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job_organization_name

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backware</li>
<li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li>
<li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>

Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li>
<li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li>
<li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li>
<li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li>
<li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li>
</ul>

Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE </li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,-

Arbeitsort
​Gewerbestraße 2, 3270 Scheibbs​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
Online bewerben

Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li>
</ul>

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Gewerbestraße 2, 3270 Scheibbs

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backware</li>
<li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li>
<li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>

Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li>
<li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li>
<li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li>
<li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li>
<li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li>
</ul>

Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE </li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,-

Arbeitsort
​Martinstraße 57-61, 1180 Wien​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
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<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li>
</ul>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Martinstraße 57-61, 1180 Wien

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backware</li>
<li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li>
<li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>

Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li>
<li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li>
<li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li>
<li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li>
<li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li>
</ul>

Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE </li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,-

Arbeitsort
​Erlauftalstraße 49, 3251 Purgstall an der Erlauf​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
Online bewerben

Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li>
</ul>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Erlauftalstraße 49, 3251 Purgstall an der Erlauf

Wir suchen Nachwuchstalente für unsere Werkstatt!
Du kommst von einem landwirtschaftlichen Betrieb oder dich faszinieren Traktoren und landwirtschaftliche Maschinen? Dann bist du genau richtig bei uns! Sei dabei und beginne deine Karriere im Raiffeisen-Lagerhaus!
Wir bieten nicht nur tolle Jobs und Top-Lehrstellen, sondern auch zukunftsorientierte Karriere-Chancen! Auf Wunsch: Lehre mit Matura Werkstatt: Mistelbach (A5 Wirtschaftspark) Lehrzeit: 3,5 Jahre
Berufsschule: Mistelbach In deiner Ausbildung beschäftigst du dich mit der Reparatur und Wartung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen, Geräte, Maschinen und Anlagen - mit Anwendung moderner Technologien und Metallbearbeitungstechniken. 
Der Weg zu deinem Ausbildungsplatz: 
<ul>
<li>Positiver Abschluss des 9. Schuljahres</li>
<li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>
<li>Initiative ergreifen und aussagekräftige Bewerbung senden</li>
</ul>
Nutze deine Chance und du bekommst:
<ul>
<li>Einen Lehrvertrag in einem stabilen und wachsenden Unternehmen mit Aussicht auf eine Festanstellung nach der Ausbildung</li>
<li>Unterstützung durch gute Ausbilder/Vorgesetzte und wertvolle Trainee-Programme</li>
<li>Ein kollegiales und angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Qualifizierte Ausbildungen mit Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Faire Bezahlung: Im 1. Lehrjahr EUR 1.000,- brutto/Monat</li>
<li>Prämie bei positiven Lehrabschluss</li>
</ul>
Haben wir deine Neugierde geweckt? Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung inkl. der letzten Schulzeugnisse z.H. Frau Karin Wagner - Personalentwicklung.Wir bitten um ONLINE-Bewerbung über den unten angeführten Link "Jetzt online bewerben"! Optional auch per E-Mail <a href="mailto:bewerbung@weinviertelost.rlh.at" target="_blank">bewerbung@weinviertelost.rlh.at</a> möglich. Raiffeisen-Lagerhaus Weinviertel Ost eGen • Bahnstraße 32 • 2130 Mistelbach
Mit dem Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich mit unserer <a href="https://lagerhaus.at/datenschutzerklaerung" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> einverstanden.
 

<a href="https://rlh.pi-asp.de/bewerber-web?company=420-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=AT#position,id=3311ee71-a933-4678-94d3-10a9d2918a55,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

