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<h1>HR Expert (m/w/d)</h1> <h2> Salzburg-Stadt </h2> ab 85.000,-€ <h4>Marlies Brunner</h4> <h4>Senior Consultant </h4> Salzburg <a href="mailto:%20m.brunner@pendlpiswanger.at" target="_blank"> m.brunner@pendlpiswanger.at </a> <a href="tel:+4366245605012" target="_blank"> +43 662 45 60 50 12 </a> Marlies Brunner Senior Consultant <a href="mailto:%20m.brunner@pendlpiswanger.at" target="_blank"> m.brunner@pendlpiswanger.at </a> <a href="tel:+4366245605012" target="_blank"> M: +43 662 45 60 50 12 </a> HR-Themen sind Ihre Stärke – klare Strukturen Ihre Leidenschaft. Mit Ihrem fundierten HR-Know-how und Ihrer Erfahrung möchten Sie in einem internationalen Technologiekonzern Verantwortung übernehmen. In dieser vielseitigen Position steuern Sie operative und strategische Personalprozesse und gestalten aktiv den gesamten Employee Life Cycle mit. Sie sind Teil eines engagierten HR-Teams in einem global agierenden Unternehmen. <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Operative Umsetzung aller Maßnahmen für Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle auf Basis definierter Prozesse</li> <li>Betreuung des Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Onboarding (Stellenanzeigen, Vorauswahl, Interviews, Absagen)</li> <li>Durchführung von Employer Branding Maßnahmen</li> <li>Koordination von Trainings, Weiterbildungen und Zertifizierungen</li> <li>Ansprechpartner*in für erste arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen</li> <li>Umsetzung globaler HR-Programme, Initiativen und Richtlinien sowie Sicherstellung der lokalen Compliance</li> <li>Koordination der externen Gehaltsverrechnung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen, vorzugsweise in einem internationalen Konzern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und lösungsorientiertes Denken – auch in sensiblen Situationen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen und interdisziplinären Teams</li> <li>Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem globalen Hightech-Unternehmen</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie firmeneigene Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice (2 Tage/Woche), Gleitzeit</li> <li>Attraktive Prämien</li> <li>Perspektive für weitere Karriereschritte im HR-Bereich sind gegeben</li> </ul> Das verpflichtend anzugebende Mindestgehalt für diese HR-Position liegt bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation bei mindestens € 85.000, - brutto im Jahr und ist aufgrund der attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen tätig sein möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Codes an unsere P&amp;P Personalberaterin, Frau Mag. Marlies Brunner, MTD <a href="mailto:m.brunner@pendlpiswanger.at" target="_blank">m.brunner@pendlpiswanger.at</a>, die Ihnen volle Diskretion garantiert. Code: „S2820“. JBTC1_AT

HR Expert (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Montage von Holzelementen – Wände, Decken, Dächer und Brettschichtholzkonstruktionen</li> <li>Einsätze im gesamten Bundesgebiet &amp; Nachbarländern – spannende Projekte in verschiedenen Regionen</li> <li>Aufbau von Streusalzsilos aus Holz – nachhaltige und langlebige Konstruktionen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Ingenieurholzbau von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist &amp; Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Montagearbeit mit wöchentlicher Heimkehr</li> <li>Führerschein B, E zu B (Anhänger) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>kurze/lange Woche</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Montage-Zimmerer:in (Team und:oder Einzelpersonen)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Innovation mit Substanz – gestalten Sie die Zukunft hochwertiger Fleischprodukte mit! Als einer der Top-Player der Fleischverarbeitung verbindet unser Auftraggeber traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technologie – immer mit dem Fokus auf Qualität, Kundenbedürfnisse und zukunftsweisende Produktideen. Als Impulsgeber*in für unsere Produktentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie verbinden Marktgespür mit technologischem Know-how, bringen neue Ideen auf den Weg und steuern die Umsetzung. Von der Rezeptur bis zum Regal: Führung, Entwicklung und Umsetzung für Fleisch- und Wurstinnovationen <ul> <li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Produktentwicklung</li> <li>Entwicklung neuer Fleisch- und Wurstprodukte unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und Verbraucherwünsche</li> <li>Optimierung bestehender Produkte (Rezepturen, Rohstoffe...) hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf und Marketing</li> <li>Steuerung von Entwicklungsprojekten – von der Idee bis zur Markteinführung</li> <li>Verantwortung für sensorische Prüfungen, Rohstoffauswahl und industrielle Umsetzung</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und lebensmittelrechtlicher Standards</li> <li>Teamführung</li> <li>Mitgestaltung von Maßnahmen zur konsequenten Umsetzung und Weiterentwicklung der Lean-Standards</li> </ul> Gesucht: Praktiker*in mit Innovationskraft und Erfahrung in der Fleischwirtschaft <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie und/oder Fleischwirtschaft</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und/oder der Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>Organisationstalent, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Innovationskraft</li> <li>Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Lebensmittelsicherheit</li> <li>Kommunikationsstärke und bereichsübergreifendes Denken</li> </ul> Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem modernen Traditionsbetrieb <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld und Equipment </li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel</li> <li>Attraktives Gehaltspaket (ab 70.000,- Jahresbrutto bei Erfüllung des Anforderungsprofils) und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Im Bedarfsfall kann eine kleine Dienstwohnung zur Verfügung gestellt werden</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Produktentwicklung (m/w/d) Fleisch- und Wurstwaren

