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Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der Lieferant:innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. <ul> <li>Sie unterstützen das Category Management im Bereich Fleisch &amp; Wurst bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik.</li> <li>Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen.</li> <li>Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.</li> <li>Die Korrespondenz mit Lieferant:innen macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie erstellen gerne Auswertungen und Analysen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre) mit und haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und lösungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.050 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Category Management Fleisch & Wurst

<h1>Immobilienverwalter (m/w/d)</h1> Die WAV ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft in Niederösterreich, die sich durch Qualität, Verlässlichkeit und einen starken Fokus auf leistbaren Wohnraum auszeichnet. Zur Verstärkung des engagierten Teams in Raabs an der Thaya, suchen wir einen motivierten Immobilienverwalter (m/w/d). Wenn Sie ein zuverlässiger Teamplayer sind, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte und Leidenschaft für die Immobilienbranche hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die lebenswerte Wohnräume schafft und sozialen Wohnbau aktiv unterstützt! Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Verwaltung eines umfassenden Bestandsimmobilienportfolios</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung zugeteilter Immobilien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Laufende Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Fundiertes Immobilienwissen und abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Immobilienverwalterprüfung von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Persönlicher Bezug zum Waldviertel von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>27 Urlaubstage bei Eintritt &amp; zusätzliche freie Tage (z.B. 24. u. 31.12., Karfreitag)</li> <li>Warme Mittagsverpflegung sowie gratis Kaffee und Kaltgetränke</li> <li>Ein dynamisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 49.000€ für 38/h Woche vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 370 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107370&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 @: <a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a> JBTC1_AT

Immobilienverwalter (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 8720 Knittelfeld Schweißer (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Schweißen von Warmwasserspeichern nach Zeichnung und Anweisung</li> <li>Eigenverantwortliche Bestückung und Bedienung von verschiedenen Schweißroboteranlagen</li> <li>Eigenverantwortliche Prüfung und Sicherstellung der Teilequalität</li> <li>Nachschweißarbeiten von Hand</li> <li>Eigenständiges mechanisches Rüsten</li> <li>Pflege der Anlagen</li> <li>Einhaltung der vorgegebenen Standards (Qualität, Arbeitssicherheit, Instandhaltung)</li> <li>Einbringung von Verbesserungsvorschlägen aufgrund laufender Prozessbeobachtung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum geprüften Schweißer oder eine technische Ausbildung mit Schweißkenntnissen</li> <li>Idealerweise gültige Schweißzertifikate nach EN ISO 9606 im Bereich MAG und E-Hand</li> <li>Gültige Schweißprüfungen im Dünnblechbereich von 1,8 mm bis 4,4 mm von Vorteil</li> <li>Roboterkenntnisse (KUKA) von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes systematisches Denken und Vorgehen</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3.Schichtbetrieb)</li> <li>Deutsche Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,42 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche </ul> JBTC1_AT

Schweißer (m/w/d)

