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APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für unseren Kunden, ein führender internationaler Technologieanbieter von Maschinen und Systemen für die mechanische und mechanisch-biologische Behandlung fester Abfälle und für die Aufbereitung holziger Biomasse als erneuerbarer Energieträger, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Entwicklungskonstrukteur_in In dieser Position entwickelst und optimierst du unsere Maschinen und Gesamtlösungen der Zukunft – im Bereich Zerkleinerungstechnik und Kompostierungstechnologie. Von der ersten Idee bis zur Serienreife bist du aktiv am gesamten Entwicklungsprozess beteiligt. <ul> <li>Du arbeitest an der ganzheitlichen Entwicklung unserer Maschinen von morgen.</li> <li>Entwirfst und konstruierst neue Maschinen – von der Konzeptphase über den Entwurf bis hin zur Variantenkonstruktion.</li> <li>Bei der Abwicklung von Prototypen und Versuchsreihen unterstützt du aktiv.</li> <li>Versuchsergebnisse fließen durch deine Analyse gezielt in die Weiterentwicklung ein.</li> <li>Auch in der Fertigung und Montage unserer Serienmaschinen bist du eine wichtige Ansprechperson.</li> <li>Durch aktives Änderungsmanagement sorgst du für die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung bringst du mit – besonders in der Konstruktion hast du bereits intensiv gearbeitet.</li> <li>Mit einem oder mehreren CAD-Programmen gehst du routiniert um.</li> <li>Dein Englisch ist sehr gut – vor allem in technischen Zusammenhängen.</li> </ul> <ul> <li>Genaues Arbeiten liegt dir, du bist engagiert und nimmst Aufgaben verantwortungsvoll in die Hand.</li> <li>Du denkst praxisnah, trittst offen auf und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li> <li>Deine Ideen kannst du klar formulieren – und im Team arbeitest du lösungsorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Direktanstellung beim Kunden.</li> <li>Bei uns hast Du die Chance, Dich beruflich weiterzuentwickeln – in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.</li> <li>Dich erwartet eine wertschätzende Führungskultur und ein Team, in dem Kollegialität genauso zählt wie Deine Individualität.</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office nach Vereinbarung.</li> <li>Das Mindestgehalt beträgt € 3.000,-- brutto pro Monat. Wie viel Du tatsächlich verdienst, besprechen wir gemeinsam – je nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse vorzugsweise über den Bewerbungslink. Benefits: JBTC1_AT

Entwicklungskonstrukteur_in

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für unseren Kunden, ein führender internationaler Technologieanbieter von Maschinen und Systemen für die mechanische und mechanisch-biologische Behandlung fester Abfälle und für die Aufbereitung holziger Biomasse als erneuerbarer Energieträger, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Softwareentwickler_in für Maschinensteuerungen In dieser Position entwickelst und optimierst du die Software für die Steuerung unserer Maschinen. Du arbeitest an innovativen Gesamtlösungen im Bereich Zerkleinerungstechnik und Kompostierungstechnologie – von der ersten Idee bis hin zur Serienreife. <ul> <li>Du entwickelst unsere bestehende Maschinensoftware weiter und bringst neue Funktionen ein.</li> <li>Dabei integrierst du moderne Technologien und neue Ansätze.</li> <li>Auch beim Prototypenbau und in der Produktion bist du als technische Unterstützung gefragt.</li> <li>Du klärst technische Details mit unseren Lieferanten.</li> <li>Ebenso sorgst du für einen reibungslosen Austausch mit den internen Schnittstellen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung konntest du bereits sammeln – idealerweise mit Codesys 3.5, C, Siemens TIA, Python sowie mit Bussystemen wie CAN-Bus, Profibus oder Modbus.</li> <li>Dein Englisch ist gut genug für die technische Kommunikation in deinem Aufgabenbereich.</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein/e kreativer Querdenker_in, der gerne an Maschinen tüftelt – von der Idee bis zur Serienfertigung.</li> <li>Sorgfältiges, genaues Arbeiten liegt dir, und du bringst viel Eigeninitiative mit.</li> <li>Du arbeitest gern praxisnah und hast Freude am Austausch mit Kolleg:innen.</li> <li>Deine Ideen kannst du klar und verständlich vermitteln – am liebsten im Team.</li> </ul> <ul> <li>Direktanstellung beim Kunden.</li> <li>Bei uns hast Du die Chance, Dich beruflich weiterzuentwickeln – in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.</li> <li>Dich erwartet eine wertschätzende Führungskultur und ein Team, in dem Kollegialität genauso zählt wie Deine Individualität.</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office nach Vereinbarung.</li> <li>Das Mindestgehalt beträgt € 3.000,-- brutto pro Monat. Wie viel Du tatsächlich verdienst, besprechen wir gemeinsam – je nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse vorzugsweise über den Bewerbungslink. Benefits: JBTC1_AT

