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ist eine der größten Steuerberatungskanzleien Österreichs mit mehreren Zweigstellen in der Steiermark. Der Standort Graz wird eine strategisch wichtige Niederlassung, weswegen die gesuchte Person ein Keyplayer innerhalb des Unternehmens wird und dementsprechend auch der Gestaltungsfreiraum sehr groß ist. Sie können innerhalb der Gruppe auf Fachexpertise aus allen Bereichen zurückgreifen und leiten den Bereich "Taxes" am Standort Graz. Mit einer eigenen kleineren Kanzlei, die Sie miteinbringen würden, wecken Sie zusätzliches Interesse bei unserem Auftraggeber. Es erwarten Sie sehr viele potentielle Aufstiegsmöglichkeiten für die Zukunft - eine Entwicklung bis hin zur Geschäftsführung bzw. Partnerschaft steht Ihnen offen. <ul> <li>Strategischer Ausbau der Niederlassung im Bereich Tax Consulting</li> <li>Akquirierung neuer Mandate</li> <li>Steuerliche Beratung von nationalen und internationalen Kunden</li> <li>Konzipierung von steueroptimierenden Konzepten</li> <li>Unterstützung bei der Betriebsprüfung</li> <li>Verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Abgeschlossene Steuerberaterprüfung</li> <li>Mindestes fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern (bestenfalls in leitender Position im Steuerbereich innerhalb einer Steuerberatungsgesellschaft)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Führungskompetenzen </li> <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Drive, Motivation und Umsetzungskompetenz, etwas zu bewegen</li> </ul> <ul> <li>eine namhafte Steuerberatungskanzlei, die hinter Ihnen steht und Ihnen gleichzeitig großen Gestaltungsspielraum bietet</li> <li>eine kurzfristige Aussicht bzw. bei Idealprofil direkter Einstieg auf Partnerebene</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>ein strukturierter Karrierepfad</li> <li>Mentorship Programm</li> <li>Zahlreiche Benefits</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 150.000,-- auf Vollzeitbasis geboten.</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleitung Tax für Big Four Unternehmen (m/w/d)

MEDIZINISCHE UNIVERSITÄT GRAZ - WER WIR SIND An der Medizinischen Universität Graz steht der Mensch in seiner Gesamtheit im Mittelpunkt. Handlungsleitend für unser Tun ist es, die uns anvertrauten Menschen mit ganzem Einsatz auf höchstem Niveau zu betreuen, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern. "Pioneering Minds - Research and Education for Patients`Healt and Well-being" ist es, was uns antreibt. Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams - werden Sie ein Pioneering Mind! Die Organisationseinheit Human Resources sucht eine*n Human Resources (HR) Manager*in Als Mitglied des mittleren Managements übernehmen Sie eine zentrale Rolle in den strategischen und operativen Personalagenden am Standort. Sie führen ein engagiertes HR-Team und verantworten „hands-on“ sämtliche Personalaufgaben – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zum Gesundheitsmanagement. Mit Ihrem ganzheitlichen HR-Know-how agieren Sie als geschätzte*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie für das Rektorat und bauen ein vertrauensvolles Miteinander auf allen Ebenen auf – vom Management bis zu den einzelnen Mitarbeiter*innen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung und Förderung einer zukunftsorientierten Führungskultur und der Optimierung der internen Kommunikation. Zudem steuern Sie aktiv Change-Prozesse, übernehmen die arbeitsrechtliche Beratung und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Rektorat, Mitarbeiter*innen und Betriebsrat. Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (ideal im Bereich Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder ähnlicher Schwerpunkt), ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Führungsposition - idealerweise im Bildungs- und Gesundheitssektor der öffentlichen Verwaltung (z.B. Hochschulen, Krankenanstalten, etc.). Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse (unterschiedliche Dienstrechte, Arbeitszeitmodelle sowie eigenes Personalrecht der Universitäten, Recruiting im wissenschaftlichen Bereich, etc.), digitale Affinität, Verhandlungsgeschick in der betrieblichen Zusammenarbeit sowie ausgeprägtes Verständnis der Interessen und Positionen aller Stakeholder sind für diese Position essenziell. Sie sind eine kommunikationsstarke, integrative Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Veränderungsprozesse nachhaltig zu gestalten und eine konstruktive Fehlerkultur zu pflegen. Mit Ihrem empathischen und unterstützenden Führungsstil fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams und die kontinuierliche Entwicklung der gesamten Organisation. Ein fokussierter Diversity- und Gleichbehandlungsansatz sowie ein ausgeprägtes Inklusionsverständnis sind Ihnen im Sinne der Chancengleichheit sehr vertraut. Sie berichten und arbeiten eng mit der Rektorin bzw. mit dem Rektorat zusammen und erhalten damit einen großen Gestaltungsspielraum, um die Personalarbeit am Standort weiterzuentwickeln. Sie werden als HR-Manager*in unbefristet mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % an der Medizinischen Universität Graz angestellt und sind für die Leitung der Organisationseinheit Human Resources vorgesehen. Wir bieten ein kollektivvertragliches Entgelt gem. § 54 Abs. 1, VwGr V Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten. In Abhängigkeit Ihrer positionsspezifischen Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt. Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. JBTC1_AT

