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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Juristische Tätigkeit im Bereich Konzern Personalwesen mit Schwerpunkt Personalrecht und HR Compliance in einem dynamischen Team</li> <li>Recherche, Rechtsmonitoring und arbeitsrechtliche Beurteilung konkreter Sachverhalte</li> <li>Verhandlung, Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsrechtliche Vertragskonzeption</li> <li>Rechtliche Begleitung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Mitarbeiter-Datenschutz</li> <li>Internationale Personalkoordination</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit großem Weiterentwicklungspotential</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der österreichischen Rechtswissenschaften sowie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit HR-Bezug</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit juristischen Recherchedatenbanken</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise in komplexen Rechtsmaterien</li> <li>Technische Affinität und Interesse an der rechtlichen Begleitung digitaler Systeme und Prozesse</li> <li>Kommunikationsstärke, Koordinationsfähigkeit und Teamgeist in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das monatliche KV Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.691,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Legal Counsel - HR (m/w/d)

Das Hotel Austria ist ein sehr familiär geführtes 4****S Hotel in Lech - zentral aber ruhig gelegen, in dem die „Gastfreundschaft“ wirklich GROSS geschrieben wird. Unsere Gäste sollen sich vom ersten Moment an wie zu Hause fühlen. Durchschnittlich beherbergen wir während der Wintersaison ca. 120 Gäste, aufgeteilt auf unsere Hotelzimmer und Appartements und bieten unter anderem tägliche Kinderbetreuung in unserem Teddy Club, einen großen Indoor-Pool, einen modern gestalteten Wellness-Bereich mit Saunen, Dampfbad, Whirlpool, Massagen und vieles mehr. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Wir suchen einen(n) Postenchef(in), der/die kreativ und qualitätsorientiert arbeitet. Berufsausbildung und entsprechende Praxis sind Voraussetzung. Teamgeist und soziale Kompetenz sind uns wichtig. In der Austria Küche arbeiten sechs Köche und eine Küchenhilfe. Bei uns wohnen Sie in einer kleinen schönen Wohnung direkt beim Hotel. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erwünscht</li> <li>Sie identifizieren sich in höchstem Maß mit Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>sind zudem kreativ und engagiert</li> <li>und verfügen über höchstes Qualitätsbewusstsein</li> </ul> Die Zufriedenheit unserer Gäste erreichen wir unter anderem auch damit, dass unsere Mitarbeiter sich wohl fühlen - dazu gehört für uns eine schöne Unterkunft mit eigenem Bad/WC, Fernseher, Internetanschluss, ... und täglich frisch gekochtes und abwechslungsreiches Essen. Um sich fit zu halten, können alle unsere Mitarbeiter gratis unser Hallenbad und den Fitnessraum benützen. JBTC1_AT