Du bist kommunikativ, zuverlässig und hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann bist du richtig bei easystaff, einem der größten Personaldienstleister Österreichs. Für unseren Kunden Mercedes suchen wir dich zur Unterstützung zahlreicher Mercedes Firmen,- Schulungs- und Weiterbildungsevents im Herbst 2025. Egal ob du Erfahrung im Hospitality-Bereich hast oder neu durchstartest – mit deinem Auftreten und Engagement machst du den Unterschied Mercedes Hosts und Hostessen in Salzburg gesucht (m/w/d) Eintrittsdatum: ab 15.Sept 2025 (Kennenlernen bei entspanntem Mittagessen am 21. Aug und verpflichtende, bezahlte Einschulung am 13.9, ca. 10h) Projektende: 22. Nov 2025 (inkl.) Wochenstunden: 20, 30 oder 38,5h/Woche möglich (Montag bis Samstag möglich) Standort: diverse Locations in Salzburg Stadt (Zentrum für Visionen, Flughafen Salzburg, Partnerhotels in Salzburg, Stieglkeller/Schloss Hellbrunn) <ul> <li>Guest Hosting und Hospitality-Tätigkeiten</li> <li>Begrüßung und Betreuung der Veranstaltungsbesucher*innen</li> <li>Repräsentation der Marken Mercedes und AMG mit professionellem Auftreten</li> <li>Informationen zu Produkten und Angebote an Interessierte weitergeben</li> <li>Unterstützung des Event-Teams vor Ort</li> <li>Empfang der Gäste am Flughafen und im Hotel</li> <li>Begleitung der Transferfahrten der Gäste vom Flughafen und in der Stadt</li> <li>Sicherstellung eines ordentlichen, ansprechenden Markenauftritts</li> </ul> <ul> <li>perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Service- und kundenorientiertes Arbeiten</li> <li>Mindestalter von 18 Jahren</li> <li>Freier Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt</li> <li>Autoführerschein von Vorteil</li> <li>Vorerfahrung im Hospitality und Kundenbetreuungsbereich von Vorteil (kein Muss)</li> </ul> <ul> <li>flexible Einsatztage im Herbst 2025</li> <li>jobbe für eine weltbekannte Luxusmarke</li> <li>vor Projektstart wirst du in Salzburg geschult (Dauer ca. 10h am 13.Sept, dieser Termin ist verpflichtend und bezahlt)</li> <li>kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team</li> <li>nach Projektende langfristige Zusammenarbeit mit easystaff möglich</li> <li>verlässliche Betreuung durch unsere Projektleitung</li> </ul> Das Gehalt für die Position beträgt pro Stunde EUR 14,00 Gesamtbrutto (inkl. UEL und SZ). Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und Foto. JBTC1_AT

Hosts und Hostessen bei Mercedes in Salzburg gesucht (m/w/d)

ISTA ist ein kontinuierlich wachsendes internationales Institut für Spitzenforschung in den Life Sciences, der Mathematik, der Informatik sowie der Physik. Wir suchen engagierte Fachexpert:innen aus der ganzen Welt, die unser Ziel von exzellenter Forschung und modernem Science Management unterstützen. Auf einem wunderschönen Campus bieten wir vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum in einer stabilen Arbeitsumgebung. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=DvW9sdEdPyg" target="_blank">Dieses Video gibt Einblicke!</a> Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld und verpflichten uns dem Grundsatz der Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, frei von Diskriminierung. Alle Einstellungsentscheidungen des ISTA basieren rein auf den Qualifikationen, der Berufserfahrung, den beruflichen Anforderungen und den organisatorischen Bedürfnissen. Wir möchten daher Personen aus unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich einladen, sich zu bewerben. Lagerlogistik - Warenauslieferung am Campus <ul> <li>Vollzeit (40 Std/W)</li> <li>Klosterneuburg bei Wien, Österreich</li> </ul> Der Bereich Zentrallager, als Teil des Procurement-Teams, ist für die reibungslose Logistik der Post- und Warenverteilung am Campus sowie für die Verwaltung des Zentrallagers verantwortlich. In unserem gut eingespielten Team erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet und Sie übernehmen die Warenauslieferung für große und schwere Lieferungen. Wir bieten eine moderne und kollegiale Arbeitsumgebung, Büroarbeitszeiten und einen standortgebundenen, stabilen Arbeitsplatz. <ul> <li>Warenübernahme, Kontrolle, Verbuchung, Einlagerung und Lieferung von Großlieferungen</li> <li>Verwaltung der technischen Einrichtungen (Gabelstapler, Hubwagen, Elektrowagen usw.)</li> <li>Warenverteilung an interne Kund:innen inkl. Nutzung der Software für die Belegung der Abholstationen</li> <li>Ansprechperson für interne Kund:innen, hauseigene Fachbereiche sowie Fremdfirmen</li> <li>Kontrolle und Verwaltung der Lieferscheine</li> <li>Allgemeine Logistik- und Organisationstätigkeiten des Zentrallagers</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Lehre, Matura)</li> <li>Erfahrung im Bereich Logistik / Transport / Umzug</li> <li>Erfahren in effizienter Beladung, Entladung und Verstauung von Waren inkl. Ladungssicherung</li> <li>Führerscheinklasse B, C und Staplerführerschein erforderlich</li> <li>Gute MS-Office sowie SAP Anwenderkenntnisse (Module MM, WM &amp; LVS)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift (Institutssprache Englisch) – wir unterstützen Sie mit internen Sprachkursen</li> <li>Team- und serviceorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und körperlicher Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li> Aus- &amp; Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Kostenloser Shuttlebus </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gehalt € 2.600 brutto / Monat </li> </ul> * Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Lagerlogistik - Warenauslieferung am Campus

