field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser Kunde ist ein Logistik-Tochterunternehmen der A1 Telekom Austria. Die Firma bietet umfassende Logistikdienstleistungen und sorgt auf Basis von langjähriger Erfahrung und einem gut ausgebildeten Team für reibungslose Abläufe in der gesamten Lieferkette. Von der Lagerung über den Transport bis hin zur Distribution. Das Unternehmen sucht, zur Erweiterung des Teams, nach einer/einem Teamleiter/in im Bereich After Sales &amp; Assemblierung in Niederösterreich (nördlich von Wien).<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des After Sales &amp; Assemblierungsteams</li> <li>Die Prozesse laufend optimieren und im Zusammenhang mit der Einführung neuer Produkte anpassen</li> <li>Steuerung und Koordination des operativen Arbeitseinsatz, und die Sicherstellung reibungsloser After Sales &amp; Assemblierungsprozesse </li> <li>Sie planen mit angrenzenden Fachbereichen den personalübergreifenden Einsatz und leisten damit einen Beitrag zu einem effizienten Personaleinsatz im Unternehmen</li> <li>Laufende Kommunikation mit Fachbereichen und Lieferanten</li> <li>Auswertungen und Reports zur Steuerung der Teams anfertigen und daraus die monatliche Abrechnungsgrundlage bereitstellen</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Sie bringen eine fundierte kaufmännische Ausbildung und/oder idealerweise praktische Erfahrung im Bereich After Sales Retourenmanagement und Assemblierungen mit</li> <li>Kenntnisse in SAP/Materialwirtschaft und ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS-Office sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fundiertes Know-how im Bereich Personalführung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem Team und bringen eine kooperative und unterstützende Einstellung mit, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li> <li>Sie sind lernbereit und interessiert, Herausforderungen anzunehmen</li> <li>Sie können klar und effektiv kommunizieren und komplexe Ideen verständlich vermitteln</li> <li>Sie sind in der Lage, Probleme zu identifizieren, kreative Lösungen zu entwickeln und diese effektiv umzusetzen</li> <li>Sie denken out-of-the-box und bringen innovative Denkansätze mit</li> </ul> <h2>Unser Kunde bietet:</h2> <ul> <li>Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld, in der Kreativität und Ideenentwicklung gefördert werden</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeitet und eine offene Kommunikationskultur pflegt</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen</li> <li>Mitarbeiter/innen-Rabatte und zusätzliche Benefits</li> <li>Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (Speditionsangestellte/r) für diese Position beträgt EUR 2.562,50 brutto/Monat. Es besteht explizit die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Vorkenntnissen.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;589 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cacdb105324c0b04f2c6da39a34f?inseratnummer=102589&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Teamleiter Operativ

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Konzern mit mehreren Tochtergesellschaften in der Immobilienbranche und entwickelt, errichtet, saniert, vermietet, verkauft und verwaltet sowohl geförderte als auch frei finanzierte Wohnungen, Geschäftsräume und Stellplätze. Mit mehr als 35.000 verwalteten Einheiten in Österreich zählt unser Mandant zu den größten gemeinnützigen Bauvereinigungen Österreichs. Hohe Qualitätsansprüche in Architektur, Ökologie und Ökonomie, Kundenorientierung sowie qualifizierte MitarbeiterInnen zeichnen das Unternehmen aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen <h2>Immobilienmanager | Hausverwalter (m/w/d) für WGG, WEG und MRG Objekte</h2>

Immobilienmanager | Hausverwalter (m/w/d)