Gardemanger (m/w/d) ab Dezember 2025

Wir suchen für unsere Hotelbar ab 01. Dezember 2025 bis zum 12. April 2026 eine erfahrene Bardame. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag SIe sollten herzlich, offen und freudig mit unserem Team zusammenarbeiten gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch haben Gute Kenntnisse bei Getränken sowie deren Zubereitung besitzen ein leidenschaftliches Ohr für unsere Gäste besitzen mit gutem Gefühl die richtige Musik für die Gäste aussuchen den Kolleginnen und Mitarbeitern hilfreich zur Seite stehen und Spaß, mit uns zusammen eine schöne Wintersaison zu verbringen. Wir erwarten von Ihnen: - Erfahrung der klassischen Bartätigkeiten - sauberes Arbeiten - Ehrlichkeit, Loyalität, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit - Genauigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Kreativität, Einfallsreichtum Wir bieten Ihnen: - eine Spannende Aufgabe in einem Top Betrieb in einer Top Skidestination - Neues Einzelzimmer mit Dusche/WC/Wlan/TV/ in unserem neuen Appartementhaus - ein tolles, motiviertes und familiäres Team - überdurchschnittliche Entlohnung Barkeeper m/w Überzahlung je nach Qualifikation Was Sie noch über uns wissen sollten: Wir verstehen uns als faire Arbeitgeber. Die familiäre Atmosphäre und der offene Kontakt zu den Mitarbeitern ist uns sehr wichtig. Teamwork und gutes Betriebsklima werden bei uns groß geschrieben. Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung zählen neben der Freude an der Arbeit zu unseren Credos. Wir arbeiten stetig daran, die Bedingungen für unsere Mitarbeiter zu verbessern, Arbeitsabläufe werden kontinuierlich verbessert. Wir garantieren geregelte Arbeitszeiten durch die Zeiterfassung mit fixen freien Tagen. Wir gewährleisten eine faire und pünktliche Bezahlung, Kollektivlohn bzw. übertarifliche Vergütung bei gut qualifizierten Mitarbeitern. Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsremuneration werden aliquot ausbezahlt. Wir fördern Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Potenziale. Es gibt außerdem kostenlose Schulungen und Weiterbildungen, vor allem im F&amp;B-Bereich. Wir schenken Vertrauen und erwarten selbst Verantwortung. Wir sind in der glücklichen Lage, eine lange Wintersaison bieten zu können und haben ab kommender Sommersaison auch unser 3-Seenhaus geöffnet, wo wir auch einen Teil unserer Mitarbeiter beschäftigen können. Unterbringung im schönen Einzelzimmer mit eigenem Bad und WC und Gratis-WLAN im hotelnahen Mitarbeiterhaus mit Wäscheraum, Gratis-Vollverpflegung auch an freien Tagen, Fernseher auf allen Zimmern und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gemeinsam setzen wir alles daran, dem Gast einen unvergesslich schönen Urlaub zu bieten. Wir suchen kompetente Mitarbeiter, die zum Unternehmen stehen und die Bereitschaft mitbringen, mit einem fundierten Fachwissen, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft auch abteilungsübergreifend auf Anforderungen zu reagieren. Zudem sind uns Teamgeist und der Wille, unsere Kollegen und Auszubildenden bestmöglich mit Fachwissen zu unterstützen, wichtig. Freundlichkeit, Herzlichkeit, eine positive Grundeinstellung und Hilfsbereitschaft sollten selbstverständlich sein. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen der Hotellerie und Gastronomie? Sie konnten bereits Erfahrung in vergleichbarer Position sammeln? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bezahlung laut Kollektivlohn, Überzahlung je nach Qualifikation. JBTC1_AT

Bardame / Barkeeper (m/w/d)

Herzlich Willkommen am schönsten Arbeitsplatz der Kitzbüheler Alpen! Das 4-Sterne-Superior Hotel „Lebenberg Schlosshotel“ gilt mit knapp 150 Zimmern als größtes der Harischfamilie. Mit seiner ruhigen Lage am Hang des Lebenbergs und dem Wellnessbereich mit atemberaubenden Blick über Kitzbühel bietet das Lebenberg Schlosshotel einen Ort der Auszeit und des Entspannens. Für Feierlichkeiten, Incentives oder Tagungen steht den Gästen ein großer Tagungsbereich zur Verfügung und kulinarische Verwöhnmomente erlangen unsere Gäste im hoteleigenen Restaurant durch eine kreative, spannende Küche. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Empfang und Begrüßung unserer nationalen und internationalen Gäste, Begleitung zum Tisch sowie Verabschiedung beim Verlassen des Restaurants</li> <li>Selbstständige, aktive, freundliche und fachgerechte Betreuung der Gäste</li> <li>Unterstützung der Frühstücksleitung</li> <li>Mithilfe im aktiven Frühstücksservice</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in gleichwertiger Position wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)</li> <li>Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Gast- und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>... und vor allem Liebe zum Beruf!</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsverhältnis auf Voll- oder Teilzeitbasis, wahlweise 4-, 5- oder 6-Tage-Woche</li> <li>Mitarbeit bei einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Hotelgruppe</li> <li>Arbeiten in einem familiären Team mit vielen Ideen mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und Verantwortung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe</li> <li>Kostenlose Nutzung von Spa, Pool und Fitness der Harisch Hotels Kitzbühel</li> <li>Zahlreiche Ermäßigungen auf das F&amp;B Angebot sowie Family &amp; Friends Rate in unseren Hotels</li> <li>Vergünstigter Tarif bei Bergbahn Kitzbühel (z.B. Skipässe, Aquarena Erlebnisbad etc.)</li> <li>Attraktive Angebote für Day-Spa sowie F&amp;B Leistungen bei regionalen Hotels und Mitgliedern des Kitzbüheler Hotelvereins</li> <li>Kostenlose Verpflegung an 7 Tagen die Woche</li> <li>Kostengünstige Unterkünfte nach Verfügbarkeit in und um Kitzbühel</li> </ul> Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Eintrittsdatum: ab 01.12.2025 JBTC1_AT

