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Komm in unser Team als: Full-Stack Developer (m/w/d) Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. Und DU kannst uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen. Unser Fokus liegt auf der Verbesserung der Kundenkommunikation, Kundenstammdatenverwaltung und dem digitalen Dokumenten-Lifecycles. <ul> <li>Entwicklung moderner Webanwendungen: Gestalte und entwickle interaktive und benutzerfreundliche Frontends mit Angular. Arbeite an spannenden Projekten im Bereich CCM (Customer Communication Management), CRM (Customer Relationship Management) und CDM (Customer Data Management).</li> <li>Teamarbeit: Sei Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das gemeinsam innovative Applikationen für unsere Kolleg:innen im Innendienst und im Vertrieb entwickelt.</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote helfen dir stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.</li> <li>Flexibles Arbeiten: Profitiere von unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung und Expertise:</li> <ul> <li>Angular Webentwicklung: Du hast umfassende Erfahrung in der Erstellung von modernen Webanwendungen mit Angular.</li> <li>Java &amp; Spring Boot: Du bist versiert in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot.</li> </ul> <li>Technisches Know-how:</li> <ul> <li>Webtechnologien: Du beherrschst HTML5, CSS3 und TypeScript und nutzt diese, um beeindruckende User-Interfaces zu gestalten.</li> <li>API- und Microservices: Du hast Erfahrung mit der Implementierung von RESTful APIs und der Entwicklung von Microservices-Architekturen mit Hilfe des Spring-Frameworks.</li> <li>Entwicklungswerkzeuge: Du bist vertraut mit CI/CD-Pipelines (GitOps).</li> </ul> <li>Soft Skills:</li> <ul> <li>Motivation &amp; Struktur: Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bist bereit Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> <li>Zusätzliche Fähigkeiten:</li> <ul> <li>UX/UI-Design: Du hast Kenntnisse im UX/UI-Design und in der Entwicklung barrierefreier Anwendungen.</li> <li>DevOps-Erfahrung: Du bringst Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Technologien wie ArgoCD, Helm, Docker und OpenShift mit.</li> </ul> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Moderne Arbeitsinfrastruktur und neues IT-Firmengebäude in Salzburg</li> <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell </li> <li>Nach dem professionellen Onboarding und der Einarbeitungsphase Möglichkeit für Homeoffice bis zu 100%</li> <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 65.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

Full-Stack Developer (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Übernahme und Kontrolle der Ware</li> <li>Sie kümmern sich um die korrekte Datenerfassen und die Pflege von Stammdaten</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Sie unterstützen das Teams bei diversen admininstrativen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Gute Computer-Kenntnisse</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Genauigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eigenes Fahrzeug</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab 2.300,- Euro. (KV: 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit).</li> <li>Eine umfassende Einschulung und Betreuung durch erfahrenen Paten</li> <li>Eine 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in für die Warenübernahme in der Lagerlogistik - SPAR-Zentrallager Wels

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem Sie uns als Produktionslinienverantwortliche/r an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützen. Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n Leiter Produktionsteam Fleisch (m/w/d) <ul> <li>Effektive Führung und Motivation des Produktionsteams, um eine hohe Produktivität und Produktqualität zu gewährleisten</li> <li>Stetiges Suchen nach Optimierungsmöglichkeiten der Produktionsabläufe, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu steigern</li> <li>Aktive Mitarbeit und Unterstützung des Teams bei Engpässen oder Spezialprojekten</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Produktionsumfeld und starkes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Berufserfahrung in der Produktion und Technik in einem lebensmittelproduzierenden Unternehmen, idealerweise im Bereich Fleischerzeugung</li> <li>Eine lebensmittelbezogene Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für Produktionsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven und sicherem Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Zugang zu modernsten Arbeitsmitteln und eine hochwertige Arbeitsausstattung</li> <li>Eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre innerhalb eines professionellen Teams</li> <li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei den eigenen Produkten</li> <li>Betriebseigene Kantine</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter Produktionsteam Fleisch (m/w/d)

