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Unser Auftraggeber ist eine dynamische, mittelgroße, kundenorientierte und seit vielen Jahren am Markt tätige Wirtschaftstreuhandkanzlei mit dem Sitz im 3. Bezirk in Wien. Kompetente und umfassende Beratung und Betreuung nationaler sowie internationaler Kunden stehen bei dem Wiener Unternehmen ganz oben auf der Prioritätenliste. 
 
 Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten 
<h1>Buchhalter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Betreuung der laufenden Buchhaltung (EAR und doppelte BH) inklusive UVA</li> 
 <li>Betreuung verschiedener Branchen</li> 
 <li>Persönlicher Kontakt mit Kunden und Behörden</li> 
 <li>Möglichkeit weitere Aufgaben zu übernehmen</li> 
</ul> 
<h3>Sie bringen mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Berufserfahrung als Buchhalter oder vergleichbare Position</li> 
 <li>BMD NTCS Anwenderkenntnisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Sie sind wissbegierig, verantwortungsbewusst und lieben es im Team zu arbeiten</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Angenehmes Arbeitsklima, kein Grossraumbüro</li> 
 <li>Möglichkeit auf Homeoffice</li> 
 <li>Flexibles Gleitzeitsystem</li> 
 <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Für die Position bieten wir Ihnen einen Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,00 (Vollzeit). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.637 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102637&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Buchhalter (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Unser HR Lösungscenter betreut alle ÖBB-Mitarbeiter:innen - vom ersten Arbeitstag bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses sowie um die Belange der Kolleg:innen, die sich im Ruhestand befinden. Auch zentrale Fragen rund um die Themen Arbeitsvertrag und Gehaltsabrechnung sind hier zusammengefasst. Die Position als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) ist in der Abteilung Payroll, Personalabrechnungssteuerung angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Abrechnung von Gehalts- und Lohnbestandteilen aller inländischen Mitarbeitenden im ÖBB Konzern sowie für die laufende Wartung und Testung von abgabenrechtlichen Änderungen für die Abrechnung im SAP System. Ihr Job <ul><li> Gemeinsam mit dem 6-köpfigen Team führen Sie den monatlich stattfindenden Bezugsabrechnungslauf von ca. 100.000 Beschäftigten sowie Pensionist:innen durch. </li><li> Sie sind Ansprechperson und somit das Bindeglied zwischen der Fachabteilung Personalabrechnung und der internen SAP-HCM Entwicklung, indem Sie bei der Gestaltung von fachlichen und technischen Umsetzungen bezüglich Bezugsabrechnung maßgeblich mitwirken. </li><li> In Ihrer Zuständigkeit liegen SAP-HCM Vorgaben und die Erstellung von Pflichtenheften zur Umsetzung gesetzlicher oder konzerninterner Änderungen in SAP-HCM sowie die Dokumentation in der Rolle als Wissensvermittler. </li><li> Weiters führen Sie Fachbereichstests, insbesondere zum Jahreswechsel, im SAP-HCM durch und unterstützen das Qualitätsmanagement in ihrer Tätigkeit. </li><li> In Ihrem Zuständigkeitsbereich erarbeiten Sie Konzepte zur Standardisierung und Automatisierung von Maßnahmen bezüglich Qualitätssicherung in der operativen Payroll. </li><li> Sie erkennen und fördern die Weiterentwicklung von innerbetrieblichen Richtlinien und Prozessen. Die Abwicklung von fachlich einschlägigen Projekten im Payroll-Bereich in steuernder Rolle rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM setzen wir voraus, ebenso wie eine sehr hohe IT-Affinität. </li><li> Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zum/zur Personalverrechner:in. </li><li> Sie brennen dafür Ihr fachliches Wissen für neue Standardisierungen und Automatisierungen einzubringen und sind daher sehr system- und prozessaffin. </li><li> Ebenso bringen Sie Erfahrung mit Konzernprojekten sowie Prozessmanagement mit. </li><li> Zu Ihren Stärken zählen Innovationsfähigkeit, eine hohe Kund:innen- und Lösungsorientierung sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Die Position wird als Teilzeit-Job im Ausmaß von 20 Stunden/Woche angeboten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) - 20 Std/Woche

Unser Kunde ist national und internationaler Marktführer im Bereich der Wasserkraft. Ob kleine oder große Wasserkraftwerke, es werden modernste digitale Lösungen konzipiert.&nbsp;
 In deiner zukünftigen Rolle...