Frühstückskellner (m/w/d)

Nadine &amp; Gerald von der Thannen Bachweg 14 | 6561 Ischgl <a href="mailto:info@trofana-alpin.com" target="_blank">info@trofana-alpin.com</a> +43 5444 601 Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung und Pflege der Hotelzimmer sowie der öffentlichen Bereiche</li> <li>Wechseln von Bettwäsche, Handtüchern und Auffüllen der Hygieneartikel</li> <li>Kontrolle der Zimmer auf Sauberkeit, Funktionalität und Ausstattung</li> <li>Tätigkeiten in der Hotel-Wäscherei</li> </ul> <ul> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Reinigung / Housekeeping von Vorteil – wir arbeiten Sie gerne ein</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>respektvoller Umgang mit den Kollegen</li> <li>Belastbarkeit an stressigen Tagen</li> <li>Grundkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>freie Verpflegung und Unterkunft in unseren Top-Mitarbeiterhäusern</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und geregelten freien Tag</li> <li>sehr gutes Betriebsklima durch unser engagiertes Team</li> <li>zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> <li>Entlohnung nach dem gesetzlichen Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)

Are you ready to shape RedBull's global presence in bars, clubs, restaurants and festivals by turning strategy into impactful consumer experiences? Join our On Premise Sales Team in Salzburg as an International On Premise Trade Marketing Manager! Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll work closely with the agnostic insights team to identify trends and assess the overall market and consumer landscape in the On Premise environment. You'll translate insights into action by developing global activation concepts across all On Premise segments — from bars and clubs to catering accounts and restaurants. You'll shape the overarching approach for our On Premise portfolio, product, pricing, and promotion strategy. You'll create compelling price and promotion concepts that empower field teams to drive consumption at scale, always with a focus on executional excellence. With a continuous improvement mindset, you'll simplify the consumer journey and implement easy, effective mechanics to support impactful brand activations.</li> <li>You'll develop communication assets that build brand and product relevance while driving consumption at scale, supported by toolkits that enable quick and effective execution. You'll lead the ideation process in collaboration with internal teams and external creative partners, fostering innovation through strong, cross-functional teamwork. You'll work closely with various departments, leveraging internal expertise and resources to ensure high-quality, impactful outcomes across all initiatives.</li> <li>You'll work in close alignment with key RedBull markets to identify opportunities and needs, ensuring best-in-class activation and execution at the point of sale. You'll support sub-departments, such as Key Account Marketing, by addressing customer-specific requirements and tailoring solutions accordingly. Through close collaboration with priority countries, you'll help develop action plans and adapt global tools to local market realities—while gathering and sharing market insights &amp; success stories to unleash opportunities for growth.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>5+ years of Trade Marketing experience with global brands, including strong project and stakeholder management skills</li> <li>University degree in Business, Marketing, or Project Management</li> <li>Expert communicator with the ability to translate complex insights into actionable strategies, considering cultural and market differences</li> <li>Strategic and analytical mindset, capable of identifying trends and developing innovative, insight-driven concepts</li> <li>Proactive, adaptable, and resilient in fast-paced environments, with a solid understanding of the On Premise industry</li> </ul> <ul> Travel 20-30% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