Bei der ZAUNERGROUP erwarten Sie spannende Herausforderungen im Treasury-Bereich, ein dynamisches Umfeld und Raum für Eigenverantwortung. Sie unterstützen bei der Steuerung von Liquidität, Finanzierung und finanziellen Risiken – national wie international – und arbeiten dabei eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial sowie ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Innovationsfreude und Hands-on-Mentalität geprägt ist. Bringen Sie Ihre Finanzexpertise ein und gestalten Sie beim Aufbau einer Treasury-Abteilung mit. <ul> <li>Cash Management &amp; Liquiditätsplanung: Planung, Steuerung und Überwachung von Zahlungsströmen und Liquiditätspositionen</li> <li>Finanzierung: Unterstützung bei der Strukturierung, Umsetzung und Verwaltung von Finanzierungsinstrumenten (z. B. Kredite, Anleihen, Leasing, Derivate)</li> <li>Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Zins-, Währungs- und Kreditrisiken sowie Umsetzung geeigneter Absicherungsstrategien (Hedging)</li> <li>Treasury Systeme &amp; Datenanalyse: Anwendung und Weiterentwicklung von Treasury-Management-Systemen und Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Prognosen und Szenarien</li> <li>Schnittstelle &amp; Kommunikation: Zusammenarbeit mit Banken, Tochtergesellschaften sowie internen Fachbereichen; zentrale Ansprechperson für treasury-relevante Fragestellungen</li> <li>Trade Finance: Betreuung von Garantien, Akkreditiven und weiteren Instrumenten des internationalen Zahlungsverkehrs</li> <li>Compliance &amp; Reporting: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. EMIR, MiFID II) und Unterstützung im internen Finanz-Reporting</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung oder</li> <li>alternativ eine facheinschlägige Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Treasury</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Treasury, Cash Management oder Finanzbereich – idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Liquiditätsplanung, im Cash Management und mit Finanzierungsinstrumenten (z.B. Kredite, Anleihen, Derivate) gepaart mit einem Verständnis für Kapitalmärkte und Finanzprodukte</li> <li>Fähigkeit zur Erstellung von Liquiditätsprognosen und Szenarioanalysen</li> <li>Vertraut mit Treasury-Management-Systemen (z. B. SAP TRM, Kyriba etc.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement (Zins-, Währungs- und Kreditrisiken) </li> <li>Kenntnisse in Trade Finance (Bankgarantien, Akkreditive) und Erfahrung im Umgang mit Datenprovidern (z.B. Bloomberg, Reuters)</li> <li>Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. EMIR, MiFID II) oder eine CCT-Zertifizierung</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (Advanced-Level, VBA von Vorteil) und Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power-BI)</li> <li>Kenntnisse in der Finanzmathematik und analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Teamgeist und Eigeninitiative</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei jährlich € 63.154,28 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und beginnt bei ca. € 75.000,– brutto jährlich. Es wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung im gemeinsamen Gespräch festgelegt. JBTC1_AT