<ul>
	<li>... konzeptionierst du Automatisierungsprojekte&nbsp;</li>
	<li>... setzt Automatisierungslösungen um</li>
	<li>... übernimmst die finale Inbetriebnahme</li>
	<li>... erstellst die Dokumentation&nbsp;</li>
	<li>... bist die Schnittstelle zum Vertrieb und dem Projektteam.</li>
</ul>
 <ul>
	<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik o.Ä.&nbsp;</li>
	<li>Interesse an der Energietechnik&nbsp;</li>
	<li>Erste Programmierkenntnisse von Vorteil l</li>
	<li>Kenntnisse im Umgang mit SCADA vorteilhaft&nbsp;</li>
	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
	<li>Eigeninitiative und Teamgeist&nbsp;</li>
	<li>Reisebereitschaft von 10-20%</li>
</ul>
 Das Unternehmen bietet individuelle Karrieremöglichkeiten und fördert Mitarbeiter:innen in eigenen Weiterentwicklungsprogrammen. Du kannst somit deine berufliche Karriere in der Energietechnik genau hier starten und DEINEN WEG in einem internationalen Konzern gehen.&nbsp;
 
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 const video = document.getElementsByClassName("jobad-video")[0];
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 }



 
 <h1>Automatisierungstechniker Energietechnik (w/m/x)</h1>
 Erneuerbare Energie - programmiere eine nachhaltige Zukunft!&nbsp;

 
 
 
 
 
 

 Wien
 

 
 
 
 
 

 30 - 40% Homeoffice
 
 
 
 
 
 

 € 3.000&nbsp;-&nbsp;€ 4.000
 
 
 
 
 
 

 Vollzeit
 
 

 
 Job Nr.&nbsp;EPL38851
 

 
 <a href="https://job.epunkt.com/index.php/page/applicants/command/applyforjob/vid/318341/bb/1?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 
 


 
 

 
 <h2>
 Deine zukünftige Rolle
 </h2>
 In deiner zukünftigen Rolle...

<ul>
	<li>... konzeptionierst du Automatisierungsprojekte </li>
	<li>... setzt Automatisierungslösungen um</li>
	<li>... übernimmst die finale Inbetriebnahme</li>
	<li>... erstellst die Dokumentation </li>
	<li>... bist die Schnittstelle zum Vertrieb und dem Projektteam.</li>
</ul>
 

 
 <h2>
 Du bietest
 </h2>
 <ul>
	<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik o.Ä. </li>
	<li>Interesse an der Energietechnik </li>
	<li>Erste Programmierkenntnisse von Vorteil l</li>
	<li>Kenntnisse im Umgang mit SCADA vorteilhaft </li>
	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
	<li>Eigeninitiative und Teamgeist </li>
	<li>Reisebereitschaft von 10-20%</li>
</ul>
 

 
 <h2>
 Das Besondere an dieser Position
 </h2>
 Das Unternehmen bietet individuelle Karrieremöglichkeiten und fördert Mitarbeiter:innen in eigenen Weiterentwicklungsprogrammen. Du kannst somit deine berufliche Karriere in der Energietechnik genau hier starten und DEINEN WEG in einem internationalen Konzern gehen. 
 
