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epunkt GmbH

Newsletter Marketing Specialist (w/m/x)

Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (w/m/x)

Als Lizenznehmer der renommierten Marke Thomson entwickelt und vertreibt StreamView hochwertige Smart-TVs, Monitore, Streaming-Geräte und eine breite Palette von Unterhaltungselektronik in der gesamten EMEA-Region. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen, indem wir ihnen ein innovatives Design, beispiellose Zuverlässigkeit und intuitive Benutzerfreundlichkeit liefern und somit zugleich die historische Tradition dieser Marke bewahren. Unser dynamisches, multikulturelles Team vereint vielfältige Perspektiven und ein gemeinsames Engagement für Spitzenleistungen. 
 
 Zur weiteren Stärkung und Sicherstellung außergewöhnlicher Kundenzufriedenheit suchen wir eine erfahrene und proaktive Führungskraft als 
<h1>International After Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Vollzeit Wien</h2></h1><h3>Ihr neuer Verantwortungsbereich: </h3> 
<ul> 
 <li>Koordination der externen Servicezentren: Überwachung und Steuerung unserer ausgelagerten Servicezentren, um einen konsistenten und qualitativ hochwertigen Kundenservice zu gewährleisten.</li> 
 <li>Logistikmanagement: Sicherstellung der rechtzeitigen Bereitstellung von Ersatzteilen und Geräten, unter Berücksichtigung der Lagerbestände, zur effizienten Abwicklung von Serviceanfragen.</li> 
 <li>Finanz- und Kostenüberwachung: Prüfung der Rechnungen unserer Servicepartner in über 15 europäischen Ländern und Überwachung aller After-Sales-Kosten.</li> 
 <li>Netzwerkmanagement: Ausbau und Pflege unseres Servicepartner-Netzwerks, einschließlich der Evaluierung und Implementierung von Partnerwechseln, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und Kosten zu optimieren.</li> 
 <li>Qualitätskontrolle: Überwachung der Qualität und Quantität der von den Servicepartnern retournierten Waren und Entscheidung über deren weitere Verwendung oder Entsorgung.</li> 
 <li>Optimierung der Serviceprozesse: Kontinuierliche Anpassung und Verbesserung der After-Sales-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li> 
 <li>Berichterstattung: Regelmäßige Erstellung detaillierter Berichte über Retouren- und Defektraten an das Management sowie mögliche Kompensationsanforderungen an unsere Produktionspartner.</li> 
</ul> 
<h3>Sie überzeugen uns durch:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung im After-Sales Management: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Management ausgelagerter Servicezentren.</li> 
 <li>Kostenmanagement-Fähigkeiten: Nachweisbare Erfahrung im Kostenmanagement im Servicebereich.</li> 
 <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> 
 <li>Analytische Fähigkeiten: Hohe Präzision und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu koordinieren.</li> 
 <li>Prozessorientiertes Denken: Ausgeprägtes Verständnis für unternehmensinterne Abläufe und die Fähigkeit, vernetzt zu denken.</li> 
 <li>Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit externen Partnern und internen Teams zusammenzuarbeiten.</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von ca. 47.500 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, das Ihre umfassende Expertise und Erfahrung angemessen würdigt. </li> 
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit einem teamorientierten, innovativen Arbeitsklima und flachen Hierarchien in unserem Büro im Herzen von Wien (1010 Wien).</li> 
 <li>Raum für Kreativität: Ihre innovativen Ideen und Ansätze sind bei uns willkommen und werden aktiv gefördert.</li> 
 <li>Langfristige Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf die Entwicklung und Förderung seiner Mitarbeiter legt.</li> 
</ul> 
 Bitte senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf in englischer Sprache sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliche Eintrittsdatum unter der Kennnummer 103.994 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103994&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

International After Sales Manager (m/w/d)