International On Premise Trade Marketing Manager

Sie lieben es Ordnung zu halten und haben Freude für anspruchsvolle Gäste da zu sein? Zur Verstärkung unseres Housekeepingteams suchen ab sofort wir eine/n Zimmermädchen / Zimmerbursche, für die restliche Sommersaison sowie für die komplette Wintersaison. In dieser anspruchsvollen Position unterstützen Sie unser kleines, familiäres Team beim Reinigen der Gästezimmer und öffentlichen Bereiche. Das familiäre Umfeld mit bis zu 80 Mitarbeitern empfängt Sie mit offenen Armen und ermöglicht es Ihnen sehr schnell Anschluss zu finden. Besonders im Winter ist auch neben der Arbeit genügend Zeit, um die Natur zu entdecken, mit Freunden auszugehen und einfach am Berg abzuschalten. Sie wohnen direkt in Lech in einem unserer Team-Häuser, können sich täglich kostenlos in unserer modernen und hellen Kantine verpflegen und profitieren von vielen Vergünstigungen für Mitarbeiter. Falls Sie sich einen genaueren Eindruck über das Haus und die Philosophie des Hauses machen möchten, kopieren und fügen Sie den nachfolgenden Link in Ihren Browser ein und schauen Sie sich den Ausschnitt über Hotel Arlberg bei dem Format "Hotellegenden" im Servus TV an: <a href="https://youtu.be/SWHDbgkPvfc" target="_blank">https://youtu.be/SWHDbgkPvfc</a> Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Ab 1.Juli suchen wir ein Zimmermädchen / Zimmerbursche für <ul> <li>Reinigen der Gästezimmer und öffentlichen Bereiche</li> <li>Verantwortung für die Gästezimmer</li> </ul> Wir arbeiten an 6 Tagen pro Woche, insgesamt 48 Stunden. Alles, was über 48 Stunden pro Woche hinaus gearbeitet wird, wird auf dem Überstundenkonto erfasst und aufgezeichnet. <ul> <li>Deutsch / Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Leidenschaft für den Beruf</li> <li>Alles-Möglich-Macher/in</li> <li>Lässt sich so schnell nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>freundliches, ordentliches und sympathisches Auftreten</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Flexibel und dynamisch</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung über dem KV-Mindestgrundgehalt</li> <li>13. + 14. Monatsgehalt - anteilig zum geleisteten Arbeitszeitraum</li> <li>Einzelzimmer im Team Haus in Lech</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Nutzung unseres Mercedes-Benz EQA Team Car</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li> <li>Hochwertige Mitarbeiter-Verpflegung, 3x täglich, auch an freien Tagen</li> <li>Respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Staatlich anerkannter Familienbetrieb in 3. Generation</li> <li>Die besten Gäste die man sich wünschen kann</li> <li>Internationales Klientel</li> </ul> JBTC1_AT

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) € 2.050 netto - 5 Tage Woche - ab sofort für Sommer- und Wintersaison

In Sölden, Tirol. Heartbeat of the Alps. Zwischen Gletscherskifahren und Bike Republic, Sky Bar THE VUE und Wohnzimmer LA‘LIV. Eine Aufgabe wie diese ist so besonders wie Sie. Darüber, wie Sie THE SECRET Sölden ab sofort mitgestalten, begleiten und zukünftig zu Söldens PLACE TO BE entwickeln, wird Geschichte geschrieben. Front Office Manager - Head of Welcome m/w/d ab sofort oder nach Absprache in Sölden, Österreich. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung und Organisation des Front-Office Bereichs inklusive Empfang, Reservierung und Gästeservice</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Front-Office Teams</li> <li>Sicherstellen eines erstklassigen und persönlichen Gästeerlebnisses – von Check-in bis Check-out</li> <li>Begrüßung und Betreuung unserer Gäste auf höchstem Niveau</li> <li>Persönliche/r Ansprechpartner/in für besondere Gästewünsche und Reklamationen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, um reibungslose Abläufe und ein perfektes Gästeerlebnis zu gewährleisten</li> <li>Kontrolle von Abrechnungen, Kassenführung und Reporting an die Hotelleitung</li> <li>Mitwirkung an der Umsatzoptimierung (z. B. Up- &amp; Cross-Selling)</li> <li>Pflege der Hotelsoftware (Casablanca)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Front-Office, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Ambitionierte Talente, die aus einer Junior-Position den nächsten Karriereschritt anstreben, werden</li> </ul> ebenfalls in Erwägung gezogen <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Hohe Serviceorientierung und sicheres, professionelles Auftreten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware (Casablanca von Vorteil) und MS Office</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, stilvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Herausforderungen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektiven</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d) ab sofort