 

 
 
 
 
 <h4>
 Deine Ansprechperson
 </h4>
 Sophie Speer
 Teamlead Recruiting
 +43316225646105

 
 <a href="https://www.epunkt.com/team/sophie-speer/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">
 Zum Personenprofil
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 <h2>Benefits</h2>

 
 
 
 
 
 

 Flexible Arbeitszeiten
 
 
 
 
 
 

 Kantine/Betriebsrestaurant
 
 
 
 
 
 

 Modernes Büro
 
 
 
 
 
 

 Obst
 
 
 
 
 
 

 Parkplatz
 
 
 

 

 
 <h2>Gehaltsspanne</h2>

 
 
 
 

 

 
 EUR 3.000
 

 
 EUR 4.000
 
 
 

 
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). 
 
 
 Hier geht es zum
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 <h2>
 Das Unternehmen
 </h2>

 Unser Kunde ist national und internationaler Marktführer im Bereich der Wasserkraft. Ob kleine oder große Wasserkraftwerke, es werden modernste digitale Lösungen konzipiert. 

 
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 Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren <a href="https://www.epunkt.com/datenschutzerklaerung-kandidaten/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Datenschutzbestimmungen</a> informieren.
 


 
 
 
 
 <h4>
 Deine Ansprechperson
 </h4>
 Sophie Speer
 Teamlead Recruiting
 +43316225646105

 
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epunkt GmbH

Automatisierungstechniker Energietechnik (w/m/x)

<h2>Projektleiter (m/w/x) Energietechnik <h2>Wien, Gratkorn oder St. Valentin</h2> <h2>Elektrotechniker:innen gesucht!</h2></h2>Interesting JobFlexible Working HoursHomeofficeCompany carProfessional development Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen, welches sich mit mehr als 100 Jahren Erfahrung zu einem erfolgreichen und anerkannten Anbieter von kundInnenspezifischen und umfassenden Lösungen entwickelt hat. Stetige Innovation und ein hoher Qualitätsanspruch sind weitere Kennzeichen der positiven, teamorientierten Unternehmenskultur. Als Qualitätsführer sichert unser Auftraggeber seinen KundInnen den Ausbau und die Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. Seine Expertise erstreckt sich dabei entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Engineering über die Montage bis zur Wartung. Für die Standorte Wien, Gratkorn oder St. Valentin suchen wir Elektrotechniker (m/w/d) für den Bereich Energietechnik, die sich in die Projektleitung entwickeln möchten. Ihre Aufgaben<ul> <li>Verantwortlich für die Abwicklung von Kraftwerks- und/oder Hochspannungsanlagenprojekten in Österreich</li> <li>Kundenbetreuung sowie Unterstützung bei der Kundenakquise</li> <li>Führung des Projektteams, bestehend aus Technikern, Bauleitern und Monteuren sowie die Umsetzung der Kundenprojekte hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität</li> <li>Kalkulation von Angeboten, Steuerung und Nachsteuerung der Projekte, regelmäßige Zwischenberichte an die Profit Center Leitung sowie laufende Optimierung der Prozesse in der Projektabwicklung</li> <li>Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte</li> </ul> Ihre Vorteile<ul> <li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie Mitarbeit in einem etablierten Team</li> <li>Verantwortlich für spannende Kundenprojekte in ganz Österreich</li> <li>In Absprache mit dem Vorgesetzten und nach erfolgreicher Einarbeitung Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit, Home-Office in angemessenem Rahmen möglich</li> <li>Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Ein interessantes Gehaltspaket inkl. Erfolgsprämie sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung - in Abhängigkeit von individueller Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> Unser Anforderungsprofil<ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li>Erfahrung als Projektleiter von Vorteil</li> <li>Praxiserfahrung im Bereich Energietechnik wünschenswert</li> <li>MS-Office und ERP-Anwenderkenntnisse notwendig, Erfahrung mit EASYPRO von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und eine durch Weitblick sowie kunden- und mitarbeiterorientierte Kommunikation geprägte Arbeitsweise</li> </ul> Was wir bieten Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft. Sie treffen bei uns auf eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität. Profitieren auch Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fairen Löhnen und Gehältern. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;603 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a69550178bdfa27b8d243b44b24d?inseratnummer=102603&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Projektleiter (m/w/x) Energietechnik