<h2>Leitung Buchhaltung (m/w/d) <h2>charismatische Führungskraft mit Hands-on-Mentalität</h2></h2> Als erfahrener Bilanzbuchhalter (w/m/d) mit Führungserfahrung suchen Sie nach neuen beruflichen Herausforderungen, bei denen Sie Ihr Team entwickeln, Prozesse vorantreiben und gleichzeitig hands-on tätig sein können? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Wien, sucht einen Leiter (w/m/d) für die Buchhaltung. Es erwarten Sie spannende Aufgaben und ein motiviertes Team. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams (Bilanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Kreditmanagement, Treasury)</li> <li>Sie agieren als erste Ansprechperson für alle steuerlichen Angelegenheiten im Unternehmen </li> <li> Sie arbeiten operativ mit, u.a. in der Erstellung von Monats-/Quartals-/Jahresabschlüssen</li> <li>Sie erstellen die jährliche Steuererklärung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und sind erste Ansprechperson bei Steuerprüfungen</li> <li>Sie gewährleisten eine reibungslose Datenlieferung für die Konzernkonsolidierung und arbeiten aktiv daran mit</li> <li>Sie erstellen die Plan-Bilanz und das Plan Cash-Flow-Statement im Budgetprozess</li> <li>Sie koordinieren die Betreuung von SAP FI </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, etc.) und mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Abgeschlossene Bilanzbuchhalter-Prüfung sowie Kenntnisse in IFRS</li> <li>Erfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere mit Steuerprüfungen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP/FIBU und MS-Office </li> <li>Solide Englischkenntnisse</li> <li>Konzernerfahrung von Vorteil</li> <li>Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten innerhalb des Teams sowie mit externen und internen Schnittstellen</li> <li>Zeitliche Flexibilität bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> </ul> <h3>Unser Angebot: </h3> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Konzern mit einem tollen Teamgeist und familiärem Arbeitsklima</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie kostenloser Kaffee und Tee, Obst, Jobrad, Essenszuschüsse und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, modernstes Equipment und die Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Brandneue Büroräumlichkeiten in Zentrumsnähe, öffentlich sehr gut angebunden</li> <li>Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt bei vollständiger Erfüllung des Profils € 80.000,-. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;932 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=31081021e42a00662448cd25d2a9?inseratnummer=103932&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich Controlling &amp; Reporting liefert den Entscheidungsträger:innen des Unternehmens alle relevanten Informationen zur Unternehmenssteuerung. Dies erfolgt vorrangig durch einen zielgerichteten Planungsprozess sowie ein effizientes unterjähriges Monitoring auf Basis steuerungsrelevanter Kennzahlen. Ihr Job<ul><li> Durchführung sämtlicher Planungs- und Berichtsvorgänge des Unternehmens zum Konzernpartner ÖBB-Technische Services GmbH in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Flottenmanagement </li><li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der Berichtsstruktur und strategischen Kennzahlen und Steuerung des Tochterunternehmens ÖBB-Technische Services GmbH </li><li> Klärung von Verrechnungsfragen und Weiterentwicklung kaufmännischer Details der Leistungsverträge zwischen ÖBB-Personenverkehr AG und ÖBB-Technische Services GmbH </li><li> Erarbeitung von betriebswirtschaftlichen Beurteilungen von Projekten in Form von Wirtschaftlichkeitsberechnungen in Zusammenarbeit mit den inhaltlichen Verantwortlichen sowie Mitwirken im Rahmen des Projektcontrollings bei Projekten mit Flotten-Schwerpunkt </li><li> Betreuung von Fachthemen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen und Austausch mit externem Rechnungswesen / Anlagenbuchhaltung </li><li> Weiterentwicklung bestehender Controllingprozesse mit Fokus auf Automatisierung </li><li> Ansprechpartner:in in kaufmännischen Fragen für Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung wird vorausgesetzt; eine zusätzliche technische Ausbildung (HTL) ist von Vorteil. </li><li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling in einem Konzern oder größeren mittelständischen Unternehmen sind erforderlich. </li><li> Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, bringen Sie mit und sind erfahren im Umgang mit SAP (Hana/BW). </li><li> Eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturiertes Vorgehen zeichnen Sie aus. </li><li> Sie sind ein:e Teamplayer:in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, einem hohen Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Controlling" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Senior Controller:in mit Schwerpunkt Flotte und Instandhaltung

