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Dein Job, du...<ul><li> lernst das Lösungscenter Inclusion &amp; Diversity bei den ÖBB (Hauptaufgabengebiet und Tätigkeitsschwerpunkt für Studierende: Diversity Management) kennen. </li><li> wendest dein im Studium erlerntes Wissen in der Praxis und bei Projekten an. </li><li> nimmst an internen und externen Stakeholder:innendialogen sowie an Workshops und Veranstaltungen teil. </li><li> unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Events und Projekten. </li><li> wirkst bei der internen &amp; externen Kommunikation zum Thema Diversity in der ÖBB mit. </li><li> unterstützt durch das Recherchieren, Auswählen und Analysieren von relevantem Informationsmaterial. </li><li> arbeitest an Benchmarking mit anderen Unternehmen und Institutionen im Kontext der Diversity-Dimensionen. </li></ul>Dein Profil, du...<ul><li> befindest dich in einem Studium im Themenfeld Inclusion &amp; Diversity. </li><li> bist verantwortungsbewusst und neugierig. </li><li> bist lernwillig und engagiert. </li><li> arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ. </li><li> hast eine offene Denkweise. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit die Strukturen eines internationalen Konzerns und dessen Umfeld kennenzulernen. </li><li> Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich Inclusion &amp; Diversity der ÖBB-BCC und kannst in die Arbeitswelt hineinschnuppern. </li><li> Ein Praktikum in der Dauer von 2 bis 3 Monate für den Zeitraum Juli bis September in Vollzeit (38,5h). </li><li> Für Schüler:innen und Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen beträgt das Entgelt € 1.143,- bis € 1.452,- brutto/Monat (in Abhängigkeit des Studienfortschrittes und der Vorerfahrung durch andere Praktika). </li><li> Für Ferialarbeitnehmer:innen, die ein freiwilliges Praktikum absolvieren möchten beträgt das Mindestentgelt je nach Einstufung der Tätigkeit mind. € 1500,- brutto/Monat. </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl. gewünschten Zeitraum </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Denise Ourednik, +43517789773828 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Ferialarbeitnehmer:in im Lösungscenter Inclusion & Diversity

Ihr Job<ul><li> In dieser Funktion sind Sie für das Service Dienstreisemanagement, das die ordnungsgemäße Abwicklung von Dienstreisen der Mitarbeiter:innen durch Bereitstellung eines vollintegrierten Dienstreisemanagementsystems umfasst verantwortlich. </li><li> Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen dem Team Dienstreisemanagement und dem Team Personalsysteme &amp; Prozesse, erheben beidseitige Bedarfe und sind für den reibungslosen Informationsaustausch verantwortlich. </li><li> Sie koordinieren die Anforderungen aus dem Fachbereich sowie den Personalbereichen der Konzerngesellschaften und sorgen für deren rechtliche bzw. strategische Abklärung mit dem zuständigen Fachbereich. </li><li> Sie sind Hauptansprechperson für den Systemanbieter und führen einen regelmäßigen Austausch, um die Leistungserbringung gemäß geltender Vertragsbestimmungen aktiv voranzutreiben. </li><li> Im Release- und Incidentmanagement übernehmen Sie Steuerungsaufgaben, außerdem steuern Sie die Weiterentwicklung von innerbetrieblichen Richtlinien und Prozessen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie überzeugen durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Dienstreisemanagement. </li><li> Zusätzlich haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen gute Englischkenntnisse mit. </li><li> Sie verfügen über eine sehr hohe IT-Affinität und haben Erfahrung mit Konzernprojekten sowie Prozessmanagement. </li><li> Außerdem bringen Sie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR Systemen mit. </li><li> Sie verkörpern Innovationsfähigkeit und verfügen über eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in HR Mitarbeiter:innen Service/ Administration" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller, +43664/8112149 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Spezialist:in Dienstreisemanagement