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Wir suchen im Raum Wiener Neustadt eine engagierte Fachkraft in der Metallindustrie zum sofortigen Eintritt. <ul> <li>Bedienen einer CNC-gesteuerten Abkantmaschine und eigenständiges Einstellen der Programme</li> <li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und präziser Einsatz von Messmitteln wie Messschieber und Winkelmesser</li> <li>Einhalten aller relevanten Sicherheitsvorschriften</li> <li>Dokumentieren der Arbeit, z. B. durch Auftragspapiere, Freigabescheine und Prüfprotokolle</li> <li>Teilnahme an Sicherheitsgesprächen und Schulungen</li> <li>Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Facharbeiter-Ausbildung (z. B. Schlosser_in, Spengler_in, Metallbautechniker_in, Dreher_in oder Fräser_in)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen, idealerweise aus der Industrie</li> <li>Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen</li> </ul> <ul> <li>Deutschkenntnisse auf B2-Niveau</li> <li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Entlohnung: Monatsbruttogehalt ab EUR 3.410,00 – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> <li>Langfristige Perspektive: Aussicht auf eine unbefristete Beschäftigung in einem internationalen, stabilen Unternehmen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Tätigkeit in einem traditionsreichen Betrieb mit klarer Qualitätsorientierung</li> <li>Persönliche Betreuung: Individuelle Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess durch kompetente Ansprechpersonen</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Metalltechniker_in an der Abkantmaschine

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der Lieferant:innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. <ul> <li>Sie unterstützen das Category Management im Bereich Near Food bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik.</li> <li>Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen.</li> <li>Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.</li> <li>Die Korrespondenz mit Lieferant:innen macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie erstellen gerne Auswertungen und Analysen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre) mit. Erste Berufserfahrung im Büroumfeld ist von Vorteil.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig sowie lösungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 30.750 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Category Management Near Food