Human Resources (HR) Manager*in

Sanochemia Pharmazeutika ist ein führender pharmazeutischer Hersteller von Arzneimitteln für radiologische Anwendungen im Herzen Europas. Neben klassischen Kontrastmitteln fokussiert sich das Unternehmen auf organspezifische und gadoliniumfreie Spezialprodukte. Diese werden von Ärzten und Krankenhäusern in über 50 Ländern weltweit für die diagnostische Bildgebung bei MR- und CT-Verfahren eingesetzt. Am österreichischen Produktionsstandort sorgen über 200 Mitarbeiter für die Arzneistoff- und Arzneimittel-Herstellung nach höchsten pharmazeutischen Qualitätsstandards.In unserem Headquarter in Neufeld an der Leitha (südlich von Wien) suchen wir wie folgt:<h3>Schichtführer Pharmaproduktion (m/w/d)</h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tägliche prozess- und kapazitätsorientierte Einteilung der Teams</li><li>Einteilung und Kontrolle der Einwaage von Roh- bzw. Ausgangsstoffen für die Herstellung von Produkten</li><li>Sicherstellung der fachgerechten Herstellung und sterilen Abfüllung von pharmazeutischen Produkten</li><li>Sicherstellung der fachgerechten Bedienung und Reinigung der Anlagen, des Equipments (manuell, CIP) und der Räume in Übereinstimmung mit den Herstellungsvorschriften, SOPs und allen abteilungsinternen Richtlinien</li><li>GDocP konforme Dokumentation sämtlicher Reinigungs- und Herstellungsprozesse gem. AMBO</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Detailplanung der Produktion in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und der Abteilung SCM</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Wartung und Instandhaltung von Anlagen</li><li>Durchführung von Schulungen der Mitarbeiter (Training on the Job)</li><li>Einhaltung von Vorschriften (Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit, Verhalten am Arbeitsplatz…)</li><li>Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik (Lösung von technischen Problemstellungen)</li><li>Professionelle Übergabe und Kommunikation bei Schichtwechsel</li><li>Fristgerechter Abschluss von Herstellvorschriften und Weiterleitung an die Produktionsleitung und/oder Administration</li><li>Abgeschlossene technische, pharmazeutische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH- Abschluss oder entsprechende Berufserfahrung)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der chemisch/pharmazeutischen Industrie</li><li>Erfahrung bei Qualifizierungen und Validierungen von Pharma-Anlagen / -Prozessen</li><li>Erfahrung bei der Implementierung von Anlagen und Prozessen in der pharmazeutischen Produktion</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Erfahrung in der Planung und Optimierung von Abläufen und Prozessen</li><li>Ausgeprägte Erfahrung im Bereich der Führung von Teams</li><li>Eine strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>Analytisches Denken</li><li>EHS (Environmental-Health-Safety) Bewusstsein</li><li>Bereitschaft, sich mit neuen Aufgaben auseinander zu setzen</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>Attraktives Umfeld in einem wachsenden mittelständischen Pharmaunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Eigenverantwortlichkeit</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gemeinsame Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest)</li><li>Mitarbeiter-Incentives (z. B. Corporate Benefits)</li><li>Firmenparkplatz, diverse Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zur A3 und angrenzenden Bahnhof Neufeld/Leitha (ÖBB, Raaberbahn) – Pottendorfer Linie mit Anschlüssen in Richtung Ebreichsdorf, Wien-Meidling bzw. Wiener Neustadt; Anschlüsse in Richtung Wulkaprodersdorf und Eisenstadt</li><li>Ansprechende Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Für diese Funktion gilt in Vollzeitbeschäftigung (38 Stunden) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 3.395,16 EUR brutto pro Monat.</li></ul>Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung und Chance für ihre persönliche Weiterentwicklung sehen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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> | Head of IT