Hintergrund-Informationen zum Beruf
Der Beruf war früher unter dem Begriff Krankenschwester oder Krankenpfleger bekannt. Vor mehreren Jahren wurde die Berufsbezeichnung auf Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in kurz DGKP geändert.
Die Ausbildung konnte bis Jänner 2024 auch an Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege absolviert werden. In Wien wurde die schulische Ausbildung nur bis 2018 angeboten.
Die Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege wurden durch das Fachhochschulstudium abgelöst.
Im Rahmen von Jobs PLUS Ausbildung kann das Studium seit 2021 absolviert werden.
Ihr Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag zwischen 2.347 und 3.413 Euro brutto (Vollzeit). Je nach Arbeitgeber*in kann das Gehalt höher sein. Für Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder in der Nacht gibt es zusätzlich Geld. Details finden Sie im jeweiligen Job-Inserat.
Mögliche Arbeitsorte
* Krankenhäuser 
* Pensionistenwohnhäuser 
* Bei Klient*innen zu Hause (Hauskrankenpflege) 
* Hospizeinrichtungen 
* Pflegewohnhäuser 
* Und viele mehr
Arbeitsbereiche
Als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc) können Sie entweder stationär, ambulant oder operativ, mobil oder in der stationären Langzeitpflege eingesetzt werden.
Stationär
* Sie arbeiten immer an dem selben Ort zum Beispiel im Krankenhaus, Pflegeheim oder Tageszentrum. 
* Hier sind Sie nie alleine. Sie arbeiten meistens in einem großen Team. 
* Sie erhalten für geleistete Nachtdienste mehr Geld.
Ambulant
* Sie arbeiten meistens in einem Krankenhaus. Klient*innen gehen nach dem Eingriff sofort nach Hause. 
* Die ambulante Pflege ist sehr abwechslungsreich und Sie arbeiten meistens in einem großen Team. 
* Sie erhalten für geleistete Nachtdienste mehr Geld.
Operativ
* Sie arbeiten im Krankenhaus und betreuen Patient*innen während und nach Operationen. 
* Sie arbeiten intensiv mit ärztlichem Personal zusammen. 
* Sie erhalten für geleistete Nachtdienste mehr Geld.
Mobil (Hauskrankenpflege)
* Sie arbeiten bei den Klient*innen zu Hause. 
* Sie erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, sind jedoch mit Kolleg*innen stets in Kontakt. 
* Im mobilen Bereich gibt es keine Nachtdienste.
Arbeitszeiten
* Teilzeit oder Vollzeit 
* zwischen Montag und Sonntag (auch am Wochenende und an Feiertagen) 
* im mobilen Bereich zwischen 6 und 22 Uhr 
* im stationären, ambulanten und operativen Bereich auch in der Nacht von 22 bis 6 Uhr
JETZT BEWERBEN 
 *[Langzeitpflege]: dauerhafte Betreuung von Klient*innen zum Beispiel im Krankenhaus oder im Pflegeheim.
cid: 534873942

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in

## Jobs PLUS Ausbildung
Ein sicherer Job und vorher eine gute Ausbildung. 
So schaffen Sie den Einstieg in einen Beruf mit Zukunft! 
Eine Kooperation von waff, AMS Wien und dem Vinzentinum Wien.
### Das Angebot
* kostenlose 2-jährige Fachausbildung zur/m Pflegefachassistent/in (Vollzeit) 
* Geld für das tägliche Leben (etwa € 1.294,9 pro Monat)* 
* Versicherung während der Ausbildung 
* PLUS: fixer Job nach der Ausbildung einem der unten genannten Unternehmen
* Geld vom AMS Wien, dem Unternehmen und das Wiener Ausbildungsgeld
### Einstiegsgehalt nach der Ausbildung 
* € 2.345,77,- brutto (Vollzeit) - laut Kollektivvertrag für Ordensspitäler 
* zuzüglich möglicher Zulagen (z.B. Sonn- und Feiertage)
### Das Angebot ist passend für Sie, wenn Sie…
* arbeitslos sind oder vor einer beruflichen Veränderung stehen 
* mind. einen positiven Abschluss der 10. Schulstufe (z.B. Mittlere berufsbildende höhere Schule, höhere berufsbildende Schule, AHS, Matura) haben 
* mind. 18 Jahre alt sind 
* gute Deutschkenntnisse (B2) haben 
* in Österreich arbeiten dürfen 
* den Hauptwohnsitz in Wien haben
### Sie können mit Jobs PLUS Ausbildung einsteigen, wenn Sie…
* das Auswahlverfahren beim Vinzentinum bestanden und 
* eine Jobzusage von einem der unten genannten Unternehmen haben
cid: 534754148