Wir, die Österreichische Mensen Betriebsgesellschaft m.b.H. (100% im Bundeseigentum zum BMBWF gehörig), sind der gastronomische Dienstleister an Universitäten, Fachhochschulen, Schulzentren sowie auch in Betriebsrestaurants. Unsere über 300 ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter:innen stellen sich täglich in 60 Betrieben in sieben Bundesländern den spannenden und herausfordernden Aufgaben, die unsere Gäste (überwiegend Studierende) an uns stellen. Im Fokus steht die frische Verarbeitung von regionalen, saisonalen Zutaten, um höchste Qualität zum Gast zu bringen. Diverse Zertifizierungen (Österr. Umweltzeichen, Austria Bio Garantie, MSC/ASC usw.) im Bereich der Nachhaltigkeit bzw. der österreichische Aktionsplan für eine nachhaltige öffentliche Beschaffung (naBe), dem wir unterliegen, haben uns in der Bildungsgastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung zu einem führenden und am Puls der Zeit agierenden Anbieter gemacht. Anstellungsart: Vollzeit <h3>Ihre Aufgaben im Detail – was wir unter Ihren Qualifikationen verstehen:</h3> <ul> <li>Gemeinsam mit dem Küchenteam bereiten Sie kalte und warme Snacks sowie einfache Speisen und Beilagen für das Mittagsgeschäft vor – stets mit Augenmerk auf Frische, Geschmack und Qualität.</li> <li>Sie unterstützen bei kleinen Kochtätigkeiten und helfen aktiv bei der Speisenausgabe – freundlich, serviceorientiert und aufmerksam im Gästekontakt.</li> <li>Sie verwöhnen unsere Gäste mit Kaffee- und Getränkespezialitäten – mit einem Lächeln und dem Anspruch, dass sich jeder Gast gut betreut fühlt.</li> <li>Sie übernehmen Reinigungs- und Abwaschtätigkeiten und sorgen gemeinsam im Team für Hygiene, Ordnung und die Einhaltung aller Qualitätsrichtlinien.</li> <li>Sie arbeiten aktiv im Verkauf, übernehmen Kassiertätigkeiten und tragen durch Ihre freundliche Art zur Kundenzufriedenheit bei.</li> </ul> <h3>Anforderungen – das bringen Sie idealerweise mit:</h3> <ul> <li>Sie bringen einige Jahre Erfahrung in Küche, Service oder Gastronomie mit – ob gelernt oder angelernt spielt für uns keine Rolle.</li> <li>Sie sind engagiert, flexibel und arbeiten gerne selbständig.</li> <li>Der Umgang mit Menschen liegt Ihnen am Herzen. Sie begegnen Gästen ebenso wie Kolleg:innen mit Freundlichkeit, Respekt und einem Lächeln – auch an stressigen Tagen.</li> <li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie unterstützen dort, wo Hilfe gebraucht wird, und tragen zu einem positiven Miteinander bei.</li> <li>Mitanzupacken ist für Sie keine Frage – sondern Teil Ihres Anspruchs. Ob in der Küche, an der Kassa oder beim Catering: Sie arbeiten verlässlich und verantwortungsbewusst.</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Ausdauer bringen Sie mit, ebenso wie eine gute Portion Energie – auch wenn's mal schnell gehen muss.</li> <li>Ihre Kommunikation ist klar, offen und freundlich. Sie behalten den Überblick und sprechen Dinge an, wenn es nötig ist – lösungsorientiert und auf Augenhöhe.</li> </ul> Warum sich eine Bewerbung bei uns lohnt? <ul> <li>Fixe Arbeitszeiten im Tagdienst (Mo–Fr): Keine Wochenend- oder Feiertagsdienste – mehr Zeit für Familie &amp; Freizeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: Nur 17 Minuten mit der Schnellbahn vom Salzburger Hauptbahnhof</li> <li>Willkommen im Team: Kolleg:innen unterstützen Sie in der Einarbeitung – für einen gelungenen Start</li> <li>JobTipp-Prämie bis zu 500 €: Für jede erfolgreiche Empfehlung eines neuen Teammitglieds</li> <li>Zusätzliche Stunden = zusätzliche Vergütung: Extra-Einsatz wird fair entlohnt – z. B. bei Caterings oder Veranstaltungen</li> <li>Echte Gemeinschaft wird gelebt: Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen &amp; ein gutes Miteinander gehören dazu</li> </ul> Jetzt bewerben – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.026 € brutto pro Monat (ab € 1.014,17 brutto/Monat bei 20 Wochenstunden bzw. € 2.026,- brutto/Monat bei 40 Wochenstunden (Die Einstufung und Verwendungsgruppe erfolgen gemäß dem Kollektivvertrag für die Gastronomie.)) JBTC1_AT