Softwareentwickler_in für Maschinensteuerungen

Egal ob Pakete oder Rechnungen, als Nahlogistiker*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Firmenkund*innen richtig ankommen. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du lieferst und holst Brief- und Paketsendungen von unseren Firmenkund*innen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 14:00 Uhr </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B </li> </ul> Die Logistik wartet auf facettenreiche Persönlichkeiten wie dich, um Grenzen zu überwinden und neue Wege zu gehen. Bewirb dich jetzt und sei ein*e Wegbereiter*in! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Nahlogistiker*in (w/m/d) 8940 Liezen (15 Wst.)

IHRE ZUKUNFT BEI DEN SORELL HOTELS Die Sorell Hotels sind eine ambitionierte und engagierte Hotelgruppe. Genau solche Mitarbeitende suchen wir für unsere 18 Hotels in 9 unterschiedlichen Orten in der Schweiz. Sie bringen viel Leidenschaft und Eigeninitiative für jedes Detail? Hohe Qualität bei dem was Sie tun ist Ihnen wichtig? Und Sie haben viel Freude im Umgang mit den Menschen in Ihrem Team und den Gästen in unseren Hotels? Wir sind immer auf der Suche nach tollen Mitarbeitenden und sind gespannt darauf, Sie kennen zu lernen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Hands-on-Führung und Organisation des 32-Zimmer Boutique Hotels City Weissenstein und des Schwesterbetrieb, das 20-Zimmer Selbst-Check-in Hotel David 22, inklusive der Gastronomie (Sorell Frühstück, Lobby-Lounge und dem MICE-Kreativraum)</li> <li>Wahrnehmung der Gastgeber- und Vorbildrolle - Vorleben der ZFV und Sorell Werte und Umsetzung/Einhaltung der Sorell «Service Excellence Standards».</li> <li>Verantwortung für Budget / Controlling und Zielerreichung</li> <li>Verantwortung über Sales, Marketing und Revenue</li> <li>Erstellung des Jahresbudgets und des Business Plans sowie deren Einhaltung</li> <li>Führung von Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen und Gewährleistung der lokalen Vernetzung</li> <li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit und eines professionellen Reklamationsmanagements</li> <li>Planung, Schulung, Führung und Qualifikation der Mitarbeitenden</li> <li>Förderung der Teambildung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Führung von regelmässigen Team- und Kadermeetings sowie Teilnahme an regelmässigen Betriebsführungsmeetings</li> <li>Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Kooperation mit der Abteilung Menschen &amp; Kultur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ in der Hotellerie</li> <li>Hotelfachschule oder betriebwirtschaftliche Weiterbildung auf adäquatem Niveau</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie</li> <li>Fundierte Front Office Erfahrung</li> <li>3 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>Ausführliche Kenntnisse aller betriebwirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office sowie in branchenspezifischen Systemen</li> <li>Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strategisches Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Zielorientierung</li> <li>Kundenorientierung sowie Leadershipqualitäten werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>En guete Job</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Freiraum für Ideen und Kreativität</li> <li>Entwicklungsspielraum</li> <li>Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen</li> </ul> JBTC1_AT

General Manager:

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 8750 Judenburg Labortechniker (befristet auf 3 Monate) (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - röntgenographische Messung von Druckeigenspannungen - Prüfung und Freigabe der Qualitätsdokumentation sowie der Prüf- und Erprobungsergebnisse - Erteilen von QS-Lieferfreigaben bzw. QS- Liefersperren - Ablage und Aufbewahrung von Qualitätsdokumenten und Aufzeichnungen - Unterstützung bei der Erstellung und Freigabe von Abnahmeprüfzeugnissen - Lehre oder HTL im Bereich Werkstoffprüfer, Metallograf oder ähnliches - technisches Verständnis und Geschick - Englischkenntnisse von Vorteil - Zeitliche Flexibilität entsprechend betrieblicher Anforderungen - Hohe Belastbarkeit, Teamorientierung sowie Durchsetzungsstärke - sehr gute Deutschkenntnisse Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.890,09 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Labortechniker (befristet auf 3 Monate) (m/w/d)