Lehrling Land- und Baumaschinentechniker (m/w/d) - Sommer 2026

<h2>Abteilungsleiter Compensation Services (m/w/x) <h2>Öffentlicher Dienst; Voll-/Teilzeit (30 Wochenstunden)</h2> <h2>Fokus Personalverrechnung</h2> </h2>Security and stabilityHome OfficeFriendly climateFurther DevelopmentModern OfficeUnser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190. Das bewegst du: Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst Du eine Schlüsselposition im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei.Als Teil des Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul> <li>Teamführung und Organisation der Abteilung Compensation Services</li> <li>Personalcontrolling und HR Reporting </li> <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li>Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen obigen Belangen</li> </ul> Deine Skills:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit Payroll-Fokus</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering und /oder abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> <li>Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> <li>Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> <li>Führungskompetenz, Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Resilienz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> Deine Benefits:<ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem krisensicherem Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal</li> <li>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze, Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände </li> <li>Healthprogramm, bezahlte Mittagspause von 30 Minuten, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine, Betriebskantine </li> <li>Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit!</li> </ul> Entlohnung: Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Bruttojahresgehalt: ab € 72.077,60 (Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung). Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.316 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e13c316a77529738c5ba77522a6b?inseratnummer=108316&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Abteilungsleiter Compensation Services (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches vor allem im öffentlichen Bausektor ein umfangreiches Leistungsangebot bietet. <h3>Das erwartet dich:</h3> <ul> <li>Du übernimmst das Baumanagement für spannende Projekte im Bahnbau</li> <li>Du wickelst eigenverantwortlich Projekte ab oder unterstützt die Projektleitung bei Eisenbahninfrastrukturvorhaben</li> <li>Du kümmerst dich um die organisatorische und kaufmännische Projektabwicklung</li> <li>Du überwachst und kontrollierst die auszuführenden Leistungen in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität</li> <li>Du behältst den Überblick über den Bauvertrag, setzt ihn um und übernimmst Aufgaben im Vertragsmanagement</li> <li>Du koordinierst während der Planungs- und Ausschreibungsphase</li> <li>Du übernimmst Kommunikationsaufgaben im Projekt, organisierst die Kommunikationsstruktur und hältst Besprechungen ab </li> </ul> <h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen erwünscht</li> <li>Strukturiertheit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – intern wie extern</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Lust, dich laufend weiterzuentwickeln und Neues zu lernen</li> <li>Führerschein B </li> </ul> <h3>Was wir dir bieten:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftssicheren Bereich</li> <li>Eine langfristige Anstellung in einem aufstrebenden Unternehmen</li> <li>Ein junges, kollegiales, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege</li> <li>Viel Raum für Eigenverantwortung und deine Ideen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li> <li>Benefits wie regelmäßige Betriebsausflüge, gemeinsame Mittagessen, regelmäßige Afterwork-Treffen und vieles mehr</li> </ul> Für diese Baumanager-Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 70.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung kann das tatsächliche Gehalt natürlich höher liegen. Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;311 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=45f86c52c49d1f49e6e4fe363476?inseratnummer=108311&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Baumanager

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten.
 
Du willst anpacken, etwas leisten sowie deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in das Raiffeisen-Lagerhaus St. Pölten und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. 
 
LEHRE AB AUGUST 2026
KFZ- und Landmaschinentechniker (m/w/d) - Lehre ab August 2026 
DOPPELTE POWER IN DER TECHNIK-WELT!
 Lehrzeit 4 Jahre St. Veit an der Gölsen 
Du erwirbst folgende Kenntnisse/Fähigkeiten: 
<ul>
<li>Du sorgst für die Verkehrs- und Betriebssicherheit von Personen- und Nutzfahrzeugen sowie Landmaschinen.</li>
<li>Du beschäftigst dich mit dem Aufspüren und Beheben von Fehlern in mechanischen und hydraulischen Systemen mit Hilfe moderner Analysegeräte.</li>
<li>Du kümmerst dich auch um die mechanische sowie elektrische Wartung und Reparatur.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Erfolgreichen Pflichtschulabschluss</li>
<li>Begeisterung für Technik, Autos und Landmaschinen</li>
<li>Logisches Denken und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Freude im Umgang mit Kund:innen </li>
<li>Freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Interessierte und motivierte Persönlichkeit</li>
</ul>
Wir bieten dir:
<ul>
<li>einen attraktiven &amp; krisensicheren &amp; regionalen Arbeitsplatz</li>
<li>ein kollegiales &amp; familiäres Betriebsklima</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Weihnachtszuwendungen</li>
<li>Top-Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber</li>
<li>Weiberbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes</li>
<li>Betriebsausflüge &amp; Mitarbeiterfeste</li>
<li>eine fundierte Berufsausbildung mit Buddy-System</li>
<li>Lehre mit Matura als zusätzliche Option</li>
<li>Lehrlingsperformance-Prämien für besondere Leistungen</li>
<li>ein Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich € 967,47 brutto</li>
</ul>
Nutze die Chance und schnuppere unverbindlich!
 
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der 9. Schulstufe, Urkunde von <a href="https://www.playmit.com/urkunde/basic" target="_blank">Playmit Basic</a>)!
 z. H. Frau Elisabeth Heher, BA Raiffeisen-Lagerhaus St. Pölten Reg. GenmbH Linzer Straße 76 - 78, 3100 St. Pölten
<a href="mailto:bewerbung@stpoelten.rlh.at" target="_blank">bewerbung@stpoelten.rlh.at</a>
Persönliche Daten
Kontaktdaten
Deine Dokumente
<a>Datenschutzinformation für Bewerber:innen</a>
 

<a href="https://rlh.pi-asp.de/bewerber-web?company=560-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=AT#position,id=c348c148-5377-4a21-9c15-99f1ba963c73,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

KFZ- und Landmaschinentechniker (m/w/d) - Lehre ab August 2026

Als führendes Unternehmen für erneuerbare Energie versorgen wir das ganze Land mit grünem Strom und leiten die Energiewende an. Unsere Lehrlinge spielen als zukünftige Kraftwerker:innen dabei eine bedeutende Rolle! 
 Verstärke unser Team! Du bist neugierig und besitzt Entdeckergeist. Du willst jeden Tag etwas Neues erleben, du bist naturverbunden und möchtest bei jedem Wetter raus. Wenn du mutig bist, dir was zutraust und du etwas Sinnvolles und Wertvolles für dich und das Klima tun möchtest, dann passt du zu uns und wir zu dir!

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