Das Labor Dr. Mustafa, Dr. Richter – medilab – ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der medizinischen Labordiagnostik. Als einer der Branchenführer Österreichs setzen wir auf modernste Technologie, höchste Qualitätsstandards und ein starkes Team, um eine bestmögliche Patient:innenversorgung sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Sekretariatsteams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position Assistenz der Geschäftsführung am Standort Salzburg Stadt. <ul> <li>Umfassende Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen</li> <li>Effizientes Office Management inkl. Post- und E-Mailbearbeitung, Terminkoordination und Ablage</li> <li>Professionelle interne und externe Korrespondenz sowie Telefonmanagement</li> <li>Erstellung von Serienbriefen und Unterlagen für Aussendungen</li> <li>Verantwortung für das Beschwerdemanagement mit lösungsorientierter Herangehensweise</li> <li>Bestellwesen (Büromaterial, Getränke etc.)</li> <li>Pflege und Verwaltung von Dokumenten sowie laufende Datenbankpflege</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Office Management</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Organisationstalent, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Freundliches und souveränes Auftreten im Umgang mit Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, eingespielten Team</li> <li>Mitarbeit in einem modernen, wachsenden und krisensicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li> <li>Modernes, top-ausgestattetes Bürogebäude mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Mittagsmenüs und kostenlose Getränke</li> <li>Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterevents</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 55.000,00 auf Vollzeitbasis – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels &amp; Resorts wiedereröffnet. Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste. Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Director of Food &amp; Beverage (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Strategische und operative Gesamtverantwortung für alle F&amp;B Outlets (Restaurants, Bars, Room Service, Banqueting &amp; Events).</li> <li> Führung, Entwicklung und Motivation eines internationalen Teams mit Fokus auf Exzellenz, Teamkultur und individuelle Förderung.</li> <li> Sicherstellung eines außergewöhnlichen Gästeerlebnisses auf höchstem Niveau in allen gastronomischen Bereichen.</li> <li> Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte, Menüs und Service-Standards in enger Zusammenarbeit mit Culinary und Service Leadership.</li> <li> Budgetverantwortung, Forecasting sowie Erreichung der finanziellen Zielsetzungen (Umsatz, GOP, Cost Control).</li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung höchster Qualitäts- und Hygienestandards.</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Marketing und PR zur Positionierung der Outlets in der lokalen und internationalen Gastronomieszene.</li> </ul> <ul> <li> Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition im F&amp;B-Bereich.</li> <li> Nachweisbare Erfahrung in Ultra-Luxury Hotels, Resorts oder Gastronomiekonzepten mit internationalem Renommee.</li> <li> Tiefgehendes Verständnis aktueller F&amp;B-Trends, Gästewünsche und internationaler Kulinarik.</li> <li> Betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere im Bereich Budgetplanung, KPI-Analyse und F&amp;B Controlling.</li> <li> Exzellente Kenntnisse im Bereich Service- und Produktstandards im Luxussegment.</li> </ul> <ul> <li>Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li> <li>Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"</li> <li>Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice</li> <li>Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung</li> <li>Friends &amp; Family Raten in allen Rosewood Hotels &amp; Resorts weltweit</li> <li>12 kostenlose Übernachtungen in den Rosewood Hotels &amp; Resorts</li> </ul> Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.641,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. JBTC1_AT

Director of Food & Beverage (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Obst und Gemüse)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Obst und Gemüse - 15-20 Stunden

Für unseren Kunden in der Stadt Salzburg suchen wir zum Eintritt nach Vereinbarung mehrere CNC-Facharbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
<ul>
<li>Bedienung der CNC gesteuerten Maschinen </li>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten</li>
<li>Vorbereitung und Einlegen der Teilen </li>
<li>Störungsbehebung</li>
</ul>
Sie bieten:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Metalltechnik (Zerspanungstechnik, Maschinenbau, Werkzeugbau, …)</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in 19er-Schicht</li>
<li>Handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>einen langfristigen Vollzeitjob in einem internationalen Unternehmen</li>
<li>gute Verdienstmöglichkeit durch Schichtzulagen, Prämien und Überstundenmöglichkeit</li>
<li>Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>interne Kantine mit vergünstigten Mittagsangeboten</li>
</ul>
Arbeitszeit: Anstellung im Ausmaß von 40 Wochenstunden, 19-Schicht 
Verdienst: Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von € 2963,45 + monatliche Prämie in Höhe von € 300 brutto (exkl. Zulagen) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