Das 1929 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bruck an der Mur und einer bestens etablierten Vertriebs-Filiale in 1220 Wien ist in Österreich Marktführer im Bereich der Runderneuung von LKW- Bus und EM-Reifen. Weiters beschäftigt sich das Unternehmen mit dem Neureifengeschäft und beliefert heute Kunden in ganz Österreich. Zu den zufriedenen Kunden von ECR Edler Reifen zählen Transport- und Busunternehmen, Bergbaubetriebe, auch Gewerbe und Industrien mit eigenem Fuhrpark, sowie der klassische Reifenhanden. Edler Reifen sucht Verstärkung am Standort 8600 Bruck für sein erfolgreiches Team KFZ-Technikerin/KFZ-Techniker: <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Prüf und Reparaturarbeiten</li> <li>§ 57a Überprüfungen</li> <li>Kundenberatung</li> <li>Einhaltung der Unternehmens und Qualitätsrichtlinien</li> <li>Saisonbedingt Unterstützung bei Reifenmontagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung KFZ-Technik</li> <li>Berechtigung für § 57a Überprüfungen</li> <li>Selbstsicheres, freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ganztagsstelle im Ausmaß von 38,50 Std./Wo.</li> <li>Arbeitsantritt per sofort möglich</li> <li>kostenfreier Firmenparkplatz direkt am Standort</li> <li>Angenehmes Betriebsklima mit ausgeprägtem Teamgeist unter den Kollegen</li> <li>Das monatliche Bruttoentgelt gem. KV Lohngruppe 2 beträgt 3.324,28 (Vollzeitbasis). Deine tatsächliche Entlohnung vereinbaren wir gemeinsam unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Erfahrungen</li> </ul> JBTC1_AT

KFZ-Technikerin / KFZ-Techniker

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir Quereinsteiger (m/w/d) für unser Recruiting-Team. Suchen Sie eine neue Stelle oder möchten sich umorientieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! - Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung der Inserate, Durchsicht der Bewerbungsunterlagen sowie die aktive Ansprache von potenziellen Mitarbeitern) - Führen der Vorstellungsgespräche (telefonisch und/oder persönlich) - Identifizierung und Nutzung von geeigneten Recruiting-Kanälen - Teilnahme an Jobmessen - Quereinsteiger oder eventuell passende Berufs­erfahrung (z.B. eine kaufmän­nische Ausbildung, Lehre usw.) - Sicherer Umgang mit MS Office - Gespür für Menschen und Sprache sowie souveränes Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit - Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in einem kollegialen und wertschätzenden Team. Durch einen ausgewogener Einarbeitungsplan wird der Einstieg erleichtert. Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen. Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.461,58 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als Word- oder PDF-Datei. JBTC1_AT

QUEREINSTEIGER – Junior Recruiter (m/w/d)

Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Starte jetzt Deine Lehre bei uns und sichere dir neben dem ersten eigenen Einkommen auch eine Top-Ausbildung beim größten Arbeitgeber zum Thema Gesundheit in der Steiermark. Komm in unser Team - Wir freuen uns auf dich! Als Lehrling lernst du bei uns alle Bereiche unserer großen Krankenhausküche kennen. <ul> <li>In deiner Lehrzeit lernst du unter anderem:</li> <li> <ul> <li>Verarbeitung von Lebensmitteln unter Berücksichtigung der HACCP-Richtlinien</li> <li>Zubereitung von saisonalen und regionalen Speisen sowie der Diätküche</li> <li>Bestellung, Prüfung und Lagerung von Lebensmitteln</li> <li>Erarbeitung von Speiseplänen und Menüfolgen</li> </ul> </li> <li>Du arbeitest im Team mit Berufskolleg*innen, Küchenhelfer*innen und Restaurantfachleuten und hast Kontakt zu Lieferant*innen und deinen Gästen.</li> <li>Während deiner Lehrzeit von 3 Jahren möchten wir dich gemeinsam mit unserem Team zu einem/einer exzellenten Köchin/Koch ausbilden.</li> </ul> Du hast: <ul> <li>Die 9. Schulstufe positiv abgeschlossen</li> <li>Vorbildliche Umgangsformen</li> <li>Besonderes Interesse an der Arbeit in der Küche und der Zubereitung von Speisen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Du bist: <ul> <li>Service- und dienstleistungsorientiert</li> <li>Kommunikativ und Teamfähig</li> <li>Flexibel und offen neue Dinge zu lernen</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis A</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren</a></li> </ul> Gehaltsschema Lehrlingseinkommen Köchin*Koch (Stand: 2025) 1. Lehrjahr: € 1.050,00 2. Lehrjahr: € 1.180,00 3. Lehrjahr: € 1.400,00 <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

171 Teilzeit Jobs in 8774 Mautern in Steiermark, Österreich