<h3>Geschäftsführung der Freizeit Graz GmbH &amp; Schöckl Seilbahn GmbH</h3>Join to apply for the Geschäftsführung der Freizeit Graz GmbH &amp; Schöckl Seilbahn GmbH role at Holding Graz<h3>Geschäftsführung der Freizeit Graz GmbH &amp; Schöckl Seilbahn GmbH</h3>Join to apply for the Geschäftsführung der Freizeit Graz GmbH &amp; Schöckl Seilbahn GmbH role at Holding GrazDie Holding Graz – kommunale Dienstleistungen GmbH als Eigentümerin der Freizeit Graz GmbH und Schöckl Seilbahn GmbH schreibt für die beiden Unternehmen die gemeinsame Geschäftsführung ab 1. November 2025 aus, die gemäß BGBI. Nr. 26/1998 idgF bestellt wird.Die Freizeit Graz GmbH errichtet und betreibt Sport-, Freizeit- und Gastronomieeinrichtungen im Großraum Graz. Die Bade- und Wellnesseinrichtungen sowie die Infrastruktur beliebter Ausflugs- und Tourismusziele in Graz sowie Angebote des „Lebensraum Mur“ sind die Schwerpunkte der Freizeit Graz GmbH. Die Schöckl Seilbahn GmbH betreibt die Seilbahn von St. Radegund auf das Schöckl-Plateau sowie die Schlossbergbahn im Zentrum von Graz auf den Grazer Schlossberg. Weiters ist die Schöckl Seilbahn GmbH für eine kund*innenorientierte Nutzung des Schöckl-Plateaus mit diversen Freizeit- und Sportangeboten verantwortlich.Die Geschäftsführung trägt die Gesamtverantwortung für diese beiden Unternehmen. Oberstes Ziel ist eine Stärkung der zu betreibenden Infrastrukturen für Freizeit, Tourismus und Sport. Im Sinne eines attraktiven Naherholungsgebietes und Freizeitareal soll für die Stadt Graz bzw. für Besucher*innen des Großraum Graz bzw. der Steiermark ein Mehrwert geschaffen werden.Aufgaben<ul><li>Operative Führung der Freizeit Graz GmbH und Schöckl Seilbahn GmbH</li><li>Evaluierung und Attraktivierung der Freizeit- und Sportangebote im Großraum Graz</li><li>Vermarktung von übertragenen Gastronomie-Immobilien und Sportanlagen</li><li>Umsetzung von kund*innenorientierten, digitalen Vertriebsstrukturen gemäß Konzernvorgabe</li><li>Vernetzung der internen Haus Graz Dienstleistungs-Angebote</li><li>Abstimmung und Ergänzung mit externen Freizeit- und Sportangeboten</li><li>Nutzung der Immobilien / Areale zur Umsetzung von alternativen Energiemodellen</li><li>Entwicklungs- und Strukturanpassungen in der Unternehmensgruppe Haus Graz</li></ul>Anforderungen<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Management von Freizeit- und Sportinfrastrukturen, Veranstaltungen, Events</li><li>Modernes Führungsverständnis und Verantwortung für 150 Mitarbeiter*innen</li><li>Erfahrung in der Vernetzung von Stakeholdern und Kommunikation mit Kund*innen-Gruppen</li><li>Branchenkenntnisse in Wirtschaft, Tourismus, Sport und Standortentwicklungen</li><li>Unternehmerische Ergebnisorientierung im Sinne der Unternehmensgruppe Haus Graz</li></ul>Angebot<ul><li>Vielseitige Führungsrolle mit interessanten Aufgaben</li><li>Anstellung in einem Dienstleistungsunternehmen für den Lebensraum Graz</li><li>5-Jahres-Vertrag entsprechend dem Entgeltmodell Konzern Holding Graz</li><li>Dienstwagen / E-Auto</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis einschließlich 06.07.2025 (Ende der Bewerbungsfrist). Ein diskreter Umgang mit Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
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Geschäftsführung der Freizeit Graz GmbH & Schöckl Seilbahn GmbH