CNC-Facharbeiter (m/w/x) in 4-Schicht

Als Premiumanbieter im Bereich Tages­licht­systeme steht LAMILUX für Qualität, Inno­vation und Verläss­lichkeit – als familien­geführtes Unter­nehmen europa­weit anerkannt und in anspruchs­vollen Bau­projekten gefragt. Unsere Licht­kuppeln, Glas­dächer und Flach­dach­fenster bringen nicht nur Tages­licht in Gebäude, sondern schaffen echte Lebens­qualität. Damit unsere Produkte auch in Öster­reich weiter­hin höchste Standards setzen, suchen wir Sie: eine Persönlich­keit mit Ver­triebs­erfahrung, technischer Affinität und dem Anspruch, Kunden nicht nur zu beraten, sondern zu begeistern. Ihre Leistung im Außen­dienst macht den Unter­schied: Sie sind das Gesicht unserer Marke vor Ort, schaffen Vertrauen und tragen aktiv zum Wachs­tum in einer zukunfts­starken Region bei. <ul> <li>Vertrieb von hoch­wertigen Produkt­lösungen in den Be­reichen Tages­licht­sys­teme (u. a. Flach­dach­fenster, Licht­kuppeln, Licht­bänder und Glas­dach­kon­struk­tionen) sowie Rauch- und Wärme­ab­zugs­anlagen</li> <li>Strategische Bearbeitung und pro­aktive Weiter­ent­wick­lung des eigenen regio­nalen Ver­triebs­ge­biets samt Ver­ant­wor­tung der Arbeits­er­gebnisse</li> <li>Kompetente Kundenberatung in Bezug auf Tages­licht­ele­mente, RWA und Ver­trieb unter Beach­tung der unter­schied­lichen An­for­derungen ver­schie­dener Branchen oder Kunden­gruppen (u. a. Archi­tekten, Be­hör­den, Dach­decker, Händ­ler, Bau­herren und General­unter­nehmer)</li> <li>Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel einer engen Kunden­be­ziehung und nach­hal­tigen Kunden­bin­dung sowie eigen­ver­ant­wort­liche Neu­kunden­akquise</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder tech­nische Aus­bil­dung, gerne auch als Zimmerer (m/w/d) oder Dach­decker (m/w/d)</li> <li>Vertriebserfahrung, idealer­weise im Außen­dienst und im Bereich er­klärungs­be­dürftiger Produkte</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten sowie ein über­zeu­gendes Auf­treten und ge­winnen­des Wesen</li> <li>Interesse an technischen Zu­sammen­hängen und gute Auf­fassungs­gabe dies­be­züglich</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Han­deln sowie hohe Eigen­moti­vation</li> <li>Reisebereitschaft im ent­sprechen­den Ver­triebs­ge­biet (z. B. Salz­burg, Tirol/Vor­arl­berg, Ober­öster­reich oder Wien)</li> <li>Gute MS-Office-Kennt­nisse sowie Erfah­rungen im Um­gang mit ERP- und CRM-Sys­temen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannen­den Markt­um­feld mit tech­nisch an­spruchs­vollen und hoch­wertigen Pro­dukt­lösungen</li> <li>Moderne Unternehmenskultur mit klaren Wer­ten und Über­zeu­gungen in einem inter­natio­nal wachsenden Fa­milien­unter­nehmen</li> <li>Umfassende Einarbeitung und branchen­spezi­fische Weiter­quali­fizierung</li> <li>Professionelle Vertriebs­unter­stüt­zung durch unser internes Pro­jekt­manage­ment und die tech­nischen Büros</li> <li>Attraktives und leistungs­be­zo­genes Ver­gütungs­modell: mindestens 50.000 € brutto (Ist-Gehalt je nach Erfahrung) zzgl. Provision</li> <li>Firmenwagen (auch zur pri­va­ten Nutzung)</li> </ul> JBTC1_AT