MAGENTA , der führende Anbieter von Telekommunikationslösungen für Mobilfunk, Festnetz und Internet, arbeitet an der gemeinsamen digitalen Zukunft Österreichs und bietet die beste Beratung über alle Kontaktkanäle. Die Zufriedenheit der KundInnen liegt unserem Auftraggeber sehr am Herzen, daher lösen seine MitarbeiterInnen nicht nur alle Anliegen, sondern bieten als Zusatzservice gleichzeitig auch eine Beratung für das optimale Produktpaket aus den Bereichen Internet, Entertainment und Mobile an. 
 
 Zur Verstärkung am Standort Wien (Zentrumnähe, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel) suchen wir ab sofort kompetente und freundliche Kommunikationstalente.<h1>Businesskundenbetreuer (w/m/d) Telekommunikation 
<h2>Vollzeit/Teilzeit</h2></h1>BEST in Service – unser Motto – unsere Leidenschaft. Tauche ein in die spannende Welt als KundInnenberaterIn bei MAGENTA. Gesucht werden flexible und kommunikative Personen, die begeistern können und Freude an der Arbeit mit KundInnen haben. 
 
 Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Beratung und Betreuung von BusinesskundInnen, telefonisch und schriftlich</li> 
 <li>Umfassendes KundInnenservice: Reklamationsbearbeitung, Dienstaktivierungen, Stammdatenpflege</li> 
 <li>Bedarfsgerechter Verkauf: Vertragsverlängerungen, Zusatzpakete, neue Produkte und Lösungen </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Vertrieb, Finanz, Technik etc.)</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Erste Berufserfahrung in der telefonischen KundInnenbetreuung von Vorteil</li> 
 <li>Perfekte Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> 
 <li>Interesse an Telekommunikation und innovativen Technologien</li> 
 <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationstalent</li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise, kompetentes und freundliches Auftreten, Lösungsorientierung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst (Mo-So 07:00-22:00 Uhr, fallweise Nachtdienste), Wunschdienstzeiten können angegeben werden, Bereitschaft für sporadische Nachtdienste muss vorhanden sein</li> 
</ul> Unser Kunde bietet Ihnen: 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern</li> 
 <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit definiertem Entscheidungsspielraum</li> 
 <li>Umfangreiches Angebot an Benefits wie Essenszuschuss, Zuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien, Gesundheitsvorsorge, Pensionsplan oder Freizeitangebote </li> 
 <li>Bei guter Performance: Mobile Working - Homeoffice möglich </li> 
 <li>Spezielle Firmentarife bei Handy, Internet &amp; TV </li> 
 <li>Ein umfassendes Ausbildungsprogramm (u.a. Produkt- und Kommunikationstrainings), sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Offenes und angenehmes Betriebsklima </li> 
 <li>2.175,76 Euro (Basis 40 Stunden/Woche) zuzüglich großzügige Prämien und Provisionen</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;643 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102643&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
A-1010 Wien, Universitätsring 14 
Clemens Vallaster, B.Sc, M: +43 664 856 4245 
@:<a href="mailto:bewerbung.vallaster@isg.com" target="_blank">bewerbung.vallaster@isg.com</a>