Die Rail Cargo Austria AG sucht für das Jahr 2025 engagierte Pflichtpraktikant:innen mit wirtschaftlichen Hintergrund in Wien. Dein Job, du...<ul><li> unterstützt das Team Finance/Accounting/Controlling der Rail Cargo Austria. </li><li> wirkst mit an Projekten im Bereich der Business Intelligence. </li><li> analysierst und strukturierst unser Datenlandschaft aus dem Schienenlogistikumfeld. </li><li> suchst nach Lösungen für das Verknüpfen von Abrechnungs- und Verkehrsdaten. </li><li> hilfst mit bei der Entwicklung passender Tools. </li></ul> Dein Profil, du... <ul><li> verfügst über Erfahrung mit der Datananalyse und Datenaufbereitung. </li><li> hast erste Erfahrungen mit Machine Learning gemacht. </li><li> bist neugierig, willst gerne Neues lernen und dich weiterentwickeln. </li><li> bist flexibel und verantwortungsbewusst. </li><li> arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ. </li><li> bringst im Idealfall ein grundsätzliches betriebswirtschaftliches Verständnis mit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Im Rahmen des Pflichtpraktikums oder der Ferialarbeit machst du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen. </li><li> Das Praktikumsentgelt für Studierende (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.300 brutto/Monat (Stand 2024). </li><li> Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (Studierende, kein Pflichtpraktikum) beträgt € 1.500,-- brutto/Monat (Stand 2024). </li></ul> Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben </li><li> Gib bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Praktikum an. </li><li> Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst), falls es auf dich zutrifft. </li><li> Für Studierende: Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Monika Mikelic, +43664/88518317 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Pflichtpraktikant:innen mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

Für das Jahr 2025 suchen wir eine:n motivierte:n und engagierte:n Pflichtpraktikant:in, die/der unser Team im Bereich Service &amp; Soziales tatkräftig unterstützt. Dein Job, du...<ul><li> unterstützt bei der Durchführung interner Hygienekontrollen inklusive Probennahmen. </li><li> hilfst bei der Aktualisierung der HACCP-Konzepte, einschließlich bei Gefahrenanalysen. </li><li> überprüfst hygienerelevante Arbeitsanweisungen und aktualisierst diese bei Bedarf. </li><li> aktualisierst Lebensmittelinformationen im Warenwirtschaftssystem und im Cateringshop gemäß LMIV VO (EG) 1169/2011, wie z. B. Angaben zu Nährwerten, Allergenen und weiteren wichtigen Informationen. </li></ul>Dein Profil, du...<ul><li> musst im Rahmen deiner schulischen oder universitären Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren. </li><li> bist Schüler:in einer HTL oder Fachschule für Lebensmitteltechnologie oder Lebensmitteltechnik, hast die 4. Klasse zu Beginn des gewünschten Pflichtpraktikums im Sommer 2025 bereits abgeschlossen und bist mind. 16 Jahre alt. </li><li> bist Student:in in einem Bachelor- bzw. Masterstudium aus dem Bereich Lebensmittel, Biotechnologie, Ernährungswissenschaften oder Veterinärmedizin. </li><li> möchtest dich intensiv mit Themen wie HACCP, Lebensmittelsicherheit und -qualität auseinandersetzen. </li><li> begeisterst dich für die praktische Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards in einem professionellen Umfeld. </li><li> bist motiviert, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Im Rahmen des Pflichtpraktikums machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen. </li><li> Für das Pflichtpraktikum beträgt das Entgelt € 1.143,- bis € 1.452,- brutto/Monat (in Abhängigkeit des Studienfortschrittes und der Vorerfahrung durch andere Praktika). </li><li> Du profitierst von einer umfassenden Einarbeitung und persönlicher Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen. </li><li> Es erwarten Dich spannende Einblicke in unser Unternehmen sowie die Möglichkeit, aktiv am Tagesgeschäft mitzuwirken. </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgendes deinen Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Aussagekräftiges Motivationsschreiben </li><li> Bescheinigung oder Nachweis deiner Ausbildungseinrichtung, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt </li><li> Beschäftigungszeitraum für dein Pflichtpraktikum </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Denise Ourednik, +43517789773828 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Pflichtpraktikum im Bereich Gemeinschaftsverpflegung (Hygiene & HACCP)