Treasury Expert (all genders)

Ein Teil von dm drogerie markt werden - von mehr als 6.800 Menschen mit einem großen Ziel: Kund:innen begeistern. Das schaffen wir, indem wir Arbeit anders leben: Bei uns finden alle ihren Raum, in dem sie sich sowohl persönlich wie beruflich entwickeln. Dafür nützen sie diese Chance und gestalten dm aktiv mit. Ob in der dm Filiale, im dm friseur- und kosmetikstudio, im Verteilzentrum Enns oder in der Zentrale Salzburg/Wals. Wir sorgen für die richtige Lifebalance, indem alle ihre Zeit bei uns so flexibel und individuell wie möglich einteilen können. Mitgestalten statt nur mitarbeiten - dabei? <h2>Arbeit anders leben: Mitarbeiter:innen im Bereich Beschaffung und Disposition behalten stets den Überblick über unseren Warenfluss. Als Data Warehouse Spezialist:in tragen Sie maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung unseres Berichtswesens bei. Genießen Sie dabei die Freiheit Ihren Arbeitsplatz und Ihre Arbeitszeiten, innerhalb eines definierten Rahmens, agil zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.</h2> <h2>Aufgaben - Dafür sorgen Sie bei uns:</h2> <ul> <li>Berichtswesen: Als DWH-Spezialist:in tragen Sie die Verantwortung über die kontinuierliche Bereitstellung sämtlicher Reports und unterstützen Kolleg:innen bei der Weiterentwicklung wiederkehrender Auswertungen und Berichte.</li> <li>Beratung: Ihre Zuständigkeit umfasst die technische Betreuung der jeweiligen Anforderungen im Data Warehouse. Innerhalb des Bereiches Beschaffung und Disposition fungieren Sie als Anlaufstelle für datengetriebene Fragestellungen.</li> <li>Qualitätssicherung und Prozessoptimierung: Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Berichte sowie die Unterstützung bei der Datenoptimierung tragen Sie zu einem qualitativ hochwertigen Berichtswesen bei. Sie schaffen somit die Grundlage für die Ausrichtung internationaler Prozesse.</li> <li>Projektmanagement: Bei übergeordneten Themenfelder agieren Sie als Hauptansprechpartner:in und definieren im Rahmen des Projektmanagements und diverser Arbeitskreise zukunftsfähige Standards für unser Berichtswesen.</li> </ul> <h2>Anforderungen - Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder IT und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Logistikumfeld mit. Erfahrung im internationalen Projektmanagement rundet Ihr Profil ab.</li> <li>Kenntnisse: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und SAP setzen wir voraus. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Datenvisualisierung und idealerweise Kenntnisse im MicroStrategy DataWarehouse mit.</li> <li>Persönlichkeit: Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eine ganzheitliche, strukturierte Haltung. Ihre hohe Zahlenaffinität und Ihr Verständnis für komplexe Zusammenhänge zeichnet Sie aus und Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit.</li> <li>Eigenverantwortung und Weitblick: Sie scheuen es nicht, die Initiative zu ergreifen und Entscheidungen voranzutreiben. Sie haben Freude an der länderübergreifenden Zusammenarbeit und durch Ihren Teamgeist und Ihre interkulturelle Kompetenz gelingt es Ihnen, Ihr Netzwerk über Ländergrenzen hinweg weiter auszubauen.</li> <li>Reisebereitschaft: Vereinzelte Termine bei den Kolleg:innen innerhalb der Teilgruppe Österreich sind gut planbar.</li> </ul> <h2>Ihr Job-Erlebnis - Das erwartet Sie bei dm:</h2> <ul> <li>Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber - vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.</li> <li>Wertschätzendes Miteinander - das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.</li> <li>Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen - Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.</li> <li>Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.</li> <li>Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.</li> <li>Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li> </ul> Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.829,- brutto (Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale). JBTC1_AT

Data Warehouse Spezialist:in im Bereich Beschaffung & Disposition für 30-38,5 Stunden