Businesskundenbetreuer

HomeofficeFlexible Working HoursMeal allowancePublic transport ticketInteresting Job Unser Kunde, ein international erfolgreicher österreichischer Konzern, hat durch innovative Ideen sowie Qualität auf höchstem Niveau, einen langfristigen Unternehmenserfolg möglich gemacht. Zum weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeit suchen wir für den Hauptsitz in Wien tatkräftige Unterstützung. Ihr Tätigkeitsbereich:<ul> <li>Planung und Verantwortung für das Testvorhaben und Sicherstellung des methodischen Vorgehens</li> <li>Analyse der Anforderungen auf Testbarkeit</li> <li>Erstellen von Testplänen</li> <li>Analyse, Definition und Planung der Testumgebung </li> <li>Ausarbeitung und Bereitstellung der methodenbegleitenden Toolunterstützung </li> <li>Reporting und Weiterentwicklung der Toollandschaft </li> </ul>Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (HTL, FH, Universität)</li> <li>Erfahrung im Testmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung</li> <li>Reisebereitschaft </li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> </ul>Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld mitzuarbeiten. In einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und in einem modernen Bürogebäude übernehmen Sie ein herausforderndes sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Dieser Arbeitgeber punktet mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen inkl. Home-Office. Für diese Vakanz ist ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 3.500,- brutto vorgesehen, bei entsprechender Erfahrung wird eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung geboten. Sie sind eine team- und problemlösungsorientierte Persönlichkeit und möchten eine langfristige Karrieremöglichkeit?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.630 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0c09435053ab684b73805a17b275?inseratnummer=102630&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Test Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Logistik-Tochterunternehmen der A1 Telekom Austria. Die Firma bietet umfassende Logistikdienstleistungen und sorgt auf Basis von langjähriger Erfahrung und einem gut ausgebildeten Team für reibungslose Abläufe in der gesamten Lieferkette. Von der Lagerung über den Transport bis hin zur Distribution. Das Unternehmen sucht, zur Erweiterung des Teams, nach einer/einem Teamleiter/in im Bereich After Sales &amp; Assemblierung in Niederösterreich (nördlich von Wien).<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des After Sales &amp; Assemblierungsteams</li> <li>Die Prozesse laufend optimieren und im Zusammenhang mit der Einführung neuer Produkte anpassen</li> <li>Steuerung und Koordination des operativen Arbeitseinsatz, und die Sicherstellung reibungsloser After Sales &amp; Assemblierungsprozesse </li> <li>Sie planen mit angrenzenden Fachbereichen den personalübergreifenden Einsatz und leisten damit einen Beitrag zu einem effizienten Personaleinsatz im Unternehmen</li> <li>Laufende Kommunikation mit Fachbereichen und Lieferanten</li> <li>Auswertungen und Reports zur Steuerung der Teams anfertigen und daraus die monatliche Abrechnungsgrundlage bereitstellen</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Sie bringen eine fundierte kaufmännische Ausbildung und/oder idealerweise praktische Erfahrung im Bereich After Sales Retourenmanagement und Assemblierungen mit</li> <li>Kenntnisse in SAP/Materialwirtschaft und ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS-Office sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fundiertes Know-how im Bereich Personalführung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem Team und bringen eine kooperative und unterstützende Einstellung mit, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li> <li>Sie sind lernbereit und interessiert, Herausforderungen anzunehmen</li> <li>Sie können klar und effektiv kommunizieren und komplexe Ideen verständlich vermitteln</li> <li>Sie sind in der Lage, Probleme zu identifizieren, kreative Lösungen zu entwickeln und diese effektiv umzusetzen</li> <li>Sie denken out-of-the-box und bringen innovative Denkansätze mit</li> </ul> <h2>Unser Kunde bietet:</h2> <ul> <li>Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld, in der Kreativität und Ideenentwicklung gefördert werden</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeitet und eine offene Kommunikationskultur pflegt</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen</li> <li>Mitarbeiter/innen-Rabatte und zusätzliche Benefits</li> <li>Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (Speditionsangestellte/r) für diese Position beträgt EUR 2.562,50 brutto/Monat. Es besteht explizit die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Vorkenntnissen.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;589 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cacdb105324c0b04f2c6da39a34f?inseratnummer=102589&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Teamleiter Operativ

