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<h2>Franchisepartner (m/w/d) <h2>Standort: Zwettl/Horn | Eigener Standort | Starke Bildungsmarke |</h2></h2> Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten Bildungsanbietern im deutschsprachigen Raum. Mit einem erprobten Franchise-System, moderner Lernphilosophie und tief verwurzelter pädagogischer Expertise unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir suchen nun Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, gerne mit Menschen arbeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben möchten. Werden Sie Teil einer starken Marke – und gestalten Sie Ihren eigenen Standort aktiv mit! <h3>Das können Sie in dieser Tätigkeit bewegen …</h3> <ul> <li>Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts</li> <li>Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten</li> <li>Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts</li> <li>Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen</li> <li>Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort</li> <li>Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld </li> </ul> <h3>Damit können Sie uns überzeugen …</h3> <ul> <li>Unternehmerisches Denken</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert</li> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li> <li>Team- und Führungsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung</li> <li>Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend</li> <li>Starke organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Lokales Netzwerk von Vorteil</li> </ul> <h3>Unser Angebot an Sie …</h3> <ul> <li>Hohe Autonomie und Flexibilität</li> <li>Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erprobtes und etabliertes Franchise-System</li> <li>Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise</li> <li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke</li> <li>Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort</li> <li>Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern</li> <li>Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen</li> </ul> Wenn Sie unternehmerisch denken, Freude an Kommunikation haben und eine Tätigkeit mit Sinn suchen nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriereschritt mit klarer Perspektive! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;159 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=aadf664966c78850c3d9672640dc?inseratnummer=109159&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Franchisepartner NÖ (m/w/d)

Dieser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der maßgeschneiderte IT-Lösungen für diverse Branchen, insbesondere im Gesundheitssektor, bietet. Das Team betreut komplexe IT-Infrastrukturen in den Bereichen Netzwerke, Server und Security. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, die auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung setzt. Bewerber:innen haben die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die IT-Lösungen der Zukunft mitzugestalten.
 <ul><li>Betreuung und Support von IT-Infrastrukturen (größtenteils remote) der Kunden</li><li>Planung, Implementierung und Monitoring von IT-Projekten</li><li>Bearbeitung von technischen Anfragen im 2nd/3rd Level Support</li><li>Erstellung von Systemdokumentationen und Beratung des Helpdesks</li></ul>
 <ul><li>Fundierte Erfahrung in der Server- und Netzwerkadministration</li><li>Expertise in der Betreuung von Kunden und Projekten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Berufserfahrung bei einem Dienstleister</li></ul>
 
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><ul><li>Betreuung und Support von IT-Infrastrukturen (größtenteils remote) der Kunden</li><li>Planung, Implementierung und Monitoring von IT-Projekten</li><li>Bearbeitung von technischen Anfragen im 2nd/3rd Level Support</li><li>Erstellung von Systemdokumentationen und Beratung des Helpdesks</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Fundierte Erfahrung in der Server- und Netzwerkadministration</li><li>Expertise in der Betreuung von Kunden und Projekten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Berufserfahrung bei einem Dienstleister</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Du möchtest nicht zu den großen Dienstleistern, betreust jedoch gerne Kunden - dann bist du hier richtig!</li><li>Es erwartet dich ein familiäres Expertenteam &amp; spannende Kunden (Schwerpunkt: Medizinbranche)</li><li>Teamwork makes the Dream work! - hier löst man Herausforderungen gemeinsam</li><li>Du möchtest dich nicht spezialisieren, sondern als Allrounder aufgebaut werden - dann findest du bei diesem Unternehmen die gewünschte Abwechslung</li></ul><h4> Benefits </h4> Flexible Arbeitszeiten Getränke Homeoffice Equipment Kaffee &amp; Tee Kein All-In Obst Öffentliche Erreichbarkeit Teamevents Tiere willkommen Weiterbildungen <h4> Gehaltsspanne </h4> 3.800&nbsp;€ 6.500&nbsp;€ Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 3.800&nbsp;€ und 6.500&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a><h4> Das Unternehmen </h4> Dieser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der maßgeschneiderte IT-Lösungen für diverse Branchen, insbesondere im Gesundheitssektor, bietet. Das Team betreut komplexe IT-Infrastrukturen in den Bereichen Netzwerke, Server und Security. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, die auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung setzt. Bewerber:innen haben die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die IT-Lösungen der Zukunft mitzugestalten. <a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-system-engineer-wmx-66/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/lorena-pletikapic/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Lorena Pletikapic</a> Recruiting Partner <h2> (Senior) System Engineer (w/m/x) </h2> Wien, Zwettl &gt; 3.800&nbsp;€ 1 Tag in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-system-engineer-wmx-66/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 1 523 82 07 - 185?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

epunkt GmbH

(Senior) System Engineer (w/m/x)

