Information wird einmalig im Bewerberprofil des Bewerbers gespeichert, sollte eine Bewerbung über das Bewerberportal abgeschlossen werden. Der Cookie wird für 2 Wochen gespeichert.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) mit Schwerpunkt Gartencenter

Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Managing Partner (m/w/d)

Für unseren Mandanten, einen führenden Produzenten in der hochqualitativen Metallverarbeitung, steht das 1. Halbjahr 2026 ganz im Zeichen neuer Chancen für den erfolgreichen Wachstumskurs. Im HQ südlich von Wien besetzen wir eine neu geschaffene Schlüsselposition mit einem erfahrenen Leader als CTO. Eingebunden in das Task-Force-Team sind Sie der 'Brückenbauer' zwischen den Werken mit klarem Fokus, alle Synergien im Werk Tschechien zu heben und effiziente Strukturen vor Ort zu schaffen.Sie übernehmen damit die technische Gesamtverantwortung und sind die treibende Kraft hinter der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Fertigung. Rund 100 Mitarbeitende führen Sie mit Klarheit, Kompetenz und Leidenschaft. Ihre Mission: Zwei Werke zu einem starken, gemeinsamen System formen – technologisch, kulturell und organisatorisch.<h3>Ihre i n t e r n a t i o n a l e Verantwortung:</h3> Strategie + Innovation<ul> <li>Entwicklung einer integrierten Produktionsstrategie für CZ</li> <li>Harmonisierung von Prozessen, Standards und Kennzahlen (Lean, KVP, ISO, 5S)</li> <li>Investitionsplanung für Maschinen, Anlagen und neue Technologien</li> <li>Abstimmung mit dem Holding-CEO bei strategischen Entscheidungen</li> </ul> Operative Steuerung + Exzellenz<ul> <li>Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe und technischer Weiterentwicklung</li> <li>Steuerung von Produktionskennzahlen (OEE, Ausschuss, Durchlaufzeiten, Termintreue)</li> <li>Eskalationsmanagement bei Störungen, Lieferengpässen oder Qualitätsproblemen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Technik-Teams</li> </ul> Schnittstellen + Zusammenarbeit<ul> <li>Koordination zwischen den Standorten bei Auftragsverteilung und Auslastung</li> <li>Schnittstelle zu Konstruktion, Produktmanagement, Montage, Projektleitung und Vertrieb</li> <li>Ansprechpartner für Kundenbesuche, Audits und externe Partner</li> <li>Zusammenarbeit mit HR bei Personalplanung, Recruiting und Weiterbildung</li> </ul> Führung + Kultur<ul> <li>Entwicklung einer starken zweiten Führungsebene (Werk-/Produktionsleitung) </li> <li>Aufbau einer gemeinsamen Unternehmenskultur mit hoher Motivation und Teamgeist</li> <li>Sicherstellung von Arbeitssicherheit und gesetzlicher Compliance</li> <li>Präsenz vor Ort zur Stärkung der Führung und Kommunikation</li> </ul> <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Langjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte und internationale Teams</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Transformation von Produktionssystemen, Einführung neuer Technologien und Aufbau leistungsfähiger Strukturen</li> <li>Leidenschaft für Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und technische Innovation</li> <li>Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Sie führen mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu entwickeln</li> <li>Interkulturelle Stärke und Reisebereitschaft: Sie sind präsent, sichtbar und verbindend – wochentags (Mo-Fr) in Tschechien (nur tageweise in Österreich) </li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch, Tschechisch (mind. B2 Level) </li> <li>Gestalter statt Verwalter: Sie bringen Energie, Begeisterung und den Willen mit, gemeinsam einen langfristigen Weg zu gehen – mit Verantwortung, Vertrauen und Vision</li> </ul> <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3> <ul> <li>Facettenreiche operative und strategische Verantwortung</li> <li>Präsentes Management-Team mit Vorbildwirkung und Zusammenhalt</li> <li>Mitgestaltung des internationalen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent</li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li> <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele</li> <li>Dienstvertrag Österreich mit attraktivem Gesamtpackage ab € 140.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits on top + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert</li> </ul> <h3>VIELES ist möglich + ALLES streben wir an! </h3> Wenn Sie sich nicht nur beweisen möchten, sondern gemeinsam mehr bewegen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Erfolge) unter Angabe der Kennnummer 108.531 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=13e11d2dee1ddcac22de1eab06b2?inseratnummer=108531&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. Ich freue mich schon jetzt auf spannende Gespräche mit Ihnen im ISG-Interview im November + Dezember 2025 – bis bald! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Chief Technical Officer (CTO) | Fokus CZ