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech . Ihr Einsatzbereich Als Junior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik für die Technische Dokumentation erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Engineering Services und Innovation. In dieser Position arbeiten Sie selbstständig an der Bereitstellung und Aufbereitung von technischen Unterlagen und Regelwerken. Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise, sowie Interesse an Innovation und technischer Dokumentation gehören dabei zu Ihren Stärken. Ihr Job<ul><li> Sie verantworten das technische Dokumentenmanagement für Neufahrzeugprojekte und übernehmen die Klassifizierung, Pflege und Einarbeitung in eine zentrale technische Datenbank. </li><li> Laufend überarbeiten und aktualisieren Sie festgelegte Normenbestände und formatieren, archivieren und verteilen technische Vorgabedokumente. </li><li> Dabei nutzen Sie Adobe, AutoCAD, ELCAD und Inventor für die Einarbeitung und elektronische Nachbearbeitung von übermittelten, normgerechten Zeichnungsänderungen nach Vorgabe des jeweils zuständigen Fachbereichs. </li><li> Sie prüfen eingehende Nummerungsanträge für Neufahrzeugprojekte, klassifizieren sie nach technischen Richtlinien und vergeben/bearbeiten Materialstämme/Materialnummern in SAP. </li><li> Zudem sind Sie Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen im zugewiesenen Bereich und bringen Ihre Expertise für die Erstellung von Vorgaben (Prozesse, IT-Systemen und Richtlinien) ein. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine technische, abgeschlossene Ausbildung (HTL) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik oder Maschinenbau oder einen technischen Lehrabschluss, verfügen. </li><li> Wertvoll sind erste Erfahrungen im Schienenfahrzeugsektor, oder in einem vergleichbaren Unternehmen. </li><li> Bei Ihnen stehen gelebter Teamgeist, eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Lösungsorientiertheit und ein ausgeprägtes technisches Verständnis an der Tagesordnung. </li><li> Gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. SAP-, Adobe-, AutoCAD-, ELCAD-, Inventor-, Englisch- und Ungarischkenntnisse sind von Vorteil. </li><li> Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und überzeugen durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen. </li><li> Durch Ihre ruhige und konzentrierte Art, behalten Sie auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf und agieren stets lösungsorientiert. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Arbeitsvorbereitung FzT-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 47 085,92 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +43664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Junior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik: Technische Dokumentation