Pflegefachassistent/in

## Jobs PLUS Ausbildung
Ein sicherer Job und vorher eine gute Ausbildung. 
So schaffen Sie den Einstieg in einen Beruf mit Zukunft! 
Eine Kooperation von waff, AMS Wien und der Vinzenzgruppe.
### Das Angebot
* kostenlose 2-jährige Fachausbildung zur/m Pflegefachassistent/in (Vollzeit) 
* Geld für das tägliche Leben (etwa € 1.294,9 pro Monat)* 
* Versicherung während der Ausbildung 
* PLUS: fixer Job nach der Ausbildung einem der unten genannten Unternehmen
* Geld vom AMS Wien, dem Unternehmen und das Wiener Ausbildungsgeld
### Einstiegsgehalt nach der Ausbildung 
* € 2.345,47,- brutto (Vollzeit) - laut Kollektivvertrag für Ordensspitäler 
* zuzüglich möglicher Zulagen (z.B. Sonn- und Feiertage)
### Das Angebot ist passend für Sie, wenn Sie…
* arbeitslos sind oder vor einer beruflichen Veränderung stehen 
* mind. einen positiven Abschluss der 10. Schulstufe (z.B. Mittlere berufsbildende höhere Schule, höhere berufsbildende Schule, AHS, Matura) haben 
* mind. 18 Jahre alt sind 
* gute Deutschkenntnisse (B2) haben 
* in Österreich arbeiten dürfen 
* den Hauptwohnsitz in Wien haben
### Sie können mit Jobs PLUS Ausbildung einsteigen, wenn Sie…
* das Auswahlverfahren beim Vinzentinum bestanden und 
* eine Jobzusage von einem der unten genannten Unternehmen haben
cid: 534754147

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen End-to-End Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group , einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht für den Stab Corporate Development eine:n umsetzungsstarke:n Innovationsmanager:in mit Fokus Intelligenter Güterzug als Verstärkung für das bestehende Team - Karenzvertretung, befristetet bis Oktober 2026 Ihr Job<ul><li> In der Abteilung Innovation Management mit Schwerpunkt Intelligenter Güterzug (u.a. Digitale Automatische Kupplung) liegt Ihr Fokus auf Automatisierung im Schienengüterverkehr, S ystemeinführung der Innovationen und Validierung mittels Demonstatorzügen. </li><li> Für einzelne Arbeitspakete übernehmen Sie in cross-funktionalen Teams innerhalb der ÖBB verantwortung und vertreten die Rail Cargo in einem großen EU-Forschungsprojekt. </li><li> Planung, Abwicklung, Kostencontrolling sowie Monitoring der zuständigen Arbeitspakete und das verfassen von Berichten für Fördergeber:innen sowie innerhalb des Konzerns liegen bei Ihnen. </li><li> Die Rail Cargo repräsentieren Sie sowohl innerhalb als auch außerhalb des Konzerns bei europäischen Partner:innen. </li><li> Die inhaltliche Erarbeitung und Aufbereitungen von projekt- und branchenspezifischen Themenstellungen und das Ableiten von Handlungsempfehlungen für Managemententscheidungen zählen zu Ihren Aufgaben. </li><li> In einer Schnittstellenfunktion übernehmen sie die enge inhaltliche Abstimmung mit anderen Projekten und Partner:innen auf internationaler Ebene. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben einen einschlägigen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbare Ausbildung) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. </li><li> Zudem bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im technischen Bereich, mit. </li><li> Erfahrung im Validierungs- und Testmanagement, sowie in der Abwicklung von europäischen Förderprojekten, sind von Vorteil. </li><li> In Zusammenarbeit im nationalen als auch europäischen Umfeld haben Sie Erfahrung und bringen interkulturelle Kompetenz und vorzugsweise Erfahrung in internationalen Konzernen mit. </li><li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kund:innen- und Serviceorientierung zu Ihren Stärken. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist selbständig sowie eigenverantwortlich und Sie bringen Begeisterung für die Gestaltung der Bahn- und Logistikbranche mit - bevorzugt mit Branchenerfahrung. </li><li> Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke, Flexibilität und analytische Kompetenzen in komplexen Umwelten und unter sich ändernden Rahmenbedingungen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen. </li><li> Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) und sind bereit innerhalb von Europa zu reisen. </li><li> Die ÖBB 32 Eignungsuntersuchung bestehen Sie. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Projektmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte vorzugsweise Ihren SAP Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl , +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Projektmanager:in Automatisierung & Innovation (Karenzvertretung bis Oktober 2026)