Diese Stelle ist Teil des ÖBB Job Anbahner:innen Prämienprogramms (Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen). Hier gibts alle Infos. Zum Teilen mit Freunden, Bekannten und Verwandten, nutzen Sie bitte den externen Link . Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Diese Position wird mit 01.01.2025 besetzt. Ihr Job <ul><li> In dieser Position bearbeiten Sie komplexe Geschäftsfälle im Rahmen der Abrechnung von grenzüberschreitenden Verkehren im Bereich Personen- und Güterverkehr. </li><li> Sie erstellen die dazugehörigen Abrechnungsaufträge und machen die Fakturenausfertigung. </li><li> Des Weiteren arbeiten Sie an der Abstimmung im Gebiet Leistungseinkauf und Leistungsverkauf. </li><li> Sie erfassen und kontrollieren komplexe Eingangsrechnungen, sowie zur Verfügung gestellte Daten von internen und externen Eisenbahnunternehmen. </li><li> Sie sind Ansprechpartner:in für konzerninternen Kund:innen, die Buchhaltung und Partnerunternehmen. </li><li> Sie unterstützen bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene höhere Schule (mit kaufmännischer Ausrichtung) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Finanzwesen oder Speditionswesen. </li><li> Weiters verfügen Sie über sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und haben bereits Erfahrung mit Office 365 sowie virtuellen Kommunikationstools wie z.B. MS Teams. </li><li> Sie haben ein Verständnis für Buchungsprogramme bzw. finden sich damit schnell zurecht. </li><li> Darüber hinaus verfügen Sie über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort &amp; Schrift). </li><li> Eine hohe Service- und Kund:innenenorientierung ist für Sie selbstverständlich und Sie überzeugen mit Umsetzungs- und Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich). </li><li> Ihren Arbeitsstil würden Sie wie folgt beschreiben: selbständig, strukturiert und präzise. Sie sind lösungsorientiert, belastbar, flexibel und ein:e verlässliche:r Teamplayer:in. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergeber:innen in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, und vieles mehr. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Rechnungswesen" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Patricia Sandru, +43664/88332071 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Abrechnung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG . Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Ihr Job<ul><li> Die Planung, das Controllings und Reportings einzelner Prozesse, Anlagenportfolios und Organisationseinheiten des Geschäftsbereichs. </li><li> Durchführen diesbezüglicher Instandhaltungs- und Kostenstellenplanungen gemeinsam mit den Organisationseinheiten. </li><li> Darstellen der Ergebnisbeiträge der einzelnen Systeme, Portfolios und Organisationseinheiten und erstellen von Abweichungsanalysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management. </li><li> Als Single Point of Contact interagieren Sie mit ausgewählten technischen Fachbereichen und unterstützen diese in den vielseitigen kaufmännischen Prozessen (von der Planung &amp; Budgetierung über die Beschaffungsprozesse, Abrechnung, Inbetriebnahme etc.). </li><li> Administrieren der Profitcenter- Kostenstellen- und Auftragsstrukturen, sowie der zentralen Beschaffungstools (PROCAT, PROVIA, OESAP). </li><li> Bereitstellen operativer Kennzahlen zur Performancemessung und -steuerung und Zuständigkeit für die Aufbereitung der Kennzahlen für das Management. </li><li> Mitwirken bei der Kostensatzkalkulation, der Produktverrechnung und verifizieren von Wirtschaftlichkeitsberechnungen. </li><li> Koordinieren der Auftragsabwicklung und Anlagenrechnung. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Abschluss einer fachspezifischen, höherbildenden Schule auf Maturaniveau (z.B. HAK) mit Fokus Controlling und einschlägige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene akademische betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Bachelor). </li><li> Hohes Interesse an technischen Zusammenhängen, eine technische Zusatzausbildung wäre von Vorteil. </li><li> Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, zusätzliche Kenntnisse in SAP, COGNOS und SPRINT sind von Vorteil. </li><li> Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke zählen ebenso zu ihren Eigenschaften wie persönliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken. </li><li> Ein Entscheidungs- und durchsetzungsfähige:r Teamplayer.in, hohe soziale Kompetenz und Empathie. </li><li> Neugier und Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, sowie Interesse an der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Sie arbeiten gemeinsam mit einem sehr motivierten und engagierten Team. </li><li> Sie erhalten die Möglichkeit in ein vielseitiges Aufgabengebiet unter Anleitung und mit Unterstützung Ihrer neuen Kolleg: innen hineinzuwachsen und sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Sie werden Teil eines sehr innovativen und dynamischen Geschäftsbereichs in der ÖBB-Infrastruktur mit technischem Fokus, erhalten dabei Einblick in die Zukunft der Bahn und können sich aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligen. </li><li> Wir ermöglichen durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu Horne-Office eine flexible Zeitgestaltung. </li><li> Ein nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Leit- u Sicherungstechnik" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb. at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, 0664 6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Spezialist:in Controlling technische Fachbereiche

Die Rail Cargo Austria AG und Herr Mag. Peter Piskaty geben als Gesellschafter der Rail Cargo Logistics - Austria GmbH (RCL-AT) bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes i.d.g.F. die Funktionen von zwei Geschäftsführer:innen der Rail Cargo Logistics - Austria GmbH mit den Schwerpunkten Finanz bzw. Markt und Vertrieb zur Ausschreibung gelangt. Die RCL-AT ist die Bahnspedition der Rail Cargo Group in Österreich und gleichzeitig Muttergesellschaft aller internationalen Bahnspeditionstöchter. Der ÖBB-Konzern ist der moderne Mobilitätsanbieter Österreichs, zu dessen Grundwerten der Schutz der Ökologie sowie der barriere- und diskriminierungsfreie Zugang für alle Menschen zählt. Wir wollen unsere Kund:innen durch unsere Mobilitäts- und Logistikleistungen begeistern. Mit der Digitalisierung und dem Generationenmanagement stehen wir in einem Veränderungsprozess, der aufgeschlossene, teamfähige, offene und in Zukunftsthemen interessierte Führungspersönlichkeiten braucht. Hauptaufgaben der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Finanz:<ul><li> Umsetzungsverantwortung der Governance und des Beteiligungsmanagements </li><li> Verantwortung für die Einhaltung interner Richtlinien und der Trade Compliance Regelungen </li></ul>Erwartungen - zusätzlich zu umfassender Erfahrung in o.g. Aufgabenbereichen:<ul><li> Einschlägige Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft / Finanzmanagement </li><li> Mehrjährige Erfahrung in einer unternehmensrelevanten, kaufmännischen Führungsfunktion </li><li> Sehr gutes KnowHow im Bereich Finanzcontrolling, Kenntnisse im operativen Controlling von Vorteil </li><li> Gutes Verständnis von internationalen Bilanzierungsprozessen nach IFRS </li><li> Erfahrung mit M&amp;A Prozessen von Vorteil </li></ul>Hauptaufgaben der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Markt &amp; Vertrieb:<ul><li> Organisation des internationalen Marktauftritts und der Vertriebsaktivitäten in Abstimmung mit den jeweiligen Industriesegmenten der Rail Cargo Group </li><li> Entwicklung branchenspezifischer Door-to-Door Produkte in Zusammenarbeit mit den relevanten Unternehmensbereichen </li></ul>Erwartungen - zusätzlich zu umfassender Erfahrung in o.g. Aufgabenbereichen:<ul><li> Ausgeprägte Erfahrung in den Logistikmärkten in Zentral- und Osteuropa </li><li> Erfahrung in Wachstumssegmenten wie z.B. Consumer Goods oder Automotive von Vorteil </li><li> Erfahrungen in der Entwicklung von intermodalen Logistiklösungen in der Verbindung von Schiene und Straße </li><li> Erfahrung in der