Der Geschäftsbereich Terminal Service Austria (TSA) betreibt sieben Güterterminals in ganz Österreich und forciert die Verknüpfung von Straße und Schiene. Er ist ein neutraler Partner für Operateure, Reedereien und die verladende Wirtschaft. TSA sorgt für einen leistungsstarken, effizienten Umschlag von intermodalen Transporteinheiten inkl. der entsprechenden Terminallogistik samt digitaler Lösungen. Das Ziel von TSA ist es, mehr Güter auf die umweltfreundliche Schiene zu verlagern. Schauen Sie sich hier das Video zum Terminal Service Austria an! Wir suchen Verstärkung für unser Vertriebs-Team in der Zentrale zum ehestmöglichen Zeitpunkt im Teilzeit-Ausmaß von 19,25 Wochenstunden. Ihr Job Sie übernehmen die Verantwortung in einer strategischen Schlüsselposition mit fachlichem Fokus auf Produkt- &amp; Servicemanagement sowie Vertriebssteuerung und gestalten gemeinsam im Rahmen eines innovativen Top-Sharing Modells unseren Terminal-Vertrieb.<ul><li> Gemeinsam mit Ihrem Top-Sharing-Partner richten Sie die Aktivitäten des Bereichs an der Unternehmensstrategie aus, entwickeln Bereichsziele und steuern deren Umsetzung. </li><li> Regelmäßiger Austausch &amp; Abstimmungen mit dem Top-Sharing-Partner, sodass eine einheitliche Kommunikation und gleiche Wissensstände fortlaufend gegeben sind ("One Voice"). </li><li> Sie übernehmen gemeinsam die Planung und Überwachung von Budgets sowie die Profit- &amp; Loss-Verantwortung. Dazu definieren Sie Leistungskennzahlen, die sich aus den Unternehmens- &amp; Bereichszielen ableiten, und sorgen für deren Einhaltung. Chancen und Risiken werden von Ihnen beiden identifiziert, bewertet und gemanagt. </li><li> Zusammen führen Sie das Team fachlich und disziplinär, steuern die Personalplanung und sorgen für eine effiziente Personaleinsatzsteuerung. Dabei fördern Sie eine gezielte Mitarbeiterentwicklung und stellen den Wissenstransfer sicher. </li><li> Sie sorgen dafür, dass die Unternehmens- &amp; Bereichsziele klar und verständlich an alle Mitarbeitenden kommuniziert werden. Nach außen vertreten Sie den Bereich professionell gegenüber internen &amp; externen Stakeholdern und wirken aktiv in Projekten und Gremien mit. </li><li> Außerdem entwickeln Sie in Ihrem eigenen fachlichen Verantwortungsbereich innovative Produkte und Services, steuern die Terminals in den Bereichen Kundenakquisition &amp; -betreuung und identifizieren Markttrends, um das Produkt- &amp; Serviceportfolio kontinuierlich zu optimieren. </li><li> Gemeinsam mit dem Vertriebs-Team verantworten Sie ein effektives und effizientes Vertragsmanagement, stellen die Zufriedenheit und Profitabilität unserer Key Clients sicher. </li><li> Sie sind zuständig für das After Sales Service sowie für ein effektives und zielgruppengerechtes Marketing und Kundenkommunikation wie etwa Messe- &amp; Eventbesuche, Firmenpräsentationen, Werbeaktivität, Verkaufsunterlagen etc. inkl. der Erstellung und Einhaltung des Marketingbudget und Abstimmung mit den Schnittstellen. </li><li> Einhaltung von Prozessen, Abstimmung mit Terminalleiter:innen sowie die Kundenzufriedenheit werden von Ihnen (gem. mit dem Vertriebsteam) verantwortet. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder über eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mitbringen. Ein Eisenbahnbezug im Rahmen von Studium oder Ausbildung ist von Vorteil. </li><li> Zusätzlich können Sie mehrjährige einschlägige Berufs- &amp; Führungserfahrung (idealerweise im Bereich des kombinierten Verkehrs, Logistik- &amp; Transportwesens und/oder Service- &amp; Produktmanagement) vorweisen. Darüber hinaus sind Erfahrungen in den Bereichen Vertriebssteuerung &amp; Vertriebsinnendienst vorteilhaft. </li><li> Sie überzeugen durch Ihre hohen Sozial-, Führungs- &amp; Managementkompetenzen und beweisen sich durch Ihr ausgeprägtes Verhandlungs- &amp; Kommunikationsgeschick. </li><li> Ihre hohe Motivation zur Weiterentwicklung und Ihre proaktive Art zeichnen Sie aus. </li><li> Als überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit bringen Sie sich gerne bei der Gestaltung unserer Organisation ein und tragen zur erfolgreichen Transformation Ihres Verantwortungsbereichs bei. </li><li> Es liegt die Bereitschaft zu Dienstreisen vor. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit für Beruf, Freizeit &amp; Familie. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Für die Funktion "Leitung Terminal Vertrieb" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr (Basis Vollzeit 38,5 Wochenstunden) + MbO vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Leiter:in Güter-Terminal Vertrieb (Top-Sharing, Teilzeit) - Produkt- & Servicemanagement