Gebietsverantwortlicher (m/w/d) im Außendienst

We are looking for an Innovation Compliance Professional to strengthen our Beverage Innovation Department located at the international RedBull Headquarter in Fuschl am See, Austria. In this position you will be involved at the very beginning of idea creation, all the way up to launch, providing support to beverage innovation from a regulatory point of view. You will complete compliance assessments and be responsible for regulatory document management and data input for new raw materials and recipes. This task involves co-ordination and relationship-building with external suppliers. You will also be responsible for the upkeep and improvement of process documentation, and act as a key user for PLM software. Another important part of this role will be the extensive search and interpretation of relevant regulations on a global scale, and you will work closely with other internal departments and external experts on a variety of compliance topics. You will regularly update other internal stakeholders on compliance and innovation topics, utilising your excellent communication skills for optimum information transfer. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will create, review, and provide critical feedback on raw material and recipe information to maintain high standards of accuracy and compliance. In collaboration with beverage developers, you will ensure that products meet compliance requirements at every stage, from concept development to market launch. Addressing complex compliance queries from various internal departments will be a key aspect of your role, as will monitoring and staying updated on global regulatory changes. You will maintain close contact with relevant internal teams and external resources to ensure that the organisation adheres to evolving compliance standards.</li> <li>You will also take charge of developing and continually enhancing processes to secure product compliance and reduce potential risks. Your expertise will be instrumental in advising project teams on premarket regulatory requirements, packaging claims, and other product compliance matters. Additionally, you will ensure that all critical technical and compliance documentation is meticulously recorded and maintained for future reference. By managing these responsibilities, you will play a pivotal role in streamlining compliance processes and supporting the organisation's overall compliance objectives.</li> </ul> The ideal candidate will have a strong background in regulatory compliance, and an appreciation of food science and technology topics, to be able to interpret regulations specifically for our current and future portfolio. Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>Excellent communication skills in English is required</li> <li>At least 3 years of professional experience within a food/drink compliance role</li> <li>Knowledge of food science, nutrition &amp; food law (Bachelors degree preferred but not essential)</li> <li>Experience in basic project management.</li> <li>Knowledge of handling recipe management/PLM systems is a plus</li> <li>Logical, analytical and structured way of working</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Innovation Compliance Professional – Beverage Innovation

zobl.bauer. Salzburg ist eine erfolgreiche Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei und sucht zur Ergänzung ihres Teams eine:n engagierte:n (JUNIOR) BMD CONSULTANT (M/W/D) IN TEIL-/ VOLLZEIT <ul> <li>Arbeiten mit unserem ERP-System BMD – Datenpflege, Prozessabwicklung und Systemnutzung im Tagesgeschäft</li> <li>Anbindung von Klientensystemen an das zentrale BMD NTCS-System</li> <li>Aufbereitung und Analyse von Daten – inkl. Unterstützung bei Schnittstellen und Datenmigrationen</li> <li>Optimierung von Prozessen und Datenaustausch zwischen Kanzlei und Klient:innen</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Fragestellungen in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Beratungs- und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich (z. B. Automatisierung, Workflow-Design, Berichtswesen, Kostenrechnung, Budgetierung)</li> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen BMD-Expert:innen-Team</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bereich IT oder Rechnungswesen – oder fundierte Kenntnisse in einem der beiden Bereiche mit Interesse am jeweils anderen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an ERP-Systemen, insbesondere BMD, und an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Technisches Verständnis, Lernbereitschaft und Freude an prozessorientierter Arbeit</li> <li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und analytisches Denken</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Empathisches und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ( Gleitzeit 06:00-20:00 mit Kernzeit von Mo – Do 09:00-16:00, Fr 09:00-12:00 ), um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.</li> <li>Täglich frisch zubereitetes, gesundes Mittagessen zu einem vergünstigten Preis ( in unserer eigenen Cafeteria ) sowie kostenfreies Eis im Sommer, Obst und Getränke, die jederzeit zur Verfügung stehen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes durch öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, mit der Sicherheit, bei Bedarf auf das Know-how eines erfahrenen Expertenteams zurückgreifen zu können.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung, damit du deine beruflichen Ziele erfolgreich umsetzen kannst.</li> <li>Die Sicherheit und Stabilität einer etablierten Kanzlei, die dir langfristige Perspektiven bietet.</li> <li>Jährliche Firmenevents zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit.</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis 2.491 EURin bruttobeträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und es besteht natürlich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. JBTC1_AT

759 Teilzeit Jobs in Vöcklabruck, Österreich