Beikoch/-köchin mit Buffetbetreuung (m/w/x) Mo-Fr

Ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Leichtmetall-Druckgussfertigung setzt seit vielen Jahren neue Maßstäbe für weltweit führende Fahrzeughersteller. An einem traditionsreichen Standort in Niederösterreich (Nähe St. Pölten) vereinen sich modernste Technologie, zukunftsorientierte Projekte und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur, in der die Entwicklungen im Produktions- und Automobilsektor aktiv mitgestaltet werden. Im Zuge des weiteren Wachstums und einer konsequenten Neuausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Logistiklandschaft entscheidend prägen möchte. Head of Logistics (w/m/d) Spannende Herausforderung im Automotive-Sektor In dieser Schlüsselfunktion reporten Sie direkt an die Geschäftsleitung in einer dynamischen Organisation und übernehmen das Kommando über sämtliche Waren- und Materialflüsse. Sie entwickeln intelligente Strategien, um Lagereinheiten ebenso wie internen Transportabläufe geschmeidiger und effizienter zu gestalten. Darüber hinaus spielen Sie eine aktive Rolle bei anspruchsvollen Technologieprojekten, wie etwa der Einführung von SAP S/4HANA und der kontinuierlichen Prozessoptimierung. In enger Abstimmung mit dem Management sorgen Sie dafür, dass Ihre Teams in der täglichen Zusammenarbeit beste Ergebnisse liefern, und setzen ebenso konsequent wie motivierend Verbesserungsimpulse. Mit Ihrer Leidenschaft für Wandel und Innovation geben Sie den Takt für eine leistungsstarke Logistik vor. Dank Ihres agilen Mindsets führen Sie das 34-köpfige Logistikteam durch strukturelle Umbrüche, schaffen eine inspirierende Lernkultur und etablieren fixe Standards, an denen sich jede*r Mitarbeiter*in orientieren kann. Dabei liegt Ihnen die Arbeitssicherheit in Ihrem Bereich ebenso am Herzen wie Ordnung und Sauberkeit. Wir suchen eine charismatische Führungspersönlichkeit, die ihre langjährige Erfahrung in der Automobil- oder Zulieferindustrie mitbringt und zinngießend in Lösungen denkt. Ihr Herz schlägt für Produktionsumgebungen, spannende Herausforderungen und ein gemeinschaftliches „Wir schaffen das!“. Ihre Arbeitsweise ist von klarem Strukturdenken und pragmatischer Problemlösung geprägt, während Sie in der Führung konsequente Zielvorgaben mit motivierender Mitarbeiterentwicklung verbinden. Sie verstehen es, wenn nötig, klare Signale zu setzen, Ihr Team durch positives Feedback zu stärken und beharrlich am Ball zu bleiben, wenn es darum geht, gemeinsam nachhaltige Verbesserungen zu erreichen. Neben einem logistischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund auf Fachhochschul-, Universitäts- oder HTL-Niveau und einer Spezialisierung im Bereich Logistik / Supply Chain Management verfügen Sie über verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und sind routiniert im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Managementfunktion, in der Sie von Beginn an mit großen Gestaltungsspielräumen ausgestattet sind. Im engagierten Umfeld eines international vernetzten Konzerns erwartet Sie neben einer wertschätzenden Unternehmenskultur ein attraktives Gehalt, das bei rund EUR 100.000,- Jahresbrutto beginnt und eine Leistungsprämie vorsieht. Außerdem stehen Ihnen ein Dienstwagen, moderne Arbeitsbedingungen, ein umfassendes Weiterbildungsangebot sowie interessante Entwicklungsperspektiven in einer global ausgerichteten Unternehmensgruppe offen. JBTC1_AT

4.515 Teilzeit Jobs in Österreich