Ausbildungsstelle als ElektrotechnikerIn Wir bieten eine Ausbildungsstelle als ElektrotechnikerIn Anlagen- und Betriebstechnik in Gars am Kamp (Bezirk Horn): Voraussetzungen:
<ul>
<li>Mindestalter 18 Jahre</li>
<li>Hauptwohnsitz in Niederösterreich </li>
<li>beim AMS als arbeitssuchend vorgemerkt und Zustimmung zu dieser Ausbildungsmaßnahme</li>
</ul>
Das bringen Sie mit: • körperliche Fitness • handwerkliches Geschick • ausgeprägtes technisches Verständnis • Ausdauer • logisches und räumliches Vorstellungsvermögen • mathematisches Verständnis • Selbstständiges Arbeiten • Genauigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit • gerne auch Schul- oder LehrabbrecherInnen • Eigener PKW von Vorteil zur Erreichung des Ausbildungsplatzes Finanzielle Unterstützung Für die Dauer der Arbeitsplatznahen Qualifizierung erhalten Sie finanzielle Unterstützung durch das AMS, das bedeutet, sie sind weiterhin über das AMS versichert. Ziel nach der AQUA ist eine Übernahme in ein Dienstverhältnis durch den Ausbildungsbetrieb. Bitte nehmen Sie bei Interesse an dieser Ausbildung mit uns Kontakt auf: Frau Lisa Winkler - <a href="mailto:lisa.winkler@perspektive-plus.at" target="_blank">lisa.winkler@perspektive-plus.at</a>

Ausbildung - ElektrotechnikerIn

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Deine AnsprechpartnerinDeine Ansprechpartnerin 
Anita Haindl, 
Personalabteilung 
T +43 50 600 12319

FAQ zu Karriere Arbeiten bei EGGER Standorte

Lehrling Holztechnik - Werkstoffproduktion (w/m/d)

Wir suchen ab August 2026 Verstärkung für unser Team in Unterradlberg.Wir suchen ab August 2026 Verstärkung für unser Team in Unterradlberg. 
Ausbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsdauer: 3 Jahre

Standort:Standort: Unterradlberg (AT) Vertragsart: Vertragsart: Vollzeit Job-Code: Job-Code: 6127 Abteilung: Abteilung: Produktion

Das lernst Du bei unsDas lernst Du bei uns

Alles rund um die Verarbeitungsprozesse vom Holzplatz bis zum fertigen Produkt 
Gemeinsam mit deinen Berufskolleg:innen die gesamte Produktion zu steuern und zu überwachen 
sowie die Qualität der Produkte zu gewährleisten 
Den Umgang und die Verarbeitung von Holz, sowie die Bedienung und Überwachung von industriellen 
Maschinen 
Tag für Tag übernimmst du ein Stück mehr Verantwortung, um dich zu einer gefragten Fachkraft zu 
entwickeln

Das lernst Du bei unsDas lernst Du bei uns
Alles rund um die Verarbeitungsprozesse vom Holzplatz bis zum fertigen Produkt 
Gemeinsam mit deinen Berufskolleg:innen die gesamte Produktion zu steuern und zu überwachen 
sowie die Qualität der Produkte zu gewährleisten 
Den Umgang und die Verarbeitung von Holz, sowie die Bedienung und Überwachung von industriellen 
Maschinen 
Tag für Tag übernimmst du ein Stück mehr Verantwortung, um dich zu einer gefragten Fachkraft zu 
entwickeln

Dein ProfilDein Profil
Du hast die 9. Schulstufe abgeschlossen 
Du hast großes Interesse für Technik und Freude am Umgang mit dem Rohstoff Holz 
Es macht dir Spaß, gemeinsam mit deinem Team anzupacken 
Es ist für dich selbstverständlich, flexibel, sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten

Das darfst Du von uns erwartenDas darfst Du von uns erwarten
Eine vielfältige Ausbildung in unserem Familienunternehmen. Lehrlinge werden auf Ihrem Weg bei EGGER 
von unseren speziell geschulten Ausbildern und Ausbilderinnen unterstützt. Sie vermitteln das nötige 
Fachwissen und begleiten die Lehrlinge auch in der persönlichen Entwicklung auf dem Weg zur Fachkraft. 
Das Lehrlingseinkommen liegt bei uns im 1. Lehrjahr über dem Kollektivvertrag, bei monatlich 1.322 € 
brutto. Abhängig vom Notendurchschnitt in der Berufsschule und von den innerbetrieblichen Leistungen 
können sich EGGER Lehrlinge außerdem bis zu 900,- € Brutto jährlich an Prämie dazuverdienen.

Über unsÜber uns 
Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären 
Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den 
konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns 
weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die 
bei uns arbeiten.

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