Führung von internationalen Organisationen in der Speditionsbranche, insbesondere mit den Schwerpunkten Bahntransport sowie Umschlag, Lagerlogistik und Organisation der ersten/letzten Meile per LKW </li></ul>Zusätzlich erwarten wir für beide Positionen gleichermaßen:<ul><li> Gemeinsame Übernahme der Planungs- und Ergebnisverantwortung für die Weiterentwicklung der RCL-AT und deren Töchter, insbesondere hinsichtlich der kaufmännischen Ergebnisverantwortung im Zusammenspiel mit den industriespezifischen Marktbereichen der Rail Cargo Group </li><li> Eine innovative, teamfähige und verhandlungsstarke Führungspersönlichkeit </li><li> Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz </li><li> Nachweisbare Change-Management-Erfolge, analytische Vorgehensweise </li><li> Erfahrung mit Matrixorganisationen in einem Konzern sowie mit internem und externem Schnittstellenmanagement </li><li> Hohe Reise- und Mobilitätsbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit und Ausdauer </li><li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse z.B. Ungarisch, oder andere osteuropäische Sprachen sind von Vorteil </li></ul>Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Mercuri Urval begleitet. Ihre Bewerbungsunterlagen - inklusive Darstellung der Gründe, welche Sie für die Übernahme der Geschäftsführungsfunktion geeignet erscheinen lassen (bitte um Lebenslauf sowie Motivationsschreiben) - werden daher ausschließlich bis 1. Oktober 2024 (einlangend) über nachfolgende Links entgegengenommen. Geschäftsführung Finanzen: <a href="http://www.mercuriurval.com/RS/AT-01787" target="_blank">http://www.mercuriurval.com/RS/AT-01787</a> Geschäftsführung Vertrieb: <a href="http://www.mercuriurval.com/RS/AT-01788" target="_blank">http://www.mercuriurval.com/RS/AT-01788</a> Für Rückfragen steht Ihnen Hr. Jörg Seitz von Mercuri Urval sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 40 122-22 zur Verfügung. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Jörg Seitz, +43 1 40 122-22 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Zwei Geschäftsführer:innen - Rail Cargo Logistics - Austria GmbH (Basisdienstort Wien)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Personenverkehr AG . Der Bereich Fernverkehr &amp; New Rail Business plant und steuert alle schnellen Zugangebote der ÖBB wie den Railjet, IC, ICE und EC, alle Nightjets und Autoreisezüge sowie den IC Bus. Darüber hinaus werden die Tarife der ÖBB entwickelt (z.B. Sparschiene) und Customer Experience am Zug gestaltet. Ziel der Abteilung Customer Experience ist es, die ÖBB zur ersten Wahl für eine Bahnreise zu machen. Durch Schaffung von positiven Reiseerfahrungen machen wir Bahnfahren zu einem besonderen Erlebnis und steigern somit nachhaltig die Kund:innenzufriedenheit und Loyalität zur ÖBB. Wir verantworten eine Vielzahl an Projekten, Produkten und Services, die das Reiseerlebnis der Kund:innen in den ÖBB-Zügen maßgeblich beeinflussen (z.B. Bordgastronomie, onboard Entertainment, Interior Design bei Fahrzeugen) und entwickeln damit das Reiseerlebnis unserer Kund:innen kontinuierlich weiter. Bei dieser Position handelt es sich um eine befristete Karenzvertretung bis 02/2026. Ihr Job <ul><li> In dieser Rolle erarbeiten Sie Ideen und Umsetzungsvorschläge zur (Weiter-)Entwicklung und Optimierung des Produkt- und Serviceangebots für die Customer Experience während der Zugfahrt, u.a. durch agile Methoden wie "Service Design" und "Design Thinking". </li><li> Dabei beobachten Sie Märkte und Konkurrenz zur Sicherstellung von Produktinnovation, Markt-, Preis- und Kund:innenorientierung und leiten mögliche umsetzbare Produkte/Inhalte/Maßnahmen ab. </li><li> Sie erarbeiten Konzepte und Projekte für die Verbesserung des Reiseerlebnisses von der Ideengenerierung über die Konzepterstellung und -erprobung (mittels Prototypen) bis zur Umsetzung. </li><li> Weiters entwickeln und steuern Sie die konzeptionelle Roadmap des onboard-Portals Railnet für Nah-, Fern- und Nachtverkehr inkl. kontinuierlicher inhaltlicher Weiterentwicklung der angebotenen Services. </li><li> Sie analysieren Kund:innenbeschwerden und die daraus entstehenden Pain-Points in Bezug auf die Services im Zug, erstellen Präsentationen und stellen die Ergebnisse regelmäßig in internen Meetings vor. </li><li> In Ihrer Rolle als Produktmanger:in onboard-Services sind Sie für die Koordinierung von Meetings und Gremien, das Verteilen und Einholen von Informationen, das Dokumentieren von Projekt- und Umsetzungsfortschritten sowie die managementgerechte Aufarbeitung von Unterlagen, (Projekt-)Ergebnissen und Präsentationen verantwortlich. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. </li><li> Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung im (digitalen) B2C Produktmanagement im Mobilitätsbereich mit. </li><li> Eine sehr hohe Kund:innenorientierung sowie eine konzeptionelle und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li><li> Optimalerweise haben Sie Erfahrung in (agiler) Projektarbeit und -management. </li><li> Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Power-Point, Excel, Word, Outlook). </li><li> Ihre Arbeit erledigen Sie mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. </li><li> Sie verfügen über Hands-on-Mentalität sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit. </li><li> Eine verantwortungsvolle, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise schätzen Sie und sind zeitgleich ein:e Teamplayer:in. </li><li> In Gesprächen und Präsentationen überzeugen Sie durch sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksformen. </li><li> Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen an. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Produktmanagement Customer Experience" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Silvana Schilling, +43664/6177626 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Produktmanger:in onboard-Services (befristete Karenzvertretung bis 02/2026)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innender ÖBB-Immobilienmanagement GmbH . Als ganzheitlicher Immobiliendienstleister optimieren wir nachhaltig die komplette Werterhaltung des Immobilienbestandes nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und sind auch für die Einhaltung der Legal Compliance-Bestimmungen verantwortlich. Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen. Ihr Job Als zentrale:r Haustechniker:in unterstützen Sie österreichweit und regional bei der Erstellung und Festlegung von Richtlinien und Standards im gesamten Planungs-, Bau- und Instandhaltungsprozess von Infrastrukturprojekten und tragen zur Optimierung bei.<ul><li> In der IMMO-Zentrale wirken Sie bei der Erstellung von verbindlichen Fachanweisungen im Bereich der Haustechnik mit Schwerpunkt HKLS mit, um eine einheitliche Qualität im gesamten Instandhaltungs- und Investitionsbereich zu fördern. </li><li> Sie tragen dazu bei, dass die Fachanweisungen für unsere operativ tätigen Techniker:innen in den Regionen klar kommuniziert und geschult werden. </li><li> Unterstützend arbeiten Sie an der Definition und Optimierung der Ablaufprozesse des Fachbereiches, um die Qualitätssicherung in der Umsetzung zu gewährleisten. </li><li> Sie stehen den Haus- und Anlagentechniker:innen in den Regionen bei der Abwicklung von Wartungen, Inspektionen, Störungsbehebungen sowie Instandhaltungs- und Reinvestitionsvorhaben fachlich zur Seite. </li><li> Außerdem bringen Sie sich bei der Entwicklung von Life Cycle Management-Ansätzen ein, um eine kostenoptimierte Bewirtschaftung der haustechnischen Anlagen sicherzustellen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine HTL abgeschlossen oder ein technisches Hochschulstudium absolviert. </li><li> Einschlägige Erfahrung in der Planung von HKLS-Anlagen,der Erstellung von Ausschreibungen und in der Projektleitung (Baustellenkoordination, Bauaufsicht, Abnahme und Abrechnungsprüfung) sind von Vorteil. </li><li> Als Teamplayer:in sind Sie kommunikationsstark. </li><li> Zielstrebigkeit und Pflichtbewusstsein runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab, um Zeitvorgaben bei Projektabwicklungen einzuhalten. </li><li> Laufende Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich, zudem besitzen Sie einen einwandfreien Leumund. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Techn Spez. Jun. Masch.-/Anl.-/Geb.te" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.306,00 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, &nbsp;+4366488695357 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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