<h2>Projektleiter (m/w/d) <h2>Vollzeit</h2></h2> Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und gehört zu den dominierenden Kräften auf dem internationalen Markt. In Österreich unterhält das Unternehmen drei Organisationen, die auf zwei Standorte verteilt sind. Der Wiener Standort dient als Zentrale und fungiert als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme, wobei ein besonderer Fokus auf Forschung und Innovation liegt. Der andere Standort befindet sich in Schrems, Niederösterreich, und ist einer der vielen Produktionsstandorte des Unternehmens. Für das Werk in Schrems suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit! <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Projekmanagement für werksbezogene Themenbereiche wie Kapazitätserhöhung, Automatisierung und Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Faktoren wie Kosten, Qualität und Technik</li> <li>Erstellung umfassender Projektpläne in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Definition nötiger Aktivitäten zur Erreichung von Projektzielen mit Termin-, Kosten-, Risiko-, Qualitätsplanung &amp; Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li> <li>Verantwortlich für das Erreichen der Projektziele sowie Leitung des Projektteams </li> <li>Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung</li> <li>Sicherstellung einer effizienten Verwaltung der Projektressourcen </li> <li>Überwachung und Kontrolle des Projektumfangs, Zeitplans und Budgets</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern bezüglich Projektfortschritt, Abweichungen etc. </li> </ul> <h3>Qualifikationen &amp; Fähigkeiten: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Mindestens 5. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift </li> <li>Umfangreiche Erfahrung im Bereich der lösungs- und projektorientierten Teamarbeit</li> <li>Profunde technische und analytische Fähigkeiten sowie effizientes Zeitmanagement</li> <li>Six-Sigma Ausbildung und FMEA Kenntnisse, Lean- und CI-Tools Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Führungsqualität zur Leitung und Motivation des Projektteams</li> </ul> <h3>Was wir anbieten: </h3> <ul> <li>Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich</li> <li>Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)</li> <li>Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> <li>Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Voraussetzungen ist für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 75.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht. </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.039 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3a3c4ea95b366a14681b7c6cfbec?inseratnummer=108039&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Projektleiter (m/w/d)

Kundenbetreuung Corporate Finance 
 
Standort: Zwettl <a>Monatsbruttogehalt ab € 5.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103010&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeFirmenhandyBetriebl. PensionsvorsorgeWeiterbildungSpezialisiert auf "Financial Services" führt ISG Personalmanagement die besten Arbeitgeber der Branche mit hochqualifizierten Führungs- und Fachkräften zusammen. 
 Wir suchen die Elite - aufstrebende High Potentials gleichermaßen wie routinierte Seniors. 
Die führende Regionalbank des Waldviertels bietet perfekte Voraussetzungen, um langfristig und nachhaltig Karriere zu machen. 
 Sie arbeiten bereits in der Kommerzkundenbetreuung und möchten sich in die "Top-Liga" der großvolumigen Firmenkundenbetreuung Corporate Finance weiterentwickeln, dann haben Sie jetzt die Chance dazu!Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständige und proaktive Betreuung des regionalen und überregionalen Kundenportfolios in allen Finanzdienstleistungsbereichen</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger, nachhaltiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li>
<li>Eigenständige Akquise von Neukunden</li>
<li>Selbstverantwortlich Entscheidungen treffen im Rahmen des Pouvoirs</li>
<li>Fundiertes Verständnis der Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen</li>
<li>Erstellung von Kundenkonzepten und fachkundige Beratung im anspruchsvollen großvolumigen Firmenkundenbereich</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung von Vorteil</li>
<li>Vertriebsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägtem unternehmerischem Denken und starkem Engagement</li>
<li>Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken</li>
<li>Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität</li>
</ul>
Benefits 
<ul>
<li>Modernes Arbeitsumfeld und ein dynamisches Team</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonifikation</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
 Dynamischen Persönlichkeiten, die sich für eine vielversprechende Karriere mit tollen Weiterentwicklungs-möglichkeiten begeistern, eröffnet sich eine neue berufliche Perspektive mit einem Monatsbruttogehalt ab € 5.000,-. Die tatsächliche Höhe Ihres Einkommens wird individuell vereinbart und orientiert sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihren Qualifikationen. 
Wenn Sie an dieser vielseitigen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;010 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103010&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Kundenbetreuer:in Corporate