<h2>Gebietsverkäufer (m/w/d) Baufachhandel <h2>B2B Sales in Wien</h2></h2>Company carParking spotStraight organisationFriendly climate Unser Kunde, ein österreichischer Familienbetrieb, ist seit über 95 Jahren zuverlässiger Partner für Spengler und Dachdecker, wenn Qualitätsprodukte rund um das Dach gefragt sind. Der Hauptsitz befindet sich im südlichen Niederösterreich und mit weiteren Standorten in Wien beziehungsweise Graz begeistert das Unternehmen täglich Kunden aufgrund höchster Serviceorientierung sowie raschen Lieferzeiten. Im Team legt man großen Wert auf ein gemeinsames Miteinander und die moderne Zentrale sorgt für eine sehr positive sowie professionelle Atmosphäre. Aufgrund des laufenden Wachstums bietet sich am Standort in Wien für eine motivierte Persönlichkeit ab sofort die Vollzeitstelle: <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Verantwortung für das Gebiet rund um Wien</li> <li>Akquise von Neukunden (Gewerbebetriebe) und Aufbau nachhaltiger Partnerschaften</li> <li>Laufende Betreuung des langjährig bestehenden Kundenstammes</li> <li>Präsentation hochwertiger Produkte und kundenfreundlicher Lösungen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Marktbeobachtungen und -analysen</li> <li>Gelegentliche Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungen (z.B. Innendienst)</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an relevante Schnittstellen </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (technisch oder wirtschaftlich) + gutes kaufmännisches Verständnis</li> <li>Routine im positionsrelevanten Vertriebsaußendienst inkl. Neukundenakquise (B2B)</li> <li>Erfahrung im technischen Kundenumfeld oder Interesse für den Einstieg in diese Branche </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamplayer mit gewinnender Persönlichkeit, Zielorientierung und Abschlussstärke </li> <li>Reichlich Empathie sowie Verlässlichkeit zum Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen </li> <li>Guter Mix aus professionellem Auftreten und adäquater Bodenständigkeit </li> <li>Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Sicherheit und Stabilität eines seit Jahrzehnten etablierten Unternehmens </li> <li>Übernahme eines attraktiven Verkaufsgebietes mit langfristigem Umsatzpotenzial</li> <li>Möglichkeit, sich zukünftig weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Dynamischer Familienbetrieb, freie Terminplanung, kurze Wege und ein positives Miteinander</li> <li>Modernes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung </li> <li>Bruttojahresgehalt von € 55.000,- (inkl. Provision) zzgl. Diäten (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> </ul> <h3>Nutzen Sie diese tolle Gelegenheit … </h3> … und senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105&nbsp;332 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=34fb691d66751e59c1708671d52d?inseratnummer=105332&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!