Wir suchen für einen Privathaushalt bei Graz, Österreich in einer großzügigen Villa einen Butler (m/w/d) mit Kochkenntnissen.Aufgaben:Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem Botendienste, Einkäufe, Einspringen bei Personalausfall, Reisevorbereitungen, Personaleinteilung, Kochkentnisse und Betreuung von Gästen.Sie haben eine Ausbildung im Bereich Hotel oder Gastronomie oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich (z.B. in einem exklusiven Hotel oder in einem Privathaushalt) gesammelt. Sie haben die Fähigkeit, das Gefühl von Komfort und Wohlbefinden zu vermitteln. Sie sollten absolut zuverlässig sein, vertrauensvoll, flexibel, unabhängig, belastbar und diskret. Sie haben ein gewinnendes, freundliches Auftreten, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.Sie können sich auf angenehme Weise durchsetzen, dabei zeigen Sie Teamgeist, Fachkompetenz und absolute Loyalität.Unser Angebot:Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe an einem wunderschönen Ort in Österreich in einem besonderen Privathaushalt in Vollzeit. Eine sehr angenehme persönliche Arbeitsatmosphäre. Kollegiales Team und flache Hierarchien. Ein Dienstwagen und ein voll möbliertes separates Haus in der Nähe des Anwesens stehen Ihnen zur Verfügung.Die unbefristete Vollzeitstelle wird sehr gut dotiert.Unser Vermittlungsservice ist für alle Bewerber kostenlos.Bei Interesse zu der Butler (w/m/d) Vakanz bei Graz freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Arbeitszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail.
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Butler (w/m/d) für Unternehmerpaar – bei Graz, Österreich

Die Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH – zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in der Steiermark und befindet sich im Eigentum der Stadt Graz. Der Konzern ist im Haus Graz für die effiziente Umsetzung von Aufgaben der Daseinsvorsorge und für die strategische Steuerung der marktwirtschaftlichen Beteiligungen der Stadt Graz verantwortlich.Im Rahmen einer Gesamtverantwortung verfolgen drei Vorstände die Herausforderung, über Synergien und abgestimmten Ressourceneinsatz die Leistungsziele im Haus Graz sowohl in einer mit dem Eigentümer optimierten Finanzierung als auch kund:innenorientierten Qualität zu erreichen. Die drei Vorstandspositionen sollen gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, ab 1. Jänner 2026 für fünf Jahre bestellt werden.Dienstort: Graz<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Eigentümerin</li><li>Übernahme der internen und externen Kommunikation</li><li>Steuerung von strategischen Veränderungs- und Optimierungsprozessen sowohl von marktorientierten Beteiligungen als auch von gemeinwirtschaftlichen Geschäftsfeldern</li><li>Verantwortung für konzernübergreifende Aufgaben im Bereich der Finanzen, Personal, Marketing, Innovation und Digitalisierung</li><li>Fortsetzung des Konsolidierungskurses im Haus Graz zur Stabilisierung der Konzernergebnisse und Weiterentwicklung der Konzern- und Unternehmensstruktur</li><li>Verantwortung für die Haus-Graz-übergreifende Klimaschutzstrategie</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Abschluss eines Hochschulstudiums</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen in konzernstrukturierten Unternehmen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Daseinsvorsorge hinsichtlich Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunalserviceaufgaben oder mehrjährige Erfahrung in wesentlichen Branchen des Unternehmens sowie in der Steuerung von Projektorganisation und Unternehmensausrichtung</li><li>Erfahrung in strategischer Verantwortung für die zentrale Steuerung eines Konzerns</li><li>Ausreichende Erfahrung im Beteiligungsmanagement</li><li>Mitarbeiter:innenführungskompetenz – strategisch, wertschätzend, kommunikativ und motivierend</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14.07.2025 (einlangend) unter Angabe der KennNr. 50.6140 an .Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Für Auskünfte stehen Ihnen Laura Beichler, MSc und Mag. Sylvia Müller-Trenk gerne zur Verfügung.
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Vorstandsvorsitzender (m/w/d) Holding Graz