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzregion, suchen wir eine:n GIS Techniker:in (all genders) Puchberg bei Wels Vollzeit Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können! <ul> <li>Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!</li> <li>Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!</li> <li>Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!</li> <li>Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können! </li> </ul> Komm in unser Team und hilf mit! Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen! <ul> <li>Planerstellung (Trassen-Pläne, Detailpläne, Profile, Düker, Ausführungspläne) samtTrassierung (Kabel, Grundstücksgrenzen, Masten)</li> <li>Ermittlung und Eintragung der Fremdeinbauten</li> <li>Grundstücksverzeichnis, Dinglich Berechtigte, Report betroffene Grund-Eigentümer für Zustimmungserklärungen erstellen</li> <li>Mithilfe bei Mittelspannungseingaben für Behördenverhandlung: Energie- und Wasserrecht,Naturschutz, Bauverfahren, bergbaurechtliche Genehmigung, Gewerbeverfahren, Forst- undRodungsgenehmigungen</li> <li>Vermessungstätigkeiten</li> <li>Überprüfung von Freilassungserklärungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre (Elektriker:in von Vorteil)</li> <li>Vermessungskenntnisse von Vorteil</li> <li>CAD-Kenntnisse (z.B. Autocad) sowie GIS-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, ...)</li> <li>Affinität für geografische Informationssysteme</li> <li>Systematische Arbeitsweise</li> <li>Führerschein B</li> </ul> Das Besondere an diesem Job Benefits GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.553 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

GIS Techniker:in (all genders)

Unser Kunde ist ein weltweit führender, erfolgreicher und international ausgerichteter Konzern mit mehreren in- und ausländischen Standorten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung in der Personalverrechnung. Werden Sie Teil eines stabilen, familiären Konzerns mit modernem Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung von der Ein- bis zur Austrittsabwicklung</li> <li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten und Zeitaufzeichnungen</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Personalstatistiken</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern und internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung </li> <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse mit dem Programm LGV+ und Zeit+</li> <li>Hohe Genauigkeit, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in einem familiär geführten Konzern mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Kantine mit Essenzuschuss für Ihre tägliche Stärkung</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt am Firmengelände</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,-- auf Vollzeitbasis</li> </ul> JBTC1_AT

Senior-Personalverrechner (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie kontrollieren Rohkaffee- und Rohteemuster im Labor</li> <li>Sie kümmern sich um die regelmäßige Kontrolle der produzierten Ware</li> <li>Sie bereiten Kaffee und Tee für Verkostungen vor (sensorische Analysen)</li> <li>Sie verantworten Analysen wie Reststauerstoff, Restfeuchte, etc.</li> <li>Bei Bedarf unterstützen Sie das Team bei der Kommissionierung im Lager</li> </ul> <ul> <li>Affinität zu Kaffee und Tee bzw. einen guten Geschmackssinn</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und genaues Arbeiten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Keine Allergien auf Staub, Gräser, usw.</li> <li>PKW-Führerschein inkl. eigenes Auto</li> </ul> <ul> <li>Ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum wäre € 2.195,- brutto pro Monat).</li> <li>Umfassende Einschulung duch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in in der Qualitätskontrolle - REGIO-Kaffeerösterei

<h3>Über den Job</h3> Du bist bereit, deine Vision mit uns zu teilen, zu leben und deinen Bereich auf das nächste Level zu bringen? Dann werde auch Du Teil von Danone und unseres starken Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa und viele mehr. Hier suchen wir ab sofort Unterstützung alsAllgemeine Lagerarbeiten, wie z.B.:<ul><li>Warenannahme und Wareneinlagerung</li><li>Kommissionierung</li><li>Vorbereitung und Bearbeitung des Warenausgangs</li><li>Mithilfe bei Konfektionierungen</li><li>Sortierung der Warenlieferung</li></ul> <h3>Über Dich</h3><ul><li>Einschlägige Erfahrung in der Lagerlogistik</li><li>Staplerschein erforderlich</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse und vertraut im Umgang mit moderner Lagersoft- und Hardware</li><li>Eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und Lernbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>DEINE BENEFITS</h3><ul><li>Modernes Office mit Open Space</li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Pick &amp; Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!</li></ul>

456 Teilzeit Jobs in Frankenburg am Hausruck, Österreich