ISG Personalmanagement GmbH

Gebietsverkäufer (m/w/d) Baufachhandel

BIPA bietet über 4.000 Beschäftigten, in knapp 600 Filialen, einen sicheren Arbeitsplatz und darf sich als staatlich geprüfter Lehrlingsausbilder bezeichnen. Das familiäre Arbeitsklima und die persönliche Betreuung machen die Ausbildung bei BIPA besonders. Aktuell suchen wir Lehrlinge (m/w/x) für den Lehrberuf Einzelhandel mit Schwerpunkt Parfümerie mit Lehrstellenstart am 02.09.2024.
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Du lernst das BIPA Sortiment kennen und gibst dein Wissen an Kund:innen weiter.</li>
<li>Du interagierst mit unterschiedlichen Kund:innentypen in diversen Beratungsgesprächen oder an der Kassa.</li>
<li>Du übernimmst Ware und setzt dich mit den neusten Produkten und Trends auseinander.</li>
<li>Du kannst deine Kreativität einbringen, z.B. beim Erstellen von Geschenkesets oder der Gestaltung der Filiale.</li>
<li>Du wirst im Laufe deiner Lehrzeit Profi bei der Regalbewirtschaftung, Inventur sowie bei Bestellungen.</li>
<li>Du trägt gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg von BIPA bei.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Du hast einen Pflichtschulabschluss oder Matura bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit Praxisbezug (verkürzte Lehrzeit von 2 Jahren).</li>
<li>Du interessierst dich für Themen rund um Pflege, Schönheit und Wohlfühlen.</li>
<li>Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und berätst gerne.</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung.</li>
<li>Du bist motiviert, engagiert und hast Spaß an der Arbeit im Team.</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Zusätzlich zum Lehrlingseinkommen Prämien für Erfolge bis zu Euro 2.700, - während der Lehrzeit</li>
<li>Lehre mit Matura und Auslandspraktikum möglich</li>
<li>Gemeinsames Lehrlingsevent inkl. Übernachtung &amp; Party</li>
<li>Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit</li>
<li>Übernahme nach Lehrzeitende und vielfältige Aufstiegschancen</li>
<li>Umfangreiches Ausbildungsprogramm</li>
<li>Individuelle Betreuung durch geschulte Ausbilder:innen</li>
<li>Lehrstellenstart: 02.09.2024, Ausbildungsdauer: 3 Jahre/2 Jahre bei verkürzter Lehre.</li>
<li>Ein Lehrlingseinkommen von Euro 1.100,- brutto im ersten Lehrjahr.</li>
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Lehrling Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau

Lehre und Schuhe - Dein Weg. Dein Erfolg. Dein sicherer Schritt in deine Karriere. Deine Aufgaben - Dein Beitrag zählt:
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<li>Du begeisterst Kundinnen und Kunden mit deiner Leidenschaft für Schuhe</li>
<li>Mit deinem Einsatz läuft alles wie am Schnürchen: Kassa, Umtausch und Reklamation</li>
<li>Du gestaltest Eyecatcher: Warenpräsentation und Filialdekoration</li>
<li>Entwickle dich zum Organisationstalent: Warenannahme, Sortierung, Lagerhaltung und Inventur</li>
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 Dein Profil - Zeig, was in dir steckt:
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<li>Positiver Pflichtschulabschluss</li>
<li>Schuhe und die neuesten Trends sind dein täglicher Begleiter</li>
<li>Du bist wissbegierig und kommunikativ</li>
<li>Absoluter Teamplayer - denn zusammen arbeiten bringt Freu(n)de</li>
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 Deine Benefits: Von Kopf bis Schuh:
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<li>Deine Lehrjahre, dein Wachstum: 1.120€ - 1.240€ - 1.550€</li>
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2.404 Jobs in 3430 Tulln an der Donau, Österreich