Franchisepartner (m/w/d) 
Standort: Zwettl/Horn | Eigener Standort | Starke Bildungsmarke |<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109159&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten Bildungsanbietern im deutschsprachigen Raum. Mit einem erprobten Franchise-System, moderner Lernphilosophie und tief verwurzelter pädagogischer Expertise unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir suchen nun Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, gerne mit Menschen arbeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben möchten. Werden Sie Teil einer starken Marke – und gestalten Sie Ihren eigenen Standort aktiv mit! 
Das können Sie in dieser Tätigkeit bewegen … 
<ul>
<li>Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts</li>
<li>Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten</li>
<li>Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts</li>
<li>Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen</li>
<li>Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort</li>
<li>Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld </li>
</ul>
Damit können Sie uns überzeugen … 
<ul>
<li>Unternehmerisches Denken</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li>
<li>Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert</li>
<li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Team- und Führungsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung</li>
<li>Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend</li>
<li>Starke organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Lokales Netzwerk von Vorteil</li>
</ul>
Unser Angebot an Sie … 
<ul>
<li>Hohe Autonomie und Flexibilität</li>
<li>Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Erprobtes und etabliertes Franchise-System</li>
<li>Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise</li>
<li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke</li>
<li>Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort</li>
<li>Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern</li>
<li>Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen</li>
</ul>
Wenn Sie unternehmerisch denken, Freude an Kommunikation haben und eine Tätigkeit mit Sinn suchen nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriereschritt mit klarer Perspektive! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;159 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109159&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag.rer.nat. Franz Trawniczek, T: +43 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.trawniczek@isg.com" target="_blank">bewerbung.trawniczek@isg.com</a>

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO Eigenverantwortliche Abwicklung bei den operativen kaufmännischen Agenden: <ul> <li>Selbständige Angebotsbearbeitung</li> <li>Verschaffen von Marktübersichten und –analysen</li> <li>Kaufmännische Beratung und technische Abstimmung mit den Bauleitern</li> <li>Selbständige Verhandlungsführung </li> <li>Treffen von Einkaufsentscheidungen in Abstimmung mit dem operativen Geschäftsfeld</li> <li>Abrufbestellungen und generelle Materialbeschaffung</li> <li>Mängel- und Terminverfolgung</li> <li>Interne und externe Korrespondenz</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung (wie z.b. HAK, HTL)</li> <li>Berufserfahrung im Einkauf </li> <li>Branchenspezifische Kenntnisse von Baumaterialien im Hoch-, Tief- und Leitungsbau </li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, hohe IT-Affinität</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Teamgeist und Loyalität</li> <li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und gute Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> </ul> Dienstort: Horn Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.734,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Einkäufer strategisch/operativ im Bereich Baumaterialien (m/w/d)

Franchisepartner NÖ (m/w/x)

Die im Werk Pischelsdorf (NÖ, nahe Tulln a. d. Donau) hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter:in Verladung &amp; Entladung - Rohstoffe Land: Österreich Firma: AGRANA Stärke GmbH - Werk Pischelsdorf Standort: Industriegelände, 3435 Pischelsdorf, Österreich Kategorie: Rohmaterial, Einkauf, Logistik, Materialplanung <ul> <li>Du arbeitest bei der Getreideübernahme und Fertigproduktausgabe mit (LKW, Bahn, Schiff)</li> <li>Du kontrollierst die Reinigungsbestätigungen und achtest auf die Reinheit der LKWs, Bahnwaggons und Schiffe</li> <li>Du verwiegst die Bahnwaggone bei der Warenannahme und -ausgabe</li> <li>Du erfasst Daten in einem EDV-System (SAP)</li> <li>Du bedienst den Verschubroboter und den Radlader</li> <li>Du unterstützt bei der Einlagerung und Weiterverarbeitung von Hilfsstoffen für die Produktion</li> <li>Du führst Wartungs- und Reinigungsarbeiten in der Anlage bzw. auf dem Betriebsgelände durch</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Lager ist von Vorteil</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du bist flexibel, arbeitest gerne selbstständig, kannst dich selbst motivieren und lernst gerne Neues</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und das Arbeiten im Team macht dir Spaß</li> </ul> <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem krisensicheren, stabilen, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Unternehmens</li> <li>Intensive Einschulung in das Aufgabenfeld durch unsere kompetenten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Deine Vorteile bei uns:Essenszuschuss, Zukunftsvorsorge, Betriebsfeiern etc.</li> <li>Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position liegt bei monatlich 2.349,69 € brutto. Hinzu kommen eine AGRANA-Schichtzulage von 249,53 € sowie weitere kollektivvertragliche Zulagen und Zuschläge</li> <li>Aufgrund der genannten Werte bekommst du am Ende des Monats abhängig von der jeweiligen Schichteinteilung einen Monatslohn von durchschnittlich 2.000,00 € (netto) ausbezahlt</li> <li>Dein Lohn steigt entsprechend der kollektivvertraglichen Regelungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit und durch kollektivvertragliche Erhöhungen</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verladung & Entladung - Rohstoffe