Bist du kommunikativ, hast Verkaufstalent und Freude daran, Kund*innen bei der Auswahl von TCL-Produkten zu beraten? Dann nutze diese spannende Gelegenheit!Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Hersteller von TV-Geräten, suchen wir kompetente Produktberater*innen für TCL-Produkte. Bewirb dich noch heute!Eintrittsdatum: Ab sofortStundenausmaß: 3 Arbeitstage à 8 Arbeitsstunden pro WocheEntweder Montag/Freitag und Samstag oder Donnerstag/Freitag und SamstagStandort:MediaMarkt Graz Shoppingcity Seiersberg Shopping City Seiersberg 9 8054 Seiersberg • Aktive Beratung von Kund*innen im MediaMarkt • Verkauf von TCL Entertainmentgeräten • Steigerung der Verkaufszahlen • Verkaufsfördernde Gestaltung des Arbeitsplatzes • Regelmäßiges Reporting • Erfahrung im Handel ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen • Begeisterungsfähig und überzeugungsstark • Souveränes Auftreten • Kommunikative, offene und dynamische Persönlichkeit • Regelmäßige Weiterbildungen durch Trainings • Kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team • Langfristige Zusammenarbeit • Unterstützung durch das Projektteam • Umfassende Einschulung • Wir bieten ein attraktives Provisionssystem mit zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten.Bis zu 15,30 € Gesamtbrutto pro Stunde + verkaufsorientiertes BonussystemWenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:salesjobs@easystaff.at" target="_blank">salesjobs@easystaff.at</a>.Ansprechpersonen: Benjamin Krone Über easystaff human &amp; resources GmbHeasystaff human &amp; resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden. In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir sie ab dem Eingang ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage. JBTC1_AT

Produktberater*in für TCL Entertainmentgeräte – Seiersberg (w/m/d)

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sauberkeit liegt Ihnen im Blut? Dann passen Sie perfekt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Feldbach suchen wir eine*n Mitarbeiter*in für den Reinigungsdienst LKH Oststeiermark - Standort Feldbach <ul> <li>Tägliche Unterhaltsreinigung, Grundreinigung, Fensterreinigung</li> <li>Ordnungsgemäße Abfallentsorgung</li> <li>Eigenverantwortliche Ausführung der genannten Tätigkeiten nach den vorgegebenen Reinigungsplänen und Hygienevorschriften</li> </ul> <ul> <li>Uneingeschränkte körperliche Eignung für sämtliche Hebe- und Reinigungstätigkeiten</li> <li>Positiver Pflichtschulabschluss</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Genauigkeit, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge </li> <li>Bezahlte Mittagspause </li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N13 (mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Mitarbeiter*in für den Reinigungsdienst (m/w/d)

<h3>Основни данни</h3><h3>Ние търсим</h3><ul><li>Подкрепа за разрастващ се екип</li><li> Обработка на национални и международни превози</li><li> Комуникация със съществуващи бизнес партньори</li><li> Придобиване и разширяване на клиенти и компании</li><li> Обработка на поръчки и контрол на транспорта</li><li> Изчисляване и договаряне на цени и условия</li></ul> <h3>Ние предлагаме</h3><ul><li>сигурна работа и семейна среда</li><li> разнообразна сфера на дейност в иновативна работна среда</li><li> добре оборудвано работно място</li><li> Многобройни възможности за обучение в подкрепа на вашето личностно и професионално развитие</li><li> модерна, отворена и енергична работна среда, която да подкрепя пълната мотивация</li><li> Многобройни предимства, месечни екипни събития (смартфон, MacBook, спортни събития, фитнес студио, PEAK мърч...)</li></ul> <h3>Необходимо е</h3><ul><li>имат дългогодишен опит в транспортния сектор</li><li> сте готови за вълнуваща задача в развиваща се компания</li><li> говоря свободно френски</li><li> има бизнес разбиране</li><li> имат добри ИТ умения</li><li> са комуникативна и отворена личност</li></ul>

Диспечер (м/ж/в)

<h3>основни подаци</h3><h3>Ми тражимо</h3><ul><li>Подржавање растућег тима</li><li> Руковање националним и међународним транспортом</li><li> Комуникација са постојећим пословним партнерима</li><li> Аквизиција и ширење купаца и компанија</li><li> Обрада поруџбина и контрола транспорта</li><li> Обрачун и преговарање о ценама и условима</li></ul> <h3>Ми нудимо</h3><ul><li>сигуран посао и породично окружење</li><li> разноврсно поље деловања у иновативном радном окружењу</li><li> добро опремљено радно место</li><li> Бројне могућности обуке за подршку вашем личном и професионалном развоју</li><li> модерно, отворено и енергично радно окружење које подржава пуну мотивацију</li><li> Бројне погодности, месечни тимски догађаји (смартфон, MacBook, спортски догађаји, фитнес студио, PEAK роба,...)</li></ul> <h3>Неопходно</h3><ul><li>имају дугогодишње искуство у транспортном сектору</li><li> спремни сте за узбудљив задатак у компанији која се развија</li><li> течно говори француски</li><li> има пословно разумевање</li><li> имају добре ИТ вештине</li><li> су комуникативна и отворена личност</li></ul>

287 Teilzeit Jobs in 8561 Söding, Österreich