epunkt GmbH

Power Module Tester (w/m/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Küchenhilfen (m/w/d) in Teilzeitanstellung&nbsp; (20h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Zubereitung von kleinen kalten Speisen</li><li>Laufendes Aufbacken von Gebäckstücken</li><li>Befüllen und Schlichten der Verkaufsvitrinen</li><li>Waren-und Regalbetreuung</li><li>Reinigung von Geschirr, Besteck und Kochutensilien</li><li>Unterstützen des Teams im Verkaufs-Bereich</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>hygienische Arbeitsweise</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/1915?jkey=SALE&amp;title=" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/1915?jkey=SALE&amp;title=</a> Küchenhilfe (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

 Küchenhilfe (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) geringfügig (8h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/1914?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/1914?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> geringfügig (m/w/d) 
 </h2>

Verkaufsmitarbeiter geringfügig (m/w/d)

# Lehrling Einzelhandelskauffrau/-mann (m/w/d)
Wien Verkauf Lehre
## Wo sind wir?
[Nora Pure Sports GmbH](<a href="https://karriere.sport2000.at/haendler/nora-pure-sports-gmbh/" target="_blank">https://karriere.sport2000.at/haendler/nora-pure-sports-gmbh/</a>) 
Hernalser Gürtel 33, 1170 Wien, Österreich 
+43 1 403 44 93 
[<a href="mailto:nora@norasports.at" target="_blank">nora@norasports.at</a>](<a href="mailto:nora@norasports.at" target="_blank">mailto:nora@norasports.at</a> "<a href="mailto:nora@norasports.at" target="_blank">nora@norasports.at</a>")
## Das erwartet dich
* Weitergabe der Sport-Begeisterung 
* Organisation deiner Abteilung, Gestaltung der Warenpräsentation 
* Pflege des Warenwirtschaftssystems 
* Optimierung des Verkaufserfolgs durch dich und dein Team im Bereich Verkauf und Kunden- und Telefonbetreuung
Bei uns lernst du:
* Sportartikel und Sportbekleidung optimal und kreativ zu präsentieren 
* Verkaufs- und Beratungsgespräche zu führen; wobei der Kunde immer im Mittelpunkt steht 
* die neuesten modischen Einflüsse und Trends kennen und kannst so die Kunden hinsichtlich Farbe, Stil und Funktion bestens beraten 
* die Sportprodukte sehr gut kennen und kannst damit über Material, Funktion, Anwendungsbereich und Pflege informieren 
* Sportgeräte zusammenzubauen - wie zum Beispiel Fahrräder 
* Serviceleistungen anzubieten und auszuführen - wie zum Beispiel die Bindung bei Ski oder die richtige Höhe bei einem Fahrrad einzustellen und vieles mehr!
## Das bringst du mit
* Gesucht werden motivierte, engagierte Mitarbeiter/innen mit einem guten KMS/Hauptschulabschluss oder gerne auch Schulabbrecher/innen aus mittleren und höheren Schulen. 
* Du bist sportbegeistert und modeaffin und kennst dich auch mit Fahrrädern gut aus. 
* Du bist sympathisch, kommunikativ, teamfähig, korrekt und fleißig.
## Wir bieten
* Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld 
* Kollegiales Arbeitsumfeld 
* Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten 
* Wertschätzender Umgang und Du-Kultur 
* Geregelte Arbeitszeiten
Wir weisen darauf hin, dass die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung im ersten Lehrjahr € 880,- brutto pro Monat beträgt (im 2. Lehrjahr € 1.130,-, im 3. Lehrjahr € 1.430,-).
Wenn dich das anspricht, dann melde dich gleich bei uns - wir freuen uns auf deine Bewerbung und Lebenslauf.
[Jetzt bewerben](<a href="https://karriere.sport2000.at/jobs/mitarbeiter-lehre-einzelhandel-m-w-d-nora/?content-template-id=470" target="_blank">https://karriere.sport2000.at/jobs/mitarbeiter-lehre-einzelhandel-m-w-d-...</a>)
cid: 534532313

2.060 Jobs in Trumau, Österreich