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO Als Head of IT Security und Infrastruktur führen Sie ein 6-köpfiges engagiertes Team und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und -Ziele bei. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li>Weiterentwicklung bestehender sowie Implementierung neuer Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zur Einhaltung angemessener Sicherheitsstandards</li> <li>Identifikation und Bewertung von potentialen Sicherheitsrisiken sowie Überwachung der IT-Systeme hinsichtlich Anomalien, verdächtiger Aktivitäten und Sicherheitsverletzungen</li> <li>Koordination und Organisation der Bearbeitung von Major Incidents, von der Untersuchung des Vorfalls bis hin zur Verhinderung ähnlicher Vorfälle in Zukunft</li> <li>Verantwortung der hybriden IT-Infrastruktur hinsichtlich geeigneter Technologien, Hardware, Netzwerkkomponenten, Systemleistung, Firewalls, Backupstrategien, Lizenzierungen, Softwareverteilung, Clientmanagement uvm.</li> <li>Koordination und Verantwortung von Microsoft M365 speziell bei Themen wie Collaboration, Administration, Security und IAAS (Azure AD)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der IT (IT Business Applications, IT Research + Development und IT Service Operations) sowie mit den Führungskräften der Fachbereiche</li> <li>Budget- und Ressourcenverantwortung mit Planung, Kontrolle und Reporting</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich bzw. alternativ mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, welche sich u.a. in Ihrer strukturierten und interaktiven Arbeitsweise zeigen</li> <li>Fähigkeit der Harmonisierung der schnelllebigen Umgebung der IT-Branche mit einem gewachsenen und bewährten Umfeld eines Traditionsunternehmens</li> <li>Unternehmerische und analytische Denkweise</li> <li>Bereitschaft für Reisen aufgrund des dezentralen Teamgefüges</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn, Schwechat, Traun Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. &amp; 2. Jahr € 4.950,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Head of IT Security + Infrastruktur (m/w/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO Wir suchen für die Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz von modernen Frameworks einen motivierten Full-Stack Developer. In dieser Position sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Softwareprodukten verantwortlich und können darüber hinaus in weitere Themenfelder, wie z.B. UX/UI, Power Plattform, MS Azure uvm. eintauchen. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li>Konzeption und Implementierung von Softwareprodukten mit Fokus auf Frontend Entwicklung</li> <li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsprozess unter Anwendung von CI &amp; CD</li> <li>Aktive Beteiligung am Lösungsdesign und Einbringung des Erfahrungsschatzes</li> <li>Zusammenarbeit in einem motivierten Entwicklerteam, um innovative Lösungen zu kreieren und umzusetzen</li> </ul> Wenn Sie ein leidenschaftlicher Softwareentwickler sind und Ihre Erfahrung und Ihr Know-how gerne in die technische Konzeption sowie in den gesamten Entwicklungsprozess einfließen lassen, dann sind Sie bei uns im Team IT Research + Development richtig. Dazu sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung</li> <li>Solide Kenntnisse in der Entwicklung von Cloud-basierten Webanwendungen (PWA)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aktueller Web-Frameworks wie Angular und Ionic (Capacitor)</li> <li>Gute Kenntnisse des Java-Frameworks Spring (Boot, Security,...)</li> <li>Sicherer Umgang mit Build-Systemen wie Maven, NPM sowie mit Tools zur Versionsverwaltung (git)</li> <li>Erfahrungen mit MS Azure und der MS Power Plattform </li> <li>Idealerweise Kenntnisse weiterer Programmier- und Skriptsprachen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn, Schwechat, Traun Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.835,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

17 Teilzeit Jobs in 3943 Schrems, Österreich