Gestalte mit uns die Zukunft von BIPA! Als Head of People &amp; Culture bist du Teil des Leadership-Teams und prägst maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Mit Leidenschaft für Menschen und Kulturentwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest weitsichtig den Erfolg von BIPA mit, indem du die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden im Filial- und Zentralbereich zukunftsorientiert ausrichtest. Du jonglierst als Führungspersönlichkeit mühelos zwischen strategischer Expertise und operativen Initiativen und schaffst mit deinem Team ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Freue dich auf das verantwortungsvolle Aufgabengebiet und herzliche Menschen, die dich willkommen heißen. <ul> <li>Du führst und entwickelst dein Team, bestehend aus aktuell 16 HR Expert:innen und Spezialist:innen.</li> <li>Die wesentlichen Themenschwerpunkte deines Teams liegen im operativen HR-Management &amp; HR Business Partnering, Employer Branding, Learning &amp; Development sowie Lehre- und Nachwuchsförderung.</li> <li>Die interne und externe Wahrnehmung unserer Arbeitgeberidentität und -attraktivität wird von dir erfolgreich gestaltet.</li> <li>Bei den Führungskräften und Geschäftsleitung giltst du als kompetente:r Berater:in und Sparringpartner:in, bist bei Schwerpunktthemen und Projekten im Austausch, Impulsgeber:in und bereichsbezogen im Lead.</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People &amp; Culture Strategie ein, verbindest diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BIPA und der BIPA HR-Ausrichtung. Dein Fokus liegt dabei neben Initiativen und Maßnahmen für die BIPA Zentrale insbesondere auch im Filialbereich.</li> <li>Du pflegst engen Kontakt und förderst die Zusammenarbeit mit den People &amp; Culture Bereichen des Strategischen HR-Management, Talent Acquisition, Payroll &amp; Services in Österreich sowie HR-Schnittstellen im internationalen Konzernumfeld.</li> <li>In deinem Handeln agierst du kennzahlengestützt und nützt diese als Basis für Professionalisierung und Optimierung des Bereichs.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem Konzernumfeld, idealerweise im Handel.</li> <li>Deine Leidenschaft und ausgeprägte Expertise im HR zeichnen dich ebenso aus, wie dein unternehmerisches Denken und deine hohe Umsetzungsstärke.</li> <li>Du verfügst über die Fähigkeit faktenbasierend strategische Entscheidungen zu treffen und menschenorientiert umzusetzen. Dabei unterstützt dich dein sicherer, gewinnender Auftritt, deine Verhandlungskompetenz und deine Empathie.</li> <li>Laufendes Trendscouting und die Suche nach innovativen Wegen zur Optimierung unserer Themenfelder genießt du.</li> <li>Die Freude daran, Menschen zu entwickeln und Potenziale zu entfalten sind Teil deiner Persönlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfältigen Umfeld</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 100.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Head of People & Culture (w/m/d)| BIPA

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der Lieferant:innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. <ul> <li>Sie unterstützen das Category Management im Bereich Convenience &amp; Gastro bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik.</li> <li>Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen.</li> <li>Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.</li> <li>Die Korrespondenz mit Lieferant:innen macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie erstellen gerne Auswertungen und Analysen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre) mit und haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und lösungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.050 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Category Management Convenience & Gastro

Wir sind ein mittelständisches, international tätiges Produktionsunternehmen mit Firmensitz in Salzburg und langjähriger Tradition und gehören zu den Marktführern in unserer Branche. Die wertvollste Stütze unseres Unternehmens bilden unsere Mitarbeiter:innen. Unser aller Können, Wille und Einsatz, als auch die Bereitschaft zur steten Weiterentwicklung entscheiden über die Erreichung unserer Ziele. Ihre Aufgaben und Verantwortungen sind <ul> <li>Verantwortung für die Wartung und technische Instandhaltung unserer Produktionsanalagen</li> <li>Bearbeitung von Reparaturen</li> <li>Analyse von Fehlern sowie deren Behebung</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Umsetzung von Optimierungen</li> <li>Verwaltung von Lagerbeständen</li> <li>Koordination von Fremdfirmen bei technischen Belangen</li> <li>Enge Kooperation mit der Geschäftsführung und der Produktionsleitung</li> </ul> <ul> <li>Eine technische Ausbildung (Elektrotechnik, Maschinenschlosser/-bau, Verfahrensmechanik, Mechatronik, Automatisierung o.dgl.)</li> <li>Berufserfahrung in der Instandhaltung ist von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse von SPS-Steuerungen und Schaltplänen</li> <li>Sie bringen Teamgeist und Einsatzfreude mit</li> <li>Sie packen gerne an und sind praktisch orientiert</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig</li> </ul> Zeit für eine berufliche Veränderung? Direkt der Geschäftsführung unterstellt bieten wir Ihnen ein kooperatives Betriebsklima und einen sicheren Arbeitsplatz, verschiedene Sozialleistungen und sehr flexible Arbeitszeiten (38 Std. Woche ohne Schichtdienst). Für die oben genannte Position besteht ein über kollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.500, - p.M. mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

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