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG (RCA) sucht für die Stabstelle Operational Safety, Abteilung Safety Management eine:n Senior Spezialist:in eisenbahnbetriebliches Sicherheitsmanagement. Ihr Job <ul><li> In dieser Funktion arbeiten Sie im eisenbahnbetrieblichen Sicherheitsmanagement der RCA mit und übernehmen Aufgaben speziell für die Bereiche Grenzverkehr Ungarn und/oder Grenzverkehr Slowenien. </li><li> Dabei betrachten und bewerten Sie die rechtlichen und betrieblichen Anforderungen für den Eisenbahnbetrieb in den Grenzbereichen in Ungarn und/oder Slowenien und stellen die Umsetzung in das Sicherheitsmanagementsystem der RCA sicher. </li><li> Bei der Kommunikation mit den ungarischen und/oder slowenischen Sicherheitsbehörden unterstützen Sie entsprechend den internen Vorgaben und nationalen Anforderungen. </li><li> Im Rahmen der Sicherheitsstruktur der RCA berichten Sie regelmäßig über Ihren Tätigkeits- und Verantwortungsbereich. </li><li> Weiters entwickeln und verbessern Sie Standards, Strukturen, Regelungen sowie Richtlinien zur Weiterentwicklung des Sicherheitsbereiches, erstellen Expertisen und vertreten das Sicherheitsmanagementsystem in Projekten. </li><li> Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess stellen Sie sicher, indem Sie aufgrund von Analysen Maßnahmen erarbeiten und ableiten und deren Umsetzung überwachen. </li><li> Sie wirken bei der Sicherstellung des Auditmanagements mit (Auditplanung, Ausbildungsvorgaben, jährliche Auditschwerpunkte, Auditverfahren), gegebenenfalls in Verbindung mit einem integrierten Managementsystem. </li><li> Die Vollständigkeit und Konformität des Sicherheitsmanagementsystems, der Regelungen, Dokumentationen, Prozess-, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen stellen Sie sicher. </li><li> Sie nehmen gelegentlich an der RCA-Notfallbereitschaft teil. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine äquivalente Ausbildung können Sie vorweisen. </li><li> Zusätzlich bringen Sie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, z.B. mit Safety Management Systemen oder anderen Management Systemen mit. </li><li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung im eisenbahnspezifischen Umfeld mit. </li><li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus. </li><li> Sie sprechen Ungarisch und/oder Slowenisch (Mindestanforderung B2). Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse bringen Sie mit. </li><li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit beruflich zu reisen. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Sicherheitsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/(laut KV-EU) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Zoe Delano, +43664/88319553 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Eisenbahnbetriebliche:r Sicherheitsmanager:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech . Ihr Einsatzbereich Als Lean-Manager:in (QSU Manager:in) mit Schwerpunkt Ideenwerkstatt erwartet Sie ein spannendes Tätigkeitsfeld. Sie sind nicht nur für die Bewertung und Zuteilung von Ideen zuständig, sondern auch für die Auswertung der Ideenwerksatt in Form von Reporting an die Geschäftsführung. Zusätzlich unterstützen sie den KVP in unseren Werkstätten unter Zuhilfenahme von Lean Methoden. In dieser Position zählen Planungs-, Analyse- und Projektkenntnisse, sowie die Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeiten zu Ihren Stärken. Ihr Job<ul><li> Sie koordinieren die Ideenwerkstatt und bereiten Präsentationen für die Geschäftsführung vor. </li><li> Das Arbeiten mit (Kenn-)Zahlen liegt Ihnen und diese mit Power BI auszuwerten und darzustellen, fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li><li> Die Visualisierung der KVP-Ergebnisse und deren regelmäßiges Reporting an die Entscheidungsträger:innen ist Teil Ihrer Tätigkeit. </li><li> Sie setzen nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen (Lean-Management-Methoden) in der Organisation um. </li><li> Das Umsetzen von KVP-Initiativen zur Produktivitätssteigerung und deren Weiterentwicklung zählt zu Ihren Aufgaben. </li><li> Sie tragen den Lean-Management-Gedanken an die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte weiter. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie können eine erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Lehre mit Berufserfahrung, HTL, FH, Uni, etc.) mit Schwerpunkt Produktion und Management vorweisen. </li><li> Mehrjährige Erfahrung im Lean-Management eines Industriebetriebes bringen Sie mit. </li><li> Eine weiterführende Lean oder Six Sigma Ausbildung (Lean / Six Sigma Green oder Black Belt) ist von Vorteil. </li><li> Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit. </li><li> In der Kommunikation zeigen Sie hohes Durchsetzungsvermögen und bringen Ihre analytische und konzeptionelle Denkweise ein. </li><li> Sie bringen ein sicheres Auftreten sowie Organisationsgeschick mit. </li><li> Sie haben einen hohen Grad an Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "QSU-Manager:in" ist ist laut KV für Arbeitnehmer/-innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Sie können sukzessive spannende Projektaufgaben übernehmen, Sie finden Gestaltungsfreiheit und schnelle Übernahme von Verantwortung. </li><li> Wir unterstützen und realisieren, bei sehr guter Performance, gerne Ihre nächsten Karriereschritte innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine! </li><li> Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund&amp;Fit-Aktivitäten", umfassender Bildungskatalog der ÖBB Akademie u.v.m. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten! </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben und Ihren Zeugnissen und Zertifikaten. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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